教師的活動總結(jié) 15篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的教師的活動總結(jié) ,歡迎大家分享。
教師的活動總結(jié) 1
又是一年春來到,三月的大地,春風和煦,百花爭艷。在這歡快的節(jié)日里,我校工會組織以多姿多彩的方式度過了又一個屬于自己的節(jié)日“三.八”國際勞動婦女節(jié),又一次展示了我校全體女教師自尊、自信、自立、自強的精神風貌,與時俱進的創(chuàng)新理念和不斷開拓進取的奮斗業(yè)績。今年是國際勞動婦女節(jié)100周年,我校以“三.八”國際勞動婦女節(jié)100周年為契機,以“展示、服務(wù)”為主題,以“乘勢而上、開拓創(chuàng)新、銳意進取、為建設(shè)‘宜看、宜居、優(yōu)美、和諧’的新城區(qū)”為總目標,通過開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動,團結(jié)動員廣大女教師積極投身新一輪改革發(fā)展大潮中,紀念活動既隆重又有實效,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、 下發(fā)了《在職業(yè)中專工會<關(guān)于開展“三八”國際勞動婦女節(jié)百年紀念活動的通知》,對全校慶!叭.八”活動提出總體要求。 根據(jù)上級工會的通知精神,要求學校工會開展“貼近基層、貼近實際、貼近婦女”的“三.八”紀念活動。通過活動,倡導全體女教師為建設(shè)職業(yè)中專大家園,從我做起,從現(xiàn)在做起,并進一步激發(fā)了教師們向往美好的生活與未來的激情。為紀念“三.八”國際勞動婦女節(jié)99周年營造一個良好的工作環(huán)境和婦女發(fā)展環(huán)境。
二、以節(jié)日為契機,因地制宜地開展豐富多彩的慶;顒。
今年的'“三八”國際婦女節(jié)在往年的基礎(chǔ)上更有新意也更有紀念意義。全體女教師自己動手以特有方式慶祝自己的節(jié)日。學校工會統(tǒng)一組織開展了集體排球、跳繩、花鍵比賽,女教職工義務(wù)勞動,大家歡聚一起,在喜慶、愉悅中別有風味地度過了一個與往年不同的“三.八”婦女節(jié)。通過活動充分展現(xiàn)了我校全體女教師熱愛生活、歌唱生活、奮發(fā)向上的精神風貌,給人以鼓舞,給人以振奮!
今年的“三.八”紀念活動豐富而有特色,通過活動,大力弘揚當代女教師拼搏進取、創(chuàng)業(yè)奉獻的時代風采,激勵和引導廣大女教師爭做學習型、創(chuàng)新型的女性,以素質(zhì)求發(fā)展,以作為求地位,自強不息,奮發(fā)進取。
總之,今年的“三.八”紀念活動,我校通過各具特色的活動形式凝聚人心,振奮精神,使廣大女教師以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中。為女性成長、成才、求知、營造良好的社會氛圍,推動社會理解和支持女性創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)。度過了一個隆重而富有激情,豐富并具有成果的節(jié)日。
二〇xx年三月三日
教師的活動總結(jié) 2
又迎來了一年一度的教師節(jié)。學生們?yōu)閼c祝教師節(jié)做了充分的準備。我們班積極響應(yīng)學校的號召,積極參與各班組織的活動,以各種方式表達對老師的尊重和感激。整個活動過程非常順利。學生們向老師表達了他們的感激之情,老師們也意識到了學生們的感激之情。圍繞"記住師恩,感謝師恩"我們班開展了以下活動及具體流程和效果:
一、以"尊師心語"以黑板報為主題
班干部積極行動,積極參與學校舉辦的教師節(jié)板報設(shè)計活動。本期墻報主題鮮明,內(nèi)容新穎豐富,教育意義豐富,圖案設(shè)計精美,字體整潔,色彩協(xié)調(diào),布局美觀。
二、精心制作心意卡
給老師送上美好的.祝福。學生們懷著真誠為老師制作了一張新穎精致的心卡,并在心卡上發(fā)送了一句真誠的祝;蛞痪湔嬲\的話。許多教師反饋說,我們班的學生制作的賀卡很好。
三、共簽"每天為老師做一件事"書
為老師做一件好事并不難,但很難堅持下去。班干部建議每天都要變成"教師節(jié)",因此,在9月10日下午的教師節(jié)活動中,班主任向全體同學發(fā)出倡議,大家共同簽字"每天為老師做一件事"書,用具體行動感謝老師。
雖然教師節(jié)已經(jīng)過去,但我們班將繼續(xù)尊重教師,讓教師遍布世界各地。老師和學生的感情融合了,我們將以更好的成績回報老師對我們的真誠。
教師的活動總結(jié) 3
九月金秋,老師是這個季節(jié)的主題,空氣中彌漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德。在第三十一個教師節(jié)到來之際,我校少先隊大隊部以教師節(jié)作為向隊員進行尊師教育的重要契機,組織隊員開展了豐富多彩的活動,既慶祝節(jié)日,又讓隊員們在活動中體驗教師工作的辛勞,明白尊敬師長的道理,學會自主學習的自我管理。
一、加強組織領(lǐng)導,把活動落到實處
在學校領(lǐng)導的`重視下,少先隊輔導員和班主任多次召開會議,研究部署本校如何貫徹落實上級精神,如何把活動落實到位,班子的凝聚力形成,給開展工作帶來生機。其次,召開各班主任、各中隊干部的集體會議,安排具體的活動方案,落實各層工作目標和責任目標。由于大家形成了共識,使整個活動生動有趣,教育效果顯著。
二、組織到位,活動有效
1、升旗儀式中,進行了“感恩老師”國旗下講話
在教師節(jié)到來之際,學?傒o導以“感恩老師”為主題在國旗下講話,表達了對老師辛勤工作的肯定,并對少先隊員提出了尊師重教的要求,學生明白了為什么要感恩老師,如何感恩。講話中要求隊員們在教師節(jié)來臨之際,以中隊形式來慶祝教師節(jié),以小隊的形式開展豐富多彩的敬師、愛師活動,做到在細節(jié)中感動、在體驗中感恩、在成長中感悟。在教師節(jié)慶;顒又校灾嘘牭拿x,在老師們的辦公室桌子上放一張賀卡、一張滿意的答卷、一封R信等。
2、開展了“感恩老師”為專題的紅領(lǐng)巾廣播活動
通過廣播,隊員們了解了有關(guān)教師節(jié)的知識,節(jié)日的意義。體驗了教師工作的辛勞,明白了尊敬師長的道理。
3、開展了感謝恩師“五個一”活動
召開了一次以“老師,您辛苦了”為主題的中隊會;隊員們制作了“感謝師恩”賀卡或一幅畫;組織隊員們?yōu)榻處煂懥艘欢巫85脑捇蛞痪渲x語或一篇文章;舉行了一次有隊員代表發(fā)言的國旗下講話。還開展了“我為辛勤的園丁做一件小事”的活動。通過開展豐富多彩的活動,使課堂充滿了溫馨,校園到處洋溢著喜慶,老師們感受了節(jié)日快樂,享受了幸福。
教師的活動總結(jié) 4
清明節(jié)是我國人民悼念逝者、寄托哀思、緬懷先人的傳統(tǒng)節(jié)日。每年清明,人們都要用不同形式緬懷為了維護國家尊嚴、爭取民族獨立解放、國家繁榮昌盛和人民自由幸福而獻出寶貴生命的無數(shù)英烈、先烈們。乘風七小把這一活動作為開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育的重要載體,與傳承和弘揚中華傳統(tǒng)美德集合起來,自覺增強培育和踐行社會主核心價值觀的自覺性和主動性。
學校安排各中隊組織學生通過資料的收集等,讓學生逐步了解清明的文化習俗,從中感受到中華民族文化的魅力與豐富內(nèi)涵,增加學生的文化知識和對祖國的熱愛之情。各班紛紛召開“走進清明·學會感恩”主題隊會,引導學生感受傳統(tǒng)文化的魅力,教育學生繼承革命先烈遺志、激發(fā)愛國熱情,樹立報效祖國的遠大志向。以豐富多彩的活動深刻挖掘中華傳統(tǒng)文化,提高學生的文化素養(yǎng)和思想道德。
我們開展了“重溫紅色記憶·尋訪紅色足跡”祭奠先烈活動。4月2日,學校大隊部組織7名學生干部參加區(qū)教育局團委組織的“祭掃吳志國烈士墓”活動,我們的隊干部戴著紅領(lǐng)巾,手拿掃帚,為英雄“吳志國烈士”掃墓。了解了烈士的生平,并在烈士目前宣誓“人民為先,祖國至上,誠實勇敢,自律自強;奮發(fā)有為,誓作棟梁;振興中華,再創(chuàng)輝煌”。本次活動的參與發(fā)揚了紅色傳統(tǒng)、傳承紅色精神。
為了使得我們的祭掃活動更加文明和有意義,我們積極倡導學生“網(wǎng)上祭英烈”活動。我校利用微機課,在教師的指導和演示下,學生們成功地登錄到中國文明網(wǎng)的.“網(wǎng)上祭英烈”專題欄目,進行網(wǎng)上參觀,網(wǎng)上獻花,網(wǎng)上鞠躬,向烈士留言的活動。
學校開展了“小手拉大手”活動。發(fā)動家長向孩子講述家族中長輩教育子女及孩子成長的小故事,倡導親子互動,感懷祖先祖輩,以《(爺爺、奶奶……)二三事兒》為題共同撰寫征文,銘記好故事、傳承好家風。共上交征文3百余篇,最后評出45個優(yōu)秀作品展出。一條條家訓,篇家教故事,無不承載著一個家族乃至一個民族的思想延續(xù)、文明教育,傳承和發(fā)展了中華民族的悠久歷史與文化。
本次清明節(jié)活動,在學校領(lǐng)導的大力支持和全校師生及家長的共同參與配合,開展的順利、圓滿、成功,收到了預想效果。這次清明節(jié)活動的開展,對學生進行了革命傳統(tǒng)教育,從而使他們真正明白沒有無數(shù)先輩的拋頭顱、灑熱血,就不會有今天的幸福生活,激勵了廣大學生珍惜今天、把握明天;教育學生愛國主義就是愛家庭、愛學校、愛父母、愛老師、愛同學,就是要在平時自覺規(guī)范、加強修養(yǎng)、努力學習造就愛國的能力。
教師的活動總結(jié) 5
九月金秋,老師是這個季節(jié)的主題,空氣中也彌漫著感念師恩的深情, 尊師重教是永遠的美德。為了在師生之間搭建溝通交流的平臺,在學校營造感恩老師的氛圍,校團委開展了“投之以桃,報之以李” 摯行謝師恩系列學生活動。
9月2日至9月6日,全校每個班級布置和出版了一期主題為“歌頌園丁,立志成才,共創(chuàng)文明”的黑板報,主要內(nèi)容包括:1、新學期,新氣象。2、教師——裝扮人類靈魂的工程師。3、從我做起——創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市。其中涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀班級。
“愛,讓講臺人生譜寫的更加精彩”演講比賽于9月8日在藝術(shù)樓多媒體教室如期舉行。高一年級的四位語文老師以及4位團總支老師擔任了本次活動的評委。來自邗高一年級的25名學生,xx一年級的9名學生以及3名剛到xx求學的xx預科班學生也參加了贊美教師節(jié)、頌揚教師精神的活動。其中高一(5)班xx,高一(10)班方逸菲同學榮獲比賽特等獎,預科(2)班的馬xx等五位同學分獲一等獎,高一(13)班吳xx等7位同學獲得二等獎,高一(13)班xx等11位同學獲得三等獎,高一(2)班劉等12位同學獲得優(yōu)秀獎。
9月6日至9月10日校團委還組織舉辦了教師節(jié)書法、繪畫大賽,其中收集作品兩百余件,評選出一批優(yōu)秀的書法和繪畫愛好者,字里行間都流露出了對教師的感恩之情。
9月10日 在校團委的統(tǒng)一組織和安排下,全校學生開展了向任課老師獻上一封信、一束花的活動。當天早上6點半,校門口聚集了一批手拿鮮花的學生,一束束凝聚著學生們感激之情的康乃馨送到了每一個教師的手上。老師們的辦公室在花兒的點綴下顯得更加的`溫馨,老師們的心情在卡片的陪伴下更加的溫暖。當天,三個教學樓前分別布置了三塊寫滿學生和教師寄語的展板。展板上是學生們精心設(shè)計的禮物,每個班級都有選送作品,這些作品是xx班的同學們用了一個晚上的時間精心的布置上去的,他們用自己勤勞的雙手為xx中學的教師們獻上了自己最好的禮物。
教師節(jié)慶祝這天,每位從教室里走出來的教師臉上都洋溢著幸福的微笑,無論是在電子大屏幕上播出的教師愛崗敬業(yè)和學生尊師的典型,還是廣播臺制作的教師節(jié)特輯;無論是飽含敬意的黑板報和櫥窗,還是教學樓下精致的展板,xx中學的每一個角落都洋溢著節(jié)日的氣氛。盡管都是一些小小的行動,可帶給老師的是無限的欣慰。通過此次活動,xx的學生們走近了老師,了解了老師,理解了老師,縮短了師生之間的距離,融洽了師生關(guān)系。不僅如此,相信"尊師"已經(jīng)在學生心中生根,發(fā)芽,它將伴隨學生走過以后的每一個教師節(jié),生活中的每一天。
教師的活動總結(jié) 6
20xx年7月14日上午,在副校長肖秀英帶領(lǐng)下,東區(qū)中學高一高二全體教師和高三部分老師共87人,來到華南師范大學進行為期三天的校本培訓。
上午,一行人冒著小雨驅(qū)車來到華南師范大學,稍作休息后便赴華南師范大學教師發(fā)展中心參加本次校本培訓的開班儀式。首先,開班式主持人、華師教師發(fā)展中心的江碧霞老師熱情地介紹道,此次培訓的目標旨在提高教師的職業(yè)道德水平和教學能力,為此中心與學校經(jīng)過多次深入討論交流,最終確定了此次培訓“教育教學、師德師風、教師專業(yè)發(fā)展”三大模塊以及“教學理念、教學技術(shù)、教學實踐、教學反思”四個層面的課程內(nèi)容。
接著,東區(qū)中學肖秀英副校長發(fā)表了精彩的開班講話。肖副校長提出了在新形勢新高考下學校對教師發(fā)展工作的.重視,并指出這次培訓的重要意義;其次,肖副校長呼吁全體教師珍惜這次培訓,認真聽課,準時到課,積極反思,做到學有所獲。
培訓的第一節(jié)課是華南師范大學教師發(fā)展中心主任陳啟買作題為《新時代、新時代、新發(fā)展》的講座。陳主任從當下關(guān)于教師隊伍改革的幾個重要事件講起,指出新時代教師的“春天”到了。新時代教師的職業(yè)是光榮的職業(yè),是令人欽佩的職業(yè)。隨著國家的發(fā)展,社會、政府對教育的關(guān)注也越來越多,這要求教師要正確認識自己的職業(yè),重新審視自己的社會價值。陳主任指出教師的三個角色:一是“教書匠”角色——教師是知識的傳遞者,這是在教育教學過程中的某個時段的角色;二是“反思實踐者”——教師通過實際教學,不斷反思課堂的優(yōu)點和不足。然后不斷打磨課堂,優(yōu)化教學方式,提高教學效率,以學生為中心,提高學生學習主動性,從而提高教學質(zhì)量;三是“轉(zhuǎn)型知識分子”——教師自身在教學中要勇于發(fā)現(xiàn)問題,呈現(xiàn)問題,同時指導學生如何思考,如何提問,如何創(chuàng)新。教師在不同的環(huán)境和背景下“扮演”不同的角色,從而推動學生的短期和長期發(fā)展。
緊接著華南師范大學信息技術(shù)學院未來教育研究中心汪曉東教授給大家上了一節(jié)生動的課——《遇見更好的課堂——微課制作與創(chuàng)新》。汪教授用幽默的語言從微課的緣起講到微課的實際運用,期間還有讓老師們親手做一個微課的實踐活動。汪教授的講課過程中穿插著許多生動有趣的故事,整節(jié)課歡聲笑語灑滿整個課堂。帶著意猶未盡的心情,老師們紛紛表示這堂課的實用性很強收獲頗豐。
當日課程結(jié)束后,全體學員和上課的老師們合影留念。
教師的活動總結(jié) 7
一、家訪的前期預備。
1、了解同學家庭狀況。進行家訪前,我們首先對所訪同學家庭狀況進行了盡可能深化的了解。由于,家庭狀況直接影響同學的思想、學習和生活,老師只有對同學家庭的詳細狀況做全面了解,才有助于提高家訪工作的針對性。
2、確立家訪內(nèi)容。我們本著家校溝通、共同進步的目的,確立了以鼓舞孩子、溝通(教育)(方法)為主的家訪內(nèi)容。觀看了解孩子的成長環(huán)境和學習環(huán)境,向家長介紹學校開展的主要教育活動,在學校與家庭間形成有效溝通。與家長共同討論,明確要求,統(tǒng)一思想,找出同學內(nèi)心進展中存在的問題及緣由,加深對同學的了解,在將來的教育中有的放矢。同時向家長介紹一些心理學、教育學的基本學問,為其實施(家庭教育)供應(yīng)關(guān)心指導,并共同商議?出解決問題的方法。
二、家訪后的體會。
1、良好的家庭教育對孩子們的健康成長至關(guān)重要。有的家長對自己的'子女有一套行之有效的教育方法,知道如何對孩子進行學習生活上的指導。這些家長的孩子往往從小就已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習慣,有較強的自覺性,同時,還能夠關(guān)注孩子愛好及各方面力量的培育,這類孩子往往在學校表現(xiàn)突出。有的家長由于工作繁忙或其他緣由,平常對孩子的關(guān)注不夠,或過分溺愛,孩子的成長環(huán)境不夠抱負。這些孩子在學校中的表現(xiàn)也會有或多或少的問題。但是,只要在(學習方法)上多加以指導,逐步養(yǎng)成良好的習慣,一般會有較大的進步。
2、加強家校溝通具有非常重要的意義。這次家訪中,我們最深的感受是家長們特別盼望自己的孩子能更好的進展,許多家長都竭盡全力在為孩子供應(yīng)所謂“最好的教育”。但事實上許多做法并不利于孩子成長。經(jīng)過深化的了解和溝通,許多家長都找到了適合自己孩子的教育方法,也明白了該如何與我們形成合力,共同培育、教育孩子。孩子們看到老師能走進家門,個個都非?鞓,師生關(guān)系更加親熱。我們同樣收獲了許多有效的教育方法。所以,這次家訪活動的開展,使每一個參加者都受益匪淺。教育是一個系統(tǒng)工程,需要學校、家庭、社會的共同參加。家訪是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán),是做好教學和班級管理工作的重要手段。通過這段時間的家訪,我們有了很多收獲,我們決心在今后的工作中連續(xù)有目的、有方案、有重點地開展家訪工作,更加深化的了解每一個孩子,為孩子們的成長做更多的努力。
家訪,對同學是一種激勵,對家長也是一種觸動。老師、家長、同學三者共處一室,促膝談心,拉近了彼此心理的距離。在這次“大家訪”活動中,我們一班級組全體老師樂觀響應(yīng),深化同學家中,將本次家訪活動開展得卓有成效。
教師的活動總結(jié) 8
在這一學期中,我校認真貫徹縣教育局教研室以及學校綜合實踐課程計劃的有關(guān)精神,堅定不移地依照新課程理念,開展綜合實踐活動,將綜合實踐活動課程推向深入,努力提高教師的課程實施能力,著重培養(yǎng)既有底氣又有靈氣且具有創(chuàng)新精神、實踐能力的現(xiàn)代小學生,全面實施素質(zhì)教育。
一、根據(jù)學校實際,科學確定活動內(nèi)容
1、自主化
為了使綜合實踐課程有效的推行,學校建立了一套健全的課程實施組織網(wǎng)絡(luò)。在這個網(wǎng)絡(luò)中,校長室負責課程實施的全盤領(lǐng)導,教導處負責活動研究、指導培訓、鑒定、資料管理等活動,教導處、大隊部協(xié)助活動,各年級研究組負責確定、協(xié)調(diào)活動計劃,班主任及其他指導教師是具體實施者。
在計劃制定方面,我們注重全員參與,自主制定。即校領(lǐng)導、教師、學生都參加到學校計劃制定的活動中來,它經(jīng)過了由上而下、由下而上兩個輪次。由上而下,即由學校領(lǐng)導、教導處將確定的我校綜合實踐的課程理念、目標向下傳達,組織教師學習領(lǐng)悟,讓每一位綜合實踐活動指導教師充分了解本課程的性質(zhì)、任務(wù)、本校的活動特色等;由下而上是指內(nèi)容的制定全員參與,由學生到指導教師最后再匯總到主管的教導處。
2、多角度
在確定本學年的活動內(nèi)容時,首先在學生中展開廣泛的討論,讓他們圍繞書上的課題,選擇自己感興趣的一個方面,再由指導教師根據(jù)匯總的情況進行梳理、篩選、歸類,上報科學的、可行的課題,最后由教導處做通盤搭配,根據(jù)各年級確定的研究主題進行統(tǒng)一的規(guī)劃安排,制定計劃。
3、系列化
同一個內(nèi)容,不同的做法,由此體現(xiàn)課題的層次性與新穎性,形成一個序列,這是在綜合實踐活動中的一個創(chuàng)新。
二、加強常規(guī)管理,促進課題深入實施
1、課時安排、落實制度
我校綜合實踐活課時安排是彈性課時制,即將每月4課時的綜合實踐活動時間根據(jù)需要靈活安排,做到集中使用與分散使用相結(jié)合。將4節(jié)綜合實踐活動分成“2+2”的形式,“2”為教師指導課,每月2節(jié),由教師進行活動培訓,傳授活動內(nèi)容與方法,圍繞活動中出現(xiàn)的問題進行分階段總結(jié),“2”為個人實踐活動課,放在每周的周末,由學生個人或者以小組為單位,進行自由活動。
可以根據(jù)需要將2節(jié)綜合活動大課與信息技術(shù)課打通,也可將其與其它學科如自然、班隊、社會、科學等打通,統(tǒng)一安排使用這樣的安排靈活性大,為綜合實踐活動提供了時間上的保障。在課時的落實上,學校領(lǐng)導小組不定時地進行檢查和聽評課活動,保證了新的活動理念的運用,提高了每節(jié)活動課的課堂質(zhì)量。
2、教師選聘、培訓制度
理念是教育改革的陽光,有了陽光,才能有教育的春天,綜合實踐活動的開展同樣要求教師有堅實的理論、先進的理念作基礎(chǔ)。因此,我們把教師競聘工作當成一件大事來抓,力求通過競聘,擇優(yōu)錄取優(yōu)秀教師,在培訓方面,本學期我們重點抓了教師指導方面的培訓,多次組織教師學習有關(guān)專家的最新教育理念,并在學習后要求教師結(jié)合學習所得與教學實際,每人寫出指導手記,集體交流討論,互相學習,取長補短。
3、聽評課制度:
本學期我們主要重視了綜合實踐活動的課堂教學,力求通過聽評課活動,使綜合實踐的課堂教學改變以往的應(yīng)付、呆板、滿堂哄的現(xiàn)象,做到科學、務(wù)實、創(chuàng)新,既促進教師課堂教學理念的轉(zhuǎn)變,又使學生能在課堂上學有所得,真正地走向生活,走向?qū)嵺`,走向創(chuàng)新。
具體做法是:學期初由學校教導處組織一次全面的聽評課活動,對每一堂課的優(yōu)缺點進行詳細的評價與指導,指出今后努力的方向,為保證實踐課的質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。學期中不定時地對活動課進行抽查,檢驗活動課的質(zhì)量是否有明顯提高,期末根據(jù)學校指定的課題,進行一次優(yōu)質(zhì)課評選活動,檢測活動課的授課質(zhì)量,評選出優(yōu)質(zhì)課進行推廣,促使每個教師的授課水平達到一個新的高度。
我們還對三次聽評課中不合格的教師限期充實與提高,將聽評課活動扎實地落實到了實處。聽評課制度將先進的教育理念吹進了課堂,使綜合實踐課的課堂也充滿了新課改的氣息,不但敦促教師不斷地改革創(chuàng)新,而且調(diào)動了他們上好活動課的積極性,使每一節(jié)活動課都科學扎實,保質(zhì)保量。
4、階段性總結(jié)制度:
為了不斷地在活動中反思提高,我們還建立了階段性總結(jié)制度。具體包括:
階段性案例:活動進行一個階段后,教師們根據(jù)活動情況及時撰寫活動案例,記錄活動中的收獲、活動中出現(xiàn)的新情況、今后的改進措施等,對這一階段的活動情況進行全面的總結(jié)。
階段性反思:不斷反思才能不斷提高。教師要根據(jù)每一階段的活動情況,對照新的教育理念和活動中的實際情況,經(jīng)常進行反思,并形成書面報告。對典型問題校課題組要組織統(tǒng)一學習、討論、研究,找出解決問題的方法,及時進行總結(jié)與推廣。
教學實錄:我們不但要求每位教師講好優(yōu)質(zhì)課,而且要求他們要整理好課堂實錄,并對自己的課堂教學進行點評與反思,在整理的過程中不斷反思、提高,也為今后的`活動課教學留下第一手教學資料。
指導手記:為了進一步強化教師指導工作,抓好教師指導這個薄弱環(huán)節(jié),我們要求每位教師要有指導手記,記錄個人指導過程中的心得體會、點滴收獲、經(jīng)驗教訓等,邊活動邊總結(jié)邊提高。
5、評價制度:
本學年我們將綜合實踐活動的評價制度納入教科研的管理,實行動態(tài)化評價和管理,即對活動的全過程進行過程督導和評價,包括開題、活動實施、結(jié)題、課時落實、聽評課等各個方面,力求通過科學的評價,全面促進活動質(zhì)量,把活動的開展提高到一個新的層面。
三、隨著課程的進一步實施,存在的問題也漸漸凸現(xiàn)
教師怕上綜合實踐課,甚至干脆占用,上其他課。原因主要有(1)教師對該課程從理念上還未真正把握,感覺還是有些虛幻。沒有現(xiàn)成的教材體系和指導體系,學習不夠。(2)教師的綜合素質(zhì)與該課程實施還未匹配,該課程實施需要全方位的素質(zhì)和較強的能力,在實踐操作中教師覺得無從著手,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠;(3)現(xiàn)有的對教師評價體系仍強調(diào)學科教學質(zhì)量,該課程處于一種可有可無的窘境,重視不夠,付出多回報少;(4)由于是一門開放性、實踐性很強的課程,活動的真正開展需要相配套的物力、財力,而這方面學校有時很難提供,教師個人很少能獨立解決,保障不夠;(5)學生與家長由于受社會傳統(tǒng)教育和學校教育宣傳上的影響,仍覺得考分最重要,活動開展意識不強,應(yīng)該完成的任務(wù)不主動,不及時,質(zhì)量不高,準備不夠。
四、針對以上現(xiàn)狀,在新學期中我校將著重從以下幾個方面入手,做好工作
1、轉(zhuǎn)變觀念,讓教師和學生一起成長。開展綜合實踐活動,必須讓教師的教育思想進行一次深刻的革命,要讓教師站在未來人才的需要和學生可持續(xù)發(fā)展的高度上來認識。在綜合實踐活動中,學生的自主選擇和主動實踐是關(guān)鍵,教師的作用是有效的指導,要大膽地讓學生去闖,失敗了也是一種體驗、一種收獲,要讓學生在實踐活動中,體驗科學態(tài)度和科學規(guī)范,體現(xiàn)與人合作和分享成果的樂趣。
通過設(shè)立新課程論壇,舉辦學習沙龍,開展與新課程一起成長的研討活動,讓教師深入新課程。在綜合實踐活動中,注重發(fā)揮教師群體力量,倡導教師之間的合作,成立綜合實踐活動“智囊團”。根據(jù)農(nóng)村小學學生的實際情況,在充分尊重學生意愿的基礎(chǔ)上,把學生分成若干小組,由2-3位教師分別指導,讓教師和學生在活動中一起成長。
2、拓展外部環(huán)境,營造有利于教學的氛圍。學校將積極主動與周邊單位及相關(guān)行業(yè)進行聯(lián)系,探求綜合實踐活動開展的有利氛圍。同時,要加大宣傳力度,綜合實踐活動不僅僅是學校、教育部門的事,而應(yīng)當是學校、家庭、社會共同的責任。開展綜合實踐活動,全社會人人有責,我們要呼吁全社會都來關(guān)心下一代,為孩子們提供必要的學習環(huán)境。另外,學校將把綜合實踐活動作為教學工作檢查的重點,以此推動綜合實踐的改革的不斷深入。
3、建立切實可行的評價辦法。綜合實踐活動不像其他學科一樣可以用考試來測定,它強調(diào)多元價值取向和多元標準,不僅允許學生對問題的解決可以有不同的方案,而且表現(xiàn)的形式也可以豐富多樣;而且綜合實踐活動的評價重視學生的過程而不在于結(jié)論。它是以形成性、發(fā)展性的評價為主,注重學生主體參與實踐的過程及在這一過程中所表現(xiàn)出來的積極性、合作性,操作能力和創(chuàng)新意識。
在具體評價的操作中,我校將采用以下方法:1、“檔案袋評定”:將學生在實踐過程中設(shè)計的方案、提出的問題、搜集到的資料、取得階段性的成果以資料卡的形式存入檔案袋。2、“多元化評定”:在綜合實踐活動過程中,教師要善于了解學生,了解他們的個性差異,從學生發(fā)展的角度,及時給予他們鼓勵,促使他們更積極、更主動的實踐。
此外,積極鼓勵學生進行自我評價、他人評價、小組互評甚至邀請家長一同參與評價,建立這種開放式的多元評價體系,將使評價更加科學,更加全面,更加真實。
綜合實踐課程的實施之路任重道遠,但是我們有信心讓它成為新課程中一顆閃亮的“明星”。
教師的活動總結(jié) 9
九月是個收獲的季節(jié),在教師節(jié)來臨之際,xx幼兒園全體老師齊聚一堂,開展了豐富多彩的慶;顒印,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:
1、節(jié)日氣氛濃滿園
教師節(jié)期間,校園內(nèi)進行了氛圍布置,掛上了橫幅、圍墻上插了彩旗,一派節(jié)日氣氛。9月9日上午,全體教職員工參加鎮(zhèn)慶祝大會,享受一頓精神大餐。9月10日周一升旗儀式上,園長向全校教職員工表示節(jié)日的問候,祝節(jié)日愉快。教師節(jié)前,各班更換了家園聯(lián)系欄,增加了頌揚教師的內(nèi)容。
2、師德顯真情
“為人師表,廉潔從教,不體罰或變相體罰學生,不違規(guī)補課,不從事有償家教,不以教謀私,不強行向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品!。雙幼人用整齊、響亮的聲音齊聲吟誦《海安縣教育系統(tǒng)政風行風建設(shè)公開書》,作出對家長、孩子們的莊嚴,彰顯一份份為師之真情。充滿激情、充滿力量的話語,更道出了作為一名幼教工作者的驕傲和尊嚴。
3、愛心幫困獻愛心
開展了“168”愛生“行動,教職工們幫扶一名困難幼兒,讓更孩子的臉上展開燦爛的笑容。我們將持之以恒的把這項工作作為義不容辭的責任,讓那些孩子享受更多的關(guān)愛。
積極參加鎮(zhèn)舉辦的教師節(jié)慶祝活動,暑期我們組織教師、部分家長和幼兒排練鎮(zhèn)參演節(jié)目。教師們不顧炎熱,認真組織,犧牲休息時間,沒有怨言。由于組織到位、考慮周全,排練的兩個節(jié)目均被鎮(zhèn)審核通過。慶祝活動時我園的節(jié)目得到全鎮(zhèn)老師的陣陣掌聲,同時也得到鎮(zhèn)領(lǐng)導的肯定,這是對我們的回報。
4、采訪一老一少一退三位老師
教師節(jié)當天,幼兒園工會組長采訪了園內(nèi)最年輕、最年長和退休教師代表,聆聽她們的.故事與心愿,為他們送去節(jié)日的祝福。
我園的教師節(jié)慶;顒迂S富多彩、成效顯著,使每位教師振奮了精神,鼓足了干勁。雙幼這支愛崗敬業(yè)、精心育人、精誠團結(jié)的教工隊伍,在營造的人文的、和諧的育人環(huán)境中,滿懷信心與斗志地面對新的學年,雙幼的保教工作一定會再上一個新臺階。
教師的活動總結(jié) 10
金色的九月,我們迎來了第一個教師節(jié)。什么禮物最能表達我們對身邊辛勤工作的老師的深情?
9月10日是星期一早上。老師們像往常一樣早早地走進幼兒園,但他們驚訝地發(fā)現(xiàn)每個教室的門口都有一張放大的賀卡。溫暖的金黃色包裹著溫暖的問候:“親愛的老師,祝您節(jié)日快樂!”一句簡短的祝福,讓每一位老師一進幼兒園就感受到最真誠的關(guān)心和尊重。然后,在幼兒園的升旗儀式上,羅紅主任獻上了美麗的鮮花,并向老師們深深鞠躬,唱著動人的歌曲《感恩的心》。老師們動人的淚水和幸福的笑臉在鮮花的襯托下格外美麗。
今年教師節(jié),幼兒園和往年一樣,開展了“拒絕家長禮物”活動,倡導家長和教師共同營造更加清潔的校園環(huán)境。為了表示對老師的尊重,父母和孩子們制作了可愛的賀卡,帶來了美麗的花束,并送來了祝福。連同這份來自幼兒園園長母親的溫馨問候和衷心祝愿,教師節(jié)的`幼兒園沉浸在溫馨的祝福中。
在這個特殊的節(jié)日里,幼兒園老師們沒有忘記病床上與疾病抗爭的同事林紫。大家自發(fā)來到新橋醫(yī)院看望住院的臨淄,和她一起過節(jié)。賀卡、鮮花和捐款把節(jié)日的氣氛和祝福送到了她身邊,給了林紫很大的勇氣和信心。
領(lǐng)導的關(guān)心,孩子的祝福,同事的真情,讓幼師永遠被驚喜、感動、溫暖包圍著,一次又一次地體驗著作為老師的這種特殊的快樂。這個教師節(jié)意義深遠,令人難忘!
教師的活動總結(jié) 11
開展“學生評教”是實現(xiàn)教學質(zhì)量監(jiān)控的重要環(huán)節(jié)之一。通過學生評教,可以發(fā)揮學生在教學中的主體作用,同時把教師在教學中存在的問題和不足反映出來,以幫助和促進教師改進教學工作,不斷提高教師的教學水平和教學質(zhì)量。根據(jù)教學檢查辦公室期中教學檢查的總體安排,教學檢查辦公室于11月1日至13日組織了本學期全校學生評教工作,現(xiàn)就此項工作簡要總結(jié)如下:
一、組織情況
20xx-20xx學年第一學期學生評教采取網(wǎng)上評教的方式。評教前,教學檢查辦公室召開新生的網(wǎng)上評教培訓,宣傳動員學生評教。通過一系列宣傳措施使廣大學生明確了評教的意義、目的、作用、評教內(nèi)容、方法和注意事項等。評教過程中,教學檢查辦公室和校學習部、各系(部)學生干部對評教過程進行指導和協(xié)助輔導。教學檢查辦公室根據(jù)匯總的數(shù)據(jù),認真核查,共收到有效信息4370條。
二、評教總體結(jié)果及分析
本次評教涉及全校4個系(部),共計540人次學生參加評教, 204名老師受評,教師總體平均得分為97.96分。
1、參評率
從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,應(yīng)該參評學生540人,實際參評學生535人,參評率為99.1%,其中組織很好的系(部)會計系、基礎(chǔ)部,參評率100%。
各系(部)參評學生及參評率見下表:
2、學生評教結(jié)果 學生對課堂教學質(zhì)量評估結(jié)果來看,學生對任課教師總體是滿意的,對教師的教學給予了充分的肯定,從學生定量評分看,全院最高分100,最低分76.6,這反映出學生對教師授課質(zhì)量總體滿意度較高。
全校教師評價結(jié)果各項指標滿意度分布情況:
全校教師評價結(jié)果各分數(shù)段分布情況:
從上表來看,評教結(jié)果顯示,學生認為我校教師整體教學情況在良好及以上。
3、影響課堂教學效果的因素分析
學生對“工作態(tài)度”下所涵蓋的“備課充分,教學無隨意性;嚴格遵守作息時間,無遲到早退現(xiàn)象;教學態(tài)度端正、認真!薄皫熒P(guān)系” 下所涵蓋的“ 尊重關(guān)心學生,做學生的良師益友;師生關(guān)系融洽、和諧;師生雙邊溝通較好!眱身椫笜嗽u價較高,說明了我校廣大教師對工作態(tài)度認真,對教學負責、對學生負責的教學態(tài)度和高度責任心。
學生反映意見比較集中的“課堂管理”這一指標,“課堂大膽管理,方法得當;課堂管理能調(diào)動廣學生的積極性;課堂管理富有成效,課堂氣氛較好!边@項內(nèi)容得分相對較低。這反映出個別教師針對職業(yè)教育的特點和學生的實際情況還沒有完全的把握住,致使課堂管理方面還存在一定的不足之處。
三、存在的主要問題與整改意見
1、繼續(xù)加強對學生評教的宣傳引導和組織管理工作
學生的參評率反映了學生對教學的參與意識, 以及學校對課堂教學質(zhì)量評估的重視和關(guān)注程度。
測評中還反映出,有的.學生存在敷衍應(yīng)付心理,評教不認真,評分隨意,這也是影響評估結(jié)果客觀性的主要因素。
今后教學檢查辦公室要繼續(xù)加強學生評教工作的組織管理,加強對學生的動員和宣傳引導工作,使學生充分認識評教的重要性。
2、提高評教工作的客觀性與科學性。目前評教指標體系還不夠完善,教師的差距不能拉開,原因一方面是評教體系中某些指標涵蓋內(nèi)容寬泛,學生不能很好把握區(qū)分等級,另一方面是采用三級評分制,這種方法在問卷設(shè)計上比較簡單,但在具體操作時學生往往不能很客觀公正地對評估教師,希望今后的評價項目可以更加細化,以期提高評教工作的客觀性和科學性。
教師的活動總結(jié) 12
青年教師是教育的未來和希望,肩負著培養(yǎng)新世紀人才的歷史使命。本學期,我與劉鳳偉老師結(jié)成互幫互學對象,在結(jié)對活動中,受益匪淺,特總結(jié)如下:
一、以交流活動促教學質(zhì)量
我深深的認識到結(jié)對交流活動的意義,因此,本學期經(jīng)常與劉鳳偉老師保持著密切的聯(lián)系,除了教研與備課進行交流合作外,我們還經(jīng)常在其他的一些時間進行聯(lián)系,如共同探討一些和教育教學有關(guān)的話題,解決一些彼此存在的'教學中德困惑,我們還彼此互相聽課,共同評課,通過聽評課活動,促進了彼此的業(yè)務(wù)水平。
二、以結(jié)隊交流促教研活動
我們確定了自己的小課題,經(jīng)過一段時間的實驗,取得初步的研究成效,為本組大課題的研究起到了很好的推動作用,成為其他教師學習的榜樣。從結(jié)對交流活動中,通過合作,我切實感受到了此次活動的意義,我們彼此互相學習,互相補充,真正發(fā)揮了彼此的聰明才智,是彼此都得到了不同程度的進步,我們將把這項活動長期開展下去。
三、以點帶面,共同進步
除劉老師以外,我還主動幫助其他成員進步,因為我切實認識到集體教研對大家都有好處,這是彼此共同學習,共同進步的好機會,因此受到領(lǐng)導的好評。此外,我利用集體教研時間,指導教師登陸教育網(wǎng)站,及時搜集各種教育資料,大大促進了教研組的活動質(zhì)量。
四、注重經(jīng)驗積累,積極為以后工作做準備。
我深深認識到,應(yīng)該把我們從結(jié)對交流中的經(jīng)驗積累下來,從而更好的干好以后的工作,所以,我與劉老師經(jīng)常撰寫一些教育隨筆以及論文,彼此交流心得體會,取得了良好的效果。
在結(jié)對交流活動中,我感覺自己這學期真是受益匪淺,既學到了一些知識,又使彼此都得到了不同程度的提高。我將再接再厲,爭取使這項活動以后開展得更好。
教師的活動總結(jié) 13
疫情當前,停課不停研。為更好的提升教師的專業(yè)素養(yǎng),提高教學質(zhì)量,推進教研的科學化和規(guī)范化。4月20日,橫沙幼兒園在業(yè)務(wù)園長的帶領(lǐng)下,利用網(wǎng)絡(luò)資源組織教師進行線上教研。
活動前,教師們已經(jīng)通過郵箱分享觀看了課例和游戲分享視頻。圍繞中班探索活動《壘高》,教師們探討了視頻中老師的角色地位、采取的有效組織方式、教師的提問是怎樣有助于幼兒思考的。另外就中班是否適宜分組操作,教師們展開了激烈的討論。業(yè)務(wù)園長鼓勵大家暢所欲言,也可以提出自己的思考。
大班游戲分享環(huán)節(jié)的研討,大家總結(jié)了分享的價值點,例如教師引導幼兒解決問題,讓孩子們在游戲中產(chǎn)生新的'情節(jié)節(jié)目預告。教師也引導幼兒對娃娃家成員的稱呼進行梳理。大家也提出了自己的一些建議,提出了一些提升幼兒參與度的有效策略。例如,嘗試讓幼兒間互相評價;采取多樣的分享交流形式;嘗試分組交流。交流分享是角色游戲中的一個重要環(huán)節(jié),是幼幼、師幼間交流游戲經(jīng)驗,分享游戲感受的平臺。通過交流分享環(huán)節(jié),幼兒和教師共同回顧游戲的主要過程,并在討論中獲得新的經(jīng)驗,引發(fā)新的探索,嘗試解決游戲中遺留的問題,不斷提升游戲經(jīng)驗和生活經(jīng)驗。
活動中,老師們充分利用網(wǎng)絡(luò)共享功能進行在線學習、討論。老師們發(fā)揮頭腦風暴,各抒己見,發(fā)表了自己的理解和觀點,共同探討,答疑解惑。通過線上教研,老師們對探究活動的組織和游戲分享有了更深的認識和理解。雖然老師們身居家里“停課”,但是不停學不停研。教師們利用線上平臺積極的互動學習,不斷的豐富自己的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),不斷迎接新挑戰(zhàn),做專業(yè)的教育,做勤勉的橫幼教師!待到開園時,以更專業(yè)的能力和飽滿的熱情陪伴孩子們成長。
教師的活動總結(jié) 14
按照學校的工作安排教研處從12月1日到12月20日舉辦了青年教師講課活動,語、數(shù)、外、物、化、生、政、史、地共九科36人次參加了講課活動,按照高一年級教學進度,利用8個午自習進行講課,高一1—9班學號1—50號的同學參加聽課,各備課組年齡在35周歲以下的青年教師參加聽課。
一、賽教特色
1、學校高度重視,精心組織, 參賽教師準備充分,亮點頻出,展現(xiàn)了我校教師的風采。本次活動參賽教師們很重視學校搭建的這個“展示自我成長”的平臺,每位教師的教學活動都是通過認真思考和準備,所以,每個教學活動,不論是目標的設(shè)定、學習環(huán)境的創(chuàng)設(shè),還是教學過程的設(shè)計與實施、課堂氣氛的營造、互動的水平等方面都有一個極大的提升。在這次賽教的36節(jié)課中,亮點很多,每節(jié)課都有教師的創(chuàng)新之處,每節(jié)課都有美的享受:我們看到了獨具匠心的設(shè)計、師生交流互動的融洽氛圍,聽到了充滿熱情激勵、富于啟發(fā)的教師語言和學生不同的見解。
2、參賽教師賽教凸現(xiàn)新課改精神,這是今年賽教活動的最大亮點。教學過程中,注重探究,充分發(fā)揮學生的主體作用,師生互動活躍;課堂教學設(shè)計科學,教學環(huán)節(jié)緊促,結(jié)構(gòu)嚴謹,教師有較強的課堂駕馭能力,青年教師的教學水平和基本素質(zhì)在賽教中得到集中展示。有效教學方式應(yīng)用自如,注重學生參與的意識和能力有明顯的提高。
3、嘗試新的教學思想和方法,積極嘗試與新課程同步的教學模式,在課堂改革有了一定的深度,新的更加適合學生的教學方法在這次賽教中作了一次有益的的嘗試;
4、從教學方法的改革與創(chuàng)新上看為學生提供了更廣闊的知識空間,為教學注入了新的活力,給聽課老師留下了很深的印象。大部分賽教人員對資料、案例、準備充分,運用比較恰當,有力地支持了課堂教學;
5、青年教師的“有效課堂教學”理念得以深化,課堂教學效果有了較大提升,進步很快。
通過這次青年教師說課活動,使我校的青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了提高,使許多教師明確“說課”要領(lǐng)及注意問題。在比較四位講課、說課的基礎(chǔ)上,掌握了說課目標、說教材分析及教學過程的環(huán)節(jié)及要求。
二、存在的.問題
1、個別老師在講課中,因不能使用多媒體,且準備時間較短,講課準備不充分。2、個別青年教師對“說課”環(huán)節(jié)不太清楚,說課用時太短。3、教師教學基本功有待進一步提高。具體表現(xiàn)出有的老師在課堂上,面對新學生表現(xiàn)出自信心不足,教學過程中調(diào)控課堂能力有限、激發(fā)學生積極性能力不足。4、教師教學個人風格不凸顯,教學比較平淡,課堂氣氛較沉悶,無法激發(fā)聽課者興趣。5、教學方法方面:個別同志,課堂講授內(nèi)容之間的銜接過渡生硬、不自然;對學生的評價不恰當或不評價;提出的問題目的性、指向性不強,深度不夠,層次不清晰。提問給學生留的思考時間較少,致使學生思考的深度不夠。習題糾錯的規(guī)范化上點評不夠。
按照安排講課的成績按教研組長、備課組長、教研員和10名學生的評分按7:3的比例核算。青年教師說課比賽成績按教研組長、備課組長、教研員現(xiàn)場評分
教師的活動總結(jié) 15
九月是一個多彩的季節(jié),在多彩的季節(jié)里,有個光榮的節(jié)日,那就是教師節(jié)。九月,我們又度過一個難忘的節(jié)日,那就是中秋節(jié)。教師節(jié)中,隊員們向老師表心意,說祝福;中秋節(jié)里,舉家團圓,享快樂。在這個有著特殊意義的九月,大隊部以“團圓中秋,感恩九月”為主題,將教師節(jié)與中秋節(jié)相結(jié)合,開展系列活動。
一、頌師恩,贊師美
在以“頌師恩,贊師美”為主題的升旗儀式上,隊員們以快板的形式夸老師。
從教育教學兩手抓的校長,一心只為學校想的書記,到敬業(yè)愛崗、無私奉獻的老師們,都成為了隊員們夸贊的對象。在他們的心中,每一個老師都猶如一盞明燈,照亮他們前進的路。最讓大家難忘的是師生共同完成的游戲項目,“搶椅子”、“一反常態(tài)”、”拍七令“等一個個有趣的游戲使整個場館充滿了歡聲笑語。臺上的老師們也都成了一個個孩子,和隊員們一起笑著、叫著……在與老師們的零距離接觸中,隊員們也感受到了與老師的親近,也更感受到了老師的平易近人。
教師節(jié)當天,大隊職能部還代表全體隊員向辛勤耕耘在教育崗位的老師表達深深的祝福,并送出了精美的禮物,同時還向全體隊員發(fā)出倡議。在倡議中,提出了開展“四個一”活動:一句真誠的祝福;一個標準的敬禮;一份整潔干凈的作業(yè);一切文明守紀的行為。號召隊員們愛老師,不僅表現(xiàn)在為老師送上祝福,敬獻禮物,更應(yīng)以實際行動表達對老師的感恩之情。在《我的老師》繪畫比賽中,隊員們更是用彩筆描繪了自己喜愛的老師。老師們或是伏案批改,或是與學生促膝談心,或是滿懷地為學生傳授知識……這一張張圖案精致、用心、用情繪畫的作品飽含了隊員們深情厚誼?梢哉f尊師、愛師之風彌漫著整個校園
二、“憶中秋、享快樂、共感恩”
對于中國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié),少先隊也抓住時機進行主題教育活動,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。各中隊開展“憶中秋”的十分鐘隊會,交流中秋節(jié)的來歷,民間的傳說,民間慶祝的方式,從而進一步了解民族的風俗,傳承民族的文化。
中秋節(jié)當天,隊員們家庭歡度中秋節(jié),在與家人的過節(jié)中,不僅了解中秋節(jié)賞月、吃月餅等習俗,更體會到中秋節(jié)“團圓”的含義,感受到一家歡聚的其樂融融。
教師節(jié),學生對老師表達敬意;中秋節(jié),孩子向家人表達情意。為了讓隊員們更深地學會感恩,懂得珍惜,大隊部還開展“感恩裝心間,行動表真情”活動,組織大家把對同學、親人、老師、長輩想說、想表達的情義寫在《寄情卡》上,表達感恩之情和心中的愛。一句句感人真摯的話語,一幅幅用心血制作的卡片凝聚了隊員們深深的`愛,也更好地詮釋了“感恩”涵義。
三、時間安排
“團圓中秋,感恩九月”主題活動,使隊員們更尊師愛家,懂得感恩,學會關(guān)愛。
活動日期:----年-月-日至-月----年-月-日
活動地點:--學校
活動成員:--班全體同學
活動過程:
-月-日:學校團委組織各班班長開展“老師,您辛苦了!”的主題團日活動。
-月-日:接通知后,召開班干部會議,說明本次系列活動的目的,布置本次系列活動的安排。
-月-日:各班委排練節(jié)目及準備所需物品。
-月-日:邀請各科任老師參加-月-日的班會活動。
-月-日:由宣傳委員負責在教室兩旁墻壁貼上兩個大大的'紅心,命名為“尊師愛心桃”,供同學們活動時貼上想對老師說的話。
-月-日:下午第三節(jié)課,我班召開了“感念師恩”主題班隊活動。活動分為四個階段。首先是同學表演,小提琴合奏《一生有你》和朗誦《教師頌》;然后是貼尊師小愛心桃,同學們親手剪下的小愛心桃上寫滿著對老師的祝福心語;接著是鄭老師講話,老師教育我們無論對誰都要有一顆感恩的心;最后全班同學合唱《感恩的心》。此次活動共有3位老師參加教師節(jié)感恩活動總結(jié)教師節(jié)感恩活動總結(jié)。(附活動相片)
-月-日:在課前對老師的問候語改為“老師節(jié)日快樂”,并且在課堂做到安靜、積極,讓老師在這一天感到快樂。放學后,大多數(shù)同學自主地回母?赐W老師,給恩師送花與賀卡,表達對老師的感激之情。
-月11日至-月-日:宣傳委員與文娛委員合作設(shè)計黑板報。本次黑板報主題為“老師,您辛苦了”,以卷軸和祥云的邊框體現(xiàn)了----的教師節(jié)與以往不同,更突出了本次黑板報的特色。
-月17日至-月-日:同學們繼續(xù)開展尊師活動,如收集關(guān)于尊師的名人名言,查找名人尊師的故事等等。
四、活動總結(jié)
這次活動,讓同學們懂得了尊師重道的重要意義,從而更加尊重老師,尊重老師的勞動,也讓同學們更好地體驗到了中學生活的豐富多彩。本次活動中,各班委積極配合,作好宣傳,動員同學們積極參與到這個活動中來,營造了一個尊師重教的良好氛圍;同學也都積極響應(yīng),在為老師們送祝福的同時,也營造了一個團結(jié)、和諧的校園氣氛。通過這次活動,師生的距離更加拉近了。
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