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          年終大會公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿

          時間:2023-10-28 07:01:52 演講稿 我要投稿
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          年終大會公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿

            在現(xiàn)在社會,需要使用講話稿的情境愈發(fā)增多,講話稿包括人們在工作場合當(dāng)眾發(fā)表的口頭講話文稿,和參加各種社會活動所發(fā)表的講話文稿。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎?下面是小編為大家整理的年終大會公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿,希望對大家有所幫助。

          年終大會公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿

          年終大會公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿1

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們:

            大家好!

            今天,我們在此歡聚一堂,召開縣自來水公司工作總結(jié)表彰大會,這次大會,既是一次對的工作進(jìn)行總結(jié)概括的大會,也是一次對工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行獎勵表彰的大會,又是一次對明年工作進(jìn)行部署動員的大會。

            這次大會,非常榮幸的邀請到縣局的領(lǐng)導(dǎo)和退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老職工,對局領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來參加我們的大會,我們表示熱烈的歡迎,對退休老領(lǐng)導(dǎo)、老職工的到來,我們表示衷心的感謝。

            時光如梭,日月如箭,時間過的很快,轉(zhuǎn)瞬間,我們已經(jīng)跨過,迎來令人振奮的.,我公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣局的大力支持下,公司全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信念、求實創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,認(rèn)真履行自來水公司職能,努力改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范管理,大力營造服務(wù)環(huán)境,積極推進(jìn)我縣城區(qū)供水工作,使我縣城區(qū)供水事業(yè)呈現(xiàn)健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

            壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年;仡欉^去的一年,自來水公司全體干部職工在縣委政府及主管部門的大力支持和幫助下,公司全體干部職工堅持為全縣人民服務(wù)的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞著全縣的工作大局,以保障全縣城鎮(zhèn)居民生產(chǎn)和生活用水為根本,抓重點(diǎn)求突破,真抓實干、不斷創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取,克服各種艱難險阻,采取有效措施使公司各項工作正常有序的開展,各項任務(wù)和指標(biāo)有了新的突破和提升,取得了喜人的成績,圓滿完成了年初制定的的各項任務(wù)指標(biāo)。

            回顧這一年,我們所做的主要有以下幾項工作:

            一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

            1、售水量萬噸

            2、營業(yè)收入總額萬元(比公司增收萬元。其中水費(fèi)收入萬元,收費(fèi)一科完成萬元,收費(fèi)二科完成萬元。工程科完成萬元,監(jiān)察科完成萬元。)

            3、鋪設(shè)供水管道米

            4、新發(fā)展用水戶戶,校表塊

            二、強(qiáng)化自身,保穩(wěn)定謀發(fā)展

            公司通過明確工作責(zé)任、強(qiáng)化目標(biāo)管理,各項工作取得了明顯成績。

            1、攻堅克難,加快供水工程建設(shè)步伐

            完成了至的供水管網(wǎng)建設(shè),新鋪設(shè)管道米,完成了該路段以及道路橫穿,總長米。處理大型維修起。

            2、加強(qiáng)管理,提高水費(fèi)回收率

            水費(fèi)是公司的經(jīng)濟(jì)支柱,涉及千家萬戶,是一項艱巨而復(fù)雜的任務(wù),年初公司對所屬科室制定詳細(xì)的計劃,明確任務(wù)職責(zé),將水費(fèi)收入作為加強(qiáng)供水工作的一項硬指標(biāo)加以落實。為促進(jìn)供水事業(yè)更好更快發(fā)展,今年入夏以來,為收費(fèi)員訂做了工作服,要求統(tǒng)一著裝,對內(nèi)強(qiáng)管理,對外樹形象,做到文明服務(wù)、微笑服務(wù)、耐心服務(wù)、真誠服務(wù)、高效服務(wù),使水費(fèi)收繳工作跨上了新的臺階。

            一是抓抄表、提高準(zhǔn)確率。水費(fèi)回收率的提高關(guān)鍵在于抄表,抄表工作的好壞直接影響公司水費(fèi)回收和資金回籠。針對收費(fèi)工作進(jìn)行總結(jié),并對收費(fèi)人員進(jìn)行整頓和改革,對所管區(qū)片進(jìn)行重新劃分,并責(zé)任到人,要求做到:抄到位、查到戶、送到人,水表數(shù)字要看準(zhǔn)、寫準(zhǔn)、算準(zhǔn)、確保真實準(zhǔn)確。

            二是嚴(yán)格執(zhí)行水價標(biāo)準(zhǔn)。這是供水行業(yè)體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是工作中的重中之重,公司嚴(yán)把關(guān)細(xì)監(jiān)督,真正體現(xiàn)公平、公正的原則,避免主觀意識造成的用水不公平。通過加強(qiáng)管理,水費(fèi)收繳工作再上新臺階,提高了工作效率和服務(wù)水平,切實提高水費(fèi)回收率,通過兩個科室的共同努力同去年相比,水費(fèi)收入增長萬元。

            2、強(qiáng)化責(zé)任心,加大監(jiān)察力度

            根據(jù)年初下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),分析了當(dāng)前供水工作存在的問題,設(shè)立了監(jiān)察科。首先,對監(jiān)察隊伍進(jìn)行調(diào)整,然后對縣城自管區(qū)片進(jìn)行摸底調(diào)查,根據(jù)實際結(jié)合公司的制度,逐項逐步處理,查出私自發(fā)展用水戶戶,其中戶已辦理用水登記注冊手續(xù)。對查出的用戶該堵的堵,該罰的罰,其中查出偷盜水行為例,并處理小型維修余起。

            3、節(jié)能降耗,確保安全供水

            供水科擔(dān)負(fù)著縣城的供水任務(wù),如運(yùn)行不良勢必給公司造成不良影響和諸多麻煩,針對這一情況,我們對井位人員嚴(yán)加管理,并制定一系列規(guī)章制度,嚴(yán)格操作規(guī)程,經(jīng)常巡視,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,輕者批評教育重者按規(guī)定處罰。針對電費(fèi)居高不下這一情況,給公司的運(yùn)行帶來很大的負(fù)擔(dān),他們認(rèn)真研究實踐,最大限度的發(fā)揮自己的聰明才智,對城區(qū)眼井進(jìn)行合理調(diào)度使用,在保證正常供水的情況下,不斷調(diào)整時間、調(diào)整井位,不但利用了充足的水源,也做到了節(jié)能降耗。同去年相比電費(fèi)降低元。

            與此同時,及時對各井位的供水設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng),確保機(jī)泵運(yùn)行狀態(tài)良好,優(yōu)化了供水環(huán)境,保證了供水質(zhì)量。

            4、開源節(jié)流,繼續(xù)保持艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)

            財務(wù)科做的賬目報表規(guī)范準(zhǔn)確、日清月結(jié),提供真實的會計資料,提出合理的財務(wù)建議。

            材料科加強(qiáng)了庫房日常工作的管理,完善了出入庫手續(xù),并及時申請即將短缺材料的購進(jìn),保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

            5、改善了公司辦公環(huán)境

            上半年,對公司大院進(jìn)行了整改,使公司面貌煥然一新,努力為廣大干部職工營造舒適的工作環(huán)境,并添置了辦公設(shè)備,優(yōu)化了工作流程,節(jié)省了工作時間,提高了工作效率。

            6、甘于奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹立為民服務(wù)新形象

            群眾利益無小事,解決老百姓用水問題,本著為民辦實事的原則,真正做到“急用戶之所急、想用戶之所想“,在平常的工作中不托不等,不推不靠,明確輕重緩急,做到忙而有序,忙而不亂,對影響群眾用水質(zhì)量的各類問題予以妥善處理。公司全年受理熱線電話、接待用戶來訪數(shù)千起,維修及時率進(jìn)一步提高,使公司形象得到了有效提升。

            在進(jìn)行供水設(shè)施日常維護(hù)的同時,由于管道老化,水壓不穩(wěn)定,今年縣城供水主管故障比較頻繁。多起管道突發(fā)事件,公司有關(guān)人員保證第一時間到達(dá)現(xiàn)場,為了早一份鐘實現(xiàn)通水,公司領(lǐng)導(dǎo)多次親臨一線指揮,大家一身水、一身汗、滿懷熱情,加班加點(diǎn),毫無怨言,以最快的速度排除故障,修復(fù)管道,保證了供水秩序。

            7、完善了公司規(guī)章制度

            今年年初,制定了新的崗位目標(biāo)管理責(zé)任制,使其較以往更為詳細(xì)完善,科學(xué)合理,切實可行,便于操作。一年來,每位干部職工都自覺遵守崗位目標(biāo)責(zé)任制度,嚴(yán)于律己,踏踏實實,為我公司各項工作的完成提供了強(qiáng)有力的制度保證。同時加強(qiáng)了制度落實,對違反制度的職工進(jìn)行堅決處罰,保證了公司令行禁止。

            三、以人為本,狠抓隊伍建設(shè)

            以人為本,狠抓隊伍建設(shè),不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設(shè)不放松,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到“,起到表率作用。

            組織干部職工深入學(xué)習(xí)政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作,引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè)、愛惜自己的工作崗位,為企業(yè)營造一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、健康向上的工作氛圍,進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

            進(jìn)一步提高服務(wù)水平,隨著社會的不斷發(fā)展和環(huán)境變化,人們的思想隨之也有很大的變化,大多數(shù)職工不求上進(jìn),對于本職工作業(yè)務(wù)不好好學(xué)習(xí),工作不積極,更談不上有緊迫感和壓力,當(dāng)一天和尚撞一天鐘。公司及時采取措施,明確具體的職責(zé)劃分、任務(wù)目標(biāo)和量化可行的獎懲措施,有力調(diào)動廣大干部職工的積極性和能動性,公司增收了,個人也得到了實惠,也改變了公司人浮于事的現(xiàn)狀。

            四、黨建及精神文明建設(shè)得到加強(qiáng)

            加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),一是統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、增強(qiáng)活力,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是在領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和履行職責(zé)方面,下大力度,要求班子成員能夠擺正自己的位置,明確自身的職責(zé)任務(wù),能夠把握和處理好各種復(fù)雜情況和關(guān)系。三是在廉政建設(shè)和道德建設(shè)上,一言一行、一舉一動都要成為職工的楷模,要求職工做到的,班子成員首先做到,以身作則、為人表率、忠于職守、勤奮工作、言行一致、發(fā)奮進(jìn)取都要具備,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用,成為公司團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的.堅強(qiáng)核心,班子成員團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,共同帶動供水事業(yè)發(fā)展。

            一年來,廣大干部職工統(tǒng)一思想,凝聚力量,團(tuán)結(jié)奮斗,保持了能吃苦、肯實干、講奉獻(xiàn)的精神狀態(tài),圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù),爭得了生產(chǎn)經(jīng)營的主動權(quán),實現(xiàn)了供水能力的超前服務(wù)。供水量、售水量、總收入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有了歷史性的新突破。這標(biāo)志著城區(qū)供水跨越發(fā)展邁出了新的扎實的步伐,也為我公司的生存壯大打下了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。城區(qū)供水工作所取得的成績是明顯的,這些成績的取得,是在上級的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,是正確貫徹縣委、縣政府各項決策的結(jié)果,是各科室通力合作的結(jié)果,是公司廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。借此機(jī)會,我代表公司黨委向長期支持供水事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和常年奮戰(zhàn)在供水第一戰(zhàn)線的廣大干部職工,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

            五、工作中存在的不足

            在充分肯定成績的同時,我們還應(yīng)該清醒地看到,我縣城區(qū)供水事業(yè)僅僅處于起步階段,還遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,同時也存在著不少困難、矛盾和問題。

            一是在生產(chǎn)經(jīng)營活動中一些管理工作還不夠理想,落實還不夠扎實;

            二是在市場經(jīng)濟(jì)逐步完善的今天,我們的外部環(huán)境很不寬松,在前進(jìn)中困難重重;

            三是建設(shè)任務(wù)重、項目多與建設(shè)資金不足的矛盾非常突出,供水基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、滯后,歷史欠帳太多,遠(yuǎn)不能滿足城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的需要;

            四是供水需求矛盾不斷增加,供水能力嚴(yán)重不足;

            五是管網(wǎng)老化,“跑、冒、滴、漏“嚴(yán)重,維修任務(wù)艱巨,這不僅影響了我公司經(jīng)濟(jì)效益,而且造成了水資源的浪費(fèi);

            六是自備井未能關(guān)停,供水市場難以擴(kuò)大,售水量不斷下降,增支因素不斷增加,供水成本逐年加大。

            所有這些問題,需要我們認(rèn)真研究,在實際工作中采取切實有效措施加以解決。鑒于此,我們將更加努力工作,與時俱進(jìn),解決困難,把新的一年工作做的更好。

          年終大會公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿2

            尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工:

            你們好!

            今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的意。作為公司的總經(jīng)理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,東南紙業(yè)在大家的共同努力下,一定會有一個美好的`未來。

            眾所周知,東南紙業(yè)在短短的十年間,從一家默默無聞的小企業(yè),發(fā)展壯大成為一家馳名國內(nèi)、外深受客戶青睞的業(yè)內(nèi)嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力,這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們,東南紙業(yè)才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我堅信東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階,讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼疲ㄈw鼓掌)。

            新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。

            展望20xx年,東南紙業(yè)將更加努力,迎接挑戰(zhàn),走多元化發(fā)展道路,為了實現(xiàn)更高的目標(biāo),我們在09年的工作重心大概有三個方面:

            一、 深化服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

            平價只是一個前提,讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的產(chǎn)品和良好的服務(wù)。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強(qiáng)與提高,以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中,讓客戶對我們的產(chǎn)品放心,對東南紙業(yè)的品牌銘記于心。

            二、 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證藥品質(zhì)量

            紙餐巾、紙杯、紙盤等,關(guān)系到每一個消費(fèi)者的衛(wèi)生與健康問題,故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環(huán)節(jié),保證顧客買到放心的產(chǎn)品,用得舒心稱心。

            三、 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)

            隨著東南的不斷壯大,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障,所以加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)也是09年我們工作的重心。

            東南的發(fā)展離不開每一個員工,我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團(tuán)圓飯,也祝愿各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!

          年終大會公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿3

          各位同仁:

            今天我們在這里隆重集會舉行加運(yùn)美20xx年度年終總結(jié)大會,我想在座的各分公司負(fù)責(zé)人大多數(shù)人對我一定很陌生吧,我作為公司的董事成員,雖然每年公司舉行類似的大會議我都會參加,但由于沒有參與公司的直接管理,所以很少有機(jī)會與大家見面。這次承蒙公司董事會及王樹先生的推薦與厚愛,讓我來擔(dān)此重任,說實在的,這分擔(dān)子相當(dāng)之重,但是無論肩上的擔(dān)子再重,我必須要承擔(dān)起這份重任,各位也必須無怨無悔地把你們肩上的"擔(dān)子"挑好。在以后的日子里,我將全心全意地把時間和精力投身到加運(yùn)美的事業(yè)之中,帶領(lǐng)大家把我們的品牌打響,把我們的事業(yè)做大、做強(qiáng)!大家有沒有信心!

            在這里,我還要感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!

            一分耕耘,一分收獲。20xx年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié),有很多果實值得我們珍藏。去年,雖然我沒有參與公司的直接的管理,但很多的成績、很多的改變我是看得見的,去年大家在王董事長的帶領(lǐng)下雖然我們的業(yè)務(wù)增長沒有達(dá)到年前制定的目標(biāo),但我們的增長同比全國快遞行業(yè)22%的平均增長高出一個百分點(diǎn),代收貨款業(yè)務(wù)的金額同比增長了58%,特別是去年我們通過戰(zhàn)略品牌升級后,我們在行業(yè)中及社會上的影響力增強(qiáng)了,知名度也提高了。此外,也讓我驚喜地看到,去年通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,加大培訓(xùn)力度后,以往那種松散、懶漫的現(xiàn)象不見了、各分公司相互扯皮的現(xiàn)象少了等等。這些就是最大的收獲。我們是不是要把掌聲送給在去年對公司進(jìn)行大刀闊斧改革的王樹董事長。

            新的一年,新的起點(diǎn),新的希望。大家都通過我們會場的背景墻看到了我們今年的奮斗目標(biāo):"投入,提升運(yùn)營時效;優(yōu)化,提升派件質(zhì)量"。目前我們已經(jīng)投入了巨額資金正在修建新廠房,預(yù)計上半年投入使用,今年我們還將在車線、內(nèi)部管理、員工培訓(xùn)、一線操作員工福利待遇等方面加大資金投入力度。今年公司準(zhǔn)備從以下幾個方面去開展工作:

            一、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營成本的投入

            今年公司搬遷新址后,業(yè)務(wù)量必將有一定的增長,這就勢必會增加我們運(yùn)營成本的投入,總部準(zhǔn)備在今年根據(jù)發(fā)展趨勢一是加大車線費(fèi)用的投入和監(jiān)管力度,保障車線這一塊的時效,各分公司也要做好擴(kuò)大經(jīng)營發(fā)展的心理準(zhǔn)備,把你們的硬件設(shè)施、人員配置等增加投入和進(jìn)一步進(jìn)行優(yōu)化,跟上公司的發(fā)展節(jié)奏和步伐;二是為提升操作分撥的時效,總部準(zhǔn)備在3月份對一線操作分撥員的工資進(jìn)行一次大調(diào)整,操作員的工資統(tǒng)一上調(diào)300元,月平均工資可達(dá)到1700元左右。相信通過對操作員工資的調(diào)整后,對穩(wěn)定一線操作員工,減少搬運(yùn)貨物過程中破損率、出錯率及提高分撥時效必將收到良好的效果。各分公司也要順應(yīng)公司的發(fā)展嚴(yán)格控制好破損、丟失、大字寫錯等事情的出錯率,切實降低我們的成本,提高運(yùn)營時效。

            二、網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與管理

            網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定,離不開嚴(yán)格的管理、完善的規(guī)章制度和鐵腕的執(zhí)行手段,今年,我們在去年的基礎(chǔ)上將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范這一塊的管理和執(zhí)行力度,一是網(wǎng)管部在今年開發(fā)新加盟網(wǎng)點(diǎn)時,一定要嚴(yán)格執(zhí)行審核標(biāo)準(zhǔn),引進(jìn)有實力、有基礎(chǔ)、對我們網(wǎng)絡(luò)有信心的人加盟我們網(wǎng)絡(luò);二是堅絕淘汰那些屢次不遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,我行我素,極不負(fù)責(zé)任的網(wǎng)點(diǎn);三是進(jìn)一步加大和完善我們的貨款監(jiān)控力度;四是進(jìn)一步優(yōu)化我們的各種工作流程;五是全力抓好我們的服務(wù)水平和派件質(zhì)量,今年總部將把這一塊列為重中之重來進(jìn)行落實和抓好,希望各分公司一定要引起高度的重視,嚴(yán)格按照制度和要求全力以赴地去做好這一塊的工作,服務(wù)水平和派件質(zhì)量直接關(guān)系到公司的生存發(fā)展(新的客戶由派件的溝通來決定,派件派的越好,收件就會越多);六是進(jìn)一步加大我們規(guī)章制度的執(zhí)行力度,在這一塊上我們?nèi)ツ甏_實做得不錯,但是大部分分公司負(fù)責(zé)人的思想觀念仍然沒有轉(zhuǎn)變過來,對待總部的規(guī)章制度、總部下達(dá)的各種重要通知沒有認(rèn)真去落實好。各位一定要重視起來,執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)、團(tuán)隊的整體素質(zhì),也反映出管理者的角色定位?梢哉f沒有執(zhí)行力就沒有競爭力!

            三、加大各種培訓(xùn)力度,提升員工整體素質(zhì)

            培訓(xùn)工作是每個企業(yè)年度的重要內(nèi)容之一,這一塊投入的人力和物力也不少,但是一個企業(yè)要發(fā)展的話就必須做好員工的培訓(xùn)工作,這樣才能保障公司有更好、更大的發(fā)展空間。我想在今年主要抓好以下二個方面培訓(xùn)工作。

            (一)公司管理層、分公司負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作

            作為公司的管理層,特別是分公司負(fù)責(zé)人其個人的素質(zhì)、處事辦法、辦事能力直接影響到下面的員工。因此,做好公司管理層的培訓(xùn)工作至關(guān)重要。今年,我們在這一塊的計劃是,準(zhǔn)備上半年舉行一次以"領(lǐng)導(dǎo)力"為主題和下半年舉行一次以"企業(yè)文化"為內(nèi)容的高、中層管理人員戶外拓展培訓(xùn)。此外,還準(zhǔn)備由行政部和網(wǎng)管部主持舉辦二次片區(qū)負(fù)責(zé)人溝通交流會。

            (二)員工培訓(xùn)活動

            我們作為服務(wù)行業(yè)的快遞公司,員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平也直接影響著公司的聲譽(yù)和發(fā)展。今年我們準(zhǔn)備根據(jù)工作實際舉辦至少二次全網(wǎng)絡(luò)客服人員業(yè)務(wù)技能及服務(wù)意識方面的培訓(xùn)活動,對一線操作分撥人員、跟車員每個月有針對性地進(jìn)行一次專業(yè)技能培訓(xùn)活動。此外,我們還準(zhǔn)備在全網(wǎng)絡(luò)中開展一次業(yè)務(wù)技能競賽活動來提升員工的勞動技能和勞動積極性。

            一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護(hù),來不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。在這里,我還要向大家強(qiáng)調(diào)四個字:

            第一個字——品

            我們常說"做事先做人",它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。古人說:"人之立身,所貴者惟在德行"。品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學(xué)會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以"人"的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是"人",所以一個人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過:"我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等,我認(rèn)為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。"我們公司用人的原則是德才兼?zhèn)洌缘聻橄。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大。我相信,沒有好的人品,是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。

            當(dāng)然,我們網(wǎng)絡(luò)中的絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù),不因私利而廢公。我們公司就是需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo),你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,到達(dá)成功的彼岸。

            我們常說人品即產(chǎn)品,有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品質(zhì)是什么?品質(zhì)到底是怎樣來的?有人說是:檢驗出來的?制造出來的?設(shè)計出來的?管理出來的?習(xí)慣出來的?

            那么,你的答案呢?其實,不論是怎樣出來的,零缺點(diǎn)的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。但是,要達(dá)到零缺點(diǎn)目標(biāo),靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé),也就是說品質(zhì)是靠大家做出來的。我們所從事的是服務(wù)行業(yè),"客戶就是上帝",這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準(zhǔn)則。

            沒有好的服務(wù),品牌就是無源之水、無本之木。服務(wù)得到了客戶的認(rèn)可,我們的品牌效益也就出來了。

            第二個字——責(zé)

            我在這里說的責(zé),即責(zé)任。古人云:責(zé)有攸歸,義無旁貸。這句傳唱千年的佳話,講述的就是責(zé)任。而如何盡到責(zé)任,則是我們每個人時時面對的現(xiàn)實問題。

            我們無論做什么事,若是沒有責(zé)任心,必定是做不好的,因為天下無難事,只怕有心人。并不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責(zé)任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我們作為服務(wù)行業(yè)的快遞公司,就要做到以客戶為中心,客戶事情無小事。因為不盡職,事絕對做不好。我們工作做不好,就直接影響到客戶感知,容易引起客戶強(qiáng)烈的不滿。

            責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。其次,我們在生活和工作中也要培養(yǎng)勇于承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度,像我們的王樹董事長,他曾在20xx年度的年終大會上向大家承諾20xx年業(yè)務(wù)量增長40%的目標(biāo),但后來由于受市場大環(huán)境的影響,我們沒有達(dá)到這個目標(biāo),作為企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者,他堅守了承諾,負(fù)起了這個責(zé)任——引咎辭職,辭去了董事長和總經(jīng)理的職務(wù),這就是一種責(zé)任的`態(tài)度,一種大智大勇的風(fēng)度,更是一種灑脫的氣度。在以后的工作中,大家是不是要學(xué)學(xué)王董事長這種大智大勇的風(fēng)度?!

            前幾天曾在一本書上看到這樣一個故事:有一個人去一家大公司應(yīng)聘,經(jīng)過與老板的交談,老板覺得這個人其實并不適合他們公司的工作。因此,他很客氣地和這個人道別。這個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙,把跳出來的釘子砸了進(jìn)去,然后和老板道別。就在這一刻,老板突然改變了主意,他留下了這個人。事后,這位老板說:"我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司,但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心。"

            第三個字——贏

            贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。這里包括三層意思:

            1、企業(yè)與客戶雙贏?蛻羰俏覀兊囊率掣改,客戶的利益就是企業(yè)的利益,讓客戶滿意,我們才能賺到錢。我們的客戶越多,我們的收入就越多。

            2、企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工,僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。只有大家齊心協(xié)力,努力工作,我們才能都有錢賺。

            3、企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展,企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力,要熱心公益事業(yè),支持環(huán)境保護(hù),樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護(hù)我們、支持我們。

            第四個字——和

            和,就是和睦和諧!对娊(jīng)》說:"謙謙君子,賜我百朋"。有一首歌唱道"團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)。"團(tuán)結(jié)就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié),任何對手都可以戰(zhàn)勝;團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。一個集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強(qiáng)大合力,經(jīng)濟(jì)社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀(jì)律,必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。

            和,主要注意以下三點(diǎn):

            1、家庭要和睦。家庭是社會的細(xì)胞,和睦的家庭才能使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關(guān)系。

            2、團(tuán)隊要和睦。我們各分公司之間、分公司與總部各部門之間若有良好的關(guān)系,絕對有利于你的工作和健康。我建議大家用心處理好這層關(guān)系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽,工作也將會更加順暢。

            3、社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和社區(qū)搞好關(guān)系,讓社區(qū)成為我們成長的土壤。

            花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年,牢記品、責(zé)、贏、和四個字,努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!

            最后,衷心祝愿大家春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!

          年終大會公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿4

            尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工:

            你們好!

            今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,百姓大藥房在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。眾所周知,百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半,卻受到了惠州市民廣泛的認(rèn)可及好評。20xx年對于百姓來說,是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下,百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展,特別是百姓大藥房,4月份下角店開業(yè),不到六個月的時間便順利通過G的認(rèn)證。隨著業(yè)務(wù)的不斷的拓展,于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的.支持。這此要特別表揚(yáng)的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理,更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合,百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階,讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。

            新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐,對我們來說,有一定的壓力與影響,但只要我們把細(xì)節(jié)做好,服務(wù)做細(xì),秉承“一切為了百姓,服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念,以顧客需求為中心,同時嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量這一關(guān),讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品,在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量,只有將這軟、硬件同時提高,我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。

            展望20xx年,百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階,走多元化發(fā)展道路,為了實現(xiàn)更高的目標(biāo),我們在XX年的工作重心大概有三個方面:

            一、深化服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

            平價只是一個前提,讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù)。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強(qiáng)與提高,以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。

            二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證藥品質(zhì)量

            藥品是一種特殊的食品,關(guān)系到每一個消費(fèi)者的健康問題,故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進(jìn)店等每一個環(huán)節(jié),保證顧客買到放心的藥品。

            三、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)

            隨著百姓的不斷壯大,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障,所以加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)也是06年我們工作的重心。

            百姓的發(fā)展離不開每一個員工,我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團(tuán)圓飯,也祝愿各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!

          年終大會公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿5

          同志們:

            春回大地,萬象更新。伴隨著勝利的喜悅,滿懷著對未來的美好憧憬,我們告別了辛勤耕耘的20xx年,來到了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新的日子里,我代表公司的領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工及家屬致以誠摯的慰問,祝愿大家在新的一年里,心想事成,身體健康,萬事如意。

            20xx年是一個忙碌,奔波,創(chuàng)新的一年,在這一年我們做了很多事,其中我認(rèn)為有意義的幾件事,在這里與大家一同分享:

            首先,公司重新成立了專門品牌設(shè)計顧問公司,從而形成了三家公司的鼎力之勢,互為裿角,相互帶動,使得幾個公司的品牌推廣工作卓有成效,對外的競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)。具體成果如下:

            1,網(wǎng)站設(shè)計精美,程序合理,內(nèi)容翔實,思路新穎,為同行爭相效仿;

            2,網(wǎng)絡(luò)的推廣方式即樹立了品牌形象,同時開辟了新的市場營銷模式,并且卓有成效;

            3,公司畫冊的設(shè)計既體現(xiàn)公司的大器,同時準(zhǔn)確表達(dá)了公司對行業(yè)的深刻理解,確定了公司本土化的優(yōu)勢,同時做好走向全國市場檢驗的.準(zhǔn)備工作;

            4,新穎獨(dú)特的展會設(shè)計,形象的詮釋了公司的名稱,地域特點(diǎn),產(chǎn)品優(yōu)勢,使得薪火品牌在最短時間能夠深入人心,相信在未來很長一段時間將發(fā)揮積極有效的作用。

            其次,公司在人才引進(jìn)和建設(shè)方面取得了一定的成效:

            高學(xué)歷,高技能科研工作者以及行業(yè)專家的加盟,給公司帶來了新的活力,為薪火科技的研發(fā)及創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ),并于20xx年研制出價值50萬左右YAG固體激光切割機(jī),及數(shù)控沖壓切割一體機(jī),從而進(jìn)一步的將行業(yè)面拓寬,為公司的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。

            大專院校專業(yè)人士的加盟,在集團(tuán)公司的發(fā)展過程中,出謀劃策,并且自己動手完成諸多有挑戰(zhàn)性的項目。

            上市企業(yè)的高管的加盟,有著多年的上市企業(yè)的管理經(jīng)驗,加盟到我們公司以后,能夠比較迅速的投入狀態(tài),在最短的時間里識使管理工作起到成效,同時對團(tuán)隊成員的嚴(yán)格要求,促成團(tuán)隊成員的素質(zhì)有了一個很大提高,受到了團(tuán)隊成員的尊重。

            實際上說了那么多,表達(dá)的意思只有一個,那就是機(jī)會對于每個人都是平等的,一個有著高度責(zé)任心和使命感的員工,注定是公司最寶貴的財富,同時也是擁有成功人生的必要條件,公司也一定會給予這類員工極大地發(fā)展平臺。

            20xx年機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,夢想與輝煌同在,面臨的挑戰(zhàn)前所未有,面臨的機(jī)遇也將前所未有,讓所有期待夢想成真的朋友,所有希望見到奇跡的朋友,用我們的智慧與汗水去實現(xiàn)美好的未來。

          年終大會公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿6

            同志們:

            大家好!

            一年之際在于春,公司年度總結(jié)表彰大會致辭。春天是充滿生機(jī)和活力的季節(jié),公司決定在這充滿希望的時節(jié)召開XX年度總結(jié)表彰大會,意義重大,寓意深刻。今天的會議主要有兩項內(nèi)容:一是回顧總結(jié)過去一年的各項工作,表彰在各項工作中取得顯著成績的先進(jìn)個人;二是安排部署新一年的工作,開創(chuàng)雞年工作新局面,奪取首季開門紅。

            同志們!過去的一年是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,困難與希望同在的一年,是我公司改革發(fā)展大步前進(jìn)的.一年,是各項工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下,在各位家屬默默無聞的大力支持下,在所有管理人員科學(xué)管理下,我公司產(chǎn)、銷首次突破億元大關(guān),掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁,取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收,工作總結(jié)《公司年度總結(jié)表彰大會致辭》。在此,我代表公司,向任勞任怨、不怕苦累,用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝,向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設(shè)了企業(yè)的昨天,是你們用厚實的脊背托負(fù)起企業(yè)的今天,是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。

            同志們!新的一年任重而道遠(yuǎn),前進(jìn)的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持,企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻(xiàn),衷心希望全體員工以主人翁的責(zé)任感,以顧全大局的全局觀,以勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神,以精益求精的工作態(tài)度,全力投入企業(yè)的建設(shè),為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,再立新功。我們深信,有全體員工的共同努力,我公司新一年的發(fā)展目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),xx公司的明天一定會更加美好,更加輝煌!

            謝謝大家!

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          公司年終總結(jié)大會策劃方案06-16

          公司年終表彰大會活動方案01-05

          年終總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)致辭12-27

          公司年終表彰大會暨年會活動方案11-18

          公司年終表彰大會活動方案8篇01-06

          公司領(lǐng)導(dǎo)表彰大會發(fā)言稿03-14

          年終公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿(精選20篇)02-01

          公司年終大會的發(fā)言稿11-08

          公司年終表彰大會暨年會活動方案6篇04-06