我的日記匯總【4篇】
一天即將過去了，相信你有很多感悟吧，是時(shí)候?qū)懞每偨Y(jié)，寫好日記了。你所見過的日記應(yīng)該是什么樣的？下面是小編精心整理的我的日記4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
我的日記 篇1
中午到了，我們都要午睡，就到一個(gè)房間里，開著空調(diào)午睡。我看著房間里的兩把椅子，有了些想法······
我抱了一床薄被子放在邊上，再把一大一小兩個(gè)椅子面對面放好。把被子打開之后掛在兩把椅子靠背的地方，這樣子的話兩個(gè)板凳就像一個(gè)空間一樣，和外界隔離了!知道我要干嘛了嗎?我要在兩張椅子上睡覺!
家里有一個(gè)小房間，空調(diào)也好，每天中午就在這里午睡�？墒悄兀厣洗虻劁亱寢屗�，小沙發(fā)上外婆睡，我睡哪里呢?就想到了這個(gè)主意。我爬了進(jìn)去，但我明顯長了些，就把腿彎著，也還挺舒服的呢，就是少了個(gè)枕頭。媽媽還開玩笑說：“你是要睡在小帳篷里嗎?”我和外婆都笑了。
躺了一會，我睡不著，感覺怪悶的，就和媽媽說。媽媽就說：“那把椅子不是有個(gè)把手嗎，你把一些被子卷起來放在上面差不多就好了�！闭f完她就睡覺了。其實(shí)，雖然說兩把椅子的'空間不太大，但是從里面看也不是很小。我卷了一點(diǎn)起來，放在把手上，真的像一個(gè)小窗戶呢!從外面，沒也看不到我，真像一個(gè)小屋!
沒過一會，我就在這個(gè)“帳篷小屋”里面睡著了。
我的日記 篇2
20xx年7月13日星期一
今天早上先是以商討的態(tài)度向CL回饋了一下上周那本新員工手冊，她說她參考了一些，但是有些是約定俗成的沒法改，我便明白她大概只是改了幾個(gè)錯(cuò)別字。也好，既然大家都習(xí)慣那種稀奇古怪的講法和做法了，我一個(gè)實(shí)習(xí)生也沒有必要試圖改變什么。失敗或者成功的理由無外乎兩種：態(tài)度和能力。只要愿意負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)生照樣能干得很好，有悟性的孩子會學(xué)得很快，有專業(yè)功底的人能發(fā)現(xiàn)一些問題——這就是我要做的與其他實(shí)習(xí)生所不同的地方。
上午在chase dream上查了一些東西，感嘆我仿佛是在看了那個(gè)天涯的帖子之后才如夢初醒地去做職業(yè)生涯規(guī)劃。不過我還年輕，總不能說晚。不巴結(jié)時(shí)尚，我保持我現(xiàn)在的樣子，談自己從生活中嘗出的滋味，所有的一切都是為了自己滿足，別的都是假的。
中午有幸和tony一起吃飯，談到離職和辭人的事情，有一個(gè)新來公司的員工，說在埃莫森被炒的事情。Tony見怪不怪地說：“我們公司也有這樣以危機(jī)之名淘汰一些本該淘汰的人的做法，這些人本來態(tài)度就不端正，經(jīng)濟(jì)危機(jī)只是一個(gè)借口。保持人員適當(dāng)?shù)奶蕴屎蛽Q進(jìn)新鮮血液是必須的�！蔽液退劦街皫统壳憬愦虻哪切╇娫挘f：“離職訪談怎么能讓實(shí)習(xí)生來做呢？不過若是外派銷售人員也就罷了。你當(dāng)時(shí)打電話怎么問的呀？”我如實(shí)答了，他并無大的反對意見，只是說：“這個(gè)人可能在幾天后就去做海爾的銷售員了�！鄙嗽趫�，我不好多問，回頭和他單獨(dú)洗桃子的時(shí)候我問了一句：“為什么你知道會那樣？”他說：“這樣的事情多了。因?yàn)殇N售人員跳槽的成本低。首先，他們的起薪很低，收入多是靠銷售提成。其次，他們的轉(zhuǎn)換成本很低，賣什么產(chǎn)品對他們都沒有區(qū)別，而我們公司的銷售人員都是經(jīng)過良好的培訓(xùn)，別的公司也愿意挖，挖去之后簡單訓(xùn)練一下就好了。最后，他們中絕大多數(shù)是在家待業(yè)的家庭婦女或者沒受過什么高等教育的年輕女孩，這樣的人完全不顧慮職業(yè)生涯發(fā)展問題，自然也不會想到職業(yè)的連續(xù)性了�！蔽冶凰f的茅塞頓開，原來只當(dāng)是銷售人員特殊的工作環(huán)境和壓力所致，其實(shí)還是經(jīng)濟(jì)學(xué)的成本收益分析。跳槽的成本是：工資、發(fā)展機(jī)會和轉(zhuǎn)換成本。如果不考慮發(fā)展機(jī)會，轉(zhuǎn)換成本又接近于零，那么工資就是唯一的決定因素。多兩百塊錢就能挖走一個(gè)月薪一千多的銷售員，而絕不是一個(gè)月薪5000的白領(lǐng)。
他是一個(gè)神奇的人，能干的人分為兩種，一種是能把事情做得很漂亮，一種是能用智慧去看事情本身，而他屬于后者。
下午的時(shí)候，去總裁辦蓋章。這個(gè)活兒是我主動攬過來的，那么就沒有理由不做好了。沒想到那個(gè)總裁辦的姐姐讓我自己蓋章，這讓我想起來某個(gè)胡鬧的午后。將大紅的公章到處亂蓋，歪了的、墨水糊了的、蓋在文字邊上的，結(jié)果被狠狠教訓(xùn)了一頓。章要正，墨要足，紙要平，我老老實(shí)實(shí)地扶著公章在勞動合同的甲方印上了一個(gè)個(gè)紅記號。不過勞動合同上寫的中國公司的法人代表竟然不是中國區(qū)的副總裁和總經(jīng)理，公司治理結(jié)構(gòu)的知識告訴我這里是不是有點(diǎn)問題。
后來，我看到XP他們整理的財(cái)務(wù)報(bào)銷單上的收款方是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或者人才市場，很是納悶。這些社保、公積金的錢怎么是打給這些單位的，難道公司的員工大多是勞務(wù)派遣工。這未免是一種太不負(fù)責(zé)任的雇傭形式了吧？關(guān)于這個(gè)問題，tony給我的解釋是：“公司其實(shí)是很愿意為員工的安全負(fù)責(zé)的。而且不是說付給FESCO保險(xiǎn)金就代表這些員工是他們的勞務(wù)派遣工人。因?yàn)镕ESCO是一個(gè)包辦所有員工保險(xiǎn)繳費(fèi)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，他們每個(gè)月都幫公司把員工的五險(xiǎn)一金費(fèi)用結(jié)清，然后一個(gè)單子打過來，你只需要付給他們相應(yīng)的錢就好了。但這個(gè)缺點(diǎn)是服務(wù)費(fèi)比較高。而人才市場的服務(wù)費(fèi)會相對低一些，因?yàn)樗麄儾粫o你將每一項(xiàng)都算好，你需要主動上他們那里交養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)什么的�！蔽倚ρ裕骸癋ESCO就和留學(xué)中介一樣，人才市場就和BBY留學(xué)咨詢一樣�！�
我和同部門那個(gè)南大的工商管理研究生哥哥攀談了一下，對我們部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置產(chǎn)生了疑問，他的boss是管銷售和服務(wù)人員的，而我的boss是管培訓(xùn)的，那么這個(gè)hr部門到底是按什么設(shè)置的.。我鼓起勇氣再次拿去問Tony。他給出的解釋如下：“我們公司的HR部門確實(shí)有些特殊，采取的是類似矩陣型的設(shè)置。在副總（HR總監(jiān)）的帶領(lǐng)下有四個(gè)平級的經(jīng)理，分別管理培訓(xùn)、招聘、銷售和服務(wù)人員（通常是外派員工）以及總部內(nèi)部這些市場、生產(chǎn)人員。因?yàn)楣菊莆盏氖且粋�(gè)完整的供應(yīng)鏈，人員分類也就復(fù)雜一些，B2C的那部分員工（也就是銷售和服務(wù)）被單獨(dú)拉出來管理，而總部的這些生產(chǎn)技術(shù)SBU和商用產(chǎn)品SBU員工又有不同于他們的特點(diǎn)，兩部分人分開管理是符合企業(yè)實(shí)際的。但是，在工作過程中我們發(fā)現(xiàn)很多資源是能夠整合的，比如培訓(xùn)和招聘，如果放在兩部分會產(chǎn)生效率低下和浪費(fèi)的現(xiàn)象。所以就出現(xiàn)了現(xiàn)在這個(gè)事業(yè)部劃分和職能型劃分并存局面，做事情總要在過程中摸索對的方法�！蔽矣趾闷娴貑柶鸸ぷ鞣治觯骸半y道我們公司不做工作分析嗎？可是我從來沒有看過任何職位說明書和任職資格啊？”他笑著說：“我看過很多公司的工作分析做得很漂亮，他能將職位說明書拿給你看，但這也僅僅是個(gè)花架子，根本用不上。這并不是說工作分析不重要，它是人力資源管理最基本的部分�？墒菍�(shí)際工作中是無法作出嚴(yán)格的工作分析的，你列出的工作任務(wù)會在幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)迅速發(fā)生改變。比如公總哪一天突然說，David最近事情太多了，這個(gè)活讓tony來做吧。那么工作說明書是不是要改呢？等你改好了，說不定這項(xiàng)責(zé)任又從David那里轉(zhuǎn)給我了。并且我在實(shí)際招聘的時(shí)候總是不在網(wǎng)上過多說具體的工作內(nèi)容，只是對工作范圍有個(gè)大致的說明，你猜猜這是為什么？”我當(dāng)時(shí)大腦出奇地冷靜，脫口而出：“是因?yàn)槟闩氯思覒?yīng)聘的時(shí)候在簡歷里故意往工作內(nèi)容上靠！”他很高興：“對了！這樣的話無疑給我加大了篩選簡歷的難度。招聘本來就是一件主觀性極強(qiáng)的工作，容易出錯(cuò)。而如果你給了他你的目標(biāo)，他就會有目的性地左右你判斷的能力�！�
本來談得正好，可惜班車到點(diǎn)了，跑到班車上的時(shí)候，我總是沉浸在開心中，不僅是因?yàn)橄掳嗔�，還是因?yàn)檫@一天原來有這么多值得懷念的東西。
20xx年7月14日星期二
今天上午有幸聆聽了Tony講公司的歷史和價(jià)值觀。他講的確實(shí)無可挑剔，把那些枯燥的東西都串成了生動的故事。沒有一個(gè)員工走神。我將這個(gè)歸結(jié)為一點(diǎn)：專業(yè)性和趣味性相結(jié)合。所謂趣味性就是要旁征博引，要用有趣的例子和生動的故事，要用一些簡單的問題激發(fā)聽眾的參與，讓大家全身心投入。所謂專業(yè)性就是你要有相關(guān)的知識，不專業(yè)是絕對無法折服底下那些自以為是的技術(shù)人員。就我旁邊的那個(gè)技術(shù)員，仗著自己什么都懂的樣子，鄙視我不知道他手中的HTC和一般BB的區(qū)別。Tony一開始講的時(shí)候他還感興趣，后來索性研究起那本產(chǎn)品手冊上的技術(shù)數(shù)據(jù)了，不像客服中心（3C，Customer Caring Center）的女員工那般聽得津津有味。但是我觀察到當(dāng)Tony開始將生產(chǎn)線、講焊接原理、講二戰(zhàn)時(shí)候那些槍管和油管的制作時(shí)，他又重新抬起頭。不愧是南航畢業(yè)的，講起來導(dǎo)彈的時(shí)候讓女孩子都感興趣。他說導(dǎo)彈的流線型是否流暢是決定是否能投準(zhǔn)的一個(gè)關(guān)鍵，因?yàn)槟Σ亮Φ挠?jì)算都是建立在規(guī)則形狀的假設(shè)上的，而如果導(dǎo)彈不是嚴(yán)格的流線型，就會造成計(jì)算的數(shù)據(jù)完全不可靠。二戰(zhàn)時(shí)期的焊接技術(shù)不好，所以做出來的導(dǎo)彈并不是嚴(yán)格的流線型，這就需要增大導(dǎo)彈的體積來增大命中的準(zhǔn)確率了。很多被炸沉的船往往是因?yàn)閷?dǎo)彈掉在附近的水域?qū)⒋w給掀翻的。一下課的時(shí)候，我就跑過去夸他：“講的真好！還真是隔行如隔山，聽你講那些導(dǎo)彈槍管什么的，都很感興趣。”他笑：“我們在南航就是學(xué)這個(gè)的。你也學(xué)過？”我大言不慚地胡扯：“我高中就對物理很感興趣（這其實(shí)是我高中最怕的一門理科）。只不過大學(xué)學(xué)了文科就沒再接觸了�！�
好的presentation有它的技巧，首先是要有好warming up，要用簡單淺顯的互動激發(fā)大家（尤其是一群陌生人）的討論，而不至于拘束。然后要有好的introduction，用一個(gè)小故事、一個(gè)常識、一個(gè)鄉(xiāng)俚俗語引到今天要講的內(nèi)容，而不顯枯燥和突兀。接著就是主體部分了，我觀察一下，他講公司歷史的那一段尤其的生動，跌宕起伏，彷佛我們就是那個(gè)在美國發(fā)了財(cái)?shù)挠项^兒。他讓人感到他是為公司而自信驕傲的，他會說：“我們公司是毫無爭議的某方面的領(lǐng)導(dǎo)者�！敝惖脑挕Ｋ矔鐚�(shí)說出公司的缺點(diǎn)，比如雖然公司的美譽(yù)度很高，但由于專業(yè)化生產(chǎn)熱水器，電器事業(yè)部（EPC）的盈利不是很好。至關(guān)重要的當(dāng)然是語調(diào)和手勢的恰當(dāng)運(yùn)用，暖場話的適當(dāng)穿插；但圖片、例子等也是必不可少的工具。加上一些反饋的效果最好，可以隔一段時(shí)間溫習(xí)一下一段時(shí)間前講的資料。最后，時(shí)間的把握非常重要，要給聽眾休息的機(jī)會，要事先提醒他們相關(guān)的培訓(xùn)紀(jì)律，比如手機(jī)靜音或者不能打瞌睡等等。
他整個(gè)演講非常有邏輯，就如整個(gè)培訓(xùn)的安排流程一樣。先介紹公司的情況，下午進(jìn)行一些事務(wù)性的培訓(xùn)，比如員工們關(guān)心的薪酬問題和社保問題。部分員工的素質(zhì)真是不高，薪酬主管發(fā)言的時(shí)候鎮(zhèn)不住場，他們沒聽到的內(nèi)容又反復(fù)要求人家講。不過這也難怪人家關(guān)注，薪酬是最實(shí)在的東西，尤其是對于這些上有老下有小的三四十歲男人來說。
今天發(fā)生了一件令我得意了許久的事情，我第一時(shí)間告訴了他們。原來我真的不是那個(gè)玩忽職守的孩子了，這個(gè)早在一年多前的預(yù)言終于在今天成真了，總是這樣。
我的日記 篇3
時(shí)下四十歲女人中最被認(rèn)同的一句話是：對自己好點(diǎn)。有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的女士不妨花些錢，祛斑抗皺，排毒斂瘡，舒筋骨減油脂，算是送給自己的大禮�？诜�、營養(yǎng)粉、軟硬膠囊當(dāng)然也不能省，內(nèi)服外敷、食補(bǔ)藥療、綜合調(diào)理才能養(yǎng)氣血健脾胃嘛。只是皺紋多了、斑點(diǎn)密了、體態(tài)肥了，難免惶恐，對于這一點(diǎn)，本人的美容經(jīng)歷也許可資諸位借鑒。
我曾自詡清水芙蓉，對涂脂抹粉者嗤之以鼻。若是寒風(fēng)掃過面頰，皮膚開裂如魚鱗，涂若干兩三元一瓶的護(hù)膚甘油，一陣刺痛后便又滋潤如初�？上ё匀幻乐皇乔啻旱膶＠�，歲月無情，生活的瑣碎侵蝕著形容。自從某年“三八”節(jié)被評為“事業(yè)家庭兼顧型模范”，休說清水芙蓉，對著秋后殘荷都自慚形穢，二三十歲的小伙迎面稱呼“阿姨”并非出于禮貌，不過是“實(shí)話實(shí)說”罷了。有意做賢妻良母，無意成先進(jìn)楷模，正當(dāng)力不從心地做著“兼顧型”模范又不懂保養(yǎng)的我為面目日漸枯黃而發(fā)愁時(shí)，美容院拋來誘餌：免費(fèi)護(hù)理！“餡餅”不能不撿，我跨進(jìn)了美容院。玉手細(xì)抹，纖指輕彈，立馬舊貌換新顏，容光煥發(fā)。做的是“補(bǔ)水”，立竿見影的效果讓美容師心生憐憫：久旱逢甘霖啊！自此，我的美容史開始了。
斑淡下來了，臉潤起來了，見識也增加了不少，以前只認(rèn)識面霜面乳，如今總算明白七件套是哪幾樣，精華液、隔離霜有怎樣的功效，所謂“補(bǔ)水”原來補(bǔ)的不是自來水，睫毛是可以種上去的，眉毛能剃也能拔，精油還能喝。但就像行家里手反倒容易因疏忽而出錯(cuò)，長了見識、自恃內(nèi)行的.我也犯了至今心有余悸的錯(cuò)誤。
事情皆因自作聰明。做久了“補(bǔ)水”，我突然心血來潮想換個(gè)新鮮做“美白”，不料幾次下來很不適應(yīng)，臉沒有白下來，皮膚卻繃緊了、發(fā)紅了且難以調(diào)理，用了幾瓶精華液，緩解了緊繃感，卻也造成了依賴。大著膽子想擺脫依賴，竟造成嚴(yán)重后果，富含膠原蛋白的面膜也難以改變脫皮的事實(shí)�！吧眢w發(fā)膚，受之父母，不敢毀傷，孝之始也�！泵嫔现じ鼮閷氋F，我可謂是大逆不道了！無“顏”見人的痛苦更非常人所能忍受。待整張面皮蛻去，臉便如剝?nèi)サ皻さ碾u蛋。好友安慰：“就算做了換膚吧�！睋Q膚有這樣“不要臉”的嗎？我脫去的可不止是表皮�。∑D難的日子還在后頭，細(xì)嫩的新膚無法承受風(fēng)吹日曬及空調(diào)的垂顧，經(jīng)常漲得通紅，面對關(guān)切的詢問，我只能撒謊：“吃螃蟹過敏了�！蹦欠輰擂螁�。久了，一旁的眼神由關(guān)切轉(zhuǎn)為疑惑：你家每天吃螃蟹？那陣子恰逢高考監(jiān)考，規(guī)定監(jiān)考人員不能穿奇裝異服干擾考生，我這臉，《夜半歌聲》里的宋丹萍似的，真怕嚇著考生誤了人家孩子的前程。
美容事業(yè)在發(fā)展，皮厚了可以去角質(zhì)層，皮薄了可以凍干粉拌著基本液往臉上拍點(diǎn)以增厚，經(jīng)過幾番折騰，我的臉終于趨于正常，且較未經(jīng)保養(yǎng)的皮膚更顯光澤有彈性。
寫上小記一篇，望姐妹們科學(xué)美容養(yǎng)顏，合理健體養(yǎng)身，不重蹈我的覆轍。我祝愿：女人花，常開不敗，長盛不衰！
我的日記 篇4
7月31日 星期日 睛
今天老師叫我們做醋泡雞蛋。要做實(shí)驗(yàn)了，我既好奇興奮又激動。一回到家我就迫不及待地做實(shí)驗(yàn)。我小心翼翼地把雞蛋放進(jìn)瓶子里，慢慢地加進(jìn)醋。接著，雞蛋晃晃悠悠地探出頭來，好像在對我說：“你看，我又躍出水面來了，想把我按下去，沒門兒。”我用了九牛二虎之力，終于，雞蛋被我壓下去了。很快，奇跡發(fā)生了，雞蛋的周圍出現(xiàn)了密密麻麻、成千上萬的泡泡，真像剛打開瓶蓋的雪碧。
8月1日 星期一 晴
今天，我看見了雞蛋像長大了，大得像一個(gè)裝滿水的氣球。雞蛋好像在得意洋洋地和我說：“你看，我長大了�！蔽矣州p輕地碰了一下雞蛋，雞蛋的.皮原來是硬邦邦的，可是現(xiàn)在變得軟綿綿的，吹彈可破。好像被人施了魔法，真像一個(gè)彈力球。又輕輕一碰，雞蛋就沉入水底，真有趣。
我十分好奇為什么雞蛋會變成這樣。第二天來到了學(xué)校，林老師就為我們揭開謎底：“因?yàn)殡u蛋殼里面有碳酸鈣，醋把雞蛋的殼溶解又腐蝕了，所以雞蛋變軟了�！�
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