(薦)生態(tài)文明作文600字15篇

　　無論是身處學校還是步入社會，大家都經(jīng)�？吹阶魑牡纳碛鞍�，作文根據(jù)體裁的不同可以分為記敘文、說明文、應(yīng)用文、議論文。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一篇優(yōu)秀的作文呢？下面是小編整理的生態(tài)文明作文600字，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生態(tài)文明作文600字1

　　一、保安服務(wù)

　�。�1）門衛(wèi)值勤服務(wù)提供規(guī)范

　　a、每天按時開啟和服務(wù)大門。

　　b、值勤時站立姿勢規(guī)范。

　　c、對問詢?nèi)藛T詢問的問題，要準確回答所提問題。

　　d、外來車輛來訪，指揮停車及指引人員進出大樓方向。

　　e、無關(guān)車輛一律謝絕進出或停放。

　　f、在值勤中發(fā)現(xiàn)顧客有困難要及時提供幫助，對有生理殘疾的'顧客要主動提供幫助。

　�。�2）安全巡視人員服務(wù)提供規(guī)范

　　a、在每天巡視中要仔細檢查各類設(shè)施和門窗等安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障或設(shè)備運行異常要及時報告相關(guān)人員或負責人。

　　b、定期檢查消防設(shè)施和消防器材是否過期。檢查是否缺少消防器材。

　　c、對巡查中發(fā)現(xiàn)的可疑情況和可疑人員要進行情況追蹤和匯報。

　　d、每天對巡查情況要進行記錄。

　　2、保安組服務(wù)標準項目

　　二、服務(wù)標準

　　禮儀禮貌文明、整潔、大方、規(guī)范、統(tǒng)一按《物業(yè)管理人員禮儀禮貌行為規(guī)范》車輛管理指揮進出和停放進出有序、停放整齊、規(guī)范有序

　　門衛(wèi)值勤

　　1、提高警惕、安全防衛(wèi)

　　2、發(fā)現(xiàn)火警及時撲救，避免發(fā)生火災(zāi)。

　　3、站立姿勢規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報案

　　4、《消防管理條例》及時疏散人員咨詢提供各類咨詢面帶微笑、回答正確，提供各類幫助。

　　巡視不間斷巡視設(shè)施、設(shè)備運行情況和安全防護發(fā)現(xiàn)故障和安全隱患立即與相關(guān)人員聯(lián)系，

生態(tài)文明作文600字2

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強售樓處安全保衛(wèi)工作，維護售樓處的正常秩序，確保售樓處人員、財產(chǎn)和設(shè)備的安全，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于售樓處的所有保安人員。

　　第二章 保安人員工作職責

　　第三條 保安人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度，遵守保安公司的管理制度，服從公司的工作安排。

　　第四條 保安人員應(yīng)熟悉售樓處的環(huán)境、部門設(shè)置及出入口位置，熟悉售樓處的`各項規(guī)章制度，掌握一定的安全保衛(wèi)知識。

　　第五條 保安人員必須嚴格執(zhí)行公司的考勤制度，不遲到、不早退，不擅離職守，上班時間不做與工作無關(guān)的事情。

　　第六條 保安人員應(yīng)按規(guī)定著裝，佩戴統(tǒng)一的保安標志，保持儀容整潔，舉止端莊，文明禮貌，熱情服務(wù)。

　　第七條 保安人員應(yīng)按時交接班，做好值班記錄，如實記錄當班情況。

　　第八條 保安人員應(yīng)做好日常巡邏工作，按照規(guī)定的時間、路線進行巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向公司相關(guān)部門和保安公司報告。

　　第三章 保安日常巡檢內(nèi)容及要求

　　第九條 保安人員應(yīng)對售樓處各出入口進行巡查，確保出入口暢通，秩序良好。

　　第十條 保安人員應(yīng)定期對售樓處消防設(shè)施、設(shè)備進行檢查，確保消防設(shè)施、設(shè)備完好有效。

　　第十一條 保安人員應(yīng)定期對售樓處監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行。

　　第十二條 保安人員應(yīng)定期對售樓處停車場進行巡查，確保停車場內(nèi)車輛停放有序，通道暢通。

　　第十三條 保安人員應(yīng)定期對售樓處各樓層及科室進行巡查，確�？剖覂�(nèi)秩序良好，無安全隱患。

　　第四章 巡檢時間及頻率

　　第十四條 保安人員每日巡檢時間及頻率如下：

　　(一)白天：7:00-17:00，每隔2小時巡查一次;

　　(二)夜間：17:00-7:00，每隔1小時巡查一次;

　　(三)重點區(qū)域(如：財務(wù)室、樣板房等)每日巡查不少于3次;

　　(四)停車場每日巡查不少于2次。

　　第五章 巡查報告及處理

　　第十五條 保安人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向公司相關(guān)部門和保安公司報告，并做好記錄。

　　第十六條 對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，保安人員應(yīng)根據(jù)情況采取適當措施，如遇重大問題應(yīng)立即報警。

　　第六章 附則

　　第十七條 本制度由公司行政部負責解釋。

　　第十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。

生態(tài)文明作文600字3

　　國務(wù)院辦公廳20xx年10月發(fā)布的《保安服務(wù)管理條例》于20xx年1月1日起施行，保安員工作行為將有詳細規(guī)范。消息在媒體刊登后，各地市民對條例出臺拍手稱快，認為該條例能破解安保行業(yè)的`弊端，使安保行業(yè)進一步成熟和規(guī)范，保安可以不用再喊“委屈”，市民也能以合理的途徑維護自己的權(quán)益。

　　1、學歷限制

　　新條例規(guī)定保安員必須是18周歲以上，必須是初中學歷，如果真要這樣實行，還真得刷下一大批。現(xiàn)在有的企業(yè)招不到人，很多物業(yè)公司看大門的老師傅，年紀大了也沒有個學歷，這個措施一落實，人肯定更難招。

　　2、權(quán)力限制

　　“保安員不得限制他人人身自由、搜查他人身體或侮辱、毆打他人，不得采用暴力或以暴力相威脅的手段處置糾紛”。市民都對這條措施贊不絕口，“現(xiàn)在個別保安素質(zhì)欠缺，條例明確規(guī)定出來了，他們以后再做出格的事就得掂量掂量了�！�

　　3、檔案管理

　　“條例中還規(guī)定，保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄，應(yīng)當至少留存30日備查，保安從業(yè)單位和客戶單位不得刪改或者擴散，這條規(guī)定對發(fā)生糾紛后保留證據(jù)很有必要。”

生態(tài)文明作文600字4

　　第一條帶頭執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，保護公司正常生產(chǎn)及員工安全。

　　第二條門衛(wèi)乃公司對外接待的窗口，門衛(wèi)人員應(yīng)特別注重自身形象，待人接物做到文明禮貌，工作場地保持清爽、整潔。

　　第三條一切外來機動車輛出廠門，要主動接受檢查，凡未做到者，門衛(wèi)有權(quán)處以50元以上罰款。

　　第四條上班時間概不會客，如有特殊情況，門衛(wèi)負責請示，批準后可在門衛(wèi)接待室會客，但時間不宜過長。

　　第五條監(jiān)督員工上、下班打卡，決不允許替他人打卡。如發(fā)現(xiàn)，門衛(wèi)必須立即制止并報人力資源部經(jīng)理，公司將處以10—50元罰款，員工外出必須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，憑出門證或假條出門聯(lián)方可出廠。

　　第六條門衛(wèi)人員必須忠于職守，堅守工作崗位，按時鎖門、開門，每晚巡視廠區(qū)不得少于三次，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告。

　　第七條密切關(guān)注車間上、下班人員動態(tài)，對違反公司制度的'行為（如：在車間吸煙、將不良品扔出窗外、上班時間打架鬧事、吃東西、亂扔煙頭、果皮、紙屑等）應(yīng)立即制止，并上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　第八條嚴禁無關(guān)人員在門衛(wèi)室逗留和閑聊。

　　第九條做好外來人員登記以及收、發(fā)文、郵件、報刊、雜志的登記送達工作。第十條完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

生態(tài)文明作文600字5

　　1.目的.

　　規(guī)范接待服務(wù)工作,樹立公司品牌。

　　2.范圍

　　適用于物業(yè)集團所管轄各物業(yè)公司(管理處)保安部接待服務(wù)工作。

　　3.職責

　　3.1 保安部負責本規(guī)程的實施。

　　4.工作內(nèi)容

　　4.1接待級別分類

　　4.1.1 一級接待:集團總裁以上領(lǐng)導(dǎo)帶來的參觀團。

　　4.1.2 二級接待:集團副總裁及重要業(yè)務(wù)單位。

　　4.1.3 三級接待:一般性參觀。

　　4.2 接待工作原則

　　4.2.1 認真執(zhí)勤、堅守崗位;

　　4.2.2 保持路面暢通,無違章現(xiàn)象;

　　4.2.3 保安部指揮中心必須對接待過程進行錄像存檔。

　　4.3 接待程序

　　4.3.1 保安部接到公司領(lǐng)導(dǎo)指示后,按接待級別進行組織實施,具體實施方案如下:

　　4.3.1.1 一級接待由早、中、晚班及巡邏隊全員上崗,按指定崗位接待流程進行實施;

　　4.3.1.2 二級接待由早班、中班巡邏隊人員上崗,按正常崗位、接待流程進行實施;

　　4.3.1.3 三級接待就按正常的崗位時行實施。

　　4.4 接待工作要求

　　4.4.1 著裝標準:

　　4.4.1.1 接待前所有隊員對服裝進行整燙;

　　4.4.1.2 執(zhí)勤崗位統(tǒng)一著制服、穿制式皮鞋、戴白手套、配精神帶;

　　4.4.1.3 巡邏隊統(tǒng)一著迷彩服、制式皮鞋、戴鋼盔、白手套、佩警棍、外扎武裝帶;

　　4.4.2 所有崗位必須服從命令::、聽從指揮;

　　4.4.3 當值中隊長提前將準備工作完成情況匯報部門經(jīng)理;

　　4.4.4 接待中必須保持路面暢通,無違章、無外來人員。

　　4.5 接待注意事項

　　4.5.1 值班室內(nèi)勤準備現(xiàn)場錄像,把所有鏡頭調(diào)式到指定接待路線位置;

　　4.5.2 巡邏隊和崗位及時對園區(qū)違章現(xiàn)象進行清理;

　　4.5.3 提前半小時通知工程部開啟園區(qū)噴泉、蝶水;

　　4.5.4 不當班中隊提前30分鐘到達各指定崗位;

　　4.5.5 保安部值班室提前30分鐘開啟園區(qū)背景音樂。

　　5.0 相關(guān)文件

　　無

　　6.0 記錄表格

　　無

生態(tài)文明作文600字6

　　1、嚴格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續(xù)。

　　2、要保管好電警棍、橡皮棍、強光手電等防御設(shè)備，并定期檢查，確保有效。

　　3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

　　4、學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生疏導(dǎo)工作。

　　5、明確校園突發(fā)事件處理程序，沉著應(yīng)對、果斷處置突發(fā)事件，靈活處理應(yīng)急情況。

　　6、嚴格履行來訪人員準入、登記手續(xù)，認真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細心觀察其行為去向。

　　7、每天上下學，要開好、關(guān)好防盜門，并檢查門窗防盜設(shè)施是否牢靠。

　　8、嚴格執(zhí)行校園24小時執(zhí)勤巡查制度，嚴密監(jiān)視報警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設(shè)備。

　　9、定期組織對校舍進行安全檢查，上報安全隱患，建議整改措施，在雷電、暴雨等自然災(zāi)害來臨之前做好各項防范工作。

　　10、對進出校園的'車輛和物品要核對檢查，憑證放行，嚴禁將非教學用或生活用的危險物品和管制刀具帶進校園。

　　11、要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，保護好學校財產(chǎn)安全。

　　12、加強學習，提高職業(yè)技能

xxx

　　20xx年xx月xx日

生態(tài)文明作文600字7

　　1、學校保安要24小時值勤

　　2、巡邏周期：60分鐘一次，每次將巡邏范圍內(nèi)的所有樓道全面巡查一遍。

　　3、巡邏規(guī)律：不制定固定路線，但不留“死角”、“偏角”。自上而下，從每層樓依次巡邏，最后到室外。

　　4、檢查各崗位值勤情況：日常巡視檢查值勤情況由組長負責。

　　5、交接班時，交接雙方要到各崗位檢查：交接是否認真，手續(xù)是否辦妥，儀容儀表是否符合有關(guān)規(guī)定等，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并做好記錄。

　　6、按規(guī)定巡邏簽到，認真填寫值班記錄。

　　7、值日領(lǐng)導(dǎo)巡視檢查各崗位每天不少于兩次。

　　8、巡查時，發(fā)現(xiàn)不認真或違紀等情況，要及時糾正，做好記錄并上報學校分管領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定進行處罰。

　　9、值勤過程中，遇到疑難問題時，按有關(guān)規(guī)定處理，不能解決時報告值日領(lǐng)導(dǎo)或校長。

生態(tài)文明作文600字8

　　保安管理制度

　　1、保護工廠和員工的財產(chǎn)安全與人身安全，維護工廠內(nèi)的正常秩序。保護工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場，并維護現(xiàn)場秩序。把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或治安辦。

　　2、公司保安服務(wù)管理制度可能針對不同的企業(yè)有一定的差距，一般大同小異，下面給你一些相關(guān)的保安服務(wù)管理制度參考：職業(yè)紀律：嚴禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊，不按規(guī)定著裝佩帶不全。

　　3、講究廉潔奉公，嚴禁吃拿卡要，加強規(guī)范管理，樹立良好形象。

　　4、一：對施工人員管理由施工單位項目經(jīng)理出具函件，提供施工人員名單、職務(wù)、身份證復(fù)印件（提供原件備查）及照片（免冠一寸彩照）到工程項目部辦理施工人員出入證，并明確各具體施工班組組長名單和聯(lián)系電話，方便聯(lián)絡(luò)。

　　5、保安管理制度及崗位職責如下：在值班期間保持高度警惕，維持公司內(nèi)外區(qū)域的正常秩序，將各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。對重點區(qū)域加強治安防范工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員及事物需及時妥善處理。

　　保安服務(wù)管理制度

　　保安人員的職責保護工廠和員工的財產(chǎn)安全與人身安全，維護工廠內(nèi)的正常秩序。保護工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場，并維護現(xiàn)場秩序。把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或治安辦。

　　公司保安服務(wù)管理制度可能針對不同的企業(yè)有一定的差距，一般大同小異，下面給你一些相關(guān)的保安服務(wù)管理制度參考：職業(yè)紀律：嚴禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊，不按規(guī)定著裝佩帶不全。

　　保安人員應(yīng)遵守國嘉公益服務(wù)社和上海市行政管理學校的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮。不準侵犯來訪人員和學生利益。嚴禁利用職權(quán)索取饋贈，徇私舞弊，不準包庇犯罪分子。

　　第四條保安服務(wù)公司和自行招用保安員的單位（以下統(tǒng)稱保安從業(yè)單位）應(yīng)當建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度，加強對保安員的管理、教育和培訓(xùn)，提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任意識。

　　保安管理制度及崗位職責如下：在值班期間保持高度警惕，維持公司內(nèi)外區(qū)域的正常秩序，將各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。對重點區(qū)域加強治安防范工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員及事物需及時妥善處理。

　　工廠保安規(guī)章制度

　　工廠保安規(guī)章制度1保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度：值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

　　篇一：工廠保安人員管理制度保安人員的職責保護工廠和員工的財產(chǎn)安全與人身安全，維護工廠內(nèi)的正常秩序。保護工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場，并維護現(xiàn)場秩序。

　　公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應(yīng)憑行政部開立放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。7物資出廠，保安如果有疑問不能決擇時，應(yīng)及時報告上級。

　　保安人員管理制度

　　1、保護工廠和員工的財產(chǎn)安全與人身安全，維護工廠內(nèi)的正常秩序。保護工廠內(nèi)發(fā)生的`刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場，并維護現(xiàn)場秩序。把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或治安辦。

　　2、公司保安服務(wù)管理制度可能針對不同的企業(yè)有一定的差距，一般大同小異，下面給你一些相關(guān)的保安服務(wù)管理制度參考：職業(yè)紀律：嚴禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊，不按規(guī)定著裝佩帶不全。

　　3、為了更好地配合學校抓好以法治校，維護校園的安全穩(wěn)定，建和諧校園，根據(jù)學校的總體部署，結(jié)合保安培訓(xùn)的具體要求，特制定如下管理制度：服從管理，互幫互助，遵守學校各項規(guī)章制度，做好本職工作。

　　4、)偷盜案件發(fā)生時，保安人員必須控制現(xiàn)場并立即報警，協(xié)助警方調(diào)查破案。施工班組的安防職責遵守工程項目部的本管理制度及工地治安管理條例要求；有責任配合完成安全防范的管理要求。

　　5、第一條為了規(guī)范保安服務(wù)活動，加強對從事保安服務(wù)的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產(chǎn)安全，維護社會治安，制定本條例。

　　求保安公司的保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度。

　　1、保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會在公安機關(guān)的指導(dǎo)下，依法開展保安服務(wù)行業(yè)自律活動。

　　2、保安管理制度及崗位職責如下：在值班期間保持高度警惕，維持公司內(nèi)外區(qū)域的正常秩序，將各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。對重點區(qū)域加強治安防范工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員及事物需及時妥善處理。

　　3、物業(yè)管理的保安服務(wù)對偷盜與破壞者來說是一種威懾力量、一種障礙，但對業(yè)戶與社會公眾來說應(yīng)充滿親情。物業(yè)管理公司的保安人員應(yīng)像管家一樣愛護業(yè)戶與業(yè)戶的財產(chǎn)，為業(yè)戶提供力所能及的服務(wù)，讓業(yè)戶有“遠親不如近鄰”的感覺。

　　4、第一條保安分隊是履行保安合同，為客戶單位提供保安服務(wù)的基層組織。第二條保安分隊根據(jù)公司與客戶簽訂的合同，按規(guī)定的保安服務(wù)內(nèi)容和指定的責任區(qū)域，組織保安員落實各項措施，做好安全防范工作，保障客戶的人身財產(chǎn)安全。

　　5、保安員行為規(guī)范模范遵守國家法律法規(guī)、及公司的有關(guān)規(guī)章制度。服從命令，聽從指揮。上班不遲到、不早退。上班時按規(guī)定著裝(必須穿保安服)，著裝整齊、清潔，不披衣、惝懷、挽袖、卷褲腿、穿拖鞋，不穿工服外出。

　　6、保安員紀律1遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。2服從管理、聽從指揮、廉潔奉公、敢于同違法犯罪分子作斗爭。3堅守崗位、忠于職守、嚴格執(zhí)行崗位責任制。

生態(tài)文明作文600字9

　　一、安全安全是物業(yè)管理服務(wù)的第一需求,也是保安服務(wù)的第一需求。

　　物業(yè)管理公司應(yīng)該樹立積極防范的態(tài)度,不斷提高自身安全防范的能力,配合公安部門和當?shù)卣�府做好治安、消防工�?努力使業(yè)戶有一個安全的工作與生活環(huán)境。

　　二、有序在物業(yè)區(qū)域里,業(yè)戶不僅需要物業(yè)的設(shè)備設(shè)施運行有序,也需要往來的人流、車流有序。

　　一旦發(fā)生突發(fā)事件時,更需要保安人員忙而不亂,及時有序地應(yīng)對,及時妥善地處理。

　　這種安全有序的工作與生活環(huán)境必將給業(yè)戶帶來一種舒適的感覺。

　　三、親情物業(yè)管理的保安服務(wù)對偷盜與破壞者來說是一種威懾力量、一種障礙,但對業(yè)戶與社會公眾來說應(yīng)充滿親情。

　　物業(yè)管理公司的保安人員應(yīng)像管家一樣愛護業(yè)戶與業(yè)戶的財產(chǎn),為業(yè)戶提供力所能及的服務(wù),讓業(yè)戶有“遠親不如近鄰”的感覺。

　　四、形象保安服務(wù)是物業(yè)的第一印象,好的`物業(yè)保安服務(wù)、整齊的保安隊伍、優(yōu)秀的保安人員能提高物業(yè)的檔次,使業(yè)戶有安全感。

　　不僅如此,保安服務(wù)形象帶能增加物業(yè)在社會公眾中的影響,使物業(yè)保值增值,使物業(yè)管理公司得到良好的口碑。

生態(tài)文明作文600字10

　　1.目的:

　　為防止外來破壞分子的侵入,確保小區(qū)住戶的人身財產(chǎn)安全,為住戶創(chuàng)造一個安全、文明的生活環(huán)境。

　　2.適用范圍:

　　適用于保安人員對小區(qū)保安服務(wù)的管理。

　　3.引用文件:

　　3.1質(zhì)量手冊第4.8、4.9、4.10、4.11、4.13、4.14章。

　　3.2 iso9000標準第4.8、4.9、4.10、4.11、4.13、4.14章。

　　4.職責:

　　4.1保安服務(wù)部主任負責小區(qū)保安工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　4.2保安員負責小區(qū)日常保安的具體工作。

　　5.工作程序:

　　5.1建立制度:

　　5.1.1保安服務(wù)部根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定及小區(qū)物業(yè)管理的實際情況制定《保安員工作規(guī)定》及內(nèi)務(wù)、軍訓(xùn)和應(yīng)急情況處理規(guī)定。

　　5.1.2根據(jù)保安員日常保安服務(wù)工作,制定保安員的工作檢查和考核辦法。

　　5.2保安隊隊長工作程序:

　　5.2.1保安隊隊長制定保安工作、班次、軍訓(xùn)、內(nèi)務(wù)、保安巡邏路線、警械警具的配備和應(yīng)急情況的處理。

　　5.2.2每日晚上組織保安工作講評。

　　5.2.3根據(jù)制定的各種規(guī)定,檢查保安員的工作,做好每月的保安工作考核。

　　5.2.4保安隊隊長對交來的撿拾物品,要將物品如實填寫在《撿拾物品登記表》,并按《撿拾物品處理辦法》保管和處理撿拾物。

　　5.3保安隊班長工作程序:

　　5.3.1保安隊班長依據(jù)保安隊隊長的班次安排,分配每班上崗人員,并按時輪換。

　　5.3.2保安隊班長負責本班上崗人員工作質(zhì)量檢查。

　　5.3.3協(xié)助保安隊隊長做好每日保安講評和月考核。

　　5.4保安員工作程序:

　　5.4.1保安員依照各崗位的工作規(guī)定,在上崗執(zhí)勤期間嚴格執(zhí)行。

　　5.4.2保安員隨時接受保安隊隊長、班長的檢查,一切行動服從隊長、班長的指揮。

　　5.4.3保安員的軍訓(xùn)、內(nèi)務(wù)工作均執(zhí)行工作指引的規(guī)定。

　　5.5應(yīng)急情況的處理:

　　5.5.1發(fā)現(xiàn)不法分子有犯罪行為,必須立即制止,并將其抓獲,扭送公安部門,及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),保護好現(xiàn)場、受害者(有傷立即送醫(yī)院),配合公安部門調(diào)查處理。

　　5.5.2發(fā)生火災(zāi)時,執(zhí)行消防管理程序(ej-qp4.2)。

　　5.5.3遇周界報警器鳴響后,應(yīng)立即趕赴指示區(qū),對指示區(qū)周圍要仔細勘查,發(fā)現(xiàn)可疑人,立即查問,發(fā)現(xiàn)可疑物品立即報告,并作好記錄。

　　5.5.3.1對周界報警系統(tǒng)應(yīng)定期保養(yǎng),執(zhí)行《紅外線報警系統(tǒng)的保養(yǎng)》。

　　5.5.3.2周界報警系統(tǒng)北路由于建起宿舍區(qū)高過小區(qū)圍墻,彌補墻矮不足,另由于該系統(tǒng)超負荷用電,經(jīng)公司同意北路停止使用。

　　5.5.4防汛期及發(fā)生突發(fā)事件,配合工程維修部做好防汛與突發(fā)事件的處理工作。

　　5.6撿拾遺失物品參見《撿拾物品處理辦法》(ej-wi-qp4.1-05)。

　　5.7警具的.配備、管理及檢查:

　　5.7.1保安隊隊長按《警械警具的使用及檢查規(guī)定》,每月檢查一次警械警具的完好狀況,并在《保安警械警具檢查表》上登記,已損壞的警械警具應(yīng)及時更換。

　　5.7.2保安隊隊長負責為保安員的配備警棍、手電及對講機,在《警械、警具配備登記表》上記錄。

　　6.支持性文件與質(zhì)量記錄:

　　6.1《保安服務(wù)工作規(guī)定(一)》 ej-wi-qp4.1-01

　　6.2《保安服務(wù)工作規(guī)定(二)》 ej-wi-qp4.1-02

　　6.3《治安應(yīng)急措施》 ej-wi-qp4.1-03

　　6.4《警械、警具的使用管理規(guī)定》 ej-wi-

　　qp4.1-04

　　6.5《撿拾物品處理辦法》 ej-wi-qp4.1-05

　　6.6《保安巡邏登記表》 ej-qr-qp4.1-01

　　6.7《保安門崗交接班登記表》 ej-qr-qp4.1-02

　　6.8《保安查崗查哨登記表》 ej-qr-qp4.1-03

　　6.9《保安員考核表》 ej-qr-qp4.1-04

　　6.10《應(yīng)急情況登記表》ej-qr-qp4.1-05

　　6.11《保安內(nèi)務(wù)檢查表》ej-qr-qp4.1-06

　　6.12《撿拾物品登記表》ej-qr-qp4.1-07

　　6.13《保安值班安排表》ej-qr-qp4.1-09

　　6.14《警械、警具配備登記表》ej-qr-qp4.1-10

　　6.15《保安警械、警具檢查表》ej-qr-qp4.1-11

　　6.16《報警情況登記表》ej-qr-qp4.1-12

　　6.17 《會客證》 ej-qr-qp4.1-13

　　6.18《保安巡邏圖》ej-wi-qp4.1-06

　　6.19《紅外線報警系統(tǒng)的保養(yǎng)》ej-wi-qp4.1-07

　　6.20《紅外線報警系統(tǒng)保養(yǎng)記錄》ej-qr-qp4.1-08

生態(tài)文明作文600字11

　　一、目的

　　全方位巡查管理區(qū)域,保證小區(qū)(大廈)的安全,維持良好的工作和生活秩序。

　　二、適用范圍

　　各管理處保安巡邏。

　　三、準備工作

　　按《保安員儀容儀表規(guī)定》和《保安員交接班制度》做好上崗執(zhí)勤的`準備工作和交接工作。

　　四、工作時間安排

　　1.值班崗保安實行24小時值班制。

　　2.早班:8:00~16:00,中班:16:00~24:00,晚班:24:00-8:oo,早、中、晚三班每十天依次輪換一次:即每月10日,20日,30日為倒班日。

　　3.小區(qū)巡邏:

　　(1)巡邏周期:20分鐘1次,每小時打卡一次,每周將巡邏范圍內(nèi)所有樓宇的樓道、天面巡查一遍。

　　(2)巡邏規(guī)律:不制定固定路線,但不留“死角”、“偏角”。

　　4.大廈巡邏:

　　(1)巡邏周期:9o分鐘巡邏打卡一次。

　　(2)巡邏規(guī)律:先從天面起,自上而下,從每層樓依次巡邏到地下室,最后到室外。

　　五、巡邏檢查內(nèi)容

　　檢查各崗位執(zhí)勤情況:日常巡視檢查執(zhí)勤情況由各班長和主管負責。

　　1.交接班時,交接雙方班長要到各崗位檢查:交接是否認真,手續(xù)是否辦妥,儀容儀表是否符合有關(guān)規(guī)定等,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,并做好記錄。

　　2.每小時巡邏班長到各崗位巡視一次,并不少于兩次檢查巡邏簽到情況,認真填寫《保安工作班檢表》。

　　3.主管巡視檢查各崗位每班不少于兩次,并填寫《員工考核表》。

　　4.巡查時,發(fā)現(xiàn)有不認真或違紀等情況,要及時糾正,做好記錄并上報。

　　5.本班執(zhí)勤中遇到疑難問題時,班長應(yīng)立即到場,按有關(guān)規(guī)定處理,不能解決時報告主管或管理處處理。

生態(tài)文明作文600字12

　　物業(yè)轄區(qū)保安服務(wù)管理規(guī)范

　　1、保安服務(wù)

　　(1)門衛(wèi)值勤服務(wù)提供規(guī)范

　　a、 每天按時開啟和 服務(wù)大門。

　　b、 值勤時站立姿勢規(guī)范。

　　c、 對問詢?nèi)藛T詢問的問題,要準確回答所提問題。

　　d、 外來車輛來訪,指揮停車及指引人員進出大樓方向。

　　e、 無關(guān)車輛一律謝絕進出或停放。

　　f、 在值勤中發(fā)現(xiàn)顧客有困難要及時提供幫助,對有生理殘疾的顧客要主動提供幫助。

　　(2)安全巡視人員服務(wù)提供規(guī)范

　　a、在每天巡視中要仔細檢查各類設(shè)施和門窗等安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)故障或設(shè)備運行異常要及時報告相關(guān)人員或負責人。

　　b、定期檢查消防設(shè)施和消防器材是否過期。檢查是否缺少消防器材。

　　c、 對巡查中發(fā)現(xiàn)的.可疑情況和可疑人員要進行情況追蹤和匯報。

　　d、 每天對巡查情況要進行記錄。

　　2、 保安組服務(wù)標準項 目服務(wù)標 準禮儀禮貌文明、整潔、大方、規(guī)范、統(tǒng)一按《物業(yè)管理人員禮儀禮貌行為規(guī)范》車輛管理指揮進出和停放進出有序、停放整齊、規(guī)范有序門衛(wèi)值勤

　　1、提高警惕、安全防衛(wèi)2、發(fā)現(xiàn)火警及時撲救, 避免發(fā)生火災(zāi)。

　　1、站立姿勢規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報案2、《消防管理條例》及時疏散人員咨詢提供各類咨詢面帶微笑、回答正確,提供各類幫助。

　　巡視不間斷巡視設(shè)施、設(shè)備運行情況和安全防護發(fā)現(xiàn)故障和安全隱患立即與相關(guān)人員聯(lián)系,

生態(tài)文明作文600字13

　　一、保安工作職責

　　1.保安部具體負責機動車輛的進出、停放和收費管理。

　　2.保安部車庫崗負責大廈地下車庫機動車輛的進出管理。

　　3.車輛管理員負責廣場停車場上車輛的停放和收費管理。

　　二、車輛停放制度

　　1.地下停車庫

　　(1)業(yè)戶的機動車輛應(yīng)憑《停車證》方可進入地下車庫,無證不得入內(nèi)。

　　(2)《停車證》應(yīng)固定放置車輛前方玻璃醒目位置。

　　(3)有《停車證》的車輛應(yīng)嚴格按照車位號停放,嚴禁占用其他任何車位,嚴禁在通道上停放。

　　(4)自覺遵守地下車庫禁令標志,嚴禁逆向行駛,服從工作人員指揮。

　　(5)駕駛員應(yīng)在車輛停放后做好安全防范工作,發(fā)現(xiàn)異常情況保持現(xiàn)場。

　　(6)其他車輛因各種原因需進入車庫,必須憑保安部簽發(fā)的《特別停車證》。

　　2.廣場、停車場

　　(1)廣場、停車場為業(yè)戶機動車輛和社會車輛提供泊車場地,先到先停,停滿為止。

　　(2)凡進入廣場、停車場的.車輛都必須服從工作人員的指揮。

　　(3)遵守禁令標志,通道上嚴禁停放任何車輛。

　　(4)按《收費規(guī)定》收取停車費,對不愿意付費的車輛應(yīng)勸阻離開廣場停車場。

　　(5)駕駛員應(yīng)做好安全防范工作,保安人員有義務(wù)進行配合協(xié)助,但對車輛損壞不承擔賠償責任。

　　3.非機動車、助動車、摩托車

　　(1)自行車、助動車、摩托車應(yīng)停放到指定位置。

　　(2)自行車就停放在車架上,摩托車、助動車應(yīng)聽從保安人員的指揮順序停放。

　　(3)各類非機動車嚴禁進入車庫,嚴禁隨地亂放影響通道。

　　(4)車主應(yīng)做好安全防范工作,保安人員不承擔賠償責任。

　　三、保安車管服務(wù)標準

　　1.地面

　　(1)引導(dǎo)車輛在指定部位有序停車,提醒車主關(guān)好車窗車門,貴重物品不得留放車內(nèi)。

　　(2)按管理處規(guī)定對車輛實行收費服務(wù)。

　　(3)督促車輛遵守禁令標志,糾正違章行駛、停放的車輛,不得在小區(qū)內(nèi)學習駕駛和洗車。

　　(4)發(fā)生事故應(yīng)保持現(xiàn)場,立即向管理處報告。

　　(5)引導(dǎo)施工人員將建筑垃圾袋裝后倒在指定部位。

　　2.車庫

　　(1)車輛憑管理處所發(fā)《停車證》放行,及時登記,進車庫時問車號、車位。

　　(2)無《停車證》車輛,應(yīng)經(jīng)管理處同意方可進入車庫,但不得占用業(yè)戶車位。

　　(3)督促進入車輛遵守車庫內(nèi)禁令標志,不得在車庫內(nèi)學習駕駛和洗車。

　　(4)提醒車主關(guān)好車窗、車門、貴重物品不留放車內(nèi)。

　　(5)勸阻行人、自行車、助動車和摩托車進入車庫。

　　(6)保持車庫出入口暢通。

　　(7)經(jīng)常到車庫內(nèi)巡視,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做好記錄并向班長報告。

　　(8)車庫內(nèi)發(fā)生事故應(yīng)保持現(xiàn)場,立即向管理處報告。

　　(9)環(huán)衛(wèi)車輛進入車庫清運垃圾結(jié)束后,通知清潔人員做好保持工作,設(shè)備人員開啟垃圾房排風機。

生態(tài)文明作文600字14

　　為了公司車輛的管理規(guī)范，提高車輛使用效率和節(jié)約開支，充分服務(wù)于工作，確保車輛良好的運行狀態(tài)及行駛安全，特制定本制度。

　　一、所有車輛實行統(tǒng)一管理，相對固定，因工作需要可統(tǒng)一調(diào)配使用，日常工作由各部門安排使用，車管人員監(jiān)督使用情況。公司車輛統(tǒng)一由秦文波同志負責，各部門領(lǐng)導(dǎo)負責本部車輛管理。

　　二、開車時注意力要高度集中，按規(guī)定車速行駛，遵守交通法規(guī)，文明禮讓，安全行車，防止發(fā)生交通事故。

　　三、嚴格遵守交通法規(guī)，嚴格遵守操作規(guī)程，愛護車輛、節(jié)約油修費用，要做到勤檢查，勤保養(yǎng)、勤調(diào)整、不開英雄車，賭氣車、冒險車。

　　四、車輛固定駕駛員，因工作需要其他駕駛員使用的，交接時必須檢查驗收車輛，并填寫交接單，由接車人負責車輛安全責任。檢查驗收注意：外檢是否有擦掛、碰撞痕跡，內(nèi)檢機油、剎車油是否缺油或漏油，檢查電瓶是否缺少電解液，水箱是否缺水、漏水、水溫是否正常，儀表顯示是否正常，始終保持車況良好，車容整潔，嚴格按規(guī)定操作，確保行車安全。因人為及操作不當造成車輛發(fā)動機及其他零部件損壞的，處罰30—100元。

　　五、嚴禁無照駕駛，嚴禁酒后開車，嚴禁疲勞駕駛。嚴禁私自將車輛外借他人使用，違規(guī)者處罰200元，造成事故的由本人承擔全部責任。

　　六、非公務(wù)用車出渭必須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可使用，未經(jīng)請示或同意的發(fā)生的一切事故及責任由用車人員承擔。

　　七、公務(wù)用車違犯交規(guī)造成的罰款由駕駛員承擔20%，非公務(wù)用車違規(guī)造成的.罰款由個人承擔。

　　八、車輛出現(xiàn)故障需維修時，駕駛?cè)藛T要及時匯報部門領(lǐng)導(dǎo)，由部門領(lǐng)導(dǎo)和車輛負責人溝通，并經(jīng)車輛負責人實際查看確認故障及原因后，按公司規(guī)定開具維修單，經(jīng)總經(jīng)理審簽后方可到修理廠維修。

　　九、車輛保養(yǎng)及維修過程中，駕駛員要始終堅守修車現(xiàn)場，關(guān)注維修質(zhì)量和換件是否真實可靠。

　　十、駕駛員經(jīng)常學習，熟悉車輛性能，提高駕駛技能和保養(yǎng)車輛水平，尤其是未經(jīng)正規(guī)訓(xùn)練的司機，自己要自覺學習《交通安全法》，練習基本功，盡量避免違章和事故。

　　十一、車輛用油按公司目標責任制的標準執(zhí)行，節(jié)約留用，超用不補。

　　十二、本制度自二0xx年四月一日起執(zhí)行。

zz市保安服務(wù)總公司

　　二0xx年三月xx日

生態(tài)文明作文600字15

　　1、保安人員保密制度

　�。�1）保安人員原則上只能在工作區(qū)內(nèi)巡查，如需進入辦公室或檔案室時，必須首先得到工作區(qū)相關(guān)工作人員的批準。

　�。�2）保安人員在處理日常書報信件收發(fā)時，不得偷看其中內(nèi)容，不能打聽信件內(nèi)容，不得向任何人透露信件的來源及去向。

　�。�3）日常管理中管理服務(wù)中心與工作區(qū)各部門溝通的各類文字信息，必須分類保管，未經(jīng)允許不得擅自處理。

　�。�4）對工作區(qū)內(nèi)任何非管理范圍內(nèi)的事情，必須做到不該問的不問，不該看的不看，不該聽的不聽，不該說的不說。

　�。�5）公司應(yīng)加強對所轄保安檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保安檔案管理工作列入保安管理工作的重要內(nèi)容。

　�。�6）設(shè)立相應(yīng)的檔案管理部門，配備專職人員和必要的專用庫房、裝具設(shè)備等，對保安檔案實行集中統(tǒng)一建表并使用計算機管理。

　�。�7）按規(guī)定整理、保管本單位本部門形成的保安檔案及有關(guān)資料，并做好提供利用。

　　（8）凡是歸檔的文件材料需保持文件材料的有機聯(lián)系，并做到完整、準確、系統(tǒng)。

　�。�9）歸檔的文件材料應(yīng)以原件為主，復(fù)制的文件必須注明來源單位及時間，字跡工整，圖表圖像清晰。

　�。�10）形成保安檔案的部門負責整理，經(jīng)檢查合格后，雙方在移交清單上簽字，雙方各保留一份。

　�。�11）保安檔案管理人員，應(yīng)建立各類檔案總目錄、分類目錄和微機查詢目錄等檢索工具。

　�。�12）保安檔案管理部門要進行保安檔案的整理、利用、鑒定、銷毀等情況的統(tǒng)計。

　　（13）凡需銷毀的檔案，必須經(jīng)過保安檔案所有權(quán)人，保安檔案管理人員的鑒定，編制銷毀清冊，提出銷毀報告，經(jīng)相關(guān)部門批準，在指定地點銷毀。

　�。�14）保安管理的保管檔案資料要有專用庫房，符合防火、防盜、防塵、防有害生物、防潮濕、防高溫等保管要求，并定期檢查檔案的保管情況，對破損和褪變的'檔案要及時修復(fù)，確保保安檔案的完整與安全。

　　（15）任何部門或個人不得私自藏匿、隱瞞保安檔案，不得私自涂改、偽造、銷毀保安檔案。

　　2、人員招聘、錄用、離職制度

　　（1）人員主要來源

　　公司現(xiàn)有人員來源渠道眾多，主要分為：

　　1）本人攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、2張近期免冠照片到公司面試；

　　2）填寫入職申請表及相關(guān)審核資料；

　　3）面試通過者，提供原籍居委會或村委會出具的無不良記錄的證明；

　　4）辦理入職手續(xù)，簽署勞動合同，經(jīng)培訓(xùn)合格后到工作崗位報到。

　　5）所有新聘員工，均須如實填寫《員工登記表》，公司將保存員工最新的資料。

　　6）在個人資料發(fā)生變化時，須在一周內(nèi)通知人力資源部并提交有關(guān)證明文件的復(fù)印件。

　�。�2）離職程序

　　1）離職員工應(yīng)提前一個月提出離職申請，交由項目部負責人審批簽字，私自離職員工屬于單方違約，人力資源部不予辦理手續(xù)并保持追究責任的權(quán)力。

　　2）離職時必須按照程序辦理離職手續(xù)，交還公司財物，包括：安保等工作員手冊、制服、標志、鑰匙、器材、工具、培訓(xùn)資料、備用金等。

　　3）離職手續(xù)辦妥后，人力資源部將為離職員工結(jié)算薪金。

　　4）離職員工如有損壞或丟失公司財物、私打電話形成較高費用等行為，將從其離職薪金中扣除作為賠償，對于占有公司或客戶單位財務(wù)不歸還者，公司有權(quán)報警和向法院起訴。

　　3、人員素質(zhì)、紀律要求

　　1）實行軍事化管理，每個隊員必須服從命令、聽從指揮、服從管理、服從調(diào)動不得在外過夜。

　　2）堅守崗位，盡守職責，不遲到不早退、不曠崗。

　　3）廉潔奉公，不徇私情、不貪污受賄、不侵犯群眾利益。

　　4）執(zhí)行任務(wù)時要著制服，儀表整齊，舉止端正。

　　5）不得弄虛作假，不欺上瞞下。

　　6）嚴禁隊員賭博、傳看色情書刊及淫穢錄像。

　　7）安保等工作員不得非法剝奪限制他人的人身自由，無人身搜查權(quán)，不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人；

　　8）對違反治安管理行為的人，有權(quán)勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權(quán)力；

　　9）對有違法犯罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向公安機關(guān)或保衛(wèi)組織報告，但無偵查、扣押、搜查的權(quán)力；

　　10）要禮貌待客，嚴禁用粗言穢語，譏諷來客或?qū)�來客不禮貌，以及因安保等工作服務(wù)原因造成來客投訴；

　　11）愛護區(qū)域內(nèi)各種公共財物，不得故意損壞區(qū)域內(nèi)任何公共財物；

　　12）嚴禁工作時間內(nèi)擅自離開工作崗位；

　　13）嚴禁出現(xiàn)危害他人和來客的行為；

　　14）本項目聘用工作人員嚴禁從事第二職業(yè)；

　　15）安保等工作用具嚴禁用做工作以外用途、不得暴力操作、違規(guī)操作，設(shè)備有損壞的必須報相關(guān)部門；不使用時集中存放，擺放有序；

　　16）上班時間不喝酒、不吸煙、不打私人電話，玩游戲等私事，不準在工作崗位上接待親友，非當值本項目聘用工作人員，未經(jīng)隊長允許不得在崗位上長時間逗留。

　　4、執(zhí)勤規(guī)范制度

　　1）精神集中，提高警惕，充分利用看、聽、聞等手段發(fā)現(xiàn)問題，排除隱患。

　　2）上崗人員要始終保持立正或跨立姿勢，做到儀表嚴整，舉止端正。

　　3）嚴格按政策辦事，嚴格按規(guī)章制度辦事。

　　4）文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章先敬禮。

　　5）不準在上崗期間坐臥、倚靠、打盹睡覺、閑談會客、吸煙喝酒、吃東西、看報紙、聽收音機、看電視、玩手機等。

　　6）固定崗不得擅自離崗，門衛(wèi)哨不得隨意走動，巡邏哨不得脫離執(zhí)勤范圍，巡邏哨間歇時不得超過十五分鐘。

　　7）不準尋私情、受賄賂、內(nèi)外勾結(jié)、亂拉關(guān)系。

　　5、應(yīng)知、應(yīng)會常識

　　1）應(yīng)知所在客戶的全稱，詳細通訊地址，郵政編碼電話；

　　2）應(yīng)知道客戶保衛(wèi)部門及管片派出所和安保等工作公司的電話；

　　3）應(yīng)知道值勤崗位的責任和范圍，重點部位及分布情況；

　　4）應(yīng)知道工作區(qū)域內(nèi)消防器材、報警設(shè)施和水源的分布位置；

　　5）應(yīng)知道客戶的出入證件及有關(guān)規(guī)章制度；

　　6）應(yīng)會正確使用報警消防器材和安保等工作防身器具；

　　7）應(yīng)記住火警119、匪警110、急救120、交通事故122等電話，遇有緊急情況時會正確呼叫。

　　6、著裝及儀容儀表要求

　　1）保持制服整潔統(tǒng)一。不得戴歪帽、敞開外衣，卷褲腳、衣袖；

　　2）隊員在工作期間，應(yīng)當著全國安保等工作服務(wù)行業(yè)協(xié)會推薦的安保等工作服裝，佩戴全國統(tǒng)一的安保等工作服務(wù)標志；

　　3）工作執(zhí)勤時，應(yīng)按要求著制服。要按規(guī)定佩帶標志。上衣、褲子、帽子、皮帶、各種符號等齊全；

　　4）制式外衣衣袖、衣領(lǐng)處不得顯露個人物品，服裝口袋里不得裝過大過厚的物品以影響外觀；

　　5）非上班時間或非公差，不得著制服外出；

　　6）每個班次的服裝必須統(tǒng)一，要換裝整班全體隊員需全部換裝必須著裝統(tǒng)一；

　　7）儀容儀表端莊，不得蓄長指甲，不準燙發(fā)、染發(fā)，留長發(fā)、胡須；

　　8）不準佩戴飾物上崗，當班時不得將任何物體夾于腋下；

　　9）精神飽滿，面帶微笑，姿態(tài)良好；不坐、臥、依靠；上下班行走時，注意保持良好形象。

　　10）執(zhí)勤時，注意文明用語，不能和對方發(fā)生沖突；

　　11）發(fā)型：短寸，最長不超過3cm，不許留鬢須。

　　著裝：按規(guī)定穿著制服（服裝、領(lǐng)帶、黑皮鞋、黑襪子）整齊劃一，銘牌、工作證應(yīng)佩帶在指定位置。

　　穿鞋：統(tǒng)一黑顏色，鞋面保持光亮，無污垢、污漬。

　　站姿：保持兩腿與雙肩同寬，兩手自然下垂，或雙手交叉放于身后或前胸下，收腹、挺胸，不得大稍息。

　　12）精神面貌：行走有力，挺拔，精神飽滿，目視前方，富有朝氣。

　　7、“五好”、“四知”、“兩無”、“兩滿意”的標準

　　1）“五好”：政治思想好。安保等工作員思想健康，積極進取，熱愛安保等工作，熱愛集體，維護團結(jié)，黨、團員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在關(guān)鍵、危險時刻能沖鋒在前。

　　崗容崗姿好。執(zhí)勤時，要著裝嚴整，崗姿端正，精神飽滿，不留長發(fā)和胡須。

　　服務(wù)質(zhì)量好。無論是上崗執(zhí)勤還是平時交往，均能做到文明、禮貌，熱情待人，工作中能盡職盡責，善于排除不安全隱患，積極協(xié)助公安機關(guān)，查破刑事案件，抓獲犯罪分子，確�？蛻魞�(nèi)部安全。

　　遵紀守法好。能經(jīng)常開展遵紀守法教育，紀律嚴格，堅持軍體和擒拿格斗訓(xùn)練，隊伍作風過硬，均能自覺遵紀守法。

　　內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好，能認真落實內(nèi)務(wù)制度，宿舍，執(zhí)勤崗位及周圍環(huán)境清潔，物品擺放有序，整齊劃一，個人衣物干凈整潔。

　　2）“四知”：全體人員必須做到：

　�。�1）知任務(wù)職責和權(quán)限；

　�。�2）知緊急情況處置辦法和快速反應(yīng)通訊網(wǎng)絡(luò)；

　　（3）知警戒區(qū)域的重點部位和周圍環(huán)境；

　�。�4）知文明用語和行為規(guī)范。

　　3）“兩無”：執(zhí)勤區(qū)域無刑事案件，安保等工作員無違法犯罪案件；

　　4）“兩滿意”：通過全體隊員在崗位積極做貢獻，為客戶和群眾辦好事辦實事，達到客戶滿意，群眾滿意。

　　8、安保等工作物品檢查制度

　　（1）來人攜帶的物品的檢查是指通過儀器檢查和手工開箱檢查，防止違禁物品被帶入責任區(qū)域。

　�。�2）用X射線安全檢查儀檢查時，圖像模糊不清，無法判斷物品性質(zhì)的，須進行開箱（包）檢查；

　�。�3）用X射線安全檢查儀檢查時，發(fā)現(xiàn)似有利器、電池、導(dǎo)線、鐘表、塊狀、圓柱狀、粉末狀、液體狀、槍彈狀物的須進行開箱（包）檢查；

　�。�4）對經(jīng)X射線安全檢查儀檢查后未發(fā)現(xiàn)疑點的物品也應(yīng)保持一定的抽查率。

　�。�5）開包檢查時，群眾應(yīng)在現(xiàn)場，對來客聲明不宜公開檢查的物品應(yīng)帶至值班室單獨檢查。

　�。�6）對經(jīng)X射線安全檢查儀檢查發(fā)現(xiàn)疑點的，本項目聘用工作人員協(xié)助群眾打開物品。

　�。�7）開箱（包）檢查時，要仔細查驗包的底部、角部和內(nèi)外側(cè)小兜，注意發(fā)現(xiàn)有無夾層。

　　（8）對有疑點的行李在開箱（包）檢查后應(yīng)重新過X射線安全檢查儀檢查。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)值班制度

　�。�1）實行領(lǐng)導(dǎo)分級值班制度。分為項目負責人、項目隊長、項目班長三級值班。

　�。�2）項目負責人應(yīng)現(xiàn)場值班，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全檢查工作，解決安保等工作工作中發(fā)生的重大問題。

　�。�3）項目隊長應(yīng)當堅持跟班，具體組織、實施、指揮安全檢查工作。

　�。�4）項目班長應(yīng)當堅持帶班，按照上級的要求同本班組本項目聘用工作人員一起做好各項勤務(wù)工作。

　　10、勤務(wù)計劃制度

　　1）隊長要根據(jù)客戶單位安全服務(wù)內(nèi)容與要求，制定月勤務(wù)計劃和周勤務(wù)計劃。

　　2）勤務(wù)計劃的內(nèi)容為：安全服務(wù)目的、原則、勤務(wù)內(nèi)容、崗位區(qū)分、勤務(wù)時間、執(zhí)勤人員、檢查督促人員、勤務(wù)標準等。

　　3）隊長擬制勤務(wù)計劃前，應(yīng)當召集本項目聘用工作人員傳達公司和客戶單位的指示要求，理解勤務(wù)計劃的重要性、探索提高勤務(wù)水平的方法，集思廣益，公平合理。

　　4）周勤務(wù)計劃提前三天報主管經(jīng)理批準。

　　5）執(zhí)行勤務(wù)計劃的過程中，如需變更調(diào)整，必須提前報主管經(jīng)理審查批準，保證勤務(wù)質(zhì)量，不得降低標準。

　　11、培訓(xùn)、演練制度

　　1）每周學習不少于兩次，每次學習時間不少于1小時，具體學習時間根據(jù)客戶單位實際情況制定。

　　2）學習內(nèi)容為：《安保等工作實用教程》、《安保等工作服務(wù)操作規(guī)程》、《安保等工作服務(wù)質(zhì)量標準》、《安保等工作操作規(guī)程》法律法規(guī)及公司下發(fā)的有關(guān)文件、簡報、駐勤單位各項規(guī)章制度、國內(nèi)外重大時事，中央電視臺新聞聯(lián)播、法律、業(yè)務(wù)、消防知識等。

　　3）要認真填寫基層日志和執(zhí)勤登記本，由隊長及時做好登記，不準漏填或撕頁。每月對本項目聘用工作人員有針對性的進行法制教育，職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育、遵紀守法教育、一事一議等教育。

　　4）學習要嚴密組織，保證質(zhì)量，本項目聘用工作人員不得無故不參加學習，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況批評教育。

　　5）要制定勤務(wù)訓(xùn)練的方案，有計劃的開展訓(xùn)練，落實公司規(guī)定的訓(xùn)練達標的要求，定期進行考核，組織崗位練兵競賽活動。

　　6）每周訓(xùn)練不少于兩次，每次訓(xùn)練不少于1小時，具體訓(xùn)練安排根據(jù)各班上崗情況及人數(shù)制定。

　　7）訓(xùn)練內(nèi)容有：隊列、禮節(jié)、崗位交接、防衛(wèi)術(shù)、消防技能及警械使用等。定期組織培訓(xùn)突發(fā)事件處理演練。

　　8）各級管理干部要以身作則、帶頭參加訓(xùn)練。

　　9）建立訓(xùn)練考勤記錄，本項目聘用工作人員不得無故不參加訓(xùn)練。

　　12、勤務(wù)檢查制度

　　1）駐勤隊長應(yīng)采取靈活機動的方法，對本項目聘用工作人員執(zhí)勤情況進行經(jīng)常性檢查。

　　2）檢查人員要嚴格要求自己，做到著裝整齊、文明禮貌，實事求是、不走過場，及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。

　　3）勤務(wù)檢查的內(nèi)容要以本項目聘用工作人員執(zhí)行勤務(wù)情況為主，如：儀容儀表、崗姿崗容、禮節(jié)禮貌、崗位職責以及重要部位的勤務(wù)是否按《值勤方案》執(zhí)行等。

　　4）勤務(wù)檢查人員要建立詳細的勤務(wù)檢查記錄，將時間、崗位、人員等情況逐一登記清楚，并由值勤本項目聘用工作人員簽字。

　　5）本項目聘用工作人員要堅決服從、配合檢查，對勤務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各班要立即采取措施改正。對不符合本項目聘用工作人員行為規(guī)范和公司制度的行為，給予糾正并依照有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　13、宿舍管理勤務(wù)制度

　　1）保持宿舍清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑煙頭等雜物。

　　2）床位鋪面保持干凈平整不擺放雜物，被褥應(yīng)統(tǒng)一要求折疊方正，床下的鞋子擺放整齊。

　　3）宿舍內(nèi)設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員隨臟隨掃，每周六全天大掃除。

　　4）室內(nèi)嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。

　　5）室內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得在室內(nèi)喝酒、喧嘩、打鬧，以免影響其他隊員休息。

　　6）室內(nèi)不允許私拉亂接電線及使用電爐、熱水器等電器設(shè)備。

　　7）室內(nèi)各班人員不準隨意亂串，不準留客人住宿或讓無關(guān)人員進入宿舍。

　　8）宿舍門鎖鑰匙由各班長進行管理，未經(jīng)隊長批準，不準私自家加鎖、換鎖或把鑰匙轉(zhuǎn)交他人管理。

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