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(合集)日落即景作文450字
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家都有寫作文的經(jīng)歷,對(duì)作文很是熟悉吧,寫作文是培養(yǎng)人們的觀察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。那么你知道一篇好的作文該怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的日落即景作文450字,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
日落即景作文450字1
1、負(fù)責(zé)收取所駐項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)、管理費(fèi);
2、負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金、支票、網(wǎng)銀的收付,財(cái)務(wù)印件的'保管及費(fèi)用報(bào)銷,收據(jù)、發(fā)票領(lǐng)用、開據(jù)、保管工作;登記現(xiàn)金、銀行日記帳;
3、登記現(xiàn)金、銀行日記帳;負(fù)責(zé)整理憑證交付會(huì)計(jì)做帳,協(xié)助會(huì)計(jì)裝訂憑證及賬簿等事項(xiàng);
4、熟悉寫字樓內(nèi)的單元戶數(shù)面積,以及管理費(fèi)、水費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法。收繳各種管理費(fèi)用并開具票據(jù),及時(shí)無誤的做好收費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作;
5、月中報(bào)稅。
6、負(fù)責(zé)編制工資表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
日落即景作文450字2
一、工作內(nèi)容
行政經(jīng)理是公司行政管理部門的核心人物,負(fù)責(zé)全面或部分公司的行政工作。工作內(nèi)容包括但不限于以下方面:
1. 行政管理:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施行政管理規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保公司日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。包括辦公用品采購(gòu)、庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理等方面。
2. 人力資源:負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、、員工關(guān)系管理等人力資源相關(guān)工作,以提高員工滿意度和工作效率。
3. 后勤保障:負(fù)責(zé)公司后勤保障工作,包括餐飲、住宿、交通、環(huán)境衛(wèi)生等,為員工和客戶創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
4. 安全保衛(wèi):負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,包括制定安全管理制度、開展安全培訓(xùn)、維護(hù)安全設(shè)施等,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全。
5. 其他工作:根據(jù)需要參與其他部門的工作,協(xié)助解決各種問題。
二、崗位職責(zé)
行政經(jīng)理的崗位職責(zé)包括以下幾點(diǎn):
1. 組織協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及與其他部門的合作,確保工作順利進(jìn)行。
2. 溝通:負(fù)責(zé)與公司高層、其他部門以及員工之間的溝通,傳達(dá)公司政策,解決各種問題。
3. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)行政部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和工作質(zhì)量。
4. 決策制定:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定行政部門的計(jì)劃和預(yù)算,確保資源合理利用和節(jié)約。
5. 遵守規(guī)章制度:遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,確保工作的有效性和安全性。同時(shí)需要具備一定的法律知識(shí),防范潛在的.法律風(fēng)險(xiǎn)。
6. 職業(yè)操守:保持公正、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,維護(hù)公司的形象和利益。
三、能力要求
行政經(jīng)理需要具備以下能力:
1. 組織協(xié)調(diào)能力:能夠合理安排資源,協(xié)調(diào)內(nèi)部和與其他部門的合作關(guān)系,確保工作的順利進(jìn)行。
2. 溝通能力:具備良好的溝通技巧,能夠與公司高層、其他部門以及員工進(jìn)行有效溝通。
3. 團(tuán)隊(duì)合作:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4. 職業(yè)操守:具備高度的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn),遵守法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度。
5. 知識(shí)儲(chǔ)備:具備一定的法律知識(shí)、行政管理知識(shí)、人力資源知識(shí)等,能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的工作情況。
綜上所述,行政經(jīng)理在公司的運(yùn)營(yíng)中扮演著至關(guān)重要的角色。作為公司的行政管理部門的核心人物,行政經(jīng)理需要具備良好的綜合素質(zhì)和全面的能力,才能夠勝任這個(gè)崗位。作為行政經(jīng)理,必須時(shí)刻關(guān)注公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定相應(yīng)的行政工作計(jì)劃和預(yù)算,以確保公司資源的合理利用和節(jié)約。同時(shí),需要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)的變化,及時(shí)調(diào)整工作策略和方法,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
日落即景作文450字3
美容師任職要求:
1、在美容院做過1年或一年以上的經(jīng)驗(yàn);2、經(jīng)驗(yàn)不滿一年,但手法熟練也可;
3、會(huì)傳統(tǒng)手法,養(yǎng)生護(hù)理經(jīng)絡(luò)推拿等;
4、年齡在18—35歲之間;
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),要求能長(zhǎng)期任職,追求穩(wěn)定發(fā)展的;
店長(zhǎng)任職要求:
1、解釋服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)店內(nèi)員工的`敬業(yè)精神,合理使用人才。
2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3、分析顧客的意見,與同事共同指定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。
4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。
5、協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。
6、督導(dǎo)日常工作及一切店務(wù),保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。
7、合理布置院內(nèi)設(shè)施,盡可能方便顧客。
8、定期培訓(xùn)、考核員工,以提高服務(wù)素質(zhì)、美容師的專業(yè)技術(shù)和銷售能力。
9、以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章條例,依照制度對(duì)違紀(jì)員工進(jìn)行公正、透明的
處罰,不得包庇。
10、負(fù)責(zé)招聘工作,做好人才儲(chǔ)備。對(duì)美容師有任免權(quán),能獨(dú)立錄入及辭退本店員工。
11、與區(qū)域經(jīng)理做好工作對(duì)接,積級(jí)完成公司下達(dá)的任務(wù),做好承上啟下的工作。
薪資待遇:
美容師薪資:5—12k,高保底+高手工+高提成!還有績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金及設(shè)備齊全的員工宿舍。
我們線下門店幾乎都是約滿狀態(tài),拿高薪資不是問題。
店長(zhǎng)薪資:分紅制,具體的需詳談!
日落即景作文450字4
1、執(zhí)行工藝紀(jì)律、按照產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行操作;執(zhí)行“三檢制”(自檢、互檢、專檢),做好零部件的裝前檢查,杜絕隱患和返工;
2、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)計(jì)劃的.嚴(yán)肅性;
3、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,正確使用保養(yǎng)設(shè)備、工裝和、夾、量具,確保精度和完好;
4、確保安全生產(chǎn),防止人身、設(shè)備事故的發(fā)生,做到文明生產(chǎn),保持生產(chǎn)區(qū)整潔衛(wèi)生,工件定置存放,道路通暢;
5、準(zhǔn)確、按時(shí)填寫各種原始記錄,管好所用各類技術(shù)文件,做好交接班;
6、參加學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì);
7、參與分廠、各部門的各項(xiàng)管理,配合職能人員做好工作。
日落即景作文450字5
1、在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)的.全面工作,對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)設(shè)施設(shè)備、計(jì)量器具管理;
3、負(fù)責(zé)房屋及配套設(shè)施的維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收期間工程遺留問題的收集和反饋;
5、常常巡察管理處內(nèi)外各場(chǎng)所狀況,檢查服務(wù)質(zhì)量,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,樂觀解決問題;
6、負(fù)責(zé)制訂所轄區(qū)域全年修理養(yǎng)護(hù)方案,物業(yè)管理合同、管理計(jì)劃及中心工作方案;
7、幫助辦公室做好管理處員工的聘請(qǐng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作;
8、幫助辦公室舉行管理小區(qū)的籌備、檔案資料和文件起草,處理接受業(yè)主的投訴及跟蹤處理,并做益處理結(jié)果和存檔;
9、幫助辦公室實(shí)施制度考評(píng),如發(fā)生重大問題準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
10、對(duì)管轄范圍內(nèi)的房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備、外墻外觀、清潔衛(wèi)生、綠化、治安、交通、消防等管理項(xiàng)目舉行技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督、監(jiān)管。
11、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理小區(qū)全年修理、養(yǎng)護(hù)方案;物業(yè)管理合同、管理計(jì)劃以及總結(jié)當(dāng)月工作、制定下月工作方案;
12、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的另外各項(xiàng)工作目標(biāo)。
日落即景作文450字6
1、圖書室是學(xué)校書刊資料中心,是為學(xué)校教育、教學(xué)和教育科研服務(wù)的機(jī)構(gòu),是提高學(xué)生文化素質(zhì)、陶冶情操,修養(yǎng)品格的第二天地。充分發(fā)揮學(xué)校圖書館的作用,對(duì)搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作是非常重要的。
2、圖書管理員要樹立為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的.思想,及時(shí)向教師介紹、推薦與教育教學(xué)有關(guān)的參考資料。
3、妥善保管圖書資料,及時(shí)修補(bǔ)圖書;防火、防盜、防蟲、防潮、防鼠,搞好藏書室衛(wèi)生。
4、按照國(guó)家圖書標(biāo)準(zhǔn)分類法搞好圖書分類、登記、上架。
5、建立健全圖書借閱制度,嚴(yán)格借還手續(xù)。不準(zhǔn)有非教學(xué)用圖書資料長(zhǎng)存在個(gè)別人手中,對(duì)借書逾期不交者要及時(shí)予以督促、制止,報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下令追還。損壞、丟失圖書資料者要按規(guī)定收取賠款。
6、根據(jù)教育教學(xué)需要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出購(gòu)買和訂閱圖書資料的建議;對(duì)購(gòu)進(jìn)、捐贈(zèng)和訂購(gòu)的圖書資料要及時(shí)分類登記上帳、上架。作到手續(xù)完備、帳目清楚;帳物相符。每學(xué)年組織有關(guān)人員清點(diǎn)一次圖書,丟失了的按規(guī)定賠償。
7、外單位人員借閱學(xué)校圖書資料,必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),嚴(yán)格履行借還手續(xù),并按規(guī)定收取押金,及時(shí)收回借書。
8、妥善保管存檔報(bào)紙,按年度永久性存放,防潮、防霉、防蟲、防鼠,不得丟失。
9、及時(shí)向調(diào)離學(xué)校的教職工追還借書,如果不能及時(shí)歸還按丟失規(guī)定處理,并開出證明單報(bào)總務(wù)處收款。
日落即景作文450字7
1負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作,確保廠區(qū)的人財(cái)物的安全,為廠內(nèi)員工創(chuàng)造的一個(gè)良好的治安秩序和安全的環(huán)境;
2貫徹執(zhí)行工廠的政策和有關(guān)條例,并負(fù)責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況,為公司的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的
3熟知工廠的安全設(shè)施設(shè)備。配合協(xié)助公司行政部負(fù)責(zé)搞好接待解決和處理好員工所提出的問題或投訴;
4及時(shí)檢查保安器材(包括消防器材)的`使用性能,做好保養(yǎng)和及時(shí)更換工作,保證其在工作中的正常使用;
5檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出整改意見跟進(jìn)處理結(jié)果;并做好記錄歸檔;
6負(fù)責(zé)保安人員的日常工作安排,合理調(diào)配人員,堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度,每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄;
7負(fù)責(zé)制定保安員的月度訓(xùn)練計(jì)劃表,并組織負(fù)責(zé)保安員的日常訓(xùn)練(包括消防訓(xùn)練)和思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作;
8建立正常的巡視制度并明確保安門位崗巡邏崗的崗位職責(zé),做到點(diǎn)面結(jié)合,管理有序;
9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
日落即景作文450字8
行政總廚是酒店或餐廳中非常重要的職位,負(fù)責(zé)整個(gè)廚房的管理和運(yùn)作。他們需要確保菜品的質(zhì)量和口感,同時(shí)還要負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工,管理廚房團(tuán)隊(duì),以及與餐廳管理層和顧客保持溝通。以下將詳細(xì)介紹行政總廚的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
一、崗位職責(zé)
1、管理廚房運(yùn)作:行政總廚需要確保廚房的日常運(yùn)作,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、菜品制作等都按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行。他們需要監(jiān)督所有廚師和助理廚師的工作,確保他們按照規(guī)定的食譜和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行烹飪。
2、菜品質(zhì)量控制:行政總廚需要確保所有菜品的質(zhì)量和口感都符合餐廳的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)。他們需要檢查每道菜品的烹飪時(shí)間、溫度、配料等是否正確,以確保菜品達(dá)到預(yù)期的味道和外觀。
3、培訓(xùn)新員工:行政總廚需要負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)和發(fā)展。他們需要向新員工傳授廚房的各項(xiàng)和知識(shí),幫助他們適應(yīng)工作環(huán)境,提高工作效率和質(zhì)量。
4、團(tuán)隊(duì)管理:行政總廚需要領(lǐng)導(dǎo)和管理廚房團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作。他們需要為員工提供必要的支持和激勵(lì),以保持團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率。
5、與其他部門的溝通:行政總廚需要與餐廳管理層、采購(gòu)部門、前廳部門等其他部門保持密切溝通,以確保廚房的工作能夠順利開展。他們需要與供應(yīng)商保持良好的關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。
6、創(chuàng)新和開發(fā):行政總廚需要負(fù)責(zé)菜品的創(chuàng)新和開發(fā),以滿足顧客的需求和期望。他們需要不斷研究新的菜品配方和烹飪技術(shù),開發(fā)新的菜品系列以滿足餐廳的需求和市場(chǎng)變化。
7、餐飲策略的制定:行政總廚還需要參與到餐飲策略的制定過程中,提出改進(jìn)建議并制定具體實(shí)施方案,以確保餐廳的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和愿景得以實(shí)現(xiàn)。
二、工作內(nèi)容:
1、制定食譜和菜單:行政總廚需要根據(jù)餐廳的需求和市場(chǎng)變化,制定合適的食譜和菜單。他們需要綜合考慮食材的供應(yīng)情況、成本、顧客的'口味和偏好等因素,以確保菜品的質(zhì)量和口感符合餐廳的定位和目標(biāo)市場(chǎng)。
2、食材采購(gòu)和管理:行政總廚需要負(fù)責(zé)食材的采購(gòu)和管理。他們需要與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。同時(shí),他們還需要合理安排食材的庫(kù)存和使用情況,避免浪費(fèi)和過期食材的出現(xiàn)。
3、監(jiān)督廚房工作:行政總廚需要監(jiān)督整個(gè)廚房的工作流程,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠順利進(jìn)行。他們需要檢查菜品的制作過程是否符合標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題時(shí)需要及時(shí)采取措施解決。
4、質(zhì)量檢查和反饋:行政總廚需要定期對(duì)菜品進(jìn)行質(zhì)量檢查和反饋,了解顧客對(duì)菜品的滿意度和反饋意見。根據(jù)反饋意見進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),以提高菜品的品質(zhì)和口感。
5、培訓(xùn)和發(fā)展:行政總廚需要定期組織員工培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),以提高員工的專業(yè)技能和工作效率。他們還需要關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升和轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)。
6、數(shù)據(jù)分析和管理:行政總廚需要運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具來評(píng)估廚房的工作效率和效果,以便更好地管理廚房資源和工作流程。他們還需要根據(jù)市場(chǎng)變化和顧客需求調(diào)整工作策略,以提高餐廳的整體業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
日落即景作文450字9
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的`操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
日落即景作文450字10
1、申請(qǐng)票據(jù),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理,并且出具報(bào)表,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的'準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
5、獨(dú)立完成完成其他日常事務(wù)性工作。
日落即景作文450字11
進(jìn)行工程測(cè)量中勘察、控制點(diǎn)的'選點(diǎn)和埋石;測(cè)量、計(jì)算得到符合規(guī)定精度等級(jí)的控制點(diǎn)數(shù)據(jù);進(jìn)行工程建設(shè)施工放樣、工程測(cè)量進(jìn)行外業(yè)觀測(cè)成果資料整理、概算,或?qū)⑼鈽I(yè)地形圖繪制成地形原圖;檢驗(yàn)測(cè)量成果資料,提供測(cè)量數(shù)據(jù)和測(cè)量圖。為設(shè)計(jì)變更提供必要的測(cè)量資料。
1、測(cè)量?jī)x器領(lǐng)用登記表。
2、測(cè)量?jī)x器定期檢查記錄。
3、儀器管理臺(tái)賬填寫。
4、控制點(diǎn)校核報(bào)驗(yàn)單。
5、控制點(diǎn)成果表。
6、原始地貌測(cè)量資料(坐標(biāo)數(shù)據(jù)、報(bào)驗(yàn)單)。
7、垛壩沖坑深度測(cè)量記錄。
8、施工放樣記錄表。
9、施工放樣報(bào)驗(yàn)單。
10、施工放樣圖紙。
11、已完成工程復(fù)測(cè)記錄表。
12、儀器借用登記表。
13、完工測(cè)量(報(bào)驗(yàn)單、斷面圖、坐標(biāo)數(shù)據(jù))。
14、分部工程驗(yàn)收測(cè)量、竣工測(cè)量及參與竣工資料編制。
日落即景作文450字12
1、負(fù)責(zé)制訂小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、建造物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建造裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)查驗(yàn)用戶裝修報(bào)批手續(xù)及審批裝修計(jì)劃、監(jiān)督裝修計(jì)劃的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施修理保養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的工程改造、設(shè)備更新、計(jì)劃及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)對(duì)修理裝修項(xiàng)目、設(shè)備的`保養(yǎng)舉行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、修理、工程項(xiàng)目舉行技術(shù)審核;
7、負(fù)責(zé)全部設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)(供電、空調(diào)、給排水、電梯、電話、衛(wèi)星及有線電視、消防、計(jì)量等)的管理、運(yùn)行、修理等;
8、協(xié)作客服中心做好用戶入住時(shí)房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗(yàn)、記錄工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)作客服中心物管員派發(fā)的修理施工單;
10、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)緊張狀況的處理工作。
日落即景作文450字13
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運(yùn)籌。每天早上早會(huì)安排好一天的工作內(nèi)容以及需要做到的事情,其次在工作中遇到的問題,及時(shí)的'處理并上報(bào)管理。以及注意好工人的安全問題,做到安全的產(chǎn)出等。
2.生產(chǎn)主管要根據(jù)每天車間的生產(chǎn)的產(chǎn)能來提前預(yù)備好所需要的耗材,以及物流,務(wù)必在每天的生產(chǎn)中都可以做到最大產(chǎn)能。根據(jù)每天生產(chǎn)車間工人的調(diào)休,以及公司下達(dá)的任務(wù),安排好生產(chǎn)車間的每天安排需求。
3.職工培訓(xùn)的有效管理與創(chuàng)新在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代日益凸現(xiàn)其重要性,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)、是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng),而培訓(xùn)正是培養(yǎng)人才、傳播知識(shí)、實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享的有效途徑。因此,加強(qiáng)職工培訓(xùn)的管理與創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力,取得不斷成功的關(guān)鍵所在。
日落即景作文450字14
一、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
二、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào),組織招投標(biāo),開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。
四、工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)進(jìn)行竣工工程的.決算工作,并報(bào)處長(zhǎng)簽字認(rèn)可。
五、參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
六、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況,為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
七、工程決算后,要將工程決算單送審計(jì)部門,以便進(jìn)行審計(jì)。
八、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析,及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。
九、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃,了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。
日落即景作文450字15
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程實(shí)體的質(zhì)量檢查工作,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理負(fù)具體責(zé)任;
2、精通專業(yè)知識(shí),熟悉施工圖紙,認(rèn)真執(zhí)行施工驗(yàn)收規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn),熟悉掌握工程洽商、技術(shù)變更等內(nèi)容;
3、督促和指導(dǎo)施工班組做好質(zhì)量日檢工作,隨時(shí)查檢和解決施工質(zhì)量問題,并做出檢查記錄和質(zhì)量分析記錄;
4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組和作業(yè)人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量設(shè)計(jì)、作業(yè)指導(dǎo)書、各專項(xiàng)施工方案和技術(shù)交底的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5、組織質(zhì)量監(jiān)督、檢查、自檢、自糾工作,進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定的資料填寫、整理,確保預(yù)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)對(duì)工程的特殊工程進(jìn)行監(jiān)控、檢驗(yàn),做好預(yù)防糾正措施的實(shí)施及質(zhì)量驗(yàn)證工作,重要工序和隱蔽工序,質(zhì)檢員必須全過程進(jìn)行旁站檢查;
6、負(fù)責(zé)組織參加分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定工作、隱蔽工程驗(yàn)收及分項(xiàng)工程的交接檢查,參加工程竣工驗(yàn)收工作;
7、對(duì)工程檢查中的`不合格品有權(quán)停止施工,及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、評(píng)審、處置;
8、在進(jìn)行工作質(zhì)量檢查時(shí),有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮和違章作業(yè)行為,遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn)繽紛組織員工撤離危險(xiǎn)區(qū)域;
9、及時(shí)提供月度質(zhì)量分析會(huì)所需要的有關(guān)信息;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的材料、工程質(zhì)量的檢查工作,把好項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)。
11、加強(qiáng)與安全管理人員的協(xié)調(diào),及時(shí)做好對(duì)施工設(shè)備及安全防護(hù)用
品的審定、驗(yàn)收工作。
12、對(duì)原材料、半成品在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)和使用前進(jìn)行檢查,做好檢驗(yàn)標(biāo)識(shí);對(duì)不合格情況要及時(shí)處理,停止使用或施工,提出處理方案,并對(duì)處理后的結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn);做好各項(xiàng)材料、設(shè)備、半成品復(fù)驗(yàn)和工程試驗(yàn)。
13、執(zhí)行工序質(zhì)量交接驗(yàn)收制度,檢驗(yàn)不合格的上道工序不得轉(zhuǎn)入下道工序施工。發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題要按不合格控制程序處理,填寫不合格報(bào)告或工程質(zhì)量整改通知單,監(jiān)督不合格整改措施的實(shí)施,做好復(fù)驗(yàn)工作。
13、協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目部其他部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注:本人已閱讀并認(rèn)真履行以上崗位職責(zé),簽字確認(rèn):
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