活動工作總結(jié)(集合15篇)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編收集整理的活動工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
活動工作總結(jié)1
非常感謝市教育局為我們提供了這次與大家學(xué)習(xí)和交流的機會。下面我從三個方面，向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報墾利縣XX年暑期家訪活動的有關(guān)情況：
一、提高認識，周密部署，確保家訪活動扎實有效。
家訪工作是溝通教師、家長、學(xué)生心靈的橋梁，是學(xué)校與家長達成教育共識，協(xié)調(diào)教育目標(biāo)，實現(xiàn)教育同步，促進學(xué)生身心健康和諧發(fā)展的重要途徑。今年暑假期間，我們按照市教育局的統(tǒng)一安排部署，在全縣教育系統(tǒng)開展了“千名教師訪萬家，家校共筑育人橋”活動，縣教育局成立了局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《墾利縣教育局中小學(xué)教師暑期家訪活動實施方案》，召開了動員大會。各單位也迅速行動，結(jié)合自己的工作實際，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了家訪活動方案。各單位首先對全體教師進行了相關(guān)培訓(xùn)，使教師明確了家訪活動的目的、意義和內(nèi)容，熟悉和掌握了家訪的方式和技巧；其次對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任及任課教師的家訪人數(shù)分層次做出具體要求，家訪率不低于在校生數(shù)的90%，力爭全部家訪；再次，各學(xué)校重視做好前期準(zhǔn)備工作，組織教師對每位學(xué)生的家庭基本狀況、在校表現(xiàn)以及學(xué)業(yè)和心理發(fā)展中出現(xiàn)的問題等方面進行詳細的分析，尤其是對個別“問題學(xué)生”，都要做到心中有數(shù)，從而確定家訪對象、家訪內(nèi)容、家訪時間，并建立了《家訪記錄本》，做到人手一冊�？梢哉f，準(zhǔn)備工作做到了充分、精細、完善，為家訪活動的順利開展打下了堅實基礎(chǔ)。
二、豐富載體，創(chuàng)新形式，家訪活動取得顯著成效。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。根據(jù)活動方案要求，家訪主要采取登門走訪的形式，各學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，政教、教務(wù)、各年級組人員分工協(xié)作，以班主任為主、任課教師為輔，采取分組、分片、包班、包人的方法進行。
�。ǘ﹦�(chuàng)新形式，各具特色。家訪過程中，各學(xué)校結(jié)合本地、本校及學(xué)生家庭實際，甚至照顧到農(nóng)忙、天氣等情況，因地制宜，不拘一格，使家訪活動靈活多樣，各具特色，如：墾利一中組織部分家長到新校區(qū)建設(shè)工地參觀，聽取家長對學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的意見。墾利二中以班為單位，組織教師與家長進行了面對面的交流和溝通�？h一小的學(xué)生家長大多來自縣直單位，文化素質(zhì)相對較高，學(xué)校采取家長報告會、家庭教育經(jīng)驗交流會、課堂開放等形式，多次邀請家長走進學(xué)校，走進課堂。墾利街道辦西宋小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對學(xué)校貧困生進行了個別家訪，向?qū)W生贈送了書籍、作業(yè)本和服裝，并向家長捐助了現(xiàn)金，用于補貼孩子的學(xué)習(xí)。永安中學(xué)組織全體教師重點對留守學(xué)生、單親家庭學(xué)生、特長生、問題生、家庭困難生、有輟學(xué)傾向的學(xué)生進行實地家訪。勝坨鎮(zhèn)尚莊小學(xué)的老師們考慮到農(nóng)村學(xué)生家長夏日農(nóng)忙的實際情況，趁下雨天的“農(nóng)閑”時期，登門家訪，用心與家長交流。勝坨中學(xué)因為學(xué)生多，且居住分散，教師自己實地上門家訪困難多、效率低，針對這種情況，學(xué)校不惜物力財力，統(tǒng)一安排車輛，并酌情給家訪人員發(fā)放補助。永安鎮(zhèn)第二小學(xué)處于種棉區(qū)，暑假期間，正值棉花管理的關(guān)鍵時期，家長早出晚歸，有的甚至吃住在棉田，針對這一情況，該校教師深入田間，與學(xué)生家長一起，邊勞動邊交流。還有縣二小的分組分片、郝家鎮(zhèn)西南聯(lián)小的“慰問老戰(zhàn)士”特殊家訪、勝坨鎮(zhèn)三海小學(xué)的“將家訪工作納入教師考核”等等，不少學(xué)校還向?qū)W生家長發(fā)放了《征求意見書》，開展了結(jié)對幫扶活動，建立了聯(lián)系卡制度，實行了“定期家訪與不定期座談相結(jié)合”的機制。
�。ㄈ┗顒釉鷮�，成效顯著。暑期近兩個月時間，我縣參與家訪的教育干部和教師共1491名，受訪學(xué)生19780名，家訪率達到92%。其中校長走訪學(xué)生570名，其它教育干部走訪學(xué)生3165名，班主任走訪學(xué)生9260名，任課教師走訪學(xué)生6785名。不拘形式的家訪活動涉及范圍廣，取得了顯著效果。
一是全面了解學(xué)生情況，獲得了第一手育人資料。通過家訪，廣大教師了解了孩子的家庭狀況、生活環(huán)境、個性表現(xiàn)及家長的愿望、要求和建議等，為育人工作打下良好基礎(chǔ)。
二是宣傳教育方針政策，廣泛收集了家長對教育工作的意見和建議。各學(xué)校把家訪作為宣傳學(xué)校的一個良好契機，大力宣傳學(xué)校的辦學(xué)宗旨、辦學(xué)目標(biāo)、教育理念和教育教學(xué)管理的一些基本做法和成功經(jīng)驗，同時收集家長對教育工作中意見和建議，促進了學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展。
三是幫助家長樹了正確的家庭教育觀。通過家訪，幫助家長樹立正確的兒童觀、親子觀和成才觀，實現(xiàn)從“自然父母”到“合格父母”的轉(zhuǎn)變，為孩子營造平等、民主、溫暖、寬松的環(huán)境和教育氣氛。
四是促進了教師自身素質(zhì)的提高。通過交流，教師感受到家長對自己的尊敬、信任、期盼，了解到家長和學(xué)生對優(yōu)質(zhì)教育的渴望，增強了教師的責(zé)任感，培養(yǎng)了教師的敬業(yè)精神和奉獻意識。
三、總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，使家訪工作制度化、常態(tài)化
為實現(xiàn)家訪工作長效持久，暑期集中家訪結(jié)束后，各學(xué)校都組織了不同形式的家訪總結(jié)交流活動。如縣一小，召開暑期家訪工作總結(jié)會，對暑期家訪情況進行了總結(jié)，收集家訪手冊、家訪手記，并把家訪手記整理成冊，進行書面交流，對上交的家訪手記征文進行評選表彰，并要求老師們把這次家訪的經(jīng)驗融入自己的教育教學(xué)中，在教育教學(xué)中準(zhǔn)確把握孩子心理，爭得家長最大程度的配合，同時學(xué)校將家訪制度納入常規(guī)管理中，要求教師每學(xué)期定期或不定期對學(xué)生進行家訪，形成書面材料，用以指導(dǎo)自己的教育教學(xué)。
今后，我們將構(gòu)建一套科學(xué)的、規(guī)范的家訪制度，并逐步完善。
一是把家訪工作與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。豐富家訪形式和內(nèi)容，使家訪成為更新教育觀念，改善師生關(guān)系，增進家校間理解和信任，完善教育藝術(shù)的重要方式和手段。
二是把家訪與加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，塑造教師新形象相結(jié)合。通過記好家訪手記，做好訪后分析，讓教師在家訪期間去理解師德，感受社會、家長、學(xué)生對教育的期望，提升教師的師德水準(zhǔn)。
三是拓展家訪形式，堅持普訪、隨訪和定訪相結(jié)合。通過普訪溝通師生感情，為以后的家訪奠定和諧的基調(diào)；通過隨防觸動學(xué)生、家長對教師的真情，喚起他們對學(xué)校工作的參與熱情；通過定訪建立家校定期聯(lián)系，統(tǒng)籌把握學(xué)生的整體發(fā)展和表現(xiàn)情況。
這次暑期集中家訪活動是一個精彩的序曲，是一個良好的開端，我們將再接再厲，不斷完善家訪活動的長效機制，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，促進教育合力的形成和發(fā)揮，努力打造人民滿意的學(xué)校，人民滿意的教育。
活動工作總結(jié)2
長春的三月，雖然依舊寒風(fēng)刺骨，但是雷鋒精神卻溫暖著我們每一個人的心。我們用行動貫徹雷鋒精神，用行動號召廣大青年向雷鋒同志學(xué)習(xí)，讓雷鋒精神實實在在灌輸于每一個人的心中。雷鋒精神將永不磨滅。
雷鋒精神弘揚月，我們第一臨床學(xué)院紅十字志愿者在行動。十七號早晨八點，紅十字志愿者在一教集合，大家分為兩組，開始義診活動。因為，這次到退役老兵家進行義診，所以大家特地到超市買了水果，去看望老兵。
我們步行先到永安社區(qū)，再由社區(qū)人員帶我們到老兵家里。我們懷著無比興奮的情緒來到老兵家。老兵和他的老伴熱情的歡迎我們進屋，他真的很和藹，看著老兵的家里，我們心里似乎有些沉重。
我們向老前輩介紹了我們此次來的目的，老兵十分感謝我們。我們先后為老兵和他的老伴量血壓，老人雖然身有殘疾，但身體狀況良好。之后，我們陪著老人聊天。老人介紹說，他叫張富，今年八十三歲，是抗美援朝退役老兵。在抗美援朝戰(zhàn)爭中，不幸被子彈打中手臂，落下三級甲等殘疾。他有一兒一女，兒子在三十九歲時，不幸去世，女兒也因故離婚。他也因故無法享受低保，生活真的十分拮據(jù)。
老兵一字一句講述著他的一生，每一句話無不感動我們。作為新世紀(jì)的青年，我們真的就應(yīng)學(xué)會珍惜此刻的生活。如果不是像老兵這樣的革命者不怕犧牲的付出，我們怎樣會有如此幸福的生活。所以從此刻開始，我們要用我們的實際行動學(xué)習(xí)雷鋒精神，為社會奉獻我們的力量。
活動工作總結(jié)3
聯(lián)校自接到教育局通知以來，及時制訂了聯(lián)�！皰唿S打非”工作方案。并按照工作方案的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，對全鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)生及教師的學(xué)習(xí)用書、教學(xué)用書、課外讀物進行了全面清查整頓，同時加大了宣傳力度，凈化了校園環(huán)境，營造了有利于青少年健康成長的文化氛圍。概括起來主要做了以下幾方面的工作：
一、高度重視，明確責(zé)任
“掃黃打非”工作是凈化未成年人成長環(huán)境的重要途徑，是推進未成年人思想道德建設(shè)的重要舉措。聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)充分認識這項工作的重要意義。把它和聯(lián)校的綜合治理、精神文明創(chuàng)建、和提高教師職業(yè)道德等項工作結(jié)合起來抓。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長副校長分別為組長和副組長，各完小校長為組員。由各完小負責(zé)具體落實。具體工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：
組長：
副組長：組員：
二、全面檢查，認真清理
為防止有害的出版物、有害卡通畫冊和淫穢“口袋書”圖書等對青少年學(xué)生的侵蝕。聯(lián)校在今年的九月十五號組織各完小對四、五、六年級學(xué)生的課外讀物進行了一次大檢查，把一些不健康的圖書清理出了校園。同時要求各完小召開“快樂讀書，健康上網(wǎng)”的主題班會，讓學(xué)生認清不良圖書的危害，遠離不良讀物。同時，聯(lián)校在今年的九月十六日組織各完小、教學(xué)點的負責(zé)人，對全全鎮(zhèn)小學(xué)的學(xué)生用書及教師用書進行認真檢查，全面清理。對學(xué)生自已購買的教輔用書進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)部分是盜版的，有錯印，漏印，字跡不清等現(xiàn)象，并且要求各完小班主任對本班的學(xué)生教辨別這些盜版用書的基本特點，認識盜版的危害，以防下次再次上當(dāng)受騙，同時鼓勵學(xué)生抵制購買盜版用書，對不法商販進行舉報。在檢查中特別細查了是否有教師私自給學(xué)生征訂教輔材料，經(jīng)查后確認有部分學(xué)生手中的教輔用書是家長自己購買，教師并未參與其中，同時再次告誡全體教師要自律，否則一經(jīng)查實學(xué)校將會嚴肅處理。
三、營造氛圍，凈化環(huán)境
1、新學(xué)期開學(xué)以后，聯(lián)校開會時要求各完小九月份通過板報欄、校園網(wǎng)等宣傳陣地，加強宣傳。各年級也利用黑板報大力宣傳掃黃打非，保護知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，營造氛圍，讓學(xué)生，去閱讀一些思想性、知識性、趣味性相統(tǒng)一的優(yōu)秀圖書，并著手開辦校圖書室、閱覽室，引導(dǎo)學(xué)生了解相關(guān)的法律法規(guī)，提高自我保護意識。
2、完小的校長要求年級班主任、思德課老師都上好一節(jié)掃黃打非、保護知識產(chǎn)權(quán)的法制教育課，利用課堂這個陣地，向?qū)W生宣傳這方面的知識。政教處聯(lián)系信息課教師在學(xué)校的微機室中安裝好“綠壩”軟件，在技術(shù)上保證給學(xué)生一個綠色的上網(wǎng)環(huán)境，同時，在全校發(fā)動起文明上網(wǎng)公約簽名活動，讓學(xué)生通過簽名，自覺遵守文明上網(wǎng)公約，科學(xué)文明上網(wǎng)，遠離非法出版物，對學(xué)生進行宣傳和監(jiān)管雙管齊下，促進學(xué)生快樂成長。
3、教育學(xué)生遠離網(wǎng)吧，并聯(lián)系當(dāng)?shù)刂伟才沙鏊�，對學(xué)校周邊的網(wǎng)吧進行整治，關(guān)閉了周邊的幾家不良網(wǎng)吧，還學(xué)生了一個良好的周邊環(huán)境。工作總結(jié)之家
4、新學(xué)期開學(xué)后，教務(wù)處和政教處組織各班利用班會活動課時間，分批觀看遠程教育資源中“遠離網(wǎng)吧，拒絕毒品，反對邪教”的相關(guān)視頻，通過生動的畫面和一個個事實，提高了學(xué)生對不良網(wǎng)吧的認識，對毒品危害的認識，對邪教本質(zhì)的認識，從而提高學(xué)生的警惕性和自我保護能力。
活動工作總結(jié)4
陶行知曾說：要解放孩子的頭腦、雙手、腳、空間、時間，使他們充分得到自由的生活，從自由的生活中得到真正的教育。即教導(dǎo)我們應(yīng)隨時隨地地充分發(fā)揮孩子的自主性和能動性，讓他們從生活中得到教育。在頂崗實習(xí)的這將近半年的時間里，身為班主任，我參與組織與指導(dǎo)很多課余活動，學(xué)習(xí)到了很多知識，積累了相關(guān)經(jīng)驗，主要有以下幾點：
一、設(shè)計的活動一定要切近學(xué)生的生活，符合學(xué)生的認知發(fā)展水平。
我所在的班級是幼兒園大班，孩子大都是6歲左右的兒童，這個時期的他們好問好學(xué)，有著強烈的求知欲和學(xué)習(xí)興趣；抽象思維能力開始萌芽；組織游戲與接受任務(wù)能力也初步掌握。是一個特別積極有活力的年紀(jì)，所以，我們在涉及活動時要照顧到孩子的發(fā)展特點，多一些孩子自己探索的環(huán)節(jié)，使孩子學(xué)到更多東西；同時，也要貼近學(xué)生的實際生活，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，不如在幼兒園最受歡迎的不是閱讀，而是老師講故事。
二、組織課余活動要提前做好準(zhǔn)備。
在組織活動時我們不僅要提前設(shè)計好活動，也要提前做好場地、費用、器具等準(zhǔn)備，如果是室外的活動，還要注意天氣情況，提前查詢天氣狀況，作出合理安排；器具方面最好多準(zhǔn)備一些，以備不時之需。
三、一定要做好指導(dǎo)工作，要細心、耐心。
活動的時候往往會有我們想不到的事情發(fā)生，因此在活動的過程中一定要隨時關(guān)注孩子的動態(tài)，耐心指導(dǎo)孩子。比如在我們組織的“我運動我快樂”的跳繩活動中，我仔細講解并示范了如何跳繩后，仍然有大部分小朋友跳不好，這很不科學(xué)，因此我進行了細致的觀察，最終發(fā)現(xiàn)了“罪魁禍?zhǔn)住?-跳繩，有的小朋友的跳繩太長，我重新一個一個的給他們調(diào)整了長度后，不會跳的小朋友就少之又少了。
四、在組織和指導(dǎo)課余活動時，要注重學(xué)生的情感教育，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點。
組織活動應(yīng)和平常上課一樣，及時獎罰，關(guān)注孩子的情緒變化，從多角度去評判孩子，善于發(fā)現(xiàn)孩子的在課堂上沒有展示出的閃光點，提高他們參與的積極性。
五、作為班主任老師，要靈活運用，抓住一起機會對孩子進行教育。
作為班主任，我們要盯班，因此有很多時間和孩子們相處，也會發(fā)現(xiàn)很多適合教育的機會，這就需要我們及時抓住機會，靈活舉辦課余活動，比如兩個孩子打架了，這時我們就可以抓住機會教育孩子們要友愛相處，講講道理，學(xué)一首文明禮貌歌，來個文明禮儀小比賽，就算時間短，但也會有所成效的。當(dāng)然，這需要老師有豐富的組織與指導(dǎo)活動的經(jīng)驗，而我還需要繼續(xù)努力。
六、課余活動后的反思總結(jié)
組織與舉辦完課余活動后，我們一定要進行反思和總結(jié)，總結(jié)活動的得與失，以及活動的意義，這樣有助于提高我們的組織水平，促使我們組織更多更好的及對學(xué)生更有益的課余活動。
課余活動，不僅孩子們學(xué)到了很多課本上沒有的知識，作為老師，我自身也收獲了很多，能從不同的方面來觀察學(xué)生，讓我更加全面的了解他們，也鍛煉了我的組織與指導(dǎo)能力，這是一個雙贏的活動空間，需要我們更加用心的去實施、去創(chuàng)新。
活動工作總結(jié)5
XX公司“三節(jié)約”活動年終工作總結(jié)
自省公司、公司開展“節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導(dǎo)線”的“三節(jié)約”活動以來，XX公司高度重視，積極采取有效措施，堅持從大處著眼，從細節(jié)做起，把開展“三節(jié)約”活動扎扎實實地落實到每一個細節(jié)上，真正體現(xiàn)和落實勤儉節(jié)約的精神。一年來，XX公司管控能力持續(xù)提升，資源優(yōu)化配置水平不斷提高，干部員工節(jié)約意識顯著增強，降本增效工作取得了明顯的成績。
現(xiàn)將一年來開展節(jié)約活動以來的情況做如下總結(jié)。
一、“三節(jié)約”活動采取的措施
明確主導(dǎo)意識，強調(diào)教育和引導(dǎo)。通過在醒目位置處懸掛宣傳條幅，在宣傳欄增容“三節(jié)約”案例及宣傳圖片，在全公司營造節(jié)約的氛圍；加強對員工節(jié)約意識的培養(yǎng)，變節(jié)約為一種自覺行為，終身行為；在當(dāng)前鐵塔加工行業(yè)競爭激烈的嚴峻形勢下，樹立員工的危機意識，把勤儉節(jié)約的行為真正落實在生活和生產(chǎn)實際當(dāng)中。
緊抓成本核心，提倡節(jié)約從細節(jié)開始。嚴格執(zhí)行非正常成本支出過錯追溯，強化員工成本意識，加強單項工程核算，在材料單項工程核算基礎(chǔ)上，對管理費用中能與工程直接關(guān)聯(lián)的一并考核，如售后、經(jīng)營費用等。一年來，XX公司各工程補料率控制在1‰以內(nèi)，使得影響我公司損益較大的補料問題得到有效地控制。
加強對鋼材損耗率的控制、考核，推行《余料回收辦法》，《原材料預(yù)算定額管理的實施辦法》，對履行節(jié)約有成效的'車間、個人給予獎勵，調(diào)動了車間及員工充分合理利用鋼材、節(jié)約原材料的積極性，
取得了突出的成績，前三個季度累積實現(xiàn)節(jié)約板材45余噸,角鋼近60噸。
辦公用品的使用控制上，關(guān)閉打印機彩色打印功能，盡量用黑白打印；堅持打印紙兩面用，能夠通過廠內(nèi)局域網(wǎng)查閱和處理的資料堅持無紙化辦公；對簽字筆、圓珠筆及等實行依舊換新，發(fā)揮辦公用品的最大效用；電腦不用時不許待機，不使用一次性紙杯等。
推行《車輛管理規(guī)定》制度，規(guī)范車輛管理。合理調(diào)度車輛，部門用車實行派車制度，要求同方向辦公的堅持使用一輛車；建立車輛臺帳，要求專職司機及叉車駕駛員詳細記錄行駛?cè)罩�，定期對車輛油耗及行駛里程進行張貼公布。
鑒于鐵塔廠遠離公司及市區(qū)，在原線路金屬加工廠離退辦公室設(shè)立專人，負責(zé)公司文件的接收和傳送、相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理及市內(nèi)非部門核心業(yè)務(wù)資料的遞傳，從而解決廠內(nèi)車輛緊張及不必要的路程往返造成的人員使用和車輛使用浪費。
嚴把經(jīng)費開支關(guān)口，規(guī)范費用報銷制度。費用報銷層層控制，部門負責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)及廠長三級聯(lián)控，辦公室及財務(wù)部進行審核登記，明確資金流向。09年，在產(chǎn)能大幅提高的前提下，公司仍實現(xiàn)了差旅費、辦公費、燃油費等的同比下降。水電、物料消耗及折舊修理費用等，噸成本消耗同比亦有明顯的下降。
拓展節(jié)約內(nèi)涵，加強安全文明生產(chǎn)建設(shè)。**生產(chǎn)做為一個有一定危險性的行業(yè)，生產(chǎn)過程中每起安全生產(chǎn)事故都將對企業(yè)和社會造成重大損失，是最大的浪費。為此，XX公司成立廠風(fēng)廠紀(jì)督察小組，不定期對生產(chǎn)車間進行監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)有違反條例的生產(chǎn)行為或
安全隱患，協(xié)助安全員下達整改通知書，同時，監(jiān)督整改工作的進行。一年來，XX公司未發(fā)生一起重大人身或機械事故，在生產(chǎn)成本的控制上發(fā)揮了重要的作用。
二、下一步工作思路及工作重點
1、鞏固成果，探索建立科學(xué)的降本增效考核評價體系，以考核機制突破帶動“三節(jié)約”活動長效機制的建設(shè)，促進“三節(jié)約”活動向縱深發(fā)展；
2、建章立制，將降本增效工作由有形的行動和指標(biāo)轉(zhuǎn)化為切實可行的措施，并使之制度化、常態(tài)化；
3、加強人力資源管理，通過員工素質(zhì)的提高和員工行為的培養(yǎng)，強化員工的責(zé)任心及參與降本增效行為的自覺性和主動性。
“浪費猶如河決口，節(jié)約好比燕銜泥”，XX公司把開展“三節(jié)約”活動扎扎實實地落實到每一個細節(jié)上，從真正體現(xiàn)和落實勤儉節(jié)約的精神上收到預(yù)期的效果。但厲行節(jié)約是個持續(xù)長久的過程，在接下來的工作里，XX公司將再接再厲，繼續(xù)秉持勤儉辦企業(yè)的工作思路，在創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的道路上續(xù)寫新的篇章。
活動工作總結(jié)6
根據(jù)省委、省政府的安排部署和市委、市政府的統(tǒng)一要求，市委宣傳部積極參與“萬名干部進萬村惠萬民”活動。幾個月來，我部堅持以“加強農(nóng)村基礎(chǔ)、改善農(nóng)村民生、服務(wù)三農(nóng)發(fā)展”為活動主題，在xxxx鎮(zhèn)黨委、政府的幫助和窯嶺村、漁淌村黨員、群眾的密切配合下，嚴格遵照此次活動規(guī)定的“宣傳政策、增進感情、興辦實事、服務(wù)群眾”的要求，立足一個“早”、注重一個“實”、突出一個“活”，扎實推進“三萬”活動的有序開展。
一、立足一個“早”字，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保障活動有力開展
全省“三萬”活動電視電話動員會召開后，市委宣傳部高度重視，做到了“三個到位”。
一是認識到位，大員上陣。市委常委、宣傳部長學(xué)a同志親自就“三萬”活動進行安排部署，宣傳部機關(guān)迅速召開了專題會議，對“三萬”活動進行研究部署。會上形成了“三個堅決”的統(tǒng)一思想，即“堅決貫徹上級指導(dǎo)思想，堅決保證活動高效開展，堅決反對各種形式主義”。
二是力量到位，夯實基礎(chǔ)。市委宣傳部由副部長a同志牽頭，成立了市委宣傳部“三萬”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一隊和二隊。一隊由市文聯(lián)駐會副主席a任隊長，xxxx新聞網(wǎng)派員參加，駐點漁淌村；二隊由市委外宣辦副主任XXX任隊長，市新華書店派員參加，駐點XX村，并強調(diào)部機關(guān)干部、新華書店、xxxx新聞網(wǎng)班子成員都要分期分批到工作點上開展工作，實踐鍛煉。
三是措施到位，迅速進村。20xx年1月2日，市委宣傳部駐村工作組分別和窯嶺村、漁淌村“兩委”一起，召開了“三萬”活動動員會，部分老黨員、老干部代表參加了會議。會上，工作組傳達了省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神、學(xué)習(xí)了相關(guān)政策文件，制定了《市委宣傳部關(guān)于開展“萬名干部進萬村惠萬民”活動實施方案》，對活動步驟進行了安排。
二、注重一個“實”字，深入田間地頭，力求活動家喻戶曉
為了讓“三萬”活動的春風(fēng)吹遍駐點村的每一個角落，讓活動取得實實在在的成效，市委宣傳部認真貫徹落實規(guī)定動作，做好自選動作，將實事辦到老百姓的心坎上。
一是入戶走訪，了解民意。部工作組同志分成二個小組，采取“白”加“黑”的模式，在房前屋后和田間地頭仔細詢問他們的家庭生活、農(nóng)田種植、生產(chǎn)收入等情況，與村民朋友們促膝長談，交心談心。為了配合政策宣講，工作組還把各級的惠農(nóng)政策和水利政策編寫成冊，送到農(nóng)戶家中。
二是印制標(biāo)語，宣傳發(fā)動。市委宣傳部出資10000元，分別為窯嶺村、漁淌村制作了三個宣傳櫥窗。同時，印制了宣傳標(biāo)語橫幅20多幅，懸掛于村委會、村主干道等地，通過大力宣傳把黨的政策轉(zhuǎn)化為群眾的自覺行動。
三是對外宣傳，營造氛圍。市委宣傳部積極在市內(nèi)外主流媒體開展宣傳，加大對外宣傳力度。20xx年分別向農(nóng)民日報、湖北日報、壟上衛(wèi)視、xxxx日報、xxxx電視臺等媒體上投稿40多篇，報送信息10余篇，xxxx“三萬”活動簡報先后3期刊登市委宣傳部經(jīng)驗文章。
三、堅持問題導(dǎo)向，開展“十大活動”，大力為民興辦實事
針對群眾提出的實際困難，市委宣傳部認真研究解決辦法，問民需，解民憂，力所能及興辦實事。
一是開展“送溫暖〃知我心”活動。在春節(jié)來臨之際，市委宣傳部組織全體機關(guān)干部職工捐款，為20多戶困難戶送去7000元慰問款和米、油、鹽等生活物資，確保他們度過喜慶祥和的龍年春節(jié)。
二是組織書法家為村民義務(wù)寫春聯(lián)。1月17日，市委宣傳部、市文聯(lián)組織市內(nèi)書法家15人，為窯嶺、漁淌村村民義務(wù)寫春聯(lián)400多幅，“送春聯(lián)”活動深受當(dāng)?shù)匕傩諝g迎。
三是開展義務(wù)植樹活動。3月8日，市委常委、宣傳部長陳洪思率領(lǐng)市委宣傳部、市文聯(lián)、xxxx新聞網(wǎng)、市新華書店干部職工來到xxxx鎮(zhèn)漁淌村和窯嶺村參加義務(wù)植樹活動，種下了白楊、水杉近500株。
四是開展農(nóng)技知識講座活動。根據(jù)村民要求，市委宣傳部邀請市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的農(nóng)技專家2名，在窯嶺村舉辦了教育實踐與“三萬”活動暨農(nóng)技知識講座，為群眾講解大棚果蔬、棉花等栽培技術(shù)，前來聽講的村民達1000多人。
五是指導(dǎo)開展“文明新村”及“十星級文明戶”創(chuàng)建活動。為進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，加快構(gòu)建富裕和諧文明的幸福家園，市委宣傳部“三萬”活動工作組為駐點村農(nóng)戶發(fā)放了“爭做文明有禮xxxx人”倡議書及《xxxx市文明市民手冊》，在宣傳部的指導(dǎo)下，兩個駐點村都認真開展了“文明衛(wèi)生戶”“十佳好媳婦”等評選活動，推動了“十星級文明戶”的創(chuàng)建，提升了村民的文明素質(zhì)。
六是開展“美麗家園、清潔鄉(xiāng)村”活動。搞好環(huán)境衛(wèi)生，是“三萬”活動的一項重要內(nèi)容，我們?yōu)閤xxx漁淌村和窯嶺村分別籌資1萬元，幫助村組加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，駐點村的村莊整治、垃圾收運處理設(shè)施建設(shè)明顯改善，公共活動文化場地綠化美化取得明顯成效。
七是協(xié)調(diào)修建村級公路。在“三萬”活動xxxx聯(lián)系點調(diào)研過程中，XXX村村民反映有850米村級公路存在“路難行”的問題。為此，我部積極與市交通部門協(xié)調(diào)，爭取項目資金，成功修建了850米長的水泥公路，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。
八是清理溝渠河道。以加強小型農(nóng)田水利建設(shè)為重點，清理溝渠15條，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到明顯改善。
九是開展送文化設(shè)施活動。為了活躍和豐富村民精神文化生活，提高村民整體素質(zhì)和文明程度，市委宣傳部多方協(xié)調(diào)，為xxxx漁淌村和窯嶺村兩村各贈送了一套音箱設(shè)備，用于村民廣場文化活動。
十是開展送圖書活動。市委宣傳部組織市新華書店、xxxx新聞網(wǎng)黨員干部分別向漁淌村和窯嶺村贈送了圖書3000多冊，價值1.5萬元，這些科普農(nóng)技圖書深受村民喜愛。
本輪“三萬”活動開展以來，市委宣傳部在工作中嚴格遵守工作紀(jì)律，雖然幾個月工作在村組，也為他們力所能及的做了點事情，但是沒有因此給村組增加一絲一毫額外的負擔(dān)。今后，我們將進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，努力為群眾辦實事、辦好事。
二〇一四年十二月二十五日
活動工作總結(jié)7
根據(jù)廣區(qū)委21號、代委發(fā)24號文件精神，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的總體要求，我鎮(zhèn)宣講分隊對全鎮(zhèn)的宣講工作做了周密安排，經(jīng)過兩個月的集中宣講，宣講活動即將結(jié)束，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、加強對宣講工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我鎮(zhèn)黨委、政府為了把宣講工作落到實處，有力推進新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，成立代市鎮(zhèn)新農(nóng)村宣講領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記金朝明任組長，鎮(zhèn)長曾軍和各副科級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，區(qū)、鎮(zhèn)抽調(diào)出來的機關(guān)干部、大學(xué)生村干部、各村書記任成員。全鎮(zhèn)成立15個宣講小分隊，每個宣講分隊由一名副組長負責(zé)聯(lián)系，每個宣講小分隊又成立一個宣講小組。并于4月13日召開新農(nóng)村建設(shè)集中宣講動員大會，會上強調(diào)新農(nóng)村建設(shè)集中宣講活動的重要性、必然性。
二、深入村，營造宣講聲勢
我鎮(zhèn)按照相關(guān)要求，從xx月xx日開始宣傳發(fā)動，全鎮(zhèn)10個宣講小分隊紛紛奔赴自己所宣講的村開展宣講活動，并召集村兩委班子成員、在家黨員、居民小組長和村民代表直接參加了聽講、認真開展學(xué)習(xí)。為了營造宣傳聲勢，在全鎮(zhèn)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各村張貼了宣講標(biāo)語，在人員較為集中的村委會辦公室、小賣部、學(xué)校等附近，還利用黑板報等形式進行專題宣傳，在全體黨員干部學(xué)習(xí)的同時，并通過廣播，讓全鎮(zhèn)10個新農(nóng)村和5個社區(qū)居民直接收聽宣講輔導(dǎo)，使宣傳普及面大大提高。在學(xué)校開展新農(nóng)村宣講培訓(xùn)，讓學(xué)生也加入新農(nóng)村宣講這個大隊伍當(dāng)中。
三、抓住宣講重點，及時化解各類矛盾糾紛
從xx月xx日起，我鎮(zhèn)宣講分隊就深入村，認真深入的調(diào)查了解群眾生產(chǎn)生活，以及他們目前急需解決的問題，并梳理成民意調(diào)查表、群眾糾紛調(diào)解表，并和當(dāng)前區(qū)委區(qū)府、我鎮(zhèn)的中心工作結(jié)合，分成農(nóng)業(yè)、土地、交通、民政等幾大類，是鎮(zhèn)上哪個部門管轄范圍內(nèi)的，協(xié)調(diào)哪個部門解決，爭取多為群眾辦好事、辦實事。比如：解決村民關(guān)心的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等問題，解決村民關(guān)心的農(nóng)安柚栽種、韭菜、海椒、藥材的種植養(yǎng)護、業(yè)主引進，積極疏導(dǎo)群眾在新農(nóng)村建設(shè)過程中所產(chǎn)生的不良情緒等，找群眾談心，特別是要關(guān)注對當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)不滿意的群眾，切實解決群眾關(guān)心的基本問題，并結(jié)合我鎮(zhèn)留守老人和留守兒童居多的情形，各宣講小分隊在宣講中廣泛宣傳防火防盜防騙知識等。通過對惠民富民政策的宣講，激發(fā)群眾的認同感和歸屬感，把人心凝聚在感謝黨和政府的行動中，激發(fā)美化家園的積極主動性。著了塑造民心凝聚力，促使干部扶貧幫困，排憂解難，盡心服務(wù)，營造出互幫互助、平等友愛、和睦相處的濃厚氛圍。
四、宣講形式多樣，注重宣講實效
我鎮(zhèn)組織宣講隊開展形式多樣的宣講活動。一是小范圍宣講，我鎮(zhèn)各宣講隊員經(jīng)常在村民小院落、家里小范圍開展宣講活動，通過拉家常，了解民意，宣傳各類政策。二是培養(yǎng)宣講骨干力量，擴大宣講員隊伍。要想將中央一號文件精神和新農(nóng)村建設(shè)廣泛地被群眾所知曉，光憑我們的宣講隊員還遠遠不夠，因此，我們先對村組干部、骨干黨員、學(xué)生進行宣講培訓(xùn)，把他們發(fā)動到宣講隊伍中來，從而達到“裂變效益”，促進宣講活動深入開展。三是將宣講活動與傳授科技知識、環(huán)境衛(wèi)生、法制文明等結(jié)合起來。我鎮(zhèn)把從群眾中公選出來的致富能手推入群眾中傳授致富技術(shù)，這樣既通俗易懂，又容易讓老百姓接受，效果特別好。把城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的治理、廉政文化、與新農(nóng)村平安創(chuàng)建相關(guān)的法律，用通俗易懂的語言進行宣講。四是召開群眾培訓(xùn)會。我們要求宣講隊員與兩委干部緊緊綁在一起，利用他們的威信和職務(wù)便利適時召開群眾大會進行宣講。
從xx月xx日開展宣講工作以來，我鎮(zhèn)共張貼宣講標(biāo)語60余條，出50期黑板報，廣播宣傳400余次，集中宣講100余次，入戶宣講近5000次，調(diào)解糾紛100多次，分發(fā)1萬多份宣講資料。
通過宣講，廣大村民群眾認識到了新農(nóng)村建設(shè)不是表面上的改造房屋，粉刷墻面，修路挖溝，而是逐步實施的惠民工程。通過宣講大力提高了村民素質(zhì)，提高了他們建設(shè)家園的積極主動性，促進了建設(shè)平安、和諧、文明新農(nóng)村的步伐。村組干部干事創(chuàng)業(yè)的信心倍增，農(nóng)民的參與意識更強，精神文化生活更加豐富，環(huán)境更加優(yōu)美，物質(zhì)文化生活水平明顯提高。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出思富裕、講和諧、謀發(fā)展的大好局面。
活動工作總結(jié)8
盤點整個xx節(jié)日期間，有得有失，有關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問題；關(guān)于企業(yè)品牌價值認可的問題；關(guān)于顧客忠誠度管理方面的問題；還有居安思危、進軍零售速度、整合零售營銷傳播方面的問題，更有岌岌可危的人力基礎(chǔ)管理方面的問題。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和形勢的變化，零售市場如今到處生根發(fā)芽，競爭日趨慘烈。面對這種局面，我已深知需完成角色轉(zhuǎn)換，修正態(tài)度，抓緊學(xué)習(xí)，從實際出發(fā)，從細節(jié)著手，以圖加強職能培訓(xùn)，整頓賣場氛圍，調(diào)整員工心態(tài)，狠抓顧客忠誠度，加強調(diào)查研究，探求解決錯綜復(fù)雜問題的途徑。對于xx節(jié)節(jié)日期間的工作進行反思和總結(jié)如下：
一、盤點xx節(jié)日期間的工作
A、加強賣場的人力資源、A類銷售科別、A類商品的管理。
B、對本賣場競爭店的調(diào)研及附近消費情況的評估，在盡量做到差異化經(jīng)營的情況下，避免商品同質(zhì)化條件的價格競爭，對超市滯銷商品進行清退，節(jié)日性商品的管理，盡一切可能做到不打無準(zhǔn)備之仗。
C、積極組織管理崗員工的學(xué)習(xí)，加大對A類科別的幫扶力度，一切為銷售服務(wù)。努力提高員工以及促銷人員的工作積極性，并針對節(jié)日期間員工以及促銷人員可能出現(xiàn)或之前經(jīng)常出現(xiàn)的問題進行了分析。
二、存在的問題
超市在總部領(lǐng)導(dǎo)下，年度11月份月合計銷售：288萬于元，月度銷售目標(biāo)360萬元。超市業(yè)績的影響主要來自于以下幾個方面：
A：大環(huán)境受國內(nèi)整體經(jīng)濟環(huán)境，競爭店酒飲強勢等影響，客單價、來客數(shù)相對減少，特別是在商品同質(zhì)化的條件下，同種商品的價格往往高于競爭店，一線商品更為嚴重，購買力嚴重不足，因高新區(qū)店的主要消費層次為周邊居住的中老年人群，顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選，對于高單價商品的需求相對減少。
B：促銷場外促銷活動以及有力的促銷手段全無，在商品沒有競爭力的同時，應(yīng)加大場外促銷活動，特別是節(jié)日前10-15天，這對于提高商場來客數(shù)、客單價起到了較大的推動作用。
能起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動，老生常談，缺乏預(yù)見性和可行性。有的甚至只是形式性化，對于日益競爭的零售業(yè)沒有起到攻城掠地的效果。
員工以及促銷人員積極性不高，商品只是不夠全面充實，缺乏培訓(xùn)、促銷賣點不清晰。C：暢銷商品缺貨、堆頭管理混亂與新品引進速度慢xx節(jié)節(jié)月份多為公歷紀(jì)年中的9-10月份是食品、酒飲銷售旺季時期，顧客需求量大。而暢銷商品、特價促銷商品經(jīng)常出現(xiàn)備貨不足，堆頭陳列不豐滿，有的堆頭甚至只有外圍一層商品，在顧客購物時缺乏商品可比性，造成業(yè)績的流失。
賣場商品選擇性不夠，同類商品額過多，造成賣場陳列過程中不能幾種按照類別陳列，賣場陳列尤顯凌亂。
堆頭陳列位置多未能按照其所屬類別分區(qū)分類，例如：酒水區(qū)出現(xiàn)奶制品堆頭，禮盒區(qū)出現(xiàn)飲料類堆頭。致使顧客購物時不能快速找到所需商品，且無法對同類商品有直觀選擇性的購買。另，同一堆頭上雖同時陳列同一供應(yīng)商的商品，但這些商品并不屬同一類別。
新品引進速度較慢，開發(fā)新品力度有限，舊品淘汰率低，違背了“賣場商品都是新的”這一經(jīng)營理念。另，酒水堆頭多為本地較為常見的品類，……等。我店已有商品競爭者均有在售，而競爭者已有商品我店并未進場。我店至少缺乏此一項上的競爭力度。
D：商品質(zhì)量問題和顧客投訴高一旦商品發(fā)生質(zhì)量問題，一方面承擔(dān)賣場的品牌形象損失，另一方面商場還可能要承擔(dān)商品死貨的責(zé)任，嚴重影響賣場業(yè)績及對外信譽度。顧客因商品質(zhì)量引起的投訴率和抱怨普遍，如：小家電商品質(zhì)量問題，和xx節(jié)大閘蟹事件等。
E：人員流失率過高員工入職時間一到兩月或者半年時間對其負責(zé)的業(yè)務(wù)知識相對熟悉后出現(xiàn)辭職或自動離職，對商場的損失較大，一支穩(wěn)定、高效的團隊是商場參與競爭的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因，員工流失比較嚴重。同時主管及員工的溝通、指導(dǎo)以及專管員干部的考核力度不夠，員工的紀(jì)律觀念強化有待升級。
管理人員工作不到位，未能及時并詳盡的了解員工的心理活動狀態(tài)以及變化。因員工更換頻繁，收銀、理貨對商品了解的不足，業(yè)務(wù)機能不夠熟練所導(dǎo)致的顧客普遍在賣場滯留時間過長而引起的消費*降低，以及埋單時間過長造成的顧客抱怨。投訴。
F：硬件設(shè)施急需改善在xx節(jié)節(jié)日高峰期間，硬件設(shè)備突顯不足。以收銀口為例，斷網(wǎng)現(xiàn)象時有發(fā)生，很大程度上，延誤了顧客探親訪友的預(yù)定時間，顧客在等待3-5分鐘左右時會有近1/4者選擇別家購買，而其中絕大多數(shù)這選擇了競爭者的賣場。斷網(wǎng)修復(fù)后收銀臺前散落滿地的購物車購物籃中的商品可見一斑，也叫人觸目驚心。
另，購物車的嚴重不足，大型購物車本店現(xiàn)有18輛，這遠遠無法滿足xx節(jié)節(jié)日高峰期時的顧客需要，因此出現(xiàn)的顧客在賣場尋找購物車的現(xiàn)象屢有發(fā)生，對xx節(jié)這樣的節(jié)日而言，這無疑會損失許多客單價較高的顧客到店選購。
G：超市目標(biāo)不夠明確目標(biāo)不明確，導(dǎo)致員工工作的積極性不高，員工在經(jīng)營理念上未樹立起一定的目的，商場的各項培訓(xùn)工作未貫徹到實際工作中去，認知率較低，特別是一些服務(wù)理念上只落實在口頭上，與實際操作行動程度上還有較大的差距，惰性化的工作態(tài)度較為嚴重。
貫徹目標(biāo)不僅僅止于制度，應(yīng)旨在培養(yǎng)并營造員工的工作心態(tài)和工作狀態(tài)，環(huán)境影響人，而人又都是環(huán)境的產(chǎn)物，營造一個良好的工作狀態(tài)和工作氛圍應(yīng)盡早納入賣場經(jīng)營理念中來。
個人問題：
A：溝通不夠本人對于本賣場管理理論鉆研不夠深入透徹，不能有效的將公司所有理念傳達至全體員工，對管理干部和員工的培養(yǎng)不夠，零售競爭形式變化莫測，單兵應(yīng)戰(zhàn)以不是制勝之道。
B：創(chuàng)新力能力較差超市的發(fā)展需要創(chuàng)新，特別是營銷方式需要創(chuàng)新，但由于顧慮到調(diào)整帶來對商場業(yè)績的影響，求穩(wěn)怕亂想贏怕輸?shù)男睦砦茨芗皶r克服，以致于求新求變求勝之路，未能如我心愿有負領(lǐng)導(dǎo)栽培。
C、細節(jié)管理不夠超市需要細節(jié)管理，過于相信人性化管理的觀點，相信全體干部的具體掌控，工作不全面、不細致。計劃性不強、監(jiān)督不力導(dǎo)致很多細節(jié)的執(zhí)行不到位。
針對以上問題，主要完善以下工作：
A、提升專業(yè)技能不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)提高工作效率，以強化基礎(chǔ)管理、狠抓服務(wù)質(zhì)量、提升總體業(yè)績?yōu)榧喝�，以樹立良好品牌形象、�?chuàng)建xxx根據(jù)地為目標(biāo)，在堅持行為影響、示范引導(dǎo)的前提下，盡我所能激發(fā)帶動全體員工工作熱情，加強對值班長、管理崗?fù)实墓餐瑢W(xué)習(xí)，貫徹制度的落實與執(zhí)行，強化現(xiàn)場管理力度，處理好顧客的投訴與抱怨，把握好顧客的退換貨制度，盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。
B、商品管理堅持對A類商品和C、Z類商品的追蹤，努力提升商品陳列藝術(shù)，做到主力商品的位置，體現(xiàn)較強的季節(jié)性陳列、關(guān)聯(lián)性陳列等。認真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存，避免積壓資金。做好競爭分析，與競爭者形成差異優(yōu)勢，使商品在完善消費市場的同時，進一步展示賣場連鎖優(yōu)勢。
D：員工管理努力提升全體員工士氣，用多種方式激勵員工。強化領(lǐng)導(dǎo)班子對優(yōu)秀員工的培養(yǎng)和指導(dǎo)、考核，認真貫徹師徒幫帶體系，以及對專管員干部的考核力度，配合采購部對商品的各項管理及各類商品的追蹤。認真落實賣場環(huán)境、衛(wèi)生，讓員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，積極配合公司開展各項現(xiàn)場管理節(jié)日促銷活動，改善賣場氛圍，提升賣場業(yè)績。
E、服務(wù)管理加強員工服務(wù)意識培訓(xùn)，貫徹便民、利民、為民、親民的宗旨，把服務(wù)看成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和綜合競爭力的體現(xiàn)。我和我的管理團隊定將自上而下不懈努力，向著這個目標(biāo)步步邁進，完善服務(wù)體系、全程跟蹤服務(wù)，全面進行客戶滲透。
我志努力做好一名超市店長，堅持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了專業(yè)知識、加強溝通、做好顧客消費分析、做好人員的培訓(xùn)，帶出一支具有競爭力的超市管理團隊。
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我工作的支持、指導(dǎo)、監(jiān)督及對我個人的幫助。我將認真地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以百倍之信心，飽滿之工作熱情，與公司和我的團隊一起，勤奮工作，頑強拼搏，為xx的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
活動工作總結(jié)9
今天我們隆重集會，召開集團20xx年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁尹總做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告以及對評出的20xx年度優(yōu)秀員工進行表彰。參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團總裁尹明柱，副總經(jīng)理王慶波，集團法律顧問姜泉，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、威龍食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項：
請集團尹明柱總裁做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。 20xx年是我們集團不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：
請行政總監(jiān)王光偉宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進行第三項：
請優(yōu)秀員工代表羅浩發(fā)言。我想王總的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：
由威龍廠員工代表姜霞發(fā)言。 20xx年我們對威龍加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，威龍加工廠的發(fā)展會越來越好!
五、大會進行第五項：
請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言�？梢哉f莊河基地是我們集團的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結(jié)束!謝謝大家。
活動工作總結(jié)10
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)一是領(lǐng)導(dǎo)重視，完善創(chuàng)業(yè)政策。各級、各部門高度重視小額擔(dān)保貸款工作，多次召開有關(guān)部門參加的工作聯(lián)席會，統(tǒng)一思想認識，明確目標(biāo)責(zé)任，簽訂貸保協(xié)議，把小額擔(dān)保貸款工作作為促進就業(yè)的一項重要措施，并納入目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)，有效推動了工作的開展。
1月29日，我市農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)推進會在海門召開，各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責(zé)人參加了此次會議，會議總結(jié)、交流了扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的先進經(jīng)驗，并參觀、考察了園區(qū)、村(組)、企業(yè)等創(chuàng)業(yè)典型，我們以此為契機，進一步完善有關(guān)政策，把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到農(nóng)村。
同時，提高了小額擔(dān)保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔(dān)保門檻，擴大服務(wù)對象，加大了對我市城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的信貸扶持力度。截止20xx年3月底，我市小額擔(dān)保貸款累計發(fā)放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)3236人，帶動(吸納)就業(yè)人數(shù)15234人。全市小額擔(dān)保貸款貼息累計發(fā)放1081筆，359.36萬元。
二是加強宣傳，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，對各項促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔(dān)保貸款進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料，并在大型招聘會上懸掛橫幅標(biāo)語進行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導(dǎo)，盡可能做到讓各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉。
充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障機構(gòu)作用，摸清本轄區(qū)符合發(fā)放小額貸款對象的情況，通過全方位、多渠道的宣傳，使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關(guān)心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔(dān)保貸款重要性的認識，有效推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
三是開展培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。為增強街道、社區(qū)勞動保障工作人員的創(chuàng)業(yè)服務(wù)意識，使他們?nèi)嬲莆談?chuàng)業(yè)服務(wù)政策及相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容， 3月7日，我市對10個街道勞動保障服務(wù)所負責(zé)人及107個社區(qū)勞動保障服務(wù)站協(xié)理員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家緊扣“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創(chuàng)業(yè)的重要意義、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增效應(yīng)”、小額擔(dān)保貸款的辦理對象及程序，通過培訓(xùn)，為促進全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施，提供了服務(wù)保障。
四是創(chuàng)建基地，加強規(guī)范管理。為幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)技能，拓寬創(chuàng)業(yè)視野，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提升創(chuàng)業(yè)成功率，我市擬對20家創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地進行規(guī)范管理。根據(jù)《南通市市區(qū)創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地認定管理試行辦法》(通勞社就[xx]30號)文件精神，3月11日，我市舉行了南通市創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地參加了此次授牌儀式。以政策促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，更好地為失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件及資金支持。
五是加強創(chuàng)業(yè)專家援助力度，今年，我市為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)專家志愿團的作用，對“南通市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團”的成員進行了調(diào)整，進一步充實了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊伍，為失業(yè)人員提供免費的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
在組織建設(shè)方面，我們根據(jù)部門的建設(shè)目的和工作性質(zhì)制定了《創(chuàng)業(yè)就業(yè)部工作章程》，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部下設(shè)三個分組：就業(yè)指導(dǎo)組，宣傳秘書組，愛心基金會。三個部門工作各有側(cè)重又相輔相成。就業(yè)指導(dǎo)組主要負責(zé)綜合測評的填寫，協(xié)助老師完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議錄入工作，收集相關(guān)企業(yè)的招聘信息等工作，宣傳秘書組主要職責(zé)是策劃宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)活動和講座，構(gòu)思并制作企業(yè)招聘海報。
愛心基金會負責(zé)愛心募捐活動。為了更好的配合團學(xué)聯(lián)工作，我們還制定了部門干事值班制度，安排部門干事在空課的時候在就業(yè)辦公室值班，不但可以使協(xié)助老師更加高效的完成工作也給同學(xué)們一個很好的鍛煉能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行，我們制定了《愛心基金會工作規(guī)章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法�？傮w制度的建設(shè)時在以往學(xué)生會工作中選擇繼承，原則創(chuàng)新中完成的。
工作學(xué)習(xí)方面，我們沒有任何經(jīng)驗，部門創(chuàng)立前期，我們每周開一次例會，策劃，討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學(xué)們參加學(xué)院企業(yè)招聘會布置工作，在保證會場秩序的同時培養(yǎng)大一新生的交際和語言表達能力，同時讓他們感受就業(yè)現(xiàn)狀，培養(yǎng)就業(yè)意識。
xx年11月，在團學(xué)聯(lián)的指導(dǎo)下，我們組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)部同學(xué)參加肖克勤教授的職業(yè)生涯規(guī)劃講座，策劃組織了“規(guī)劃未來 成就夢想” 職業(yè)生涯規(guī)劃團日活動。本學(xué)期，配合學(xué)校校風(fēng)深化年，為了、提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學(xué)院大學(xué)生 “職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計”大賽。
本項大賽收到了廣大同學(xué)的關(guān)注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學(xué)也將自己在制作職業(yè)生涯設(shè)計書的體會與同學(xué)們分享，幫助更多的同學(xué)參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最后的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學(xué)樹立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀、成才觀，確立正確的奮斗目標(biāo)。此外，在畢業(yè)生即將返校之際，我們初步策劃了機材學(xué)院首屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學(xué)們樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識，提前做出合理大學(xué)生活計劃和職業(yè)規(guī)劃。
在工作期間我們發(fā)現(xiàn)很大一部分同學(xué)對自己的專業(yè)前景感到迷茫，雖然在 開學(xué)初期我們都有老師進行專業(yè)講解，但是隨著學(xué)習(xí)生活的展開，我們會遇到更多的困難和迷惑，此時專業(yè)講解已經(jīng)不足夠使我們明確職業(yè)目標(biāo)，同學(xué)們希望了解到更加詳細的就業(yè)情況，這樣的狀況在焊接班和包裝班表現(xiàn)的尤為突出，
這兩個專業(yè)就都是我院建設(shè)時間較短的專業(yè)，不僅是學(xué)生，很多老師也對這些裝專業(yè)的就業(yè)方向感到迷茫，專業(yè)的邊緣化和就業(yè)的廣泛性并不能給處在就業(yè)壓力超大的社會中的大專生更多的信心。但是一份數(shù)據(jù)清晰，資料完整的往屆畢業(yè)生就業(yè)情況分析在此時會讓幫助同學(xué)們更快的確立職業(yè)目標(biāo)，所以我們設(shè)想是否可以在以后的就業(yè)信息統(tǒng)計的內(nèi)容中增加一項內(nèi)容：工資狀況，幫助我們及時調(diào)整就業(yè)心態(tài)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。
九個月的時間不長也不短，我體會到更多的是，學(xué)生科老師可貴的奉獻精神和責(zé)任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷成長，學(xué)生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝溃覀兪冀K堅信，在我們堅持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部每一位成員都會 繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將就業(yè)部打造成團結(jié)一心、和諧進步的學(xué)習(xí)型團隊，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營造“競知向?qū)W”的校園文化氛圍，為把創(chuàng)業(yè)就業(yè)部打造成機材學(xué)院乃至九江學(xué)院特色部門而努力。
活動工作總結(jié)11
為進一步貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)，全面提升教職工思想道德水平和師德修養(yǎng)，不斷增強愛崗意識和敬業(yè)精神，進一步促進我校健康快速發(fā)展，20xx年3月份在全校開展師德建設(shè)月活動。現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、立足校情擬定方案
1、成立組織。2月下旬，學(xué)校根據(jù)縣教育局《關(guān)于在教育系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的實施意見》（肥教〔20xx〕8號）精神，成立了師德教育月活動領(lǐng)導(dǎo)組，加強對師德師風(fēng)建設(shè)月活動的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組由校長程玉俊同志任組長，校級干部葛家榮、費業(yè)恒、李德根、韋章標(biāo)、余兵任副組長，職能機構(gòu)負責(zé)人和年級組長為成員，確保活動順利推進。
2、務(wù)實性強。我校師德教育活動方案，根據(jù)校情制定，活動安排、活動內(nèi)容和活動形式，務(wù)實可行，對活動的有效開展起到了很好的指導(dǎo)作用。在方案中明確提出了把師德師風(fēng)建設(shè)同教職工的績效考核、年度考核結(jié)合起來，切實把評價結(jié)果作為職務(wù)評聘、崗位聘用、考核管理、評優(yōu)晉級、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)，促進工作的落實。
二、宣傳動員，落實“方案”
1、全體參與宣傳動員。
2月28日，學(xué)校召開了師德師風(fēng)建設(shè)月活動動員會。動員會上，程玉俊校長組織學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)建設(shè)月活動實施方案。對我校師德現(xiàn)狀進行了分析，指出了師德教育活動的必要性。他明確提出，要統(tǒng)一思想，提高認識，增強搞好師德教育活動的緊迫感和責(zé)任感；要抓住重點，明確要求，推動師德活動順利開展；要統(tǒng)籌兼顧，以師德建設(shè)促教育教學(xué)，確保師德教育月活動不斷深入，發(fā)揮激勵與促進作用。會后，校長程玉俊與全體教職工簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》。
2、加強師德建設(shè)學(xué)習(xí)教育
為方便教職工學(xué)習(xí)，學(xué)校編印了《農(nóng)興中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)月”活動學(xué)習(xí)材料》，內(nèi)容包括《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省實施<中華人民共和國義務(wù)教育法>辦法》、《合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《肥西縣關(guān)于加強學(xué)校教職工管理的若干規(guī)定》（肥辦〔20xx〕105號）等法律法規(guī)和文件規(guī)定，組織教職工認真學(xué)習(xí)。
3、開展反思自查
根據(jù)肥教〔20xx〕8號文件和本校師德師風(fēng)建設(shè)情況，學(xué)校組織教職工簽訂《肥西縣師德師風(fēng)承諾書》，查找自己的差距和不足，進行深刻剖析，撰寫學(xué)習(xí)心得，并組織評獎，編印《農(nóng)興中學(xué)“師德師風(fēng)”建設(shè)優(yōu)秀作品集》，收集教職工作品130多篇。
4、問卷調(diào)查找問題
在活動中，學(xué)校面向全體學(xué)生和部分家長開展了全員問卷調(diào)查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組對調(diào)查問卷進行了認真的統(tǒng)計分析，對這些問題不遮掩回避，如實整理，如實反饋。
5、對號入座抓整改
學(xué)校要求每位教職工結(jié)合自身實際，對照反饋的情況，找出自己在師德方面存在的問題、不足與差距。鼓勵、引導(dǎo)教職工要敢于揭短亮丑，不回避，不掩飾，有什么問題就擺什么問題，決不能避重就輕，搞形式。在開展認真自查自糾的基礎(chǔ)上，要求每位教職工都擬定個人整改方案。整改方案分兩部分：一是自查發(fā)現(xiàn)的問題；二是自定的整改措施。這種反思與整改方案雖然字數(shù)不多，但非常真實有效，既有整改效果，又受教職工歡迎。
通過整改，學(xué)校師德有了根本性轉(zhuǎn)變。通過問卷調(diào)查，所反映的問題明顯減少，問題性質(zhì)明顯減輕，滿意率明顯提高，而且很多家長都向?qū)W校寫下了對學(xué)校、對老師十分感激的話語。
三、務(wù)實整改，初見成效
應(yīng)當(dāng)說，農(nóng)興中學(xué)無論是領(lǐng)導(dǎo)還是教師，其敬業(yè)精神和工作熱情，管理水平和教學(xué)能力，都是比較好的，得到社會和本校師生的普遍認可，但也暴露出一些問題，特別是少數(shù)教師工作規(guī)范性不夠，責(zé)任心不強，隨意性較大等問題。為此，學(xué)校提出以下整改措施：
（一）抓好隊伍建設(shè)
1、持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的首位，樹立正面典型，用身邊的人和事帶動全校教師愛崗敬業(yè)和無私奉獻。學(xué)校決定4月份召開班主任經(jīng)驗交流會，表彰先進，共同提高。
2、強學(xué)習(xí)，更新觀念，務(wù)實課改。學(xué)校決定從4月份開始，高一年級全面實施課堂教學(xué)改革實驗，全體老師積極參與，投身其中。
3、重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。學(xué)校決定近期組織班主任、課改實驗教師到先進的學(xué)�？疾鞂W(xué)習(xí)，考察學(xué)習(xí)后，每人針對自身工作，談感想，寫體會。
4、強對骨干教師培養(yǎng)，為他們的成名搭建平臺。學(xué)校決定從本期開始，組織進行骨干評選活動，組織骨干教師上觀摩課、專題講座、參加各類競賽和課題研究等活動，讓他們在實際鍛煉中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知名度。
5、新修訂《肥西農(nóng)興中學(xué)教師教學(xué)教研工作量化考核細則》，扎實做好我校教學(xué)教研管理工作，調(diào)動廣大教師工作熱情，提高教育教學(xué)效率，促進教師專業(yè)化水平的提高。修訂的《肥西農(nóng)興中學(xué)教師教學(xué)教研工作量化考核細則》分三部分內(nèi)容，一是教學(xué)工作，二是教科研工作，三是師德師風(fēng)�！凹殑t”規(guī)定，考核結(jié)果作為學(xué)期績效工資發(fā)放，評優(yōu)、評先，崗位聘任的依據(jù)的重要依據(jù)。
�。ǘ┮�(guī)范教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量
1、強備課管理，提高集體備課效率。由教學(xué)部門重新規(guī)范備課要求，確定好集體備課內(nèi)容和操作步驟，提高集體備課效率。同時加大對備課過程的檢查力度。
2、強課堂教學(xué)管理，向課堂要質(zhì)量。每月舉行校內(nèi)教學(xué)開放周，開放周推門聽課。
3、格執(zhí)行肥教字〔20xx〕94號文件，規(guī)定工作月查月清。
4、強質(zhì)量監(jiān)控，注重過程管理。教學(xué)部門采用多種形式對各學(xué)科的質(zhì)量進行調(diào)研，及時深入了解反饋情況，有效控制質(zhì)量過程。學(xué)校規(guī)定，凡教必練，凡練必改，周考周練，月考�？�，跟蹤分析，有效反饋。
通過一個月的師德師風(fēng)主題教育活動的開展，提升了我校師德水平，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并進行有針對性的整改。我們將繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)，全面提升教職工思想道德水平和師德修養(yǎng)，不斷增強愛崗意識和敬業(yè)精神，為建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、人民滿意的教師隊伍而努力。
活動工作總結(jié)12
5月31日—6月2日，我市水利系統(tǒng)進行了“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”主題教育實踐活動學(xué)習(xí)，本人努力學(xué)習(xí)了xxxx等8篇文章，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容及本職工作深刻領(lǐng)悟活動精神，不斷對照反思，使自己從思想內(nèi)涵到實際行動都得到一次質(zhì)的飛躍。
通過“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”主題教育實踐活動學(xué)習(xí)，結(jié)合質(zhì)監(jiān)站具體工作，本人覺得在以下幾方面存在一些不足：一是;進入質(zhì)監(jiān)部門時間短，業(yè)務(wù)技術(shù)上不太熟練，;二是平時對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，政治思想學(xué)習(xí)、文化學(xué)習(xí)，時間較少。
針對以上存在的兩項問題，本人通過認真分析研究，在今后的工作中整改一是本人加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，努力掌握質(zhì)量監(jiān)督法律法規(guī)，精通業(yè)務(wù)，熟練掌握專業(yè)知識。二是要求自己加大政治理論學(xué)習(xí)力度，提高為水利建設(shè)服務(wù)意識，增加學(xué)習(xí)時間。
活動工作總結(jié)13
根據(jù)縣委、縣政府《xx縣“萬名干部進萬村惠萬民”活動實施方案》，我們教師進修學(xué)校積極投入“三萬活動”。以在全縣開展的“加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)”、改善農(nóng)村民生、服務(wù)三農(nóng)發(fā)展“為主題，深入駐點村黃歇口鎮(zhèn)前李村、李場村、鳳凰村開展工作，四個月來，我們按照”三萬活動“的工作要求，結(jié)合所在村的實際，積極開展工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，快速進入工作狀態(tài)
開展“三萬活動”是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實黨的群眾路線，加強新形勢下群眾工作，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的有效方式。根據(jù)縣委、縣政府的部署，教育局安排我校派一個工作隊開展“三萬活動”，學(xué)校校委會決定，成立了以黨支部副書記胡體順任隊長，紀(jì)檢干事彭賢富、安全工作主任龔鵬為組員的工作隊。全縣動會培訓(xùn)大會后，工作隊回校后，就會議精神，培訓(xùn)內(nèi)容進一步進行了學(xué)習(xí)，使之明確這一輪開展“三萬活動”的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、實施步驟、工作紀(jì)律和工作目的，為進村開展“三萬活動”打好了思想基礎(chǔ)，增強了業(yè)務(wù)能力。緊接著我校工作隊又參加了黃歇口鎮(zhèn)進村工作安排會，及時與所駐村做到了工作銜接。進村后，我們在所駐前李村落實了吃住農(nóng)戶，在住戶家門外墻壁上掛上工作隊標(biāo)牌，張貼工作隊名單及工作任務(wù)、要求與紀(jì)律。到三個村召開村委會，宣講這一輪“三萬活動”的任務(wù)與要求，工作就這樣自然快速進入了狀態(tài)。
二、積極開展工作，全面完成各項任務(wù)
我們明確這次“萬名干部進萬村惠萬民”的活動，是為了進一步鞏固前三輪“三萬活動”成果，宣傳貫徹落實黨的十八大以來的政策，特別是惠農(nóng)惠民政策。同時，也是黨的群眾路線教育實踐活動的具體踐行，因此，我們積極工作，確保各項任務(wù)有計劃、有目的、有效果完成。
1、遵守工作紀(jì)律，主動積極工作。我們將駐村工作隊“六不準(zhǔn)”在村級鮮目處張貼上墻，接受當(dāng)?shù)馗刹�、群眾監(jiān)督，同時，我們還自我約束，做到“三不”，進村入戶開展工作不影響村級工作，不影響群眾生產(chǎn)，不影響百姓生活。沒有特殊工作，我們不與村干部聯(lián)系，積極自主開展工作，在工作過程中，我們積極與所在鎮(zhèn)和工作總隊聯(lián)系，確保了各項工作的有序推進。
2、切實履行職責(zé)，全面完成任務(wù)。這次開展“三萬活動”主題是“加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，改善農(nóng)村民生、服務(wù)三家發(fā)展”，任務(wù)是“宣傳政策、增進感情、興辦實事、服務(wù)群眾”。圍繞工作主題和任務(wù)，我們恪盡職守，努力把工作落到實處。
認真做好宣傳工作。我們每村拉跨路橫幅2條，張貼標(biāo)語100條，貼發(fā)致農(nóng)民朋友的信300張，發(fā)放問卷調(diào)查600份，走訪農(nóng)戶200家，每村召開干部群眾座談會2場次，確保了政策宣傳到位，工作順利開展到位，充分激發(fā)了村干部工作熱情，調(diào)動了群眾生產(chǎn)積極性，到目前為止，所駐村無一例群眾上訪事發(fā)生，無一例在田頭路邊焚燒秸桿現(xiàn)象。
努力興辦實事。春節(jié)前我校拿出資金7500元分別慰問了前李村困難戶7個，李場村困難戶6個，鳳凰村困難戶8個，讓他們在感受黨和政府的關(guān)心下度過了一個祥和的春節(jié)。為建立保潔的長效機制，我校拿出資金9000元，扶持村級開展保潔工作，各村相應(yīng)配置了保潔垃圾箱，簡易清運垃圾的三輪車，聘請了保潔員，村級保潔工作初見成效。為推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，我們積極宣傳政策，鼓勵農(nóng)戶爭創(chuàng)專業(yè)合作社，爭辦家庭農(nóng)場，前李村創(chuàng)辦與申報了7家，李場村申報了5家，鳳凰村申報了4家。有的運行效果良好，如前李村李傳模的養(yǎng)鴨專業(yè)合作社，與我縣工業(yè)園的荊江蛋業(yè)公司簽訂了定點定量銷售合同，讓村內(nèi)養(yǎng)鴨專業(yè)戶享受到了實惠。黨的惠農(nóng)政策讓農(nóng)村新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體不斷形成。為加快農(nóng)村信息化管理，我們督辦指導(dǎo)各村建起了網(wǎng)絡(luò)化管理專用辦公室，配置了電腦、打印機，配備了專管員，并在鎮(zhèn)內(nèi)開展了一期網(wǎng)絡(luò)化管理員的培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)化信息管理初步上路，與此同時，我們還抓住春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)回家過年的時機，積極宣傳發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，發(fā)放宣傳手冊60余冊，使農(nóng)民工懂得政策，知曉渠道，做出自己的選擇。另外，我們了解到鳳凰村地勢較高，遇干旱之季無法引水灌溉，在村民要求集資建小型灌溉電閘情況下，我們積極督促村級立項申報，爭取政府支持，在我校資金十分困難的情況下，我們拿出資金2萬元予以扶持。根據(jù)村級實際情況，我們積極有的放矢開展工作，拿出實際實動給予支持，確保了各項任務(wù)的圓滿完成。
三、鞏固活動成效，努力構(gòu)建長效機制
為期四個月的“三萬活動”目前已告一段落，使我們感受到了活動開展的及時性、必要性，看到了黨的惠農(nóng)惠民政策給農(nóng)村帶來的新變化，新發(fā)展，讓我們堅定了做好農(nóng)村工作，服務(wù)三農(nóng)發(fā)展的信心，下一步我們將認真總結(jié)活動的工作經(jīng)驗，狠抓活動成果的鞏固、擴大、轉(zhuǎn)化，努力完善各項工作，讓新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體更多的運行起來，彰顯作用，推動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展；讓保潔的長效機制常態(tài)化，使農(nóng)民群眾有良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境；讓網(wǎng)絡(luò)化信息管理上水平，使農(nóng)民群眾感受到信息化的效益；讓黨與群眾的橋梁筑得更堅實，聯(lián)系更緊密，感情更融洽。努力構(gòu)建起“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的長效機制。
活動工作總結(jié)14
時光飛逝，歲月匆匆，一學(xué)期就這樣在彈指間過去了，新年的氣息已經(jīng)到來，明年又是一個美好的時光，我們將總結(jié)以前活動的經(jīng)驗，找出自身的不足之處，再播下希望的種子，去收獲累累的果實。大學(xué)社團，是高校文化氛圍的獨特窗口，在豐富校園文化方面起著重要的輻射和帶動作用。新的學(xué)期，我將在社團部原有工作的基礎(chǔ)上有所突破和創(chuàng)新，將學(xué)習(xí)先進的管理理念，以組織建設(shè)為中心，加強社團自身建設(shè)，以大學(xué)生素質(zhì)拓展為主線，進一步繁榮校園文化，不斷提升我校學(xué)生社團的影響力。
現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團之間的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少，所以應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)幕I備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。
在新的一年我將帶領(lǐng)社團部全體成員將更好的利用廣大同學(xué)這個寶貴的資源來加強對我系社團的監(jiān)督與管理，使各社團的運行更加透明化。同時繼續(xù)履行對社團的管理職責(zé)，對各學(xué)生社團活動予以指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評比、表彰。將進一步加強對社團財務(wù)、開展活動、以及社團內(nèi)部管理等方面的幫助與監(jiān)督。不斷提升我系學(xué)生社團的影響力，相信在這一年里，我們將緊密圍繞在院團委周圍，服從配合院團委的各項工作安排，從整體和全局的高度統(tǒng)籌內(nèi)部的各項工作，強化團隊合作意識，提高工作效率，切實為廣大同學(xué)服好務(wù)。同時，將進一步加強交流和學(xué)習(xí)，增強社團部人員的親和力，在民主規(guī)范管理社團的過程中，將我系社團帶入一個全新的發(fā)展階段。
活動工作總結(jié)15
青少年活動中心20xx年度工作總結(jié)青少年活動中心在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，一年來，我們充分發(fā)揮活動中心主陣地教育作用，豐富青少年校外生活，堅持“培養(yǎng)興趣，發(fā)展個性，增長技能”的辦學(xué)思想，讓學(xué)生在活動中找到自己的樂趣，學(xué)到一技之長，個性得到張揚，心靈與情感得到釋放。
一、積極宣傳、對外展示中心形象
由于我們中心成立不久，活動中心自己的人力有限。為了辦好活動中心，青少年活動中心必須借助多方面的力量。根據(jù)我們活動中心的實際，為了調(diào)動活動中心任課的教師的工作積極性，青少年活動中心從本學(xué)期開始，嘗試改革。為了讓社會各界和更多的家長孩子了解我們活動中心，為了讓更多的孩子在我們這里發(fā)展藝術(shù)個性特長，充分發(fā)揮我們校外教育的功能，體現(xiàn)中心的工作性質(zhì)，也為了我們中心的壯大發(fā)展，年度伊始，我們加大宣傳力度，采取了形式多樣的宣傳手段，進校園、入社區(qū)進行宣講。
二、注重師資建設(shè)、強化內(nèi)部管理
我們從單位實際出發(fā)，加強教師隊伍建設(shè)，著力提高教師的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識，力爭在短時間內(nèi)建設(shè)一支具有高素質(zhì)的校外教師隊伍。為此，我們實施了“走出去、引進來”的師資培訓(xùn)計劃，通過綜合考核，根據(jù)個人實際進修學(xué)習(xí)。骨通過外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，擴大了教師的視野，改變了教師的觀念，學(xué)到了其他中心成功的經(jīng)驗，認識到了我們存在的問題與不足，找到了我們今后辦學(xué)的方向和出發(fā)點。從整體上提高了中心教師的素質(zhì)，為中心工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。
三、搞好各種培訓(xùn)，謀求中心發(fā)展
搞好專業(yè)培訓(xùn)是中心的核心工作。每學(xué)期各同志都能緊緊圍繞各自的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，定計劃，設(shè)計教學(xué)方案，認真記錄培訓(xùn)活動的點點滴滴，并堅持結(jié)合孩子的個性特征，因材施教，使每個孩子在培訓(xùn)中身心都得到了愉悅的發(fā)展，她們的藝術(shù)潛能，個性特長在潛移默化中得到了升華。
根據(jù)目前的培訓(xùn)活動實際，我們活動中心教師要根據(jù)自己特點揚長避短，發(fā)揮自己的特色和優(yōu)勢，逐步打造自己的特色與品牌。中心教師要發(fā)揮主人翁精神，積極組織本專業(yè)的有影響的活動，全力打造自己的特色與品牌，活動中心全體人員將全力支持、積極配合參與到活動中來。教師個人的特色與品牌就是我們中心的特色與品牌。一年來，教師表現(xiàn)出極高的師德師風(fēng)，工作中任勞任怨，不記名利、不記得失，對學(xué)生認真負責(zé)，關(guān)愛有加，既講授知識、培養(yǎng)藝術(shù)特長，又言傳身教，陶冶她們的情操，讓她們學(xué)會做人，為把孩子培養(yǎng)成又紅又專的人才奠定了基礎(chǔ)。
四、加強校內(nèi)外的結(jié)合
我們中心切實貫徹中辦國辦文件精神，主動與學(xué)校新一輪課程改革相結(jié)合，加強中心的統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)及其監(jiān)督職能，及時解決學(xué)校在課外活動及其教學(xué)工作中存在的問題，促進校內(nèi)外教育共同發(fā)展，共筑藝術(shù)教育大平臺，培養(yǎng)學(xué)生興趣，展示學(xué)生的個性，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
回想過去，我們苦中有甜，無比欣慰；展望未來，我們豪情滿懷、信心百倍。拓展新領(lǐng)域，提升新形象，以改革促發(fā)展、創(chuàng)特色、樹品牌，開創(chuàng)青少年校外教育的新局面。我們相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，有中心全體人員的不懈努力，我區(qū)校外教育事業(yè)的發(fā)展將會有一個更加美好燦爛的明天！
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