（經(jīng)典）圖書(shū)交易日的收獲作文700字15篇

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)作文吧，借助作文可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。一篇什么樣的作文才能稱(chēng)之為優(yōu)秀作文呢？下面是小編精心整理的圖書(shū)交易日的收獲作文700字，歡迎大家分享。

圖書(shū)交易日的收獲作文700字1

　　1、校長(zhǎng)要團(tuán)結(jié)全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生努力提高教育教學(xué)質(zhì)量：培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。

　　2、校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作要全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負(fù)責(zé)制訂與組織實(shí)施全校的工作計(jì)劃，建立健全規(guī)章制度。做到事事有人管，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查。定期檢查總結(jié)工作。副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)處理日常校務(wù)。校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)要分工負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校一切工作。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，堅(jiān)持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教育計(jì)劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，完成教學(xué)大綱(新課標(biāo))教學(xué)計(jì)劃。

　　4、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃的組織教職工進(jìn)修，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

　　5、抓好學(xué)校體育、衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門(mén)合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)：管理好教師、職工、學(xué)生的生活，注意保護(hù)師生健康。

　　6、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件;督促有關(guān)部門(mén)做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理，增添教學(xué)設(shè)備，審查經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

　　7、熟悉全校教職員工的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平和工作特長(zhǎng)，合理安排教師、職工的工作，按規(guī)定手續(xù)審批教職員工請(qǐng)假事宜。

　　8、主持學(xué)校行政會(huì)議，研究學(xué)校重大事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)指示。

　　9、處理日常行政工作，批閱往來(lái)公文以及對(duì)外聯(lián)系。

　　10、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，指導(dǎo)工會(huì)組織召開(kāi)教代會(huì)，討論學(xué)校重大事情，傾聽(tīng)教代會(huì)意見(jiàn)和建議。深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽(tīng)課，親自兼課，加強(qiáng)調(diào)查研究。

　　怎樣做一個(gè)優(yōu)秀校長(zhǎng)

　　1、講創(chuàng)造，要善于統(tǒng)一全體教師的思想，營(yíng)造正確的輿論來(lái)引導(dǎo)教師奮發(fā)圖強(qiáng)，要高瞻遠(yuǎn)矚，善于根據(jù)校情，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，大膽地確立新學(xué)年奮斗目標(biāo)，分析形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，調(diào)整戰(zhàn)略。

　　在培養(yǎng)教師隊(duì)伍上，要開(kāi)展師生同做一張卷活動(dòng)，在控制流生和轉(zhuǎn)化差生工作上，要實(shí)施了春雨育苗工程，在擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)出路上，要走提高學(xué)生實(shí)踐能力和學(xué)校積極推薦相結(jié)合之路;

　　2、講奉獻(xiàn)，在工作上要摒棄官位意識(shí)，增強(qiáng)干事業(yè)的責(zé)任感，淡化管束意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)師生的熱情，拋開(kāi)功利意識(shí)，提倡腳踏實(shí)地的作風(fēng)，只有做到無(wú)私奉獻(xiàn)，廉潔奉公，率先垂范，才能帶動(dòng)全校教職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、默默奉獻(xiàn)的精神;

　　3、講人和，對(duì)教師，要在生活上關(guān)心，在工作上支持，在政治上培養(yǎng)，要理解和滿足教師追求自我利益最大化的心理，創(chuàng)造條件為教職工謀福利，對(duì)取得成績(jī)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，使其有成就感，對(duì)優(yōu)秀教師評(píng)優(yōu)、入黨、提干給予傾斜，使其有歸宿感。

　　牢固樹(shù)立教職工的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，對(duì)學(xué)生，要積極為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)良使其有成就感，對(duì)優(yōu)秀教師評(píng)優(yōu)、入黨、提干給予傾斜，使其有歸宿感。

　　牢固樹(shù)立教職工的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，對(duì)學(xué)生，要積極為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，激發(fā)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)的積極性和自信心，努力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，發(fā)揮全校師生的力量。

　　4、講策略，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力是學(xué)校工作取得成績(jī)的關(guān)鍵，而發(fā)揮校長(zhǎng)魅力則是激發(fā)班子活力的關(guān)鍵，對(duì)班子成員要分工明確，各司其職，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，對(duì)部門(mén)要加強(qiáng)管理。部門(mén)負(fù)責(zé)人要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選撥，并要建立賞罰激勵(lì)機(jī)制，做到政治過(guò)硬、道德高尚、樂(lè)學(xué)好問(wèn)、知識(shí)淵博、多謀善斷、胸懷坦蕩、心中有愛(ài)。

　　當(dāng)校長(zhǎng)需要做哪些事情

　　校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂和核心，他的一言一行都對(duì)師生起著潛移默化的教育作用。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的管理，不是站在師生后面指揮，而應(yīng)該是走在前面引領(lǐng)。這就要求校長(zhǎng)時(shí)時(shí)處處身先士卒，為人表率。校長(zhǎng)，處在各種關(guān)系的中心，必要的應(yīng)酬是必需的，但不能陷于其中，整天東跑西顛，杯盤(pán)觥籌，應(yīng)該把以下幾方面的事情作為自己每日的常規(guī)工作。

　　1、巡視校園

　　校長(zhǎng)每日到校后，不應(yīng)該立即鉆進(jìn)辦公室，而應(yīng)該首先圍著學(xué)校轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看校園、房舍甚至學(xué)校周邊環(huán)境，包括學(xué)校每一個(gè)角落。通過(guò)巡視觀察，也許能發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理上的漏洞，能知道學(xué)校的哪些軟硬件設(shè)施需要完善、建設(shè)，校園怎樣進(jìn)一步的硬化、綠化、美化、文化化。巡視的目的是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而解決問(wèn)題，加強(qiáng)管理，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。其實(shí)，學(xué)校的很多決策、計(jì)劃及措施，都是在校長(zhǎng)巡視校園的過(guò)程中不知不覺(jué)自然萌發(fā)的。

　　2、走進(jìn)課堂

　　課堂，是師生活動(dòng)的主要場(chǎng)所;課堂教學(xué)，是學(xué)校的基本工作。學(xué)校的一切工作，應(yīng)該以教育教學(xué)為中心。一個(gè)不重視課堂教學(xué)的校長(zhǎng)，是一個(gè)不務(wù)正業(yè)的校長(zhǎng)，他的工作是本末倒置的。校長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常巡視課堂，走進(jìn)課堂，甚至親自聽(tīng)課、評(píng)課、上課，了解教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果，教學(xué)理念、教改狀況;了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、師生互動(dòng)、遵守紀(jì)律等情況，掌握第一手教育教學(xué)信息，為工作決策提供依據(jù)。

　　3、走近教師

　　教師是學(xué)校之本，實(shí)施學(xué)校管理必須堅(jiān)持以教師為本，校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立民主管理的思想，創(chuàng)設(shè)教師參與學(xué)校民主管理的條件和氛圍，充分挖掘教師的`潛能和智慧，這就要求校長(zhǎng)要走近教師，去了解教師的所思所想，去傾聽(tīng)教師的呼聲和要求，去征詢(xún)教師對(duì)學(xué)校管理的意見(jiàn)或建議，去和教師一起討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、管理思想和工作體會(huì)，充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　4、走近學(xué)生

　　學(xué)生是我們的教育對(duì)象，作為校長(zhǎng)，不能只關(guān)注教師的發(fā)展，更要關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，不能只通過(guò)教師來(lái)間接了解學(xué)生或傳遞校長(zhǎng)的管理思想，也應(yīng)該深入學(xué)生，去了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，用心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣愛(ài)好，去捕捉發(fā)生在學(xué)生身上令人感動(dòng)的閃光點(diǎn)，去調(diào)查學(xué)生管理中存在的不足與問(wèn)題，去征求學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)、對(duì)班級(jí)和學(xué)校管理的意見(jiàn)或要求，這樣有助于校長(zhǎng)更新教育思想，轉(zhuǎn)變管理理念，實(shí)施科學(xué)化、人情化管理。

　　5、閱讀思考

　　校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。如何實(shí)現(xiàn)這種領(lǐng)導(dǎo)?自己讀書(shū)和指導(dǎo)教師讀書(shū)是最好的辦法。校長(zhǎng)工作和應(yīng)酬再忙，也要每天擠時(shí)間讀書(shū)。有專(zhuān)家指出：不論哪一方面，你只有每天讀書(shū)半小時(shí)，不久就會(huì)成為這方面的行家。讀書(shū)，可以豐富一個(gè)人的內(nèi)涵，讀書(shū)可以?xún)艋�一個(gè)人的心靈，讀書(shū)可以提升一個(gè)人的生命價(jià)值，讀書(shū)也同樣可以提升校長(zhǎng)的教育理想和信念。同時(shí)，校長(zhǎng)還要養(yǎng)成每日寫(xiě)反思日記的習(xí)慣。當(dāng)我們結(jié)束了一天繁忙的工作，靜心疏理一下當(dāng)天的工作內(nèi)容，客觀地評(píng)價(jià)一下當(dāng)天的工作，肯定有成功的經(jīng)驗(yàn)和愉悅，也不可避免地會(huì)有失敗和遺憾，提筆記下工作反思或?qū)憣?xiě)管理日記，可以為以后工作提供必要的指導(dǎo)和借鑒。

　　6、工作小結(jié)

　　為了提高工作的效率，必須加強(qiáng)工作的計(jì)劃性。今天要完成或督促下屬完成哪幾項(xiàng)工作，頭天晚上臨睡前必須書(shū)面列出來(lái)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。每天工作無(wú)明確計(jì)劃，就不會(huì)有工作的緊迫感，就不會(huì)有工作的高效緊湊，就分不出工作的輕重緩急，就會(huì)被工作推著走而不是主動(dòng)干工作。每天臨睡前，校長(zhǎng)要盤(pán)點(diǎn)自己一天的工作，看計(jì)劃中的工作哪些完成得很好，哪些勉強(qiáng)完成了，哪些還沒(méi)有完成，從而分析原因，加強(qiáng)措施、完善方法。同時(shí)在此基礎(chǔ)上，計(jì)劃明天的工作。

圖書(shū)交易日的收獲作文700字2

　　分管的副校長(zhǎng)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助校長(zhǎng)主抓學(xué)校安全工作，其如下：

　　1、組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)安全工作意見(jiàn)，指導(dǎo)安保處制定學(xué)校安全工作計(jì)劃、措施及各種規(guī)章；

　　2、指導(dǎo)安保處組織開(kāi)展多種形式的'安全法規(guī)和安全知識(shí)的宣傳、教育和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)師生員工的安全意識(shí)；加強(qiáng)學(xué)校安全工作隊(duì)伍建設(shè)；

　　3、制定安全應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)學(xué)校各部門(mén)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，組織開(kāi)展演練，協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校安全事故突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作；

　　4、組織安保處、總務(wù)處定期組織開(kāi)展學(xué)校安全檢查工作，檢查學(xué)校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況，及時(shí)進(jìn)行安全隱患排查治理；

　　5、落實(shí)校區(qū)安全值班巡邏工作，加強(qiáng)對(duì)各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查；督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責(zé)的情況；

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)生接送車(chē)的管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)處室具體做好相關(guān)工作；

　　7、與有關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境；

　　8、接受并處理學(xué)校安全工作緊急情況信息；

　　9、完成上級(jí)交辦的其它安全工作任務(wù)。

圖書(shū)交易日的收獲作文700字3

　　營(yíng)運(yùn)主任/校區(qū)主任/教學(xué)主任/中心校長(zhǎng) 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責(zé):

　　招聘、領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)展學(xué)習(xí)管理師、學(xué)習(xí)規(guī)劃師,確保校區(qū)具有足夠、穩(wěn)定、有能力、敬業(yè)的營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍。根據(jù)區(qū)域的市場(chǎng)規(guī)律,制定符合本區(qū)域的產(chǎn)品策略與運(yùn)營(yíng)節(jié)奏;制定校區(qū)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)目標(biāo)與計(jì)劃,并確保其高效執(zhí)行。實(shí)現(xiàn)杰出的`營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)輸出,攜手教學(xué)線持續(xù)穩(wěn)定地提升營(yíng)業(yè)額,控制成本,為校區(qū)創(chuàng)造最佳的業(yè)務(wù)成績(jī),確保校區(qū)整體目標(biāo)的達(dá)成。

　　1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的銷(xiāo)售和客戶服務(wù)工作;

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成校區(qū)的月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、指導(dǎo)和輔助咨詢(xún)、學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展好銷(xiāo)售和跟蹤服務(wù)等工作;

　　4、制定咨詢(xún)和學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)短、中、長(zhǎng)期的培養(yǎng)計(jì)劃,并將職責(zé)落實(shí)到個(gè)人,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、樹(shù)立成本意識(shí),規(guī)范使用校區(qū)費(fèi)用,為公司節(jié)約成本;

　　任職資格:

　　1)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。

　　2)3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例,對(duì)教育行業(yè)極其熱愛(ài)者。

　　3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

　　4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

圖書(shū)交易日的收獲作文700字4

　　1、牽頭成立食品衛(wèi)生安全管理組織。

　　2、制定食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責(zé)任制度、后勤考核獎(jiǎng)懲制度，并公布上墻，將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到具體人，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范，將其要求貫徹在學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理工作中，努力成為學(xué)校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。

　　4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的`衛(wèi)生狀況，并及時(shí)做好記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn)，進(jìn)行有效的考核獎(jiǎng)懲。

　　5、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生疾病的人員要及時(shí)督促調(diào)離。

　　6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校食品衛(wèi)生安全的隱患，及時(shí)整改。

　　7、負(fù)責(zé)將上級(jí)教育、衛(wèi)生部門(mén)提出的整改意見(jiàn)付諸實(shí)施。

　　8、一旦出現(xiàn)危害健康的事故時(shí)應(yīng)急采取措施和及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

圖書(shū)交易日的收獲作文700字5

　　協(xié)助校長(zhǎng)履行其工作職責(zé)，主持日常行政工作，主持建立分管工作檔案。

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)、總務(wù)后勤等工作。直接領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處工作，審查總務(wù)處工作計(jì)劃，推動(dòng)和檢查計(jì)劃的落實(shí)。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總務(wù)工作為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的指導(dǎo)思想，與主管教學(xué)教研工作和主管德育宣傳工作的副校長(zhǎng)密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)工作。

　　3、分管學(xué)校的財(cái)務(wù)工作，抓好學(xué)校資金的使用和管理，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和學(xué)校的規(guī)定，審批經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

　　4、分管學(xué)校基建工作，其中包括校舍的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、維修校舍等工作。

　　5、監(jiān)督檢查物業(yè)管理工作，加強(qiáng)對(duì)校園環(huán)境的管理、綠化、美化、凈化工作的指導(dǎo)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校保衛(wèi)科，協(xié)同主管德育宣傳工作的副校長(zhǎng)做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，定期組織學(xué)校安全檢查，對(duì)于不安定因素，及時(shí)采取措施消除隱患。

　　7、關(guān)心師生員工的`生活，努力創(chuàng)造、改善師生員工的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，增加必要的福利。辦好膳食，保障師生的健康。

　　8、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理和遵紀(jì)守法的教育，提高嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和秉公辦事的自覺(jué)性。

　　9、負(fù)責(zé)考核、評(píng)價(jià)所領(lǐng)導(dǎo)的中層干部的工作，并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　　10、協(xié)助校長(zhǎng)工作并完成校長(zhǎng)交給的其他工作任務(wù)。

圖書(shū)交易日的收獲作文700字6

　　1、主持學(xué)校的全面工作，使黨的教育路線、方針、政策以及上級(jí)教育行政部門(mén)的指示能在學(xué)校得到貫徹落實(shí)，確保完成學(xué)校的教育任務(wù)，認(rèn)真聽(tīng)取黨支部的意見(jiàn)和建議接受黨支部的監(jiān)督。

　　2、組織制定、實(shí)施、檢查學(xué)校工作計(jì)劃，并不斷提出改進(jìn)措施。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，深入教學(xué)第一線，了解教育教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況及師生的教與學(xué)情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出要求，引導(dǎo)進(jìn)行教育教學(xué)改革。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)工作，組織教師進(jìn)行校內(nèi)外的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和進(jìn)行教學(xué)改革的研究，組織在職培訓(xùn)提高和職稱(chēng)評(píng)定工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)和教師并發(fā)揮社會(huì)及家長(zhǎng)的積極性，開(kāi)展學(xué)生的課內(nèi)外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。

　　6、負(fù)責(zé)選拔、聘任、考核學(xué)�；鶎痈刹�，做到知人善用，建設(shè)一支精干的管理干伍。

　　7、制定、實(shí)施學(xué)校的基建計(jì)劃和校容規(guī)劃，保證學(xué)校教學(xué)條件與校容校貌的不斷改善，并努力改善教工和學(xué)生的生活待遇，使他們能安心地工作和學(xué)習(xí)。

　　8、認(rèn)真貫徹國(guó)家頒布的《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)。

　　9、建立健全學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)的師生員工做出妥善處理，確保學(xué)校有良好的.工作、生活和教學(xué)秩序

　　10、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，確保德育工作在學(xué)校一切工作中的首要地位和教學(xué)工作在學(xué)校一切工作中的中心地位，調(diào)動(dòng)各方面力量和教職員工的積極性，共同為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的目標(biāo)而奮斗。

圖書(shū)交易日的收獲作文700字7

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉國(guó)際教育行業(yè)以及國(guó)際教育的相關(guān)法律法規(guī),完成總校長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù);

　　2、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校各部門(mén)工作,根據(jù)總校長(zhǎng)確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo),制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲實(shí)施方案,報(bào)校委會(huì)討論及總校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)之后實(shí)施;

　　3、定期召開(kāi)行政會(huì),研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作,建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);

　　4、與外方校長(zhǎng)一起,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)校本研修、教師進(jìn)修及骨干教師、雙語(yǔ)教師的培養(yǎng)于評(píng)聘;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門(mén)的考核和獎(jiǎng)懲;

　　6、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生市場(chǎng)等工作,組建管理招生市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),通過(guò)市場(chǎng)宣傳不斷提升學(xué)校的`品牌;

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理,保證教學(xué)計(jì)劃的全面落實(shí),打造積極向上的國(guó)際化校園文化;

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校安全、后勤工作,并按照學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定行使職權(quán);

　　9、以學(xué)生為中心,負(fù)責(zé)學(xué)生的全面管理事宜;

　　10、總校長(zhǎng)安排的其他工作。

　　職位要求:

　　1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國(guó)際學(xué)校教學(xué)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)際教育發(fā)展趨勢(shì),具有國(guó)際視野;

　　2、熱愛(ài)教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責(zé)任心,良好的職業(yè)道德;

　　3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　4、熟悉ib課程體系,有ib學(xué)�；驀�(guó)際學(xué)校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國(guó)內(nèi)外大學(xué)教育學(xué)研究生(或以上)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;

　　5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利。

圖書(shū)交易日的收獲作文700字8

　　在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)全校行政及后勤方面的工作。主要職責(zé)是：

　　一、組織制訂和實(shí)施行政和后勤工作計(jì)劃、規(guī)章制度；審批分管科室的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

　　二、教育行政和后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的.思想，開(kāi)展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

　　三、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算工作；監(jiān)督檢查各科室的資金情況：組織領(lǐng)導(dǎo)全校各科室開(kāi)展：增收節(jié)支“工作。

　　四、加強(qiáng)食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開(kāi)支。

　　五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)行政辦公室制定全年行政后勤服務(wù)工作、計(jì)劃，檢查督促教學(xué)場(chǎng)地安全管理和服務(wù)工作到位情況，搞好學(xué)員和教職工的生活。

　　六、負(fù)責(zé)全校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算匯總及時(shí)與主管部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

　　七、負(fù)責(zé)本校工程維修、房屋維修、大型設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的制定，并督促檢查計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)校臨時(shí)工聘用安排。

　　八、負(fù)責(zé)全校的校園建設(shè)、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生等工作計(jì)劃制定，任務(wù)的布置和督促檢查落實(shí)工作。

　　九、完成校長(zhǎng)臨時(shí)交辦工作。

圖書(shū)交易日的收獲作文700字9

　　職位職責(zé)：

　　1、全面管理分校區(qū)的各項(xiàng)市場(chǎng)、招生、教學(xué)、教務(wù)、行政工作，完成中心銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、根據(jù)公司下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃；

　　3、帶領(lǐng)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)完成指定的招生業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的'教學(xué)服務(wù)，不斷提升學(xué)員滿意度；

　　5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng)；

　　6、執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化；

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念，有小班運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；

　　4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

圖書(shū)交易日的收獲作文700字10

　　中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)把握中心的發(fā)展方向，結(jié)合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路，制定符合現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)的教學(xué)及銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、制訂年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作，并組織完成;

　　3、全面負(fù)責(zé)中心的各項(xiàng)管理工作，會(huì)議組織及主持工作;

　　4、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定中心團(tuán)隊(duì)以完成中心各階段業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，對(duì)于不勝任員工的及時(shí)調(diào)整;

　　5、負(fù)責(zé)規(guī)范中心各部門(mén)的工作流程，協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門(mén)工作;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行階段性的.訪談、滿意度調(diào)查，以及時(shí)調(diào)整中心運(yùn)營(yíng)方式;

　　7、負(fù)責(zé)中心員工的業(yè)績(jī)考核;

　　8、執(zhí)行總部培訓(xùn)系統(tǒng)，并建立自培系統(tǒng);

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　中心校長(zhǎng)崗位

圖書(shū)交易日的收獲作文700字11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理，包含團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、老師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團(tuán)下達(dá)的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)。

　　2、帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)完成年度招生目標(biāo)，建立多維度招生渠道。

　　3、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。

　　4、建立健全學(xué)校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的.監(jiān)督和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保教化產(chǎn)品和教化服務(wù)質(zhì)量。

　　5、制定和監(jiān)控學(xué)校的年度費(fèi)用預(yù)算，根據(jù)集團(tuán)要求制定并組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　6、塑造學(xué)校形象，做好對(duì)外宣揚(yáng)，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴(kuò)高校校影響力。

　　7、審批年度部門(mén)工作安排，并按安排主持召開(kāi)校務(wù)會(huì)議等。

　　8、定期向集團(tuán)匯報(bào)學(xué)校經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和安排執(zhí)行狀況、資金運(yùn)用狀況和盈虧狀況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他重大事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、8年以上學(xué)校運(yùn)營(yíng)工作閱歷，5年以上管理閱歷，有籌辦學(xué)校閱歷者優(yōu)先，有校長(zhǎng)證書(shū)。

　　2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。

　　3、具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理、拓展實(shí)力、執(zhí)行實(shí)力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)力。

　　4、有豐富的師資開(kāi)發(fā)閱歷及管理老師團(tuán)隊(duì)閱歷；

　　5、認(rèn)可集團(tuán)文化及教化理念。

圖書(shū)交易日的收獲作文700字12

　　崗位職責(zé)：

　　一、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規(guī)律辦事，保證課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃的全面實(shí)施。

　　二、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，進(jìn)行聽(tīng)課和評(píng)課，了解并分析全校教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的規(guī)范化。

　　三、加強(qiáng)教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的群體合力作用。正確處理學(xué)科課程、環(huán)境課程和活動(dòng)課程的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養(yǎng)學(xué)生的.特長(zhǎng)。

　　四、督促和檢查任課教師的教學(xué)常規(guī)的實(shí)施，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　五、加強(qiáng)學(xué)校的教科研工作，組織課題建設(shè)，推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)科研。及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升教育、教學(xué)品位。

　　六、加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度，重視在職教師的進(jìn)修學(xué)習(xí)，努力提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍。

　　七、加強(qiáng)對(duì)電化教育和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的管理。

　　八、負(fù)責(zé)做好新生的錄取工作和學(xué)籍管理工作。

圖書(shū)交易日的收獲作文700字13

　　一、協(xié)助校長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、教研工作。根據(jù)校長(zhǎng)室提出的'學(xué)校工作計(jì)劃要點(diǎn)，草擬學(xué)校教育、教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　二、指導(dǎo)教務(wù)處制定教學(xué)、教科研工作計(jì)劃，并督促檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　三、指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)教學(xué)大綱安排課程計(jì)劃和組織教學(xué)管理。

　　四、協(xié)助校長(zhǎng)聘任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)和任課教師。

　　五、負(fù)責(zé)制定教學(xué)、教研、教務(wù)各崗位職責(zé)和考核意見(jiàn)。負(fù)責(zé)教研組長(zhǎng)、年段組長(zhǎng)、教師、教務(wù)人員的考核工作。

　　六、指導(dǎo)學(xué)校教研活動(dòng)，負(fù)責(zé)教學(xué)改革，主持召開(kāi)教科研大會(huì)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，主持編輯教科研論文選。

　　七、協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)好體育工作。貫徹《學(xué)校體育工作條例》，抓好體育教學(xué)工作，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，積極開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，抓好運(yùn)動(dòng)隊(duì)，做到普及與提高并舉。

　　八、組織學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動(dòng)教育工作。保證學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動(dòng)教育工作生動(dòng)活潑，確有成效地開(kāi)展。

　　九、配合校長(zhǎng)指導(dǎo)全面工作。

圖書(shū)交易日的收獲作文700字14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)中心整體運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)中心的業(yè)績(jī)目標(biāo)、中心的預(yù)算及支出，并按要求制作報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)管理專(zhuān)、xxx教師隊(duì)伍，負(fù)責(zé)專(zhuān)、xxx教師的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)，建立健全專(zhuān)、xxx師資隊(duì)伍；

　　4、負(fù)責(zé)本中心的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、推廣和實(shí)施等，擴(kuò)大招生，增加會(huì)員，提高中心利潤(rùn)額；

　　5、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)中心的固定資產(chǎn)及現(xiàn)金，保證中心的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；

　　職位要求：

　　1、兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本行業(yè)日常營(yíng)運(yùn)工作及相關(guān)流程有嫻熟的處理技巧。

　　2、有敏銳的.市場(chǎng)洞察力和突出的銷(xiāo)售能力；

　　3、相貌端正，善于與他人交流，有較強(qiáng)的親和力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

　　4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí)，能在壓力下承擔(dān)工作。善于應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

　　福利待遇：

　　五險(xiǎn)一金、員工宿舍、出國(guó)機(jī)會(huì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢、餐飲補(bǔ)貼、出國(guó)帶隊(duì)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

圖書(shū)交易日的收獲作文700字15

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司年度下達(dá)招生指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo)，制定招生、宣傳方案，并按照方案逐步實(shí)施

　　2.組織、實(shí)施招生活動(dòng)和學(xué)歷項(xiàng)目的推廣工作，進(jìn)行新媒體、戶外廣告、紙媒等營(yíng)銷(xiāo)，并策劃線下市場(chǎng)活動(dòng)；

　　3.收集當(dāng)?shù)馗黝?lèi)市場(chǎng)信息，針對(duì)大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān)；

　　4.組織制訂本中心的`管理制度，以績(jī)效為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案；

　　5.參與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及老生推薦報(bào)名工作，做好招生工作及數(shù)據(jù)整理。

　　崗位要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-35歲；

　　2.較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；

　　3.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)、保險(xiǎn)、咨詢(xún)行業(yè)者優(yōu)先；

　　4.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力；

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