愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)最新范文

　　日照港我的家，我既然選擇了這個(gè)家，我就會(huì)無(wú)怨無(wú)悔，一個(gè)愛家的人，一定也會(huì)用心于工作。而一個(gè)愛企業(yè)的人，通常也會(huì)懂得去愛家。作為家的每個(gè)成員，都應(yīng)“想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急”，愛港如家，則此企業(yè)必將活力無(wú)限。下面是小編為您收集整理的愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)，歡迎閱讀!

　　愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)(一)

　　2000年，我滿懷著美好的憧憬，當(dāng)兵轉(zhuǎn)業(yè)來(lái)到日照港，有幸成為港口大家庭的一員，我感到無(wú)比的驕傲和自豪。轉(zhuǎn)眼至今已有17個(gè)年頭了，也親身感受到了一次次改革為港口發(fā)展帶來(lái)的日新月異變化。

　　我是名符其實(shí)的港二代，記得剛上班的時(shí)候，父親囑托我最多的一句話就是“到單位要好好學(xué)、努力干，把單位當(dāng)家來(lái)看;要多學(xué)技能、多長(zhǎng)本領(lǐng)，多為港口做貢獻(xiàn)。”也許正是憑著當(dāng)初時(shí)的韌勁和父親的囑托，我立足崗位，苦練技藝，連續(xù)3年被集團(tuán)評(píng)為青年崗位能手，2005年被山東省總工會(huì)授予港航系統(tǒng)“百名十佳”榮譽(yù)稱號(hào)，26歲成為當(dāng)年單位最年輕的操作技師。我切身感受到港口大家庭給予我鍛煉成長(zhǎng)、奉獻(xiàn)青春的舞臺(tái)，真心體會(huì)到愛家才有責(zé)，有責(zé)才有擔(dān)當(dāng)。

　　2009年，我離開集裝箱公司，應(yīng)聘來(lái)到了公司青年公寓從事設(shè)備運(yùn)行工作并擔(dān)任運(yùn)行服務(wù)班班長(zhǎng)，從以前一線生產(chǎn)單位，到集團(tuán)后勤服務(wù)部門。我深刻體會(huì)到，后勤服務(wù)工作要更注重服務(wù)細(xì)節(jié)，只有和客戶時(shí)刻保持心靈上的溝通，時(shí)刻想他人之所想，急客戶之所急，把客戶當(dāng)作自己的家人，才能把服務(wù)工作做實(shí)做細(xì) 做精。

　　服務(wù)不說(shuō)“不”字，追求卓越是每個(gè)班組共同的夢(mèng)想。我們班組因奉行一站式親情化服務(wù)和開通小設(shè)備門診、5分鐘迅捷服務(wù)等特色服務(wù)，被青工們親切的稱為“迅雷”班。創(chuàng)新也是一個(gè)班組的'活力源泉，是激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。班組成立“創(chuàng)客空間”，實(shí)名制命名創(chuàng)新成果。班組成立以來(lái)，累計(jì)創(chuàng)新成果16項(xiàng)，為單位節(jié)約維修成本35萬(wàn)元。正是憑著這種追求卓越的韌勁和創(chuàng)新的執(zhí)著、再加上員工過(guò)硬的素質(zhì)，2014年我們班組被集團(tuán)評(píng)為卓越班組。榮譽(yù)已成為過(guò)去，新的征程已經(jīng)開啟。

　　愛港如家、興港有責(zé)，港口的命運(yùn)也是我們每位員工的命運(yùn)，港口的發(fā)展要靠我們每位員工共同努力。雖然我們后勤服務(wù)單位沒有一線單位那樣光鮮的吞吐量增長(zhǎng)指標(biāo)，但是我們碧波服務(wù)公司承擔(dān)著整個(gè)集團(tuán)的后勤保障職責(zé)，服務(wù)責(zé)任重大。作為公寓一名服務(wù)人員，我們的服務(wù)承載著集團(tuán)公司對(duì)一線青工的關(guān)愛，“前方打勝仗，后方作保障”，沒有大家就沒有小家，我立志做青年公寓的貼身管家，青年員工的貼心保姆。用心做事，用真情感動(dòng)青工，用一流的服務(wù)詮釋“家”的感覺，愛的擔(dān)當(dāng)。

　　2017年是港口全面深化改革、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵一年，作為港口大家庭的一員，在感受港口發(fā)展給我們帶來(lái)幸福感的同時(shí)，我體驗(yàn)更多的是敢于擔(dān)當(dāng)、振興港口的責(zé)任意識(shí)。在集團(tuán)大討論活動(dòng)中，我們蔡董事長(zhǎng)也提出做到 “興港有責(zé)”就是關(guān)鍵要做到愛崗敬業(yè)。我們公司也相繼開展了“服務(wù)無(wú)小事，滿意在碧波”的主題教育活動(dòng)，打響了做實(shí) 做強(qiáng)碧波服務(wù)品牌的攻堅(jiān)戰(zhàn)。作為一名基層職工，我的職責(zé)是為廣大青工提供安全保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在日常服務(wù)中要切實(shí)做到不怕苦，不怕累，要有“舍得一人臟，幸福千萬(wàn)家”的奉獻(xiàn)精神，努力學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)，立足崗位，忠于港口，用自己實(shí)際行動(dòng)踐行港口大發(fā)展。

　　服務(wù)永無(wú)止境，服務(wù)永遠(yuǎn)在路上….在以后的工作中，我將以本次大討論活動(dòng)為契機(jī)，立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)拼搏、踏實(shí)肯干，繼續(xù)堅(jiān)持以卓越管理為主線，以感恩的心態(tài)，飽滿的熱情，一流的服務(wù)，卓越的業(yè)績(jī)和青春熱血為公司發(fā)展、港口發(fā)展奉獻(xiàn)我應(yīng)有的力量!相信明天會(huì)更好!

　　愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)(二)

　　當(dāng)前，面對(duì)制約港口發(fā)展的瓶頸，日照港正以壯士斷腕的決心與魄力，大力精減兩級(jí)機(jī)關(guān)人員，積極推動(dòng)人事薪酬改革，得到了廣大員工的支持。改革必有陣痛，集團(tuán)黨委此時(shí)開展“愛港如家、興港有責(zé)”大討論，對(duì)于統(tǒng)一員工認(rèn)識(shí)，保證改革到位，確保港口破繭重生可謂是恰逢其時(shí)。

　　“愛港如家”應(yīng)是港口員工的自覺行動(dòng)。1994年，在別人羨慕的眼光里我走進(jìn)日照港大家庭。二十年來(lái)，港口優(yōu)秀的企業(yè)文化培育了我積極向上的人生觀和良好的工作作風(fēng)，較高的薪資待遇給予了我安穩(wěn)體面的生活，港口之大之廣開闊了我狹窄的視野;二十年來(lái)，我成就了學(xué)習(xí)深造之夢(mèng)，成就了夙愿入黨之夢(mèng)，借助港口平臺(tái)我發(fā)揮專長(zhǎng)、積極作為，結(jié)識(shí)了一批幫助我成長(zhǎng)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)和員工，于我，港口就是給我衣食、值得驕傲、依戀難舍的家。我的經(jīng)歷只是港口員工的`一個(gè)縮影，眼觀身邊同事，哪位不是在港口這棵大樹的蔭蔽下，分享著港口的有形和無(wú)形資產(chǎn)，成家立業(yè)，過(guò)著安然幸福的小日子呢?可以說(shuō)沒有港口這個(gè)大家的強(qiáng)盛，好多小家就可能斷絕幸福之泉，我們每位員工都應(yīng)象愛自己的小家一樣愛港口這個(gè)大家，為港口的每次發(fā)展歡欣鼓舞、出計(jì)出力，也在港口發(fā)展遇到困難時(shí)，顧全大局，服從安排，在任一崗位上擼起袖子加油干，共歷時(shí)艱，共渡難關(guān)。

　　“興港有責(zé)”應(yīng)是港口員工的自覺意識(shí)。港口的興盛需要箱、油、礦、煤等前線員工的打拼，也離不開后方默默付出的港口后勤保障人員。作為多年工作在物業(yè)服務(wù)一線的員工，我始終牢記一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)的話：“咱們的工作面對(duì)港口千家萬(wàn)戶，有些直面領(lǐng)導(dǎo)，稍有不慎就可能給他們帶來(lái)不必要的麻煩，工作時(shí)一定要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，仔細(xì)周全，讓業(yè)主安心、領(lǐng)導(dǎo)放心啊。”多年來(lái)，本著強(qiáng)烈的責(zé)任心，我惡補(bǔ)物業(yè)管理知識(shí)，積極發(fā)揮財(cái)務(wù)和微機(jī)操作專長(zhǎng)，對(duì)工作心懷敬畏、如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)，細(xì)心、耐心為業(yè)主解難釋惑，快速、準(zhǔn)確核收業(yè)戶各類費(fèi)用，全力做好帳務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析、客服指導(dǎo)、勞資、計(jì)生、上傳下達(dá)、系統(tǒng)維護(hù)等綜合性事務(wù)，為港口的興盛盡職盡責(zé)做好自己應(yīng)做的事情。

　　碧波服務(wù)公司的改革正在實(shí)施推進(jìn)中，為了港口的興盛，我大力支持改革。這次改革給我們敲響了警鐘，如果我們還象原來(lái)一樣躺在國(guó)企大鍋飯的溫床上混日子，港口持續(xù)虧損，我們還能拿什么保證自身和家人的生活水平?!更遑論美麗、風(fēng)度和傲驕，其實(shí)離開了港口，我和我們中的好多人也許什么都不是。我們一定要有危機(jī)意識(shí)，努力創(chuàng)造崗位價(jià)值，針對(duì)我個(gè)人，就是立足目前崗位，再進(jìn)一步解放思想、提高執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力，同時(shí)也借改革之東風(fēng)鞭策自己成為一名一專多能的復(fù)合型員工。

　　“洋寬可任魚飛躍，空闊盡由鷹展翎。攜手同儕齊奮進(jìn)，港興吾勝是雙贏。” 讓我們認(rèn)清形勢(shì)、苦練技能、銳意進(jìn)取、揮灑熱情，讓港口的明天因?yàn)槲覀兊呐�力而繁榮昌盛。

　　愛港如家興港有責(zé)心得體會(huì)(三)

　　目前，集團(tuán)公司在深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，適時(shí)開展了“愛港如家、興港有責(zé)”大討論活動(dòng)。作為碧波茶業(yè)公司黨支部書記，我深刻體會(huì)到這次活動(dòng)的重要性，這次大討論活動(dòng)是教育引導(dǎo)廣大員工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、提振精神、投身改革、凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展的合力之舉，是我們每位員工感恩港口、回報(bào)港口、體現(xiàn)價(jià)值的重要時(shí)刻。

　　“愛港如家、興港有責(zé)”對(duì)我來(lái)說(shuō)體會(huì)非常深刻。1983年12月，我來(lái)到日照港參加工作，到現(xiàn)在已經(jīng)34個(gè)年頭了，30多年來(lái)，我成長(zhǎng)、成家和生活在日照港，港口是我工作生活、成家立業(yè)的基礎(chǔ)。我為來(lái)港而自豪，正如李書記所講，“無(wú)港就無(wú)家，港興家才旺”。我感恩日照港，也深愛著日照港，我的命運(yùn)和港口緊緊地連在一起。在日照港這個(gè)大家庭里我從一名工人成長(zhǎng)為今天一名基層單位管理人員，是港口培養(yǎng)了我，造就了我，我深愛港口，深愛我的工作崗位，我在港口的改革發(fā)展中樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀;我要通過(guò)自身的努力和奉獻(xiàn)來(lái)感恩港口、回報(bào)港口。

　　在港口的不斷發(fā)展壯大過(guò)程中，我們要保持清醒的頭腦，認(rèn)清改革的方向，鼓足創(chuàng)業(yè)干勁，積極響應(yīng)集團(tuán)和公司的號(hào)召，積極工作、愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)起改革的責(zé)任。去年的勞務(wù)用工改革，我們茶業(yè)公司班子成員，積極制定方案措施，反復(fù)推敲改革的每個(gè)細(xì)節(jié)，主動(dòng)與每一位勞務(wù)員工交流談心，迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)，圓滿完成當(dāng)時(shí)的改革任務(wù)。今年年初，集團(tuán)整合三家單位，成立碧波服務(wù)公司，茶業(yè)公司的任務(wù)更加繁重。我和大家一樣，一是牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，心往一處想，勁往一處使，互相支持，密切協(xié)作;二是堅(jiān)決聽從領(lǐng)導(dǎo)部署和調(diào)度，積極負(fù)責(zé)地做好工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié);三是不斷創(chuàng)新，帶領(lǐng)茶業(yè)公司員工謀事創(chuàng)業(yè)，開拓新思路，制定有效措施，改善經(jīng)營(yíng)狀況。在茶葉基地建設(shè)、生產(chǎn)加工過(guò)程、茶葉銷售每一環(huán)節(jié)中，加強(qiáng)成本控制，優(yōu)化工作流程，身先士卒，敢于擔(dān)責(zé)，不斷提升執(zhí)行力，為茶業(yè)公司效益增長(zhǎng)努力工作，為新的`碧波服務(wù)公司貢獻(xiàn)力量。

　　我們要借助這次大討論活動(dòng)，從本支部、本單位的實(shí)際情況出發(fā)，發(fā)掘自身潛力，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員干部要以身作則，敢于沖在最前頭，打頭陣，打硬仗。像我們茶業(yè)公司這種經(jīng)營(yíng)型單位，要把“愛港如家”與工作緊密結(jié)合，在新形勢(shì)下，積極主動(dòng)的加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)和營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，既要“挖進(jìn)來(lái)”又要“闖出去”，就是要一邊深挖集團(tuán)內(nèi)部市場(chǎng)潛力，一邊積極開拓外部市場(chǎng)，提升自身在日照綠茶市場(chǎng)份額中的占有率。我們要以黨支部為核心，全力以赴提升碧波茶業(yè)品牌形象，堅(jiān)守產(chǎn)品質(zhì)量紅線，繼續(xù)打造“從茶園到茶杯”的食品安全體系;要突出黨員在這次活動(dòng)中的先鋒帶頭作用，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，要帶動(dòng)每一位員工在工作中保持快行動(dòng)、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量的工作狀態(tài)，在自己的崗位上盡職盡責(zé)、發(fā)光發(fā)熱，為港口的發(fā)展助力，為碧波品牌塑造增輝。

　　總之，我們要牢固樹立“服務(wù)無(wú)小事”的理念，以情服務(wù)，用心做事，為碧波服務(wù)品牌的打造、為港口事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。港口是我們共同的“大家”，沒有“大家”的繁榮發(fā)展，哪有我們每個(gè)“小家”的幸福美滿，愛港如家，興港有責(zé)，不僅僅是一句口號(hào)，而應(yīng)該是我們每一位員工的工作準(zhǔn)繩，讓我們與日照港同呼吸、共命運(yùn)，為興港強(qiáng)港貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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