導(dǎo)語：看了《你為誰工作》這本書以后，被書的內(nèi)容吸引了，特別是那句話讓我最有印象，下面是CN范文網(wǎng)小編為您收集整理的讀后感，希望對您有所幫助。

　　你為誰工作讀后感_第1篇：

　　有一位名人曾經(jīng)說過：“人的一生只有三天，就是昨天、今天和明天。昨天已經(jīng)過去了，今天正在進(jìn)行，而明天即將開始�！痹谶^去的昨天里，我們有過失意，也有過得意。在成長的過程中，失意可以說是人生的一筆財富。而今天，我們要做的是，靜下心來想一想我們想做的事都努力去做了嗎?設(shè)想一下，如果在完成每一項工作時，我們都把敬業(yè)、主動、責(zé)任、團(tuán)隊精神、不拖延、不推諉真正揉合在實際的工作中，我們的工作還會有那么多的困難嗎?而我們今天所做的一切不是為了擁有一個美麗明天嗎?

　　每個人都曾經(jīng)有過宏大的理想，隨著時光的流逝，曾經(jīng)的理想漸漸淡定，從而因現(xiàn)實轉(zhuǎn)變?yōu)橐慌_周而復(fù)始、匆匆忙忙的工作機(jī)器。很多時候機(jī)器在正常地運(yùn)轉(zhuǎn)著，而我們的思想?yún)s早已經(jīng)停滯了。我們安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)，寧可錦上添花，不愿雪中送碳;我們習(xí)慣于等待一道命令，而缺少對一份對工作的激情。

　　一個人的志向決定了他一生的發(fā)展和努力。在今天看起來，最重要的不在于我們終極的理想有多么高尚，而在于眼前擁有一個什么樣的起點(diǎn)。往往我們不缺乏宏圖偉志，但我們?nèi)狈Φ竭_(dá)那個志愿之前一步一步積累起來的那條切實的道路。當(dāng)我們把昨天的經(jīng)驗運(yùn)用在今天，走好今天的每一步，哪怕付出的比別人多，走得一點(diǎn)都不輕松，但明天收獲的不止是一份高高的薪水，而是用金錢買不到的能力，是受用一生的財富。

　　人生之路就像是在登山，有的人一生都在山腳原地踏步，有的人卻能登上山頂體會山高人為峰的意境。我們常常會抱怨命運(yùn)不公只垂青別人，不眷顧自己，其實看不到的是當(dāng)我們在玩樂的時候，那個還在努力登山的人。

　　沒有人愿意永遠(yuǎn)做一粒砂子，有足夠的勇氣和毅立把自己放入烈火中礪煉才能成為真金，而傳說中的那個百煉成金的煉爐其實就是我們手中的這份工作，如果我們把工作當(dāng)做一項事業(yè)，用困難鍛煉我們的意志，用任務(wù)拓展我們的才能，用合作培養(yǎng)我們的人格，用交流訓(xùn)練我們的品性。如果我們真的努力了并且足夠的優(yōu)秀，難道還不能百煉成金嗎?――是真金總有一天會閃閃發(fā)光的。

　　從今天開始，從現(xiàn)在開始，在我們?nèi)松�的坐�?biāo)上重新找一找對工作的定位，我們是為誰工作!就像那位名人所說的那樣：明天即將開始。用今天的努力來打造好事業(yè)的基石，才能創(chuàng)造出美麗的明天。

　　你為誰工作讀后感_第2篇：

　　我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，一輩子我很可能與成功無緣。在當(dāng)今這個浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實現(xiàn)自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號，而是觸動心底的反思。

　　上周六廣告中心的培訓(xùn)會選擇在有書香氛圍的思考樂書局，很幸運(yùn)我參加了，在有書香氛圍、喝著咖啡傾向于紙上的閱讀風(fēng)暴，靜靜的只有知識的汲取。

　　每個同事都談了自己看書的各種理由，也談了自己喜愛書的類型。盡管各個觀點(diǎn)都不一樣，目的不太正確。但都說出了看書的重要性。

　　一書《你在為誰工作》說出了人的一生可以從事很多的工作，但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人，還是為社會?這些都不全對�？戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了，不是別人而是自己，你在為你自己而實實在在的工作。

　　為什么要工作?因為工作它可以解決我們的衣食住行，可以解決我們的生計，可以讓我們的生活質(zhì)量提高，可以填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白，可以讓我們一些想法 抱負(fù)得到實現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實現(xiàn)自己的人生價值。有了工作就有了很多的機(jī)會，要想抓住機(jī)會那么就要做充分的準(zhǔn)備。時刻都準(zhǔn)備著、等待機(jī)會，當(dāng)機(jī)會來臨的時候我就成功了。偶然的機(jī)會只對那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時的工作中就要做好每一個環(huán)節(jié)，認(rèn)真的做好每一個細(xì) 節(jié)，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

　　在市場競爭行為下，每個行業(yè)的競爭力日益上升，那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那里呢!取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對服務(wù)的公司忠 誠，忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說天天按時上下班，按時打卡就叫敬業(yè)，而是要給所服務(wù)的公司帶來效益。

　　突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題，改變自己的思想，因為一個人的思想決定一個人的命運(yùn)。只有 付出了才能得到回報，在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位。做一個有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力。這本書有很多些值得商榷的地方，舉例如內(nèi)文：“某公司一位員工，在公司已經(jīng)工作了XX年，但薪水卻不見長，有一天他終于忍不住內(nèi) 心的不平，向老板訴苦，老板說你雖然在公司呆了XX年，但你的工作經(jīng)驗卻不到1年，能力也只是新手的水平。”這個是一個500強(qiáng)老板說的話嗎?如果他的能 力不適合，早就應(yīng)該被公司淘汰，為什么還在那里占一個位置。目前中國工作的績效考核還不夠科學(xué)，管理人員都比其他工作崗位的人工資高，相對應(yīng)的搞科研做項目的人工資卻不高。沒有真正體現(xiàn)出分開的不同。人的能力都有一定的局限性，崗位的安排應(yīng)該是什么樣能力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣 的工資。

　　這本書只能作為勵志書，在對待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書�？磿�要吸取精華有批判意識，這樣開卷才會有益處。反之就是簡單的把書從眼前繚過。