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          信任的作文

          時間:2022-11-07 08:35:01 信任 我要投稿

          【精華】信任的作文匯總10篇

            在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都不可避免地會接觸到作文吧,作文是通過文字來表達(dá)一個主題意義的記敘方法。你知道作文怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的信任的作文10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          【精華】信任的作文匯總10篇

          信任的作文 篇1

            信任是每一個人的美德,大家互相信任,就會讓世界更加美好。要我說信任,我就會想起門口的保安叔叔,和他手里的三元錢。

            記得那天,我和同學(xué)們正高高興興地玩時,我意外地發(fā)現(xiàn)我沒帶鞋套!我心想:“天呀!怎么辦?不穿鞋套上音樂課,會被雷老師批評!還要在同學(xué)面前出丑的!唉,只有死馬當(dāng)活馬醫(yī)了!”

            我飛奔到一樓,在保安室給爺爺打電話送鞋套!不過爺爺許久都沒來,我急得像熱鍋上的螞蟻,心想:“怎么辦?快上課了!”保安叔叔問:“小同學(xué),看你急得像熱鍋上的螞蟻!有什么煩心事嗎?跟我說!看我能不能幫你!”我看見了保安叔叔,就像看見了救星!我問:“叔叔,您借我三元錢吧!我沒帶鞋套!”保安叔叔爽快地答應(yīng)了!我捏著三元錢,生怕它飛走了!買到了鞋套,我歡天喜地地向教室走去……

            回到課堂上,我沉思起來,心想:“保安叔叔為什么會那么爽快地借我三元錢呢?”最后,我得出了一個結(jié)論,是信任!信任是每一個人的美德,大家互相信任,就會讓世界更美好!金錢是信任所帶動的.!

          信任的作文 篇2

            在我成長的道路上,信任給了我成功的力量。在成功的道路上,是它在默默的幫助我。

            每當(dāng)在各種比賽和考試前,爸爸媽媽總會這樣說:“孩子,我們相信你。你一定能取得好成績!眿寢屵找了關(guān)于這方面的書給我看。正因為爸爸媽媽給了我信任的力量,這使我心中產(chǎn)生了一個信念“我能行!”

            今年“六一”前夕,學(xué)校召開運動會,本來我就報了兩項運動項目,臨時老師卻說:“蘇學(xué)梅,這還有一項200米接力賽少一個人,你來吧!”我勉強的答應(yīng)了。但我心里很害怕,怕自己跑不好,拖了班級的后腿。這時我最好的朋友程思雨走過來說:“你不必害怕,我們支持你。你放開膽子跑吧就行了,不要想的太多!

            到了比賽的那一刻,我已有些疲憊,心里沒有底,難免有些緊張。我是第四棒,我回過頭來等著接棒,等棒到我手里時我就想著同學(xué)們對我的.支持和鼓勵,我竭盡全力去跑。沒想到紅繩是我第一個穿過的,我們是第一名!

            信任是我成功的指明燈,我非常需要它!

          信任的作文 篇3

            第一次看到那擺放在街邊的簡陋的“報亭”還是初秋時候,一張木質(zhì)的長桌上擺滿了一本本雜志報紙,讀者、青年文選、成都日報、成都商報……都有,一本一本整整齊齊地擺成一摞摞的,并用一根長長的木棒壓住,一把大大的傘將整個木桌罩著,旁邊放只木椅,路人選購時,可以盡情的翻閱后,再掏錢買。這家“報亭”的主人是一對夫婦,中年人,在“報亭”的斜對面開了家“敏敏書屋”,各類新出的雜志、漫畫都被擺放在水泥刷過的臺階上,里面的陳設(shè)極其簡單,三只大書架、一臺電腦、兩把椅子,僅此而已。

            這對夫婦很少一起守店,要么丈夫守,要么妻子守,或者是他們的兒子——一個看上去像讀高中的男生,代替他們看會兒店。我很喜歡在這看上去簡陋不堪的小店購買雜志或漫畫,而父親則更青睞那路邊的小小報亭。他總是小心翼翼的拿起自己看中的雜志,輕輕翻開,看上一兩個故事或瀏覽一下目錄,如果時間緊迫,就大概翻閱一下。

            敏敏書屋的兩位店主,不會怎么打理這小報亭,只是長時間了,雜志報紙少些了,來添點罷了。來此購買的路人很少,因為這是一個非常安靜的街道,人很少,但每次路過,基本上都會遇到一些前來翻閱書籍的顧客。即使遇上這樣的情況,店主夫婦也好像沒事人一樣,也不去招呼客人,也不收錢,好像跟他們沒關(guān)系一樣。但要是看到了喜歡的書,讀者就會把書反過來,看看價格,掏出錢包,將相應(yīng)的錢取出,壓著那長長的.木棍下面。

            就這樣日復(fù)一日,每天清晨,當(dāng)我上學(xué)走過這里時,店主夫婦就早早的將木桌從店里抬出來,把傘撐起,在旁邊的椅子上坐一會兒,馬上又回到店里。

            昨天,我想往常一樣,和外婆散步回來后,走到敏敏書屋,詢問老板是否有新的《意林》!坝,剛到的,”店主熱心的幫我拿出夾在大書架中的雜志,“你看,是這種嗎?”我點著頭,翻了翻,又接著要購買意林的另一本書,“一共多少錢。 薄耙还彩粔K。”我懱了,我只帶了準(zhǔn)備的十塊錢,于是趕快問站在店門口的外婆:“婆婆,你有一塊錢嗎?”沒想到,婆婆看到媽媽已經(jīng)給我準(zhǔn)備了買書的錢了,反正都是散步,就沒有帶錢出來。這可怎么辦?我拿著愛不釋手的雜志,十分焦急。沒想到女店主大大咧咧的說:“沒事的,下次路過在再不給我就行了。”

            通過兩件事后,我心里一直有些激動,想將這兩位中年店主淳樸的精神,通過文字的方式敘述出來。通過兩件事后,我心里一直萌發(fā)著感激,感激兩位店主對我的信任,感激兩位店主對大家的信任。

            我相信,來過那街邊小報亭的人,無疑都會認(rèn)為那是嘈雜大地上的凈土!

          信任的作文 篇4

            不知從何時起;我的抽屜上了鎖;不知何時起,我不再與媽媽撒嬌聊天;不知何時起,我變得任性嬌縱。把自己關(guān)在房間里,再那屬于我的狹小空間里。我和媽媽之間的 ‘ 代溝 ’ 越來越深,諒解在這種僵硬的氣氛中越來越難找到安身之所。哦,原來是一件小事點燃了我的憤怒之火,然而導(dǎo)火線竟然是那本不起眼的日記本。

            那天天氣不錯,我灰色的心情似乎也變得愉快起來;氐郊依,按照慣例朝自己的房間走去,當(dāng)我看到自己日記本攤在書桌上時,愉快的心情立刻飛到十萬八千里去了。我氣憤地沖出房間,向媽媽大吼:“你偷看我的日記本,你是小偷,壞蛋!眿寢審堉,似乎要解釋,但好像被我嚇著了,話也說不出來了,我不分青紅皂白的認(rèn)定媽媽偷看了。最后甩下一句話:“我以后再不會寫日記了!比缓笈芑刈约旱姆块g。重重的摔上門。我趴在床上,望著窗外的點點星星光,絕望至極。我的.媽媽居然偷看我的日記,我在也不會原諒她了。

            夜深了,我似乎睡著了,但卻被斷斷續(xù)續(xù)的啜泣聲驚醒,是媽媽在哭。我的心顫抖了一下,靜靜地聽著。媽媽說:“我的的確確沒有看她的日記,我甚至她用什么顏色的筆寫的都不知道。”爸爸安慰媽媽說:“孩子長大了,總會有些逆反心理,別往心里去,明天我去向她解釋!薄 不要,”媽媽焦急的說,“我不想讓她對我有愧疚感!卑职钟终f:“那她什么時候才能明白你愛呀!蔽衣牭竭@里,頓時淚水奪眶而出,于是我就想去和媽媽道歉,但卻沒有勇氣。對待生我養(yǎng)我的母親,我卻如此不信任。甚至惡語相對,我真是太不孝了。母親為我灌注了一生的心血,而我卻不知感恩,真是枉費了媽媽對我的信任。

            母愛就是信任啊。

          信任的作文 篇5

            有些人可能會在你匆忙的生活中成了轉(zhuǎn)瞬即逝的過客,有些人可能會在腦海里逗留一些時日,有些人卻能沉甸甸地裝在你記憶的某個位置。

            那是個寒冷的早晨,雪如柳絮飄飄揚揚地降落人間。我揉著惺忪的睡眼,打著哈欠,這才發(fā)現(xiàn)家里只剩我一個人了!我起身下床,看到了媽媽留在桌子上的字條:出去辦事了。讓我自己出去吃小面。

            “小妹妹,你吃什么鹵味的?”“我要一碗魚鹵面。”“好的,端穩(wěn)了,別燙著!”站在我面前的阿姨就是這家小面店的老板,她麻利地遞給了我面條。每次見她總是笑瞇瞇的,她的'眼睛很小,笑起來就會瞇成一條縫,但卻毫不影響她的和氣,她那像治愈系的微笑,總能給人一種如浴春風(fēng)的感覺。

            我找了個位子,坐了下來,搓了搓手,抄起筷子,“吸溜、吸溜”將面吃下了肚,吃完不忘抹了把嘴,心滿意足地打了個飽嗝,站起身來準(zhǔn)備結(jié)賬。

            走到柜臺前,我掏錢付款,手一插兜,摸索了半天,完了!臨走時穿了這一件外套,錢在昨天穿的那件外套口袋里。怎么辦?我沒帶錢!場面一度尷尬下來,我不禁低下了頭,我這不是成了吃霸王餐了嗎?唉,都怪我,換什么衣服嘛?這種事兒也就只有神經(jīng)大條的我能遇上了,誰會相信?看來我這回是跳進(jìn)黃河也洗不清了呀,難不成還要留下來“刷碗”抵賬?

            “小妹妹,忘記帶錢了嗎?”“嗯……”“沒事,這次就這樣吧,下次帶來就好了!快回家吧,外面風(fēng)大,帶好帽子!蔽姨痤^看著她依然陽光的笑容,我的心忽的一熱,機械地沖著她笑著,點了點頭。

            那一刻,讓我意識到人與人之間的信任該有多么重要。再次去吃小面的時候,她已經(jīng)忘記了我是誰和曾經(jīng)欠了她一頓小面錢的事,而我遞給她之后,分明看到了她訝異的表情,不知為何我的心里有點激動。

            窗外寒風(fēng)呼嘯,我的心里卻是暖意融融,她是我心里的那個最美的人,雖然我不知道她的名字,但是,她教會了我,信任別人!而我也不負(fù)她的信任。

            一箋春風(fēng)春欲放,年年歲歲有今朝,只是花不同,努力加油!

          信任的作文 篇6

            信任是沙漠里一片茂盛的綠洲,信任是冬天里的一縷陽光,信任是人與人之間拉起的信任的大橋。

            5月12日的早晨,媽媽對我說:“走!兒子,咱們?nèi)ベI你一直都想要的凱瑟騎士去!”我非常非常地驚訝!我說:“媽媽,你不是讓我期中考試考前十名才給我買的'嗎?媽媽說:“我相信你一定會考出好成績的!”說完,媽媽就毫不猶豫地領(lǐng)我去了商店。

            到了那兒,我們走進(jìn)一家玩具店,我一看,那里有好多個凱瑟騎士,我真想馬上把他抱回家!媽媽為了能買到一個質(zhì)量又好,價格又便宜的玩具,領(lǐng)著我左跑右跑走了好幾家,累得我滿頭都是汗,最后終于在一家商店買到了。價格還挺便宜,48元錢。我終于買到了我心愛的凱瑟騎士,我愛不釋手,非常喜歡!

            期中考試成績出來了,我考了全班第四名,媽媽說:“看!我就相信你一定能考好的!边@次,是媽媽的信任,使我考了好成績,我要感謝我的媽媽。此外,我以后要多考好成績,加油吧!我以后也要多多信任別人!

            

          信任的作文 篇7

            寒假中,我觀看了王老師推薦的電影《狐貍與孩子》,讓我感受至深,感受到了人與動物之間的真情,更加感受到了人與動物之間的相互信任、理解與支持,這是一部迄今為止我看過最棒的電影。

            影片講述一個喜歡在森林里探險的10歲小女孩與一只狐貍的故事。主要講了10歲的法國小女孩家住在森林旁,她在森林中看見了一只非常漂亮的狐貍,于是她向往馴養(yǎng)一只屬于她自己的狐貍,就這樣她天天都來到森林中,去尋找狐貍的蹤跡,她通過追蹤、撒面包屑等方法終于尋找到了它,并慢慢接近了它,與它玩耍、睡覺、冒險,也給它取了個名字叫“提圖”,還讓它的三個孩子接受了她,她也盡力保護(hù)它們?墒亲詈髤s因為她的自私占有,沒有考慮狐貍的感受,讓它們失去自己的自由,導(dǎo)致狐貍媽媽“提圖”跳窗摔死,使她后悔莫及。

            通過這一部電影,我真正地感悟到了人與動物之間的相互信賴,法國女孩通過自己的善良博得了狐貍“提圖”的信賴,女孩睡覺時“提圖”陪著她,“提圖”冒險時女孩跟著她,當(dāng)他們有危險時另一方都會趕來救援。我也感受到了他們的相互信任,當(dāng)狐貍“提圖”要趕回家捕食時,小女孩并沒有阻攔;當(dāng)日落小女孩要回家吃飯時,狐貍“提圖”一直目送她回家才默默離開。我更加感受到了他們之間的這種情感,在小女孩穿越森林時,是狐貍“提圖”默默保護(hù)她,在狐貍“提圖”回家時,是小女孩默默等待它的出現(xiàn)。

            故事的另一面告訴我們生活在大自然中的動物喜歡自由空間,它們對于束縛是很恐懼的,就像即使愛也不能占有,而是真心的對待,愛他就不要太束縛他,本片最成功之處在于再一次提醒了我們對待大自然的'正確方式:愛,不是占有。有時候我們都錯了,不知不覺間把自私的占有當(dāng)成了愛。

            影片告訴我們在大自然中人與動物之間的和平相處,要給予相互信賴、理解與支持;另一方面要換一個角度思考,愛不是占有,愛是分享,分享在這大自然中的所有的一切,每個生物都有自己生活的領(lǐng)域,我們應(yīng)該彼此尊重。人類不能因為喜歡動物,就把它們視為己有,要讓它們幸福的生活在屬于自己的空間中,相信有了我們的保護(hù),世界上人與動物才能和平的相處下去,地球一定會變得更美好的!

          信任的作文 篇8

            嘀嗒、嘀嗒……

            男人的懷表響著,聲音在寂靜的宛如墳?zāi)沟姆块g中格外響亮和突兀。

            男人皺著眉頭,看了一眼懷表,眼睛似乎要冒出火來。有好幾下,他突然站起,雙手握成拳頭,似乎要做出什么事的樣子。他甚至張開早已被香煙燙的麻木的嘴唇,似乎要說些什么。然而,看到一直安安靜靜地坐在安樂椅上的女人,便硬生生地忍住了。他將自己拋到躺椅中,似乎有些無奈的嘆了口氣。

            一直表現(xiàn)得十分柔順的女人開口了,她走到男人面前,拍拍他的手,柔聲安慰著:“一定是老師拖堂,別急,別急……”

            聽到女人安撫的話,男人心頭早已冒出的火苗,似乎小了許多。

            嘀嗒、嘀嗒……

            又是一個小時過去了。外面不知何時下起了霖霖霪雨,天看上去陰沉沉的,正如男人此刻的臉色。他這一次似乎憤怒到了頂點。一天勞動下來的疲憊,早已過了晚飯時間可是他仍未吃晚飯的饑餓,以及因為兒子的.遲遲不歸而愈來愈不耐煩的煩躁,令他的心情越發(fā)糟糕。

            餐廳里,吊燈把每一個角落都照得亮堂堂的。餐桌上,早就擺上的可口飯菜早就在一個又一個小時的等待中變得冰涼,失去了它們原有的色香味。

            “他怎么還不回來!”終于,懷表上顯示的七點四十五徹底激怒了男人,他長身而起,重重地一拍面前的茶幾,震得茶幾上的空水杯一動,搖晃了好幾下后,總算穩(wěn)住了。

            “別急,或許是堵車!迸艘灿行┎荒蜔┝耍瑒偛拍腥说呐e動把她也嚇了一跳,但她依然十分柔順,安靜地坐在安樂椅上,編織著她手上的毛衣。那是她給兒子編織的。這幾天氣溫下降,她擔(dān)心兒子著涼,又嫌商場里的太貴,便決定自己動手。

            “別說了!”男人似乎再也無法忍受心中的熊熊怒火,“如果真因為拖堂或堵車,我也就不計較了。但如果他是因為考試考得不好而不敢回家,那我真要動家法!”

            男人話音剛落,便聽到鑰匙在門鎖鎖孔中動的聲音,緊跟著,淋了一身雨的兒子背著書包,狼狽地走進(jìn)家門,看到男人的臉色,怯怯地說了一句:“爸,媽,我回來了!彼穆曇艉艿,在說“爸”這個字時,還帶著顫抖。

            “你小子死哪去了?”男人冷冷地問道,眉頭皺成了毛疙瘩。

            “我……我……”兒子明顯有些恐懼。因為淋濕的衣服,他很冷,有些發(fā)抖。背著沉重的大書包,他畏畏縮縮的呆在陰影中,簡直不敢吭聲。

            “別說啦,先吃飯吧,你們肯定都餓了!币娗闆r有些僵持,向來疼愛兒子的女人立刻打破僵局,放下手中的活計,擦擦手,準(zhǔn)備熱一下飯菜。

            “行,吃完再跟這小子談!蹦腥它c點頭。他確實餓了。

            一頓晚餐后,女人在廚房里洗著碗筷盤碟,仔細(xì)地聽著兒子房間中的聲音。

            在兒子的房間中,男人坐在椅子上,盯著站著的兒子:“說,為什么這么晚才回家?是不是偷偷去網(wǎng)吧了?”

            “我的錢被偷了……我去追小偷……沒追到……手機也沒電了……沒錢……就走回了家……”兒子低下了頭。他說的是實話。但他簡直敢打賭,如果男人相信了他的話,今天的太陽就得從西邊升起。

            果然,男人冷笑兩聲,然后甩手就給了他一記耳光——啪!

            響亮的巴掌聲,打碎了兒子的心。

            嘴角,有一縷鮮血,一點一點流出。兒子的臉上,亦是有一個鮮明的巴掌印。

            “敢騙老子,你小子是吃了雄心豹子膽是不是!”男人騰地站起了身,像一頭發(fā)怒的豹子,“我打過你同學(xué)的電話,他說他看著你坐上車了!”

            聽到男人的話,兒子明顯有些心痛。那個同學(xué)向來是他的死對頭,偏偏男人不知道。只是,最讓他心痛的是,男人竟然寧愿信任別人,也不愿相信他的親生兒子……

            “說,你是不是坐車去網(wǎng)吧打游戲,把錢都用光了,就打手機玩。最后手機也沒電了。搞到最后什么都沒有,就走回來了?”男人見兒子不說話,就當(dāng)是他默認(rèn)了,一時間更是氣得火冒三丈,恨不得把兒子打的牙都不剩。

            兒子苦澀的笑了,迎向男人的目光:“如果你心里認(rèn)定了,我說再多的也沒用。”

            男人氣的更厲害了,他怒極反笑:“你還跟老子狡辯是不是?先寫作業(yè),寫完作業(yè)寫一千字檢討。看著時間,現(xiàn)在是八點,十點之前你不給老子完成,家法伺候!“說完,男人便把懷表用力地丟在書桌上,然后揚長而去。

            兒子痛苦地笑了。他感到,他脆弱的自尊心已經(jīng)被男人撕得粉碎。

            而桌上的懷表,卻又發(fā)出了它的聲音:嘀嗒、嘀嗒……

          信任的作文 篇9

            如何挖掘人的潛力,最大限度的發(fā)揮其積極性與主觀能動性,這是每個管理者苦苦思索與追求的。在實行這一目標(biāo)時,人們談的最多的話題,就是激勵手段。在實施激勵的過程當(dāng)中,人們采取較為普遍的方式與手段是根據(jù)績效,給員工以相應(yīng)的獎金、高工資、晉升、培訓(xùn)深造、福利等,以此來喚起人們的工作熱情和創(chuàng)新精神。的確,高工資、高獎金、晉升機會、培訓(xùn)、優(yōu)厚的福利,對于有足夠經(jīng)濟(jì)實力、并且能有效操作這一機制的機構(gòu)與企業(yè)來說,是一副有效激發(fā)員工奮發(fā)向上精神劑。但如果在企業(yè)發(fā)展的初期、或一些不具備經(jīng)濟(jì)實力的單位,又如何進(jìn)行激勵呢?還有在執(zhí)行高工資、高獎金、晉升、培訓(xùn)、福利機制過程當(dāng)中,因操作不當(dāng),導(dǎo)致分配不均、相互攀比,所引起的消極怠工等副作用時,又如何評價這些手段和處理這些關(guān)系呢?高工資、高獎金、晉升機會、培訓(xùn)、優(yōu)厚的福利是激勵的唯一手段嗎?是否還有別的激勵途徑與手段更完美呢?有,那就是包容與信任!其實,最簡單、最持久、最“廉價”、最深刻的激勵就來自于包容與信任。

            激勵的目的是追求利潤的最大化和建立一個具有凝聚力的團(tuán)隊吸引并留下優(yōu)秀的人才。但作為包容與信任這么一個并不深刻的激勵手段,為什么往往被人們所忽視呢?這種現(xiàn)象很大程度上是人們對人性的曲解,美其名曰人是貪婪的、自私的。因此,的人往往不愿往更深處去開采、去挖掘。只有靠物質(zhì)與利益的誘惑來獲取彼此利益的平衡與共享。其實,高工資、高獎金、晉升機會、培訓(xùn)、優(yōu)厚的福利等手法只是滿足人性最初期,最原始的本性。能喚起人最光輝、最有價值、最寶貴的忠誠與創(chuàng)新還是包容與信任,這是不能被冷落更不能放棄的最好的綠色激勵。

            人的激勵機制粗淺的可分為三個層次:物資激勵、榮譽激勵、個人價值激勵。

            物資激勵,也就是較為直觀的工資、獎金、福利,它講究的是價值的對等。低級動物都是如此,馬戲團(tuán)的老虎成功表演一個節(jié)目,就當(dāng)場能得到指揮者一塊鮮肉作美食,其他動物只能看著咽口水。馬戲演員靠這種小施舍來取得動物的配合,也就是激勵。還有小鳥(或小雞)擇字。當(dāng)小鳥把“算命先生”根據(jù)擇字人的外貌判斷,選擇好的相應(yīng)字版反扣在一疊牌中準(zhǔn)確的啄出來時,同樣有一粒米的獎賞,不然,這些動物就不干或干的不痛快。這個道理非常簡單。(姑且不講,人這個復(fù)雜的東西,并沒有一般動物那么容易賜候,而因此激勵不擔(dān)會所帶來的副作用)。

            榮譽的激勵包括授予稱號、發(fā)證書、獎狀等。這當(dāng)然是激發(fā)人鼓舞人的重要組成部分。但這畢竟是一種被動的你先付出,然后才能承認(rèn),而且比例受到限制,太多太濫不行,亂點鴛鴦譜更不行?陀^的講,榜樣的力量并非是“無窮”的。至于有多少人的付出是因為沖著稱號、發(fā)證書、獎狀的誘惑而進(jìn)行的,暫不加評論。因此,榮譽的激勵最理想的是用在宏觀輿論的導(dǎo)向與宣傳上,最見效的還是孩提時代的諸如戴上一朵大紅花、發(fā)一張獎狀較為管用,而在小團(tuán)體組織或企業(yè)就大打折扣了。

            個人價值的激勵則是人的最高追求,也是最成熟的境界。這種激勵就是信任。信任,通俗的講,就是是否把人當(dāng)人看。包容即是體諒、理解和喚醒人內(nèi)心良知的工具及過程。宋代民族英雄岳飛對多次與己為敵并設(shè)法殺害自己的王佐的包容,最后喚起王佐的良知,以致王佐砍斷臂膀、施苦肉計、深入虎穴這個流傳千古的美談,就是最好的`例證。

            人,最重要的不是他是什么,而是你把他當(dāng)作什么。你給他信任多少,他就會給你回報多少。關(guān)鍵是你對他的導(dǎo)向。你的溝通、你的行為、你的認(rèn)識、你的習(xí)慣而形成你固有的用人文化。一個對他人總不放心的人,最終是孤獨、孤立而失望的。

            有一副諷刺調(diào)侃人事制度的對聯(lián)是這樣寫的:“說你行,你就行,不行也行;說不行,就不行,行也不行”,如果把它看成一副哲理性的對聯(lián)又何嘗不是呢?“說你行,你就行”,這就給了你信任,有了信任,你自然也就有了信心。工作過程當(dāng)中,即使有了錯誤,也會理解,失敗是成功之母嘛!罢f不行,就不行”,這就人為的給人下了一個定論,把人給封殺了。現(xiàn)實生活中這種成就人與遏制人的例子彼彼該是。其實人的潛力,不要說別人難以知道,就連自己也是不清楚的。誰也不能給誰下一個絕對的好與壞、能與不能的定論。當(dāng)然,信任不是獨立的。信任必須與包容形影相隨。否則,信任就缺乏根基。人非圣賢,孰能無過?一有過失,就倍加防范,就悲觀的認(rèn)為這是人的本質(zhì),這是不公正的。用以積極的心態(tài)看待“半杯水”的理論來面對人的弱點,那豈不是對人最好、最高的獎賞與鼓勵?世界上還有什么比被人理解、得到人的寬容和尊重,更能喚起人的熱情,喚起人的自尊,更加讓人難忘呢?

            給人以信任需要智慧,給人以信任需要膽略,給人以信任需要胸懷,給人以信任需要勇氣,給人以信任更需要執(zhí)著。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的職員或下屬犯了諸如吃回扣的錯誤(在不違反法律的前提下),你是私下找他,語重心長的問:你家里有什么困難嗎?只怪我關(guān)心不夠,唉,人嘛,總是會……,但……,希望……,好嗎?之后,還為其保密,以維護(hù)其尊嚴(yán)。還是通知有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,找到事實依據(jù),進(jìn)行開除,以取得殺一儆百的效果好呢?事實上,采用后者方式的較為多見。不過,采用前者方式的,還需要耐心,也不排除這個人還有第二次、第三次重復(fù)他的不良行為。如果第二、三次,你采取的仍然是第一次的處理方法,你將有可能獲得一支能為你出生入死,忠心耿耿的良將。

            當(dāng)然,給人以信任,不是無原則的不管,信任不是放任,有問題不能視而不見,以及盲目的理解與認(rèn)可。這也就是目前最時髦的講法,授權(quán)不等于放權(quán),放權(quán)不等于棄權(quán),對問題必須敏銳的去發(fā)現(xiàn)、去防范、而且要去尋找問題,再把問題處理在萌芽階段。千萬別被人看成是好欺騙,好糊弄的“慈善組織”。這樣的“包容”不是包容,是縱容、是無能,也是滋生XXX*與個人邪念的溫床。看什么都是問題,好象什么人都值得懷疑,不行;看不到問題,什么都隨他去,更不行。要敢于看到問題,并準(zhǔn)確判斷其本質(zhì),然后,不要大驚小怪,恰到好處的予以扭轉(zhuǎn)和斧正,多一些理解,再多一些理解,才能取得好的效果。

            信任他人,不僅能有效的激勵人,更重要的是能塑造人,在人與人之間相互信任的氛圍中,彼此無憂無慮,無牽無掛,思維空前的放松與活躍,盡情發(fā)揮自己的聰明才智,在這樣的境界里,人性的本能驅(qū)使自己要維護(hù)這方相互信任的凈土,讓每一個不光明的念頭的出現(xiàn)時,都會讓人覺得格格不入、自慚形穢。使其成為一種文化。這種境界是物資激勵無法達(dá)到的。要承認(rèn),物資收入是重要的,但不是最重要的。

            馬斯洛關(guān)于人的需求層次理論中,人有被尊重的需求與自我價值實現(xiàn)的需求。什么叫尊重?被人肯定,被人信任,受人愛戴;什么是自我價值的實現(xiàn),難道僅是高額的工資?金錢是可量化的財富,受人愛戴是無法用錢購買的,也是無價的。物資能換取人的工作干勁,但換取不到人的忠心與真誠。

            激勵,這么一個讓很多人苦惱的話題,其實,很容易用自己的博大和睿智來詮釋。

          信任的作文 篇10

            信任,這是我們的原動力

            我從來沒有意識到,信任在兩個人的關(guān)系處理中,是一個怎樣的位置,更多的時候,我在關(guān)心用什么來滿足我的安全感,就像是用一副堅硬的軀殼,把自己牢牢罩住,一旦外力襲來,就讓這個軀殼生出尖刺,刺中的人,是我最心愛的人,這刺,是雙向的,每一次用力的時候,我也遍體鱗傷。

            不知從何時起,體會都慢慢放在心里,感情都融化在旋轉(zhuǎn)的節(jié)奏中,看似忙碌的生活里,晝克制自己對文字的濫用,晝說服自己,很多人生其實并不能用這段的記憶來改變,經(jīng)歷本身就是件奇妙的旅程。

            想談?wù)勑湃,身邊隨處可見這樣的人或者事情,比如某明星一直高調(diào)的宣傳自己的和諧家庭恨不能全家三口都是鏡頭的焦點,又比如我在網(wǎng)絡(luò)上購物,一直以來信任的皇冠賣家居然義正言辭地賣假貨,客服的態(tài)度是相當(dāng)?shù)膼毫樱薏坏冒焉屏嫉馁I家給吃了,到最后還非得逼得給他們好評,否則墾休想拿回,感情也好,物質(zhì)也罷,經(jīng)常會遇到這樣或那樣的騙局,說騙可能有點過,至少現(xiàn)代社會里,人與人之間的信任度在逐漸喪失,你不靠譜,我比你還不靠譜,結(jié)果還有更不靠譜的等著你們,讓人難以認(rèn)真的按照既定的`時間表完成好哪怕是微小的一件事情,有時候就在心里勸自己妥協(xié),如果所有人都能夠信任,所謂的生活磨礪也就不復(fù)存在?善龅绞虑榈臅r候,又不能完全說服自己,心底里那些正義那些義正言辭那些條例紛紛跑出來,讓自己內(nèi)心擰巴著,極不痛快地完成著任務(wù)。

            有些人杞人憂天,但這些根本顧社會底線的社會存在及人際關(guān)系,著實讓我們在夏日的寸夜里憂慮,找不到好的解決辦法,無助的在這里傾訴一下。

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