做事態(tài)度作文

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，說到作文，大家肯定都不陌生吧，借助作文人們可以反映客觀事物、表達(dá)思想感情、傳遞知識信息。為了讓您在寫作文時更加簡單方便，下面是小編收集整理的做事態(tài)度作文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

做事態(tài)度作文1

　　朱光潛先生說過：“以出世的態(tài)度做人，以入世的態(tài)度做事。”我很信服這話，以為朱先生是用極簡單的語言，說出了人生極復(fù)雜的道理。人生一世，如草生一秋，是匆匆忙忙的短暫。所有的人，上自帝王顯貴，下至黎民蒼生，都是這匆匆舞臺的演員和看客，常言浮生若夢，過去把這話是當(dāng)做消極的思想來批判的，其實(shí)，誰都明白，人生到底是一出悲劇。無論是天才還是愚飩，到頭來都擺脫不了一個毫無二致的結(jié)局。有了這樣的洞察，人們就會在不免有些蒼茫的悲涼中，獲得某種頓悟。參透一切苦厄，把身外之物看淡，豁達(dá)、瀟灑，了無牽掛，無憂而有喜。我理解，這就是“出世”的思想，是指從總體上看，要把世事看淡。

　　但若只停留在這一層面上，那就確定有點(diǎn)“消極”的味道了。只講“出世”而不講“入世”，則對人生的體悟還說不上全面深刻。有了“入世”對于“出世”的加入和融會，就把人的高低、不同的'境界區(qū)分了出來。

　　從具體上看，人活著要謀生，要做事，不論是為自己，還是為社會，都來不得半點(diǎn)虛妄。太陽每日升起，每日落下，一個人的一生能看到幾次日出日落的景致？因此就要珍惜，決不虛度光陰。春花秋月，賞心樂事，酷暑嚴(yán)冬，黽勉苦辛。要每日都過得充實(shí)、有意義，有益于人，也有益于自己。積極，有效，把眼前做的每一件事，都看成盛大的慶典，既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。不悲觀，不厭世，一步一步堅(jiān)定地向前走去。明知愈走愈接近那誰也無法逃避的終點(diǎn)，卻始終是堅(jiān)定地前行。

做事態(tài)度作文2

　　記得很久之前，看到一位口不擇言的小伙伴在群中大放厥詞，當(dāng)時就覺得很不可思議，怎么群主都沒有踢他出去，或者對他進(jìn)行禁言等一些警告處理。而那一份縱容，更是讓那家伙在群中的言論更加地囂張起來，很多人都選擇了無視。

　　當(dāng)然，我也同樣屏蔽了，但經(jīng)過那件事之后，突然明白那個群的管理其實(shí)是有些混亂的，或者說根本就沒有人用心在管理的，好像只是有需要的時候發(fā)布一下信息，其它的時間根本就沒想過要維護(hù)秩序以及群的質(zhì)量。

　　原先那小伙伴也并沒有太過于喧鬧，后來正是發(fā)現(xiàn)了群主的不理會，更是滋長了他想挑釁得到回應(yīng)的做法，才會讓那些言語過于偏激，最后是他自覺得無趣，直接自己退了出去。

　　看似好像是群主不理會是一種大智慧，讓無理取鬧之人自己當(dāng)小丑，鬧累了鬧夠了，也就自行選擇離開。

　　可從始至終，群主也都沒有說上一句話，仿佛他就是一個擺設(shè)，就是一個做事的機(jī)器人一般，不帶自己的'思考，跟他反映看法問題，同樣沒有得到回復(fù)。

　　很快，有些小伙伴也漸漸地離開了，那個群漸漸地沉寂了，宛如一灘死水一般。

　　不知道群主當(dāng)初是以怎樣的一種心態(tài)建立那個讓大家可以交流的群，而后又為什么那樣的冷漠對待，也許這也關(guān)乎一個人對于做事的態(tài)度吧。

做事態(tài)度作文3

　　你是“差不多”先生嗎？

　　你是一個做事“差不多”的人呢？還是一個對自己要求嚴(yán)格，做事情盡自己最大努力，力求做到最好的“完美主義者”呢？

　　如果是前者，做任何事抱著“差不多就行了”的態(tài)度，那你的職業(yè)生涯估計(jì)也就是個“差不多”的狀態(tài)，不會有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　到年底了，部門要寫年度工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)將這個工作業(yè)務(wù)同時交給了同事A和同事B，讓他們每人寫一份工作報(bào)告。

　　同事A性別大大咧咧，做事馬馬虎虎，平時說得最多的一句話就是“這個事情嘛，差不多就行了”。領(lǐng)導(dǎo)安排他寫一份年度工作總結(jié)，他說“工作總結(jié)嘛，隨便寫寫就行了，每年都差不多”，結(jié)果就是他將去年工作總結(jié)里面的數(shù)據(jù)換成了今年的'，其他內(nèi)容沒有一點(diǎn)變化，今年做得很多特色工作在總結(jié)報(bào)告中都沒有體現(xiàn)出來。今年與去年兩份工作總結(jié)對比一下，除了數(shù)據(jù)的變化，別的內(nèi)容一成不變，我們部門內(nèi)部的人清楚今年具體做了哪些方面的工作，而其他部門的人看到這份工作總結(jié)后，會認(rèn)為我們今年與去年做的工作差不多，沒有開展新項(xiàng)目，也沒有取得進(jìn)步。

　　同事B的工作總結(jié)則很全面，不僅將今年開展的工作內(nèi)容在報(bào)告中一一體現(xiàn)了出來，而且還提出了今年工作中存在的問題，并且針對每一個問題提出了具體的解決措施。在報(bào)告最后，還提出了下一年的工作計(jì)劃。不論是本部門還是其他部門的人在看過總結(jié)報(bào)告后，都能對我們今年開展的工作說出一二來。

　　“差不多”的做事態(tài)度，最終會毀了你的前途

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