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          班主任培訓(xùn)心得體會

          時間:2023-01-11 10:29:02 心得體會 我要投稿

          班主任培訓(xùn)心得體會范文

            我們心里有一些收獲后,可以將其記錄在心得體會中,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的班主任培訓(xùn)心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          班主任培訓(xùn)心得體會范文

          班主任培訓(xùn)心得體會范文1

            有幸聆聽了心理學(xué)專家有關(guān)青少年心理健康方面相關(guān)知識,感受到教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應(yīng)當是學(xué)生心理的塑造者,是學(xué)生心理健康的維護者”。作為一班之“主”的班主任,作為一個與學(xué)生接觸最為密切的師長,學(xué)校德育工作最直接的承擔者,應(yīng)當將心理健康教育引入班級管理,利用班主任工作優(yōu)勢,用科學(xué)而有效的方法把握學(xué)生的心理,因勢利導(dǎo)地促進各種類型學(xué)生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。因此,將班主任工作與心理健康教育相結(jié)合,顯得尤為重要。

            1、優(yōu)化班級環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展

            學(xué)生的心理健康發(fā)展,除受制于先天因素外,主要決定于后天環(huán)境因素的影響。良好的環(huán)境,對學(xué)生能起到引發(fā)、導(dǎo)向和定向的作用,因此,優(yōu)化班級的種種環(huán)境,能引導(dǎo)學(xué)生心理健康的發(fā)展。

            2、調(diào)動情感,促進學(xué)生健康發(fā)展

            前蘇聯(lián)教育家贊可夫說過:教育活動一旦觸及學(xué)生的情緒和意志領(lǐng)域,觸及學(xué)生的精神需要,便能發(fā)揮高度有效的作用。班主任工作中必須為情感的碰撞、交匯、化合提供足夠的能量,他不僅發(fā)生在操場上,發(fā)生在課間十分鐘,而且發(fā)生在事先無所準備的最自然的生活與情景中。調(diào)動了學(xué)生的情感,等于是班主任打開學(xué)生心靈,激發(fā)學(xué)生心中健康向上的意識,從而減少心理問題的發(fā)生。

            比如,有一段時間,班級里發(fā)生好幾起因小事而發(fā)生口角,既而惡言相向的吵架事例,嚴重影響到整個班級。事后,我不是武斷地各打五十大板,而是找當事人心平氣和地了解情況。然后,我以這個時機,召開一個主題班會。班會以小組為競賽單位,安排了學(xué)生喜聞樂道的歌曲、典故、諺語、名人名言等項目,圍繞著“團結(jié)、友情、親情”進行了緊張的比賽,學(xué)生情緒高漲,競相參與。當活動進行到高潮時,我在黑板上寫了“大家庭中的你、我、他”幾個大字,接著錄音機里傳出了《相親相愛》的歌曲,再一次引起全班同學(xué)的情感共鳴。隨著如潮般的掌聲,幾個吵架的同學(xué)彼此不約而同地走向?qū)Ψ剑志o緊握在一起……這次班會后,同學(xué)們更體會到“包容”的涵義了,班級里形成了團結(jié)向上的班風(fēng)。

            3、成功激勵,誘導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展

            學(xué)生的心敏感而脆弱,尤其是學(xué)困生,他們經(jīng)歷了太多的失敗,表現(xiàn)出自卑、膽怯、怯懦、焦慮等心理問題,他們需要鼓勵和支持。因此,在班主任工作中要利用一切機會,讓他們能及時體驗到成功的喜悅,獲得成功的滿足感,從而增進心理健康。

            班主任工作中滲透心理健康教育,要善于用師愛去叩開學(xué)生的心扉,走進學(xué)生的內(nèi)心世界;用自己的熱情、心血和智慧去啟迪誘導(dǎo)學(xué)生,使班主任真正成為學(xué)生的良師益友。班主任心理輔導(dǎo)工作,是一項復(fù)雜的智力、意志和創(chuàng)造性活動。在我們的班主任工作中,應(yīng)從學(xué)生的心理需求發(fā)展,正確認識學(xué)生的個性和群體的心理活動規(guī)律,才能有效地提高班主任工作水平,使班主任工作更具有時代性、科學(xué)性和實踐性。

          班主任培訓(xùn)心得體會范文2

            有幸參加xx市骨干班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)聆聽了專家及一線優(yōu)秀班主任的發(fā)言報告,使我對班主任工作有了更深刻的認識。

            雖然僅僅兩天的班主任培訓(xùn),可是段老師的“做智慧型班主任”、楊老師的“幸福班級的建設(shè)與思考”、張老師和李老師的班級管理經(jīng)驗介紹等,都帶給我深深的啟發(fā)。這次培訓(xùn),使我明白了要做什么樣的班主任,要怎樣做一名優(yōu)秀稱職的班主任。

            下面,我從以下幾個方面談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會:

            一、努力做一名智慧型班主任。

            聽了段惠民老師的“做智慧型班主任”,我懂得了作為一名班主任,除了傳授知識之外,更應(yīng)探求教育管理的智慧。在二十一世紀的今天,做一位智慧型的班主任,要有一個基本的學(xué)生觀,那就是以人為本。教育是一種策略,是一種智慧。段老師說:“德育必須依靠學(xué)生身心體驗后產(chǎn)生感悟,感悟之后的自覺行動來達成。”這句話及時糾正了我以往的某些錯誤認識,深刻提醒我班主任管理不僅僅是老師約束學(xué)生,而是想方設(shè)法讓學(xué)生學(xué)會自我約束,自我教育,形成自覺行動。我常常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,早晨到校后學(xué)生不知道讀書,坐在位置上閑談,值日有時邊玩邊做,個別課堂紀律也不是很好,說話的,做小動作的大有人在。由于是小學(xué)生,自律能力很差,所以大多時候必須要班主任來組織管理,如何才能讓自覺性差的小學(xué)生能有意識地進行自我管理呢?聽了段老師的報告,我深受啟發(fā),我先從班會課的教育入手。課前,我選出兩名同學(xué)負責主持,讓其提出討論交流的話題“來到學(xué)校應(yīng)該先做什么?怎么做?老師不在應(yīng)該怎么做?上課說話有什么害處?”等,讓學(xué)生通過自主討論、交流,說說自己身邊發(fā)生的現(xiàn)象,說說應(yīng)該怎么管理好自己并帶動周圍的同學(xué)。這樣先從意識上進行教育滲透。班會課后我讓同學(xué)隨時發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的榜樣,老師沒來誰就已經(jīng)讀書了,誰以前愛說話變得說話次數(shù)少了,誰能自覺管好自己,并管好周圍的同學(xué)了。如果不遵守紀律影響你的同學(xué),人人都可以對他教育并提出建議,這樣既幫助了自己,又幫助了同學(xué),每個學(xué)生都成為了班級的管理者。榜樣的力量是無窮的,有了第一個愛讀書的孩子,就會有一批像他一樣早來讀書的孩子,有了第一個主動撿拾紙屑的孩子,就有了一批主動撿拾的孩子。有了第一個發(fā)生巨大變化的孩子,很多孩子就會也想成為那樣的孩子。小政從不愛讀書學(xué)習(xí)的調(diào)皮的小男孩兒,到愿意像同位一樣愛讀書、愛背誦了。

            二、給學(xué)生愛與信任。

            李曙光老師對學(xué)生的愛讓我震撼,對待學(xué)生,如春天般的溫暖,學(xué)生也還給他一個燦爛的春天。為什么一個最差的、最難管的班級,卻在他的管理下發(fā)生了那么大的變化,我在思考著。我想這離不開李老師發(fā)自內(nèi)心的對班主任工作的熱愛,對學(xué)生的摯愛,才贏得了學(xué)生的愛與信任。一項調(diào)查顯示:百分之九十五的教師都說自己愛學(xué)生,但百分之九十的學(xué)生卻認為教師不愛他們。當然這份調(diào)查只是個案。但是我想,假若學(xué)生認為老師愛他們,那這位教師的話,老師的一言一行,就會進入學(xué)生的心靈。反之,假若學(xué)生認為老師不愛他們,對老師有這樣那樣的意見,學(xué)生對老師的教育就會置若罔聞,不會起到任何教育效果。所以,作為教師,我們不僅要做到愛學(xué)生,信任學(xué)生,更重要的是做到讓他們深深感受到教師的愛與信任,教育才會有效果。我現(xiàn)在教的是小學(xué)五年級的孩子,五年級的學(xué)生已經(jīng)慢慢長大了,聽了李老師的報告,我常常反省我自己,對于常常管不住自己犯下錯誤的孩子,要求不要太急切,太完美。要換一種教育方式,讓他們感受教師的愛與信任,才可能會有好的教育效果。哈特曼在他的《倫理學(xué)》中說“信賴能夠改變?nèi)!痹趷叟c信任的庇護下兒童才能良好地發(fā)展。作為班主任,三分之二的精力幾乎都用在了班里一批特殊孩子的教育上,僅靠在校雖然不能完全改變一個孩子,但是只要用愛與信任去了解他,關(guān)心他,只要他能有點滴的進步,教育就是成功的。每個成長中的孩子難免會犯錯的,要關(guān)注他們,信賴他們,幫助他們,讓他們感受到愛與信任,這些孩子一定會有所改變。每個孩子都需要愛,需要信任,我們要用語言、行動、哪怕是表情、眼神讓他們感受到教師的愛,那么我們的教育就一定能取得成效。

            三、努力營造幸福班級。

            聽了每位優(yōu)秀班主任的的報告發(fā)言,我感受到這些班主任的學(xué)生都是多么幸福!在這個幸福大家庭里班主任是多么重要的角色。∮腥苏f:“小學(xué)班主任是世界上最小的主任,卻擔負著世界上最重要的責任!弊鳛榘嘀魅卫蠋,我也想像這些優(yōu)秀班主任一樣,營造一個幸福的大家庭,作為這個大家庭中幸福的一員,我會真心地真誠地對待、關(guān)心每一個孩子。做任何事情都能夠把孩子們的利益、健康成長放在首位。我今后要善于和學(xué)生溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題及時處理解決。我愿意和他們一起分享幸福瞬間,讓每位學(xué)生都能在班集體這個溫暖的大家庭中找到自己的位置。作為班級教育的組織者、引領(lǐng)者,我要隨時隨地運用教育智慧,為學(xué)生指明方向,使班級富有凝聚力,要凝聚每個同學(xué)的心,讓他們感受到在這個大家庭里是快樂的、

            我會把這次班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為努力的起點,在今后的班主任之路上,我會乘風(fēng)破浪,用愛與智慧努力營造讓學(xué)生幸福快樂的班級大家庭。

          班主任培訓(xùn)心得體會范文3

            為期xx天的班主任培訓(xùn),讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵,更從三位優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學(xué)到的知識和方法,來指導(dǎo)工作,不斷學(xué)習(xí)、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。透過這次學(xué)習(xí),使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

            一、要做有職責心班主任

            教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與職責感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細致地去指導(dǎo)每個學(xué)生。才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的職責心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。

            二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

            班主任擔負著教書和育人的雙重任務(wù),對學(xué)生個性心理品質(zhì)的培養(yǎng),行為習(xí)慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它透過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學(xué)風(fēng),班風(fēng)影響著學(xué)生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的好處和價值才可能做好這份工作。

            三、要做以身作則,為人師表的班主任

            教師的`一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。

            “學(xué)高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人!

            總的來說,我期望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和職責感、盡力做好任何事情,有必須心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。務(wù)必不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。

            四、做正確評價,鼓勵學(xué)生的班主任

            教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。教育中力求公正的評價每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護短,對待中等生不冷漠,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

            五、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導(dǎo)。

            教育務(wù)必有愛,教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的,而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和職責心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學(xué)生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學(xué)生的自尊。

            總的來說,要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,為了對學(xué)生全面實施素質(zhì)教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進行創(chuàng)新。爭取做一個優(yōu)秀的班主任。

          班主任培訓(xùn)心得體會范文4

            做班主任工作,我認為主要是做好“德、愛、博、廉、和、恒”六個字。

            一、德

            德即要謙遜勤勞、愛崗敬業(yè)、奉獻進取、師德高尚、為人師表。班主任是學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、生活的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,與學(xué)生接觸最多,對學(xué)生的影響也最大。而班主任對學(xué)生影響又以道德的影響大為重要,“道德的影響是教育的主要任務(wù)”。而“履,德之基也;謙,德之柄也”。所以我們在教書育人的過程中,不僅僅是“言教”,更重要的是“身教”!耙陨斫陶邚模匝越陶咴A!边@就要求我們班主任在日常的學(xué)習(xí)、工作和生活中要十分注意自己的言行舉止對學(xué)生產(chǎn)生的影響,要起到模范帶頭的作用;要樹立正確的人生觀和價值觀,要嚴于律己,加強自身修養(yǎng);要品行端正、謙遜勤勞、嚴謹治學(xué)、愛崗敬業(yè),要具有任勞任怨、誨人不倦和開拓進取、無私奉獻的精神,要做學(xué)生的楷模!捌渖碚,不令而行;其身不正,雖令不行”只有我們班主任以身作則,才能帶好自己的學(xué)生,取得良好的教育效果。

            二、愛

            愛就是要關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生、無私地幫助學(xué)生。“沒有愛就沒有教育”,關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生、幫助學(xué)生是班主任的天職。在日常學(xué)習(xí)和生活中,班主任除了要嚴格要求學(xué)生之外,還應(yīng)經(jīng)常深入到學(xué)生中間,了解學(xué)生的情況,象其父母兄長一樣去關(guān)懷愛護學(xué)生、幫助學(xué)生。特別是對那些在學(xué)習(xí)和生活上遇到困難的同學(xué),班主任更要多些關(guān)心、鼓勵和照顧,并盡自己的能力幫助他們克服困難。如果班主任總是在學(xué)生有困難需要幫助的時候出現(xiàn),那么學(xué)生就會視你父母兄長般的感激你、敬重你!耙蝗諡閹,終身為父”這句話不僅僅表達學(xué)生對自己老師的敬重感激之情,而且也意味著那個老師父親般的付出。要知道“愛出者愛返”,學(xué)生尊師和教師愛生是互相的。

            三、博

            博是指博采眾長,博學(xué)多才。今天,科技的進步、教育的發(fā)展不僅要求教師有豐富的專業(yè)知識,還要求教師靈活變通、博學(xué)多才。因此我們必須加強學(xué)習(xí),要博采眾長,精益求精,不斷更新、豐富自己的知識,提高自身素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要,完成“傳道授業(yè)解惑”的職責。班主任的博學(xué)多才,是其贏取學(xué)生信服的基礎(chǔ)。德而不博,會令你黯然失色;博而無德,會令學(xué)生敬而遠之。

            四、廉

            廉即說是要公正廉明,在公無私,樹立崇高形象。一個班幾十個學(xué)生,家庭情況各異,學(xué)生成績參差不齊,但我們比皆應(yīng)一視同仁,平等撲克待。另外,班主任在處理一些日常班務(wù)時還需要做到公正廉明,大公無私,如編座位要公正無私,不能因?qū)W生的家庭富貧和成績好差而有區(qū)別;班會費的收支要合理,數(shù)目要公開、清楚,絕不能半點模糊,等等。“惟公則生明,惟謙則生威!彪m然這些只是區(qū)區(qū)小事,但它足以樹立班主任在學(xué)生中的崇高形象,我們切莫等閑視之。

            五、和

            和即要隨和風(fēng)趣,師生平等,亦師亦友。學(xué)生不僅期望班主任是自己做人楷模、治學(xué)的表率,而且期望班主任能成為自己的良朋益友。同時,由于“氣習(xí)相染,師不如友”。所以我們班主任不僅要為人師表,還需要做到平易近人,師生平等,做學(xué)生的知心朋友。事實證明:一個隨和風(fēng)趣、亦師亦友的班主任,才是最受學(xué)生歡迎和信賴的班主任,而那些整天都板著臉孔、高高在上、裝腔作勢的班主任是最不受學(xué)生歡迎的。

            六、恒

            恒即工作要有恒心,不能急于求成,也不可輕易放棄。做事貴在有恒,班主任工作亦不例外。班主任工作本身就是一件繁雜瑣碎的工作,所以“恒”字對班主任來說更顯重要。尤其是班主任對后進生的思想轉(zhuǎn)化工作更要長抓不懈、持之以恒,切忌急于求成或半途而廢,即使有“婆媽”、“哆唆”之嫌,也要在所不惜。要相信恒心所至,金石為開,耕耘總會有收獲的。

            當然,班主任工作還需要得到社會的協(xié)助、支持和家庭的配合,才能取得更好的教育效果。

            總之,作為班主任,我們以內(nèi)營素質(zhì)、外樹形象的同時,始終應(yīng)該記住一點:我們不僅僅是學(xué)生的老師,而且還是他們的朋友、兄長。

          班主任培訓(xùn)心得體會范文5

            一個假期的班主任遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,學(xué)有所思,思有所獲。在3000多分鐘的學(xué)習(xí)里面,學(xué)到了很多教育教學(xué)與管理方面的內(nèi)容,得到了很多啟示和啟發(fā),也引起了對教育教學(xué)更深層次的思考。聯(lián)系本次遠程教育培訓(xùn),結(jié)合自己平日的班主任工作,縱向和橫向?qū)Ρ,感到有很多地方需要調(diào)整和提高。現(xiàn)做一歸納,進行反思總結(jié)。

            遠程培訓(xùn)的春風(fēng)吹開了班任身邊的花朵,這花朵,包含班任思想與言行的更新和轉(zhuǎn)變,也體現(xiàn)著班風(fēng)與行為習(xí)慣的進步和提高。

            前后對比,互相對照,談?wù)勁嘤?xùn)之后,自己對平日工作的反思和切實的做法。

            以校規(guī)為準繩,以班規(guī)做要求,以往的教育管理工作方面,圍繞著上級下達的規(guī)章制度去嚴格的要求、約束和管理學(xué)生,貫徹和執(zhí)行一系列的日常行為規(guī)范和道德準則的各個方面。毫無疑義,這本身就是在教育和規(guī)范學(xué)生言行。而通過本次遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深感到,班主任在具體工作的實施過程中,還應(yīng)該添加一些更人文性的管理,讓管理富有靈魂,有血有肉,從而讓學(xué)生從中體會到一種關(guān)愛和溫暖。

            這些具體的措施可以是:用一種溫馨的方式對學(xué)習(xí)進步學(xué)生的鼓勵與獎賞,以一種更能走進內(nèi)心深處的方法激勵和引導(dǎo)學(xué)困生,營造一種如同朋友之間的師生溝通與交流,營造同學(xué)間姊妹般的親情感覺,以及利用課余時間傾聽不同的聲音,利用文體活動時間發(fā)展學(xué)生的特長,等等。在硬性規(guī)章制度的條文下,再增添許多更為細膩的管理方式,充分調(diào)動學(xué)生的感官意識和情感世界,從而讓學(xué)生更為愉悅的接受學(xué)校和班級的各項要求和管理。

            在遠程培訓(xùn)之后,不僅在思想意識中對班級的管理有了新的認識,在實際行動中,也有了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變,具體體現(xiàn)在:在假期臨近結(jié)束與新學(xué)期開學(xué)初,為班級學(xué)生制定了一系列的奮斗目標。在沒有進行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之前,每個學(xué)期的開學(xué)初,我并沒有這樣強烈的意識要為班級制定一份總體的奮斗目標,而在傾聽了網(wǎng)路培訓(xùn)之后,這個想法越發(fā)強烈。于是針對本班級學(xué)生的不同情況,將學(xué)生分為上中下三個等級,分別制定了短期、中期和長期的奮斗目標,并將這些目標落實到每個學(xué)生,讓學(xué)生在開學(xué)初帶著這些不同階段的要求去學(xué)習(xí),去努力,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動他們的學(xué)習(xí)熱情,進而促進全班的整體進步和提高。

            行動的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在制定了一份“班級民主選拔干部的細則”。受這次遠程培訓(xùn)的啟發(fā),越發(fā)感覺應(yīng)該讓民主真正走進班級,于是,借著臨近開學(xué)的時機,萌生了一個新的想法,就是民族選拔班干部。但民主不等于無章可循的隨意,還要有一定的條件作依照,于是,制定了具體的選拔要求與條件。以此,放手讓學(xué)生依據(jù)硬性條件對全班學(xué)生進行公開的投票選舉,從而產(chǎn)生同學(xué)們心中更為認可的班級干部。這項選舉班干部的轉(zhuǎn)變,也是這次遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之后的實際舉措,它將會更好地為班級的管理和建設(shè)起到重要的推動作用。

            遠程培訓(xùn)的春風(fēng)吹開了教育陣地上的花朵,尤其對班任而言,更是在新思想、新理念、新策略、新方法的指引下,身邊和心里開出了朵朵鮮花。相信,這朵朵鮮花,在今后的教育教學(xué)中,將開得更絢麗、更奪目。

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