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          贊美化驗(yàn)室員工演講稿

          時(shí)間:2023-09-09 06:58:05 演講稿 我要投稿
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          贊美化驗(yàn)室員工演講稿

            演講稿是在一定的場合,面對(duì)一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,演講稿使用的情況越來越多,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編幫大家整理的贊美化驗(yàn)室員工演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          贊美化驗(yàn)室員工演講稿

          贊美化驗(yàn)室員工演講稿1

            一直對(duì)花開花落給予的美麗傷感。是的,秋天真的已經(jīng)遠(yuǎn)去,那一朵朵細(xì)小的、簇?fù)碓谥︻^的花兒,那久久縈繞心中令人神清氣爽的花香,給了我們最美好的回憶,給涼爽的秋天畫上了完美的句點(diǎn)。

            她們從化驗(yàn)室出發(fā),提著有各種標(biāo)簽的精致小桶,邁著輕盈的步伐,走向生產(chǎn)區(qū),定時(shí)取回樣品,風(fēng)雨無阻

            她們不必像生產(chǎn)線工人那樣和設(shè)備打交道,也不必像銷售員那樣與客戶談業(yè)務(wù),她們只是默默地堅(jiān)守在工作崗位。她們深知,產(chǎn)線工人的辛勤勞動(dòng)以質(zhì)量為目的,銷售前線的努力奔波以質(zhì)量為前提,市場的滿意度和美譽(yù)度以質(zhì)量為依據(jù)。所以她們工作中從不松懈,經(jīng)過一道道復(fù)雜的程序,測出各種精確數(shù)據(jù),為產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。

            她們的責(zé)任之大,關(guān)系到企業(yè)的形象以及生存的空間,她們嬌弱的肩膀能否擔(dān)起這份重任?她們工作中的沉著淡定、下班后的談笑風(fēng)生,給了我們最肯定的答復(fù)。讓繁忙的生產(chǎn)線有了前進(jìn)的動(dòng)力,讓風(fēng)云的市場有了放心的保證,讓消費(fèi)者有理由相信,我們的產(chǎn)品是經(jīng)得起考驗(yàn)的!

            正值青春年華的她們選擇了海螺,正如桂花選擇了秋天。如果香味是桂花的靈魂,那么,我們的.質(zhì)量守護(hù)者獨(dú)有的氣質(zhì)就是海螺的精神動(dòng)力,就是人人心中久久不會(huì)散去的花香。

            從迎面而來的第一縷清香,到悄然無息的滿地金黃,再到最終的消失不見,沉睡在泥土之中的桂花花瓣,已經(jīng)將所有能量盡情釋放,回報(bào)給了大自然,F(xiàn)在,它靜靜的等待著,準(zhǔn)備在來年秋天厚積薄發(fā),重新吐露芬芳。

          贊美化驗(yàn)室員工演講稿2

            一直對(duì)花開花落給予的漂亮傷感。是的,秋天真的已經(jīng)遠(yuǎn)去,那一朵朵細(xì)小的、簇?fù)碓谥︻^的花兒,那久久縈繞心中令人神清氣爽的花香,給了我們最美好的回憶,給涼爽的秋天畫上了完美的句點(diǎn)。

            人們總是為花期的短暫感到惋惜,其實(shí)大可不必。那些花兒,每年一個(gè)輪回,對(duì)她們來說,這個(gè)秋天,沒有遺憾。在興安海螺繁花似錦的園林里,除了令人心曠神怡的秋季桂花之外,還有一些花兒,她們四季盛放,從未凋零。

            她們從化驗(yàn)室出發(fā),提著有各種標(biāo)簽的精致小桶,邁著輕盈的步伐,走向生產(chǎn)區(qū),定時(shí)取回樣品,風(fēng)雨無阻……

            她們不必像生產(chǎn)線工人那樣和設(shè)備打交道,也不必像銷售人員那樣與客戶談業(yè)務(wù),她們只是默默地堅(jiān)守在工作崗位。她們深知,產(chǎn)線工人的辛勤勞動(dòng)以質(zhì)量為目的',銷售前線 的努力奔波以質(zhì)量為前提,市場的滿意度和美譽(yù)度以質(zhì)量為依據(jù)。所以她們工作中從不松懈,經(jīng)過一道道復(fù)雜的程序,測出各種精確數(shù)據(jù),為產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。

            她們的責(zé)任之大,關(guān)系到企業(yè)的形象以及生存的空間,她們嬌弱的肩膀能否擔(dān)起這份重任?她們工作中的從容淡定、下班后的談笑風(fēng)生,給了我們最肯定的答復(fù)。讓繁忙的生產(chǎn)線有了前進(jìn)的動(dòng)力,讓風(fēng)云的市場有了放心的保證,讓消費(fèi)者有理由相信,我們的產(chǎn)品是經(jīng)得起考驗(yàn)的!

            正值青春年華的她們選擇了海螺,正如桂花選擇了秋天。假如香味是桂花的靈魂,那么,我們的質(zhì)量守護(hù)者獨(dú)有的氣質(zhì)就是海螺的精神動(dòng)力,就是人人心中久久不會(huì)散去的花香。

            從迎面而來的第一縷清香,到悄然無息的滿地金黃,再到最終的消失不見,沉睡在泥土之中的桂花花瓣,已經(jīng)將所有能量盡情釋放,回報(bào)給了大自然。現(xiàn)在,它靜靜的等待著,預(yù)備在來年秋天厚積薄發(fā),重新吐露芬芳。

          贊美化驗(yàn)室員工演講稿3

            我很榮幸代表化驗(yàn)室,參加公司舉辦的演講比賽,我演講的題目是《質(zhì)量意識(shí)在心中,產(chǎn)品質(zhì)量在手中》。這個(gè)標(biāo)題,也許有些“老生常談”了,但是質(zhì)量對(duì)我們企業(yè)來說,確實(shí)猶為重要,如果沒有了質(zhì)量,什么品牌、發(fā)展、競爭一切只不過是空話而已,因此質(zhì)量是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。我們公司經(jīng)過十幾年的披波斬浪走到了今天的輝煌,我們不驕不傲,加倍珍惜!作為工作在質(zhì)量戰(zhàn)線的我們,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量更要有強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感!

            質(zhì)量意識(shí)在心中——表明質(zhì)量是由人來控制的。不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機(jī)器的主體,人決定質(zhì)量,而非機(jī)器決定質(zhì)量。因此每位員工對(duì)質(zhì)量要有高度的責(zé)任心!質(zhì)量責(zé)任心其一體現(xiàn)在員工的質(zhì)量態(tài)度。比如:發(fā)生了質(zhì)量問題,大部分員工似乎更不愿意承認(rèn)錯(cuò)誤。因?yàn)樵跐撘庾R(shí)里,認(rèn)錯(cuò)就意味著失敗,認(rèn)錯(cuò)就意味著認(rèn)輸。特別現(xiàn)代企業(yè)中,認(rèn)錯(cuò)代表著要受懲罰,代表著要經(jīng)濟(jì)賠償。為此他們往往只是通過弄虛作假,投機(jī)取巧的辦法蒙混過關(guān)!給質(zhì)量帶來安全隱患!質(zhì)量責(zé)任心其二體現(xiàn)在員工的質(zhì)量情感!也就說員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要有一個(gè)良好的心態(tài),在產(chǎn)品加工過程中,思想要聚中,情感要專注。例如有的車間領(lǐng)導(dǎo)愛在上班時(shí)間,為一些瑣事與員工相互推諉,在產(chǎn)品質(zhì)量上憑著自己的私人關(guān)系對(duì)員工獎(jiǎng)罰不公,這樣只會(huì)給員工增加思想包袱,甚至?xí)て饐T工對(duì)質(zhì)量的逆反心理。員工沒有好的心情怎么能產(chǎn)出好質(zhì)量的產(chǎn)品!這些是因?yàn)槲覀儧]有充分的認(rèn)識(shí)到,質(zhì)量代表著誠信,質(zhì)量代表著和諧,一個(gè)沒有誠信,不和諧的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足。

            產(chǎn)品質(zhì)量在手中——說明產(chǎn)品質(zhì)量出自每位員工之手。好的產(chǎn)品質(zhì)量來自員工勤勞的雙手。在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品,每一道工序,要嚴(yán)格按工藝指標(biāo)要求項(xiàng)目做檢驗(yàn),不得漏檢,誤檢。好的產(chǎn)品質(zhì)量還來自員工技術(shù)的雙手。先進(jìn)的設(shè)備固然能提高產(chǎn)品質(zhì)量,但更需員工有踏實(shí),精湛的技術(shù)水平。我們公司有著較為完備的生產(chǎn)線,它使我們員工的生產(chǎn)工作減省和方便了許多!我們不能只是當(dāng)一個(gè)筒單的操作者,只會(huì)操作一個(gè)筒單的循環(huán)工序項(xiàng)目工作。我們要認(rèn)真思考、努力學(xué)習(xí)、不斷探索,熟練撐握設(shè)備及檢驗(yàn)的一切操作技能。為此希望我們的員工,用勤勞能干的雙手,用扎實(shí)的操作技術(shù)水平,把產(chǎn)品質(zhì)量再推上一個(gè)新臺(tái)階!

            總之,質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命。產(chǎn)品質(zhì)量的`保證,光靠某個(gè)人力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要我們共同努力。對(duì)于質(zhì)量,我們不光要“心動(dòng)”、“口動(dòng)”,更重要的是“集體行動(dòng)”。在工作中融洽好領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系,各個(gè)工種要有團(tuán)結(jié)合作、忘我奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,為提高技術(shù)素質(zhì),培養(yǎng)良好的心態(tài),練好我們的手,打造一流的質(zhì)量!生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品!

            大家一起努力吧!讓我們的建峰飛得更高!行得更遠(yuǎn)!建峰人的生活更美好。

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