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          我與企業(yè)共成長的演講稿

          時間:2023-03-02 18:35:00 演講稿 我要投稿

          我與企業(yè)共成長的演講稿

            演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在現(xiàn)在的社會生活中,演講稿對我們的作用越來越大,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的我與企業(yè)共成長的演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

          我與企業(yè)共成長的演講稿

          我與企業(yè)共成長的演講稿1

            我踏入工作崗位比較早,我的大部分同學(xué)此時還在讀大學(xué)。我就把企業(yè)當(dāng)作我的“大學(xué)”,在這所大學(xué)里不但可以學(xué)到我以前不具備的知識和技能,而且還可以一邊學(xué)習(xí)、一邊為我的企業(yè)服務(wù),這也是我比他們更驕傲的資本。

            不覺間,在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了,在這五年里,我一直不斷的學(xué)習(xí),踏實的工作,也一直對未來充滿憧憬,對企業(yè)充滿希望。記得剛畢業(yè)時,我還是個懵懂的莽撞少年,雖然在學(xué)校里學(xué)習(xí)過一些基本的理論知識,可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個斗大的饅頭,無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友,他們總是耐心的指導(dǎo)我、幫助我,克服這樣或那樣的困難。

            我們的工作性質(zhì)決定著我們需要經(jīng)常下鄉(xiāng),到基層變電所去施工干活。最初,我非常的不適應(yīng)。最多時一月三十一天,竟有二十九天都在基層施工,而且下面的條件一點都不好,有時難免在生活上湊合湊合。因此,我吃過清水泡的方便面,睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴(yán)寒,再趕上個刮風(fēng)下雨,在室外的設(shè)備或構(gòu)架上一趴就是半天的滋味可是相當(dāng)?shù)牟缓檬苎。于是我就;貞洰?dāng)初上學(xué)時的日子,亦或是在想,倘若是坐在辦公室里該多好啊!正在“暢想”間,竟猛又發(fā)現(xiàn)在我的身邊,檢修工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、還有我的'師傅們,他們一樣和我身處在同樣一個惡劣的自然環(huán)境里,他們比我干的時間更久,經(jīng)歷的苦難也就更多,他們?nèi)允悄_踏實地的干活,沒有像我一樣滿腦子的空想,更沒有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀!是什么樣的一種精神在支撐他們呢?我認(rèn)真的思考——是愛崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀!毫無疑問,他們肩上擔(dān)的是企業(yè)的責(zé)任,他們心中想的是企業(yè)的利益,他們在自己的崗位上全身心的投入,為企業(yè)做無私的奉獻,我們企業(yè)正是依靠著他們,依靠著這種精神,才有今天的強大。

            這,是我在校園里所從未感覺到過的啊;這,不正是我現(xiàn)在緊迫需要學(xué)習(xí)的、必須要具備的嗎?

            現(xiàn)在,我們?nèi)允墙?jīng)常早出晚歸,在基層所辛勤的忙碌著,人跑瘦了,臉曬黑了,卻再也不會覺的下鄉(xiāng)干活是一種苦累,而將其當(dāng)成享受,當(dāng)成對企業(yè)盡力奉獻后的一種欣慰了。十分清楚的記得,有一次剛下鄉(xiāng)回來,碰到下班的同事,一見到我就說:“這段時間怎么沒看到你呀,一定下面的活兒忙吧,看你這臉,曬的黑的。”其實我平時還是比較忌諱別人說我臉黑的,可當(dāng)時聽到這句話時,竟特別的快樂。仿佛覺得我頂著這張黑臉,比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感。直到現(xiàn)在,一回想起來,還會莫名從心底升出一種感動,一種為自已所感動的感動。

          我與企業(yè)共成長的演講稿2

            光陰荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,我加入艾歐史密斯(中國)熱水器公司已經(jīng)有四年多了。在這四年中,史密斯熱水器從剛剛在中國獨資建廠,在無錫市場的默默無聞,到現(xiàn)在全國銷量排名名列前茅、無錫人耳熟能詳著名熱水器品牌。同時我也通過努力,由一名普通的直銷員成長為一名負(fù)責(zé)蘇南地區(qū)的市場督導(dǎo),回想這幾年的心路歷程,不僅感慨萬千。

            記得在1999年6月份史密斯熱水器剛剛進入無錫市場的時候,通過一個偶然的機會我加入艾歐史密斯熱水器公司無錫辦事處。當(dāng)時的心情既興奮,又緊張,興奮的是(下崗后的我)即將成為一家跨國公司的現(xiàn)場直銷員;緊張的是,我還是第一次接觸家用電器的銷售,而且史密斯熱水器也是第一次來到無錫,當(dāng)時阿里斯頓作為無錫的地產(chǎn)品牌熱水器,已經(jīng)深入人心,我不禁問自己,我能把產(chǎn)品賣出去嗎?

            萬事開頭難,這句話的體會我是最深的。當(dāng)時,我被安排在無錫八佰伴商場,也許是我的促銷技巧還不夠成熟,也許是無錫消費者對史密斯熱水器還不熟悉。前幾天我竭盡全力的介紹產(chǎn)品,但是沒有顧客愿意買我的熱水器,我心理失落極了,一開始的興奮都跑光了。晚上拖著疲憊的身子,回到家中,家里人問今天賣了幾臺,我失望地說一臺也沒有賣掉。家里人關(guān)切地說,如果這份工作不好做,就不要做了。我也有點猶豫了,但這時候我一慣不服輸?shù)呐F馍蟻砹,我想我不能?dāng)逃兵,再難我也要堅持下去。我對我自己說,我一定行。其次我想史密斯在美國那么有名氣,受到美國消費者的歡迎,將來在中國一定受到老百姓的歡迎。

            僅僅有決心是不行的,我告訴我自己。要想當(dāng)一名優(yōu)秀的促銷員必須從各方面提高自己。

            在辦事處的幫助下,我首先強化對史密斯熱水器產(chǎn)品知識的了解,特別掌握是史密斯熱水器不同于其他熱水器的獨特之處。這樣我在賣點遇到顧客的任何產(chǎn)品知識的問題,都能作出準(zhǔn)確的回答,而且由于對史密斯熱水器優(yōu)良品質(zhì)的充分認(rèn)識,使我對史密斯這個品牌和產(chǎn)品以及銷售好史密斯熱水器更有信心了。在銷售技巧的學(xué)習(xí)方面,除了認(rèn)真參加公司和辦事處組織的培訓(xùn)外,平時我在商場注意學(xué)習(xí)那些老促銷員的促銷技巧,在她們介紹時,我就在旁邊認(rèn)真地聽,看到好的有效的介紹方法就默默的記在心里。休息時還經(jīng)常到新華書店和圖書館翻閱熱水器方面和促銷技巧方面的書,學(xué)習(xí)各種促銷技巧和揣摩顧客購物心理的方法;有空的時候,還會到新建成的小區(qū)走走,看看那里的房型,什么樣的房型,適合裝什么樣的熱水器。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過半年的努力,我已經(jīng)能得心應(yīng)手的面對各種各樣的顧客,當(dāng)看到通過我的介紹,顧客高高興興的買回家時,我心里充滿了自豪。我的銷量也不斷上升,由一開始月銷售十幾臺,到現(xiàn)在的月平均銷售100臺左右,在當(dāng)時無錫所有賣點中是最高的。與此同時史密斯也成功地打開無錫市場,在無錫老百姓心目中有了一定的地位。

            20xx年2月份蘇寧電器連鎖進軍無錫市場?紤]到蘇寧是我們公司最重要的合作伙伴,以及其在家用電器市場的龍頭地位,所以蘇寧歷來是我們公司最關(guān)照的賣場;谶@樣的原因,在辦事處的安排下,我從八佰伴調(diào)到無錫蘇寧商場,到蘇寧后辦事處領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)除了把銷售搞好之外,還有一個任務(wù)是把我的對班盡快帶出來。我在蘇寧的對班顧月娟是一個勤奮好學(xué)的人,當(dāng)初的辦事處經(jīng)理選中她的原因就是看中她的這股做事情的勁頭。但由于她以前沒有做過家用電器的銷售,所以對熱水器可以說是一竅不通,需要一點一點地從頭開始。在沒有顧客的銷售間隙,我就給她介紹產(chǎn)品知識和銷售技巧,把我在這三年中做直銷員體會和心得與進行分享,把我收集的一些資料交給她學(xué)習(xí),由于她的勤奮好學(xué),很快她就成長為一名優(yōu)秀的促銷員。我們兩個在蘇寧互相幫助,互相促進,一唱一和,使蘇寧銷量穩(wěn)定在150臺左右,成為無錫辦事處銷量最好的賣點,而且也是在銷量上唯一能超過強大對手阿里斯頓的'賣點。20xx年在公司銷售管理部陳佳云老師的安排下,我還作為優(yōu)秀直銷員的代表,到武漢、蘇州等兄弟辦事處與那里的直銷員姐妹進行了交流。通過這些交流,我不僅把我的一些體會教給她們,同時自己也得到了提高,更重要的增強了我和別人溝通的技巧。由于當(dāng)年的工作,我被評為20xx年無錫辦事處優(yōu)秀促銷員,并作為無錫辦事處優(yōu)秀促銷員的代表參加了總公司營銷表彰大會,在大會上又光榮當(dāng)選為公司十佳直銷員,登臺領(lǐng)獎的那一刻,是我感到最幸福的時刻,我的工作得到公司的承認(rèn),我感到無比欣慰。就在20xx年,我們史密斯熱水已經(jīng)牢牢占據(jù)了無錫市場第二的位置,無錫辦事處也由于其卓越工作當(dāng)選為公司先進辦事處。

            永樂家電連鎖也是我們公司重要的經(jīng)銷商之一。其無錫永樂三店地處無錫鬧市區(qū),客流量非常大。但因種種原因,史密斯的銷售從20xx年9月份開業(yè)以來一直不太好,為改變這種狀況。20xx年3月份辦事處再次點將,把我從蘇寧調(diào)到永樂三店。來到永樂三店后,我發(fā)現(xiàn)由于賣場柜長對史密斯有偏見,所有在進貨、賣場管理等方面,自覺不自覺地設(shè)置一些障礙,這很大程度上影響了我們的銷售。為此,我利用都是女性好溝通的優(yōu)勢,加強了與她溝通,使她對我們史密斯的印象大大改觀,各項工作都能盡量為我們著想,使我們的工作變得非

            常順利。由于永樂三店只有我一個直銷員,而競爭品牌都有兩個直銷員,為了能多做一些生意,我主動放棄了一些休息時間,盡量多在賣場守一些時間。通過我的努力,20xx年6月份,我離開時,永樂三店的銷量已經(jīng)由原來的20幾臺,增長到月銷售90臺左右。

            20xx年6月份公司為了加強直銷員的培訓(xùn)和賣點管理的工作,設(shè)立了市場督導(dǎo)的職位,考慮到我以前的工作經(jīng)歷,安排我擔(dān)任蘇南地區(qū)督導(dǎo)。新的職位、新的工作,對我來說是新的機會,也是新的挑戰(zhàn)。以前只要把自己的份內(nèi)工作做好,把自己的賣點銷量做好就行了,F(xiàn)在我必須幫助蘇南地區(qū)所有賣點的直銷員,與她們進行良好的溝通,把她們的積極性都調(diào)動起來,使她們變得專業(yè)起來,都成為優(yōu)秀的直銷員。

            每個人成長的都離不開別人的幫助,在史密斯幾年的工作中,我也有幸一直得到領(lǐng)導(dǎo)和同事提攜和幫助,也是我的良友。當(dāng)我遇到挫折時,他們就鼓勵我,當(dāng)我遇到困難時,他們總是盡力幫助我,當(dāng)我思想又波動時,他們就激勵我,從而使我能夠不斷進步。

            我為能加入史密斯這個團隊而感到幸運和驕傲。因為這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,因為這里有最好的團隊,因為這里有最好的同事,史密斯是實現(xiàn)自我價值的最好舞臺,F(xiàn)在史密斯正處在高速發(fā)展時機,向著做中國做好熱水器生產(chǎn)廠的目標(biāo)闊步前進,而我也將在新的工作崗位上開始新的工作,展望史密斯熱水器公司在中國的前景,以及我的未來,我充滿信心,美好的明天在向我們招手!

          我與企業(yè)共成長的演講稿3

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工們:

            你們好!

            我是xx企業(yè)產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理,我叫xx。我是20xx年加入進我們公司的,雖然加入進來的時間不長,但是我為公司做的貢獻也不少,對待公司真誠服務(wù)的心也絕對不假。今天很榮幸,能夠在如此盛大的動員大會上跟你們帶來一篇“我與企業(yè)共成長”的演講。

            一講到成長這個詞,很多人都會聯(lián)想到功成名就,其實成長并不意味著就是成功的意思。成功有很多意義上成功,這要看你自己怎么去定義。比如說,我辛苦打拼了幾年,我終于坐上了經(jīng)理的位置,很多人就會覺得你是成功,但我自己卻不這樣認(rèn)為。還有就是歷經(jīng)了千辛萬苦,在創(chuàng)業(yè)的道路上終于當(dāng)上了老板,掙到了一筆又一筆雄厚的資金。那他們也會認(rèn)為自己是成功的。而有一些人,他們沒有很成功的事業(yè),也沒有足夠多的金錢,但他們覺得自己的一生也是足夠成功的。因為他們有一對孝順的兒女,他們成功的培養(yǎng)出了優(yōu)秀的孩子,那也是成功的。所以說,成功很多時候看的只是一個結(jié)果,而成長更看重的是一個過程。

            成長是你內(nèi)心最深處的一種感受,如果你的內(nèi)心感受到了很明顯的變化,那么你就是成長了,因為它更深次的含義是一種心理和心智上的成長。而我們今天所說的成長是與我們企業(yè)的共成長。這個成長有方面的含義,一個是我們自身工作能力的成長和進步,另外一個是我們心智上的成長和成熟。我相信只要我們的心智上得到了成長,我們就會明白不斷進取的道理,就會不斷的去追求我們想要達到的高度,即使在攀登的道途中,遇到了百般的'阻擾,也不會輕言放棄,而是選擇鍥而不舍的堅持下去。

            企業(yè)正是因為有了一群努力拼搏,不斷成長的員工才得以快速的發(fā)展,如果我們這些員工不成長,企業(yè)也怎會成長的起來,企業(yè)不成長,我們因此而奮斗的目的在哪里?企業(yè)得不到發(fā)展,我們員工的發(fā)展又在哪里?

            所以,在遇到困難的時候,我們不要害怕,一個人解決不了的事情,我們可以一起解決。只要我們?nèi)f眾一心,就沒有我們過不去的坎,沒有走不出去的困境!我們要在困境中成長,要在跌倒的過程中,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷的爬起來再戰(zhàn)。我們不僅要讓自己成長起來,我們還要讓我們的企業(yè)發(fā)展壯大起來!

          我與企業(yè)共成長的演講稿4

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

            大家晚上好!

            我叫xxx,作為一名xx的財務(wù)員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!

            言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與企業(yè)共成長》。

            聽,20xx的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即將來到,xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十多個年頭。xx今天的輝煌,難道不是在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

            不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標(biāo)!我們深深懂得,xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠(yuǎn)相信,思想有多遠(yuǎn),我們就有信心讓xx走多遠(yuǎn)。

            效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了!員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在

            第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為xx的.美好未來獻計獻策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,問問自己給xx做了些什么”。

            眾所周知,21世紀(jì)充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),在感懷20xx收獲的。同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。

            我真的很榮幸加入xx,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為xx的發(fā)展保駕護航。

            最后,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天一定,一定更加美好。

            謝謝大家!

          我與企業(yè)共成長的演講稿5

            ***汽車零部件配送有限公司20xx年10月份落戶于煙臺開發(fā)區(qū),到目前為止已經(jīng)四個年頭了,在這四年里公司經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,坎坎坷坷,現(xiàn)在將慢慢走向成熟完善。

            我是20xx年12月底來公司的,幾乎是和公司一起長大的。我作為公司的一名老單證員,看到公司能發(fā)展到今天,真是感到無比高興與自豪,這也是各級領(lǐng)和員工共同努力的結(jié)果。

            記得剛來公司的時候,我們公司就只有一個幾十平方米的簡易辦公室兼會議室。也沒有固定的更衣室,我們當(dāng)時所謂的更衣室就是把更衣柜圍起來的里面換衣服。剛來前三個月是培訓(xùn),是有上海的各級領(lǐng)導(dǎo)和到過上海培訓(xùn)過的員工給我們講解生產(chǎn)時的注意事項和各個操作流程,其中提到最多的是不論哪個崗位最關(guān)健的是要仔細(xì)認(rèn)真,馬虎不得。特別是我們料帳人員就要更加的仔細(xì)認(rèn)真了,壓濾機濾布因為只要料帳的準(zhǔn)確才能保證庫存的準(zhǔn)確才能保證生產(chǎn)的需求,不會造成停線和潛在停線。

            隨著公司的'不斷發(fā)展,我們公司的員工隊伍也在不斷壯大,剛開始只有100來人發(fā)展到現(xiàn)在的六七百人,倉庫也由兩個發(fā)展到多個。工作崗位也越來越細(xì)分化,公司也成立了多個部門,其中質(zhì)量部成立杜絕了不良品的上線,保證生產(chǎn)順利進行,避免了安全隱患,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,為顧客提供了更滿意的服務(wù)。

            在以后的工作中我會更加的努力,提高自己的業(yè)務(wù)水平。與公司一起成長,把我們的通匯企業(yè)發(fā)展的更強大,為更多的客戶提供滿意的服務(wù),我相信我們的通匯企業(yè)明天更輝煌。

          我與企業(yè)共成長的演講稿6

             “我與企業(yè)共成長“是一個嶄新而又古老的話題,是我們應(yīng)持之以恒追求的信念。有一種意識,沒有擁有就不知道其中的快樂;有一種快樂,沒有體驗就不知道其中的幸福。是一顆樹苗,就要長出枝繁葉茂的樹葉,為酷暑中的人們撐起一片休憩的濃蔭,那就是成長。

            企業(yè)和員工是一個共同體,企業(yè)的成長,依靠員工的努力來實現(xiàn)。企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間,那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。我們要帶著強烈的責(zé)任心充滿熱情積極主動地去工作,恪盡職守,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,這不僅是我們,也是企業(yè)走向成功的起點。

            20xx年5月,我通過招考走上工作崗位,成為一名普普通通的收費員,在每天的收費工作中體會到了工作的樂趣并且親身體驗了了河南高速不斷發(fā)展壯大的.歷程。幾年來,我始終堅信,企業(yè)不僅是我安身之所,更是我展翅騰飛的基石,在努力干好本職工作的同時,意識到自己所學(xué)的知識依就欠缺,在社會不斷發(fā)展進步的今天,不學(xué)習(xí)就會落后,不學(xué)習(xí)就會失敗。在公司的培養(yǎng)下,我通過刻苦學(xué)習(xí),先考取工程師,后又考取高級工程師,為公司實現(xiàn)跨越發(fā)展,盡最大潛能多做一份貢獻。

            通過這幾年的工作實踐,我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每個螺絲擰緊,機器才能穩(wěn)定,快速的運轉(zhuǎn),企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結(jié)果,所以不論在什么時候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的。這使我想起一句名言“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。

            如果把企業(yè)比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱和疼愛,讓每個人都獲得成長的財富,而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴企業(yè),并且無怨無悔地維護著大家庭的利益,在這個集體中,每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上呈現(xiàn)出自己最美的舞姿。

            作為一名河南高速人,我驕傲、我自豪,高速伴我成長,我愿為她奉獻我的一切力量,無怨無悔。喜逢公司十年華誕之際,愿公司以高速產(chǎn)業(yè)為龍頭,以此帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展,齊頭并進。同時,努力打造企業(yè)文化建設(shè),造就一支政治素質(zhì)強、工作作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技術(shù)精,善打硬仗的員工隊伍,早日使我省高速公路建設(shè)躋身全國先進行列。這應(yīng)是我們當(dāng)代高速人最美好、最崇高的情懷。

          我與企業(yè)共成長的演講稿7

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

            大家好!

            我是公司的前臺工作人員xx,今天非常榮幸能站在這發(fā)言,我來到公司的時間并不長,三個月的時間不到,這點大家都知道,這段時間也是受到了大家不少的照顧,否則我還真的會害怕自己適應(yīng)不了這份工作,會給大家?guī)聿槐匾穆闊┠。但是我在這三個月內(nèi)感受到的除了適應(yīng)工作的壓力之外,我更多的感受到的是大家給予我家一般的溫暖。我今天的演講主題就是:“我與企業(yè)共成長”。

            我在找工作的時候,我是從來沒想過能夠,進入一家企業(yè)工作的,但是機緣巧合之下、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識下,我也是順利的加入了這個大家庭,我從來都不覺得企業(yè)對我來說就是一個我收入來源的地方,在我看來這里是值得我使勁渾身解數(shù)去做出貢獻的地方,我會覺得無怨無悔,可能我以后會因為各種原因沒辦法一直留在企業(yè)工作,但是此時此刻的我愿意跟企業(yè)一同成長,我的目標(biāo)是成為一個專業(yè)的`企業(yè)前臺,可以從容的解決各種工作。企業(yè)的目標(biāo)就是做大做強,國際貿(mào)易能夠順利的打通,讓公司的產(chǎn)品走向全世界。一起努力一起成長,這么好的一個平臺,對我來說就是天賜的,這要是不好好珍惜,好好努力工作,我都覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任。我為什么能在不到三個月的時間里面就決定這么死心塌地的為企業(yè)貢獻?我想在場的絕大部分員工都是跟我一樣的,就是因為公司的工作理念,在這里不存在什么勾心斗角,職場規(guī)則,只要有能力你的光芒都能得到綻放。所以我們公司的員工們才能這么的人才濟濟。

            從我工作以來,我接待的每一個客人都有說我服務(wù)周到,這其實就是對我工作特別大的鼓勵了,分內(nèi)的工作也是完成的井井有條的,甚至連我的直系領(lǐng)導(dǎo)都說,我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫,光是彎腰遞咖啡給客戶的這個動作,我都在家練習(xí)了上百遍,就是為了說出最合適的語速,放置的時候能用最合適的力度,更別提微笑、以及站立我練習(xí)了多久,這就是為了讓自己可以配得上這份工作,要自己的成長速度能跟得上企業(yè)的進步速度。

            企業(yè)像是一艘船,我們公司的所有成員就在這艘船上各司其事,每一個人都要做到自己那一部分工作,我們才能風(fēng)平浪靜的平穩(wěn)向前駛?cè),作為企業(yè)的員工,我不僅有著跟企業(yè)共同進步的思想,還有著跟企業(yè)共進退的覺悟。

          我與企業(yè)共成長的演講稿8

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:

            大家好!我叫xx,20xx年畢業(yè)于重慶大學(xué),現(xiàn)為XX熱電廠團委書記兼宣傳干事。光陰荏苒,五年的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我成長了很多,收獲了很多,在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視,使我對未來自身發(fā)展有了更加理性的認(rèn)識和規(guī)劃。今天很高興能在這里與大家一起交流分享幾年來的點滴收獲,努力在未來的躬身實踐中與各位優(yōu)秀的電力青年一起錘煉自身,成長成才,實現(xiàn)崗位建功,做最好的自己。

            一、把握方向,準(zhǔn)確定位,在不斷學(xué)習(xí)中明確自身成長成才目標(biāo)

            勝利油田的快速發(fā)展對我們勝利青年提出了更高的要求,新形勢下我們應(yīng)端正態(tài)度,轉(zhuǎn)變思路,跳出自身小范圍,站在更高的層面用大視野新思路去思考,著眼于服務(wù)油田、服務(wù)企業(yè),根據(jù)油田和總公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃準(zhǔn)確定位,擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)“百年創(chuàng)新、百年勝利”的光榮使命,在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力!胺较虮人俣雀匾,情商比智商更重要”,很多時候我們只是站在自身的一個點上去考慮問題,而很少從企業(yè)的需求和核心價值去思考。對于初入職場的電力新員工來說,選準(zhǔn)發(fā)展方向顯得尤為重要,多去想想我們能夠為企業(yè)貢獻什么,為自己的職業(yè)發(fā)展做出長遠(yuǎn)規(guī)劃,找準(zhǔn)自身在企業(yè)中的定位,盡快融入到企業(yè)這個大家庭中。只有衡量清自己的位置,為自己做好準(zhǔn)確的定位,才能最大限度地增加個人價值的創(chuàng)造,不斷提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾給予職場人的忠告說:“未來唯一持久的優(yōu)勢是,比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更好!泵鎸χ吞锛夹g(shù)高速發(fā)展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰(zhàn),要建立終生學(xué)習(xí)的目標(biāo),把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘,在實際工作中產(chǎn)生新思路新做法,逐漸成長為企業(yè)需要的復(fù)合型人才。

            二、立足崗位,服務(wù)企業(yè),在躬身實踐中為電力和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策

            “公司就是你的船”,與企業(yè)同舟共濟,就像大海里的一支船與船員的'命運緊密的聯(lián)系在一起,在平凡的工作中承擔(dān)起不平凡的責(zé)任,讓責(zé)任感成為我們工作和生活的一種態(tài)度去面臨工作中出現(xiàn)的問題。幾年的工作經(jīng)歷使我深深體會到企業(yè)員工要熱愛自己的工作,要忠誠于企業(yè),以平常的心態(tài),干好身邊的工作,通過努力和不斷的激勵自己為電力事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策,把自己當(dāng)做企業(yè)的主人,與企業(yè)一同成長,實現(xiàn)企業(yè)效益與自身價值的雙贏發(fā)展。對于剛踏上工作崗位的新職工來說,我認(rèn)為應(yīng)該立足于自身崗位,到艱苦的生產(chǎn)一線踏踏實實地學(xué)習(xí)專業(yè)技能,增強解決實際問題的能力,在基層艱苦的環(huán)境中磨煉意志、躬身實踐,讓理論知識與實踐操作達到更好的結(jié)合。對于剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說,來到勝利油田廣闊的大地上,從固定封閉的專業(yè)知識理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樨S富多彩的團隊集體生活,從單純的同學(xué)交往到企業(yè)中人際溝通……,這種安逸與艱苦、熟悉與陌生、靜態(tài)與動態(tài)、個體與團隊的反差,伴生著思維、工作方式的變化,會使大家更加清醒地認(rèn)識只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力,使自己服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)的意識得到一定程度上的升華。

            三、創(chuàng)新思路,播種事業(yè),在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)崗位建功

            “態(tài)度決定高度,細(xì)節(jié)決定成敗”,要用創(chuàng)新的精神和良好的心態(tài)面對未來的種種挑戰(zhàn)。沒有一個人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種,一種兩種上百種還是上千種,我想人生也是一樣,你也無法估量自己的潛力有多大,只有去實踐,在摸索中創(chuàng)新,才能找到人生的答案。

            幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮斗讓我們感受到老一輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感。作為新時期的勝利青年也應(yīng)該踏著老一輩石油人的足跡增強使命感和責(zé)任感,激發(fā)凝聚力和向心力,發(fā)揮聰明才智,像王為民、顧心懌院士、國梁、代旭升那樣努力奮斗,奉獻青春,建功成才。選擇了勝利油田,我們就應(yīng)該感恩于勝利油田為我們提供了一個施展自身才華,實現(xiàn)自身成長的大舞臺,懷著忠誠的心敢于擔(dān)當(dāng),敢于吃苦,不斷努力創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績回報企業(yè),在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)自身與企業(yè)的不斷超越,在敬業(yè)奉獻中實現(xiàn)人生價值,用智慧和執(zhí)著、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春!

            我相信,未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅定的信念灼灼成長,為勝利油田的又好又快發(fā)展貢獻力量。

          我與企業(yè)共成長的演講稿9

            20xx年7月,剛剛走出校園的我懷著對未來的美好憧憬來到了中鐵XX集團第一工程有限公司這個大家庭,能夠進入這個世界五百強企業(yè)我感到無比的激動和自豪。公司坐落于美麗的龍城太原,當(dāng)時的他就像一個剛出生的嬰兒,對一切都充滿著好奇,不斷地想接觸新的事物,夢想成為房建領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,F(xiàn)在他即將迎來第一個生日,在這一年里,公司先后獲得了魯班獎、詹天佑獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等榮譽,取得了房屋建設(shè)總承包特級資質(zhì),質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書。領(lǐng)導(dǎo)班子以“強基礎(chǔ),提能力,上水平”為目標(biāo),把經(jīng)營承攬擺在做大做強企業(yè)的重要位置,不斷完善經(jīng)營機制,創(chuàng)新經(jīng)營理念,優(yōu)化經(jīng)營格局,企業(yè)經(jīng)營成果持續(xù)遞增,承攬任務(wù)額連創(chuàng)新高。有過哭有過笑,他長大了也長高了,我的夢想也在這里伴隨的他的成長生根發(fā)芽。

            經(jīng)過簡短而深刻的培訓(xùn)之后,我很榮幸的被分配到了第一項目部車輛廠工程,該工程為廠房建筑,共有18個建筑單體,結(jié)構(gòu)類型有:混凝土排架、門式鋼架、框架結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)及框架、磚混結(jié)構(gòu)等。雖然當(dāng)時工程處于收尾階段,但我還是收獲了很多。作為一名安全員,我很清楚自己肩上的責(zé)任和應(yīng)履行的義務(wù),每天在施工現(xiàn)場穿梭,提醒工人佩戴好防護用具,大風(fēng)雨雪天氣要檢查是否存在高空作業(yè),臨邊洞口防護是否到位,臨電、消防、文明施工等等,不斷地排查整改消除隱患,隱患平臺的推出大大減少了我工作的難度,每天從想到隱患到發(fā)現(xiàn)隱患再到消除隱患環(huán)環(huán)相扣,公司全員上下協(xié)調(diào),安全生產(chǎn)工作取得了前所未有的成果。

            剛畢業(yè)的我在對于現(xiàn)場的認(rèn)知一片空白,陌生的工作內(nèi)容,不熟悉的工作流程,我在學(xué)校里學(xué)到的理論知識在這里卻無從下手。在一公司,領(lǐng)導(dǎo)很重視人才的培養(yǎng),舉辦各種培訓(xùn)、講座、演講等活動,講授專業(yè)知識,交流工作經(jīng)驗,相互學(xué)習(xí),取長補短,全面提升員工的綜合素質(zhì),為員工的成長提供了沒有“天花板”的平臺。在此要特別感謝公司的“導(dǎo)師帶徒”政策,感謝我的師傅徐利。當(dāng)我無法將理論知識和具體實踐相結(jié)合的時候,師傅給了我莫大的鼓勵和細(xì)心的點撥;當(dāng)我為工作上的難題苦惱的時候,師傅不厭其煩地為我排憂解難;當(dāng)我在工作上犯了過失的時候,師傅手把手地教我,把他豐富的工作經(jīng)驗傳授于我,告訴我解決問題的方法。這些諄諄教誨,我會銘記在心,受用一生。一天一天,不再陌生,不斷進步,開始能夠獨立完成一些領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù),喜悅和成就感也油然而生。也許辛苦,也許忙碌,但所付出的一切都是值得的。

            公司“四會”勝利召開,為我們提供了精神與動力,施工管理30條“紅線”和30條“綠線”為我們以后的管理工作指明了方向,標(biāo)準(zhǔn)化管理PM系統(tǒng)的推廣不但減少了工作量,還使整個過程更加高效有序進行。緊跟公司的腳步,讓我們少走了很多彎路。在這不到一年的時間里,公司創(chuàng)造了一個又一個佳績,弘揚鐵軍精神,展示中國鐵建的良好社會形象:艱苦奮斗、甘于奉獻、吃苦耐勞、積極進取。

            20xx年3月,由于家庭的原因,我和領(lǐng)導(dǎo)提出了調(diào)離項目的申請,領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的支持并對我進行了鼓勵和教導(dǎo)。就這樣我離開了這個奮斗了8個多月的大家庭,離開了一起生活過的兄弟姐妹,來到了熟悉的城市長春,來到了五項目這個家,迎來了又一個挑戰(zhàn):中鐵國際花園三期兩棟高層的安全管理工作。項目部的'領(lǐng)導(dǎo)和同事都很隨和,在他們的幫助和耐心指導(dǎo)下,我逐漸融入了集體,在安全工作方面也不再像最初那樣吃力,學(xué)會了如何與監(jiān)理和甲方溝通,如何更好的去解決問題。工地生活雖苦,但在這里可以和大家一起成長,一起進步,苦中也有樂。

            “懂得付出,勇于奉獻”領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常這樣教導(dǎo)我們,我們也在不斷地身體力行。在XX一公司的這段時間里,我們就像一個蹣跚學(xué)步的孩子,從這里開始我們?nèi)松囊粋重要階段。我們在這里演繹青春的風(fēng)采,從對一個陌生崗位的一無所知,到深深地愛上它,因為我們要在這里放飛夢想,實現(xiàn)夢想,我們會用優(yōu)異的成績來回報這個集體和每一個關(guān)心和幫助我們的人。當(dāng)看到一座座宏偉的建筑拔地而起的時候,我親愛的朋友,你是否因為自己是XX一公司的一員而感到自豪呢?

          我與企業(yè)共成長的演講稿10

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

            大家好!

            今天,我站在這里,我能夠站在這里,很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)的信任,也感謝所有同事的支持,在我來到公司的這些時日里面,感謝你們?nèi)w人員的幫助和照顧,公司如今可以有如此優(yōu)異的發(fā)展,也離不開我們所有人的努力,所以,我今天想要演講的是我與企業(yè)共成長,只有當(dāng)一個企業(yè)有了更好的發(fā)展之后,自己才可以在一個出色的平臺得到更好的成長,這也是我一直所信奉和堅持的。

            剛開始我進入到公司的時候,我還只是一個對這個行業(yè)什么也不了解的職場小白,但是我現(xiàn)在,自己的能力也得到了很大的提升,從我進入到公司開始,我就覺得公司是一個好的發(fā)展平臺,所以我也堅定自己的信念,相信自己可以在公司有所作為,也可以有所成就,我也很相信公司,在自己的工作方面,我努力的實現(xiàn)自身的價值,更加專業(yè)的完成自己的工作,在工作崗位上盡職盡責(zé)的去完成自己的所有事情,從未出現(xiàn)過任何影響到公司或是自己的工作的情況,無論事情的大小,我都會仔細(xì)認(rèn)真的去完成,我也相信只有自己足夠的努力才可以讓公司發(fā)展的更加的壯大,我在公司才有機會得到更好的發(fā)展,當(dāng)一個公司有了很好的'發(fā)展之后,公司的員工也會相應(yīng)的得到一定的發(fā)展,我們也是一個集體,我們都是公司的一份子,所以公司的成長以及一點一滴的壯大,都是離不開我們?nèi)w員工的努力和奮斗的,我們應(yīng)該要有這樣的一個信念,自己和公司是共同進步和發(fā)展的,所以我們也不能只顧著自己的工作完成,而是要在工作上互相協(xié)助,團結(jié)一心,在完成好自己的工作的同時,也要去努力的幫助其他同事更好的完成公司的任務(wù),一起共同的努力去為公司的未來而奮斗。

            我相信在不久的將來,公司將會更加的壯大和優(yōu)秀,公司也絕對不會辜負(fù)我們的努力,我們也會得到相應(yīng)的收獲,本身對于一個公司來說,對于公司的員工來說,我們都是一體的,是需要同恥辱,共進退的,在做好自己的工作的同時也是在為了公司的發(fā)展而努力。

            同事們,讓我們?yōu)楣镜奈磥硪黄鹑ヅΠ,我也始終堅信一個團體發(fā)展好了,自己本身才可以得到更好的發(fā)展,所以我們要與企業(yè)共成長,同公司共進退,實現(xiàn)員工和公司之間共同的價值,我們員工提供自己的技術(shù)和能力,公司給我們提供最佳的條件和待遇,讓我們一起實現(xiàn)共贏吧。

            謝謝大家!

          我與企業(yè)共成長的演講稿11

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

            大家晚上好!

            我叫xxx,作為一名xx的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!

            言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同發(fā)展》。

            聽,20xx的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即將來到,xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十多個年頭。xx今天的輝煌,難道不是在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

            不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您--xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標(biāo)!我們深深懂得,xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的'夢想。我們永遠(yuǎn)相信,思想有多遠(yuǎn),我們就有信心讓xx走多遠(yuǎn)。

            效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了!員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在

            第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為xx的美好未來獻計獻策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,問問自己給xx做了些什么”。

            眾所周知,21世紀(jì)充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),在感懷20xx收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。

            我真的很榮幸加入xx,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為xx的發(fā)展保駕護航。

            最后,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天一定,一定更加美好。

          我與企業(yè)共成長的演講稿12

            時光荏苒,還清晰的記得7月的烈日,記得7月的相聚和離別,7天的培訓(xùn)、拓展、座談會歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市,一個陌生生活環(huán)境,一種陌生的文化,頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。

            也許倔強成為一種潮流,又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位?墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益,企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門,沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝。可能有人要問,企業(yè)這么大,為什么不能容忍一次錯誤呢,可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失,選擇退出。說明什么?事實如此,企業(yè)很大,也許不在乎你的一次小錯誤,若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗,結(jié)果不言而喻。因此,注重細(xì)節(jié),穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé)。定然,領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改變企業(yè)對新員工的看法,必須從我們本身改變,積極地工作熱情必不可少,踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

            來公司兩個月的時間里,我學(xué)會了很多,也讀懂了些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成,每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分,每個員工爭取將自己的敢為打造成出色崗位,部門就將成為出色部門,繼而企業(yè)蒸蒸日上!蔼毮静怀闪帧焙芎玫年U述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作,只有一個出色的員工,無論其能力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢,青年員工有著較強的學(xué)習(xí)能力,富有激情,有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

            歷經(jīng)了幾十年的沉寂,三公司復(fù)蘇了。猶如一次新的`生命,準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部,了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項目,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí)新的知識,誰讓年輕人接受新事物的能力強呢!我們的到來也一同見證公司的變革,我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌,留下聲望。新的領(lǐng)域,新的員工,我們一起起飛。

            雖然偶爾對領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見,但是不要埋怨,因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松、工作和學(xué)習(xí)的土壤,要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。

          我與企業(yè)共成長的演講稿13

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

            大家好!

            時光荏苒,還清晰的記得7月的烈日,記得7月的相聚和離別,7天的培訓(xùn)、拓展、座談會歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市,一個陌生生活環(huán)境,一種陌生的文化,頓然我迷失。思想斗爭成為每晚的必修課。

            也許倔強成為一種潮流,又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位。可始終不能取而代之的是企業(yè)的利益,企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門,沒有年輕的血液也就難以新陳代謝。可能有人要問,企業(yè)這么大,為什么不能容忍一次錯誤呢,可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失,選擇退出。說明什么?事實如此,企業(yè)很大,也許不在乎你的一次小錯誤,若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗,結(jié)果不言而喻。因此,注重細(xì)節(jié),穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé)。定然,領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的.員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改變企業(yè)對新員工的看法,必須從我們本身改變,積極地工作熱情必不可少,踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

            來公司兩個月的時間里,我學(xué)會很多,也讀懂些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成,每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分,每個員工爭取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位,部門就將成為優(yōu)秀部門,繼而企業(yè)蒸蒸日上!蔼毮静怀闪帧焙芎玫年U述企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作,只有一個優(yōu)秀的員工,無論其能力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢,青年員工有著較強的學(xué)習(xí)能力,富有激情,有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

            歷經(jīng)幾十年的沉寂,三公司復(fù)蘇。猶如一次新的生命,準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部,解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項目,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí)新的知識,誰讓年輕人接受新事物的能力強呢!我們的到來也一同見證公司的變革,我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌,留下聲望。新的領(lǐng)域,新的員工,我們一起起飛。

            雖然偶爾對領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見,但是不要埋怨,因為他們?yōu)槲覀兲峁┥、工作和學(xué)習(xí)的土壤,要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。

          我與企業(yè)共成長的演講稿14

            有一種情感,看似平淡,卻能澆鑄出生活的希望;有一種精神,看似樸實無華,卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種存在,看似無形,卻最是令人豪情萬丈,它就是:我們?yōu)橹湴、為之奉獻青春的石家莊機場,它就是我們榮辱與共的河北機場管理集團!

            我到石家莊機場工作已經(jīng)有18個年頭了。其間一路走來,一路感動,難以忘懷。想當(dāng)初,剛來石家莊機場的時候,他還很稚嫩,年旅客吞吐量只有十幾萬人次;看如今,由于找準(zhǔn)了自身的定位和方向,他正大踏步地跨越式發(fā)展,創(chuàng)造了震驚業(yè)內(nèi)的“石家莊機場發(fā)展模式”,旅客吞吐量今年將突破500萬人次。每當(dāng)想起那些艱難而又快樂的時光,每當(dāng)想起與我并肩作戰(zhàn)的同事,每當(dāng)想起我們不分晝夜、不分寒暑的堅守,我總是心潮澎湃、激蕩難平。這既是歷史賦予我們的機遇,也體現(xiàn)了我們機場人的智慧和汗水。不是每個人都有此殊榮,而我則有幸成為了見證歷史的一員。

            我現(xiàn)在的崗位是空港物流現(xiàn)場監(jiān)管部經(jīng)理,負(fù)責(zé)貨運倉庫、機坪現(xiàn)場的貨物安全和運行保障工作。十幾年在生產(chǎn)一線從事基層管理工作的經(jīng)歷使我切身體會到了安全的重要性和運行的復(fù)雜性。

            安全在哪里?如何才能最有效地來保障我們的機場安全?這也是我一直在思考的問題。其實安全離我們并不遙遠(yuǎn),安全就在我們每一個人的身邊。跟安全有關(guān)的因素有很多,比如設(shè)施設(shè)備、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、規(guī)范要求、檢查措施等等等等,但最重要的是什么呢?我認(rèn)為是人,確切地來說是我們員工的素質(zhì)。設(shè)施設(shè)備可以添置、規(guī)章制度可以完善、業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以加強、規(guī)范要求可以細(xì)化,而人的素質(zhì)的提高不是一朝一夕就能夠完成的,上述的一切措施最后都要落實到“人”上,要靠人、要靠我們的員工來完成工作。要想最大程度地保障安全、盡可能降低不安全事件的發(fā)生概率,沒有一支高素質(zhì)的員工隊伍尤其是一線員工隊伍,是不可想象的。他們的一言一行、一舉一動都有可能給安全帶來影響。信息通報的疏忽大意、安檢人員的檢查疏漏、業(yè)務(wù)文件的制作錯誤、平時車輛的疏于保養(yǎng)、現(xiàn)場司機的操作失誤、裝卸人員的艙位認(rèn)知、丟棄垃圾的不良習(xí)慣,甚至哪怕是一個不規(guī)范、不協(xié)調(diào)的動作都有可能給我們的機場安全帶來隱患甚至是災(zāi)難性的影響。素質(zhì)高則百事利,素質(zhì)差則萬事難,因此提高員工隊伍的整體素質(zhì)應(yīng)該成為我們機場安全工作的一個重點。我非常贊同集團公司現(xiàn)在實施的新員工的招聘評估制度和老員工的選人用人機制,準(zhǔn)入門檻的提高以及用人機制的改革和持續(xù)推進將會為集團公司的快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

            機場運行管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,且不說各類信息的傳遞、乘機手續(xù)的辦理、飛機機位的.安排等環(huán)節(jié),單就機坪而言,涉及的單位和部門就有武警、海關(guān)、商檢、中航油、東航、春秋航、河北航、深航等眾多航空公司以及集團內(nèi)部的現(xiàn)場指揮中心、旅客服務(wù)公司、機務(wù)工程部、飛行區(qū)管理部、航空護衛(wèi)部、航食、河北空港物流還有機上清潔和裝卸等外包單位,部門眾多、環(huán)節(jié)交叉。在如此密集的區(qū)域,同時展開作業(yè),協(xié)調(diào)和有序就顯得格外重要了。有序是基礎(chǔ),各部門、各崗位要各司其職,按規(guī)定操作。與此同時又可能會出現(xiàn)如果雙方都死板地按規(guī)定操作,就會造成沖突,進而降低運行效率的環(huán)節(jié)。比如貨板與其他保障車輛停放區(qū)域的沖突、食品車的停車地點與其它保障車輛進場工作時的路線沖突、加油車與行李傳送帶車在飛機下面作業(yè)時的位置沖突等等,這些隱患都需要我們及時的協(xié)調(diào)解決,否則可能會給機場的運行效率帶來負(fù)面影響,嚴(yán)重的甚至?xí)斐砂踩鹿。因此,運行無小事。見微知著、防患未然,應(yīng)該成為我們的工作要求,此類問題越早解決,所需成本就越低,機場運行效率就會越高。

            十八年的朝夕相處、榮辱與共讓我深深地愛上了這里,我愿意把自己的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體,努力奉獻自己的每一份光和熱!我也相信集團公司會在具有歷史意義的新起點上,再次呼嘯起航,飛向更加輝煌、燦爛的明天!

          我與企業(yè)共成長的演講稿15

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

            大家好!

            說一方水土養(yǎng)育一方人,我作為礦山子弟,我們依礦而生,倚礦而長,二十多年來,可以說是礦山養(yǎng)大我們這一代人。

            我父親是個普通的礦工,1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山,整整在礦山工作28個春秋。他把自己的一生都獻給礦山,作為回報,作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去,從此我和的礦山生活息息相關(guān),我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。

            在融入“湘煤”這個大家庭后,我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫,環(huán)境不似以往的臟亂差,道路變得整潔,環(huán)境變得優(yōu)美,工作起來更有勁頭。而且區(qū)域網(wǎng)家車的停車場,不時迎面走來的西裝革履的礦工。會讓你不由得感嘆,礦山這些年的飛速發(fā)展,礦工是最終的受益者。與前幾年相比,礦工的素質(zhì)高,腰包鼓,衣領(lǐng)白,歡笑多。

            而我作為其中一員,經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整,參加活動的不斷增加,逐漸領(lǐng)略到礦山它獨有的魅力,并逐漸地被它所吸引。一個企業(yè)能吸引住員工的,不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇,而是它所蘊含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長久的生命力。她也打破我以往對礦山、對礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方,礦工也不僅僅是挖煤的漢子,礦山一樣可以成為一個風(fēng)景優(yōu)美,人文環(huán)境俱佳的所在;礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識,揮斥方遒的文明人。我為能成為新時代的員工而驕傲。

            現(xiàn)在我們迎來集團公司建企五周歲的生日。五載的風(fēng)風(fēng)雨雨,有過淚,有過痛,但依然記得,要堅持的是什么;五載的飛速發(fā)展,有過苦,有過甜,但依然記得,要擁有的是什么。我們要堅持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有干勁,有闖勁,勇往直前的開拓者。我們不為昨天取得的成績而沾沾自喜,因為我們會不斷地超越昨天;今天不為我們的超越而驕傲不前,因為我們會擁有更加輝煌燦爛的明天,為我們集團公司的愿景努力拼搏。

            “只有經(jīng)歷寒冬才知道陽光的溫暖!痹谖译x開湘煤故土三年多時間里,背著行囊,載著家人和朋友的祝福,懷著一顆奮斗的心和對礦山事業(yè)的無限向往踏入——河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂,越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時的.我還是個初出茅廬的懵懂少年,面對的是如何將書本知識的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實踐的角色轉(zhuǎn)換。我知道,即將迎來的挑戰(zhàn)是成長。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個大家庭,因為我留戀這片黑土地。而如今的礦區(qū),已不再是昔日的黑土地,她已經(jīng)變成黑金地,我們與礦山一起同發(fā)展,共奮進,在飛翔。

            如今的礦山,她那美麗的容貌,蛻變的姿態(tài),是那么的讓人留戀,讓人著迷。在與煤礦共同成長的同時,是她讓我從一個懵憬青工成長現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將,是她引領(lǐng)我走向成熟,是她點亮我生命

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