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          員工入職演講稿

          時間:2023-01-25 14:20:13 發(fā)言稿 我要投稿

          員工入職演講稿

            演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當今社會生活中,演講稿的使用越來越廣泛,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編整理的員工入職演講稿,歡迎閱讀與收藏。

          員工入職演講稿

          員工入職演講稿1

            尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事們:我是xxx 部門的xxx,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時,也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里,從此加入了這個大家庭;厥孜覀兣c公司的結(jié)緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇,不管怎么說,我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,我們應該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以,我感激領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。

            在此,請允許我代表 20xx 年新入職的新員工,表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨,堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌,秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神,努力創(chuàng)建一流企業(yè),竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務,為國家建設和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我認為,我們應該做好轉(zhuǎn)變,從學生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變,學習方式、方法的轉(zhuǎn)變,生活方式、習慣的轉(zhuǎn)變等。我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手:首先,求實,這是一安人行動的座右銘。

            對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始,就應該清醒的'認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,認真掌握崗位技能,提高業(yè)務水平。其次,開拓、創(chuàng)新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠合作,努力構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。

          員工入職演講稿2

            來到正昌公司已接近兩個月,很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當作人生大課堂,對各方面的知識都視作珍寶,一心想從實踐中獲取它的金鑰匙,充實自己、完善自我,讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環(huán)境。

            經(jīng)歷了畢業(yè)時的迷茫和躊躇,不管是機緣還是巧合,我最終選擇了徐州正昌。沒有工作經(jīng)驗,與同事和客戶不懂得如何溝通,在校所學的專業(yè)知識用于實際工作,總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作,首先學習收款、識別假幣,不會數(shù)錢,同事手把手地教,有時候付款的客戶蜂擁而來,我手忙腳亂無法面對,也曾受到別人的冷言冷語,委屈中獨自落淚。感覺自己的無知,聽到同事的鼓勵,是大家無私的幫助,才有了我今天的進步;是大家的理解和支持,讓我有信心面對困難做好收款臺的`工作。

            在這里我要鄭重感謝袁靜,尊一聲我的師傅!感謝公司領(lǐng)導、同事和公司所有的客戶,謝謝你們!

            從學校到社會,自身角色的轉(zhuǎn)變讓我有了無形壓力;社會工作者的角色也讓我有了沉重的責任感,責任就是動力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金,我會牢記公司領(lǐng)導的重托,安定自己浮躁的一顆心,杜絕一切私心雜念,時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認真核對憑證,苦練扎實基本功,在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教,放空自己、放低自己,從零開始、腳踏實地,多做少說,用心領(lǐng)會。從本職工作中學,從部門工作中學,從管理課堂上學,從財務專業(yè)書籍里學。

            收款臺是公司對外的窗口,我會用滿腔熱情迎接客戶,用文明周到服務好客戶,在公司提供的平臺上,展示自己的才華,走好人生每一步。

            年輕的心猶如一座情感的礦山,正昌,我會愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!

          員工入職演講稿3

            今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

            無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容:

            二、向公司老員工學習,敬業(yè)愛崗、踏實前行;

            三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的'時候,我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,

            公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

          員工入職演講稿4

            我們的新員工培訓馬上就要開始,為了保證培訓的順利進行,請將手機調(diào)到靜音或震動狀態(tài)。

          尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:

            大家下午好!

            首先非常真誠地歡迎各位新員工加入***這個正在成長中的大團隊。(為自己的到來來點掌聲吧。┪沂莵碜匀肆Y源部的***,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家。ㄍ撕笠徊骄瞎

            從今天起, 你們已成為***企業(yè)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在***開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

            本次培訓班受到了公司領(lǐng)導的重視與支持,使我們有機會在此學習,F(xiàn)在讓我們請出人力資

            源部主管***先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》,掌聲有請:

            感謝***的精彩授課,希望通過這次的培訓,大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營理念,從而樹立奉獻、創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的工作精神,從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的`目的,為金太陽教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

            下面有請人力資源部***小姐,為我們講授《制度學習》。

            領(lǐng)導的重視和關(guān)懷,使我們有機會在此學習;領(lǐng)導的期待與激勵,將為我們指明成長的方向,F(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請(行政中心總監(jiān)***)為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》

            感謝***的精彩授課,讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海,是因為大海的深邃和寬廣,鳥兒之所以向往天空,是因為藍天的博大與高遠,祝愿你們在***公司前程似錦、共創(chuàng)未來!***公司新員工培訓到此結(jié)束。。≌埓蠹胰w起立,讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導。

          員工入職演講稿5

          各位領(lǐng)導、各位同事:

            今天我演講的主題是=----夢回現(xiàn)實情系有線。

            **年2月作為一名新時代的大學生,我懷著對未來的美好憧憬,進入了**有線電視閘北分公司綜合業(yè)務部實習,開始接觸社會,步入職業(yè)生涯。上大學的時候,我總是夢見自己的工作緊張有序,朝九晚五的上班,擁有舒適的環(huán)境,坐在寬敞明亮的辦公室,穿著整肅的西裝套裙,輕輕松松操作電腦,處理幾份文件,文字、數(shù)字和材料就是工作的成果。但當我真正走向崗位,碰到的卻是和藹可親、體恤下屬的陳經(jīng)理,爽朗愛笑的俊俊總管,經(jīng)驗豐富的劉姐,體貼關(guān)懷的?,溫柔親切的小于姐以及剛做媽媽的琦琦。他們就像我身邊的老師、鄰居家的大哥和大學的學長,那么平凡而又可親可敬,在這個溫暖的大家庭里,我受到了無微不至的關(guān)懷。雖然同事們之間其樂融融很好,但現(xiàn)實的和之間有天壤之別,我曾經(jīng)陷入深深的失望之中。

            我們的辦公場所是露天自備的狹小帳篷,晴天里悶熱無比,陰天里漏風漏雨,下班時間很晚,也沒有周末休息時間;而且我所從事的整轉(zhuǎn)工作要走進社區(qū),直接面對形形色色的客戶,協(xié)調(diào)難,溝通難,需要面對居民們無數(shù)的誤解,甚至吵鬧;整天奔波忙碌在各個小區(qū),樓上樓下走家串戶,辛苦勞累。俗話說,“既來之則安之”,面對這樣的環(huán)境,我堅持穿上藍色的工作便裝,天天跟隨著同事們深入到社區(qū)的爺爺奶奶和大叔大媽家開始了工作。

            由于對工作還不夠熟悉,我曾被一大群居民圍在整轉(zhuǎn)現(xiàn)場,在不明真相群眾的.反復追問下,我變得面紅耳赤,不知所措,?偧皶r趕來,滿面笑容,宣傳政策,解釋溝通,幫我解圍;面對吵架、誤解、情緒激動的居民,俊俊主管微笑著沖到前面,親切地來著客戶的手,甜甜地一口一個“阿姨”叫著,耐心解釋政策,安排安裝人員為居民開通綠色通道;由于機頂盒沒有畫中畫功能,客戶大鬧起來,機智靈活的劉姐扮演起“居委會大媽”的角色,協(xié)調(diào)溝通,爭取客戶的理解,足足用了2個小時,消除了誤會,用真情換回了居民的支持,最后和居民變成了關(guān)系和諧的好朋友;面對一些客戶撕掉了受理單,我們的工作人員仍然耐心地勸服了他們,微笑著裝好了機頂盒。我也看到了面對我們的失誤,陳經(jīng)理出面代替我們道歉,忍受著客戶的責怪,甚至辱罵,始終心平氣和,保持微笑;當然,我也看到了我們用真情和周到的服務換回了客戶的理解,那個憤怒的踢了桌子掀了桌布的大媽,滿臉的不好意思,向我們道歉。點點滴滴的小事,讓我認識到,這是一群多么愛崗敬業(yè)、無私奉獻的一群人,一個多么可親可敬的團隊!同時,我也體會到了工作的苦與樂。

            我們天天工作到晚上10點,沒有雙休日,我們沒有加班工資。有時居民和我們聊天,說你的月薪至少五六千元,這么辛苦,否則不值得干……我陷入深深的思索:難道這就是我所要的事業(yè)?難道這就是我實現(xiàn)理想的舞臺?同事們當年的理想又會是什么呢?

            我問了陳經(jīng)理,他說他的夢想是做中央電視臺的節(jié)目編輯;我問俊俊主管,她說她的夢想是要開一家廣告公司;我問了?,他說他曾想成為一家房地產(chǎn)公司的老總。他們的夢想都很遠大,可是為什么都會安安心心留在這里呢?有人說這里充滿的挑戰(zhàn),能夠磨練意志;有人說團隊溫馨,讓人留戀,舍不得走;還有人說,艱苦的環(huán)境能夠鍛煉人的能力,造就人才,這里就是夢想起飛的地方……我這才明白,夢想起飛的地方的不一定是環(huán)境舒適的辦公大樓,不一定是電腦、復印機等現(xiàn)代化的辦公設備,但往往是艱苦的環(huán)境和溫馨的團隊,是腳下現(xiàn)實的土地!

            在我的職業(yè)生涯中,很高興能成為閘北有線的一員,在這個小集體里大家總是關(guān)心照顧著我這個小妹妹,是我感到十分的溫暖,而我也總想為大家能多分擔些工作、多承擔點責任。在我演講的同時,此時此刻閘北分公司的青年仍然在自己崗位上為整轉(zhuǎn)做一份微小的奉獻,為世博做一份貢獻。我當和同事們一道,做好本職工作,讓夢想從這里騰飛。謝謝!

          員工入職演講稿6

          尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:

            大家下午好!

            首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。(為自己的到來來點掌聲吧!)我是來自人力資源部的xxx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!(退后一步鞠躬)

            從今天起,你們已成為xxx企業(yè)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在xxx開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的'工作打下堅實的基礎(chǔ)。

            本次培訓班受到了公司領(lǐng)導的重視與支持,使我們有機會在此學習,F(xiàn)在讓我們請出人力資

            源部主管xxx先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》,掌聲有請:

            感謝xxx的精彩授課,希望通過這次的培訓,大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營理念,從而樹立奉獻、創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的工作精神,從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的,為金太陽教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

            下面有請人力資源部xxx小姐,為我們講授《制度學習》。

            領(lǐng)導的重視和關(guān)懷,使我們有機會在此學習;領(lǐng)導的期待與激勵,將為我們指明成長的方向,F(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請(行政中心總監(jiān)xxx)為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》

            感謝xxx的精彩授課,讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海,是因為大海的深邃和寬廣,鳥兒之所以向往天空,是因為藍天的博大與高遠,祝愿你們在xxx公司前程似錦、共創(chuàng)未來!xxx公司新員工培訓到此結(jié)束。!請大家全體起立,讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導。

          員工入職演講稿7

          尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:

            大家好!

            ①我是XX的XX,目前在XX從事XX的工作。

            ②在此首先要感謝公司及各位領(lǐng)導對我的信任,給我競選優(yōu)秀新人的寶貴機會。

           、廴肼氈酰覟樽约簶淞⒌牡谝粋奮斗目標,就是做一名優(yōu)秀的XX?墒窃谖覀兊墓緝(nèi),XX技術(shù)人員一直是欠缺的,所以導致了一個局面:當別人都有師傅在旁邊細心指導的時候,我一個人在默默看圖紙;當別人師傅帶著他去現(xiàn)場指導時,我一個人抱著一大堆圖紙沿著每個房間挨個對照。

           、芎蛯W校學習的知識有出入,再加上剛?cè)肼毜谝粋工程就是工建、結(jié)構(gòu)比較復雜原因,我常常在圖紙上順著管線看著看著就很茫然。聽起來很笨很搞笑,但是過程實在是有些無奈和心酸。

            ⑤隨著日積月累,我對現(xiàn)場技術(shù)工作也越來越得心應手。然而緊接著我就發(fā)現(xiàn)單純的技術(shù)是不能很好管理現(xiàn)場的,唯有同時掌握技術(shù)和預算,才能站在大局的角度,統(tǒng)籌管理。還好這次有師傅,更有公司前輩不厭其煩的教我,才能夠讓我很快懂得如何合理的算量和正確使用廣聯(lián)達。我對自己有信心,再給我一年時間,拿下預算。

           、薰ぷ髦,為豐富項目文化娛樂生活,XXXXXXX,獲得XXXX獎。而且在XX,我個人榮幸獲得XX榮譽稱號。

            ⑦在這短暫的幾分鐘的最后,我想以我的心聲收尾:對于我的'人生,

            我會一如既往的奮斗下去,對于我的人生,我會一筆一劃的寫好每個階段的美好篇章!

            我是XXX,謝謝大家的傾聽!

          員工入職演講稿8

          尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事們:

            作為一個沒有太多社會經(jīng)驗的年輕人,能來到這里是幸運的,因為社會不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人,但今天我能和大家認識,不僅是緣于領(lǐng)導認可了我的能力,更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以,我感激領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)并肯定我的價值,感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式,感激某某單位在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給了我這樣一個寶貴的工作機會,更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的.熟悉陌生的工作環(huán)境(我寫多了,你想感謝誰就挑幾個說說好了)。

            作為新員工,為了更快更好的融入某某這個大家庭,我要盡快適應崗位,從學生到某某員工身份的轉(zhuǎn)變,學習方式、方法的轉(zhuǎn)變,生活方式、習慣的轉(zhuǎn)變等,首先,求實。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入某某門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,聽取領(lǐng)導對崗位的安排,不能自以為是,認真掌握崗位技能,提高業(yè)務水平。其次,開拓、創(chuàng)新。要想讓工作有新的進展,要有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外,還要思維開闊,精誠合作,努力構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作的團隊,多聽取前輩指導,尊重每位同事提出的意見。

            最后,奉獻。作為新員工,我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環(huán)境,新的工作,更重要的是我應該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統(tǒng)一。我要爭做學習的模范,專業(yè)的骨干,改革的先鋒,與某某單位同呼吸,共命運。為早日實現(xiàn)某某的美好愿景貢獻出自己的力量。謝謝大家!

          員工入職演講稿9

            今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

            無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容:

            一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路:

            面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認同:

            1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;

            2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,當你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應對,最后贏的一定是你!

            3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來某某年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求。你們需要做的.是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

            二、向公司老員工學習,敬業(yè)愛崗、踏實前行;

            三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程

            中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候,我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

            三、潛心學習、多多積累、厚積薄發(fā);

            原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點:1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說,你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下,潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)!

          員工入職演講稿10

          尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

            大家下午好!

            今天很榮幸能夠代表20xx年度優(yōu)秀員工進行發(fā)言。此時我心里不但喜悅、感動,同時也感到光榮,優(yōu)秀員工這個榮譽是領(lǐng)導和同事們對我這一年工作的一種認可,也是對我的一種鼓勵。首先我要說的就是感謝:感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心、幫助,感謝各位同事對我工作的支持和配合,借此機會我要衷心地謝謝大家!

            本人在某某工作已經(jīng)有五年的時間,雖沒很大的成績,但承蒙各位的關(guān)照,順利地完成了幾個項目。這幾年通過某某項目的鍛煉,讓我在某某自動化生產(chǎn)設計上有了一些經(jīng)驗,并真切的體會到一絲成功的'喜悅。項目進行過程中,經(jīng)常與甲方和配套廠家溝通交流,同時也提高了與人溝通交流的綜合素質(zhì)。

            獲得“20xx年度優(yōu)秀員工”這個稱號,是大家對我之前工作的肯定,更是對我以后工作的鞭策。成績只能代表過去,我將更加嚴格要求自己,努力把工作做得更好。在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導的期望,盡職盡責,虛心總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷地提高自己業(yè)務技能,為某某的發(fā)展做出自己的貢獻。

            最后衷心祝愿我們某某20xx年更美好!業(yè)績蒸蒸日上!更祝愿我們每一位領(lǐng)導和同事工作順心如意,新年快樂!

          員工入職演講稿11

          尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

            大家好!

            第一次面對“五年后的我”這個演講命題時,自己的第一反應是想起了五年前的自我是怎樣一個狀況。

            五年前我稚氣未脫,懷揣著對未來的憧憬,希望成為一名職業(yè)經(jīng)理人;五年前我滿懷期待,在中學的圖書館翻閱著商業(yè)評論,希望能在金融行業(yè)深耕;五年前我鐘情山水,將對山水的情懷寄托于《古文觀止》的洋洋灑灑之中,愿行千里路,覽萬里景。

            ……

            如今,面對過去的`五年時光,感覺如流水、如行云,瞬間站在了過去完成時之中;厮菀幌拢乙讶蛔咴诹宋迥昵八非蟮男〉郎,開始在金融行業(yè)浸淫,對經(jīng)濟社會的現(xiàn)象也有個人的一點拙見,大學四年在嶺南、江南、云南都留下了自己的足跡。

            如今,面對未來的五年時光,步入社會,走上工作崗位的我又將如何實現(xiàn)從自然人向社會人的蛻變,盡管已經(jīng)做好了準備,卻仍然面對著無數(shù)的未知,誠如《阿甘正傳》里的一句經(jīng)典臺詞說道:“l(fā)ife is a chocolate,you never know what will happen。”

            有人常說畢業(yè)后的五年是決定一個人職業(yè)高度的重要時期,相信在座的各位對這句話都有自己的理解,于是有人會去做規(guī)劃,甚至與詳細到在若干年內(nèi)做到如何如何。是的,理想狀況下我們會以一種飽滿的態(tài)度去面對未來。然而,現(xiàn)實充斥的不確定性會讓走到人生岔路口的人們因為為選擇的路而懊惱、后悔。于是,更多的人選擇了活在當下,日本京瓷公司創(chuàng)始人稻盛和夫崇尚的便是不期許未來怎樣,但必須去活好每一天,于是一步一步的積累成就了他“經(jīng)營之圣”的美譽。

            關(guān)于自己的未來五年,我不會去問五年后的結(jié)果是什么,但我會經(jīng)常反問自己五年里的一千八百多天都做了什么,能沉淀下來什么。五年前的時光亦長亦短,五年時光亦重亦輕,無論如何,時間搭起的舞臺需要去演繹,時間勾勒的軌跡需要去描繪,我,也希望同大家一起共勉、加油!

            最后以一句非常喜歡的人生信條以明志,也送給優(yōu)秀的各位:發(fā)上等愿,結(jié)中等緣,享下等福;擇高處立,就平處坐,向?qū)捥幮小?/p>

          員工入職演講稿12

          尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導:

            大家好,我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司.

            發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作.希望在領(lǐng)導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的'得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.

            借這次機會,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!

            祝愿領(lǐng)導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝

          員工入職演講稿13

          尊敬的、尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事:

            x年x月x日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

            新進職員的培訓結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的`囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

            在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

            新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

            我們有理由相信20xx年北麥公司在曹總領(lǐng)導下又將是輝煌的一年。

            最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

            謝謝大家!

          員工入職演講稿14

          尊敬的個位領(lǐng)導、各位前輩:

            大家下午好!

            我是賽諾國際涂布銷售部的后備業(yè)務員張婷,十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,借此機會,我要感謝公司各位領(lǐng)導對我們新員工的關(guān)心與支持,感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對我們學習和工作的幫助,感謝賽諾國際能夠給我們20xx年應屆畢業(yè)生這樣一個實習工作的機會。

            經(jīng)過不到兩個月的培訓,我深深的感覺到公司既是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體,又是一個溫暖的大家庭。在此,我非常感謝公司領(lǐng)導給我這樣一個舒展才華的平臺。

            雖然來公司上班只有短短的兩個月,但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態(tài)度,并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中,當我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些力所能及的'工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中給我的無私幫助和指導,還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識,這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識。

            “海闊憑魚躍,天高任鳥飛!敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢,加強合作,創(chuàng)新理念,形成人才和集團優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高業(yè)務素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,我們堅信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

            最后祝大家在新的一年里:家庭美滿,事業(yè)有成。

            我相信,我們新員工一定會盡忠職守,勤奮敬業(yè),以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣驹鎏砉獠?

            謝謝大家!

          員工入職演講稿15

          尊敬的公司領(lǐng)導、親愛的同事們:

            大家好!我是xx班(組)的,畢業(yè)于xx大學專業(yè)。

            我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

            相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!

            這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!大學畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。

            一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的`進取,依然需要我們的秉承。在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

            如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

            我們向領(lǐng)導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

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