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督察工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的督察工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
督察工作總結(jié)1
五月的驕陽異常刺眼，但它的熱度點燃了我們的激情，讓我們青年人熱血沸騰。有無限的沖勁。在這陽光燦爛的季節(jié)里，我們臨床醫(yī)學系督察部__年春季學期的工作也接近了尾聲。能在期末透視過去的一學期，工作的點點滴滴在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕幕，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，倒也成熟了不少。很多人都把督察部的每一個成員看成嚴格的象征，其實我們督察部是一個為同學們服務的部門，這也是督察部的每一個成員都意識到的，并應做到在工作中本著位同學服務的宗旨努力工作，做好本職工作為我系的學生會工作貢獻自己的力量。為了此目標，部員只要做到嚴格要求，以身作則 絕不以身試法。
在這一學期內(nèi)，我們部門也有了一些人員變動，部長被王亞楠同學接任，蔡博同學也被任命為副部長。再一些部員的推薦下，我部門又有兩名新同學加入，為我們部門加入了新的力量，也讓我們看到了部門發(fā)展的動力與希望。相信在新的領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，我們部門會發(fā)展的更好，也會走的更遠。在陽光和煦，在風雨交加的日子里，我們一路走來，在部長的帶領(lǐng)下，進行了晚點名，查違章用電，晚查房等基本工作。大家在工作中盡職盡責，積極表現(xiàn)，奮發(fā)向上，給部門注入了新的活力與希望，是部門的工作進展得很順利。在這一學期中，我們?nèi)园淹睃c名當做我們工作的重要部分，有了上學期的工作經(jīng)驗，這學期大家做的得心應手，這給督察部的工作進展起到了很大的促進作用。為了確保學生的生命與財產(chǎn)安全，維護學校正常的教學與生活秩序，消除火災隱患，杜絕事故發(fā)生，督察部擔任檢查違章用電的工作。鑒于上學期我愿三棟失火事件的教訓，這學期我們加強了檢查違章用電的.力度。
總體情況較好，使用違章用用電的人數(shù)正在逐漸減少，這說明他們的安全用電意識和自我安全意識有所提高。但也還有一部分存在僥幸心理的人，在偷偷摸摸的用，為此我們?yōu)槟切┩瑢W提出忠告：珍惜生命，加強安全防患意思。另外，本學期我們還參加了臨床醫(yī)學系學生會文藝部舉辦的“五四”大合唱，本次活動是本學期臨床醫(yī)學系舉辦的大型活動之一，在此活動中，大家踴躍參加。我們部門與臨床醫(yī)學系學生會其他部門一起參加了本次活動，大家一起排練積極配合，最后我們還與系里老師一起參加了演唱。本次活動取得了圓滿的成功。
雖然我們付出了汗水與辛苦，但更多地我們收獲了喜悅和欣慰。在取得成功的同時也不難看出，我們部門的發(fā)展還存在著一些障礙。首先是部員們的積極性不是很理想，尤其是開例會時，遲到的現(xiàn)象普遍存在，為此希望部員們以身作則，積極的投入到工作中去。另外，是基于部員們的關(guān)系有待進一步加強。雖然進入學生會一年了，但彼此卻不是很熟悉。不愿應該多交流溝通，為此部門有必要開展一次加強內(nèi)部交流的座談會，以增進部員的交流。只有部員們加強溝通與了解，才能加強我部的凝聚力與團結(jié)，這樣工作效益與工作質(zhì)量才會同步提升，達到事半功倍的效果�？偨Y(jié)這一學期的工作，我覺得收獲更多。相信以后的日子里，我們的部門會發(fā)展得更好，當然這需要我們大家攜手并進。
督察工作總結(jié)2
20xx年工作即將過去，我認真履行安全督察員的職責。充分發(fā)揮煤氣防護員的特長，日常工作中在嚴、細、實上下功夫；“嚴”，就是嚴格管理，嚴格執(zhí)行標準、嚴格執(zhí)行要求、嚴格落實責任�！皣栏竦陌踩芾硎亲畲蟮膼圩o”。
這個理念應該說用到安全管理上最貼切。督察員作為安全管理者，應當對自己有一個正確的定位。我的觀點是，作為一個管理者不能事事處處嚴細實，有時候也可以當當老好人，但是在安全和綜合治理工作方面堅決不能當老好人。這是我的一個原則。職工在我們班里，我們有責任、有義務關(guān)心他們、愛護他們，保護他們。特別是在安全方面，督察員當老好人就有可能使職工送命，因此，在安全工作上要大膽管理，不能怕得罪人。
當出現(xiàn)職工違章時，班組還要召開分析會進行剖析。我認為對出現(xiàn)違章的職工，督察員還要及時跟進做好思想工作，曉之以理，動之以情。這也是藝術(shù)管理的體現(xiàn)。通過這些工作，一般情況下職工不會再重復出現(xiàn)類似問題。而且嚴格管理更能樹立督察員的威信。簡言之，嚴格管理對職工、對個人、對企業(yè)都有好處，不嚴格管理就是害人害己害企業(yè)�！凹殹保募�、腦細，眼細加上手勤、腿勤、嘴勤。我們常說：安全工作不怕一萬就怕萬一。所以在安全工作上就得更加心細、腦細。職工想不到的，我們要想到；職工發(fā)現(xiàn)不了的，我們要發(fā)現(xiàn)；職工看不到的我們要看到。我認為作為一個安全管理者看問題、做事情就得不同于普通職工。
只要心細腦子細考慮周到，才能對班組安全工作布置的全面、到位。我們廠危險源量化檢查，應當說，這項工作的開展抓到了安全的根上。進一步明確了安全工作的方向。因此，我們就得緊緊圍繞五大理念、量化檢查、三大危險源控制去做安全工作。這就需要我們安全管理者眼細、手勤、腿勤、嘴勤。就是帶領(lǐng)大家認真辨識排查，眼要看到、手要摸到、腳要跑到，把量化檢查做細。、嘴要說的到，就是對職工多囑咐、多要求，不怕多說話。
嘴勤對做好安全工作不失為是一種辦法。因為人都怕絮叨，特別是對那些經(jīng)常出現(xiàn)個輕微違章的，經(jīng)常絮叨他使他產(chǎn)生了煩感，就不會在出現(xiàn)同樣的事情。適當?shù)臅r候，可以發(fā)動大家都來說說，效果會更好�！皩崱�，把安全工作做扎實。安全工作做得實不實能直觀的反映一個單位安全工作的好與否，因為班組是具體的執(zhí)行單位和落實單位。扎實做好班組安全工作可采取以下方式，
一個是要利用好班前班后會這個平臺組織好文件、精神的傳達學習、反思，從思想上引導好職工；
二是要以身作則落實安全要求并利用各種平臺提高安全能力。所以我們有責任幫助安全知識、安全意識較低的職工提高水平；
三是實實在在的做好量化檢查。如果說上面兩條是無形的工作，那么進行危險源辨識檢查就是有形的工作，這也是對我們安全工作最直接、最實在、最有益的工作，也是做好安全工作的關(guān)鍵所在。也就是有布置、有落實、有檢查。
否則，如果敷衍了事弄虛作假，到頭來吃虧的還是職工和自己�？偠灾�，安全工作要重在突出一個“實”字，要在“實”上狠下功夫。在煤氣安全的控制方面，主要做好以下幾個方面：
1、做好煤氣操作崗位職工安全操作技能及安全意識的'教育，充分利用檢查時發(fā)現(xiàn)煤氣設(shè)備隱患的機會，及時講解煤氣安全知識和防護意識。
2、在自己對煤氣設(shè)施認真檢查的同時，督促崗位職工認真履行本崗位職責，加大點檢力度，有力的避免了煤氣設(shè)施漏氣現(xiàn)象的發(fā)生。
3、對廠區(qū)煤氣濃度的異常報警情況及時查找和分析原因，并及時將相關(guān)信息通知崗位職工，避免了因煤氣濃度的異常升高，引起職工的恐慌。
4、對我廠煤氣防護器材及時進行檢查維護，保證了異常情況下煤氣防護器材能夠正常使用，保障了煤氣安全生產(chǎn)和使用。
今后努力方向
1、不斷學習煤氣新技術(shù)、新工藝，把握先進技術(shù)的發(fā)展趨勢，將新技術(shù)、新成果及時應用于工作實踐，同時進一步加大技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的力度，加強對轉(zhuǎn)爐煤氣等專業(yè)理論知識的學習。
2、深入開展設(shè)備故障診斷分析與研究，提高煤氣生產(chǎn)事故的預測能力。
3、繼續(xù)加大安全檢查和管理力度，在煤氣的生產(chǎn)和使用中避免人身傷害事故的發(fā)生。
學習無止境，努力無極限，“只有不斷學習創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐”，在今后的工作中我將嚴格要求自己，不斷學習、敢于創(chuàng)新、自我充實、自我加壓，立足本職工作，勤學多思，每天都以最飽滿的熱情投入到工作中，為我廠安全生產(chǎn)順行再創(chuàng)新的輝煌奉獻自己的力量。
督察工作總結(jié)3
隨著大學生活的開始，我們帶著對經(jīng)濟系的熱愛之情，帶著對督察部的崇敬之情，震展開了學生會督察部的工作。時光飛逝，斗轉(zhuǎn)星移。轉(zhuǎn)眼間成為學生會的一員已經(jīng)半年了。回首這半年的點點滴滴，歷歷在目，有哭也有笑，永久的印記在我們心中。督察部工作的好壞關(guān)系著學生們學習環(huán)境的好壞，因此作為督察部的一員是不能夠偷懶的。其中的工作有點辛苦，并且相對來講的確也不討好。但是我們非常的熱愛督察部的工作，而且在這半年中隨著各種活動的進行，部長和干事們建立了深厚的感情。
督察部的工作真的很忙，但我們樂在其中，它的神圣感讓我們感到無比的驕傲和自豪。我們每天都會查早晚自習，作為督察部的干事首先學到的就是守時，每天早上6點55分準時在大廳集合，7點準時對各班進行考勤工作，而晚修也實在八點準時進行考勤。早自習時間比較短，我們督察部則比較注重效率，查得很迅速。而晚自習時間比較長，我們則注重嚴查細查，以此促進大家上早晚自習，好好學習。
這個學期督察部的活動是比較多的，在每周二下午6點，我們都會查男女宿舍衛(wèi)生。我們檢查時要爬很高的樓層，感覺有些累，但心里很甜，因為我們感覺成為督察部的一員是一件很神圣的事情。
在此基礎(chǔ)上我們展開了一系列的活動，如優(yōu)秀自習室評比活動，優(yōu)秀自習室裝飾評比活動，以及優(yōu)秀宿舍評比活動。
優(yōu)秀自習室評比活動，我們根據(jù)每天早晚自習室的到勤率來評。每個自習室若有一人替答到，則扣除該自習室2分，到親率最高的自習室我們要發(fā)給該自習室流動紅旗，以此來激勵大家。
優(yōu)秀自習室裝飾評比活動，前期工作我們督察部寫出了一根很詳細的工作計劃書，分工很詳細。隨后我們到各個自習室做了很好的宣傳，大家都積極配合我們的工作，各個自習室都很用心的裝飾屬于他們自己的小天地，真的很讓我們感動，他們都很有熱情，而且他們的裝飾都各有特色，我們都很喜歡，為了保留大家的熱情，我們督察部一致決定每個自習室都有獎勵以及學分可加。我們看到了大家團結(jié)一致和集體主義精神，以及每個人滿意的笑臉，自己用心成就果實后的喜悅。
優(yōu)秀宿舍評比活動，我們每個月都會評比一下，對于優(yōu)秀的宿舍，我們會給予一定的獎勵，是大家積極的'配合我們督察部的工作，為大家營造一個良好的生活氛圍。
我們還積極配合學校和系里的活動，如學校里的迎新晚會；系里的趣味運動會，系迎新晚會，一二九大合唱。在這些活動中我們督察部的干事們穿差其中，默默地進行著我們的工作、或許我們微不足道，好比學校和經(jīng)濟系身上的一個小小的螺絲釘，但正由于我們的存在，保證了紀律的完美執(zhí)行。
這學期的不足，主要是：干事們的工作仍不夠積極，仍需繼續(xù)努力，對于各班的違規(guī)通報沒有給予及時處理。
但是優(yōu)點還是占主要的，大家都很認真。在這一個學期的培訓下，督察部所有干事憑著那份堅持基本克服了自身的不足，去學習去體驗。
對自身如何做好工作提出三點要求
一.工作時要注意禮節(jié)，在檢查時，一定要注意禮貌問題。
二.工作人員一定要學會與被檢查同學的溝通問題，不能在檢查時與被檢查人員發(fā)生沖突。
三.工作是要講究效率，特別是檢查早晚自習時。
我們平時做到律人先律己，這樣才會得到大家的信服。
自從我們新血液加入督察部以來，在部長的帶領(lǐng)下，從實際出發(fā)盡力為同學們提供良好的學習和生活氛圍。在今后的工作中，我們將會更加認真，努力。為學校學風建設(shè)貢獻自己的一份力量。
希望老師和同學們積極的支持和監(jiān)督我們督察部。
謝謝
督察工作總結(jié)4
20xx年是公司發(fā)展壯大的一年，也是公司樹立企業(yè)誠信的一年；回首走過的20xx年，督察部在兩湖經(jīng)營管理公司的大力支持和正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，在“人少事雜”的情況下，認真貫徹落實公司各項管理目標，緊緊圍繞“一抓兩整頓”工作目標，堅持24小時輪班巡查，既鞏固了前期的整頓成果，確保大宗行費的收繳到位，又有效地杜絕了電子結(jié)算系統(tǒng)的漏洞，使場外交易和逃費現(xiàn)象有明顯下降；此外，我們始終堅持抓勞動紀律，加強市場整頓，兩湖市場紀律和經(jīng)營環(huán)境有明顯改變。
針對電子結(jié)算方面我們“以督代管”，全年我們共查處商戶逃費事件164起，場外交易事件25起，處理沖崗事件8起追回逃費和處理罰款金額共計29202元，查處利用“車輛通行證”逃費事件69起，收繳違規(guī)通行證68張；按每張車輛通行證逃費3元/天計算，可挽回經(jīng)濟損失75555元/年；清除結(jié)算系統(tǒng)冗繁數(shù)據(jù)5284條，巡查市場行費車輛記錄1650份，發(fā)現(xiàn)電子結(jié)算軟件系統(tǒng)漏洞2個，管理漏洞2個，下達整改建議函4份，處理違規(guī)人員12人，追回經(jīng)濟損失10370元。查結(jié)算卡流失情況，由元月份的36張/天下降到11月份的7張/天，下降率為90%，及時堵住了結(jié)算系統(tǒng)漏洞，此外我部門對進場未按時結(jié)算的商戶（柑橘車輛）進行張貼通知、書面告知、現(xiàn)場辦理等方式，對屢次逃行費的車輛進行了處罰，確保了大宗行費的收繳到位。
針對市場管理方面，我們“以督促管”，全年我們對整個市場環(huán)境衛(wèi)生整治下發(fā)商戶滿意度調(diào)查表240份，商戶合理化建議10條，通報12期，整改項目48項，并督促責任部門限時整改到位，在展交會開幕時得到了相關(guān)領(lǐng)導的認可。
針對市場食品安全稽查方面，兩湖經(jīng)營管理公司專門成立了食品安全領(lǐng)導稽查小組，責任到人。全年兩湖各市場醒目位置印制《關(guān)于嚴懲危害食品安全犯罪活動的通知》的宣傳牌5張，共查違禁銷售食品添加劑“一滴香”的商戶6家，并強制要求進行下柜處理�，F(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，成立專班，查漏補缺，創(chuàng)新管理，督察人員堅持24小時巡查制，加大追逃力度，專項整治，確保電子結(jié)算運行正常，行費收繳到位。
自一季度出現(xiàn)電子結(jié)算卡大量流失問題，各部門進行自查自改。兩湖經(jīng)營管理公司成立專班并建立了以督察部、電子結(jié)算中心、財務部、企管部、蔬菜、水果市場管理部建立聯(lián)動機制，齊抓共管，取得初步成效后；二、三、四季度，我們陸續(xù)開展了第二、三、四階段的.整頓工作，主要是鞏固前期的整治成果，確保大宗行費的收繳到位、把結(jié)算卡的流失控制到最小化，加大市場巡查監(jiān)管力度，重點整治場外交易。督察部在實施加大市場巡查、抽查、數(shù)據(jù)分析、追逃力度等整改措施后，與電子結(jié)算中心
密切配合，取得了一定的成效，有效地控制了結(jié)算卡的流失。
督察員5人分組，24小時對進入市場賣貨在5噸以上的車輛牌號、貨物進行巡查、登記，并將登記結(jié)果及時與結(jié)算軟件中進場記錄的數(shù)據(jù)進行核對，杜絕了因工作人員責任心不強或其它原因?qū)е碌膶⒇浳锲贩N輸入錯誤、帶貨車輛拿空車卡混入市場等情況的發(fā)生，及時掌握在場交易車輛的最新動態(tài)以及查找逃費的原因，對因責任心不強導致的輸入性錯誤，我們也將信息及時反饋到所在部門對當事人進行績效扣分。
由于采取了一系列的措施，與各個部門的緊密配合，對進出車輛嚴格管理，使丟失卡的現(xiàn)象大幅度減少，已把丟失卡的現(xiàn)象控制在最小范圍內(nèi)。
據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，結(jié)算卡流失情況一季度為36張/天；二季度結(jié)算卡流失為14張/天；三季度結(jié)算卡流失7張/天；四季度結(jié)算卡流失為5張/天，相比今年11月份比去年同期下降率為98%。
二、加強數(shù)據(jù)分析，重點督察門禁，確保了結(jié)算數(shù)據(jù)的準確性。
數(shù)據(jù)分析員每隔4小時對進入市場的車輛（近4小時內(nèi)已結(jié)算和未結(jié)算）貨物、品種信息進行查詢、核對，并將分析結(jié)果按輸入性錯誤、載有剩貨但未經(jīng)市場審批就回皮結(jié)算的車輛、混裝車輛等三種情況分類后，反饋給市場巡查督察員進行逐條核實，并對混裝車輛需要補交行費的進行及時辦理結(jié)算。
企管部、電子結(jié)算中心、督察部每天定時對手工開票、追回的行費和輸入性錯誤，但未刪檔的信息進行核實后，督促電子商務對與之對應的未結(jié)算記錄進行刪除，確保了數(shù)據(jù)信息的準確性、追逃工作的時效性。
截止12月24日我們對數(shù)據(jù)分析員提供的4658條信息進行了逐一落實，保證了結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性。
三、加大“通行證”牌和“兩湖配送”牌及黃卡的整治力度。
第一階段的整治工作雖然已取得了初步的成效，但在鞏固成果的同時，我們還加大了“通行證”和“兩湖配送”黃卡整治力度，嚴查相互轉(zhuǎn)借或用免費牌套取紅卡等違規(guī)逃費情況的發(fā)生，對通行證違規(guī)情況做到發(fā)現(xiàn)一起重處一起，確保了通行證違規(guī)事件控制在1%以內(nèi)。截止12月24日，我們共收繳違規(guī)通行證68張，并進行了處理，此外針對前期“通行證”工作的漏洞取消了黃卡的發(fā)放，我部門對20xx年兩湖通行證的發(fā)放也進行了現(xiàn)場監(jiān)督嚴格的審核。
四、組成專班，以督促管，“一把手”帶頭，責任到人，限期整改，下大力持續(xù)開展“一抓兩整頓”工作。
由甘顧問牽頭，企管部、督察部、辦公室組成專班，加大對整個市場八項內(nèi)容（市場維修維護、環(huán)境衛(wèi)生、著裝情況、文明創(chuàng)建、門店廣告招牌破損、勞動紀律考勤、違紀違規(guī)情況、市場安全問題）采取周一、三、五必檢，周二、四、六抽檢等形式進行檢查并將督辦情況納入到績效考核中。
截止12月24日止，我督察部對6個市場及各部門進行檢查16次，下發(fā)市場環(huán)境衛(wèi)生限期整改及嚴禁上班在市場因私購物通報3份，表揚通報1份，整改項目40條，各責任部門均在整改期限進行了整改。對各部門的勞動紀律和著裝例行檢查142次，不定期巡查685次，查處員工違反勞動紀律8例均為早退、睡崗現(xiàn)象，工作做到了“公開、公平、公正”。
五、轉(zhuǎn)變職能，貫徹落實國家“四部委”文件精神，配合兩湖市場檢測檢疫中心，開展整治食品安全宣傳活動。
由于我們對食品安全檢查業(yè)務知識不精通，為了能進一步做好這些工作，今后我們要加強學習食品安全專業(yè)知識，協(xié)助質(zhì)檢部門對市場上的“三無”產(chǎn)品、不合格食品、有毒有害食品進行檢查，禁止“有毒”“有害”食品在兩湖市場內(nèi)銷售。
在20xx年工作中，我部門將從自身做起清身潔己，杜絕公司員工“吃、拿、要、卡”的現(xiàn)象發(fā)生，堅決執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，努力提高業(yè)務技能和業(yè)務水平，實行人性化、常態(tài)化管理，緊緊圍繞“一抓兩整頓”這一主線，進一步完善內(nèi)部制度、加大對市場監(jiān)管、嚴查違紀違規(guī)事件，以飽滿的工作熱情和充沛的精力為完成兩湖經(jīng)營管理公司經(jīng)濟指標和管理目標任務，做出我們的努力。
督察工作總結(jié)5
一年來，在區(qū)局的正確領(lǐng)導下，XX地稅局突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮督察內(nèi)審職能作用，以總局《稅務系統(tǒng)督察內(nèi)審工作規(guī)定》為規(guī)范，以區(qū)局《20xx年督察內(nèi)審工作要點》為指引，規(guī)范稅收執(zhí)法，防范、化解稅收執(zhí)法風險，不斷加大內(nèi)部審計力度，規(guī)范內(nèi)部審計工作程序，注重內(nèi)審人員素質(zhì)的提高，進一步改進內(nèi)審工作方式方法，積極發(fā)揮督察內(nèi)審“免疫系統(tǒng)”的作用，較好地完成了20xx年稅收執(zhí)法督察重點項目及日常財務審計工作，促進了領(lǐng)導干部正確履行經(jīng)濟責任，推進了廉政勤政建設(shè)和依法行政工作�，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
一、督察內(nèi)審工作總體情況
(一)機構(gòu)人員情況。我局未單獨設(shè)立獨立的督察內(nèi)審機構(gòu)。按照職責落實、人員適任的原則，根據(jù)工作需要，由稅政法規(guī)部門和計財部門共同承擔督察內(nèi)審職責。開展督察內(nèi)審工作時，稅政法規(guī)部門和計財部門人員牽頭，會同其他部門、機構(gòu)人員共同開展執(zhí)法督察工作。
(二)制度建設(shè)情況。我局在機構(gòu)人員工作崗位設(shè)置時，對稅收執(zhí)法督察和財務內(nèi)審工作都有明確的職責分工，各項工作的計劃組織實施都有明確的崗責責任人，對工作的開展及總結(jié)情況都有明確的程序和各階段內(nèi)容、目標、標準要求，對工作資料歸檔也都有明確的要求，全部納入科室及個人績效考核。我局在制度建設(shè)上以落實《稅收執(zhí)法督察規(guī)則》及《自治區(qū)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《自治區(qū)地稅系統(tǒng)關(guān)于加強督查內(nèi)審工作的意見》為重點，從工作機制、程序及方法上進行規(guī)范和統(tǒng)一，按照總局《稅務系統(tǒng)督察內(nèi)審工作規(guī)定》規(guī)定的職責、權(quán)限和程序完善基礎(chǔ)工作，保證了督察內(nèi)審工作按要求規(guī)范化進行，尚未作進一步的制度完善創(chuàng)建工作。
(三)成果利用情況。對于全系統(tǒng)督查內(nèi)審工作中發(fā)現(xiàn)的問題，在強調(diào)整改和責任追究的同時，深入進行歸類分析和查找存在問題的根源，需要市局業(yè)務科室解決的問題，以召開稅收業(yè)務討論會會議的形式，進而有針對性提出解決辦法堵塞漏洞。將督察內(nèi)審成果作為責任追究的重要依據(jù)，對督察內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)、制度辦法追究相關(guān)人員的法律責任、行政責任和經(jīng)濟責任。加強對督察審計結(jié)果的綜合分析，為領(lǐng)導決策、建章立制、堵塞漏洞提供有針對性的建議，充分發(fā)揮督察內(nèi)審的職能作用。
二、稅收執(zhí)法督察開展情況
(一)加強組織領(lǐng)導，明確重點督察項目。
為認真、扎實地落實20xx年執(zhí)法督察工作，一是加強組織領(lǐng)導，自上而下成立了稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導小組，實行局長負責制，并有分管領(lǐng)導具體負責，統(tǒng)一組織領(lǐng)導稅收執(zhí)法督察工作，并明確由稅政法規(guī)部門牽頭此項工作。在執(zhí)法督察和責任追究中，由稅政法規(guī)部門牽頭，稅政、征管、信息、計財?shù)炔块T，各負其責，密切配合，確保督察工作組織協(xié)調(diào)順暢、貫徹實施到位。二是制訂《20xx年稅收執(zhí)法督察工作方案》，確定貫徹落實組織收入原則情況、土地增值稅征收管理情況、減免稅管理制度執(zhí)行及政策落實情況、取消和下放稅務行政審批項目的貫徹落實情況、稅收規(guī)范性文件合法性情況、發(fā)票管理情況、注銷清算稅收管理情況為必查項目，同時結(jié)合我局工作實際，補充廉租住房、經(jīng)濟適用住房、公共租賃住房建設(shè)和運營稅收優(yōu)惠政策，促進就業(yè)再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策、促進小型微利企業(yè)發(fā)展三項稅收優(yōu)惠政策落實情況、稅務行政處罰案件、二手門面房稅收政策執(zhí)行情況、稅務稽查案件情況、退稅情況作為重點督察項目。
(二)明確督察內(nèi)容和方式，強化整改實效。
20xx年，我局改變以往集中執(zhí)法督察的方法，在集中執(zhí)法督察的基礎(chǔ)上，逐漸加強日常督察，在日常督察中又注重重點執(zhí)法督察、專項執(zhí)法督察，并采取實地督察與計算機督察相結(jié)合的方法。日常執(zhí)法督察主要內(nèi)容為區(qū)局機考發(fā)現(xiàn)的問題、區(qū)局風險推送發(fā)現(xiàn)的問題、日常征管中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯、重大稅務案件審理發(fā)現(xiàn)的問題、稽查建議未進行責任追究的問題、退稅審核發(fā)現(xiàn)的問題等重要的執(zhí)法行為的督察。同時為減輕基層稅務機關(guān)的負擔，我局將集中執(zhí)法督察與稅收征管執(zhí)法質(zhì)量評價體系、目標管理考核、執(zhí)法監(jiān)察及其他單項考核一起部署、檢查、落實，在時間上統(tǒng)一、內(nèi)容上相互補充。各基層局也將執(zhí)法督察工作與工作督導、稅收征管執(zhí)法質(zhì)量評價體系、綜合目標考核工作結(jié)合起來，將稅收業(yè)務考核結(jié)果，作為執(zhí)法督察的補充內(nèi)容，避免多頭重復、交叉檢查的現(xiàn)象發(fā)生。在稅收執(zhí)法督察中，各基層局按季開展執(zhí)法重點督察，市局每半年開展一次重點督察。在兩級重點督察時，均要制訂督察方案，將總局和區(qū)局要求的稅收執(zhí)法督察工作重點及我局稅收執(zhí)法和征管薄弱環(huán)節(jié)作為督察重點，使執(zhí)法督察與實際工作相結(jié)合、與稅收征管相結(jié)合。檢查中填寫統(tǒng)一格式的工作底稿，對查出的.問題認真聽取被查單位的意見，形成稅收執(zhí)法督察報告。經(jīng)督察內(nèi)審領(lǐng)導小組審核后，以公文形式下發(fā)通報，要求被查部門限期整改和追究，將督察結(jié)果作為單位和個人年度評優(yōu)的重要依據(jù)。半年督察結(jié)束后，我局由執(zhí)法督察辦公室專門組織人員對各基層局執(zhí)法過錯行為糾正情況進行再落實與督辦，有效防止了督察過后無人管無人落實的現(xiàn)象。
(三)稅收執(zhí)法督察查出的主要問題
1.落實組織收入原則方面，存在房地產(chǎn)企業(yè)未正確計算實際利潤額，預繳時扣除了預售款實繳的營業(yè)稅金及附加、預繳的土地增值稅，預售款未按規(guī)定計算預計毛利額并入應納稅所得額，未正確使用預計毛利率等問題，造成未正確預繳企業(yè)所得稅問題。
2.土地增值稅征收管理方面，存在土地增值稅清算不及時，對清算報告和結(jié)果案頭審核不到位，對于納稅人未按預征規(guī)定期限預繳土地增值稅的，未按規(guī)定加收滯納金。
3.減免稅管理制度執(zhí)行及政策落實方面，存在減免稅跟蹤管理不到位，減免稅備案日期錯誤，備案資料不齊全，稅收優(yōu)惠政策落實不到位，小微企業(yè)營業(yè)稅、企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策落實存在個別符合條件企業(yè)未享受優(yōu)惠政策等問題。
4.稅收規(guī)范性文件合法性方面，基層局制發(fā)1個規(guī)范性文件無法定授權(quán)，不符合《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》要求。
5.退稅管理方面，存在退稅資料審核不嚴和個別稅務所出具的《稅務事項調(diào)查表》引用政策依據(jù)錯誤情況。
6.二手非住宅交易稅收征管情況管理方面。共抽查了20xx年8月至12月三個基層局辦理的130戶二手非住宅交易稅收征管情況，督察發(fā)現(xiàn)存在二手非住宅交易計稅價格審核不嚴、部分房屋交易未按稅法規(guī)定正確計算土地增值稅和個人所得稅等問題。
造成出現(xiàn)問題的原因:一是納稅人對稅收政策理解和把握尚不到位，以及部分納稅人認為繳稅數(shù)額不大，不必要做減免稅備案，造成部分符合條件的納稅人未享受稅收優(yōu)惠政策；二是部分基層執(zhí)法人員素質(zhì)不高，責任心不強，對有些稅收政策理解認識不到位，執(zhí)行過程出現(xiàn)差錯。
(四)稅收執(zhí)法責任制開展情況
稅收執(zhí)法責任制是規(guī)范和監(jiān)督稅務機關(guān)稅收執(zhí)法活動的一項重要制度，是稅務法制建設(shè)的一個重要組成部分。推行稅收執(zhí)法責任制是一項根本性、全局性和長遠性的工作。一是完善了崗位職責、工作規(guī)程、評議考核、責任追究“四位一體”的稅收執(zhí)法責任制體系，認真落實《新疆維吾爾自治區(qū)地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責任制考核評議辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法過錯責任追究操作辦法》《自治區(qū)地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責任制考核評議標準》，并制定了《XX地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責任制考核評議實施辦法》和《XX地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法過錯責任追究實施辦法》，全面推行稅收執(zhí)法責任制。市局對基層局每半年考核一次、各基層局對科所每季考核一次。
在工作中，我局注重協(xié)調(diào)好執(zhí)法督察與稅收征管質(zhì)量評價體系、執(zhí)法監(jiān)察的關(guān)系。對發(fā)現(xiàn)的構(gòu)成執(zhí)法過錯的行為，嚴格按《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》的程序和標準對責任人進行處理；對涉及以權(quán)謀私等違反紀律的問題還要依照執(zhí)法監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定進行處理。對工作中出現(xiàn)的違反了有關(guān)制度辦法的規(guī)定，但未造成執(zhí)法過錯的行為，納入稅收執(zhí)法質(zhì)量評價考核處理，有效地避免了對執(zhí)法人員雙重追究的情況。20xx年，共追究執(zhí)法過錯責任96人次，給予經(jīng)濟懲戒55740元。
三、內(nèi)部審計開展情況
(一)日常財務收支管理情況20xx年我局嚴格執(zhí)行《XX地稅系統(tǒng)經(jīng)費管理辦法》(石地稅發(fā)【20xx年】18號)，在日常財務管理工作中有的放矢，重點對大額支出管理、日常經(jīng)費支出等方面的審批報銷程序進一步細化明確，對預算資金指標層層分解，加強財務收支管理，規(guī)范支出行為，認真執(zhí)行各項財務制度，堅持大額經(jīng)費支出的集體審批制度，經(jīng)費支出做到事前審批、事中控制、事后審核。20xx年各項支出程序符合規(guī)定的程序，各環(huán)節(jié)簽字把關(guān)到位，沒有資料不全和簽字缺失的情況。
在20xx年財務工作管理的基礎(chǔ)上，建立強化財務管理基礎(chǔ)的長效機制，不斷夯實財務管理基礎(chǔ)，狠抓財務管理制度的落實，加強財務監(jiān)督管理，提升預算執(zhí)行水平，對20xx年的財務管理工作起到了積極的促進作用。
20xx年我局積極籌措資金，合理安排支出規(guī)模，嚴格預算支出管理，做到資金支出進度合理有序。從20xx各項支出的情況來看，首先確保了人員經(jīng)費和日常稅收征管業(yè)務工作的需要；其次，滿足了各項創(chuàng)建活動和群眾文化體育活動；最后，美化了辦公環(huán)境和改善了辦公設(shè)施。資金使用效果良好。20xx年我局加強財務核算和經(jīng)費支出管理，進一步貫徹落實“厲行節(jié)約、勤儉辦事”的方針，強化支出管理。全局樹立節(jié)約意識，自上而下，從加強預算管理和重點環(huán)節(jié)入手，控制各項支出，強化內(nèi)部財務監(jiān)督，強化財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，提高資金使用效益。行政經(jīng)費向征管一線傾斜。
通過20xx年內(nèi)部審計，對我系統(tǒng)所有核算單位的財務收支情況做出如下總體評價:20xx年通過對大額支出管理、“三代”手續(xù)費支付管理、財務軟件使用情況、會計檔案達標進展情況、輔助賬的登記情況、落實“約法三章”、“厲行節(jié)約”、“小金庫”治理等審計內(nèi)容看:各核算單位能夠認真貫徹落實局黨組的各項工作部署，根據(jù)年初下達的經(jīng)費支出管理辦法均制定了符合本單位實際工作的財務管理辦法和內(nèi)部控制制度，堅持重大事項集體研究決定，嚴格預算管理。基層核算單位建立了輔助賬登記工作，所有單位會計核算嚴格遵守會計制度和相關(guān)規(guī)章制度以及其他規(guī)范性文件，內(nèi)部控制制度健全并能夠有效實施。資產(chǎn)管理工作細致扎實，認真落實區(qū)局新下發(fā)的資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，管好用好調(diào)配好全系統(tǒng)資產(chǎn)。能夠執(zhí)行區(qū)局“一個意見、兩個辦法”。三個征收局“三代”手續(xù)費的支付管理嚴格按照區(qū)局及我局的有關(guān)要求辦理，證章齊全、手續(xù)完整、支付及時。從20xx年7月1日起執(zhí)行我局新制定的“三代”手續(xù)費支付辦法，手續(xù)費支付均由局機關(guān)財務通過網(wǎng)上銀行辦理，方便快捷。
(二)專項資金執(zhí)行情況
1.“三公”經(jīng)費開支情況，20xx我局嚴格“三公”經(jīng)費的管理，認真執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，“三公”經(jīng)費支出均控制在預算額度內(nèi)。
2.認真學習區(qū)局新的固定資產(chǎn)管理及處置辦法，結(jié)合資產(chǎn)管理網(wǎng)絡軟件運行，規(guī)范固定資產(chǎn)的管理，提高資產(chǎn)使用效率。
3.規(guī)范“三代”手續(xù)費的資金管理，制定我局“三代”手續(xù)費管理辦法，實行網(wǎng)上銀行統(tǒng)一支付，保證此項資金合規(guī)使用。
4.稅法宣傳、稅務辦案專項資金嚴格按照要求使用，加大稅法宣傳及稅務辦案力度，提高納稅人的稅法遵從度，加強納稅意識，通過稅務違法案件的有效查處，凈化稅法執(zhí)行環(huán)境，為我局稅收工作做出積極貢獻。
(三)政府采購方面規(guī)范政府采購程序，將有限的公共經(jīng)費花在刀刃上，提高了資金使用效能。
進一步規(guī)范政府采購工作流程，嚴格執(zhí)行《政府采購法》，提高政府采購工作效率和質(zhì)量，為稅收征管各項工作提供服務保障。20xx年，在基建維修工程招投標和辦公設(shè)備的采購上，都能堅持按照各自的標準和需求，到政府集中采購辦公室辦理相關(guān)手續(xù)，做到絕不遺漏一個項目。根據(jù)標的數(shù)量及金額以及工作實際需要，對筆記本電腦、臺式電腦、職工食堂空調(diào)等項目進行了采購。通過詢價、競爭性談判等多種形式對采購項目進行采購，用最低的價格購買到最優(yōu)的產(chǎn)品和服務，其中采取的詢價打前鋒、競爭性談判做后墊這一采購方式功不可沒，它不但進一步提高了政府采購資金的使用效益，為稅收征管工作更好地做好了保障工作，還充分發(fā)揮監(jiān)督職能，實施全程監(jiān)督，促進了廉政建設(shè)，杜絕了不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)基建管理方面對今年的基建項目安排，市局高度重視，積極征求基層對需要維修項目的意見，三次對需要維修項目進行實地查看落實，黨組專題研究確定維修方案。及時報批有關(guān)建設(shè)審批手續(xù)，委托工程項目的招標。從設(shè)計、預算、招標、施工、材料、監(jiān)理、決算等環(huán)節(jié)進行管理，分管局領(lǐng)導牽頭負責，辦公室、機關(guān)服務中心、計劃財務科等分工協(xié)作，層層負責。嚴格按照施工的進度撥付資金，并進行完工決算清理。保證了工程的進度和質(zhì)量。取得了較好的效果。
(五)經(jīng)濟責任審計20xx年，我系統(tǒng)基層單位領(lǐng)導未發(fā)生崗位調(diào)換，此項工作未開展。
(六)存在的不足通過此次審計，結(jié)合目前我局的財務支出報銷辦法和財務核算的流程發(fā)現(xiàn)我系統(tǒng)下屬的核算單位在財務管理的基礎(chǔ)工作方面仍然存在不規(guī)范的地方，需要在今后的工作中加以改進。
1.大額支出管理，重大事項的開支會議記錄不完整。通過對此項工作的檢查，發(fā)現(xiàn)部分單位的重大開支會議記錄未規(guī)范登記，存在內(nèi)容不全面，研定的金額未注明現(xiàn)象。
2.會計核算規(guī)范化方面仍然需要加強。在實際檢查中發(fā)現(xiàn)基層局會計憑證、賬簿的歸檔沒有完全按照年初安排的工作進度開展。在檢查中同時發(fā)現(xiàn)部分單位記賬憑證未及時打印，不符合會計基礎(chǔ)規(guī)范化的要求。
3.20xx年內(nèi)部審計要求各單位應在20xx年使用區(qū)局要求的財務軟件電子出納系統(tǒng)，經(jīng)檢查部分單位仍然使用不規(guī)范，部分單位出納系統(tǒng)銀行對賬單未及時登帳，未按要求做余額調(diào)節(jié)表。
4.輔助賬的登記工作存在不及時現(xiàn)象。
四、督察內(nèi)審工作經(jīng)驗
(一)強化日常督察。從20xx年起，除專項執(zhí)法督察外，針對重點工作執(zhí)行情況，市局每季度選擇性開展了重點執(zhí)法督察，同時將督察結(jié)果予以通報并作為重點考核內(nèi)容。
(二)創(chuàng)新督察方式。為減輕基層稅務機關(guān)的負擔，我局將執(zhí)法督察與稅收征管執(zhí)法質(zhì)量評價體系、目標管理考核、執(zhí)法監(jiān)察及其他單項考核一起部署、檢查、落實，在時間上統(tǒng)一、內(nèi)容上相互補充。
(三)強化整改實效。督察結(jié)束后，我局由執(zhí)法督察辦公室專門組織人員對各基層局執(zhí)法過錯行為糾正情況進行再落實與督辦，有效防止了督察過后無人管無人落實的現(xiàn)象，確保全面落實整改，促進執(zhí)法質(zhì)量的提高。
督察工作總結(jié)6
結(jié)子在川上曰：“逝者如此夫不舍晝夜！”隨著時光的飛逝，我們部分的工作也隨之結(jié)束了。驀然回首，走過的路留下了深淺不一的印記！
在工作中我們有悲傷、有歡笑；淺——由于我們交際能力的題目讓一些事留下了遺憾！在這半年里，我們謹記“修德啟智，博學篤信”的校訓積極配合院系之間的一系列大型活動。同時，我們不辭辛勞的工作得到了領(lǐng)導的一致好評！對上半學期年度工作總結(jié)以下。
一、工作歷程
1、第一次開例會時，也是我初次接觸我們部分的時候，當時部長就說過我們的平常工作是負責督察學生平常行為（天天早自習對本系學生佩戴�；占爸浦箮г绮同F(xiàn)象進行監(jiān)視）。經(jīng)過我們的嚴厲監(jiān)視，學生佩戴�；盏那闆r有大幅度好轉(zhuǎn)，帶早餐的現(xiàn)象也漸漸地杜絕了！
2、團總支學生會對我們新一屆的學生會成員進行了考驗，天天晚上放學后要拉練，培訓我們新一屆學生會成員的的團結(jié)度、紀律性及耐性各個方面。固然拉練很辛勞，但很值得！由于我們從中明白了所謂“團結(jié)”的.重要性。
3、隨之，系里面展開了“樹新風、講文明、革陋習”的文明禮貌月，為配合工作，我們部對本系學生吸煙現(xiàn)象進行了不定時、不定量的檢查，在這嚴重的監(jiān)視下，教學樓里學生吸煙現(xiàn)象成降落趨勢！
4、我們積極配合院系各種大型會議及活動的秩序維護，以保證會議及活動正常有序的進行！我們的付出是有目共睹的，并且我們的工作得到了領(lǐng)導的認可！
二、工作效果
通過三位部長的帶領(lǐng)及全體成員的配合，在我們與部長默契配合下，對學生不戴�；铡г绮秃臀鼰煹炔涣剂晳T進行了拯救，使之走向正軌！配合系部展開的“文明禮貌月”、“總動員簽名”等活動中維持學生秩序，使活動按計劃順利進行！
三、工作感受
“我們的家”是我在鄭州的溫馨港灣，在這嚴寒的冬日，家人迎著凜冽的寒風照舊工作，展現(xiàn)的是團結(jié)、是堅持！在冬至里，我們家的人一起包餃子、嬉戲、玩鬧、吃餃子，固然很累，面粉抹的哪都是，但真的狠開心、發(fā)自內(nèi)心深處的開心。固然說我莫名其妙的進入了紀檢督察部，但這也算是上錯花轎嫁對郎了，值得了！我得到的是溫馨的避港灣！多希望這時候時光是蝸牛，那樣可以多享受一分鐘的快樂！
四、工作目標
部長說過，我們要對自己在學生會有一個定位，這樣才會有動力去奮斗，奔向自己的目標！實在我不是太愛追逐名利，思想?yún)R報專題乃至有時痛惡那些為達目的不擇手段的人！但社會潮流終究是黑暗的，偶然回憶過去，發(fā)現(xiàn)自己的人生在后退！我不能說我的目標是甚么！但我會為我喜歡的事全力以赴去干好它！
五、工作建議
在我們已有的基礎(chǔ)上更上一層樓！把今年留下的遺憾到明年來完善！最后，祝愿“我們的家”在學生會再創(chuàng)輝煌，家人都天天開心。
督察工作總結(jié)7
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間本學期學生會的各項工作都已接近尾聲了,督察部作為電子系學生會的一個職能部門，在系領(lǐng)導和老師的悉心指導下;在全體學生會成員的支持下;在督察部全體成員的共同努力下，督察部的各項已初步形成自己的工作特色，有效地對學生會各部門及學生干部進行了監(jiān)督和檢查，進一步增強學生會干部的自我管理意識和端正學生干部的工作作風;充分調(diào)動學生會干部的工作積極性;提高了各部門工作效率，使大家的工作態(tài)度發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變，由被動變?yōu)榉e極主動的為同學和老師服務。督察部的`各項工作已經(jīng)步入正軌并日益走向成熟。
正如在計劃中所說的“督察部，由于其工作的性質(zhì)，要確保出色地完成工作任務確實不是輕而易舉的事。對于檢查面臨著時間和人員問題。如何去分配時間和人員檢查，這些顯得特別困難。但是我們有信心去克服這些問題，我們會盡快把這些問題解決�！边@些問題我們都克服了。我們制定了系統(tǒng)的、完善的學生干部日常工作考核制度并嚴格按照此制度對學生干部的日常工作和學生會各部工作進行全程考核(包括完成時間、完成數(shù)量、質(zhì)量)以便對學生干部在學生會期間為系所作的工作和工作中的表現(xiàn)公開公平的加以全面反映。
在學生會工作是非常辛苦，干事們往往會對工作失去熱情，導致部門人手短缺問題。為了針對這個問題，部長跟干事要換位思考，相互信任。
部長之間的聯(lián)系，我們應該做到兩點：
一、建立起同事關(guān)系解決各種問題，而絕不能過分領(lǐng)帶行關(guān)系去強制命令。
二、我們在工作中建立自己的誠信。
做任何事情我們一定要走在前頭，對于分派的任務一定不要諸多推脫，要坦誠地接受對方的建議，做到?jīng)]有高低之分，共創(chuàng)部門的未來。
在檢查中，出現(xiàn)部長不以身作則，干事多次曠會等現(xiàn)象，我們都做到了妥善解決。在開始的一段時間，督察部進入工作較慢，第一是因為10號樓這邊的樓底沒做好，__級的學生干部沒有完全統(tǒng)計，無法查勤，一直無法開展工作。第二、是因為學生干部在剛開學時表現(xiàn)積極，我們?nèi)ゲ槎际菬o功而返，容易打消干事積極性，因此，我們工作在第8周才算正式開始，以前的全是準備。
在開始時，我也不知道具體怎么做，畢竟在干事時不是督察部的人員，一切都是從頭開始，干事不明白的事問我我得給他們解釋，這樣自己就會去思考，這樣就會把事情安排的更具體，慢慢的，一切步入正軌，我經(jīng)歷過那一段時期，我感覺自己進步很大，思維得到鍛煉，就跟我又做了一次干事一樣。
在一切步入正軌之后，我?guī)缀豕芩麄兞耍@是心里話，我把什么事做好他們就什么都學不到了，因此，我才知道我開始做的不對，什么事情都親歷親為，這樣干事就什么一無所知，明年他們做工作就還得從頭開始。雖然我不是天天跟著查勤了，但是偶爾我會跟著去，看看他們有沒有徇私情，畢竟督察部的工作性質(zhì)不同，我們不做到以身作則就沒有辦法去管理別人了。不管怎么說，這一學期我自認為做的很成功，學生干部沒有出現(xiàn)嚴重問題，問題都得到妥善解決。我做到了問心無愧。
看到生活部的星級宿舍評定，我想到了一個班級星級評定，給系里的所有班進行考勤，每月度進行評比，這樣會促進各班的競爭。更有益于發(fā)展具體的方案我還沒有想，這只是一個初步構(gòu)想，細節(jié)我會詳細推敲，寫出詳細的方案，第四學期實行。另外，明年解決學生會工作透明化的問題，讓全系同學監(jiān)督。
現(xiàn)在是最后時期了，我的大學生涯過了一半了，部長馬上就要卸任，不管多么艱難，這條路我要走下去，一如既往的走下去，走到最后。當初選擇了這個，我不后悔，我學到了很多，認識了很多人，讓我的大學生涯很豐富。其實這一年多中得到了很多，還有好多的心得體會，但是在紙上是無法體會的，就讓我?guī)е切w會去更好的投入到下一階段的工作中吧。
督察工作總結(jié)8
**醫(yī)院在縣紀委及主管局的領(lǐng)導下，醫(yī)院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數(shù)**人，住院人數(shù)**人，與去年同比增長**%，今年持續(xù)多月住院人次突破**名，創(chuàng)中醫(yī)院建院以來歷史新高，目前新住院大樓各病房已處于滿負荷運行，門診大樓整體裝修已近尾聲，院容院貌煥然一新，人才結(jié)構(gòu)科研隊伍逐步壯大，�？平ㄔO(shè)彰顯實力，以簡、便、驗、廉的中醫(yī)藥適宜技術(shù)的美譽度響遍房陵大地，輻射周邊縣市。這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設(shè)的結(jié)果，是我們改進行風，患者滿意的結(jié)果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結(jié)果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫(yī)療質(zhì)量大幅提升的結(jié)果�，F(xiàn)將我院黨風廉政建設(shè)工作匯報如下：
一、狠抓黨風廉政責任制，力促工作形成長效機制
為確保黨風廉政建設(shè)工作在醫(yī)院高效率的深入開展，
醫(yī)院成立以院長為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫(yī)院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫(yī)
院簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，將工作目標進一步量化，細化；二是在以科主任、護士長集體參會的院務會上依次作廉政建設(shè)表態(tài)發(fā)言，將這一工作從感悟狀態(tài)上升到銘刻狀態(tài)；三是對中層干部進行了廉政測評，并發(fā)放廉政建設(shè)調(diào)查表35份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室干部，由分管領(lǐng)導對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的`思想認識大提高，增強了醫(yī)院全體職工黨風廉政建設(shè)的責任意識。
二、狠抓了“專項”活動
為深入貫徹落實湖北省在全省醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項整治活動，醫(yī)院將此活動由緩解當前的醫(yī)患關(guān)系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫(yī)院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規(guī)范醫(yī)院合理診斷，合理治療，合理用藥，規(guī)范收費，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。以維護群眾利益為重點，在全院范圍內(nèi)深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學習，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫(yī)院將30余份專項活動內(nèi)容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學習�，F(xiàn)醫(yī)務人員的從業(yè)意識、不正之風、職業(yè)道德明顯好轉(zhuǎn)，專項活動取得了階段性成果。
三、狠抓了抗菌藥物的整治工作
四、深入開展醫(yī)德醫(yī)風及行風評議活動，辦群眾滿意醫(yī)院
醫(yī)德醫(yī)風及行風評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫(yī)療機構(gòu)的滿意度和認可度。***醫(yī)院作為公立醫(yī)院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫(yī)德醫(yī)風及行風評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動；在醫(yī)療過程中又涉及到診斷、治療和醫(yī)療活動多項法律法規(guī)；在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫(yī)藥物價及醫(yī)院環(huán)境，工作點多線長，但醫(yī)院對此工作不含糊，多舉措的抓醫(yī)德醫(yī)風及行風評議工作。一是通過每月二次院務委員會（全院中層干部參加）集中開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)德醫(yī)風及行風相關(guān)知識及活動要領(lǐng)專題學習，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設(shè)建議投訴信箱，并開通舉報電話。四是集中對患者發(fā)放調(diào)查問卷70余份，收集意見經(jīng)綜合為9大類，醫(yī)院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責任人，規(guī)定時限，力促整改。
五、認真落實各項公開制度
醫(yī)院成立的物價信息科嚴格醫(yī)藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調(diào)控，醫(yī)院時時掌握動態(tài)調(diào)整，緊跟物價收費標準，能將最新藥品收費標準及時反映到醫(yī)院臨床一線，讓患者得到實惠。醫(yī)院內(nèi)部首先對各病區(qū)住院病房，要求嚴格落實一日清單制，使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫(yī)院活動信息、藥品、檢查、手術(shù)等費用標準通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕led顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時動態(tài)顯示各項費用標準，及各項公開內(nèi)容一目了然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。
六、抓作風建設(shè)，促進醫(yī)院各項工作協(xié)調(diào)開展
一是抓思想引導工作，教育職工樹立正確的發(fā)展觀念，讓職工認識到只有醫(yī)院的蓬勃發(fā)展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫(yī)院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進了醫(yī)院項目建設(shè)，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是狠抓繼續(xù)教育工作，對全院醫(yī)生多次開展業(yè)務知識專題培訓，護理人員集中培訓中醫(yī)護理學，有效的促進了人才隊伍建設(shè)，同時壯大了醫(yī)院�？茖嵙�。
三是抓出了比效益的作風，職工積極響應醫(yī)院號召，全體職工對醫(yī)院特色�？啤⒎⻊枕椖繌V泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫(yī)院名氣。 四是狠抓醫(yī)院科學管理。有效地促進了醫(yī)療質(zhì)量的大幅提升，同時有效避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。截止目前無重大醫(yī)療糾紛和非正常上訪事件，維護了醫(yī)院穩(wěn)定。
作為醫(yī)院的管理者即法人代表，醫(yī)院的興衰直接反映出我的成績。醫(yī)院工作線長面寬，千頭萬緒，既要加快業(yè)務發(fā)展，確保醫(yī)院穩(wěn)定，保障***多人的福利待遇，還要加快項目建設(shè)拓展發(fā)展空間，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。既要加強管理不出醫(yī)療糾紛，還要確保技術(shù)創(chuàng)新不出問題。只有堅持廉潔從政的工作意識，以黨風促政風，以政風促廉政，才能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，同時凈化社會風氣，維護醫(yī)院純潔，才能真正的促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。
督察工作總結(jié)9
20xx年上學期校園文明督察隊將在學工處指導老師的領(lǐng)導下、在院學生會宗旨“服務同學，提高自我”的引導下，繼續(xù)履行以巡邏執(zhí)勤為主，說教勸導相結(jié)合的工作職責。協(xié)助學校打造良好的學風和學習環(huán)境，務求把各項工作精益求精，做得更好。下面是我部門本學期的工作總結(jié)。
�。�1）首先本學期開始要求本部門的所有成員認清目前的形勢，認真思考自己的工作職責，展望本學期的工作內(nèi)容，從而每一個成員都要擬定出自己本學期的工作打算以及計劃！
�。�2）積極落實部門的本職工作，例如部門影響力宣傳，校園文明督察等工作。首先，我們部門以院學生會為平臺策劃舉辦相關(guān)面對全體學生會或是面向全院范圍內(nèi)的活動。對于校園文明督察方面，仍然以上學期的巡邏站崗為主。隊員在巡邏過程中列隊步！
�。�3）結(jié)合院學生會管理制度制定本部門干部管理制度，督察本部門成員的考勤及工作情況；嚴格要求各位成員從自身做起從而在校園文明、學習、生活等各個方面起到帶頭作用！要求部門成員在工作的同時不落下學習，爭取在工作中學習，在工作中提高！
�。�4）加強與院學生會其他部門的合作，加大與校其他系部學生會合作，吸取寶貴經(jīng)驗。在部門交流合作方面首先從院學生會內(nèi)部做起，比如協(xié)助三大常規(guī)的工作，促進部門成員的交流，更有利有院學生會的團結(jié)。再者是聯(lián)合各系部的相關(guān)部門舉行全院性的活動，從而加強與其他系部的交流!
成績屬于過去，奮斗成就未來。本學期已經(jīng)過去，新的`學期開始，我們將會一如既往地做好本職工作，以新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，學以致用，自強不息，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，實現(xiàn)、創(chuàng)建優(yōu)秀團體的目標奮進。
督察工作總結(jié)10
閑淡云影日悠悠，斗轉(zhuǎn)星移又一秋。轉(zhuǎn)眼間，開學已經(jīng)兩個月，本著服務廣大學生的信念，在領(lǐng)導和老師的關(guān)心指導之下，在部員的認真努力之下，院紀檢部開展工作順利�；仡櫛驹拢也抗ぷ鞔笾驴煞謨刹糠謥砜偨Y(jié)：
一、挑優(yōu)培精
發(fā)展離不開源動力，在新學期開始，我部就進行了招新工作，在百名新生中挑選了40名新部員。
�、僭诒驹�，我們每天晚上都召開會議，在總結(jié)工作的同時也讓新部員盡快融入到本部的工作日程上來，讓他們熟記院系代碼，了解寢室分布圖。同時也加強新老部員的交流
�、诿刻斓耐須w登記和不定時點查宿舍人數(shù)的工作實行老新結(jié)合，大部分新部員在此過程中積累了一定的經(jīng)驗，相信，在新血液的注入，熱情飽滿的新部員定能為我部的工作推向更好的發(fā)展方向。
二、全院嚴查
經(jīng)過暑假和十一長假的悠閑，有部分同學的時間觀念淡薄，同時新生對院的紀律規(guī)定不太熟悉，對此情況我部實行全日執(zhí)勤，全院嚴查。
本月每天晚上我部都會在大門口，老校區(qū)和東南校區(qū)寢室門口前分配部員，全員出動，嚴把時間，對即將晚歸的同學給與說明，對于已經(jīng)晚歸的同學進行登記并進一步核實，經(jīng)過一個月的嚴查，全院的
晚歸情況逐漸減少。
在本月工作取得成績的同時也存在不足之處：
�、旁谥蛋嗟怯涍^程中，有幾處未經(jīng)核實登記和登記不清的情況。對此，在老部員的指導下進行了更正同時也給新成員做了進一步的解釋和強調(diào)。
⑵紀檢部新成員交流不夠多，對此，我們將在以后的工作過程中增進他們的`溝通交流，使新部員真正的學有所成，學有所用，團結(jié)一致。
本月工作辛苦而充實，新血液的注入使這個鋼鐵般堅強的集體充滿了新的活力，每個成員都以飽滿的熱情盡職盡責。希望我部充分發(fā)揮主觀能動性，與團總支部，學生會各部門團結(jié)合作，共同為南陽理工學院的發(fā)展做出最大的努力！
督察工作總結(jié)11
今年，我機關(guān)警務督察隊認真領(lǐng)會上級警務督察部門和縣局黨組工作部署，牢牢把握督察工作服從服務于工作大局的發(fā)展和努力方向，在大隊長xx和副大隊長xx的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮求真務實，勇于探索，勤奮實踐，以身作則，吃苦在前的優(yōu)良作風，在日常警務督查工作中取得良好成績。
一、完善管理制度，健全體制。
為深化警務督察工作，強化責任落實，對司法行政系統(tǒng)的警車使用和司法干警在執(zhí)法執(zhí)紀活動中依法履行職責、行使職權(quán)情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，大隊長xxx帶領(lǐng)督查對，每月定期或補丁集開展督查活動，以督查通報形式將督查結(jié)果公布，從而建立健全了警務督查首問負責制，跟蹤問效等制度，不僅規(guī)范了大隊警務督查程序，使得督查大隊在制度的保障下有序的開展工作。
二、創(chuàng)新方法，突出重點
為了確保督察工作成效。大隊長xxx與副大隊長xxx積極組織開會討論，強化全隊圍繞“一個中心”，做到“三個貼近”，搞好“三個結(jié)合”工作思路。緊緊圍繞全縣司法行政中心工作；貼近基層、貼近干警、貼近執(zhí)法工作；使普遍督察與重點督察相結(jié)合、專項督察與綜合督察相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合。狠抓各項措施的落實。
三、加強培訓，強化管理
為了建設(shè)高素質(zhì)督察隊伍。兩位隊長積極組織督察人員加強業(yè)務技能學習，做到邊學習，邊工作，邊提高。加強政治理論學習，增強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，做到政治、業(yè)務素質(zhì)“雙過硬”。深入基層調(diào)查研究，積極探索督察工作的規(guī)律，總結(jié)督察工作經(jīng)驗，不斷提高督察效率和水平。加強警務督察隊伍作風建設(shè)，強化內(nèi)部管理，嚴格工作紀律，注意工作方式和言行舉止，做到文明、規(guī)范執(zhí)法，從根本上提高了督查大隊的整體素質(zhì)。
四、積極做好“清網(wǎng)行動”
自今年清網(wǎng)行動開始以來，大隊長xxx與副大隊長xxx為扎實有效的推進“清網(wǎng)行動”專項工作，切實的完成“一升、二降、三提高”的工作目標，帶領(lǐng)督查大隊嚴格按照省廳、縣局統(tǒng)一部署，結(jié)合轄區(qū)實際情況，運用六大措施，全面深入清網(wǎng)行動。截止目前為止，我隊共抓獲網(wǎng)上逃犯xx名，其中有xx名投案自首,取得了可喜的成果，這與兩位隊長辛苦的工作是分不開的。
猶記得在對行動前網(wǎng)上在逃人員進行全面梳理，摸清底數(shù)，更正完善逃犯信息時，兩位隊長頂住任務量大，人手不足的現(xiàn)實壓力，以科學的`分配方案，將摸排工作逐人落實到追逃責任中隊和責任民警手中，建立一套一檔。并且重點對上網(wǎng)年代久遠、案卷遺失、犯罪情節(jié)輕微、證據(jù)相對不足、身份錯誤等可能無法處理的逃犯信息進行仔細的審核，逐級報批，該撤銷的撤銷，該刪除的刪除，該注銷的注銷，該更正完善的積極予以整改，確保的檔案的完整性，為后續(xù)工作的開展提供了有力的保障。
青草平凡，成就了山河的碧透春意；碎石平凡，鋪就了通天大路。機關(guān)警務督察大隊長xxx，與副大隊長xx始終以良好的政治本色和警察品格，用對黨和人民的忠誠，對警務督察這個神圣職業(yè)的無比熱愛和滿腔熱血，書寫了自己的先進事跡。
督察工作總結(jié)12
結(jié)子在川上曰:“逝者如此夫不舍晝夜!”隨著時光的飛逝，我們部分的工作也隨之結(jié)束了。驀然回首，走過的路留下了深淺不一的印記!
在工作中我們有悲傷、有歡笑;淺--由于我們交際能力的題目讓一些事留下了遺憾!在這半年里，我們謹記“修德啟智，博學篤信”的校訓積極配合院系之間的一系列大型活動。同時，我們不辭辛勞的工作得到了領(lǐng)導的一致好評!對上半學期年度工作總結(jié)以下:
一、工作歷程
1、第一次開例會時，也是我初次接觸我們部分的時候，當時部長就說過我們的平常工作是負責督察學生平常行為(天天早自習對本系學生佩戴校徽及制止帶早餐現(xiàn)象進行監(jiān)視)。經(jīng)過我們的嚴厲監(jiān)視，學生佩戴�；盏那闆r有大幅度好轉(zhuǎn)，帶早餐的現(xiàn)象也漸漸地杜絕了!
2、團總支學生會對我們新一屆的學生會成員進行了考驗，天天晚上放學后要拉練，培訓我們新一屆學生會成員的的團結(jié)度、紀律性及耐性各個方面。固然拉練很辛勞，但很值得!由于我們從中明白了所謂“團結(jié)”的重要性
3、隨之，系里面展開了“樹新風、講文明、革陋習”的文明禮貌月，為配合工作，我們部對本系學生吸煙現(xiàn)象進行了不定時、不定量的檢查，在這嚴重的監(jiān)視下，教學樓里學生吸煙現(xiàn)象成降落趨勢!
4、我們積極配合院系各種大型會議及活動的秩序維護，以保證會議及活動正常有序的進行!我們的付出是有目共睹的，并且我們的工作得到了領(lǐng)導的認可!
二、工作效果
通過三位部長的帶領(lǐng)及全體成員的配合，在我們與部長默契配合下，對學生不戴校徽、帶早餐和吸煙等不良習慣進行了拯救，使之走向正軌!配合系部展開的“文明禮貌月”、“總動員簽名”等活動中維持學生秩序，使活動按計劃順利進行!
三、工作感受
“我們的家”是我在鄭州的溫馨港灣，在這嚴寒的冬日，家人迎著凜冽的寒風照舊工作，展現(xiàn)的是團結(jié)、是堅持!在冬至里，我們家的人一起包餃子、嬉戲、玩鬧、吃餃子，固然很累，面粉抹的哪都是，但真的狠開心、發(fā)自內(nèi)心深處的開心。固然說我莫名其妙的進入了紀檢督察部，但這也算是上錯花轎嫁對郎了，值得了!我得到的是溫馨的`避港灣!多希望這時候時光是蝸牛，那樣可以多享受一分鐘的快樂!
四、工作目標
部長說過，我們要對自己在學生會有一個定位，這樣才會有動力去奮斗，奔向自己的目標!實在我不是太愛追逐名利，思想?yún)R報專題乃至有時痛惡那些為達目的不擇手段的人!但社會潮流終究是黑暗的，偶然回憶過去，發(fā)現(xiàn)自己的人生在后退!我不能說我的目標是甚么!但我會為我喜歡的事全力以赴去干好它!五、工作建議 在我們已有的基礎(chǔ)上更上一層樓!把今年留下的遺憾到明年來完善!最后，祝愿“我們的家”在學生會再創(chuàng)輝煌，家人都天天開心。
督察工作總結(jié)13
學生會督察部是學生會的核心部門之一;是一個公正公平、作風嚴謹?shù)牟块T;是一個具有督促、監(jiān)督作用的部門;是一個朝氣蓬勃，充滿自信的部門;是一個全心全意為同學們服務的部門。
督察部一直以公正嚴肅為原則，以奉獻校園，服務同學為宗旨，是維護學校各項規(guī)章制度的神圣衛(wèi)兵;是服務同學們的得力助手;維護學生權(quán)益;是活躍在校園中勇往直前的有生力量。
時間如流水飛逝，匆匆忙忙的工作生活已經(jīng)結(jié)束，督察部的工作也即將畫上完美的句號，現(xiàn)在，我代表生活部向大家報告一下生活部在20__年的具體工作：
(1)九月下旬至十月上旬學生會招新工作，期間負責寫招新策劃等工作。
(2)十月下旬我督察部對部門人員進行培訓,制定例會制度
(3)十月底運動會，督察部負責各學部方陣進場秩序和方陣間的間距，各成員相互協(xié)作，出色完成任務。
(4)十二月上旬督察部召開各學部部長會議，要求各學部召開維權(quán)主題班會。
(5)十二月中旬旬開展我部特色活動“走訪寢室活動”
(6)十二月下旬下發(fā)我院學生遺失物品，深受同學好評。
(7)12月22日我院元旦晚會，督察部負責禮堂正門秩序等工作。
(8)十二月底我院全體成員參加團校培訓。
回想一年來學生會的.工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。雖然我們還存在一些不足，但我們成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結(jié)合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結(jié)一心，督察部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
督察工作總結(jié)14
很高興能成為某某大家庭的一員，在入職后的這段時間里，熟悉的工作環(huán)境、可敬的領(lǐng)導、親切同事、更有那某某成為品牌企業(yè)的偉大目標帶給了我新的動力與激情，同時也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力！
入職的這段時間，我迅速了解了公司的現(xiàn)有法務（督察）工作基礎(chǔ)及相關(guān)工作流程，針對目前存在的問題結(jié)合自己的經(jīng)驗，提出了一些新的建議、方法，在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下，從以下幾方面逐步展開法務（督察）工作：
一、在行政中心徐總的大力支持下，了解現(xiàn)有法務（督察）工作狀況，及時進入法務（督察）角色，理清工作思路。
了解到公司法務（督察）工作無專人負責的特點，承擔起公司風險控制的任務，包括：合同的前期審核、修改、移交、整理、備案等工作。以防范法律風險的意識，嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)狠抓落實每一個督察審計的環(huán)節(jié)。
二、熟悉現(xiàn)有督察審計工作流程，對督察審計工作程序進行摸索，對有待完善的工作程序提出新的方法。
1、9月督察辦根據(jù)督察計劃就品質(zhì)管理制度執(zhí)行情況進行了第一次常規(guī)督察，組織成立了督察小組，在征求領(lǐng)導及相關(guān)部門意見，明確督察審計的目標。目前已經(jīng)完成此次督察工作，為以后的督察審計工作積累了寶貴的經(jīng)驗。
2、加強和公司相關(guān)部門的`聯(lián)系，防范法律風險。與公司同仁通過面談、郵件等多種形式加強溝通，及時有效的將即將發(fā)生的風險預先進行證據(jù)固定，提出合理化的意見建議等，及時防范了法律風險的產(chǎn)生。
3、積極參與已出險業(yè)務的解決，包括追討、調(diào)解，以務實的法律工作方式將風險降到最低。在入職的這段時間里，我迅速進入法務（督察）角色，以極大的熱情投入到公司的法務（督察）工作中，雖然督察內(nèi)審是我新接觸的，但我加強了對自己的要求，通過不斷調(diào)整自己的心態(tài)、完善自己的工作方式，在領(lǐng)導的關(guān)懷（特別是徐總的幫助）和同事的幫助下，工作能力得到了近一步的提升。
最后，感謝公司給了我一個提升自我的機會，在以后的工作中我將會以更大的努力和熱情投入到公司的建設(shè)中去，通過自己的專業(yè)知識做一個對公司有價值的員工。相信我們某某在高層領(lǐng)導的英明決策下會取得更快更強的發(fā)展！我為在這樣的企業(yè)中工作而深感驕傲！
督察工作總結(jié)15
隨著時光的飛逝，我們部門的工作也隨之結(jié)束了。驀然回首，走過的路留下了深淺不一的印記！深——在工作中我們有悲傷、有歡笑；淺——由于我們交際能力的問題讓一些事留下了遺憾！在這半年里，我們謹記“修德啟智，博學篤信”的校訓積極配合院系之間的一系列大型活動。同時，我們不辭辛勞的工作得到了領(lǐng)導的一致好評！對于上半學期年度工作總結(jié)如下：
主要工作：
1、協(xié)調(diào)組織各個部門進行違規(guī)電器的檢查，以及負責查寢結(jié)果的統(tǒng)計工作；
2、每隔一周晚上組織開會，對近期工作進行總結(jié)；
3、協(xié)助宿建部進行宿舍文化藝術(shù)節(jié)籌辦工作；
4、絕大部分部員積極參與了宿舍文化藝術(shù)節(jié)的各個方面，比如會場布置，秩序維護，節(jié)目演出等。
5、協(xié)助志愿者工作部舉辦“我最喜歡樓管員”評選活動。
可取之處：
1、督察部也相應的'制定了違規(guī)電器查寢明細，明確各部員分工，以及查寢分組的各個細節(jié)，避免了爭議；
2、對現(xiàn)在寢室的分布情況再次進行了統(tǒng)計，確保查寢準確性；對各部成員進行男女、年級分類，避免查寢分組錯誤；
3、查寢過程又加派了監(jiān)督人員，使查寢更加公平公正。
不足之處：
1、由于部門的重新劃分，各部門的聯(lián)系上，存在一些閉塞，督察部會在以后的工作中加強與各部之間的聯(lián)系，使整個自管會的步調(diào)更加的統(tǒng)一協(xié)調(diào)；
2、部員查違規(guī)電器過程中存在一些不足之處，我們也會在以后的工作中加以指導，使以后的督察工作更加的準確而有效率。
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