【推薦】春節(jié)活動(dòng)方案模板錦集七篇
為了確保我們的努力取得實(shí)效，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的春節(jié)活動(dòng)方案7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節(jié)活動(dòng)方案 篇1
各部門、子公司：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門及集團(tuán)有關(guān)做好春節(jié)前安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議的精神，深刻吸取各類事故教訓(xùn)，堅(jiān)決防范和遏制重特大事故的發(fā)生。集團(tuán)公司定于20xx年12月至20xx年1月，在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展一次以“強(qiáng)意識(shí)、反違章、查隱患、保安全”為主題的安全活動(dòng)，確保年底前公司安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題
強(qiáng)意識(shí)、反違章、查隱患、保安全
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年12月5日至20xx年1月31日
三、活動(dòng)目的
通過深入開展“60日攻堅(jiān)”安全活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力，狠抓責(zé)任落實(shí)，提高員工的安全防范意識(shí)，促進(jìn)隱患排查治理和安全專項(xiàng)整治工作深入開展，立足于治理隱患，杜絕違章，加強(qiáng)事故預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，防范事故，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，為香馳穩(wěn)定發(fā)展提供有力的安全保障，確保安全形式穩(wěn)定發(fā)展。
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的輿論宣傳導(dǎo)向，強(qiáng)化員工安全責(zé)任意識(shí)（宣傳階段12月5日至15日）。各公司主要從以下幾個(gè)方面入手：一是充分利用現(xiàn)有的班前班后會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)加強(qiáng)員工的安全文化培養(yǎng)，安全思想教育，通過一系列的宣傳，使員工從根本上提高其安全意識(shí)，樹立“安全第一”的觀念，加強(qiáng)其自我保護(hù)意識(shí)，從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”。 二是建立再完善各種安全制度以及安全操作規(guī)程。在現(xiàn)有的安全管理制度基礎(chǔ)上，健全現(xiàn)場作業(yè)操作規(guī)范，再完善各工段安全操作規(guī)程，通過制度的完善規(guī)范員工的安全行為，起到約束作用，同時(shí)必須將死的制度變成活的思想，通過對(duì)員工的宣傳、學(xué)習(xí)、教育，使其能掌握并接受，最終形成員工的一種自主行為。三是教育與實(shí)踐相結(jié)合。各級(jí)管理者要不厭其煩地強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，做到舉一反三，切中要害，用事實(shí)說話，用事例教育員工，讓員工時(shí)刻繃緊安全這根弦。樹立正確的安全觀念，掌握一定的安全知識(shí)，同時(shí)還必須進(jìn)行反復(fù)的技能訓(xùn)練和崗位練兵，才能真正做到自我保護(hù)。
2、嚴(yán)厲打擊違章違紀(jì)，深入排查整改隱患治理（開展階段（20xx年12月16日—20xx年1月31日）。主要從以下幾方面做起：一是為了杜絕違章蠻干、違章違紀(jì)問題的發(fā)生，各公司要加強(qiáng)日常檢查、跟蹤檢查、跟班檢查、夜間檢查及夜間領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查制度，對(duì)存在違章違紀(jì)問題，按規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。二是及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)行糾正、整改。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)夜間查崗制度，對(duì)查出的違章違紀(jì)現(xiàn)象按規(guī)定進(jìn)行處罰。四是積極開展公司檢查與崗位自查自改活動(dòng)，針對(duì)節(jié)前安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，進(jìn)行全面的自查、自檢、自我整改，認(rèn)真查找問題，對(duì)查出的問題能立即整改的立即整改，不能立即整改的拿出臨時(shí)防范措施，制定出具體整改時(shí)間。五是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場落實(shí)具體責(zé)任人，嚴(yán)格按照“誰管理誰負(fù)責(zé)、誰整治誰負(fù)責(zé)、誰驗(yàn)收誰負(fù)責(zé)、誰檢查誰負(fù)責(zé)”的要求，做到檢查一項(xiàng)，整治一項(xiàng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
3、檢查驗(yàn)收與獎(jiǎng)懲階段（20xx年1月20日至31日）。對(duì)活動(dòng)中認(rèn)真、扎實(shí)、卓有成效的單位和表現(xiàn)出色的員工，予以表揚(yáng)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)不認(rèn)真、流于形式者，達(dá)不到要求的根據(jù)檢查給予處罰。集團(tuán)公司根據(jù)規(guī)定12月中旬組織各公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)6S現(xiàn)場管理進(jìn)行檢查，并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行評(píng)比；1月下旬組織有關(guān)人員對(duì)活動(dòng)開展情況及現(xiàn)場安全進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中查出的問題而子公司沒有查出，或者未按活動(dòng)要求進(jìn)行的將逐項(xiàng)對(duì)各公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，每項(xiàng)隱患20元，重大安全隱患每項(xiàng)罰款50元，對(duì)活動(dòng)不認(rèn)真不扎實(shí)的公司主要負(fù)責(zé)人罰款500元，并利用各種形式全集團(tuán)通報(bào)。
五、活動(dòng)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。這次春節(jié)前“60日攻堅(jiān)”安全活動(dòng)是隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的進(jìn)一步深化，各部門、子公司要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)負(fù)起安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)攻堅(jiān)活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)攻堅(jiān)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2、強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)。針對(duì)安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)、查隱患、補(bǔ)漏洞，以突出抓好事故超前防范為重點(diǎn)，做到排查不留死角，整治不留后患，又要著重檢查危險(xiǎn)區(qū)域、重點(diǎn)區(qū)域，對(duì)存在的問題落實(shí)隱患整改措施、整改責(zé)任人、整改時(shí)間和應(yīng)急預(yù)案，務(wù)必抓實(shí)、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓好，確�；顒�(dòng)的順利開展。
3、嚴(yán)格查找工作中存在的問題和不足，提高干部員工的安全防范意識(shí)，杜絕違章作業(yè)和違章指揮、違章操作，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確保公司上下安全工作萬無一失。
要求各部門、子公司切實(shí)重視春節(jié)前“60日攻堅(jiān)”安全活動(dòng)的開展，認(rèn)真制定落實(shí)措施，使活動(dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)，努力創(chuàng)造一個(gè)安全有序的生產(chǎn)、工作和生活環(huán)境，為建設(shè)“平安香馳、和諧香馳”做出貢獻(xiàn)。
春節(jié)活動(dòng)方案 篇2
各木業(yè)企業(yè)工會(huì)：
為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護(hù)，根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報(bào)的通知》（x總工字〔2017〕x號(hào)）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)對(duì)象確定
由產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)根據(jù)申報(bào)情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對(duì)象。
二、活動(dòng)對(duì)象評(píng)定條件
1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（x元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內(nèi)的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內(nèi)的職工家庭。
各企業(yè)工會(huì)要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以篩選，認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報(bào)：
1、擁有2套(含)以上住宅的;
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動(dòng)的;
3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)�；蜃再M(fèi)出國留學(xué)的'。
四、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
每人800元左右的實(shí)物。
五、申報(bào)時(shí)間
各企業(yè)工會(huì)請(qǐng)于2018年1月30日前將申請(qǐng)資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號(hào)）。逾期不報(bào)者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx聯(lián)系號(hào)碼：xx
鄭xx聯(lián)系號(hào)碼：xx
春節(jié)活動(dòng)方案 篇3
20xx年新春佳節(jié)即將來臨，為了讓全體職工度過一個(gè)快樂的新春佳節(jié)，烘托出濃厚的節(jié)日喜慶氛圍，同時(shí)提升各宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生質(zhì)量，為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)更整潔、舒適、溫馨的生活環(huán)境，特申請(qǐng)開展20xx年職工宿舍春節(jié)小家園評(píng)比活動(dòng)。
具體方案如下：
一、評(píng)比方式
春節(jié)前夕，對(duì)全廠宿舍，按照廠區(qū)劃分進(jìn)行總評(píng)比：定于20xx年2月5日9：00——16：00舉行。一廠、二廠、三廠、六廠及公共幕僚各區(qū)域自行評(píng)出12間優(yōu)秀宿舍參加獲獎(jiǎng)評(píng)選，最終評(píng)出獲獎(jiǎng)宿舍為：一廠6個(gè)，二廠6個(gè)，三廠6個(gè)，六廠（含開發(fā)中心）6個(gè)，公共幕僚6個(gè)，合計(jì)30個(gè)。
二、、評(píng)比時(shí)間：
A、各廠在2月5日前評(píng)比優(yōu)秀宿舍12個(gè)
B、20xx年2月5日（周一，農(nóng)歷臘月二十）20xx：00——11：30
14：00——16：30
三、評(píng)委組成：
評(píng)委組組長由總務(wù)龔協(xié)理、張經(jīng)理擔(dān)任，另由一廠、二廠、三廠、六廠、公共幕僚、品管、開發(fā)中心、總務(wù)部、各派一名主任級(jí)干部擔(dān)任評(píng)委。為顯比賽公平、公正，由文教室派出一名人員擔(dān)任評(píng)委進(jìn)行打分，并負(fù)責(zé)評(píng)比后的計(jì)分工作。
四、參賽單位：職工宿舍
五、評(píng)分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：
按宿舍紅黃綠燈的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍裝飾美觀度進(jìn)行評(píng)分。滿分100分，其中宿舍6S衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)占90分（主要是房間干凈整潔）；春節(jié)裝飾占10分，不允許在墻壁上裝飾及張貼字畫，破壞墻壁美觀者扣10分。春節(jié)裝飾要求喜慶，新穎，美觀，有創(chuàng)意。
其中“紅黃綠燈標(biāo)準(zhǔn)”如下：
�。�1）被子三折，棱角分明，平展無皺，折迭合口端緊靠床頭鐵欄。（10分）
�。�2）地板、走廊、陽臺(tái)、室內(nèi)無任何垃圾、墻壁瓷磚乾凈明亮，均無蜘蛛網(wǎng)。（10分）
�。�3）空床及內(nèi)務(wù)柜，寫字臺(tái)無堆積雜物。（10分）
（4）前後陽臺(tái)、室內(nèi)天面均無蜘蛛網(wǎng)。（10分）
（5）前後玻璃風(fēng)扇乾凈無灰塵。（20分）
�。�6）室內(nèi)保持通風(fēng)、空氣清新、無異味。（10分）
�。�7）物品擺放整齊統(tǒng)一、室內(nèi)無懸掛衣物及其他雜物。（10分）
�。�8）室內(nèi)無私拉亂接、使用電源插板。（10分）
�。�9）房間春節(jié)裝飾。（10分）
六、評(píng)比具體方案如下：
A、宿舍評(píng)比時(shí)間（2月5日）：
由各廠主任級(jí)以上干部對(duì)各廠區(qū)提報(bào)的參選宿舍打分，最終評(píng)比各區(qū)域各5個(gè)獲獎(jiǎng)宿舍，共30個(gè)。
B、備注：各評(píng)委在評(píng)選時(shí)，在打分表上要公正打分并簽名，使小家園評(píng)比活動(dòng)做到公平、公正、公開，評(píng)比結(jié)果將復(fù)印、張貼全廠公告。
7、春節(jié)小家園評(píng)比單項(xiàng)獎(jiǎng)設(shè)置如下：
8、 以上宿舍單項(xiàng)獎(jiǎng)金22000元
9、 廠區(qū)單項(xiàng)評(píng)出最差的房間各3名，由管理員提報(bào)，對(duì)宿舍所有成員扣減達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金1天。
春節(jié)活動(dòng)方案 篇4
一、活動(dòng)意義
1、增加公司全體員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活
2、表達(dá)企業(yè)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候
3、為員工提供一個(gè)展現(xiàn)自己才華的舞臺(tái)
二、活動(dòng)名稱
展望未來，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)！
三、參加人員
全體員工 （ 37人）
四、時(shí)間
20xx年2月中旬
五、地點(diǎn)
待定
六、具體活動(dòng)內(nèi)容
1、全體員工在規(guī)定時(shí)間由公司統(tǒng)一安排到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)
2、整個(gè)活動(dòng)時(shí)間為6個(gè)小時(shí)
�。�1）有1—2小時(shí)的聯(lián)歡活動(dòng)時(shí)間，開始有20分鐘左右總經(jīng)理講話，并宣布聯(lián)歡開始
�。�2）聯(lián)歡后聚餐正式開始，預(yù)計(jì)2—3小時(shí)的用餐時(shí)間（計(jì)劃在19點(diǎn)結(jié)束）
3、活動(dòng)結(jié)束后由公司安排路遠(yuǎn)的員工回家
4、計(jì)劃用DV拍下此次活動(dòng)的精彩場面
5、在聯(lián)歡期間活動(dòng)現(xiàn)場由主持人講明活動(dòng)規(guī)則（主持人待定）
6、活動(dòng)結(jié)束后由公司安排路遠(yuǎn)員工回家
七、獎(jiǎng)品
1、通過有獎(jiǎng)游戲的方式會(huì)產(chǎn)生若干獲勝獎(jiǎng)、參與獎(jiǎng)，從而促進(jìn)晚會(huì)的娛樂性和參與性
2、活動(dòng)過后會(huì)沒有得到獎(jiǎng)品的員工相應(yīng)得會(huì)有“紀(jì)念獎(jiǎng)”
3、最后，會(huì)有總經(jīng)理通過抽簽的形式產(chǎn)生一個(gè)“幸運(yùn)大獎(jiǎng)”
八、費(fèi)用預(yù)算
1、餐費(fèi) 初步預(yù)算為2900元
2、獎(jiǎng)品費(fèi)用為1000元
3、車費(fèi)100元
4、全部活動(dòng)的費(fèi)用支出約為4000元
九、可能出現(xiàn)的意外
1、員工出席（如有極特殊情況不能參與本次活動(dòng)）
2、活動(dòng)場地出現(xiàn)意外或緊急情況取消活動(dòng)
3、活動(dòng)結(jié)束后員工回家問題
十、活動(dòng)的具體人員安排（待定）
活動(dòng)安排暫定于此，有很多不夠詳盡的地方，望能給予建議，從而使此次活動(dòng)更加豐富多彩！
春節(jié)活動(dòng)方案 篇5
為開展好20xx年春節(jié)期間關(guān)愛幫扶慰問孤寡老人、貧困人群、空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人活動(dòng)，建立我街道關(guān)愛幫扶慰問志愿服務(wù)行動(dòng)長效機(jī)制，特制訂本次活動(dòng)實(shí)施方案：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月1日至2月6日
二、活動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)主題。
關(guān)愛留守兒童、幫扶空巢老人，慰問孤寡老人、貧困人群、農(nóng)民工和殘疾人，奉獻(xiàn)志愿愛心、構(gòu)建和諧社會(huì)。
�。ǘ┗顒�(dòng)范圍。
全街道留守兒童（六到十四周歲父母常年或連續(xù)三個(gè)月外出務(wù)工的在家兒童和孤兒、遺棄兒童及單親家庭兒童），全街道空巢老人、孤寡老人、“五保戶”、“三無”人員、困難人群、農(nóng)民工和殘疾人。
（三）活動(dòng)方式。
以社區(qū)為依托，由駐社區(qū)干部牽頭，以婦女干部和團(tuán)員青年為主體，結(jié)對(duì)幫扶學(xué)校和社區(qū)干部廣泛參與，采取志愿者和干部職工聯(lián)動(dòng)“多帶一”結(jié)對(duì)幫扶的方式。
（四）活動(dòng)內(nèi)容。
對(duì)關(guān)愛幫扶慰問人群面臨的主要困難，通過結(jié)對(duì)幫扶，為他們分別提供發(fā)放慰問品、心理撫慰、生活照料、應(yīng)急救助、健康保健、文體活動(dòng)、法律援助等幫助。主要圍繞以下幾個(gè)方面展開工作：
1、對(duì)留守兒童進(jìn)行家訪。
通過家訪，看望留守兒童，及時(shí)了解和解決留守兒童的緊急需求。積極為留守兒童提供作業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、精神慰藉、生活幫助等服務(wù)。
2、為空巢老人組織文化、生活服務(wù)。
熱心陪同老人聊天解悶，幫助空巢老人打掃衛(wèi)生、洗衣做飯、理發(fā)等營造家庭幸福生活的良好氛圍，并積極動(dòng)員空巢老人參與街道、村（居）各類文藝團(tuán)體和文化娛樂活動(dòng)。
3、街道組織一次大型元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，為留守兒童、空巢老人、孤寡老人、貧困人群、農(nóng)民工和殘疾人送上節(jié)日的溫暖祝福。各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)需要關(guān)愛人群送溫暖。
春節(jié)活動(dòng)方案 篇6
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月——2月
二、活動(dòng)主題
隨昌金礦黃金龍游店—金礦贈(zèng)金“�！� 禮輕情誼重
三、活動(dòng)背景：
紅紅火火的春節(jié)即將來到，除了貼春聯(lián)、貼窗花的同時(shí)，人們還喜歡在屋門上、墻壁上、門楣上貼上大大小小的“福”字。“�！弊脂F(xiàn)在的解釋是“幸�！薄案狻焙汀斑\(yùn)氣”，春節(jié)貼“�！弊�，寄托了人們對(duì)幸福生活的向往，也是對(duì)美好未來的祝愿。為了表現(xiàn)這種向往和祝愿，民間還有把“�！弊值惯^來貼，意為“福到”了。
傳說，民間貼“福”之風(fēng)開始于姜太公封神之時(shí)。各路神仙分派妥當(dāng)，姜太公那丑陋、粗俗的老婆也伸手來討神位。姜太公無奈，便把她封為“窮神”，并規(guī)定凡是貼了“福”字的地方不能去。于是，老百姓便家家貼“�！薄⑷挤疟夼�，驅(qū)趕這位不受歡迎的“窮神”。
如今，大大小小的“�！本牡耧棾筛鞣N精美的圖案，帶有各種美好寓意圖案應(yīng)有盡有，在表達(dá)美好祝愿的同時(shí)，將農(nóng)歷新年裝扮的更加多姿多彩！
四、目標(biāo)顧客：
店內(nèi)外來往顧客及市場周邊地區(qū)和城市
五、活動(dòng)分析：
春節(jié)是我國一個(gè)古老的節(jié)日，也是全年最重要的一個(gè)節(jié)日，如何過慶賀這個(gè)節(jié)日，在千百年的歷史發(fā)展中，形成了許多慶祝春節(jié)的風(fēng)俗習(xí)慣，除了貼對(duì)聯(lián)、貼年畫相傳至今外，“福”字以成為當(dāng)今老百姓春節(jié)必備之物。每家每戶多多少少也要買幾張回家貼在房門內(nèi)外增添“喜氣”、“財(cái)氣”和“運(yùn)氣”。
當(dāng)下 ，金礦贈(zèng)金“福”活動(dòng)正符合了春節(jié)前期老百姓辦年貨的時(shí)期，每家每戶貼著遂昌金礦黃金龍游店贈(zèng)與的“福”字，必然提高金店在當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械闹群兔雷u(yù)度。順民意，得民心，一傳十，十傳百，不僅能增加賣場的人氣，而且在春節(jié)黃金銷售的旺期，提高 同類黃金市場競爭力，帶來豐厚的營業(yè)額。
在國傳統(tǒng)習(xí)慣里，“�！弊峙R門就是一年，帶有遂昌金礦龍游黃金店字樣的“�！弊直愠蔀榱擞行陂L達(dá)一年的廣告，不管是下班回家還是走親訪友，廣告效應(yīng)無形之中便傳達(dá)到了老百姓的記憶中。作為經(jīng)銷商的您，擁有這種長期又廉價(jià)的“廣告”何樂而不為呢！
六、活動(dòng)目的：
1、通過此次活動(dòng)增加活動(dòng)期間賣場人氣；
2、提高遂昌金礦黃金龍游店在當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械闹龋?/p>
3、進(jìn)一步提高遂昌金礦黃金店美譽(yù)度，有利于長期推廣。
七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
“金礦贈(zèng)金‘�！� 禮輕情誼重”福字印刷費(fèi)用：
八、總結(jié)
策劃到此就要結(jié)束了，其實(shí)營銷是一個(gè)沒有開始也沒有結(jié)束的活動(dòng)。它需要您根據(jù)市場情況不停的作出判斷和調(diào)整。因?yàn)閷?duì)具體商場專柜情況和市場環(huán)境欠缺調(diào)查和了解，本策劃中難免還有疏漏和不足之處，希望您見諒。如果您感到滿意請(qǐng)為我們介紹更多的客戶，如果您有什么更好的建議或進(jìn)一步的意見請(qǐng)聯(lián)系我們，謝謝。
最后，祝遂昌金礦黃金店能夠蒸蒸日上，銷售額芝麻開花節(jié)節(jié)高。
春節(jié)活動(dòng)方案 篇7
活動(dòng)目的：
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使大家開開心心，快快樂樂過好20xx年春節(jié)。
活動(dòng)主題：
"酒店員工團(tuán)年飯"及季度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年2月18日17：00點(diǎn)-21：30點(diǎn)
活動(dòng)地點(diǎn)：酒店
1樓卓安餐廳(當(dāng)日餐廳晚上不營業(yè))
參加人員：酒店所有人員及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
參加人數(shù)：50人左右
.當(dāng)日服務(wù)人員：所有管理人員(店長、副店長、值班經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客房主管、領(lǐng)班、財(cái)務(wù)、出納、人事等)為基層工作人員服務(wù)
活動(dòng)主持：喻某某
活動(dòng)會(huì)場布置：16：00
店長、副店長、值班經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客房主管、領(lǐng)班、財(cái)務(wù)、出納、人事等集合在餐廳，對(duì)餐廳進(jìn)行少許布置，可打些氣球掛起來，營造節(jié)日氣氛。擺放5桌，每桌10人，餐桌上放水果一盤，花生一盤，瓜子一盤，糖一盤。
17點(diǎn)前布置完畢。汪某某負(fù)責(zé)當(dāng)日攝影及當(dāng)晚菜單安排。喻某某負(fù)責(zé)事先制作抽獎(jiǎng)券、搖獎(jiǎng)箱(2聯(lián)的抽獎(jiǎng)券，發(fā)給員工，待員工到達(dá)后撕下1聯(lián)投入搖獎(jiǎng)箱)，條幅制作，購買小吃。
17：00 某某做年度工作總結(jié);
17：08 由某某宣讀被提名優(yōu)秀員工，共七名，由吳某某為各部門提名員工頒發(fā)獎(jiǎng)金;
17：16 由某某宣讀本季度優(yōu)秀員工，并對(duì)季度優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金，并拍照留念;
17：19 優(yōu)秀員工代表發(fā)言;
17：24 公司CEO致辭;
17：35 由某某宣布開餐(事先在17點(diǎn)前已上好涼菜及火鍋、干鍋菜品，16：00后就先上)，請(qǐng)大家開心用餐;店長、副店長、值班經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客房主管、領(lǐng)班、財(cái)務(wù)、出納、人事做服務(wù)，待菜全部上齊再用餐。
18：00點(diǎn)后陸續(xù)開始抽獎(jiǎng)，由喻某某協(xié)助頒獎(jiǎng)發(fā)放。
18：00 鼓勵(lì)獎(jiǎng)10名，價(jià)值15元左右暖手煲=150元-------------由張某某、張某某、李某某、柴某某、李某某各抽取2名
18：15 三等獎(jiǎng)3名，價(jià)值150元左右左右獎(jiǎng)品=450元--------- 由汪某某、陳某某、羅某某各抽取1名
18：30 二等獎(jiǎng)2名，價(jià)值300元左右獎(jiǎng)品=600元-----------------由某某、吳某某各抽取1名
19：00 一等獎(jiǎng)1名，價(jià)值500元左右獎(jiǎng)品=500元------------------ 由龍某某抽取
19：00 卡拉ok及酒吧娛樂：用餐結(jié)束后約
19：00后出發(fā)去唱歌及泡吧。1個(gè)大包房，初步定在人方賓館的3樓大地飛歌
ktv，另可去2樓蘇荷酒吧，由喻某某協(xié)調(diào)賈紅事先做好預(yù)訂。(地點(diǎn)，房號(hào)，費(fèi)用、通知員工等)
21：30左右結(jié)束，愿意繼續(xù)唱歌或泡吧的員工可留下繼續(xù)。
其他：員工春節(jié)福利：每人香梨一箱、每人蘋果一箱、每人金龍魚調(diào)和油一壺由喻某某、張某某、李某某聯(lián)系購買及發(fā)放(在2月15日前采購好發(fā)完)。
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