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          幼兒園后勤園長年終工作總結(jié)

          時間:2023-10-20 10:31:00 工作總結(jié) 我要投稿
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          幼兒園后勤園長年終工作總結(jié)

            總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的幼兒園后勤園長年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

          幼兒園后勤園長年終工作總結(jié)

          幼兒園后勤園長年終工作總結(jié)1

            時不我待,天道酬勤。相信在新的學期里,所有的西部青年會在啟新再次攜手,勇往直前,共同收獲20xx年更多的精彩。繼20xx年XX月XX日召開西幼兒園常務理事會暨園擴大會后,2月16日上午,該園全體教職工參加了在二樓多功能廳召開的新學期開學工作會議,全面部署了幼兒園新學期的各項工作。

            園主任宗珣首先肯定了全體教職工在20xx年取得的輝煌成績,感謝大家在過去的一年對西幼無私奉獻,另外還對教職工在假期中為集體所做的好事進行了特別表揚。她要求全體教職工們在20xx年要立足幼兒園發(fā)展實際,堅持落實科學發(fā)展觀,以隊伍建設為中心,以幼兒一日活動為抓手,以幼兒游戲為重點,在內(nèi)涵上求發(fā)展,在機制上求創(chuàng)新,在隊伍上求提高,扎扎實實抓常規(guī)精細化管理,努力提升西幼的辦園品位,進一步開創(chuàng)教育教學工作的新局面。

            宗珣還提出了新學期的六大工作目標:細化常規(guī)管理、美化校園環(huán)境、加強網(wǎng)絡建設、深化課題研究、優(yōu)化特色建設、強化隊伍素質(zhì)。制定了六大工作措施:以“內(nèi)涵”為主體,著力構(gòu)建和諧的管理文化;以“發(fā)展”為主流,著力打造優(yōu)秀的教師群體;以“細節(jié)”為主線,著力提高管理工作的實效;以“常規(guī)”為主導,著力提升保教工作的質(zhì)量;以“推進”為主旨,著力彰顯園所辦園的特色;以“后勤”為保障,保證各項工作齊頭并進。最后還傳達了西幼本學期的行事歷。

            在認真聽取新學期工作匯報的同時,我們也詳細記錄了希友20xx年上學期的工作重點。新學期的工作報告讓教職工感到了快樂,感受到了壓力,也明確了工作目標,增強了工作動力。

            隨后業(yè)務主任楊金榮布置了新學期教育教學工作。她從一日作息時間和一周計劃的調(diào)整、教育教學活動的.安排、教師教科研活動的開展、“青藍工程”的啟動等方面對新學期的教育教學工作做了詳細的安排和布置,相信老師們在精彩紛呈的活動中定會獲得各方面的提高。后勤主任袁心言對食堂工作人員、保育員、門衛(wèi)、保安、司機等分別提出了更為詳實、具體的工作要求,相信在新學期中該園的教職工定會為孩子和家長們提供更安全、貼心、周到的服務。

            新的起點,新的形勢,新的機遇,新的動力,相信在蜀山區(qū)教體局的親切關(guān)懷和大力支持下,在齊新全體教職工的共同努力下,西游一定會取得更加豐碩的教育教學成果,向上級領(lǐng)導、社會各界和家長交出一份滿意的答卷。

          幼兒園后勤園長年終工作總結(jié)2

            一、基本情況:

            沙坪鎮(zhèn)幼兒園始建于20xx年1月,是具有獨立法人資格的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園,是崇陽縣教育局認定的16所重點公辦幼兒園之一。20xx年暑期搬遷至原沙坪小學辦學,新園占地面積4000余平方米,有三層獨立教學樓一棟,教職工宿舍樓一棟,單獨的師生食堂和面積達2000余平方米的硬化操場。幼兒園目前有教職員工24人,在園幼兒380人。我們以“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切”的辦園理念,實施精細化管理,情感式育人,忠實踐行作為一名幼教工作者的神圣職責,創(chuàng)園三年來贏得了連續(xù)的跨越式發(fā)展,成果受到上級領(lǐng)導的高度關(guān)注。今年三月份,縣委書記程群林同志來我園視察時對我們的工作給予高度肯定,并滿意地稱贊道:沙坪鎮(zhèn)幼兒園可算得上是全市一流的幼兒園。

            二、工作中的一些好的做法和經(jīng)驗:

            1、推行標準化管理,建構(gòu)考核評價體系

            作為幼兒園園長我深知:辦好幼兒園,管理是關(guān)鍵。因此,必須樹立現(xiàn)代管理思想,實行標準化管理,以強化管理、建立制度為保障,使全體員工有法可依、有章可循。

            一是實行目標管理。按照示范園的要求制訂總體目標,在此基礎上,形成學年目標、學期計劃、月份重點、每周安排的分解體系,逐項予以落實。

            二是制訂各項制度。制訂了工作制度、學習制度、會議制度、崗位責任制度、獎懲制度、幼兒接送制度、安全保衛(wèi)制度等規(guī)章制度,對各項工作分層管理,落實責任,并上墻公開,要求全體員工認真學習掌握,嚴格遵照執(zhí)行。

            三是建立考核評價體系。堅持公平、公正、公開原則,實行評價與動態(tài)評價相結(jié)合,階段性評價與長期性評價相結(jié)合,并將評價結(jié)果與員工切身利益掛鉤,作為精神鼓勵、物質(zhì)獎勵的依據(jù),使員工通過評價認清自己的不足和努力方向,自覺提高自身素質(zhì)和能力。

            2、加強學習鍛煉,培育高素質(zhì)教職工隊伍

            我致力于建立穩(wěn)定的、優(yōu)化的教職工隊伍,實現(xiàn)最佳群體組合。

            一是選擇外聘素質(zhì)較高的教師上崗。堅持用人原則,要求所有上崗有人員均具有愛崗敬業(yè)、熱愛孩子甘于奉獻的精神,積極投身于幼教事業(yè)。

            二是樹立教職工隊伍的形象。在工作中,要求全體教職工各負其責,人盡其責,認真勤懇、一絲不茍地做好本職工作。同時,注意自身儀表、舉止、談吐,做到熱情、大方、自然,用教師的一言一行對孩子耳濡目染,發(fā)揮為人師表的作用,帶動孩子的健康成長。

            三是通過培訓提高教師素質(zhì)。定期組織教師進行政治理論和業(yè)務知識的學習。我們要求所有教師必須具有兩年及以上幼師學習經(jīng)歷,為給教師學歷培訓創(chuàng)造條件,我們與崇陽縣職教中心幼師班聯(lián)系,組織少數(shù)沒有幼師學歷的老師脫產(chǎn)研修,提高教師業(yè)務理論水平。

            3、帶領(lǐng)全園走科研興園之路,加大教育教學改革創(chuàng)新力度

            為適應幼教新形勢的要求,我要求教師努力學習新知識、新經(jīng)驗、新科學,改變傳統(tǒng)的幼兒教育教學方式,把教研活動作為推動教師積極探索、主動發(fā)展、提高素質(zhì)的有效途徑,作為落實幼兒主體地位、推進幼兒素質(zhì)教育的保證,

            一是加強新教材的學習、探索和研究。要求教師不單純依賴教材,而是善于從各種教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內(nèi)容,每星期對教材中的重點、難點進行探討,做深入細致的分析,以便更好的把握教材。鼓勵教師根據(jù)孩子的興趣和需要,靈活處理教學內(nèi)容和指導方式,組織各種活動。以墻飾為窗口,把每間教室墻面布置成展示幼兒作品和活動過程的園地,教師按主題活動開展的順序、時間,幫助幼兒把作品展示起來,展示孩子們的學習、生活。一方面激發(fā)孩子們學習的興趣,培養(yǎng)自信心;一方面讓家長了解孩子在園的發(fā)展情況、幼兒園的活動內(nèi)容,注重區(qū)角主題活動的延伸,讓幼兒有更多自主時間進行學習、探索。

            二是改變觀摩活動的形式,提高反省、評價能力,有效提高教研活動質(zhì)量。

            三是開展形式多樣的特色活動。在深入開展實驗研究,總結(jié)成果的基礎上,根據(jù)幼兒的特點,組織多種多樣的特色班活動,如“字寶寶”、“英語班”、“繪畫班”、“舞蹈班”等,尊重兒童的個性,盡可能滿足幼兒有興趣和個性發(fā)展的需要收到較好的效果。此外,還有計劃地開展各類豐富幼兒文化生活的活動,使幼兒得到更多的鍛煉,如舉行慶“六一”活動,以班級為單位,設計了“幼兒卡拉OK”、”“親子游戲”、“快樂體育”等多種節(jié)目,家長和孩子共同參與,開拓幼兒的視野,培養(yǎng)了孩子的綜合力。

            4、加強保育工作,為幼兒創(chuàng)造良好成長條件

            我按照幼兒園評估定級標準的要求,逐項分解,對照檢查,尋找差距,有針對性地開展各項保育工作,努力實現(xiàn)自我評價、自我監(jiān)督、自我提高,規(guī)范辦園行為,提高辦園質(zhì)量。

            一是培養(yǎng)幼兒自理自立能力。幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,培養(yǎng)從小愛勞動的良好品德,開展有益身心的體育運動,培養(yǎng)幼兒的文明禮貌習慣。

            二是養(yǎng)成和完善保育常規(guī)。認真研究幼兒一日活動的特點,建立科學合理的生活常規(guī)和生活作息常規(guī)。使幼兒的一日活動有計劃、有安排、有組織,使幼兒生活愉快、有序。

            三是改善幼兒活動環(huán)境。根據(jù)幼兒特點假設環(huán)境,定期更換環(huán)境布置,保持環(huán)境的科學性、教育性和藝術(shù)性,注重維護日常環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境的安全、衛(wèi)生、整潔。

            四是高度重視安全工作。制訂了《幼兒園安全保衛(wèi)工作方案》,我與每位教師簽訂安全責任狀,確保幼兒接送安全,加強班級管理和幼兒衛(wèi)生保健工作。健全衛(wèi)生保健制度,消除安全隱患。

            五是加強幼兒衛(wèi)生保健工作。健全衛(wèi)生保健制度,配備了常用的醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,配合做好計劃免疫和疾病防治工作,認真執(zhí)行物品消毒規(guī)定。保證食堂飲食衛(wèi)生,采用營養(yǎng)食譜和治療食譜,規(guī)定食物的種類、配料、數(shù)量,就伙食的制作、加工、衛(wèi)生方面,認真征求、聽取老師和幼兒建議,提高幼兒膳食質(zhì)量。

            此外,我還要求教師加強與幼兒家長的溝通,充分利用家長委員會、各班班會、幼兒園櫥窗、家長問卷、家園聯(lián)系本、家長作業(yè)、家訪、電話訪談、家長約談等多種形式,使家長了解幼兒在園成長教育情況,提供家長參與教育活動的機會和渠道,使家長真正成為幼兒園管理、教學活動等方面的合作者,形成幼兒園相互配合,促進這幼兒園建設和幼兒教育的良好局面。

            5、多渠道籌措資金,切實改善辦園條件

            從辦園之初開始,就積極創(chuàng)造條件,多方籌措資金,先后根據(jù)幼兒的年齡特點,對園內(nèi)環(huán)境進行了改造。完善建設了幼兒活動室、幼兒舞蹈室等專用教室;在走廊和教室墻面上描繪出七彩的童話世界,顯得格外活潑有趣;在教室里增設了許多幼兒活動區(qū)域,開設了自然角;購置了許多大、中、小型玩具,鋼琴、電子琴等教學用品及幼兒用床、床單被褥、餐具等生活必需品;特別是老師們用業(yè)余時間開動腦筋,群策群力。利用廢舊物品自制了許多活動教具。

            三、存在的不足和問題:

            任現(xiàn)職三年來,在各級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持下,通過全體老師的共同努力,我們的工作取得了一些成績,但不可否認的是同樣也存在一些不足和問題。

            一、環(huán)境創(chuàng)設方面

            我們根據(jù)本園的實際情況,對室內(nèi)外的裝飾、墻壁、調(diào)掛等都進行了改裝。讓孩子們在環(huán)創(chuàng)中找到自己感興趣的話題,并自主學習,從中感受心中樂園的快樂!

            在環(huán)創(chuàng)中,老師們從自身做起,遇事相互幫助相互鼓勵,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

            二、教育方面

            我們從常規(guī)入手,從自我做起,做好禮儀示范。微笑面對每一位家長,親切歡迎每一位小朋友,主動問好,并嚴格要求自己的言談舉止,為人師表。同時培養(yǎng)孩子們成為講文明懂禮貌的好孩子。

            課堂上從生活點滴抓起,形成良好的坐姿習慣,說話先舉手,安靜傾聽他人說話,不隨意打斷他人說話。我們還利用兒歌游戲來約束小朋友們聽從指揮。

            我們認真組織老師們學習了如何制定學期計劃月計劃周計劃,如何備課做簡易教具,如何評定公開課。我們還深入各班了解老師們的教學狀況,認真開展公開課的評課。每次活動后,大家都相互交流心德提出改進意見。

            三、我園根據(jù)幼兒年齡情況,制定教學計劃

            我們從課堂禮儀入手,學說一句完整的普通話,讓他們通過平時習慣的養(yǎng)成,并結(jié)合資料的積累,在游戲中通過兒歌、字寶寶的形式來掌握普通話的本領(lǐng)。

            我們從學習幾句通順的普通話入手,再通過創(chuàng)設生活情景(故事表演),以日常生活為切入點,在小班的基礎上,進一步掌握普通話,的本領(lǐng)。另外就是大班,大班是我們幼兒園教學的重點,語言課我們以學習拼音為重點,用拼音來歸正字音和學習普通話,并在中班的基礎上,利用文字語句來提高幼兒語言能力。大班最難的是手腦速算,數(shù)學課方面,由于幼兒的年齡差異大,又在教學中常會出現(xiàn)一半先懂一半慢懂的局面,老師也常常會花更多的時間去輔導讓孩子易懂。

            舞蹈教學方面:我們充分利用課間活動時間,組織老師們對幼兒進行舞蹈培訓,讓孩子們在舞蹈中得到鍛煉感受樂趣,同時也陶冶情操,從而吸引更多的小朋友加入舞蹈訓練,并喜歡上舞蹈課。

            四、保教方面:

            我們合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結(jié)合室內(nèi)外結(jié)合,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整天素質(zhì)。在孩子們?nèi)雸@前,每天先做好教師內(nèi)外的通風衛(wèi)生工作,每晚孩子們離園后教室保證半小時的'紫外線消毒,桌椅地面都用消毒水擦洗,飲水桶、毛巾、口杯也定期消毒。每天堅持加強晨檢、午檢、晚檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,同時做好藥品管理記錄,即時發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。

            五、安全方面

            我們時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育。我們還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范一切不安全的因素發(fā)生。我們重點做好早接晚送的門前管理,以免小朋友因意外而走失。再就是課間、午間、游戲時、入廁洗手時、室內(nèi)追逐時、進餐前后、午睡、起床、戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的防范,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

            六、家長方面

            我們做到主動親切與家長溝通,利用早接晚送的時間和家長交流,平時多觀察小朋友在園的各種情況,孩子們的點滴進步成長、特長、優(yōu)點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關(guān)系共同成長。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習、去探討去努力。

            以上點滴都離不開老師們的精誠團結(jié)和配合的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。

            本學期存在的問題

            一、教學方面

            1、由于家長觀點的驅(qū)使,使我園在教學方面還存在小學傾向問題、

            2、由于家長對幼兒教育的性質(zhì)、功能、目標、內(nèi)容的認識存在偏差,從而忽視幼兒良好行為習慣,情感、自主性社交能力的培養(yǎng)。

            3、由于部分家長不懂得幼兒家庭教育的方式,去片面強調(diào)幼兒進行識字,數(shù)字教育。導致我園被迫迎合家長的需要,增強教學內(nèi)容。導致不利于幼兒的身心健康發(fā)展。

            二、對教育教學方面改進的措施

            1根據(jù)3—6歲兒童發(fā)展指南,提升幼兒身心健康發(fā)展,須讓家長改變教學方面“小學化”傾向的觀點。為此,我們還將與家長進行進一步的溝通。

            2、對我園來說,只要改變家長的觀念,取得家長對學前教育游戲的理解和配合,學前教育“小學化”傾向問題就可以有所扭轉(zhuǎn),我們愿意不斷改進工作,做好家長工作的同時,提升教師的教育觀念,提高保教水平,用實力在市場競爭中立于不敗之地,我們有信心,有能力為學前教育的良性發(fā)展貢獻自己的力量。

            三、廚房的改進

            由于廚房的設施設備不健全,避免飲食反面安全事故的發(fā)生,為了讓幼兒健康快樂的成長,我園將在假期中增加設施設備改善廚房的環(huán)境,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

            總之為了提高教學水平,引導孩子身心健康發(fā)展,我園必須強化師德建設,塑造師表風范增強師資隊伍,讓我們共同努力為孩子營造一個美好的明天!

          幼兒園后勤園長年終工作總結(jié)3

            后勤工作一直都是所有學校格外看重的一個點,尤其是在幼兒園里面,要是連后勤工作都處置的不到位,那么必然會影響到老師和幼兒們的學習和生活,一旦出現(xiàn)了任何問題那就不是小事情了,所以為了不辜負大家對咱們后勤部的期望,我身為咱們—幼兒園的后勤主任,自然也得認真計劃一下新學期的后勤工作才行。

            首先,咱們幼兒園后勤工作的重點一直都是園內(nèi)的.衛(wèi)生環(huán)境問題,由于幼兒園的孩子們身體都尚處于發(fā)育之中,所以在日常的生活中容易受到傷害和影響,這就要求我們必須把園里的衛(wèi)生給控制好,除了要保證幼兒園的環(huán)境干凈整潔之外,還得把消菌殺毒的工作給做好。在下個學期里面,我們會安排更多的人手,在周二和周五下午的時候進行全園殺毒,確保園里的病菌沒有發(fā)育的機會。

            另外一個讓家長們都重視的問題就是孩子們的飲食,孩子們在家里可都是寶貝啊,但是在幼兒園里面就沒有那么好的條件了,因為大家都是統(tǒng)一用餐,所以自然也就沒有例外的情況了。這也就要求我們要為孩子們準備一份符合大多數(shù)人口味的食物,同時還得保證孩子們得到充足的營養(yǎng),所以我們會下大功夫研究適合孩子們食用的新菜品,讓孩子們愛上在園里面用餐,變得不再那么挑食。這項工作很有難度也很有挑戰(zhàn)性,所以我會建議園長聘請專業(yè)的兒童營養(yǎng)師,讓專家來為我們提供指導建議,只要讓孩子們適應了在園里面用餐,那么我們的工作也就算完成了一大半,至少對得起家長們的期望了。最后一點要說的就是關(guān)于園內(nèi)的安保工作,雖然咱們幼兒園的規(guī)模不大,但是全園大大小小也還是有著數(shù)百名孩子的,所以確保這么多孩子們每天的安全其實也不容易,這就得加強老師們的素養(yǎng)了,而且還得加強保安的防范意思,畢竟現(xiàn)在社會上頻頻爆出一些事件,這讓我們不得不多一些心眼啊,要是因為安全工作不到位而然孩子們受到傷害的話,那么我們這些老師也難逃追究。目前后勤工作的主要任務就是這幾點了,雖然想要把這些事情全部做好做到位不容易,但是我們有著信心,相信在全體員工的努力下,我們定能為孩子們創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境!

          幼兒園后勤園長年終工作總結(jié)4

            新學期,新計劃,新想法。經(jīng)過上學期的工作總結(jié)和反思,我們后勤崗。新學期要迎接新挑戰(zhàn),找差距,定目標,爭取新變化。以下是我們努力的方向。

            一、抓思想教育、進取探索、與時俱進

            1、理清思路,振奮精神,增強信心,在改革的大潮中,適應變化,努力學習,掌握過硬本領(lǐng)。

            2、加強整體互動,促進學習效應,產(chǎn)生對知識的渴望、渴求,心里有不斷向新目標定位的愿望。

            3、發(fā)揮群體智慧,自覺積極地參與到優(yōu)質(zhì)服務的行列中來,用心去做,用心去體驗一切。

            4、掌握不進則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標。

            5、本學期是全市幼兒園分類分級評估的重要時期。為整個幼兒園提供優(yōu)質(zhì)服務是對后勤崗位的基本要求。

            6、學會找準自我的著力點,敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新。

            7、向書本學習,向同事學習,向自我學習,在學習中進取探索。

            8、促進四個學會的深化,即學會學習、學會做事、學會合作、學會生存。

            9、增強集團觀念,以熱情和活力努力工作,追求業(yè)務卓越。

            10、主動工作,有計劃、有針對性,克服等一等的消極心態(tài),以進取的心態(tài)投入工作,與全園工作保持一致。

            11、每個人都要寫一份工作計劃,一個學期的工作總結(jié),做讀書筆記。

            二、安全保衛(wèi)工作不能忽視

            1、每周一做好活動場所大型玩具和運動器材的檢查維護工作。

            2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

            3、每周對食堂用具、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

            4、每月檢查一次班級門窗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

            5、盡快熟悉新生與家長,值日教師堅守崗位,按時關(guān)鎖大門。

            6、繼續(xù)注冊,查詢訪客。

            7、值日教師每一天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

            8、食堂每一天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。

            9、食堂繼續(xù)做好下班前的`各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

            10、司機做好汽車維護和行車安全工作。

            三、各部門日常工作要點:

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            1、購置和發(fā)放新生床上用品等。

            2、做好開學前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

            3、開學前在所有地方張貼安全清單。

            4、做好市級評估材料的采購和制作。

            5、學期結(jié)束前,做好班級物品盤點和倉庫盤點工作。

            6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

            7、做好各種節(jié)日和員工福利的采購工作。

            8、維修各班級的壞床。

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            1、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

            2、開園前清洗空調(diào),放好各處遙控器,學期結(jié)束負責收撿公用遙控器。

            3、定期給電腦升級殺毒。

            4、放假前檢查老師辦公室電腦并斷電。

            (三)財務工作

            1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

            2、每月按時公布伙食盈虧帳。

            3、按時發(fā)放各種工資、獎金和津貼。

            4、做好各班幼兒的請假登記。

            5、做好每月的財務報表上報工作。

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            1、每一天做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。

            2、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,分餐發(fā)放。

            3、學期結(jié)束前清點餐用具。

            4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

          幼兒園后勤園長年終工作總結(jié)5

            后勤管理是幼兒園開展各項工作的基礎,是做好教育教學工作的保證。從目前的情況來看,我園的物流管理能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,但也存在不足。下面我們對所有的工作做一個總結(jié)。

            一、膳食管理

            膳食管理工作是保教工作的基礎,也是家長最為關(guān)心的問題,在過去的一年里,我園的保健醫(yī)生認真的計算幼兒營養(yǎng)所需量,制定每日配膳單,在每季的營養(yǎng)測查中,幼兒所需營養(yǎng)都能達到標準。

            每月定期召開委員會會議,討論食品管理問題。在委員會會議上,保健醫(yī)生向家長詳細介紹了食譜制作的依據(jù)和日常營養(yǎng)搭配,并認真聽取了他們的建議和意見。老師填寫每日膳食反饋表,根據(jù)反饋及時更改食譜。今年增加了油條、糕點等自制主食。

            采買人員嚴格的按照配量進行購買,在采買中,從來不買腐爛變質(zhì)等便宜貨。

            二、保育工作

            這一學年,制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理,使之形成文字性材料;加強了幼兒常規(guī)的培養(yǎng),如飯前便后洗手、飯后擦嘴等,并使之逐步形成了習慣;在開學初對全體教師進行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓,并在日常工作中教師之間進行了互相切磋。

            在冬季幼兒外出時,及時為幼兒穿好外套,以防由于室內(nèi)外溫差太大,幼兒患病。

            衛(wèi)生方面,加大了巡查力度,護士衛(wèi)生意識加強,全園衛(wèi)生較去年上了一個新臺階。

            三、財務工作與財產(chǎn)管理、維修

            認真的做好了收托費、發(fā)獎金工作;認真記錄各種帳目,做到帳實相符、帳證相符;嚴把資金使用關(guān),協(xié)助園長搞好經(jīng)濟結(jié)算。

            開學初,對全園各崗的物品進行了清查登記,對大型物品每月進行檢查并了解其使用情況,出現(xiàn)問題隨時解決;對班內(nèi)物品的領(lǐng)取實行了登記,初步建立了物品領(lǐng)取登記手續(xù)。

            四、衛(wèi)生保健

            配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔并做了認真記錄、分析和統(tǒng)計。在園幼兒的'肝功澳抗檢查工作達到百分之百。針對冬季流行性感冒,及時為全園幼兒服用板蘭根水,按期、按時做好各種疫苗的接種,使接種率達到了百分之百;認真作好晨、午檢工作,杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,加強了衛(wèi)生管理的力度。

            五、安全保衛(wèi)工作

            根據(jù)我園的實際情況進行了開、關(guān)門制度。加強門衛(wèi)值班制度,閑雜人等一律不準進入,生人找人一律問清原因并登記。每月檢查大型玩具的使用情況,定期召開安全會議,增強教師安全意識,嚴防各類安全事故在我園發(fā)生。

            幼兒園的后勤工作是一件煩瑣的服務性工作,事情雜而散,可謂是“剪不斷,理還亂”。本學期在園主任的領(lǐng)導下,后勤工作繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為指導,圍繞幼兒園的中心工作,遵照省示范幼兒園的標準,認真完成了各項工作。

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