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          我來到了童話世界作文400字

          時(shí)間:2024-07-23 18:04:51 [第三單元]寫童話 我要投稿
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          我來到了童話世界作文400字

            在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都接觸過作文吧,根據(jù)寫作命題的特點(diǎn),作文可以分為命題作文和非命題作文。相信許多人會覺得作文很難寫吧,以下是小編整理的我來到了童話世界作文400字,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          我來到了童話世界作文400字

          我來到了童話世界作文400字1

            1、按照績效考核標(biāo)準(zhǔn)對員工考核數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計(jì)上報(bào)

            2、按照不同部門的人才需求,負(fù)責(zé)人員的招聘

            3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的制定及落實(shí)

            4、負(fù)責(zé)公司車輛的.管理,做好出行登記以及每年年審

            5、負(fù)責(zé)員工的考勤工作,及辦公用品的采買

            6、定期安排員工培訓(xùn),組織員工團(tuán)建工作

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            1、參與組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;

            2、參與擬定公司人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等各模塊工作4、負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立,以及關(guān)系工作開展。

            5、負(fù)責(zé)公司重要會議決議、活動、文件、計(jì)劃督辦,并對督辦事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、落實(shí)和反饋;

            6、負(fù)責(zé)各類辦公設(shè)備等資產(chǎn)管理;

            7、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù)管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。綜合行政主管崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)公司的.各類商務(wù)會議及大型活動會議工作、落實(shí)每項(xiàng)工作任務(wù);

            2、組織組織、策劃、籌備公司各項(xiàng)內(nèi)部會議

            3、負(fù)責(zé)員工福利活動、娛樂活動、體育活動等健康活動的組織開展。

            4、協(xié)助企業(yè)文化部開展企業(yè)文化活動; 5、協(xié)助行政日常事務(wù)相關(guān)工作;

            6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

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            崗位職責(zé):

            1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;

            2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。

            3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。

            任職資格:

            1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),28-35周歲;

            2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)或校企合格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

            3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、IT科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

            4、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊以及行政管理工作流程;

            5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)。

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            1、負(fù)責(zé)公司的.各類商務(wù)會議及大型活動會議工作、落實(shí)每項(xiàng)工作任務(wù);

            2、組織組織、策劃、籌備公司各項(xiàng)內(nèi)部會議

            3、負(fù)責(zé)員工福利活動、娛樂活動、體育活動等健康活動的組織開展。

            4、協(xié)助企業(yè)文化部開展企業(yè)文化活動;

            5、協(xié)助行政日常事務(wù)相關(guān)工作;

            6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

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            崗位職責(zé)

            1.負(fù)責(zé)面試邀約和員工入職、離職等日常人事管理工作。

            2.負(fù)責(zé)員工借款、報(bào)銷、補(bǔ)助的審核和發(fā)放及相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。

            3.負(fù)責(zé)圖書借閱、組織活動等日常后勤管理工作。

            4.每月及時(shí)上報(bào)資金入賬和使用情況。

            5.強(qiáng)化責(zé)任意識,注重公司財(cái)產(chǎn)安全。

            6.遵守職業(yè)道德,做好客戶和公司信息的保密工作;

            7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

            任職要求:

            1.有責(zé)任心,具有良好的合作意識和溝通能力。

            2.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、法學(xué)、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

            3.熟悉行政、人事、財(cái)務(wù)等日常管理工作。

            4.具有較好的`文字功底。

            5.熟悉office辦公軟件及常用辦公設(shè)備的使用。

            6.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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            1、 負(fù)責(zé)對接總部人事行政部門,負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部人事(入轉(zhuǎn)調(diào)離)行政事務(wù)性工作;

            2、 協(xié)助事業(yè)部人才招聘需求及開展招聘活動;

            3、 負(fù)責(zé)高層日常工作的協(xié)調(diào)及日程安排,支持高層會議的.文件及資料撰寫,收集,跟蹤執(zhí)行;

            4、 負(fù)責(zé)事業(yè)部同時(shí)的績效考核、員工關(guān)系等人力資源基礎(chǔ)性工作;

            5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展事業(yè)部文化建設(shè),開展宣傳活動、員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動;

            任職要求:

            1、?埔陨蠈W(xué)歷,有一年以上人力資源或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

            2、效率高,對待工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

            3、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力;

            4、認(rèn)真處事、努力積極向上,聽取上級的工作安排等。

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            崗位職責(zé)

            1、負(fù)責(zé)協(xié)助行政、人事、物流事務(wù)等管理;

            2、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司及部門各項(xiàng)目及活動的開展;

            3、建立和完善相關(guān)流程和體系;

            4、倉庫庫存物資分析和處理,監(jiān)控各倉庫物資的'流向及庫存;

            5、按時(shí)完成部門臨時(shí)交辦的其他工作。

            崗位要求

            1、大專及本科以上學(xué)歷;

            2、行政管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、倉儲物流管理等相關(guān)專業(yè);

            3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年(或大專3年)以上;

            4、能規(guī)劃所負(fù)責(zé)的職能,完善管理體系,獨(dú)立完成本職工作任務(wù)。

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            崗位職責(zé):

            1.負(fù)責(zé)公司綜合文秘工作,為公司行政工作提供服務(wù)支持。包括文件、制度、總結(jié)、匯報(bào)的起草、修訂,撰寫各類公司項(xiàng)目申報(bào)的文件資料,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司重要文件的起草。

            2.外聯(lián)協(xié)調(diào),代表公司對外接待,處理外聯(lián)關(guān)系,維持良好企業(yè)形象。

            3.內(nèi)部管控,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實(shí)公司的制度與流程,處理公司日常事務(wù);

            4.組織制定綜合部年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施;

            5.負(fù)責(zé)綜合部績效考核工作,以及各部門績效考核資料的整理和核對。

            6.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的處理事宜;負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn);

            7.策劃、組織公司各項(xiàng)活動;

            8.完成總經(jīng)理交辦的`其它臨時(shí)性工作

            崗位要求:

            1.形象氣質(zhì)佳;

            2.具備良好的溝通能力和技巧,較強(qiáng)的執(zhí)行、應(yīng)變能力;

            3.具備人事管理工作經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;

            4.文字功底優(yōu)秀,思維清晰;

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            職責(zé)描述:

            1、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源總經(jīng)理處理好日常事務(wù)并做好與外單位聯(lián)系的具體工作;

            2、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部的接待工作及外聯(lián)事務(wù),建立、維護(hù)及保持政府關(guān)系、公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;

            3、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政后勤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理,處理公司行政、工傷等應(yīng)急事件;

            4、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;

            5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會議的組織籌備和管理工作,形成會議紀(jì)要并對會議決定事項(xiàng)的`落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查;

            6、負(fù)責(zé)集團(tuán)印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;

            7、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案和文書管理工作;

            8、完成上級安排的其他工作。

            任職要求:

            1、大專以上學(xué)歷;

            2、3年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn);

            3、有一定的會議籌備管理能力。

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            1、辦公室日常管理;

            2、制度監(jiān)督執(zhí)行;

            3、后勤主管;

            4、行政后勤;

            5、人力資源管理;

            6、辦公用品管理;

            7、行政采購

            8、文件管理;

            9、辦公環(huán)境管理;

            10、收發(fā)信件快遞;

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            1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

            2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作 程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

            3、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果(擅長培訓(xùn)與績效)。

            4、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的'人才信息并組織招聘工作。

            5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。

            6、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。

            7、審批公司員工薪酬表,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計(jì)部執(zhí)行。

            8、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。

            9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)證書的辦理、年審、延續(xù)、升級等

            10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

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            任職要求:

            1、有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

            2、熟悉移動內(nèi)部采購、OA等系統(tǒng)使用、流程等;

            3、有一定文字功底,有一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟悉相關(guān)文書寫作;

            4、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、文秘等相關(guān)專業(yè);

            5、精通EXCEL/PPT/WORD、VISIO辦公軟件,能熟練撰寫相關(guān)文檔及流程圖;

            6、具有良好的'語言表達(dá)能力和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng);

            7、誠實(shí)、勤奮、開朗,對工作有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,有良好的服務(wù)意識;

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            1、能夠發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;

            2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃與預(yù)算方案;

            3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu),主導(dǎo)制定各部門及崗位職能;

            4、組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督、考核各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;

            5、監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)考核,包括但不限于目標(biāo)責(zé)任書考核、月度考核和專項(xiàng)考核;

            6、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬社保、福利團(tuán)建、企業(yè)文化及勞動關(guān)系等人力資源管理工作;

            7、負(fù)責(zé)公司檔案、會議、車輛、固定資產(chǎn)、外聯(lián)、證件年審、工商變更等后勤管理工作。

          我來到了童話世界作文400字14

            綜合行政管理崗工作職責(zé)

            1.負(fù)責(zé)完善公司職場管理制度建設(shè)、系統(tǒng)信息維護(hù),優(yōu)化職場管理流程;

            2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司各項(xiàng)物資采購項(xiàng)目的招標(biāo)、談判的組織與參與,常規(guī)產(chǎn)品采購項(xiàng)目合同的編制、報(bào)審;

            3.負(fù)責(zé)部門制度建設(shè),牽頭梳理、完善各項(xiàng)工作流程,維護(hù)并定期更新行政制度資料庫;

            4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)帳和實(shí)物帳的`日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點(diǎn)、報(bào)損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實(shí)偏差率;

            5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點(diǎn),梳理流程,制作培訓(xùn)課件,對機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期培訓(xùn)和指導(dǎo);

            6.參與會議、活動的策劃、組織工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

            任職資格

            1.具備扎實(shí)的文字功底、熟悉運(yùn)用辦公軟件,良好的溝通能力;

            2.做事有條理,高效,注重結(jié)果,抗壓力強(qiáng);

            3.具備良好的心理素質(zhì)具備奉獻(xiàn)精神;

            4.有良好的溝通能力,和服務(wù)意識。

            5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

          我來到了童話世界作文400字15

            崗位職責(zé):

            1、負(fù)責(zé)公文的擬定與審核;

            2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛的管理;

            3、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)、檔案資料的管理;

            4、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);

            5、協(xié)助人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、福利管理;

            6、協(xié)助公司內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)、提供各項(xiàng)工作支持等;

            7、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

            任職要求:

            1、行政管理、人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷(全日制統(tǒng)招);

            2、形象氣質(zhì)佳,有親和力,熱情開朗;

            3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文字功底及公文寫作能力強(qiáng)者優(yōu)先;

            4、會駕駛者優(yōu)先;

            5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件;

            6、責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和總結(jié);

            7、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

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