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          習(xí)慣的力量讀后感作文

          時間:2021-03-26 16:40:19 習(xí)慣 我要投稿

          習(xí)慣的力量讀后感作文

            本書的大概框架如下:個體,組織和社會三個部分都有實(shí)例支撐,我只保留了讓自己印象深刻的案例,比如“星巴克的成功”,“賭徒巴赫曼”。

          習(xí)慣的力量讀后感作文

            第一部分個體的習(xí)慣

            習(xí)慣回路習(xí)慣是如何運(yùn)作的

            某段記憶比另一段記憶更重要?/暗示、慣常行為與獎賞/習(xí)慣是脆弱的/尋找幸福的能力

            第三章改變習(xí)慣的黃金法則為什么習(xí)慣會發(fā)生變化

            海盜隊(duì):不是要創(chuàng)造新習(xí)慣,而是改變球員的舊習(xí)慣/匿名戒酒社:是習(xí)慣還是成癮?/你眼睛看著哪里?/習(xí)慣不能被消除,只能被替代

            第二部分成功組織的習(xí)慣

            第五章星巴克和讓人成功的習(xí)慣讓意志力變成自發(fā)意識

            第七章連鎖零售商預(yù)知消費(fèi)者的行為企業(yè)如何預(yù)測或操縱你的習(xí)慣

            第三部分社會的習(xí)慣

            賭徒巴赫曼/習(xí)慣的道德和選擇/誘惑、夢游癥和癮/重塑習(xí)慣的社會責(zé)任

            書從個人,組織,社會三個維度來說明habitloop(習(xí)慣回路):暗示-慣常行為-獎賞。

            我們所有“習(xí)慣性動作”都由大腦的基底核形成。人和其他哺乳動物都遵循這個原理。當(dāng)一個人在特定情景或狀態(tài)下(比如疲倦,沮喪,在辦公室茶水間,健身房等等),產(chǎn)生的一組行為。這種行為給自己帶來極大的滿足,導(dǎo)致以后碰到同樣的情景或狀態(tài),你就要重復(fù)一組動作。這樣聽起來有點(diǎn)暈,舉個例子:很多白領(lǐng)聲稱靠續(xù)命,其實(shí)不管你困不困,你一進(jìn)入工作狀態(tài)就要喝一杯。你是否有過一到下午3-4點(diǎn),就要吃餅干或蛋糕,不管自己餓不餓?墒,當(dāng)你所處的環(huán)境變成了“旅途中”,你會在那個時間點(diǎn)立刻適應(yīng)沒有或蛋糕的時刻。

            這個大腦的“騙術(shù)”被廣泛運(yùn)用到了快消品的產(chǎn)品推廣,營銷策略上,書中有大量的案例,此處不贅言。不過看完第一部分,我開始拋棄一些名牌日化品,比如貴的牙膏,香皂,甚至洗發(fā)水。因?yàn)檫@些產(chǎn)品用了“暗示-獎賞”的手段,讓我的大腦感覺特別良好而已,但實(shí)際功效遠(yuǎn)沒有價格漂亮。

            成功組織的習(xí)慣。書中以星巴客對門店終端咖啡師的培訓(xùn)和改變?yōu)榘咐娮訒?jié)選)

            組織的成功,書中的“willpower"不免有管理雞湯之嫌。但文中的客觀數(shù)據(jù)引人側(cè)目:50小時的課堂培訓(xùn),專屬導(dǎo)師,數(shù)百萬美元的培訓(xùn)開發(fā)費(fèi)用。作為一個以“終端服務(wù)”為本的企業(yè)和品牌,持續(xù)的培訓(xùn)投入和時間不可或缺。同樣的企業(yè),我想到了迪士尼。

            曾經(jīng)有一個做連鎖飲品的創(chuàng)始人問我:為什么我的員工在非工作狀態(tài)和工作狀態(tài)中行為依然粗鄙,而星巴克的員工一旦穿上小綠裙就變了一個人。我想大多數(shù)老板并不希望聽到為了達(dá)到改變,而需要長時間投入培訓(xùn)成本這個事實(shí)。所以就拼命地去挖星巴克,麥系,K系的資深員工?赐赀@本書,我想除了“挖墻腳,快速復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)”,公司是不是還需要其他方面的改變?

            說到組織,我想到了國際知名教育NGO-Toastmaster。一個可以運(yùn)營100年的跨國,跨種族,跨行業(yè)和年齡的`非營利性團(tuán)體,其本身靠著若干SOP,流程和活動引導(dǎo)會員learnbydoing,并達(dá)到個人提升的目的。在toastmaster中,會員被建議互相支持、給臺上演講著給予鼓勵性掌聲和反饋。會員的成長有學(xué)習(xí)手冊作為“引導(dǎo)和扶正“。

            第三個維度是社會的習(xí)慣,書中的例子關(guān)于美國的種族問題,離中國讀者太遠(yuǎn)。反而賭徒巴赫曼的案例讓我如同看了一部驚悚片——原本一個簡單甚至有抑郁傾向的家庭主婦,如何被“習(xí)慣的回路”綁架,一步一步淪為震驚全美的賭徒。一個深度賭徒的大腦CT影像,跟腦損傷者有諸多相似點(diǎn)。當(dāng)某些“惡習(xí)”無法通過改變“暗示”和“獎賞”來消除的時候,請去專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)尋求幫助。

            綜上,對于大多數(shù)讀者而言,本書對個人習(xí)慣,組織習(xí)慣的改變貢獻(xiàn)了一些有效的方法論。當(dāng)我們知道習(xí)慣是一個可控的大腦”詭計“的時候,可以從一些“宿命論”或占星卜卦中逃出來。

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