2016稻盛和夫《活法》讀后感范文
導(dǎo)語:最近讀了稻盛和夫的《活法》,他做人的哲學(xué)激勵了我。下面是小編為您收集整理的讀后感,希望對您有所幫助。
活法讀后感_第1篇:
遵照董事長的指示,我用三天時間通讀了稻盛和夫先生的《活法》一書。閱讀的結(jié)果讓我喜出望外——原來著名企業(yè)家稻盛和夫先生還是一位杰出的哲學(xué)家,原來文化與哲學(xué)可以如此服務(wù)于企業(yè)!
具體有兩大收獲。首先,我從書本上認識了這位未曾謀面卻似乎稔熟無比的稻盛和夫先生。稻盛先生是一位技術(shù)出身的成功企業(yè)家,是一位有機化學(xué)專業(yè)畢業(yè)卻在無機化學(xué)領(lǐng)域乃至哲學(xué)領(lǐng)域有著卓越貢獻的當(dāng)代名家(恰巧我也是學(xué)化學(xué)專業(yè),現(xiàn)在也正在企業(yè)從業(yè))?v覽全球,能將自己的企業(yè)引領(lǐng)進世界500強者有幾人?能在引領(lǐng)企業(yè)進入500強的同時,創(chuàng)造獨步天下、影響世界的企業(yè)文化與哲學(xué)精神的人又有幾人?能將企業(yè)家、哲學(xué)家雙重身份兼具一身的人更有幾人?恐怕除了稻盛和夫之外怕是沒有第二人了。
其次,我從書本中深深感受到了稻盛先生簡樸卻厚重的哲學(xué)思想。其中飽含他70多年人生閱歷、生命體驗的一些原理原則,諸如極度認真、利他、單純、敬業(yè)、正當(dāng)性、感激之心等最基本的人生準則,如同光芒閃爍的哲學(xué)精神,充盈全書字里行間,內(nèi)涵豐富,意蘊綿綿,令我受益良多,感觸深切,從中汲取精神力量、開闊胸襟,從中采納正氣、鼓舞士氣。
現(xiàn)將讀書點滴體會簡述如下:
一、人為什么活著?針對物欲橫流的當(dāng)下不安寧時代,稻盛先生提出這個最簡樸的人生命題。記得去年曾經(jīng)在湖南衛(wèi)視一次娛樂節(jié)目中聽過這樣一段對話。主持人:你覺得人活著為什么?嘉賓:為了活著而活著。
聽過這樣的對話,我們只能啞能失笑——這必定是缺乏思想的一類人的答案。倘若讓日本著名企業(yè)家、哲學(xué)家稻盛和夫先生聽了這樣對人生“活法”的理解,他必定是失望之極的——這正是找不到人生意義和價值,迷失了人生方向的人才說的話呀。
稻盛和夫先生是一位一生都在積極思考人生的人,是一位一生都在倡導(dǎo)做人最基本的倫理觀和道德觀的高尚的人。道德高尚的人與道德缺失者之間的反差為何有如此之大?臺灣著名學(xué)者南懷瑾先生說過:人之與其他生物不同,就在于有沒有人文文化。所謂人文文化,即受過人文教育,有思想有理想講道德講倫理。僅僅為活著而活著的人,毫無文化內(nèi)涵,這種人生活法有什么意義呢?
當(dāng)代,絕大多數(shù)人極端現(xiàn)實而毫無思想境界,一味自私自利,毫不利人利他?梢哉f,當(dāng)今社會道德已經(jīng)荒漠化,倫理之泉早已干涸。俗念成林,物欲橫流,“思想與真理的木樁在人生的激流中根本無法打進”。沒有人生目標(biāo),沒有前行的方向,沒有理想可追求,沒有道德可遵行。稻盛先生告誡我們,不能只為活著而活著,不能只為生存、利潤而奔波,不能只為市場、份額而努力。心中要有理想,要有一個高尚、宏大的思想理念來支撐我們的企業(yè)發(fā)展,要往只顯自我的奔波、努力中注入大境界、大力量。這種大境界、大力量可以引導(dǎo)我們?nèi)松幸饬x起來,可以引導(dǎo)我們企業(yè)走入更大更強的行列。
二、 敬天愛人。稻盛和夫一生中最鐘愛“敬天愛人”四個字。
這四個字影響了他的一生,他也常常以此四字書贈他人、影響他人。
稻盛的“敬天”,即遵循自然規(guī)律,遵循天理、王道;“愛人”即發(fā)掘人的良知、去除人的私欲,主張利他、利社會、利世界、利自然的博大情懷。“王道”即自然法則,“天道”即良知。“良知”一詞源于明代中國著名哲學(xué)家王陽明的哲學(xué)思想“致良知”。用稻盛的話來理解,“致良知”就是將“作為人應(yīng)該做的正確的事情,用正確的方式貫徹到底”。
于雙胞胎集團而言,“敬天愛人”“敬”什么?“愛”誰人?我們應(yīng)敬的“天”應(yīng)該是中國農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代發(fā)展之道,我們應(yīng)愛的“人”應(yīng)該是雙胞胎集團的員工、中國廣大農(nóng)村的養(yǎng)戶們。即我們應(yīng)當(dāng)為中國農(nóng)牧業(yè)走向現(xiàn)代化、世界化而做出應(yīng)有的貢獻,應(yīng)當(dāng)為雙胞胎員工謀求福利和幸福,為使用雙胞胎飼料乃至所有飼料產(chǎn)品的廣大養(yǎng)戶們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、 動機至善,私心了無。這八個字是稻盛和夫先生的哲學(xué)精
髓。稻盛先生。DDI創(chuàng)業(yè)之前,稻盛先生反復(fù)自問過:“參與通信事業(yè),真的是為了國民的利益嗎?沒有夾雜為公司、為個人的私心嗎?是不是想出風(fēng)頭、要引人注目呢?”整整半年,終于確信自己心中沒有一絲一毫的雜念后,他才著手設(shè)立DDI。
這是何等人生境界!當(dāng)然,這時的稻盛和夫已然成為上市公司
的領(lǐng)導(dǎo)人,已然屬于成功人士之行列。因此,他有足夠的底氣與能力來做出這一完全“利他”的主張與行為。但這也足以證明他的仁愛之博大、王道之宏闊,畢竟比稻盛更為富強的大有人在,而這些富有者卻遠沒有其情懷與精神。
由此聯(lián)想到雙胞胎集團,我個人感覺,僅憑鮑董事長號召我們讀稻盛的《活法》一書這一舉措,我們就完成有理由相信,未來的一天,當(dāng)雙胞胎集團也完成了它“大開發(fā)、大布局、大發(fā)展”的戰(zhàn)略任務(wù),也實現(xiàn)了它成功上市、躋身于世界500強之列,發(fā)展壯大到某一層面時,亦一定有此境界,也必定可以做出與稻盛和夫類似的“利他”壯舉——為他人、為社會、為國家、為世界、為人類、為自然,用自己的成功經(jīng)驗與智慧或財富,完全公益地投身到公共事業(yè)中去。
誠然,為這一天的美好理想化為壯美現(xiàn)實,無疑需要我們雙胞胎人今天不懈的努力與奮斗。
四、 提升心性,磨煉靈魂。這是稻盛和夫先生對人生意義下的
定義。人之初,性本善。經(jīng)過幾十年風(fēng)雨人生,歲月把人浸淫得心性混亂,充滿了欲望與自私。蕓蕓眾生中,只有具備頑強與自我抗?fàn)幍臉O少數(shù)人,才有可能從混亂中清醒過來,重新純凈自我,即獲得心性的提升和靈魂的磨煉。
人的一生要經(jīng)歷許多苦難,但正是這些苦難才能磨煉我們的靈魂,提升我們的人格!鞍芽嚯y當(dāng)作考驗看作機會——只有這樣的人,才能在有限的人生中把自己的生命綻放光彩!钡臼⑾壬谕诵莺笞龅牡谝患笫,便是入佛門、學(xué)佛理、行佛事。他的人生理念充滿了禪與佛的思想,如同佛家公案之“我不下地獄”一般,稻盛的“把苦難當(dāng)作考驗與機會”,同樣禪意深刻,發(fā)人深省。他以佛的理念勸解勸人生,引導(dǎo)光明,善之自我,善之社會。
其實來到雙胞胎的每個人都在承受著成長過程中的“苦難”。自然這種“苦難”的深度與程度相對于稻盛先生所指的苦難不可相提并論,但畢竟也是一種磨煉。自然,有的人在磨煉中成長起來,成了公司的中堅力量,成了棟梁之材;有的人在磨煉中退卻了,離開了公司這個大熔爐,成了一塊煉不成鋼的鐵。比較起來,前者的人生有意義得多,后者的人生則毫無意義。
活法讀后感_第2篇:
現(xiàn)在的社會是個信仰缺失、盲目跟風(fēng)、大眾浮躁的社會,說其病態(tài)也不為過。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫,《活法》給了我們很好的啟示。
《活法》一書是一位成功企業(yè)家的生活感悟,我覺得作者并沒有講述其成功哲學(xué)的意思,而是講述他對生活本源的認識和感悟。對于我們普通讀者來說,我認為這本書最大的意義在于兩點:
一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義;
二、認識到自身潛在的偉大力量。
如何實現(xiàn)這兩點重大改變呢?我覺得這本書的核心在于強調(diào)轉(zhuǎn)變思維方式,建立自己的人生哲學(xué)。
第一、如何認識每天的生活和工作?
美好的愿望每個人都有,但實現(xiàn)愿望的過程往往是更多的是平凡、單調(diào),甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現(xiàn)實和愿望之間的關(guān)系,需要我們有一個正確的視角,那就是接受并堅持每天的平淡與平凡,美好的愿望是平淡累積到一定量時的華麗轉(zhuǎn)身。
要相信堅持的力量,因為堅持的力量是呈幾何數(shù)級增加的。
第二、建立個人人生哲學(xué)的重要性?
要成為一個獨立思考、有判斷力的人,需要建立自己的正確價值觀,做好一個社會人和個性自我。只有這樣,才能成為一個有判斷力、不盲從的人。
看《人與自然》節(jié)目,角馬成群結(jié)隊行進中,當(dāng)有一只角馬遇險受驚奔跑時,其他動物本能地開始奔跑,隊伍頓成汪洋之勢。盡管這個比喻不甚恰當(dāng),但盲從之景以此形容恰如其分。
第三、活著的意義在哪里?
我認為:人活著的意義可以從兩方面理解:
1.作為獨一無二的個體,我們來到這個世上很是不易,要不枉來一世,需要我們活出自己的精彩,我的理解就是最大化實現(xiàn)自己的價值,最大化挖掘自己的潛力,更多地領(lǐng)略和感受這個世界,如果能為自己所處的時代記住,那當(dāng)然是最最成功之人。
2.作為社會人,我們有父母、親戚、朋友、同事,我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人,因此,能成為一個能帶給別人積極影響的人,比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業(yè)員工,我們的工作業(yè)績給企業(yè)帶來更好發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展會給所有員工帶來更多的福祉。
每一個人都潛藏著偉大的力量,這一點毋庸置疑,能否把自身潛在的能力挖掘出來,是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現(xiàn)呢?我認為關(guān)鍵在于改變自我,改變自我首先在于改變自己的心態(tài),建立一種積極、正確的心態(tài)一定會為你的人生之路助力許多。
作為一名企業(yè)員工,我認為應(yīng)該具備四種心態(tài):
第一、感恩的心態(tài)
感恩的原因其實很簡單。
首先,感謝今天的平安和健康,這是我們快樂幸福的源泉。
其次,要感謝公司和同事。我們相聚到天潤,不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作,更是一個展現(xiàn)自我能力、實現(xiàn)自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事,因為是由于他們對自己的認可才來到了公司,自己的這個工作平臺是由所有的同事搭建起來的,自己的工作成績關(guān)系到公司的發(fā)展和其他員工的福祉。
第二、簡單的心態(tài)
大道至簡,保持一點點單純,會活得更輕松,更有質(zhì)量;
努力工作,專心做事,是我們生活的本真、幸福的源泉;
有一句話叫做“活在當(dāng)下”,理解了這句話,你會活得更健康些。
第三、敬業(yè)
要相信天道酬勤,努力就會有回報,暫時的失敗和不成功,是還沒有努力到老天爺感動的程度。
第四、空己
做個有職業(yè)精神的員工,工作時間內(nèi)要放空自己,一切以做好工作為依歸,工作上不夾雜個人感情色彩。如此,才能成為一名合格高效的員工。
第五、利他
現(xiàn)今,大部分的工作需要團隊協(xié)作才能完成,良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考,過分自愛而不顧及他人往往容易導(dǎo)致失敗,提高自己的情商,摒棄狹隘,決定了成功之九十。
三星原董事長李秉哲說:“企業(yè)的成敗在于員工的素質(zhì)”。因此,每一個員工都應(yīng)該養(yǎng)成勤思、自省的習(xí)慣、培養(yǎng)積極寬容的心態(tài),成為一個優(yōu)秀的員工,企業(yè)的成功就為期不遠了。
共勉語:
其實我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架,在艱難前行。它也許是我們的學(xué)習(xí),也許是我們的工作,也許是我們的情感,也許是我們必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。但是,正是這些責(zé)任和義務(wù),構(gòu)成了我們在這個世界上存在的理由和價值。