我的工行面試經(jīng)歷作文
之前，我可能從來就沒想過要去銀行工作，雖然那是一份很體面的工作，我的工行面試經(jīng)歷。我執(zhí)著于做一個公務(wù)員，說來很好笑，有一次社團(tuán)的幾個小朋友采訪我說什么成功經(jīng)驗(yàn)云云，我隨口就說了，認(rèn)準(zhǔn)一條道走到黑吧�，F(xiàn)在想想真好笑，哪有大四的學(xué)長就有了什么成功經(jīng)驗(yàn)，說出去真要教人笑掉大牙。
昨天在應(yīng)屆生論壇上看到他們講收到體檢通知了，我真心還是有點(diǎn)吃驚，我感覺我應(yīng)該是能過的，細(xì)細(xì)說來吧。工行的報名時間比較早，筆試時間在國考前的一周，我抱著練兵國考的態(tài)度去筆試了。
工行的筆試是很龐雜的，英語+行測+經(jīng)濟(jì)學(xué)+工行知識+心理測試，英語的時間是完全不夠用的，大概有100個選擇題限時1小時，包括單選和閱讀，難度的設(shè)置基本是梯度的。我英語很爛，也沒做什么準(zhǔn)備，可能我唯一的優(yōu)勢就是做題速度特別快，反正最后的時候，很多人是亂點(diǎn)做完很大一部分的。行測是特別好拿分的一個項(xiàng)目，我敢說我的行測絕對是做到了接近滿分的，題型都很正，完全在國考復(fù)習(xí)的范圍之內(nèi)，中規(guī)中矩毫無難度可言。也可能因?yàn)樾袦y方面的優(yōu)勢吧（我的行測水平還是不錯的，國考70）我最后過了筆試。至于經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的基礎(chǔ)知識都是特別基礎(chǔ)的，比如三角套匯，寡頭市場，邊際成本，這些我基本也都做出來了。工行的知識完全是給有心人加分的重點(diǎn)項(xiàng)目，說實(shí)話，我實(shí)在沒背住，基本是全蒙的了。心理測試的題目，也是很中規(guī)中矩的那種，平時在網(wǎng)上都能搜到的那些題，需要提醒大家的是，如果你實(shí)在很想去，在做這個題時，一定要設(shè)想自己是一個很成熟的銀行工作人員，嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅認(rèn)真具備服務(wù)奉獻(xiàn)意識。
之后接到了一面的通知，要從青島去南京，我內(nèi)心倒沒什么特別想去的欲望，所有的銀行網(wǎng)申的時候，我就報了工行，目的還是練兵國考，機(jī)緣巧合，陰差陽錯，在一個親戚的鼓動下，去南京一面。一面的過程簡直奇葩，六個人排一個小組，進(jìn)屋坐著三個面試官。挨個自我介紹，然后面試官會問你一個問題。我們組一號介紹她組織過一個大型的社團(tuán)活動，面試官就此提問活動的亮點(diǎn)和特色是什么？她回答的牛頭不對馬嘴，完全不像是她自己組織的，估計(jì)也不是，后來好像果斷悲劇了。問完之后就可以出去，所以嚴(yán)重的信息不對稱就是，最后一號有比較長的時間琢磨琢磨自己的話。二號特別緊張，他想說自己符合工行的風(fēng)格，但是他忘了工行精神是什么，我本來想提醒一下，后來還是低調(diào)了，免得太高調(diào)遭人記恨。我的自我介紹也是現(xiàn)場想著說的，主要結(jié)合了面試官提醒二號的工行精神，就著自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)說了一下。說到了愛好讀書和寫博，那幾天我在路上重讀了《我與地壇》，感慨萬千，特別唏噓想跟他說說來著。但是，中年的女面試官，問我的博客的問題，工作總結(jié)《我的工行面試經(jīng)歷》。她問：你的博客訪問量怎么樣？我說還行的吧，主要是自己和別人交流觀點(diǎn)，對這些指標(biāo)不是特別在意。她接著問，你會為了訪問量故意說偏激的觀點(diǎn)么？我對這個問題的分析是，這是考察考生誠信的。我引用《大學(xué)》里的“誠意”做了回答，講的是人要對自己誠，對朋友誠，對自己的觀點(diǎn)要真實(shí)的表達(dá)，這樣社會才能變更好。前后不到四分鐘，可能是自己回答，總感覺時間太短了。一面還有很重要的就是，工作人員會查驗(yàn)?zāi)愕南嚓P(guān)證書。就這樣過了一面。
二面是在圣誕節(jié)，面試項(xiàng)目是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這是我最擅長的面試項(xiàng)目，也是我這篇面經(jīng)想重點(diǎn)談?wù)劦�，我在二面被刷，感覺無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的很多東西值得自己反思。面試題目是一個賓館管理失策，十個原因中，尋找最重要的'三個原因。小組一共6個人，U字型，2-2-2，面對考官，按序號我坐在左2，在我這個位置必須伸出頭才能看到最左邊的考官，但是事實(shí)上，我由于比較緊張，和那位考官的眼神交流就很少。面試時間是25min，我感覺時間是肯定不夠的，但是最后的大失誤也出在時間上。主考官竟然開始組織我們挨個自由發(fā)言，我從來沒見過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，主考官組織發(fā)言的，我一直不清楚這位主考是不是還會再插嘴，所以后來成為Leader了也一直在跟他目光交流，看他是不是有話要說，但他最后什么都都沒。
個人陳述觀點(diǎn)的時間前的讀題時間完全不夠，所以1號的觀點(diǎn)是扯的，我草草讀完，說出了觀點(diǎn)，后面的由于時間比較充沛，比較輕松。我這這一輪發(fā)言毫無亮點(diǎn)，反而因?yàn)樽约阂恢痹谧x題和大家缺乏眼神交流。這輪過后的幾句話基本是搶Leader了。有兩個男生開始跳了，準(zhǔn)備組織討論。我在這時候說，在大家討論之前，我想先跟大家匯報一下，剛剛大家發(fā)言內(nèi)容的記錄。于是這時候毫無疑問的我成為了Leader，但我?guī)状螣o領(lǐng)導(dǎo)面試的經(jīng)驗(yàn)是，記錄者是被認(rèn)為最苦的差事，但也是離Leader最近的位置，因?yàn)橛涗浾哂兄畛浞值男畔�。我沒有選擇成為輔助，因?yàn)殚_始跳的那兩位邏輯都很亂。這時候我分配了時間控制者給我對面的跳過Leader的那位，后來這位的面試結(jié)果不知如何，但是我感覺，我們小組的失敗跟他有關(guān)。他在25min的第15分鐘說時間不夠了。
在確定了分工后，我們的自由討論乏善可陳，我雖然控制著討論，但每個人都在說套詞，沒有觀點(diǎn)的交鋒，這時候偏偏我對題目毫無想法可以，本來開始大家意見的投票最高的是1 4 7三個因素，在后面的自由討論后完全變樣了，每個人都不堅(jiān)持自己的那個意見，個個推太極，我對自己的意見也毫無信心可言，畢竟都是倉促的定論。這部分我沒有顧及到每個成員的發(fā)言頻率，導(dǎo)致事后我發(fā)現(xiàn)有個女生發(fā)言很少，由衷的感到對不起人家。這部分的時間并不長，我很快總結(jié)出了幾個原因。這是有位女生很亮的說我們反思一下有沒有缺漏吧，于是我們又開始假裝“補(bǔ)漏”說的話其實(shí)和剛剛是一樣的，我當(dāng)時就感覺不太妙，覺得這組都要跪。說完之后，其實(shí)還有10分鐘的時間，時間控制者說，我們看時間差不多了，我推薦2號做總結(jié)發(fā)言。我就是2號，當(dāng)然不讓的去做總結(jié)，這時我看了下表，就感覺不對，怎么還有10分鐘，我怎么總結(jié)出10分鐘，但是什么程序都走完了，硬著頭皮就總結(jié)了，總結(jié)的很一般。也沒有對組員的討論作評價，其實(shí) 內(nèi)心很焦急。
面完之后感覺，總體上其實(shí)還是可以的。兩個大問題：1 時間太短，浪費(fèi)了7分鐘沒利用2.沒能兼顧每個面試者，后面這點(diǎn)我覺得很有愧于人。但是面這組的都是一類職位，所以我感覺我可能還不錯，6進(jìn)3的希望還是有的。但事實(shí)上，我作為Leader被刷了，感覺內(nèi)心想法挺多，我整個面下來，雖然犯了這兩個錯誤，但是控場力絕對沒問題，以致面完后，幾個組員都挺夸我的，我當(dāng)時覺得應(yīng)該是過了。后來坊間也有傳聞?wù)f是因?yàn)閲济麊紊系臅痪�，我覺得可能最主要還是我作為Leader,沒控制好時間吧，那關(guān)鍵的一秒，時間控制者失誤的情況下，我沒能糾正這個錯誤，從而把團(tuán)隊(duì)的時間浪費(fèi)了。但是內(nèi)心實(shí)在不太服氣，因?yàn)槠叫亩摚覀兘M確實(shí)沒有比我表現(xiàn)更好的了，想去查查分啥，當(dāng)然應(yīng)聘不是考試，查不了分?jǐn)?shù)。
二面過后，我國考也過了，現(xiàn)在工行可能是被拒了吧，專心準(zhǔn)備國考的面試，希望大家都能有個好的前途，其實(shí)一兩次被拒并不要急，希望大家能吸取我的經(jīng)驗(yàn)，如果有內(nèi)行能看出些門道，千萬請您不吝指點(diǎn)。
祝愿大家都有好的前程，好的龍年吧。
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