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雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠給人努力工作的動力，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié)1
自全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動動員會以來，我社區(qū)能夠按照上級的要求，及時進(jìn)行了傳達(dá)部署，這項(xiàng)工作目前正在穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)將我們的做法簡單地匯報(bào)如下：
一、成立組織，營造氛圍
我社區(qū)把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，成立了以社區(qū)黨總支書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開了全社區(qū)動員大會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，努力營造“雙創(chuàng)雙爭”工作的氛圍。今年以來，多次在各種會議上強(qiáng)調(diào)以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評議為方法，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織及其負(fù)責(zé)人在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)中的帶頭作用，為我社區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)督
今年以來，我社區(qū)先后組織力量社區(qū)支部開展工作情況進(jìn)行了考核，嚴(yán)格按照“述、詢、評”的要求，先后對全社區(qū)“兩村”干部在會上進(jìn)行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評判。社區(qū)根據(jù)考核結(jié)果，作為年終考核評比的依據(jù)之一，我社區(qū)“兩村”干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，三務(wù)公開工作有了進(jìn)一步的規(guī)范。其次，
我社區(qū)把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為一項(xiàng)長久性工作來抓，并切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保這項(xiàng)工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，狠抓了“結(jié)對幫扶”工作，在開展活動以來，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。
三、完善制度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
自開展“雙創(chuàng)雙爭”工作以來，我社區(qū)雖然做了一點(diǎn)工作，但與鎮(zhèn)的要求還有很大的差距，我們將以這次會議為契機(jī)，不斷完善“雙創(chuàng)雙爭”的工作制度和工作機(jī)制，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，研究可行的工作方案，根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的要求，不斷總結(jié)“雙創(chuàng)雙爭”的`工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中的缺陷，以實(shí)際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。
在下一階段工作中，我們將以鎮(zhèn)的實(shí)施意見為綱領(lǐng)，努力推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭”工作的進(jìn)程，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、進(jìn)一步結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，強(qiáng)化營造“雙創(chuàng)雙爭”的宣傳氛圍，努力讓每一個村干部都能夠深刻領(lǐng)會。
2、進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，在工作中努力謀劃新的亮點(diǎn)，讓爭創(chuàng)“群眾滿意的組織”的工作落到實(shí)處。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，明確分工，切實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭”工作，強(qiáng)化基層農(nóng)村組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力為我社區(qū)營造更好的“雙創(chuàng)雙爭”氛圍。
雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié)2
今年全市人才工作培訓(xùn)會后，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹會議精神，加快人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變，取得了積極成效�，F(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
“雙爭雙創(chuàng)”活動是深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會和全國、全省人才工作會議精神，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的有效載體和途徑，是推動包括農(nóng)村實(shí)用人才在內(nèi)的各類人才培養(yǎng)的重要措施，我市各級農(nóng)業(yè)系統(tǒng)充分認(rèn)識到“雙爭雙創(chuàng)”活動對加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的重要推動作用，都把“雙爭雙創(chuàng)”活動列入重要議事日程，納入目標(biāo)管理，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任意識，明確領(lǐng)導(dǎo)和下屬相關(guān)單位的職責(zé)，積極配合有關(guān)部門推進(jìn)活動的開展。市、縣農(nóng)業(yè)局都制定了“雙爭雙創(chuàng)”活動實(shí)施方案，搞好宣傳發(fā)動，認(rèn)真組織實(shí)施，積極搞好人才開發(fā)示范單位和優(yōu)秀人才示范崗的培育、推薦、評選工作。充分發(fā)揮“雙爭雙創(chuàng)”活動的載體作用，進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。
二、 轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新機(jī)制
農(nóng)村實(shí)用人才是農(nóng)業(yè)人才的重要組成部分。這些以種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營能人為主體的實(shí)用人才，是農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的骨干力量，是科技成果轉(zhuǎn)化的中介，對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展、進(jìn)步具有明顯的示范帶動作用。今年全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把農(nóng)村實(shí)用人才放在與農(nóng)業(yè)行政管理人才、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才同等重要的位置。由過去單純注重自身提高轉(zhuǎn)向自身提高和技術(shù)技能培訓(xùn)并重，由單純注重示范效應(yīng)轉(zhuǎn)向示范效應(yīng)和帶動效應(yīng)并重，把農(nóng)村實(shí)用人才的示范效應(yīng)轉(zhuǎn)化為廣大農(nóng)民的增收效果，擴(kuò)大技術(shù)的輻射面，充分調(diào)動各類農(nóng)業(yè)人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的帶動作用。同時抓好農(nóng)村實(shí)用人才工作體制和機(jī)制創(chuàng)新，努力形成科學(xué)的農(nóng)村實(shí)用人才評價(jià)機(jī)制，加快農(nóng)村人才市場建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人才資源合理配置和流動，把急需的人才引進(jìn)來，把現(xiàn)有人才的作用發(fā)揮好。據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，目前全市共有農(nóng)村實(shí)用人才2.02萬人，其中生產(chǎn)能手類1.36萬人,占67.1%,經(jīng)營能手類0.34萬人,占16.9%,能工巧匠類0.32萬人,占16.0%。
三、 優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)
要留住人才、吸引人力，只有靠提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。全市農(nóng)業(yè)部門今年按照“雙爭雙創(chuàng)”活動的總體要求，把優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)擺在十分重要的位置。一是加強(qiáng)優(yōu)化環(huán)境的制度建設(shè)。通過宣傳、表彰、獎勵，讓人們了解人才創(chuàng)業(yè)的艱辛和對社會的貢獻(xiàn)，尊重人才，理解人才；通過建立農(nóng)業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府與優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的聯(lián)系制度，增進(jìn)相互了解溝通，發(fā)揮他們在發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的決策參謀作用。二是爭取對人才開發(fā)的投入。市、縣農(nóng)業(yè)部門都積極爭取到一定經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)業(yè)人才特別是農(nóng)村實(shí)用人才的開發(fā)，為技術(shù)培訓(xùn)、交流考察、技能資格評定、組織管理等提供必要的資金支持，促進(jìn)了農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工作的順利進(jìn)行。三是規(guī)范管理，搞好服務(wù)。各地逐步明確了農(nóng)村實(shí)用人才的相關(guān)管理部門及其職責(zé)，積極建立農(nóng)村實(shí)用人才庫，加強(qiáng)溝通交流，實(shí)行動態(tài)管理，完善相關(guān)管理制度和長效機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)、培養(yǎng)、使用的規(guī)范化。對于優(yōu)秀的農(nóng)村實(shí)用人才，及時給予政策扶持，努力搞好服務(wù)，如優(yōu)先接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，優(yōu)先實(shí)施有關(guān)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項(xiàng)目，提供農(nóng)資補(bǔ)貼和市場信息服務(wù)等，鼓勵他們起好示范帶頭項(xiàng)目，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民共同致富。
四、 強(qiáng)化培訓(xùn)，提高技能
今年全市農(nóng)業(yè)部門按照“雙爭雙創(chuàng)”活動的'要求，緊緊圍繞當(dāng)前和今后一段時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的中心任務(wù)，以提高致富能力為核心，以實(shí)施農(nóng)民培訓(xùn)“五大工程”和農(nóng)業(yè)科技入戶工程為依托，以培養(yǎng)種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營能人和鄉(xiāng)村科技人員為重點(diǎn)，積極搞好各類實(shí)用人才的培訓(xùn)工作，全年預(yù)計(jì)開展各類專項(xiàng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10萬人次以上。一是抓好綠色證書培訓(xùn)工程。圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，按照綠色證書崗位規(guī)范確定的培訓(xùn)內(nèi)容，突出實(shí)用農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，著重培養(yǎng)種養(yǎng)加能手。二是抓好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程。以骨干農(nóng)民和核心農(nóng)戶為重點(diǎn)，通過開展以先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技為主的培訓(xùn)，提高他們的科技意識、創(chuàng)新意識，將其培訓(xùn)成為農(nóng)村科技致富帶頭人和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中堅(jiān)力量，為優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)提供人才支撐。中江縣今年實(shí)施了國家“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”，共培訓(xùn)青年骨干農(nóng)民20xx余人。三是抓好以“陽光工程”為重點(diǎn)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程。針對市場對農(nóng)民工的需求，著重強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出比例。今年前三季度，全市共培訓(xùn)農(nóng)民工 25.63 萬人，其中職業(yè)技能培訓(xùn)6.32 萬人，訓(xùn)后新輸出農(nóng)民工5.66萬人。四是抓好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植工程。從農(nóng)村選拔能開展規(guī)模化生產(chǎn)和具有創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀農(nóng)民，通過采取政策引導(dǎo)、信息服務(wù)、創(chuàng)業(yè)資金扶持和后援技術(shù)扶持等綜合性配套措施，重點(diǎn)培植能開展規(guī)�；瘜I(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民企業(yè)家。五是抓好農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工程。通過建立覆蓋全市的農(nóng)村衛(wèi)星
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