工作就是責任心得體會
導(dǎo)語:工作的精神實質(zhì)就是責任意識。以下是小編精心整理的有關(guān)責任的作文,歡迎閱讀參考。
工作就是責任心得體會一
工作與責任我們每天到在講,可我并沒覺得由什么特別,可當我細讀《工作就是責任》這本書時,“責任”兩個字卻讓我有了更加深刻的認識和最深的感動,這兩個字看似簡單卻蘊藏著深刻的道理。
當讀到“換位思考,擔當責任”這段話時,我讀了兩遍,讀后有些感動,有點血熱。書中寫道:當困難臨時,不是“各掃門前雪”,而是要更多的為別人著想。在我們的身邊有時會聽到這樣的聲音:“我們領(lǐng)導(dǎo)什么都不干,工資拿的卻比我多,我要當了領(lǐng)導(dǎo),一定比他干得好。”;“別提我們領(lǐng)導(dǎo),不提一肚子氣,一提兩肚子氣,我干得比誰都好,掙得卻比誰都少。”試問:當大家一心只為自己的利益考慮的時候,可曾替他人想過?讓我們靜下心來認真思考:當你抱怨公司的時候,你對公司盡職了嗎、負責了嗎?當你責怨領(lǐng)導(dǎo)的時候,你可曾關(guān)心過他、替他考慮過嗎?當你責怪都是因為工友工作失誤而導(dǎo)致危險發(fā)生的時候,你又為此事分擔了多少責任?這些都是值得我們?nèi)ニ伎嫉摹?/p>
“能為本,德為先”簡單的幾個字卻讓我讀出了很的多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個有德的好人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔責任會使你比別人更突出,比別人更值得信賴。做好自己的事情,更主動的幫助別人做好事情,做任何事情力求完美,所有的這些都是富有責任心的表現(xiàn)。我欣賞并信賴這樣的人,我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴。
書中有這樣一段話:“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。的確,一個人工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點就在于他有沒有責任感,有沒有認真履行自己的職責。責任可以使人堅強、責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績。在工作中,我們就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動,轉(zhuǎn)化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。沒有做不好的工作,只有不負責的職工。
對于我們鐵路職工而言“安全就是生命、安全就是效益、安全就是幸福”,而要確保“安全”就必須對工作負有高度的“責任”感。那么,怎樣做才叫對工作負責任,怎樣才能真正體現(xiàn)出責任感?我認為:只要我們在本職崗位上堅持標準化作業(yè),杜絕各類不安全事故的發(fā)生;積極主動地向同事請教、向書本學(xué)習,做到業(yè)務(wù)上精益求精,最完美地履行我們的職責;努力工作,忠誠于企業(yè),全力以赴,為企業(yè)分擔憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給班組長以支持,給同事以幫助;始終把“責任”兩字和不折不扣的圓滿完成各項工作任務(wù)作為自己的動力,讓責任成為一種習慣,才能保證企業(yè)有能力為我們負責任。
現(xiàn)如今,在構(gòu)建和諧社會的大環(huán)境下,我們強調(diào)的是“以人為本”,而在人的生存過程中我們則應(yīng)該以“責任”為本。一個人無論能力大小,只要他能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好分內(nèi)的工作,他所做的一切就有價值的。因此,我們每個人在完善、提高個人素質(zhì)的同時,都應(yīng)當牢牢記住“工作就是責任,責任勝于能力!”
工作就是責任心得體會二
讀完《工作就是責任》這本書,讓我感受最深的就是“責任”這兩個字,看似簡單卻蘊藏著三層深刻的道理。首先,責任是指使人擔當起某種職務(wù)和職責的意思,其次,責任是指分內(nèi)應(yīng)做的事。再次,責任是指做不好分內(nèi)應(yīng)做的事,因而應(yīng)該承擔的過失。就具體而言,有以下幾方面的感受頗深: 第一,工作的精神實質(zhì)就是責任意識。對于我而言“責任”就是最基本的職業(yè)精神,特別是對于一個從事基層工作的人來說責任就是一個人做事的基本準則。堅持原則,慎始如終是我們在工作中首先應(yīng)做到的立足之本,但在社區(qū)工作中堅持實事求是原則和嚴謹負責的態(tài)度,為辦事處的利益不受到損害,這是衡量一切利害關(guān)系和處理一切矛盾時的最高法則。因為我堅信唯有敢于負責的人才能獲得最后的成功,只有對工作負責的人才能做到對自己負責。在對工作的責任中實現(xiàn)個人的自我價值。
第二,認真處理好權(quán)力和責任的關(guān)系。也有人認為社區(qū)是一個權(quán)力較大的`部門,而我是這樣理解的,在每個具體的管理與執(zhí)行過程中大家不可避免的處于一定的崗位,并被賦予相應(yīng)的權(quán)力,各個職能部門都有不同的崗位權(quán)力,而這種權(quán)力實質(zhì)上是一種無窮的責任,無論什么權(quán)力其內(nèi)涵應(yīng)該是承擔起分內(nèi)的責任,完成賦予的職責使命。權(quán)力即責任,權(quán)力越大你所承擔的責任也就越大。權(quán)力即壓力,權(quán)力越大你所承擔的壓力也就越大。我在社區(qū)工作中我明白只有勇于負責任,才有負更大責任的機會。
第三、有責任才會有價值。杰克?韋爾奇曾經(jīng)說過:在工作中,每個人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能,努力地工作而不是浪費時間尋找借口。對于職場中人來說,“責任”并不只是一個道德的概念,而是必須強制性承擔和完成任務(wù)。一個人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。在工作中,我們就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動,轉(zhuǎn)化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。
我們現(xiàn)在強調(diào)構(gòu)建和諧社會應(yīng)該以人為本,而人的生存之道則應(yīng)該以責任為本。一個人無論能力大小,只要你能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,你所做的一切就有價值,就會成功,就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作,只有不負責的人,責任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼,戰(zhàn)勝死亡的威脅,因為在責任面前,人們會變得勇敢而堅強,責任就是人性的升華,是做人的準則。
總之,我們每個人在完善、提高個人素質(zhì)的同時,都應(yīng)當牢牢記住“工作就是責任,責任勝于能力!”因為,只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,才能真正擔當起單位賦予我們的責任
工作就是責任心得體會三
讀完《工作就是責任》這本書,讓我感受最深的就是“責任”這兩個字,看似簡單卻蘊藏著三層深刻的道理。首先,責任是指使人擔當起某種職務(wù)和職責的意思,其次,責任是指分內(nèi)應(yīng)做的事。再次,責任是指做不好分內(nèi)應(yīng)做的事,因而應(yīng)該承擔的過失。就具體而言,有以下幾方面的感受頗深:
工作的精神實質(zhì)就是責任意識。對于我而言“責任”就是最基本的職業(yè)精神,特別是對于一個從事內(nèi)部工程審計工作的人來說責任就是一個人做事的基本準則。堅持原則,慎始如終是我們在工作中首先應(yīng)做到的立足之本,從事審計的工作人員與被審計的施工單位從表面的利益角度來講是矛盾的雙方,但在審計過程中堅持實事求是原則和嚴謹負責的態(tài)度,為建設(shè)局的利益不受到損害,這是衡量一切利害關(guān)系和處理一切矛盾時的最高法則。這樣做永遠都不會錯,即便一時有了誤會但最終也會得到人們的理解和尊重。在平時的審計工作中,很多施工單位對我們的內(nèi)部審計工作可能存在誤解,認為我們的嚴格審計是為難他們,甚至對審計結(jié)果意見頗深而不予配合,而我們審計上的嚴格把關(guān)正是為了通過審核工程資料,發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足,并能及時的把問題反饋到一些管理部門和施工單位,以便在今后的工程管理工程中能避免類似的問題和錯誤,讓工程建設(shè)管理更加符合規(guī)范。在二年多的審計工作中我體會到,對于客觀上存在的工作失誤,及時總結(jié),舉一反三,從思想上高度重視,確立高標準的審計質(zhì)量是審計工作的生命線,杜絕在今后的工作中再犯類似的錯誤;在主觀上存在的失誤,究其原因主要反映在業(yè)務(wù)知識覆蓋上也存在盲點的地方,這就要向同事、書本學(xué)習,做到業(yè)務(wù)上精益求精;始終堅持獨立,客觀,公正的原則,始終把“責任”兩字和不折不扣的完成任務(wù)作為自己工作的動力,審計過程中做好與施工單位管理實施部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,對一些時間緊任務(wù)重的審標、審核工作利用休息時間及時完成,對自己經(jīng)手的每份審計工程都有統(tǒng)一嚴格的標準,做到了審計的有理有據(jù),對工作的“責任”兩字做到了問心無愧,君子坦蕩蕩,小人長凄凄。因為我堅信唯有敢于負責的人才能獲得最后的成功,只有對工作負責的人才能做到對自己負責。在對工作的責任中實現(xiàn)個人的自我價值。
以上就是我對工作就是責任的理解和感悟,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這樣一次發(fā)言的機會,最后懇請大家能在今后的工作中一如既往的關(guān)心和支持我們的審計工作,對我們工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時提出寶貴意見。
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