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這樣讀書就夠了讀后感兩篇推薦
這樣讀書就夠了讀后感
(一):讀書以應(yīng)用為王
最早知道“拆書”這個名詞,是關(guān)注@秋葉的微博、微信之后,從他發(fā)布的“拆書”系列文章,我知道了拆書幫的概念。秋葉的文章質(zhì)量非常高,給自己的印象非常深刻,看著拆書系列文章,自己也不禁想全面了解一下拆書幫這種新的學(xué)習(xí)方式,于是在2013年的時(shí)候,買了一本《這樣讀書就夠了》,讀完之后感覺對自己的影響非常大,而且這種影響是一種很持久的影響,不只是在看這本書的時(shí)候有觸動,而且在放下書本之后,一直悄悄的影響著自己。
一、促動了5分鐘分享培訓(xùn)的實(shí)踐。
這本書對我的觀念的影響最深的是“培訓(xùn)”。說起來可能自己都不太理解,為何一本講拆書與讀書的書,影響最深的卻是培訓(xùn)呢?可能是書中的一些理念影響了我,比如培訓(xùn)別人,收獲最大的是自己;比如,優(yōu)秀管理者一定是一名學(xué)習(xí)促進(jìn)者;管理者的成就要靠下屬的績效來體現(xiàn),下屬越能干,管理者越輕松等等。在這些觀念的引導(dǎo)下,自己在考慮如何與自己的工作相結(jié)合,我能不能借鑒拆書幫的方式來培訓(xùn)下屬呢?一開始自己想嚴(yán)格的按照拆書幫的步驟與流程來開展,后來想不行,僵化的照搬效果不一定會好,經(jīng)過一層層的簡化并與實(shí)際情況結(jié)合后,自己開展了部門內(nèi)部的5分鐘分享活動。
5分鐘分享活動非常簡單,要求分享者在5分鐘的時(shí)間內(nèi)講述一個最能在本部門的環(huán)境里應(yīng)用的技能、工具或觀念等,要求必須要有PPT課件,目前已經(jīng)分享了 次,內(nèi)容有番茄工作法、切割工作的技巧等,結(jié)果非常最歡迎。因?yàn)檫@些內(nèi)容要求必須是干貨,是最能在自己部門內(nèi)應(yīng)用的,參與者與培訓(xùn)內(nèi)容的關(guān)聯(lián)度高、樂于接受,而且還在分享結(jié)束之后將課件分發(fā)給大家,可以自己消化與練習(xí);還有,分享占用的時(shí)間非常短,基本不會影響大家的其他工作,F(xiàn)在有的單位一說培訓(xùn)就要求大家下班之后延遲2個小時(shí)下班,這樣會讓員工一聽到培訓(xùn)就有接觸心理。5分鐘分享這種活動開展起來就特別方便與簡單,而且做到了將培訓(xùn)與工作融合在一起。這真的是自己在看完拆書幫之后的具體實(shí)踐之一。
二、促動產(chǎn)生了“T字行動讀書法”。
通過看《這樣讀書就夠了》,自己對于讀書與學(xué)習(xí)有了一次反思。一直以來,自己讀書不少但是效果欠理想,看完本書之后,我突然明白了一個道理,成人學(xué)習(xí)注重的是應(yīng)用為王,只有將書中的知識用起來,才真正是自己的知識與本領(lǐng)。除了上面的部門培訓(xùn)之外,自己改良了自己的讀書學(xué)習(xí)方法,將《這樣讀書就夠了》中的RIA便簽讀法改成了符合自己習(xí)慣的“T字行動讀書法”。
簡單的講,T字行動讀書法,就是用一本普通的紙質(zhì)筆記本,在空白頁上寫上閱讀的書名之后,在頁面的右邊三分之一的位置畫一條豎線,就可以進(jìn)行閱讀筆記了。頁面左邊三分之二的頁面只記錄對自己有用的觀點(diǎn),而不必非要是成體系的,只要是感覺有用就記下來,一本書可以記十來?xiàng)l,或好幾頁,而右邊的三分之一欄里記行動,隨時(shí)將看書時(shí)想到的下一步如何行動與應(yīng)用的想法記下來。一本書做完筆記之后,我會將行動的條目單獨(dú)的放入自己的時(shí)間管理軟件中,排入日程安排,做完一項(xiàng)勾掉一項(xiàng)。還有,我會將這幾頁讀書筆記撕下來,分類別放入自己的透明的文件夾中,這樣,就將厚書讀薄了,一本書被自己消化成只有幾頁紙了,一年下來,只需將透明文件夾中的這些紙片再重溫一下,()所有觀點(diǎn)收入其中,快哉!這是T字行動讀書法的基本版應(yīng)用。
當(dāng)然,我目前用的是專業(yè)版用法?赐陼,我會根據(jù)左邊讀書筆記的記錄寫一篇讀后感,梳理與消化成具體的文章,發(fā)布到自己的博客與微博上。這篇文章本身的用處好多,是培訓(xùn)的素材,是自己學(xué)習(xí)成果的記錄與積累,也是自己練習(xí)演講的講稿。當(dāng)然,有時(shí)候讀后感可以發(fā)給原書的作者,還具有社交的功能?傊,讀書的成效放大了好多。
三、促動運(yùn)用探究式提問的溝通技巧
目前,在單位里與領(lǐng)導(dǎo)或下屬溝通時(shí),自己已經(jīng)習(xí)慣于通過探究式的提問的方式來進(jìn)行溝通,而且這種方式的效果非常好。在《這樣讀書就夠了》書中給了一些很好的案例。無論是與上級溝通還是與下級溝通,這種探究式的提問方式通過一種友好的、協(xié)商的語氣來交流,對方比較容易接受,而且自己會進(jìn)退自如。
對上,提出建議時(shí)——“是不是我們可以這樣做?他的好處有兩點(diǎn),不知是不是領(lǐng)導(dǎo)想要的效果?”如果通過的話,一切OK。如果領(lǐng)導(dǎo)非常不認(rèn)同,我們可以跟上一句“領(lǐng)導(dǎo)說的對,這一句我們想的不全面,我是來問問……”這樣自己也不會難堪。
對下,布置工作時(shí)——“這項(xiàng)工作你是怎么看的,我想聽聽你的意見。下一步想分幾步做?……,好的,按你說的,本周四上午之前將初稿發(fā)我,你看可以嗎?”
諸如此此類的方式,同事們都覺得這樣更容易接受了,自己的目的也都能達(dá)到,工作起來輕松了許多。
最后,就是書中一些拆書的片段也讓自己收獲很大。
在《這樣讀書就夠了》這本書中,作者舉了很多的拆書的案例,這些拆書的案例本身就是很好的學(xué)習(xí)材料。比如怎樣說服別人,書中給的案例中指出要特別加上行動之后的效果,最好有數(shù)字式的描述,“我給7個人推薦了這本書,有5個人反饋有用”,這種方式非常容易打動人。還有就是圖書與培訓(xùn)的區(qū)別的對比,讓自己有一種恍然大悟的感覺:
圖書=核心知識+書面表達(dá)
培訓(xùn)=核心知識+口頭表達(dá)+I(xiàn)
這樣讀書就夠了讀后感(二)
一直在微博上面看到小小老師的拆書活動,看到很多內(nèi)容都很有感觸,只是不明白何為“拆”。直到今天,翻開了《這樣讀書就夠了》這本書,看到了三色便簽,看到了這個拆書的方法,才明白我一直都在拆書,只是沒有系統(tǒng)的將自己所拆的東西總結(jié)出來。習(xí)慣,就要從意識到之后開始改變。
早上花了半個小時(shí)讀完了引子和第一章,在讀第一章的時(shí)候,看到書中所說的很多人讀書真的很困難,有人說過:教育就是最后沉淀下來的東西。在大學(xué)這幾年期間,我也修過了四五十門的課程,但是大部分已經(jīng)被我拋諸腦后了,只有少許殘存在我的腦海中,這些沉淀下來的或許就是教育的本質(zhì)吧。不過,在我腦海中始終留下深刻印象的是一種學(xué)習(xí)方法:體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。
所謂體驗(yàn)式學(xué)習(xí),就是通過自己親身去體驗(yàn),再將自己的體驗(yàn)分享出來和周圍的伙伴交流,在交流的過程中去領(lǐng)悟,去學(xué)習(xí),從而達(dá)到教育的目的。記得大學(xué)來報(bào)到之后的第二天,我們?nèi)w新生就被通知去上課了。起初,以為所謂上課就是在教室里坐著,聽老師在講臺上面?zhèn)魇谥R而已?墒牵覀?nèi)サ降牡胤讲皇墙淌遥菍W(xué)生活動中心的大會堂。就是在這里,我開始了我大學(xué)的第一節(jié)課,一節(jié)我一輩子都不會忘記的課:新生培訓(xùn)。培訓(xùn)課上都是以活動體驗(yàn)為主,老師不會講太多,最多就是拋出幾個問題讓大家去思考,在一個活動結(jié)束之后在大家分享之后總結(jié)一下同學(xué)們所說的情況。在每一個活動結(jié)束之后都有一個分享的時(shí)間,這個時(shí)間由我們的師兄師姐去帶領(lǐng)我們分享,我們只談自己的感受和自己所看到的東西,不去評論。老師和助教都不會去評論新生,只會說看到了什么,聽到了什么。印象中最深刻的就是下午的一個活動,當(dāng)時(shí)作為隊(duì)長的我沒有組織好,只是顧著自己一個人在一旁想辦法卻把隊(duì)伍的其他伙伴全部撇在了一邊,最后整個小組的任務(wù)才艱難地完成。在項(xiàng)目結(jié)束之后的分享中,我聽到了我的其他同伴對我說,他們完全不知道我在干什么,也不知道他們應(yīng)該怎樣配合我,只是在一邊干著急。而本以為信息傳達(dá)很清晰的我卻完全沒有這個印象,所以我就愣了,自己想的和別人想的完全不一樣。而就是因?yàn)檫@個經(jīng)歷,讓我明白了一個團(tuán)隊(duì)的合作是應(yīng)該具備有效的溝通和合理的分工這兩個特點(diǎn)。雖然誰也沒有告訴我這個道理,但是我卻清晰地記得這個道理。
再后來,到自己成為助教了,去看大一的新生進(jìn)入到大學(xué)的第一節(jié)課,心里除了自己的回憶和感慨外,更多的是對這個課程的感謝,對自己學(xué)院的感謝。慢慢滴,我們學(xué)院形成了一個傳統(tǒng):大一新生入學(xué)的第一節(jié)課肯定是為期一天以團(tuán)隊(duì)合作為主題的新生培訓(xùn)。就是在這節(jié)課上讓我們從高三中蛻變,慢慢地適應(yīng)大學(xué)的朋友,大學(xué)的生活,完成角色的轉(zhuǎn)變更好地投入到大學(xué)的生活中。如今,合作的重要性不言而喻。在第一期的培訓(xùn)之后,學(xué)院有陸續(xù)有第二期,第三期,第四期的培訓(xùn)活動讓我們自愿去選擇,讓我們更好地成長。
先寫到這里吧,也不知道這個算不算拆書,還望指教。
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