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          hr轉正申請書

          時間:2023-03-07 08:00:57 轉正申請 我要投稿
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          hr轉正申請書14篇

            隨著時代在進步,很多事項都需要使用申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的hr轉正申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

          hr轉正申請書14篇

          hr轉正申請書1

          尊敬的xx領導:

            從xx年07月進入公司工作,到今天己經(jīng)有5個多月了,根據(jù)公司的規(guī)章制度,和我個人的能力,F(xiàn)申請轉為公司正式員工。

            5個月里,在本部門的工作中,憑借多年學習的專業(yè)知識,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時積極配合公司其它部門同事處理相關工作上的問題。

            在本部門的工作中,我一直堅持積極主動,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高充實自己,在為公司做出貢獻的同時,也使我自己獲益匪淺。當然,在我成長的道路上也有一些曲折,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,處理復雜問題的能力得到明顯提高。在此,我要特地感謝部門的`領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

            經(jīng)過這5個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

            下面簡要介紹一下我5個月的工作內(nèi)容與工作成果:

            1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改。

            2、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部招聘工作,保證人力資源的有效供給。

            3、運用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息。

            4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書。

            5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。

            6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

            7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

            8、負責新員工入職工作,辦理相關入職手續(xù)。

            9、協(xié)助年會籌備工作。

            10、對xx制度進行了整體優(yōu)化,并完善細節(jié);并提出具體的執(zhí)行方案,效果明顯。

            這是我的第二份工作,我相信,只要付出,就會有收獲!這5個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

            通過一段時間對公司的整體了解,及人力資源部未來的發(fā)展方向和工作按排,我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為我公司貢獻自己的力量!

          hr轉正申請書2

          尊敬的領導:

            在這一年里,從學校到企業(yè)、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變,是我工作的重心和生活的主題,圍繞著這三個轉變,我始終保持良好的心態(tài),一步步成長。

            在這一年里,我主要從事的是人力資源管理方面的工作,雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領域的皮毛,但善于思考和總結的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認識;同時,身邊優(yōu)秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素質,增長專業(yè)技能和知識。

            在這一年里,我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目,如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等,這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規(guī)劃來劃、人員招聘、績效考核等各方面,同時,因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識的`學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

            在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境,找回自信和充實!通過踏踏實實的做事,認真深刻的總結和思考,我的工作規(guī)劃更加清晰,對自己今后的發(fā)展充滿自信!當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續(xù)保持塌實認真的工作作風,保持積極向上的工作態(tài)度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業(yè)!請領導批準我的轉正申請!謝謝!

            申請人:

            時間:

          hr轉正申請書3

          尊敬的領導:

            我于xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)xx的需要,目前擔任人事專員一職,負責員工考勤等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學課程,計劃報考,以期將來能學以致用,同共同發(fā)展、進步。

            三個多月來,我在、和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的.進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

            一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

            二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

            三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

            四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,

            我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

          此致

          敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

          hr轉正申請書4

          尊敬的公司領導:

            我是xx部門的,于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到這天已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。

            在這段時間里,我主要的工作是,透過鍛煉,我熟悉了整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

            當然,初入(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的'入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

            公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應了那里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自我的潛力。

            我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。

            在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

            申請人:

            xx年xx月xx日

          hr轉正申請書5

          尊敬的xx領導:

            在這一年里,從學校到企業(yè)、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變,是我工作的重心和生活的主題,圍繞著這三個轉變,我始終保持良好的心態(tài),一步步成長。

            在這一年里,我主要從事的是人力資源治理方面的工作,固然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源治理領域的皮毛,但善于思考和總結的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源治理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的熟悉;同時,身邊優(yōu)秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個***的環(huán)境中提升個人素質,增長專業(yè)技能和知識。

            在這一年里,我也有幸參與公司人力資源治理工作中幾個較大的項目,如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源治理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化治理和20xx年競崗工作等,這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源治理制度規(guī)劃、職員招聘、績效考核等各方面,同時,因申報助理人力資源治理師的考試而接受專業(yè)的人力資源治理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

            在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的.幫助和關心讓我順利突破困境,找回自信和充實!通過腳踏實地的做事,認真深刻的總結和思考,我的工作規(guī)劃更加清楚,對自己今后的發(fā)展布滿自信!當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續(xù)保持塌實認真的工作作風,保持積極向上的工作態(tài)度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業(yè)!

          此致

          敬禮!

            申請人:

            20xx年xx月xx日

          hr轉正申請書6

          尊敬的領導:

            我于xx年3月研究生畢業(yè)離校后,懷著對這份職業(yè)的美好憧憬來到公司,5月3日成為公司的試用員工,并擔任人力資源專員一職,截止目前,6個月的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

            作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)擔心不知道該如何做好工作,不知道如何將學校里學到的知識和實際工作完美結合。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進的培訓和指導模式,讓我很快完成了角色轉變。

            當工作中遇到相關問題需要請教時,總有領導、個人導師、辦公室同事的細心講解,這使我在短短半年時間迅速成長,現(xiàn)已經(jīng)可以很好的配合各部門完成各項工作,并可獨立處理公司人力資源相關事項,整理部門內(nèi)部各種資料,進行稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。需要特別說明的是,現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在,曾經(jīng)在學校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關于管理的理解與想法付諸實踐,如今能擁有這樣一份工作,我深感榮幸,并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領導關懷下,我可以盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

            六個多月來,我在xx總、公司其他領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

            一、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

            二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

            三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的`工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

            公司給了我這樣一個發(fā)揮自己能力實現(xiàn)理想的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來我學到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起擁抱美好的未來!

          此致

          敬禮!

            申請人:xx

            20xx年xx月xx日

          hr轉正申請書7

          尊敬的領導:

            您好!

            我叫xxx,于xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前轉正申請書黨員20xx擔任招聘專員一職。本人工作認真、細心且具有轉正工作總結范文較強的責任心和進取心,極富轉正申請書怎么寫工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通。有較強的團隊協(xié)作能力,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽。積極學習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步。

            人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作,如何更好的服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力、靈活度,如何把各項瑣事處理妥當是一門學問。初入職場,轉正工作總結難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

            在此我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤予以提醒和指正,但綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點轉正申請書格式和不足:

            一、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己轉正工作總結300字。

            二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的.預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離申請書范文簡寫。

            三、業(yè)務知識方面掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進申請書貧困補助步。

            在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情轉正申請書黨員格式做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          此致

          敬禮!

            xx

            20xx年x月x日

          hr轉正申請書8

          尊敬的領導:

            首先感謝公司能提供給我這次轉正述職開場白和結尾工作崗位的申請書范文簡寫機會,給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大轉正述職報告范文支申請書的樣板持和幫助的各位同事及公司領導的轉正申請書模板關心和教導轉正申請書格式。使我在這期間學到了轉正工作總結報告很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

            我來公司這段轉正申請書簡短100字時間,在領導和轉正申請書黨員格式同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點和不足,工作經(jīng)驗欠缺,轉正工作總結簡短50字工作方式不夠成熟。在今后轉正述職ppt怎么寫的工作中,我申請書范文簡寫要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,把自己職責內(nèi)的工作盡快做好。

            從進入轉正述職報告開場白怎么說公轉正申請書簡短100字司到慢慢融入到整個團隊,讓我感受到了這申請書格式范文模板個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等…這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

            進公司以來,我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司轉正述職報告ppt新進人員基礎培訓、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

            1、對于招聘工作

            每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表,負責轉正工作總結300字招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員,向項目督導提交轉正工作總結范文模板大全訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學校及社會兼職團體的關系。后期定期擬定高,F(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。

            2、對于新進面試人員基礎培訓

            向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公轉正申請書20xx年最新版司福利待遇、資轉正述職開場白和結尾薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題、申請書貧困補助、、必須一一向其說明清楚。

            3、對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

            必須認真轉正述職報告ppt的處理好人員入職申請書貧困補助/離職辦理手續(xù),做好人轉正述職事檔案管理與更新。對離職同仁在提出轉正申請書范文30篇離職申請后,進一步和其溝通詢問確認離職原因,認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決,且對之轉正工作總結范文前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職轉正述職報告開場白怎么說手續(xù)。

            4、對于專(兼)職訪問員考轉正申請書簡短100字勤管理等工作

            每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況,第一時間向執(zhí)行項目督導報備申請書怎么寫家庭困難補助,遵循督轉正申請書20xx年最新版導給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互轉正述職探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。轉正工作總結在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓,完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

            其實對人事方面工作,原來接觸轉正述職怎么寫和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學習和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差,到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面轉正工作總結簡短范文的一些工作,這不能不說是一個很大的提高,當然我能在這么短的時間里有如此大的進步,與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。

            經(jīng)過這段的工作,我知道了人事招聘的流程,轉正述職報告開場白怎么說學會了工資表的編制,學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作申請書打下了良好的基礎,當然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強轉正述職報告開場白怎么說,占用的時間也較多,如果計劃不好,就會浪費很多的時間,而且也申請書的.格式及范文不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒有忙到點子上,人也沒閑,但就是沒把事情處理好,該做的轉正工作總結怎么寫沒做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺,每天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒有多大點的效益。

            所以針申請書的樣板對我以后工作方面的一些情況,我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃:

            1、申請書在招聘方面,不管是兼職還是專制的人員,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好申請書貧困補助公司人員流動性。維護好兼職人員的關系,確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用申請書。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關信息登記,以便于以后有相同或類似轉正述職項目需執(zhí)行的時候有相關經(jīng)驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人,因為對執(zhí)行項目的了解不夠,也做不到相對的熟練程度,導致執(zhí)行項目的效率相對過低轉正述職怎么寫。每申請書怎么寫家庭困難補助周擬定學,F(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動,對當天的招聘信息情況回來作好工作總結。把工作做得更到位,更有效。

            2、對每天的工作內(nèi)容做好詳細的規(guī)轉正工作總結50字劃,并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點,安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天轉正工作總結怎么寫瞎忙活卻沒做了該做的,不轉正述職ppt怎么寫該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間申請書貧困補助。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。

            3、每周的訪問員工作計劃安排處理方面,盡量和公司訪問部溝通,以轉正申請書模板后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候,把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員,拖延了執(zhí)行時間,導致延誤客戶交期。

            以上幾點是我對轉正申請書以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃,對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況,我知道需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多,現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善,我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結,從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改轉正工作總結范文模板大全正、改良方式方法,慢慢完善。

            因為公司的業(yè)務需求,訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時,我也聽項目培訓,協(xié)助執(zhí)行督導完成工作。目前我接觸過的項目有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工轉正工作總結報告作。剛開始接了項目時候,不知道怎么去執(zhí)行,特別是對于面訪的工作,不知道該怎么去和受訪者溝通交流,甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了轉正工作總結時間,受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時轉正述職ppt模板間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還轉正申請書黨員20xx會被驅逐,針對這些問轉正工作總結報告題發(fā)生時候,就沒辦法、沒招應對和解決。通過這轉正述職段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時,回來我及時虛心的向同事求教,聽取他們之前轉正述職報告開場白怎么說碰到類似這些問題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。

            除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還轉正申請書簡短100字兼代了公司辦公用品管理,公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預轉正述職報告ppt案例欣賞算,公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

            經(jīng)過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和轉正工作總結范文協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

          此致

          敬禮

            申請人:

            申請期:xx年x月x日

          hr轉正申請書9

          尊敬的領導:

            我于xx年3月研究生畢業(yè)離校后,懷著對這份職業(yè)的美好憧憬來到公司,5月3日成為公司的試用員工,并擔任人力資源專員一職,截止目前,6個月的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)轉正申請書模板申請轉為公司正式員工。

            作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)擔心不知道該如何做好工作,不知道如何將學校里學到的知識和實際工作完美結合;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進的培訓和指導模式,讓我很快完成了角色轉變。

            當工作中遇到相關問題需要請教時,總有領導、個人導師、辦公室同事的細心講解,這使我在短短半年時間迅速成長,申請書的樣板現(xiàn)已經(jīng)可以很好的配合各部申請書范文簡寫門完成各項工作,并可獨立處理公司人力資源相關事項,整理部門內(nèi)部各種資料,進行稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。需要特別說明的是,現(xiàn)在從事的工作也轉正申請書黨員正是我的興趣所在,曾經(jīng)在學校轉正述職ppt怎么寫里的時候就夢想有朝一日能將自己的關于管理的理解與想法付諸實踐,如轉正述職開場白和結尾今能擁有這樣一份工作,我深感榮幸,并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心轉正述職報告ppt案例欣賞幫助下、在領導關懷下,我可以盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

            六個多月來,我在xx申請書貧困補助總、公司其他領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

            一、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

            二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

            三、業(yè)轉正申請書黨員務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

            在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的'責任申請書格式范文模板心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

            公司給了我這樣一轉正申請書黨員20xx個發(fā)轉正述職揮自己能力實現(xiàn)理想的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來我學到了很申請書格式多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價轉正工作總結值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起擁抱美好的未來!

            申請人:xx

            20xx年x月x日

          hr轉正申請書10

          尊敬的領導:

            您好,首先很申請書格式范文模板感謝您給我到力達工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我一定會轉正述職開場白和結尾珍惜這來之轉正工作總結簡短不易的申請書怎么寫家庭困難補助機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到行政專員的工作中去,為我們力達公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。

            我是20xx年7月25日進入公司,開始工作的,至今已有月余的時間了。這段時間,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手,轉正述職報告范文做好一個自己的本職工作。

            我深知做為公司的`綜合辦一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠轉正工作總結簡短范文為自己所做的工作轉正述職報告范文負全部責任,并在工作中不轉正述職報告斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質,力爭使工作質量登上一個新的臺階轉正述職報告范文,為力達的`發(fā)展貢獻自己的力量。

            我本人工作認真,極富工作轉正申請書范文30篇熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。更關鍵的一點是,做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望,我愛好行政這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成今后各項工作。今后,我會更積轉正工作總結范文模板大全極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步轉正述職報告ppt案例欣賞,努力提高自己的綜合素質,努力成為力達所需要的合格人才。工作中,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作轉正工作總結簡短認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面。

            雖然工作轉正工作總結簡短50字時間不申請書貧困補助算長,但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所轉正申請書吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環(huán)境優(yōu)質,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

            基于以上所述,我提出轉正申請,懇請領轉正工作總結范文模板大全導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

            申請人:

            日期:

          hr轉正申請書11

          尊敬的xx領導:

            加入公司已經(jīng)快有3個月了,任人力資源助理一職,雖然之前對相關工作有去了解,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象不一樣。這段時間,公司的領導和同事給予我工作上足夠的支持、理解和幫助,對我工作和生活上的指導,讓我很快熟悉公司環(huán)境,理解公司文化及各項管理制度,從而很快融入這個溫馨的集體。

            一、思想上與公司保持一致

            本人認為只有從思想上對公司認同,從心底接受公司,與公司時刻保持一致,積極上進,才能更好地、更快地融入新的環(huán)境中。所以,在我進入公司以來,便加強對公司企業(yè)文化、經(jīng)營模式、規(guī)章制度的學習,把公司每月兩次例會的會議精神貫徹在日常工作當中,認真而富有激情地開展本職務各項工作。

            二、不斷學習,提高自身綜合素質

            對于本人來說,人力資源與建筑是我接觸的一個全新的行業(yè),所涉及的絕大部分知識都是全新的,這個更加要求我不斷學習,了解行業(yè)特征、工作特性,才能把握住工作的'要點,適應工作之需,解決工作中的問題。剛進公司以來,在部門領導和同事的指導下,我逐步學習公司各項規(guī)章制度,熟悉各項工作流程,由一開始學習管理各工地施工人員參、退保資料事項到后來書寫一些有關人力資源管理制度的文書,這一系列的工作任務,使我對人力資源方面的了解和認識不斷增強;此外公司定期安排員工學習、上課,使我在此過程中對自己的知識不斷補缺補漏;日常遇到不明白問題,同事們很有耐心地教導我并不時給予建議。經(jīng)過3個月的學習,讓我明白到,只有在工作中不斷學習,并且發(fā)掘自己的工作樂趣,這樣才能促使自身的理論素養(yǎng)和工作水平得到不斷提高。

            三、學會做好工作計劃

            試用期這3個月來,由于每天的工作量都不能由自己單方面控制,所以每月的某幾天有時會出現(xiàn)工作量繁多,經(jīng)過這段時間的適應,我學會了每天做好工作計劃,即使當天工作量不多,也對當天工作任務做好排序,盡量做到“當日事當日畢”,并且做好登記,當工作完成后,若果日后要查回之前某天的工作內(nèi)容都能輕易而舉。從這過程中,我體會到做計劃的好處,這可以運用到自己的日常生活中。

            四、不足之處和今后打算

            自試用期工作以來,雖然完成了試用期工作安排的各項任務,但還存在很多不足之處,如:自己的工作效率、工作有序性、工作計劃性有待進一步提高;部門溝通能力、個人語言表達能力需要進一步加強;人力資源相關法律法規(guī)未能熟記等等,這些不足都需要本人在今后的工作中加以改進和提升。

            盡管我對公司的了解只有3個月的短暫時間還遠遠不夠,還有許多需要學習提高的地方,但我很喜歡這個大家庭,也非常珍惜在公司工作的機會。希望今后能與公司共成長,虛心向領導與同事學習,不斷提升自我,并結合自己過去工作經(jīng)驗,不懈努力,踏實敬業(yè),和部門同事一起提高人力資源管理水平,共同推動公司發(fā)展。

            申請人:

            時間:

          hr轉正申請書12

            尊敬的領導:

            首先非常感謝*****給我這個工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感激。我會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為**的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。

            我于20xx年2月27日進入**,9月1日調(diào)入**,到今天已快3個月了,根據(jù)公司的相關規(guī)定,現(xiàn)申請晉升評價定級。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下,工作中有進步也有需要提升地方。下面就我調(diào)入三個月來的工作,做出如下總結:

            1.負責考勤、加班、等日常人事工作,維護卡機及考勤系統(tǒng)正常動作,負責考勤異常核對、統(tǒng)計并公布,嚴格審查各類假別的請假手續(xù),并按規(guī)定辦理;

            2.負責維護健全的績效評價體系,實施績效評價制度,根據(jù)每月相關的銷售數(shù)據(jù)按部門相應比例計算出績效,并制定績效報表,每月按時發(fā)放;

            3.負責薪資、福利的實施工作,匯總工資、績效、保險等薪酬福利信息,制作工資明細表,送交集團人資中心,統(tǒng)一進行公司的核發(fā);

            4.管理人事檔案、勞動合同、員工保險等,員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同簽訂與續(xù)簽事宜,以及五險購買,并及時更新和維護e-HR系統(tǒng)各項資料;

            5.負責公司每年度的社保年審,勞動年審以及殘疾人年審,每月進行用工勞動備案,及時處理社保相關的各項問題,為員工及時提供福利保障,確保操作準確無誤;

            6.執(zhí)行人力資源日常性工作,輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標規(guī)劃,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標提供人力資源保障。

            人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理妥當是一門學問。在調(diào)入的三個月里,在領導的指導和同事們的幫助下,我能夠勝任公司交予我的'工作任務,同時自己也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責,確保高效的完成任務。

            我深知一名HR工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質,做好本職工作以后,將積極配合人力資源部各同事完善、執(zhí)行公司相關規(guī)章制度,建立良性的人力資源架構體系,為公司的和諧、向上盡一份力。

            當然我也還有很多不足,專業(yè)知識和理論需要不斷加強,自身職業(yè)素養(yǎng)的提高,時間統(tǒng)籌能力也需要進一步增強,需要不斷學習以提高自己的工作能力。

            申請人:**

          hr轉正申請書13

          尊敬的領導:

            首先非常感謝xxx給我這個工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感激。我會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為xx的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。

            我于20xx年2月27日進入xxx,9月1日調(diào)入xx,到今天已快3個月了,根據(jù)公司的相關規(guī)定,現(xiàn)申請晉升評價定級。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下,工作中有進步也有需要提升地方。下面就我調(diào)入三個月來的工作,做出如下總結:

            1.負責考勤、加班、等日常人事工作,維護卡機及考勤系統(tǒng)正常動作,負責考勤異常核對、統(tǒng)計并公布,嚴格審查各類假別的請假手續(xù),并按規(guī)定辦理;

            2.

            負責維護健全的績效評價體系,實施績效評價制度,根據(jù)每月相關的銷售數(shù)據(jù)按部門相應比例計算出績效,并制定績效報表,每月按時發(fā)放;

            3.負責薪資、福利的實施工作,匯總工資、績效、保險等薪酬福利信息,制作工資明細表,送交集團人資中心,統(tǒng)一進行公司的核發(fā);

            4.管理人事檔案、勞動合同、員工保險等,員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同簽訂與續(xù)簽事宜,以及五險購買,并及時更新和維護e-HR系統(tǒng)各項資料;

            5.負責公司每年度的社保年審,勞動年審以及殘疾人年審,每月進行用工勞動備案,及時處理社保相關的'各項問題,為員工及時提供福利保障,確保操作準確無誤;

            6.執(zhí)行人力資源日常性工作,輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標規(guī)劃,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標提供人力資源保障。

            人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理妥當是一門學問。在調(diào)入的三個月里,在領導的指導和同事們的幫助下,我能夠勝任公司交予我的工作任務,同時自己也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責,確保高效的完成任務。

            我深知一名HR工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質,做好本職工作以后,將積極配合人力資源部各同事完善、執(zhí)行公司相關規(guī)章制度,建立良性的人力資源架構體系,為公司的和諧、向上盡一份力。

            當然我也還有很多不足,專業(yè)知識和理論需要不斷加強,自身職業(yè)素養(yǎng)的提高,時間統(tǒng)籌能力也需要進一步增強,需要不斷學習以提高自己的工作能力。

            申請人:xxx

          xxxx年xx月xx日

          hr轉正申請書14

          尊敬的公司領導:

            您好!不知不覺我來公轉正工作總結司快2個月了,自從選擇加入公司轉正申請書黨員20xx,一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生轉正申請書黨員20xx涯的另一個起點。

            在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著自轉正申請書怎么寫己的工作,為了能很快的適應公司,適應自己所任職的崗位,我認真的熟悉部門各種工作流程,研究公司以前的各種規(guī)章制度,以便在以后工作中能做到心中有數(shù),作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性轉正申請書模板,對公司相關部門,相關人員也作了充分的了解。

            現(xiàn)把前期工作匯報如下:

            1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及編輯,做到以后工作開展有制度可依。轉正申請書黨員

            2、理清工作流程,做到轉正述職報告ppt案例欣賞部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

            3、整理人事檔案,合理安排本部門工作。

            4、配合相關部門的人員招聘。

            5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

            以后工作展望:

            1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

            2、考核制度的到位。

            3、滿足公司的人力需求。

            今天,我向公司提交轉正申請報告,在以后的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作轉正申請書3000字責職,不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務知識、完善公司的`人事行政管理體系,在公司領導的支持和同事的配合下,本著公司人盡其才,才盡其能的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個新的臺階,望公司能考慮并接受我的申請,謝謝。

          此致

          敬禮!

          xx

            20xx年x月x日

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