幼兒教師讀后感(通用15篇)
讀完一本書以后,大家一定都收獲不少,此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄,寫寫讀后感了。那么我們?cè)撛趺慈懽x后感呢?以下是小編為大家收集的幼兒教師讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
幼兒教師讀后感 篇1
幼師的職責(zé)在哪里?幼師每天的任務(wù)是什么?究竟有哪些工作量?我是以一名幼兒老師的心情看完的。這不是一本書,是篇文章,但我把它當(dāng)書一樣的看了一篇又一篇。
本書的核心思想:這篇文章是以一位幼兒教師用自己的心態(tài)寫出了自己對(duì)工作的一些想法。一共十六點(diǎn)寫出了幼兒教師方方面面。有工作上的,有生活上的等。
1、整天有寫不完的案頭工作;
2、工作強(qiáng)度大,活兒忙不完;
3、工作時(shí)間長(zhǎng),報(bào)酬少;
4、工作上的比賽無(wú)休止;
5、幼兒老師的安全責(zé)任大;
6、在社會(huì),沒有誰(shuí)能瞧得上幼兒老師;
7、每天都在幼兒的吵嚷聲中度過;
8、每天和孩子嘻嘻哈哈,在一些人眼中就如瘋子般。
9、為了布置區(qū)域什么垃圾物品都要。
10、家長(zhǎng)工作有難度;
11、當(dāng)孩子們長(zhǎng)大了,認(rèn)識(shí)兒時(shí)的幼兒老師幾乎是零等等
我看了這篇文章后,我覺得這位作者用反寫方法,突出了幼兒教師的偉大。幼兒老師雖在一些人眼中很小很小,但卻能把家中的小霸王教育的懂事。比如:“當(dāng)新生幼兒才入園時(shí),二三直個(gè)孩子一起哭,抱完這個(gè)哄那個(gè),哄完那個(gè)又抱這個(gè),老師常常是騙一個(gè),哄一個(gè),抱一個(gè),拉一個(gè)后頭還跟著好幾個(gè)!要是遇到幾個(gè)感情脆弱的家長(zhǎng),孩子哭,她也哭,那就又得哄家長(zhǎng)。于是大人小孩一起哭,那場(chǎng)面那家伙那整個(gè)一人間練獄!哭還算小事,現(xiàn)在的孩子普遍奧特曼看多了,特暴力,那是又打又鬧又踢又咬死活不要上幼兒園,所以老師身上留點(diǎn)小傷那是常事。”就從這點(diǎn)上,就看出了幼兒老師的不同一般。
一開始看到這篇文章時(shí),覺得這作者真的'寫出了老師的心里話,一些不平。但多看了幾篇后,才知作者的含意——幼兒老師的不簡(jiǎn)單!我做為一名普通幼兒教師感到真幸福。因?yàn)槲铱吹搅宋覀兊膫ゴ,因(yàn)槲铱吹搅宋覀兊母呱校驗(yàn)槲铱吹搅宋覀冇變豪蠋熢谌思已劾锏牟煌。雖沒有小學(xué)老師、中學(xué)老師、大學(xué)老師那么的高級(jí),但我們卻能把一個(gè)不懂事的孩兒學(xué)會(huì)懂事,未來(lái)的才子們都是從我們手中開始起步的!
幼兒教師讀后感 篇2
當(dāng)我拿到這本《做幽默型幼兒教師》時(shí),我就感到很奇怪、很難理解。
當(dāng)我翻開第一頁(yè)的時(shí)候,讓我知道教師具備良好的幽默感,不僅有助于調(diào)整自身專業(yè)心態(tài),充分應(yīng)對(duì)專業(yè)實(shí)踐中的各種問題,而且對(duì)于有效地組織課堂教學(xué),營(yíng)造和諧的課堂氛圍,為兒童提供良好的情感和發(fā)展支持具有重要意義。由于教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)幽默之間存在著緊密的內(nèi)在聯(lián)系,因此幼兒教師可以通過在教學(xué)中進(jìn)行教育價(jià)值追問和反思,在師幼互動(dòng)中努力構(gòu)建平等的師幼交往關(guān)系,以及在行動(dòng)研究中積累和升華教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等途徑逐步培養(yǎng)幽默感?戳酥虚g的幾個(gè)案例還有幾個(gè)寓言幽默故事,讓我會(huì)心一笑。不但我們幼兒教師在日常生活中要幽默,在平時(shí)的教學(xué)中自我追問。
教師的幽默感往往體現(xiàn)在對(duì)各種教學(xué)問題和情境進(jìn)行富有智慧的`處理上,而這種教學(xué)智慧沒有教師對(duì)教學(xué)本質(zhì)的深刻認(rèn)識(shí)和合理的教育價(jià)值觀的支持是不可能實(shí)現(xiàn)的。教學(xué)實(shí)踐是一種藝術(shù),也是一種價(jià)值性活動(dòng),教師的教學(xué)機(jī)智來(lái)自于對(duì)自身教學(xué)行為的批判和反思,得益于對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和教學(xué)目的所蘊(yùn)含的價(jià)值觀的持續(xù)追問。
教師在教學(xué)過程中對(duì)各種教學(xué)問題進(jìn)行反復(fù)的價(jià)值批判和思考,才有可能從更為多元的價(jià)值視角思考教學(xué),而不會(huì)使自身固著在特定的思維和行動(dòng)模式中,進(jìn)而造成教學(xué)上的生搬硬套?梢,教師的幽默感是其自我反思能力的自然體現(xiàn),是教師自然而然地對(duì)特定的教學(xué)問題從多元視角進(jìn)行思考的結(jié)果,幼兒教師完全可以基于對(duì)教學(xué)實(shí)踐的不斷價(jià)值追問來(lái)逐漸形成幽默感。
幼兒教師讀后感 篇3
書籍作為生活的一個(gè)載體已經(jīng)成為我們生存、發(fā)展、進(jìn)步的必需品。有了書籍才使我們的話語(yǔ)有了意義,讓我們的存在有了價(jià)值。好的書當(dāng)然是要精心細(xì)讀,細(xì)心品味。讀好書有如品嘗美味食品,只有細(xì)細(xì)咀嚼,其味才能充分享受,其養(yǎng)才能充分吸收。
《優(yōu)秀幼兒教師教育藝術(shù)99例》,我利用空閑時(shí)間看完了。本書以“幼兒教育的起點(diǎn)是成全每一個(gè)兒童”為基本理念,通過具體案例的闡述呈現(xiàn)了教師在案例中的角色定位、行為及思考。讀著書中的一個(gè)個(gè)故事,由衷地感到親切,因?yàn)闀械脑S多故事似乎就發(fā)生在自己的身邊,那些發(fā)自內(nèi)心的感悟,一次次引發(fā)了我心靈上的共鳴,書中所有的故事都有著一個(gè)共同點(diǎn),那就是每一位老師的行為背后都投射著真實(shí)的、自然的教育觀念、教育思考和教育智慧。讀罷此書,讓我明白了成功的教育往往是從教會(huì)幼兒做好小事、關(guān)注細(xì)節(jié)開始的。一名幼兒園教師,如果能樹立“幼兒教育無(wú)小事,人人都是教育家;教師工作無(wú)小事,事事都可教育人”的觀念,用心關(guān)注每個(gè)幼兒,關(guān)注他們的一切——平時(shí)的一舉一動(dòng)、一言一行、情感、態(tài)度、習(xí)慣、心理變化,等等,從各方面去發(fā)現(xiàn)、挖掘、引導(dǎo)和培養(yǎng),那么,教育的成功就在眼前。
本書共六輯99例,通過99個(gè)例子講述幼兒教師在工作生活中所發(fā)生的故事,從而得出良好的經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為該書最有價(jià)值的地方是:每個(gè)案例后面都附有教育小語(yǔ)和小貼士,通俗易懂地分析了每個(gè)案例帶給我們的啟發(fā),從而讓我們?cè)诠ぷ魃钪凶⒁狻?/p>
一、以愛育愛,愛滿心田
書中的老師們一個(gè)個(gè)滿懷“愛”心走進(jìn)孩子們的心靈世界,用“愛”滋潤(rùn)著學(xué)生的心田,使孩子們的心靈是那樣的純潔、善良和樂觀;使孩子們的成長(zhǎng)是那樣的歡樂、健康和積極向上!作為老師,要時(shí)刻注意自己的一言一行,做孩子的好榜樣,做到為人師表。不管是什么樣的孩子,老師都要一視同仁,將愛心平分,耐心地、恒心地去教導(dǎo)、灌溉。對(duì)于孩子來(lái)說(shuō)都是無(wú)比的開心,無(wú)限的關(guān)愛。
二、教之有道,專業(yè)成長(zhǎng)
這輯中的17個(gè)小故事,充分說(shuō)明了教師不是天生的,任何優(yōu)秀的教師也是一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。教師的有心和自我鉆研是教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要條件。做個(gè)有心人,多動(dòng)筆記錄,多思考解惑。正是自己平時(shí)并未局限于開展完活動(dòng)就拋在一邊,而是勤于動(dòng)筆,對(duì)每日活動(dòng)堅(jiān)持總結(jié)、反思,逐漸地,將新的教育理念滲透在一日教學(xué)活動(dòng)中。反思自己的教育教學(xué)觀念,反思自己的在活動(dòng)中的角色定位是否準(zhǔn)確,反思教育教學(xué)只是內(nèi)容的選取是否符合孩子的接受能力,反思教育教學(xué)活動(dòng)祖師與開展過程是否合理,對(duì)于偶發(fā)事件,我的處理方法如何?此次活動(dòng)的`成功之處在哪里?需要引以為戒的地方又是哪里。通過反思,切實(shí)提高了教學(xué)水平,同時(shí)促進(jìn)了自己的專業(yè)成長(zhǎng)。
三、學(xué)之有方,持續(xù)發(fā)展
我們知道,學(xué)習(xí)是每個(gè)人的生存之道,幼兒的學(xué)習(xí)無(wú)處不在,作為教師不應(yīng)授之以魚,而要授之以漁,讓孩子擁有可持續(xù)學(xué)習(xí)、發(fā)展的動(dòng)力。第36個(gè)小故事中的許老師允許孩子失敗,鼓勵(lì)孩子努力去嘗試,就是讓孩子自己親身體驗(yàn),得到直接經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)事物的性質(zhì)。把日常生活中出現(xiàn)的問題之球拋給孩子,不失是一個(gè)好辦法。幼兒是主動(dòng)的學(xué)習(xí)者,他們天生具有自我學(xué)習(xí)、自我認(rèn)知的能力,教師要做的就是尊重幼兒、關(guān)注幼兒、熱愛幼兒,善于發(fā)現(xiàn)教育價(jià)值,把握時(shí)機(jī),積極引導(dǎo),隨機(jī)教育。
四、教育智慧,無(wú)處不在
教育是一門大學(xué)問,教育同時(shí)也是一個(gè)大智慧。在這一輯中的老師們?yōu)楹⒆觿?chuàng)造寬松、愉快、溫馨的環(huán)境,教師針對(duì)幼兒的不同表現(xiàn),采取了相應(yīng)的教育手段。如對(duì)待給小椅子作記號(hào)的小“調(diào)皮”鬧鬧,施以合適的方法,接納孩子的獨(dú)特言行;老師通過愉快地談話讓尿濕別人鞋子的小雨放下心理負(fù)擔(dān),勇敢地承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤;采用轉(zhuǎn)移注意的方法巧妙應(yīng)對(duì)了有著分離焦慮的依依等等。其實(shí),在每一種處理方法的背后,隱藏著的都是對(duì)孩子的尊重、理解、信任、鼓勵(lì)、放手、幫助、提醒和約束……不是嗎?“洗耳恭聽”,讓我們學(xué)會(huì)傾聽孩子;“袖手旁觀"是讓我們學(xué)會(huì)放手;“雪中送炭”是對(duì)孩子的理解和關(guān)愛;“自食其果”是讓孩子學(xué)會(huì)承擔(dān);“苦肉計(jì)”是對(duì)孩子的一種磨礪……在日常工作中,我們也會(huì)遇到這樣那樣的問題,那就需要我們做一名有“智慧”的老師。
五、教研一體,相得益彰
正如主題闡述中所言:教學(xué)與研究分不開。要想教學(xué)質(zhì)量好,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),就要開展幼兒教育研究。教育研究就在我們身邊,就在一日生活中。將教學(xué)中遇到的問題,記錄下來(lái),解決問題的方法搜集整理,提出困惑且探討,嘗試刊物上提出的某一策略研究等等,都是通過教促進(jìn)研,通過研提高教,形成教研一體,共同提高。告訴自己:做反思性教師,進(jìn)行反思性教學(xué),邊反思,邊進(jìn)步。
六、家園共育,合力倍增
本輯中的15個(gè)小故事也從不同角度驗(yàn)證了家園公寓的重要性。鼓勵(lì)、引導(dǎo)家長(zhǎng)參與幼兒園的教育活動(dòng),巧妙地將幼兒園教育延伸到家庭不僅能夠保護(hù)孩子的身體健康,同時(shí)能促進(jìn)幼兒社會(huì)性的健康發(fā)展。通過溝通,老師可以找到幼兒個(gè)性上出現(xiàn)問題的癥結(jié),給予家長(zhǎng)教育孩子的相應(yīng)建議,形成有效的家園共育的良好環(huán)境,以促進(jìn)孩子全面、健康的成長(zhǎng)。
書中的精彩小故事還有數(shù)之不完道之不盡的情節(jié)與內(nèi)容。99例教育藝術(shù)并不是99種教育的解決之道,而是99次對(duì)教育生命的審問、感懷和確認(rèn)。也許我們更應(yīng)該在教育中活出自己,也許我們既活在未來(lái),更活在無(wú)限的過去,在這些紛繁復(fù)雜卻又樸素平凡的場(chǎng)景中,有最樂意的付出,有淚水和智慧,更有日日夜夜用心抒寫因而溫潤(rùn)無(wú)比的愛。
從這本書中,我受到很多啟發(fā):幼兒教育無(wú)小事,人人都是教育者;教師工作無(wú)小事,事事都可教育人。
幼兒教師讀后感 篇4
教師是一個(gè)通向未來(lái)的職業(yè),它關(guān)系到孩子一生的可持續(xù)發(fā)展和國(guó)家的興衰。而我作為一名幼兒園教師,每天要面對(duì)的是一群可愛的孩子,他們是祖國(guó)的花朵,是祖國(guó)的未來(lái)。那我們要怎樣才能擔(dān)負(fù)起這個(gè)重大的責(zé)任呢?我讀了《幼兒教師專業(yè)發(fā)展》后有了很多領(lǐng)悟,那就是我們首先要不斷學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己,其次就是要將學(xué)到的東西在工作中進(jìn)行實(shí)踐,然后再針對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的問題,多去思考然后去解決這些問題。
一、多學(xué)習(xí)
繼續(xù)學(xué)習(xí),努力工作,是我當(dāng)好一名教師的意愿,作為一名教育工作者,如果一旦停止學(xué)習(xí),教師的工作便如同機(jī)械的運(yùn)作,在機(jī)械枯燥的活動(dòng)中教師會(huì)覺得工作毫無(wú)意義,會(huì)沮喪而沒有活力。這一切都將使教師工作顯得令人厭惡。因此,我們要主動(dòng)學(xué)習(xí),這不僅是一種技能、能力,更是一種態(tài)度、精神和基本素質(zhì)。學(xué)習(xí)并不是把經(jīng)典文字記在大腦里,重要的是要內(nèi)化、靈活運(yùn)用。教育過程中,要不斷地學(xué)習(xí)理論、實(shí)踐理論、反思成敗,體現(xiàn)教育智慧、教育創(chuàng)新。當(dāng)一滴社會(huì)發(fā)展歷史長(zhǎng)河里的水,折射出太陽(yáng)的光輝。書中采用理論觀點(diǎn)和事例相結(jié)合來(lái)說(shuō)服讀者的心,用感人的故事事例來(lái)幫助讀者的我消化理論和吸收知識(shí),激發(fā)我“也要這樣做個(gè)好老師”。其中最精華的部分是教師自身職業(yè)的人格塑造。
二、多實(shí)踐
實(shí)踐環(huán)節(jié)中最重要的一點(diǎn)是應(yīng)變與創(chuàng)造。我們可以根據(jù)在教育實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題,將自己反思、學(xué)習(xí)、研討各環(huán)節(jié)的思考和收獲,在教育實(shí)踐中做出積極應(yīng)答。只有保持對(duì)教育實(shí)踐現(xiàn)狀的不滿足,萌生出一個(gè)接一個(gè)的內(nèi)心涌動(dòng),才能驅(qū)使教師于“山重水復(fù)”之中,探到“柳暗花明”的'盛景。因此,我們教師在教育實(shí)踐中要不滿足于既成或既得利益,敢于沖破原有的經(jīng)驗(yàn)和模式,大膽開展教育教學(xué)改革,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造出適合自己的專業(yè)成長(zhǎng)的道路。所以,在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中,要積極的思考所面臨的各種問題,進(jìn)而反思其原因和解決問題的方法,只有這樣不斷的反思、探索和創(chuàng)造、持續(xù)的積累經(jīng)驗(yàn),才能獲得豐富的經(jīng)驗(yàn),成為一個(gè)真正的專業(yè)型的成熟教師。
三、多反思
善于反思是幼兒教師成長(zhǎng)的第一步,它是教師對(duì)自身的評(píng)價(jià)和改造過程。反思環(huán)節(jié)要求有志于成長(zhǎng)為研究型教師的幼兒教師在積累大量教育經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,能對(duì)自己在教育實(shí)踐中的教育行為及結(jié)果進(jìn)行審視、分析和批判,去粗取精,去偽存真,予以理性的升華,這一環(huán)節(jié)也是教師由經(jīng)驗(yàn)型向研究型轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。在日常的教育教學(xué)實(shí)踐中,要積極的思考所面臨的各種問題,進(jìn)而反思其原因和解決問題的方法,只有這樣不斷的反思、探索和創(chuàng)造、持續(xù)的積累經(jīng)驗(yàn),才能獲得豐富的經(jīng)驗(yàn),成為一個(gè)真正的專業(yè)型的成熟教師。
幼兒教師讀后感 篇5
《與幼兒教師對(duì)話——邁向?qū)I(yè)成長(zhǎng)之路》這本書是由美國(guó)斯坦福大學(xué)教育學(xué)院兒童發(fā)展心理學(xué)博士——麗蓮.凱茲教授寫的。她在書中對(duì)我們常見的一些教育現(xiàn)狀或教學(xué)方法進(jìn)行了深入的解析,書中的每一個(gè)例子都是以凱茲博士親身經(jīng)歷的真實(shí)問題來(lái)撰寫的,在閱讀過程中引發(fā)了我的共鳴,因?yàn)槲揖褪且粋(gè)一線幼兒教師,她的文字觸動(dòng)了我的內(nèi)心。
第十六章《教學(xué)輔導(dǎo)的原則與策略》這一章節(jié)的重點(diǎn)在描述負(fù)責(zé)輔導(dǎo)老師在職進(jìn)修人員的角色,這讓我想到了學(xué)校里所進(jìn)行的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),活動(dòng)的目的都是一樣的,就是要幫助新教師能更好地適應(yīng)自己所在崗位的教師角色。這一章節(jié)的內(nèi)容對(duì)像我這樣一個(gè)承擔(dān)著帶教任務(wù)的輔導(dǎo)教師而言,可以說(shuō)是啟發(fā)頗大。
一、授之以魚不如授之以漁。
在輔導(dǎo)的原則里凱茲博士提到需加深教師對(duì)情況的了解,即最有效的在職輔導(dǎo)課程是能協(xié)助教師對(duì)自己的工作情況有更適當(dāng)、更正確、更深入及更專業(yè)的了解,可以協(xié)助教師與在職訓(xùn)練結(jié)束后,仍能保留并應(yīng)用所系的的知識(shí)、想法與見解。
這一見解讓我重新審視了我的帶教工作。在以往的帶教工作中,當(dāng)“徒弟”遇到困難、發(fā)生困惑時(shí)我經(jīng)常會(huì)直接給予他“藥方”,告訴她該怎么做,以解決當(dāng)時(shí)的問題。效果當(dāng)然很明顯,這個(gè)“藥方”迅速的發(fā)揮了作用,幫助其解決了當(dāng)前的困惑,我也從中感到滿足。但是當(dāng)再次遇到問題時(shí),“徒弟”是否能自行解決呢?答案是不確定的!笆谥贼~不如授之以漁!边@是從凱茲博士那里得到的啟示,直接的藥方雖有價(jià)值,未能深植于老師的思想領(lǐng)域中。如果做師傅的能輔導(dǎo)徒弟著重于對(duì)情況或問題的剖析與了解,多問問“為什么會(huì)有這種現(xiàn)象?”“有哪些解決的方法?”“每種方法會(huì)有什么后果?”這些問題,則可以引發(fā)徒弟的思考,幫助徒弟分析問題,理清思路,并對(duì)事情或問題產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)、新的看法。那么,長(zhǎng)此以往,徒弟便會(huì)學(xué)會(huì)一種解決問題的思考方式,以后即使師傅不在場(chǎng),她也有能力可以自己想出適當(dāng)?shù)男惺路椒ā?/p>
二、建立良好的師徒關(guān)系
1、延緩糾正。
文中提到輔導(dǎo)人員有時(shí)在觀察教師的行為后,會(huì)急著糾正老師,一方面是急于協(xié)助老師改進(jìn)技巧,另一方面也可能是為了建立自己的專業(yè)權(quán)威。但是這種做法優(yōu)勢(shì)過于急躁,因?yàn)橛袝r(shí)過早地糾正會(huì)讓受輔導(dǎo)老師和輔導(dǎo)人員疏離,反而會(huì)喪失長(zhǎng)期輔導(dǎo)該老師的機(jī)會(huì)。
不錯(cuò),在帶教的過程中,每當(dāng)發(fā)現(xiàn)新老師有做得不妥或不夠之處,我總是會(huì)及時(shí)的給予指正,自以為是給予她幫助,卻不知這樣的做法使得我和新教師之間的關(guān)系漸漸疏遠(yuǎn),這正是犯了上述的毛病。凱茲博士告訴了我:延緩對(duì)老師的糾正能使輔導(dǎo)人員與老師間建立足夠的信任關(guān)系,使得輔導(dǎo)人員的建議在老師眼中是一個(gè)協(xié)助,而不是一個(gè)專家所做的批評(píng),這樣才能促進(jìn)輔導(dǎo)工作的順利進(jìn)行。
凱茲博士的提點(diǎn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己在帶教過程中的錯(cuò)誤之處,也讓我找到了曾經(jīng)帶教過程中產(chǎn)生不愉快的原因之一,著實(shí)讓我欣喜。
2、提出嘗試性的建議。
在帶教過程中所提的建議最好以嘗試性的語(yǔ)氣及形式提出。比如:“下次再有這種情況發(fā)生,可以試試乙方法,看看是不是比較有效!”這樣的技巧除了凱茲博士所說(shuō)到的具有可以避免教師在運(yùn)用此方法失敗后的挫敗感,更有利于教師實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)造等特質(zhì)的培養(yǎng)。除此之外,我覺得這樣的說(shuō)話方式也更容易讓受輔導(dǎo)的教師的接受,因?yàn)檫@樣的說(shuō)話方式不是從上至下的,而是作為一個(gè)平等的伙伴式的建議出現(xiàn),也更有利于建立起良好的師徒關(guān)系。
3、更多的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。
有一次在高一敏名師工作室活動(dòng)時(shí),為配合袁晶晶老師的一項(xiàng)任務(wù),我準(zhǔn)備了一些資料和自己的想法,當(dāng)時(shí)袁晶晶老師回復(fù)我:“親愛的',這真是太棒了!”為了這句話我竊喜了很久,能受到這么了不起的老師的稱贊,自然是得意的?梢姽膭(lì)和贊揚(yáng)是十分受用的。
正如凱茲博士在文中提到的:不管老師能力如何,有時(shí)勇氣和熱忱的的過度消耗會(huì)導(dǎo)致沮喪,讓他們認(rèn)為不論自己在怎么努力都不會(huì)有結(jié)果。不錯(cuò),如果老是聽到得是輔導(dǎo)老師的指正,換做是我可能也會(huì)認(rèn)為自己無(wú)用,從而對(duì)工作缺乏信心和熱忱!贊美之言人人愛聽,我們要向?qū)Υ變耗菢,?jiān)持正面教育,多給新教師鼓勵(lì)、支持以及激勵(lì),這樣就能更好地發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,更好地使她們繼續(xù)維持工作熱忱和努力。
當(dāng)然,必須注意的一點(diǎn)是,在鼓勵(lì),贊美新老師時(shí),言詞的內(nèi)容中應(yīng)提出一些有用的信息,有具體指向,如:“你的回應(yīng)很不錯(cuò)”“活動(dòng)重點(diǎn)把握得很好”……,不要使用一些善意的空話。
讀了凱茲博士的書,感受其豐富的教育經(jīng)驗(yàn)和理論成果的同時(shí),深深感受到自己是多么的渺小與無(wú)知。在幼教工作的海洋中,不管談理論還是說(shuō)實(shí)踐,自己都缺乏一種反思、觀察、辨證和理性,更沒有值得借鑒的教育策略、建議與教育智慧。我想,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的修養(yǎng)自己的內(nèi)涵,使自己學(xué)有所想,做有所思,思有所悟,才能有所收獲,有所進(jìn)步。
幼兒教師讀后感 篇6
幼兒的情緒不穩(wěn)定、理解能力和注意力正開始發(fā)展、機(jī)體還比較弱小、語(yǔ)言表達(dá)能力有限等一系列問題強(qiáng)烈要求我們幼兒教師要“隨機(jī)應(yīng)變”,最好能擁有像孫悟空般的72變。幼兒老師一定要擁有四種角色。那就是:
一、生活中的母親
這個(gè)世紀(jì)的孩子都是在“6+1”的環(huán)境中長(zhǎng)大的,爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽全部圍著一個(gè)孩子轉(zhuǎn),孩子從小生活在被關(guān)心的氣氛中。所以當(dāng)一個(gè)孩子要從家庭進(jìn)入幼兒園時(shí),總是有很多的不適應(yīng)。比如,孩子會(huì)覺得幼兒園里關(guān)心他的人很少;幼兒園老師的要求很多;幼兒園里不能挑食等等。這些問題攢多了,孩子就會(huì)哭著喊著不去幼兒園,就要找媽媽。所以我們幼師首先要讓孩子進(jìn)園后就像在家一樣感到塌實(shí)。那怎樣才能讓孩子在幼兒園里就像在家呢?簡(jiǎn)單的想,就是在幼兒園里給他找個(gè)“媽媽”。這個(gè)媽媽是誰(shuí)呢?當(dāng)然,首當(dāng)其沖的就是幼兒老師,特別是班主任老師。在接待新幼兒時(shí),我們一定要做到“蹲下來(lái),微笑,溫柔可親的說(shuō)聲‘你好!我是x老師,你是誰(shuí)。俊边@樣的開場(chǎng)白會(huì)讓幼兒從第一印象上喜歡老師。接著老師就要開始了解每個(gè)幼兒的性格、愛好、興趣、志向等問題了。要讓孩子感到老師很關(guān)心自己,甚至他的全部。比如:天冷了,衣服掖好沒?今天情緒不是很好,是不是哪不舒服,還是沒有休息好?午休時(shí)被子蓋好沒有等等。特別強(qiáng)調(diào)的是對(duì)因膽小不敢說(shuō)話而尿褲子尿床的小朋友,老師一定要拿出更多的細(xì)心與溫柔去幫助他。此時(shí)的幼兒就如驚弓之鳥,他已經(jīng)很害羞了,如果老師針對(duì)此事強(qiáng)加指責(zé),這名幼兒一定會(huì)再也不上幼兒園了?扇绻蠋熌弥梢路瑤в變喝ヅP室里幫他換下濕衣服,并且邊換邊說(shuō):“怎么不和老師說(shuō)呢?你想小便就告訴老師一聲啊,別害怕。不然。弄濕了衣服,會(huì)著涼的。下次想小便一定要告訴老師呀!”這樣,膽小的孩子又不傷自尊,還會(huì)更加信任和喜歡老師,下次就記得小便的時(shí)候叫老師了。幼兒園實(shí)行了保教結(jié)合,所以幼兒老師就要先從保育著手,讓每個(gè)幼兒都能感到幼兒園里也有一個(gè)關(guān)心他們生活起居的老師媽媽。讓幼兒覺得在幼兒園里就像在家一樣安全塌實(shí)。
二、學(xué)習(xí)中的導(dǎo)師
3—7歲幼兒的教育已成為全民關(guān)注的問題,人人都知道幼兒教育是我們基礎(chǔ)教育中的基礎(chǔ)。適時(shí)的教育與引導(dǎo)可以改變?nèi)艘簧。可難的是幼兒的注意力集中時(shí)間較短,想象力極豐富,而授課內(nèi)容較廣。我們要在極為有限的時(shí)間內(nèi)讓幼兒接受知識(shí)、掌握技能,確實(shí)是帶有挑戰(zhàn)性的。不但要運(yùn)用多種教具,更要精心設(shè)計(jì)多種教法。在我的授課過程中,經(jīng)常要把自己變成魔術(shù)師、故事大王、畫家、演員、舞蹈家、歌手、《十萬(wàn)個(gè)為什么?》等角色,來(lái)吸引他們的眼球和注意力。往往經(jīng)過改變角色的課程,幼兒對(duì)知識(shí)的吸收會(huì)更好!幼兒喜歡聽故事,對(duì)故事有一種白聽不厭的感覺。會(huì)講故事的老師往往是幼兒最喜歡的人。當(dāng)然,講故事也是要講究方法的。直白的念故事并不會(huì)吸引幼兒,而繪聲繪色的講故事,再加上自己的表演,幼兒就會(huì)歡呼“yeah!”幼兒通過故事可以提高語(yǔ)言表達(dá)能力、理解能力、想象力、創(chuàng)造力及模仿能力。因此好的故事就是我們教學(xué)中的無(wú)形幫手,這就要求我們老師有很強(qiáng)的語(yǔ)言功底。首先就是一口流利的普通話;再就是必須理解每個(gè)故事的主題;最后在講故事的過程中發(fā)揮出演員的淺質(zhì),用生動(dòng)的語(yǔ)言、形象的眼神、夸張的動(dòng)作去營(yíng)造出故事的氣氛。幼兒的`模仿能力和記憶能力非常強(qiáng),老師只需有感情的講一遍故事,幼兒即可模仿的惟妙惟肖,還會(huì)通過故事知道善惡美丑、是非對(duì)錯(cuò)!因此我一直努力讓自己成為一個(gè)“故事大王”。幼兒喜歡涂鴉,喜歡吵鬧,喜歡歡呼跳躍,喜歡問為什么。作為幼兒老師就要隨時(shí)根據(jù)他們的喜好去改變教法,這也能起到正遷移的效應(yīng)。孩子們最愛模仿老師,或許老師的一個(gè)無(wú)意動(dòng)作,就激發(fā)了某個(gè)孩子的淺能。因此老師是幼兒學(xué)習(xí)的導(dǎo)航系統(tǒng)。
三、游戲中的伙伴
做游戲是幼兒的天性,無(wú)論是集體游戲、角色游戲、器械游戲、玩具游戲,孩子們都喜歡。幼兒園就是幼兒游戲的天堂。因?yàn)槲覀兌荚谟螒蛑袑W(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中游戲,無(wú)論課上課下每一個(gè)環(huán)節(jié)都和游戲有關(guān)。幼師天天挖空心思的創(chuàng)編各種游戲去迎合幼兒愛玩的天性。當(dāng)然也要成為他們游戲中的一個(gè)伙伴!按蠹乙黄鹜妗、“快樂一起分享”讓每個(gè)幼兒都能在游戲中發(fā)展個(gè)體是我們老師最大的心愿。
四、困難中的朋友
別以為孩子的世界就充滿了歡笑與游戲。其實(shí)小小的世界中也會(huì)有不順心的事糾纏他們。他們除了需要大人們的愛護(hù)關(guān)心、幼兒園里的玩伴,更需要一個(gè)能聽他們傾訴和給他們幫助的朋友。
這四種角色,當(dāng)然,每一種角色都不是獨(dú)立存在,互不相干的。相反,我們幼兒教師更應(yīng)該將其溶為一體,時(shí)時(shí)刻刻、分分秒秒扮演各種角色。提高自身的素質(zhì),發(fā)揮奇妙的想象力,運(yùn)用各種角色去贏得幼兒的心。
幼兒教師讀后感 篇7
當(dāng)一名幼兒教師是非常辛苦的,但幼兒教師還是有詩(shī)意有快樂的?我們認(rèn)為,教師的日常工作是辛苦、瑣碎的,每一位孩子都需要教師的關(guān)注,但我們卻始終因?yàn)闂釉谶@片“大地”——教育活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng),從中獲得種種豐富的閱歷與幸福體驗(yàn),因而又是快樂、充滿詩(shī)意的幸福收獲者。正因?yàn)槿绱,?duì)教師來(lái)說(shuō),“教育不是犧牲而是享受,不是重復(fù)而是創(chuàng)造,不是謀生的手段,而是生活本身”。很多教師談到教育給他們帶來(lái)的種種快樂與幸福他們說(shuō):和孩子們?cè)谝黄鸾o我?guī)?lái)最大的收獲便是快樂。是孩子們讓我保持一種青春的心態(tài),讓我時(shí)刻都充滿著微笑,這是我人生中一筆巨大的財(cái)富。
幼兒是天真的他們會(huì)把自己發(fā)現(xiàn)的樂趣告訴你,有個(gè)孩子告訴我他知道蟲子是怎么生氣的,抓它時(shí)他扭來(lái)扭去就說(shuō)明它再生氣。有時(shí)候孩子的一句話能讓老師的心里暖暖的,有一次老師在給孩子削水果,有個(gè)孩子看到了他對(duì)老師說(shuō):“老師,刀子容易傷人你可要小心點(diǎn),不然傷到手會(huì)流好多血,會(huì)很疼的。”一會(huì)說(shuō)一邊孩子的臉上有著痛苦的神情。
每一位教師在“勞累”中同時(shí)擁有別人體會(huì)不到快樂與幸福楊啟亮教授曾把教師對(duì)教育的看法分為四個(gè)境界:
一是把教育看成是社會(huì)對(duì)教師角色的規(guī)范與要求;
二是把教育看作出于職業(yè)責(zé)任的活動(dòng);
三是出于職業(yè)良心;
四是把教育活動(dòng)當(dāng)作幸福體驗(yàn)。在理想的'師生交往中,教師把教育視作幸福的生活。不因教育工作的勞累而抱怨,反而會(huì)感到幼兒隨時(shí)會(huì)給她帶來(lái)欣喜與快樂。就像上面這些教師所說(shuō)的,雖然帶孩子是很累的,但她們?cè)诶硐氲膸熒煌^程中,在與孩子真誠(chéng)、開放的互動(dòng)中,時(shí)時(shí)體會(huì)到別人所難以預(yù)見的種種幸福與快樂。這一切只有當(dāng)教師真正投入師生交往中時(shí),才會(huì)發(fā)覺原來(lái)教育工作是樂趣蘊(yùn)藏其中、財(cái)富蘊(yùn)藏其中的。所以,當(dāng)教師投入到教育活動(dòng)中時(shí),她會(huì)感到自己也成為教育的幸福收獲者、相信只要教師用心地投入,就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)樂趣就在這“勞累”中間,幸福就在這“煩瑣”中間,收獲就在這“平凡”中間。
幼兒教師讀后感 篇8
《幼兒園教師成長(zhǎng)手冊(cè)》這本書,是一本實(shí)用性很強(qiáng),讀來(lái)簡(jiǎn)單易懂的書。我利用這個(gè)寒假的時(shí)間,細(xì)細(xì)品味了這本手冊(cè)帶給我的樂趣,與其說(shuō)它是一本幫助幼兒園教師成長(zhǎng)的書,還不如說(shuō)它是一本真實(shí)寫照幼兒園一天工作的手冊(cè),以下就讓我來(lái)談?wù)剛(gè)人的一些想法吧。
這本手冊(cè)一共分為十章。而給我留下最深印象的是第二章:建立孩子的常規(guī)。俗話說(shuō):“沒有規(guī)矩,難成方圓!弊鳛橛變簣@的老師我們都很清楚的知道,良好的常規(guī)對(duì)于幼兒的身心和諧、健康發(fā)展,有著很重要的價(jià)值和意義。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,促進(jìn)身體健康,有利于培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)的生活能力。另外,班級(jí)常規(guī)好,能給孩子一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)有序的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,讓孩子在此環(huán)境中不斷進(jìn)步,同時(shí)也有利于老師教學(xué)活動(dòng)的開展。反之,如果每個(gè)幼兒各行其事,不僅教師無(wú)法按計(jì)劃實(shí)施教育活動(dòng),就連幼兒的日常生活也無(wú)法協(xié)調(diào)。大家都應(yīng)該知道班級(jí)管理中常規(guī)是很重要不可忽視的,只是在利用各種方法對(duì)幼兒進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練時(shí)孩子不太接受,并且效果也不太理想。本章則為我們介紹了如何制定不同年齡段的常規(guī)要求。
設(shè)計(jì)小班的常規(guī)教育內(nèi)容要注意:第一,小班的要求應(yīng)比較簡(jiǎn)單,如老師的注意指令應(yīng)只有一種,其指定動(dòng)作也應(yīng)比較容易。第二,要求要比較寬松,如一日活動(dòng)安排應(yīng)該留給孩子選擇的余地,孩子可以選擇集體活動(dòng)或者是區(qū)域活動(dòng)。第三,在活動(dòng)過程中老師不要不斷提醒孩子,語(yǔ)言要以孩子為本。第四,從少到多、循序漸進(jìn)地提出常規(guī)要求。
而大班孩子就完全不一樣,那個(gè)年齡段的孩子不是不了解常規(guī),所以,建立大班孩子的常規(guī)不應(yīng)該是由老師說(shuō)教,而是先要讓孩子明白建立常規(guī)背后的意義,讓大家有更安全舒適的環(huán)境,然后由老師和孩子共同建立常規(guī)。來(lái)是應(yīng)盡量讓孩子自己解決問題,如果能做到這樣,不但是為孩子提供了高層次的常規(guī)教育,老師自己也減負(fù)了。
隨著書的節(jié)奏,我的心情也跌宕起伏。我恨不得一下把書里面的內(nèi)容全部消化掉,并且去實(shí)踐一遍!凹议L(zhǎng)工作”是我最困惱的事情。因?yàn),不是每個(gè)家長(zhǎng)的想法都是一樣的?倳(huì)有個(gè)別的與眾不同,通過與這本書的交流,一下子我明白了許多,同時(shí)也學(xué)會(huì)了許多。比如說(shuō):每天在幼兒園關(guān)注又而的`日常生活,記錄下來(lái),這樣我們可以作為與家長(zhǎng)交流的素材。切記“告狀”式的談話,這樣做會(huì)讓家長(zhǎng)覺得老師不喜歡甚至討厭自己的孩子。給家長(zhǎng)提建議時(shí)不應(yīng)該是說(shuō)教,而是相互交流和溝通等等一些注意事項(xiàng)。這些都是前輩們給我們留下的寶貴的意見,都是值得我們學(xué)習(xí)的。然而,書中的班級(jí)建設(shè),我認(rèn)為也是非常的重要。首先作為老師,要對(duì)本班的學(xué)生特別的熟悉,在贏得孩子們喜愛的同時(shí),也要在他們的面前樹立威信等等。
幼兒教師讀后感 篇9
當(dāng)我拜讀完《做不抱怨的教師》這本書,我心里為之一顫。為自己以前對(duì)工作的不滿而懈。粚(duì)學(xué)生的不滿而憤怒;對(duì)他人的不滿而耿耿于懷。心里就十分懊悔、沮喪,難過。但這天讀完這本書讓我的心靈仿佛釋然了許多。這本書就像一劑良藥慰藉了心靈,我將用它的理論在今后的教育之路上踐行自己的人生目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
不抱怨工作,獲得工作的樂趣。
俗話說(shuō)得好:“好工作不如好身體,好身體不如好情緒!钡拇_,愉悅快樂的情緒對(duì)工作和生活有著極其重要的作用。如果人們整天總是愁眉苦臉、郁郁寡歡。你縱使工作條件再好,職位再高,薪水再多,也是徒勞無(wú)用的。因?yàn)樗麄儧]有好的情緒去享受工作的樂趣,自然就會(huì)怨聲四起,抱怨工作中出現(xiàn)的各種問題。教師也是如此,倘若我們沒有好情緒,如何將快樂傳達(dá)給學(xué)生,如何讓學(xué)生愉快學(xué)習(xí)呢
高爾基以前說(shuō)過:“工作如果是快樂的,那么人生就是樂園;工作如果是強(qiáng)制的,那么人生就是地獄!币粋(gè)人之所以總是抱怨自己的工作,往往并不是因?yàn)樗墓ぷ髡娴挠卸嗝吹脑愀猓且驗(yàn)樗麤]有用一種良好的情緒,用一種用心的態(tài)度對(duì)待自己的工作。
我曾抱怨自己的工作太累,一周的滿工作量,再帶班主任,常常搞得自己暈頭轉(zhuǎn)向總是抱怨不止,雖然已盡力但還是力不從心,總覺得學(xué)校對(duì)青年教師的培養(yǎng)策略不對(duì),工作說(shuō)變動(dòng)就變動(dòng),這個(gè)年級(jí)學(xué)生的基礎(chǔ)剛打好又被調(diào)到另一個(gè)年級(jí),把好不容易培養(yǎng)起來(lái)的工作熱情一下子就這樣撲滅了。抱怨不給自己機(jī)會(huì),把這種負(fù)面情緒帶到了課堂,讓自己的工作變得焦頭爛額,此刻回想一下,感覺心驚肉跳,怎樣能夠有這種想法呢醒悟的瞬間情緒簡(jiǎn)單了,工作踏實(shí)了,也不感覺累了,原有的.熱情與幸福感又回到了自己的身邊。
不抱怨學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。
常常聽到周圍的同事抱怨說(shuō):“某某同學(xué)真笨,這么簡(jiǎn)單的問題都搞不懂!薄凹议L(zhǎng)還說(shuō)自己的孩子夠聰明,簡(jiǎn)直太笨了!薄斑@屆學(xué)生笨的太多,教的都感覺沒有成就感”等等。這是教師常常抱怨的聲音,當(dāng)然側(cè)面也表達(dá)出對(duì)學(xué)生的期望。但世界上沒有一個(gè)人是十全十美的,也沒有一個(gè)人會(huì)讓自己完全滿意。正所謂“己所不欲,勿施于人”。教師不僅僅要教授學(xué)生知識(shí),更就應(yīng)教學(xué)生做人的道理。可能某個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,但總有他閃光的一面,我們要善于發(fā)現(xiàn)挖掘。比如某學(xué)生熱愛勞動(dòng),就讓他擔(dān)任勞動(dòng)委員,充分調(diào)動(dòng)他的用心性,培養(yǎng)其組織勞動(dòng)潛力。某某生在音體美方面有特長(zhǎng),可為其帶給他的展示機(jī)會(huì)等等。相信任何一個(gè)學(xué)生在愛的教育下都會(huì)有所收獲,健康成長(zhǎng)。
不抱怨壓力,獲得前進(jìn)的動(dòng)力。
“水能載舟,亦能覆舟!眽毫κ且话央p刃劍,要么讓你一敗涂地全軍覆沒,要么讓你一鼓作氣地扶搖直上。作為一名現(xiàn)代教師,個(gè)中關(guān)鍵在于不抱怨壓力,而是找出壓力,利用壓力,以更加從容的姿態(tài)用心應(yīng)對(duì)自己的人生,進(jìn)而追求人生更高層次的發(fā)展。
或許我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)覺得有很多壓力很多不自在,不滿足,不愉快的事情,客觀的條件讓我們頹廢、悲觀。但是,我要說(shuō),人不是萬(wàn)能的,七情六欲在影響著我們,教師是不就應(yīng)唉聲嘆氣的。我覺得,我們就應(yīng)更用心地去教學(xué)生,去感受學(xué)生。去感受生活帶給我們的另一份財(cái)富。如果用心,是能夠教給學(xué)生很多東西的,不光光是知識(shí)!更多的是一種生活態(tài)度。你會(huì)找到越來(lái)越多的快樂!不以物喜,不以己悲,時(shí)時(shí)注意持續(xù)快樂的情緒,做一個(gè)陽(yáng)光老師,不抱怨的老師,拿得起,放得下,生活就會(huì)簡(jiǎn)單而充實(shí)。
與其抱怨,不如埋頭苦干。作為人類靈魂的工程師,應(yīng)時(shí)刻銘記身上的重?fù)?dān),把埋怨的時(shí)間和心思都用到提升自身素質(zhì)上,讓我們以書中的事例為借鑒;以書中不抱怨的心態(tài)為行為準(zhǔn)則;以書中改變抱怨的方法為思路,做一個(gè)不抱怨的踐行者。
讀了這本書,我會(huì)延續(xù)以前的做人態(tài)度,不悲不喜,不卑不亢,多工作,少抱怨。累了,伸伸懶腰;困了,望望遠(yuǎn)處的風(fēng)景;煩了,想想人生是多么的完美,活著真好;厭了,找家人說(shuō)說(shuō)內(nèi)心的苦悶,讓倦怠從此隨風(fēng)而去。
我們要正確應(yīng)對(duì)種種壓力,用陽(yáng)光的心境緩解壓力,用用心的人生態(tài)度挑戰(zhàn)壓力,讓自己的工作充滿挑戰(zhàn)性,在這三尺講臺(tái)上創(chuàng)造出自己精彩的人生。
如果你還有時(shí)間抱怨工作,那么你就有時(shí)間將工作做好。若想有所作為,就要拋棄所有抱怨,學(xué)會(huì)享受工作中的樂趣,努力做好自己的本職工作,讓正能量時(shí)刻圍繞在身邊。
從今以后,努力做個(gè)不抱怨的老師,不抱怨孩子的犯錯(cuò),不抱怨家長(zhǎng),不抱怨自己的選!懷一顆寬容的心,靜靜等待孩子在跌跌撞撞中成長(zhǎng)!
幼兒教師讀后感 篇10
每一間可以長(zhǎng)大的教室,最大的共同點(diǎn)就是,相信孩子,相信潛能,給孩子們空間、時(shí)間,讓孩子們?cè)谧x、寫、創(chuàng)中發(fā)揮潛能,展示潛能,于是就有了一個(gè)又一個(gè)動(dòng)人的成長(zhǎng)。
一、七彩苑
1、七彩苑之華麗誕生篇
偉大的名字總有它的分量,讓孩子參與到起班名中來(lái),若干年后,也許孩子們不再記得自己曾是幾年幾班的,但他們一定記得他們?nèi)〉倪@個(gè)偉大的班名。
2、七彩苑之七彩閱讀篇
朱老師在接受這個(gè)班級(jí)時(shí),學(xué)生在課堂上坐沒坐相,學(xué)沒學(xué)樣,老師的問題剛拋出,底下就炸開了鍋,聲音都蓋過老師。朱老師于是開辟課前故事講壇,每天5分鐘講故事,書是最好的鎮(zhèn)靜劑,5分鐘太少了,又在班級(jí)中開展讀書活動(dòng),建立班級(jí)圖書館,讓閱讀豐富孩子們的人生閱歷。
3、七彩苑之七彩制度篇
朱老師的班級(jí)經(jīng)濟(jì)管理制度讓學(xué)生喜歡,讓學(xué)生為之瘋狂。每個(gè)人可以通過三科成績(jī)優(yōu)秀、作業(yè)優(yōu)秀、做好事等途徑來(lái)獲取資金,反之,如果他們沒做事偷懶,就會(huì)被罰款。學(xué)生每月還須支付椅子和課桌的“租金”。在運(yùn)行的過程中,學(xué)生很快發(fā)現(xiàn)如果遵守規(guī)則,勤奮學(xué)習(xí),他們就會(huì)變得越來(lái)越富有。經(jīng)濟(jì)模擬游戲給孩子們的生活增添了許多的情趣,給孩子們確定了很多奮斗目標(biāo)。
二、糖果屋
1、從零開始,習(xí)慣文化浪漫起航。
一、二年級(jí)的孩子是粉色的,粉色階段的孩子喜歡幻想,不如學(xué)習(xí)階段的浪漫期,這是他們最天真無(wú)邪的階段,必須給孩子度過的浪漫期,給孩子足夠的浪漫,進(jìn)入精確期才能發(fā)展更快。
2、關(guān)注課前,習(xí)慣文化拔節(jié)而起。
課前一首歌,讓原來(lái)鈴響后的躁動(dòng)減少了。
通過溫馨對(duì)話、溫情對(duì)視,讓孩子們投入洋溢四周的自由輕松的氛圍,讓他們享受詩(shī)意的浪漫和浪漫和幸福。
3、賞識(shí)激勵(lì),習(xí)慣文化自我成長(zhǎng)
課堂激勵(lì)評(píng)價(jià)也可以成為一種文化,它對(duì)學(xué)會(huì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)起著激勵(lì)、珍惜、改進(jìn)、發(fā)展的作用。張老師在教學(xué)中實(shí)行課堂激勵(lì)機(jī)制,讓“賞識(shí)”發(fā)揮作用,而“激勵(lì)小賀卡”成為了課堂中亮麗的風(fēng)景線,每當(dāng)孩子們表現(xiàn)好時(shí),老師在美妙的“春之曲”中給他們送上小賀卡,贈(zèng)上一首屬于他們的小詩(shī),而同學(xué)們會(huì)對(duì)獲得“激勵(lì)小賀卡”同學(xué)送上祝福:春天來(lái)嘍,春天來(lái)嘍,有一朵熱情的聰明花開了?ㄆ胀,詩(shī)歌卻滿含期待,這份賞識(shí)給孩子們帶來(lái)去無(wú)窮的力量。用浪漫的手段進(jìn)行課堂激勵(lì)評(píng)價(jià),讓課堂賞識(shí)教育成就習(xí)慣文化的養(yǎng)育,穿越孩子的生命成長(zhǎng),采用激勵(lì)、賞識(shí)、表?yè)P(yáng)的手段,走進(jìn)孩子們的世界,善待稚嫩的童心,以規(guī)范之行,塑習(xí)慣之魂。
規(guī)矩并不是要讓孩子循規(guī)蹈矩,更重要的是要為他們離開教室后的人生做準(zhǔn)備。這就是我們締造完美教室的價(jià)值所在。
三、小螞蟻班
1、樸實(shí)詩(shī)歌,美麗邂逅
唐老師在開學(xué)第一天就用詩(shī)歌、晨誦見證他和孩子們的第一次會(huì)面。老師和孩子們?cè)谠?shī)歌的國(guó)度中盡情遨游,表達(dá)彼此相見的欣喜,第一次就、會(huì)面是那么自然而和諧。孩子們因?yàn)橐还?jié)晨誦課喜歡上了唐老師,每一天的晨誦都是令人愉悅的。
2、活力兒歌,積淀文化
小螞蟻班班級(jí)名稱、班級(jí)精神、班級(jí)圖騰與班級(jí)口號(hào)的產(chǎn)生,每一個(gè)都是在師生共同探討中產(chǎn)生的,比如,在班內(nèi)舉行征集“班級(jí)圖騰”的活動(dòng),小螞蟻們找來(lái)許多不同的螞蟻圖片,最后經(jīng)過篩選,確定班級(jí)圖騰,孩子們投入熱情與智慧創(chuàng)造了屬于小螞蟻班的獨(dú)特班級(jí)面貌。
3、班級(jí)制造,張揚(yáng)個(gè)性
唐老師把班級(jí)博客中的優(yōu)秀習(xí)作制作成精美的班級(jí)報(bào)紙,當(dāng)孩子們看到自己的習(xí)作變成鉛字都無(wú)比欣喜。朱老師還把班級(jí)博客公開,不但孩子們關(guān)注連家長(zhǎng)也在關(guān)注著班級(jí)博客。班上留守孩子很多,唐老師又在班級(jí)博客上開辟了“班級(jí)故事”的版塊,讓家長(zhǎng)了解孩子們的在校表現(xiàn)。班級(jí)博客成了老師、學(xué)生、家長(zhǎng)的交流平臺(tái),讓我們看到了家校共育的美好。
4、溫情班博,心心相通
女孩天天的故事:
這是唐老師在一天工作之后寫下的一片博文:
第二天,天天的媽媽就在班級(jí)博客中留言:我平時(shí)對(duì)她很嚴(yán)格,為了讓她的學(xué)習(xí)成績(jī)好一點(diǎn),有時(shí)候就忍不住打她罵她,不再將對(duì)她的'愛放在表面,而是偷偷地藏在心底。通過一條條留言,唐老師和天天的媽媽建立了深厚的友情,通過和天天的媽媽真誠(chéng)溝通,天天的媽媽也慢慢改變了自己的教育方法,不再隨意打罵孩子,不再硬抓孩子的學(xué)習(xí),孩子好像慢慢有進(jìn)步。晨誦和班博開啟了孩子的心扉,讓每一個(gè)孩子的成長(zhǎng)都獨(dú)一無(wú)二,使每一個(gè)孩子在教室里都開出了屬于自己的艷麗的花。
看著這些“完美教室”的榜樣班級(jí)故事,我被深深吸引,而魅力就是班級(jí)文化,打造有特色的班級(jí)文化石締造完美教師的總體目標(biāo),班級(jí)文化是一個(gè)班級(jí)的靈魂,營(yíng)造出一個(gè)富有個(gè)性,并深得孩子們認(rèn)同的班風(fēng)學(xué)風(fēng),這些無(wú)疑是增加班級(jí)凝聚力的有效途徑。
誰(shuí)都想完美,但完美沒有一個(gè)終點(diǎn),正如許新海博士所說(shuō)“完美永遠(yuǎn)是一種朝向”,亦如朱永新教授所說(shuō)“做,就對(duì)了!弊屛覀円黄鸪蛲昝赖那靶,在新教育同仁的相互鼓勵(lì)與共同行動(dòng)下,期待屬于自己的一次又一次慶典。
幼兒教師讀后感 篇11
最近,我讀了《教師的20項(xiàng)修煉》這本書,時(shí)光飛逝,兩周的學(xué)習(xí),使我如沐春風(fēng),收益匪淺。郭老師在前言中寫到:“這是我用10年時(shí)間寫成的,但卻是我自己和有志成為有品位的教師朋友們值得用一生去“讀”的一本書!。懷著一顆虔誠(chéng)的心讀完后,不禁掩卷遐思,這本書的確是每一位教育工作者值得去用心讀的書。本書提出了引領(lǐng)教師體悟“教育人生”的主張,從細(xì)節(jié)入手,闡述了教師專業(yè)發(fā)展的可行性策略,解讀了教師提升素質(zhì)的有效途徑,探討了教師應(yīng)具備的教育新理念,描畫了有活力的教育生活方式。
全書分為三個(gè)部分:修煉教師的形象、精煉教師的生活、錘煉教師的專業(yè)。文中講到“修煉是一種對(duì)完美的追求,修煉是一種對(duì)卓越境界的追求;修煉是一種自我提升的策略,修煉是教育之真、之善、之美的內(nèi)在要求,是領(lǐng)悟“教育人生”的必由之路!苯處煹男逕,其實(shí)是教師的一種內(nèi)在精神活動(dòng),是教師實(shí)現(xiàn)自我提升、自我完善的基本途徑。教師的專業(yè)成長(zhǎng)離不開教師的自我反思、自我修煉。每一項(xiàng)修煉都讓我受到啟發(fā)和深思,它像一面鏡子,照出了我平日自己在日常的教學(xué)和教育工作中哪些地方不完善,讀罷此書,我驚訝地發(fā)現(xiàn),原先自己還有那么多的地方做得不夠完善。每個(gè)修煉甚至都能夠成為我們今后教育教學(xué)工作的指領(lǐng),但對(duì)教師的寬容這一節(jié),我感受更為深刻。
寬容是一種好處上的嚴(yán)格。寬容就應(yīng)因人而異,因事而別。作為教師,我們?cè)趽碛袑捜莸耐瑫r(shí)也就應(yīng)做到:原則問題不讓步,是非面前不糊涂。應(yīng)對(duì)眼前同樣充滿好奇和天真的孩子們,要珍惜,更要努力讓每一個(gè)學(xué)生的心中充滿陽(yáng)光,讓每一個(gè)學(xué)生在愛的撫慰下快樂成長(zhǎng)。
學(xué)生們對(duì)老師是寬容的.,只要你對(duì)他們付出過愛心,那么你以前對(duì)他們的冷言冷語(yǔ),暴跳如雷,他們都能夠原諒。他們崇拜你、愛你。我又常常想,老師也就應(yīng)對(duì)學(xué)生寬容再寬容一些,蕓蕓眾生,各有所長(zhǎng),各有所短,可能他們經(jīng)常無(wú)法克制自己的言行,無(wú)法很好地完成學(xué)習(xí)任務(wù),不必須有輝煌的未來(lái),但是誰(shuí)說(shuō)一個(gè)平凡的人就比誰(shuí)低人一等呢雖然書本知識(shí)的灌輸是很重要的,但是給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)寬容的學(xué)習(xí)環(huán)境,在鼓勵(lì)學(xué)生的人格力量的成長(zhǎng)上,個(gè)性張揚(yáng)的發(fā)展上,是有利得多的。整體的社會(huì)潮流、教育氛圍和工作生活壓力,有時(shí)候讓我們教師偏離了方向。
如果說(shuō)愛是一條河,那么寬容就是加載河上的一座橋,教師應(yīng)以博大的胸懷為橋墩,以良好的教養(yǎng)為橋面,以廣播的知識(shí)做路燈,以清明的才智做護(hù)欄,唯有如此,學(xué)生站在這座師德的橋面上才會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待生活,并對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生用心而熱烈的情感。
幼兒教師讀后感 篇12
很多老師對(duì)幼兒數(shù)學(xué)能力有這樣一個(gè)總結(jié)“會(huì)的孩子好像并不是教會(huì)的,而不會(huì)的孩子卻怎么也教不會(huì)他!眱赡甑慕逃龑(shí)踐我也有同樣的感慨,感覺自己教數(shù)學(xué)有些力不從心。起初認(rèn)為數(shù)學(xué)是很容易教的,可是實(shí)踐中遭遇碰壁,不知道是自己的教學(xué)出了什么問題,還是那些落后的幼兒真的缺少數(shù)學(xué)“天賦”。
我感覺到自己對(duì)幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程不了解,對(duì)于幼兒時(shí)怎樣學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的,教師在幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程中可能起到什么作用,應(yīng)該起到什么作用也不是很清楚。這個(gè)暑假我讀完了《幼兒園數(shù)學(xué)教育》,雖說(shuō)我在師范就學(xué)有幼兒園數(shù)學(xué)教育這節(jié)課,可是因?yàn)閼?yīng)付考試所以沒對(duì)幼兒園數(shù)學(xué)教育重視起來(lái),F(xiàn)在重讀,有了自己的實(shí)踐便容易理解書上的內(nèi)容,很多地方的理論讓自己恍然大悟。
書上詳細(xì)系統(tǒng)地說(shuō)明了幼兒數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的過程,幼兒數(shù)學(xué)概念的形成和發(fā)展,幼兒園數(shù)學(xué)教育教學(xué)的目標(biāo)和內(nèi)容,各年齡班教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的分析。讓我意識(shí)到幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的心理發(fā)展特點(diǎn)是從具體到抽象,從個(gè)別到一致,從外部動(dòng)作到內(nèi)部動(dòng)作,從同化到順應(yīng),從不自覺到自覺,從自我中心到社會(huì)化的順序發(fā)展的。根據(jù)這個(gè)大的發(fā)展過程,我們便可以有順序有層次的對(duì)孩子進(jìn)行數(shù)學(xué)教育,而不是盲目的強(qiáng)加灌輸。對(duì)孩子發(fā)展特點(diǎn)不能好好把握,那么勢(shì)必會(huì)在自己的教育實(shí)踐中處處碰壁。近兩年我都教的大班,雖然都為大班的孩子但數(shù)學(xué)發(fā)展層次不是都一樣的,能力強(qiáng)的孩子能順當(dāng)?shù)难刂逃顒?dòng)走,可是對(duì)于一些能力弱的孩子,他們的水平我便不知在哪個(gè)層次,致使教育無(wú)從下手。看過本書各個(gè)年齡階段數(shù)學(xué)教育的目標(biāo)要求讓我感覺到幼兒園教師不能只關(guān)注一個(gè)年齡階段幼兒的所要達(dá)到的`能力,而應(yīng)該對(duì)每個(gè)年齡階段都要有所了解,這樣自己的數(shù)學(xué)教育才有系統(tǒng)性,對(duì)孩子的發(fā)展水平也能有清楚的認(rèn)識(shí),然后因材施教。
書上解釋了我困惑很久的問題,如孩子們?yōu)槭裁醋鰷p法難于做加法——受到生活經(jīng)驗(yàn)的影響,受到運(yùn)算方法的影響,減法中樹群的比較關(guān)系比加法復(fù)雜。這個(gè)讓我能更清晰的判斷幼兒學(xué)習(xí)加減法中出現(xiàn)哪些困難,從而對(duì)癥下藥。記得大班的本子上有這么一道題:要求幼兒在表格中勾畫圖形特征。老師們都反應(yīng)這道題目難倒了不少孩子。我也如驚弓之鳥般對(duì)此題小心翼翼,請(qǐng)教過其他老師。而現(xiàn)在知道這道題目正是本書上所談及的大班幼兒分類里的內(nèi)容,居然此題有詳細(xì)的教法分析——第一步,引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)兩張表格,明確第一排,第一行在哪里?第二步,引導(dǎo)幼兒在表格中勾畫特征。數(shù)學(xué)教育方法當(dāng)然不能依葫蘆畫瓢,可是這些教學(xué)理論經(jīng)驗(yàn)是我們必須熟記的。只有把這些教學(xué)法理解,記住了,那么幼兒數(shù)學(xué)教育便得心應(yīng)手。
在讀完《幼兒園數(shù)學(xué)教育》后讓我更加迫切地翻出了曾經(jīng)上學(xué)時(shí)當(dāng)做任務(wù)學(xué)完的《幼兒心理學(xué)》《幼兒教育學(xué)》……這些理論書籍是自己業(yè)務(wù)發(fā)展的根基,我想現(xiàn)在開始重新好好學(xué)習(xí)這些。
幼兒教師讀后感 篇13
最近看了一本書,書名是《與幼兒教師對(duì)話》。其中有關(guān)“學(xué)習(xí)的氣質(zhì)”這一章給讀者提出了兩個(gè)問題即“幼兒要學(xué)什么”、“氣質(zhì)的定義是怎樣的?”為了弄明白這兩個(gè)問題,我把這一章反反復(fù)復(fù)的看了好幾遍才稍稍明白其中的道理。
作者認(rèn)為,幼兒教育課程至少要包含四個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo):知識(shí)、技巧、氣質(zhì)、情緒,知識(shí)和技巧的學(xué)習(xí)不單單在學(xué)校里,也可以在其他場(chǎng)所有意識(shí)無(wú)意識(shí)的發(fā)生,而氣質(zhì)往往需通過學(xué)校來(lái)培養(yǎng),最重要的氣質(zhì)是繼續(xù)學(xué)習(xí)的氣質(zhì)。
關(guān)于“氣質(zhì)”的概念,作者認(rèn)為,氣質(zhì)是一種不經(jīng)強(qiáng)迫而時(shí)常出現(xiàn)的行為模式,形成一種可受個(gè)人意志及意愿控制的心理習(xí)慣。它的出現(xiàn)是有意圖的,目標(biāo)是比較廣泛的。
反思如今的幼兒教育,學(xué)校更多注重的是知識(shí)、技巧和情感的培養(yǎng),往往忽略了幼兒良好氣質(zhì)的培養(yǎng)。教師追求的是活動(dòng)內(nèi)容幼兒是否感興趣,幼兒在活動(dòng)中收獲了什么,教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)是否很流暢等等,其實(shí)幼兒學(xué)習(xí)的氣質(zhì)也在悄悄的發(fā)生著變化。如科學(xué)活動(dòng)中給幼兒足夠的探索機(jī)會(huì),就會(huì)進(jìn)一步激發(fā)幼兒的好奇心和求知欲,長(zhǎng)此以往,幼兒就具備了探索的氣質(zhì)。相反,幼兒時(shí)期過早的教會(huì)識(shí)字和書寫,幼兒的`各方面還沒有達(dá)到書寫的要求,長(zhǎng)此以往,就會(huì)挫傷幼兒對(duì)書寫和閱讀的積極性,甚至影響幼兒對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。
有些氣質(zhì)如好奇心和探索欲是幼兒與生俱來(lái)的,那么我們的任務(wù)就是把這種好奇心一直保持下去。有時(shí),光是學(xué)會(huì)知識(shí)和技巧并不能保證幼兒會(huì)使用這些知識(shí)和技巧,而傳授知識(shí)和技巧的教學(xué)過程可能會(huì)傷害使用該知識(shí)和技巧的氣質(zhì)。因此,教師在選擇課程與教學(xué)策略時(shí)就需考慮如何增強(qiáng)想要的氣質(zhì)和如何削弱不想要的氣質(zhì),幼兒教育是基礎(chǔ)教育之基礎(chǔ)部分,知識(shí)是學(xué)不完的,我們應(yīng)借助課堂這一形式,培養(yǎng)幼兒探索、閱讀、動(dòng)手、主動(dòng)與人交往、友善、自學(xué)等氣質(zhì),為以后的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。
幼兒教師讀后感 篇14
《我的教學(xué)生涯》這是關(guān)于中國(guó)教壇的泰斗人物——斯霞的一本書。這本書我是向?qū)W校圖書管借閱的,說(shuō)實(shí)話最初剛拿起這本書的時(shí)候我并不十分感興趣,一方面作者從事的是小學(xué)語(yǔ)文基礎(chǔ)教育,這與我自身的狀況大相徑庭;另一方面這本書已經(jīng)出版二十多年了,那發(fā)黃的書頁(yè)里的理論,我擔(dān)心對(duì)于這天的我們來(lái)說(shuō)并沒太大幫忙。但是隨著一天天的閱讀,當(dāng)初的想法一點(diǎn)點(diǎn)的煙消云散,讀過之后真是受益匪淺。
在《我的教學(xué)生涯》一書的扉頁(yè)上,詩(shī)人臧克家為斯霞題詩(shī)一首:“一個(gè)和孩子常年在一齊的人,她的心靈永遠(yuǎn)活潑像清泉。一個(gè)熱情培育小苗的人,她會(huì)欣賞它生長(zhǎng)風(fēng)煙。一個(gè)忘我勞動(dòng)的人,她的形象在別人的記憶中活鮮。一個(gè)用心溫暖別人的人,她自己的心也必然感到溫暖!边@是斯霞老師忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),是她“童心母愛”的真實(shí)寫照。
斯霞老師從事教學(xué)72載,包括解放前20多年和建國(guó)后各個(gè)歷史時(shí)期,她所走過的是一條很不平坦的道路。在舊社會(huì)里被人嘲笑、瞧不起,受盡貧苦的折磨,在新中國(guó)成立后又曾被打壓和評(píng)判,但即使是在這樣的逆境中她都不悔做一名小學(xué)老師。有人說(shuō)過:“信念是人生征途中的一顆明珠,既能在陽(yáng)光下熠熠發(fā)亮,也能在黑夜里閃閃發(fā)光。”那么,究竟是怎樣的信念在支撐著她的行為,又是什么讓她身處逆境卻對(duì)教育事業(yè)義無(wú)反顧在書中我找到了這樣的答案:“關(guān)于信念,斯霞自己也是說(shuō)過的。‘當(dāng)我在黨的教育下,逐步樹立了一切為著孩子的成長(zhǎng),一切為著祖國(guó)的'未來(lái)這樣的信念時(shí),我感到我是幸福的。有了對(duì)所從事的工作執(zhí)著的熱愛,再平凡的崗位也能夠做出不平凡的貢獻(xiàn)!闭裉K霍姆林斯基以前說(shuō)過的:“信念只有在用心的行動(dòng)之中才能夠生存,才能夠得到加強(qiáng)和磨煉!彼瓜祭蠋熣侨绱,她沒有讓自己的信念成為“花瓶”,而是用她的實(shí)際行動(dòng)豐富了她的信念,讓它看起來(lái)是有血有肉的。她用她的信念和行為詮釋了愛崗敬業(yè)的真正含義。
對(duì)于一名教師來(lái)說(shuō)什么是愛崗敬業(yè)呢,在《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中第二條是這樣說(shuō)明的“熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想!彼且粋(gè)標(biāo)準(zhǔn)更像是一個(gè)方向標(biāo)。這讓我想起了一則故事:有人問三個(gè)砌磚的工人:“你們?cè)谧鍪裁茨亍钡谝粋(gè)工人沒好氣地嘀咕:“你沒看見嗎,我正在砌墻啊!钡诙䝼(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō):“嗨,我正在做一項(xiàng)每小時(shí)9美元的工作呢。”第三個(gè)工人哼著小調(diào),歡快地說(shuō):“你問我啊朋友,我不妨坦白告訴你,我正在建造這世界上最偉大的教堂!”這也許就是問題的癥結(jié)。有些人,不明白尊重自己的工作。他們把工作視作取得面包、衣服、房子的一種厭惡的“需要”,一種無(wú)可避免的苦役。而在一個(gè)人將他的工作視為苦役與痛苦時(shí),他是決不能在工作上竭盡所能的。愛眼下的工作吧,選取了做教師,就努力做一名像斯霞一樣的人民教師。也許不能像她一樣成功,但只要我們努力了就不愧教師這個(gè)稱謂了。
一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。我們的工作,就是我們的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全操縱于我們的手中。人們常說(shuō):教師是紅燭,犧牲了自己,照亮了別人;教師是人梯,讓別人踩著自己的肩頭攀登輝煌;老師是艄公,把一批批的學(xué)生送達(dá)理想的彼岸。這些都是對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的贊許,但同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了教師的平凡。教師這個(gè)崗位是平凡的,一個(gè)人選取了教師這個(gè)職業(yè),同時(shí)也就選取了平凡和奉獻(xiàn),在蕓蕓眾生中,他平凡得像銀河里的一顆星,大海里的一滴水。在他的一生中,也許不會(huì)干出什么轟轟烈烈的大事業(yè),然而,只在真正做過教師的人,只有把自己熱情和精力投入到教育事業(yè)中去的人,才能真正體會(huì)到作為一名教師的幸福。
幼兒教師讀后感 篇15
別人向我推薦了一本書,書名叫《我為誰(shuí)工作》。閑暇時(shí)細(xì)閱,頗有感觸。就象書中所言:在這個(gè)世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧,讓一個(gè)人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。的確,一個(gè)人讀的書越多,就越能明白事理,也就更能讀懂人生,更加珍惜人生。人們說(shuō)人生是一條路,而這條路確實(shí)是無(wú)數(shù)本書鋪成的。如果沒有了書,那么它就失去了本身的好處,就會(huì)永遠(yuǎn)只是一條普通得不能再普通的路,甚至?xí)兂梢粭l被人們遺忘了的路,一條被人們丟棄了的路。培根的一段話尤為精彩:“讀書使人明智,讀書使人聰慧,數(shù)學(xué)使人思維精密,哲理使人思想深刻,倫理學(xué)使人有修養(yǎng),邏輯學(xué)使人善變。無(wú)非就是讓我們博覽群書。如果我們能做到這一點(diǎn),相信我們的生活就必須會(huì)充實(shí)幸福。
《我為誰(shuí)工作》就是這樣一本好書。雖然我只是把它粗略讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟:在工作中,不管做任何事,都就應(yīng)把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。我們當(dāng)中的有些人,時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會(huì)太大,自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,便有些垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的道路一片茫然,不知所措。也有時(shí)候,對(duì)自己當(dāng)前的`工作不太滿意,導(dǎo)致了一些負(fù)面的情緒。這樣,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個(gè)時(shí)候,一本好書,它能夠幫忙我們,它啟示了我們的思維,掀起了我們久違的熱情,亦詮釋了某些灰與黑的現(xiàn)實(shí)本質(zhì)。
然而,工作又是什么呢我認(rèn)為,工作是每個(gè)人對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的職責(zé),如果沒有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂趣的人,就失去了人生的好處,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以到達(dá)某種目的。每個(gè)人都有自己的目標(biāo),也有自己的夢(mèng)想,正是為了獲得某些東西到達(dá)某些夢(mèng)想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會(huì)專注于一個(gè)方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),除了工作,沒有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感,和種種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定著生活的質(zhì)量。
要明白,工作是我們要用生命去做的事情。你,在為誰(shuí)工作讓我們一齊來(lái)調(diào)整好自己的心態(tài),一齊走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解:我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作。這個(gè)樸素的人生理念,職責(zé)、敬業(yè)、忠誠(chéng)就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗,在自己的崗位上閃閃發(fā)光。在平凡中創(chuàng)造著不平凡的輝煌,勤奮努力、自強(qiáng)不息,要明白我們不是在為誰(shuí)工作,更不單純是為了賺錢,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當(dāng)作工作的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。
不言而喻,答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就就應(yīng)負(fù)起天經(jīng)地義的職責(zé),義不容辭以誠(chéng)信為立身之本,言必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠(chéng)第一,忠誠(chéng)于工作,忠誠(chéng)于同事,誠(chéng)實(shí)坦率,視誠(chéng)實(shí)為生命,敞開心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。記住,我們是在為自己的人生而工作,一齊努力、一齊奮斗,為建立和諧社會(huì)而盡我們每一個(gè)人的職責(zé)。
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