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          崗位競(jìng)聘演講稿

          時(shí)間:2023-06-12 14:31:47 演講稿 我要投稿

          崗位競(jìng)聘演講稿模板15篇

            演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在現(xiàn)在社會(huì),演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?以下是小編整理的崗位競(jìng)聘演講稿模板,歡迎大家分享。

          崗位競(jìng)聘演講稿模板15篇

          崗位競(jìng)聘演講稿模板1

          尊敬的xx行,各位領(lǐng)導(dǎo):

            上午好。感謝xx領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個(gè)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。根據(jù)競(jìng)聘上崗工作安排,我從三個(gè)方面進(jìn)行演講:

            自我簡(jiǎn)介:

            我叫xx,現(xiàn)在xx牽頭負(fù)責(zé)xx團(tuán)隊(duì)。xx年5月出生,xx年7月參加工作。先后擔(dān)任xx省郵電管理局科技檔案員;xx省郵政局辦公室科員;xx省郵政公司人力資源部科員、主任科員、助理調(diào)研員、業(yè)務(wù)經(jīng)理;xx年1月?lián)蝬x人力資源部副總經(jīng)理。xx年6月借調(diào)xx人力資源部工作至今。18年的工作經(jīng)歷中,有13年在從事干部考任或高管管理工作。

            我的經(jīng)歷中最讓我自豪的有三點(diǎn):一是我經(jīng)歷的5個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)都非常優(yōu)秀,他們都先后走上了廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,大多是單位一把手,有幸得到他們的關(guān)懷、幫助和指導(dǎo),使我受益匪淺,他們身上許多的優(yōu)秀的品質(zhì)深深地感染著我,也一直鼓勵(lì)著我勇往直前。二是我經(jīng)歷的部門(mén)也是非常優(yōu)秀的部門(mén),無(wú)論是辦公室、人力資源部幾乎年年被評(píng)為先進(jìn)部室。三是自己的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,幾乎每年被評(píng)為先進(jìn)工作者或優(yōu)秀員工、工會(huì)積極分子。其中在省公司xx部工作期間曾被評(píng)為全省xx先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,被xx省直工委授予省直單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)。我參與了郵電分營(yíng)、政企分開(kāi)、銀行組建等一系列重大改革,親歷了中國(guó)郵政從弱到強(qiáng),由小變大的不平凡的歷程。我深為自己是xx的一員感到驕傲,深為自己是xx成立的見(jiàn)證者和奠基者而倍到自豪。在總行工作近兩年來(lái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給了我足夠的信任和授權(quán),讓我感覺(jué)有了更寬的視野,更廣的平臺(tái),更多的機(jī)會(huì)施展自己,總行工作期間的生活累但充實(shí),能站在這里參加競(jìng)聘也讓我更覺(jué)珍惜。

            多年的干部管理工作讓我形成了一種謙虛、謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),形成了一種堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按程序、按紀(jì)律辦事的工作風(fēng)格,形成了積極向上、樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘為人梯、勇作表率的工作態(tài)度。公道正派、公平公正是我一直追求和始終堅(jiān)持的原則。

            對(duì)崗位工作的認(rèn)識(shí):

            人才資源是第一資源,是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源。高級(jí)管理人才作為人才興行戰(zhàn)略的核心,是人才隊(duì)伍建設(shè)中的重中之重。高管人才數(shù)量多少、素質(zhì)高低是我行能否贏得市場(chǎng)、快速和諧發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。人力資源部作為人才的主管部門(mén),也是xx黨委的決策支持機(jī)制,是黨委的辦事機(jī)構(gòu),高管管理處是人力資源部的重要職能處室,就是總行黨委辦事機(jī)構(gòu)的具體承辦機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)按照總行黨委的要求,組織制定加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和高管人才隊(duì)伍建設(shè)的制度、辦法,指導(dǎo)一級(jí)分行貫徹落實(shí)總行黨委有關(guān)高管管理的各項(xiàng)決策布署。吸引、留住、選好、用好、培養(yǎng)好、激勵(lì)好高級(jí)管理人才,建立一支德才兼?zhèn)、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高管人才隊(duì)伍,建立一批團(tuán)結(jié)和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,為全行的'發(fā)展改革提供強(qiáng)有力的組織保障。高管管理處處長(zhǎng)作為這樣一個(gè)崗位,責(zé)任重大,崗位重要,擔(dān)任此崗位的人應(yīng)該較一般崗位的能力要求更高,人品要求更好,他應(yīng)該是部領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)的全體人員奮力拼搏,能夠堅(jiān)決的貫徹總行黨委的戰(zhàn)略決策,為領(lǐng)導(dǎo)選人用人決策提供參考依據(jù)。

            今后工作的設(shè)想:

            目前高管管理工作面臨的五個(gè)主要問(wèn)題:一是管理體制尚不順暢影響高管管理工作有效開(kāi)展;二是機(jī)制建設(shè)滯后影響全行高管統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范管理;三是現(xiàn)有高管人才隊(duì)伍素質(zhì)不平衡,班子結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化;四是后備人才隊(duì)伍尚未建立影響到銀行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;五是支行長(zhǎng)隊(duì)伍數(shù)量不足,能力欠缺,嚴(yán)重影響到業(yè)務(wù)發(fā)展等等。

            近期工作五項(xiàng)設(shè)想:

            一是抓制度建設(shè)。根據(jù)中央條例精神和銀監(jiān)會(huì)高管人員從業(yè)資格準(zhǔn)入要求,結(jié)合我行實(shí)際,制定高管人員管理相關(guān)辦法,規(guī)范各級(jí)高管管理,逐步完善高管人員選拔任用機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制和退出機(jī)制。二是抓思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度,開(kāi)好20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),做好指導(dǎo)監(jiān)督工作。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),完善決策機(jī)制和議事規(guī)則,充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用。三是抓組織建設(shè)。

           。1)及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)班子擬調(diào)整人員的考核任免工作,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;

           。2)重點(diǎn)做好一級(jí)分行領(lǐng)導(dǎo)后備人才的推薦選拔工作,以熟悉金融業(yè)務(wù),懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理,具有多個(gè)崗位工作經(jīng)歷和基層管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才為主體,建立健全高管后備人才庫(kù),并逐步探索建立一整套發(fā)現(xiàn)選拔、培養(yǎng)鍛煉、管理考核、推薦使用的良性機(jī)制,為xx長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四是抓好能力建設(shè)。做好一級(jí)分行行長(zhǎng)的出國(guó)培訓(xùn)和二分行長(zhǎng)的綜合管理素質(zhì)的輪訓(xùn)。五是按照股改上市后公司治理結(jié)構(gòu)的要求,探索建立與之相適應(yīng)的高管管理體制和配套制度體系,探索堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)、高管管理層依法行使用人權(quán)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 長(zhǎng)遠(yuǎn)打算主要建設(shè)兩支隊(duì)伍,完善四種機(jī)制:

            兩支隊(duì)伍:一支以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力為核心,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先、廉潔高效、求真務(wù)實(shí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍;一支以提高經(jīng)營(yíng)管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力為核心,以職業(yè)金融家為重點(diǎn),培養(yǎng)造就一大批熟悉現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)、具有世界眼光和戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、富有市場(chǎng)開(kāi)拓精神,善于經(jīng)營(yíng)管理的分行高級(jí)管理人才隊(duì)伍。

            四種機(jī)制:

            一是完善高管選拔機(jī)制。把組織選拔與公開(kāi)招聘、競(jìng)聘上崗等方式結(jié)合起來(lái),著力推進(jìn)建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。

            二是建立高管人才交流培養(yǎng)機(jī)制。開(kāi)展一級(jí)分行間,總行部門(mén)負(fù)責(zé)人與一級(jí)分行行領(lǐng)導(dǎo)之間的交流任職,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化配置和高管人才綜合素質(zhì)的提升。防范高管風(fēng)險(xiǎn)。

            三是優(yōu)化高管人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制。完善高管人員任期制和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制,制定科學(xué)的考核指標(biāo)體系,認(rèn)真開(kāi)展年度考核和任期考核。

            四是完善高管人才激勵(lì)約束機(jī)制。

            探索實(shí)施高管人才持股、期權(quán)、企業(yè)年金等與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相掛鉤的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)高管隊(duì)伍活力。嚴(yán)格執(zhí)行離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等審計(jì)制度。

            最后,真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將一如既往,不辱使命,更加勤奮學(xué)習(xí),更加奮發(fā)有為,更加扎實(shí)奉獻(xiàn),在更高的層次上要求自己,為xx美好的明天貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

            我的演講就到這里,不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,謝謝。

          崗位競(jìng)聘演講稿模板2

          尊敬的評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和各位老師:

            大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),也非常感謝在座的各位在寒冷的天氣里聽(tīng)我的演講。我要在此向大家致以最崇高的敬意,謝謝大家的辛苦了。

            首先,讓我來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下自己。我叫某某某,今年26歲,是一名中共黨員,本科畢業(yè)后應(yīng)聘到xxxxx學(xué)校并一直工作至今。這些年來(lái),憑借著各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。今天,在這個(gè)競(jìng)聘的舞臺(tái)上,我懷著誠(chéng)懇的態(tài)度接受大家的選擇和檢驗(yàn),也將這次競(jìng)聘視為對(duì)自己工作的一次錘煉。

            這幾天,我一直在思考:我憑借什么來(lái)說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)們?又憑借什么讓在座的各位相信我可以勝任中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位呢?為此,我給自己找到了三個(gè)理由。

            第一,我一直保持踏實(shí)肯干的工作態(tài)度,并擁有相對(duì)扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我不是一個(gè)張揚(yáng)的人,四年來(lái),我謹(jǐn)遵上級(jí)的.要求,精耕細(xì)作,完成了每一個(gè)教學(xué)和班級(jí)管理任務(wù)。與此同時(shí),在不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,我不僅獲得了20xx年市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng),還參加了省級(jí)技能培訓(xùn),并在自己的努力下,成功通過(guò)了20xx年全國(guó)在職研究生考試。

            第二,我擁有相對(duì)較高的思想覺(jué)悟和強(qiáng)大的工作能力。作為一名黨員,我積極參加政治學(xué)習(xí),密切關(guān)注國(guó)家大事,服從工作分配,不斷加強(qiáng)自己的個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),提高自己的思想覺(jué)悟。同時(shí),在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我的工作能力也得到了極大提高。在這個(gè)過(guò)程中,我多次獲得校級(jí)優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù),并在演講比賽中多次獲得一等獎(jiǎng)。

            第三,年輕是我的優(yōu)勢(shì)。我年輕、充滿(mǎn)激情,我為工作帶著熾熱的熱情,我對(duì)工作堅(jiān)持不懈、執(zhí)著追求,我有高度的敬業(yè)精神和負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,我愿在這所學(xué)校里全身心地投入工作,以此當(dāng)作自己的家。

            如果領(lǐng)導(dǎo)們信任,同事們支持,并給我這次機(jī)會(huì),讓我競(jìng)選成功,對(duì)于未來(lái)的工作,我將從以下幾個(gè)方面著手:

            首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉情況,快速完成角色轉(zhuǎn)變。擺正自己的位置,成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手;積極思考,向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;成為領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的紐帶和橋梁,在工作中遇到問(wèn)題時(shí)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)睦蠋煂W(xué)習(xí)。

            加強(qiáng)團(tuán)結(jié),創(chuàng)造和諧的工作氛圍。我們要加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),向兄弟科室學(xué)習(xí),促進(jìn)外部協(xié)作,在老師們身邊服務(wù),營(yíng)造寬松、和諧、愉快、信任的工作環(huán)境,提高集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為中層競(jìng)聘者,我欣然承諾扎實(shí)工作,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。在學(xué)?焖侔l(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,我們需要踏實(shí)肯干,愿意奉獻(xiàn),同時(shí)以創(chuàng)新的思維方式開(kāi)展工作,不斷探索新事物,讓新穎的理念、制度和改革真正實(shí)踐到工作中,有效提高工作效率,為整個(gè)集體注入新的活力。

            漫漫長(zhǎng)路,吾將上下而求索。最后,我想以一副對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝利雖美,不驚崇拜花開(kāi)”,下聯(lián)是“失敗雖無(wú)悔,去留隨風(fēng)云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。無(wú)論最終結(jié)果如何,我會(huì)始終勤奮學(xué)習(xí),努力工作,助力技校迎來(lái)更美好的未來(lái)。

          崗位競(jìng)聘演講稿模板3

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

            大家上午好!

            我的基本情況想必各位已通過(guò)登記表有所了解,在此就不再多說(shuō)。下面,我重點(diǎn)從學(xué)校管理的角度談一談自己的一些思考,因時(shí)間關(guān)系,不準(zhǔn)備對(duì)辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、辦學(xué)目標(biāo)、用人理念、培育開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的辦法作詳細(xì)說(shuō)明,這些內(nèi)容我可以在答辯中向大家匯報(bào)。

            我理想中的管理應(yīng)該是制度管理、人本管理的完美結(jié)合,制度管理、人本管理是學(xué)校管理的兩大支柱與基石,二者地位相等、相得益彰,共同構(gòu)建科學(xué)、民主的管理模式。

            制度管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ),其意義在于法治取代人治,實(shí)為學(xué)校管理的大勢(shì)所趨和必然選擇。一所學(xué)校要辦好,必須有一個(gè)好的校長(zhǎng);一所學(xué)校要成為百年名校,就必須依賴(lài)制度與文化的創(chuàng)新。人們常說(shuō)“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)!,我覺(jué)得這句話(huà)應(yīng)該修正為“一個(gè)好校長(zhǎng)加上一個(gè)好的制度,就是一所可以持續(xù)發(fā)展的好學(xué)!薄

            一個(gè)設(shè)計(jì)得當(dāng)、良好有效的制度應(yīng)該至少傳遞三個(gè)層面的內(nèi)容。首先是通過(guò)制度傳遞國(guó)家的教育法規(guī),這是制度管理的題中應(yīng)有之義。

            其次是通過(guò)制度傳遞學(xué)校各種崗位的職責(zé)規(guī)范。一所學(xué)校各個(gè)層次、各種角色的責(zé)、權(quán)、利應(yīng)該定位得非常清晰,力求做到“各就各位、各盡其責(zé)、層次分明、收放自如”。我理想的組織架構(gòu)應(yīng)該是“上者為閑”,校長(zhǎng)不要陷入事務(wù)主義,不要成為救火隊(duì)長(zhǎng),要相對(duì)閑一點(diǎn),這樣才能抓大放小、有所為有所不為;“能者居中”,能干的人做中層干部,強(qiáng)化提高執(zhí)行能力;“專(zhuān)者居前”,專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)綱一線(xiàn);“智者在側(cè)”,要有一個(gè)智囊團(tuán)在校長(zhǎng)身邊參與決策。

            第三是通過(guò)制度傳遞教育思想與辦學(xué)理念。在我看來(lái),這是最容易被忽略,但同時(shí)卻是最重要的內(nèi)容。一個(gè)壞的管理是用傳遞思想。一個(gè)好的管理應(yīng)該用制度來(lái)傳遞思想。我們常引用蘇霍姆林期基的一句話(huà):“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),然后才是行政的領(lǐng)導(dǎo)”,教育思想的領(lǐng)導(dǎo)不能只停留在認(rèn)識(shí)層面,更不能只成為口號(hào),而應(yīng)該將它們轉(zhuǎn)化為可操作的制度和規(guī)范,制度應(yīng)該成為教育思想、辦學(xué)理念的載體,教師在遵守制度的同時(shí)就是在實(shí)踐教育理念。例如,素質(zhì)教育要求轉(zhuǎn)變學(xué)生觀、人才觀,與其苦口婆心地要求教師善待學(xué)生,還不如按“多一把衡量的尺子,就會(huì)多出一批好學(xué)生”的理念設(shè)計(jì)學(xué)生評(píng)價(jià)制度,改變?cè)u(píng)優(yōu)規(guī)則、實(shí)現(xiàn)人人成功。

            值得注意的是,制度管理是一柄雙刃劍,既可以激勵(lì)人,也可能束縛人。發(fā)揮其正面作用的關(guān)鍵是制度設(shè)計(jì)中必須滲透以人為本的理念。

            除了設(shè)計(jì)人性化的管理制度外,人本管理還有三個(gè)層面的內(nèi)容,即充分自主、充分尊重、充分民主。

            首先是充分自主。在遵守共同的規(guī)則的前提下,每個(gè)人都是自己的主人,尤其是教師是一個(gè)充滿(mǎn)了創(chuàng)造力與挑戰(zhàn)性的職業(yè),對(duì)自主發(fā)展的要求就更高。充分自主的前提是實(shí)行扁平化管理,減少管理層次、壓縮管理機(jī)構(gòu),減少教師的“婆婆”,可以成立教學(xué)處,綜合教務(wù)、教研、政教的職能;成立服務(wù)處,綜合后勤、行政的職能。充分自主的關(guān)鍵在于強(qiáng)化管理的專(zhuān)業(yè)取向。要讓教師享有充分的專(zhuān)業(yè)自主權(quán),在本課程的的教學(xué)上擁有更大的發(fā)言權(quán)。有教師有個(gè)性,學(xué)校才會(huì)有特色。

            其次是充分尊重。如果你想你的教師善待學(xué)生和家長(zhǎng),你就必須善待教師。作為校長(zhǎng)必須從心底深處去尊重每一位教職工,要以校長(zhǎng)的人性化管理?yè)Q來(lái)教師的個(gè)性化工作,這是校長(zhǎng)擴(kuò)大非權(quán)力影響的重要內(nèi)容。要多些“平等”,少點(diǎn)“架子”;多些“微笑”,少點(diǎn)“臉色”;多些“合作”,少點(diǎn)“說(shuō)教”;多些“贊賞”,少點(diǎn)“指責(zé)”;多些“激勵(lì)”,少點(diǎn)“恐嚇”。

            第三是充分民主。民主是更深一層的尊重。教師充分參與學(xué)校管理,不僅是以人為本的體現(xiàn),也是遏制一言堂、防止**的良策。更重要的是,通過(guò)民主管理,全體員工能群策群力,真正視校為家,視己為主人。每位教師的最新創(chuàng)意能無(wú)阻礙地傳遞并分享,每位員工的建議能迅速地得到反饋并落實(shí),這正是“無(wú)邊界”管理的境界。作為校長(zhǎng)自身,絕不能視民主為花瓶,應(yīng)該從骨子里具有一種民主意識(shí),要認(rèn)識(shí)到,教師的民主權(quán)利不是你給的,而是天生就應(yīng)該有的;同時(shí),民主不能是紙上談兵,應(yīng)該成為實(shí)實(shí)在在的機(jī)制,要成為“動(dòng)真格”的民主。針對(duì)校長(zhǎng)的監(jiān)督可以實(shí)行“信任投票制、定期質(zhì)詢(xún)制”,校長(zhǎng)任期屆滿(mǎn)時(shí),全校教職工投票表決,信任票不足50%即自動(dòng)免職;常設(shè)機(jī)構(gòu)職代會(huì)可以在校長(zhǎng)任期中對(duì)校長(zhǎng)提出質(zhì)詢(xún)、答辯直至彈劾;針對(duì)中層干部可實(shí)行“年度述職、定期競(jìng)聘”的制度;重大事務(wù)的決策可建立“民意表決制”或者“公示制”,以大多數(shù)的教職工意見(jiàn)為準(zhǔn);成立校務(wù)委員會(huì),建立由校長(zhǎng)、中層、教師共同參與的決策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)制,對(duì)重大改革的推進(jìn)、教師評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲、聘用教師等事務(wù)行使充分的民主權(quán)利。

            有了良好的`制度設(shè)計(jì),有了充分的以人為本,我們可以相信學(xué)校管理將會(huì)呈現(xiàn)出這樣一種情態(tài):因?yàn)橹贫让媲叭巳似降,所以老師們可以多謀事、少謀人,靠業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà);因?yàn)橹贫润w現(xiàn)辦學(xué)理念,所以老師可以受到正確的引導(dǎo)和制約,避免理念與實(shí)踐兩張皮;因?yàn)槌浞置裰,校長(zhǎng)的權(quán)力受到制約、教師的權(quán)利得到保障,共同愿景得以形成;因?yàn)槌浞肿灾鳎處煾袀(gè)性,學(xué)校更有持色。

            接下來(lái),我以教師發(fā)展為例具體說(shuō)明制度管理與人本管理的運(yùn)用。

            教師發(fā)展是學(xué)校管理中最重要、最關(guān)鍵的內(nèi)容,包含教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展、個(gè)人素質(zhì)提升、教學(xué)水平長(zhǎng)進(jìn)、科研能力提高等諸多方面,涉及到培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等多種機(jī)制。

            師資培訓(xùn)我們不可謂抓得不緊,但有的單位效果并不好。關(guān)鍵是沒(méi)有一套完備的制度與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,導(dǎo)致許多培訓(xùn)是腳踩西瓜皮。我借鑒圍棋段位制,制定了“九段教師制”,將教師的各方面素質(zhì)要求從低到高分為九段,每段都有明確的要求。例如師德要求,一段要求學(xué)生滿(mǎn)意率不低于50%,九段則為不低于90%,這是相當(dāng)高的要求;計(jì)算機(jī)水平,一段要求能用WORD處理文檔,九段要求獨(dú)立制作站;教育理信紙學(xué)習(xí),一段要求每年讀一本教育專(zhuān)著并作讀書(shū)筆記,九段則要求累計(jì)讀書(shū)若干本并有自己系統(tǒng)的教育觀,以論文體現(xiàn);科水平,一段要求能參與校內(nèi)課題研究,九段則要求主持課題并有刊物發(fā)表論文。從一段到九段逐段而上、層次清晰。這樣就會(huì)使教師明確自己所處的位置和努力的方向。教師自主申報(bào)段位,學(xué)校根據(jù)教師段位確定培訓(xùn)內(nèi)容、開(kāi)展有的放矢的培訓(xùn)。同時(shí),為體現(xiàn)個(gè)性,避免全面平均、全面平庸的現(xiàn)象,對(duì)有特長(zhǎng)或符合學(xué)校引導(dǎo)發(fā)展方向的教師應(yīng)予以破格升段或累積分升段,例如外國(guó)語(yǔ)小學(xué)希望非英語(yǔ)學(xué)科教師具有較高的外語(yǔ)水平,以我自己為例,我先后通過(guò)了在大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)考試,獲得了四級(jí)、六級(jí)證書(shū),就可以加分或升段。對(duì)教師的評(píng)價(jià)是教師發(fā)展的關(guān)鍵,是指揮棒。它必須跟著素質(zhì)教育轉(zhuǎn)。在我看來(lái),教師評(píng)價(jià)應(yīng)該剛?cè)嵯酀?jì)。剛性評(píng)價(jià)是指將學(xué)生成績(jī)、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r、自身科研成績(jī)、培訓(xùn)成績(jī)折合成分值,量化評(píng)價(jià);柔性評(píng)價(jià)應(yīng)是教師自我評(píng)價(jià)、年級(jí)集體評(píng)價(jià)、學(xué)生定性評(píng)價(jià)三者的結(jié)合。尤其是學(xué)生定性評(píng)價(jià),借鑒北京四中的作法,可以讓每個(gè)學(xué)生在每學(xué)期結(jié)束時(shí)寫(xiě)一篇《我心目中的好老師》,只許寫(xiě)一位。學(xué)生在評(píng)價(jià)教師時(shí),往往會(huì)不約而同地將師德放在第一位。學(xué)校將學(xué)生寫(xiě)的文章全部復(fù)印,寫(xiě)到誰(shuí)就復(fù)印給誰(shuí),有的老師可能會(huì)收到很多篇,也有可能有的老師一篇都沒(méi)有,這對(duì)教師的觸動(dòng)會(huì)相當(dāng)大。

            對(duì)教師的激勵(lì)有很多理論,我的設(shè)想是建立一種評(píng)聘分開(kāi)基礎(chǔ)上的“逐級(jí)頭數(shù)晉升與末位淘汰制”和辦學(xué)收入自主分配基礎(chǔ)上的“教師股權(quán)期權(quán)制”。前者是指將所有教師按職稱(chēng)分為高中初三級(jí),每個(gè)等級(jí)確定3%至5%的晉升與淘汰比例,根據(jù)年終考核,每級(jí)的后幾名淘汰到下一級(jí),每一級(jí)的前幾名晉升到上一級(jí),待遇自動(dòng)降低或提高。單一的末位淘汰制只能觸動(dòng)極少數(shù)差的教師,對(duì)大多數(shù)教師沒(méi)有意義,這樣分級(jí)淘汰、分級(jí)晉升就能觸動(dòng)所有教師,既有降級(jí)的壓力,也有晉級(jí)的機(jī)遇。

            教師股權(quán)制是指每個(gè)教師自動(dòng)擁有學(xué)校股權(quán),除去辦學(xué)成本、人工成本的辦學(xué)收入分為三個(gè)部分,60%是辦學(xué)發(fā)展基金,30%是教師發(fā)展基金,10%用為教師股權(quán)基金。這10%用于教師股份分配,這樣就將學(xué)校辦學(xué)收入的多少與每一位教師的切身利益綁在一起,有利于調(diào)動(dòng)積極性;教師期權(quán)制是為了穩(wěn)定優(yōu)秀教師制定的制度,它是指學(xué)校與極少數(shù)優(yōu)秀教師簽定合同,約定服務(wù)多少年后給予的獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)期間調(diào)離本校則不享受此期權(quán)津貼,這樣有利于穩(wěn)定高層次的教師。

            從這個(gè)制度的設(shè)計(jì)我們可以很清楚地看到,教師既受制于這個(gè)制度,也得到較好的激勵(lì),充分地體現(xiàn)了制度管理與人本管理并重的內(nèi)涵。

            當(dāng)然,理念再新,不轉(zhuǎn)化制度無(wú)異于紙上談兵;制度再好,不落到實(shí)處也是枉然。所以,我覺(jué)得,作為一個(gè)校長(zhǎng),他應(yīng)該始終具有一種“頂天立地”的工作作風(fēng)。所謂頂天,是指校長(zhǎng)要具有超前的教育思想、獨(dú)到的辦學(xué)理念和正確的辦學(xué)思路,所謂立地,是指校長(zhǎng)應(yīng)該具有腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),將自己的思想、理念、思路實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)踐,要牢記“紙上談兵終是空,身體力行方成真”。

            沒(méi)有什么比創(chuàng)業(yè)更激動(dòng)人心,沒(méi)有什么比成功更令人渴望”。所以,我請(qǐng)大家給我一個(gè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),我也必將打拼出一個(gè)成功的天地”!

            我的演講結(jié)束,謝謝大家!

          崗位競(jìng)聘演講稿模板4

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

            大家上午好!首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加競(jìng)聘、展示自己的機(jī)會(huì)!今天我要競(jìng)聘的職位是外科辦公室主任。希望大家能夠多多支持我。

            我叫xx,現(xiàn)年xx歲,xx年畢業(yè)于臨沂醫(yī)學(xué)院,現(xiàn)任麻醉科醫(yī)師、醫(yī)院團(tuán)支部副書(shū)記。我自小愛(ài)好文學(xué),有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,至今已在各種報(bào)刊雜志上發(fā)表文章百余篇,曾獲全國(guó)征文比賽一等獎(jiǎng);有較豐富的宣傳工作經(jīng)驗(yàn),在做好本職工作的同時(shí),我常利用業(yè)余時(shí)間撰寫(xiě)通訊報(bào)導(dǎo),大力宣傳我院的醫(yī)療技術(shù)與先進(jìn)事跡,受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)與表彰;書(shū)法、美術(shù)我也比較擅長(zhǎng),曾多次獲獎(jiǎng);另外,我在圍棋方面也有一定的造詣,曾在第五屆“漓江杯”圍棋賽上獲得亞軍。以上這些所取得的成績(jī)雖然微不足道,但足以說(shuō)明,我是一個(gè)有文化素養(yǎng)、善于學(xué)習(xí)、多才多藝的復(fù)合型人才,具備搞好院辦工作的良好條件,因此,我決定參加外科辦公室主任一職的競(jìng)聘。

            如何當(dāng)好辦公室主任?下面我淺談一下自己的認(rèn)識(shí):

            第一,要明確外科辦公室主任的職責(zé)與工作目標(biāo)。其主要職能就是為廣大干部職工服務(wù),為院領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),給領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)計(jì),當(dāng)好助手,這是一個(gè)承上啟下、協(xié)調(diào)左右的重要職位,將面臨許多繁雜的事務(wù),對(duì)此我已作好了充分的思想準(zhǔn)備。

            第二,要具有豐富的理論知識(shí)和較高的政策理解能力。醫(yī)院是一個(gè)知識(shí)、技術(shù)密集的復(fù)雜系統(tǒng),想要?jiǎng)偃无k公室主任的工作,必須具

            有較高的文化水平和廣泛的科學(xué)知識(shí),我將在原有良好基礎(chǔ)上,勤于學(xué)習(xí),邊干邊學(xué),不斷自我“充電”,進(jìn)行各項(xiàng)知識(shí)的積累,通過(guò)各種途徑及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外最新醫(yī)學(xué)資訊、國(guó)家出臺(tái)的衛(wèi)生政策法規(guī),以及其它有關(guān)信息,認(rèn)真閱讀上級(jí)來(lái)文,正確領(lǐng)會(huì)文件精神,同時(shí)詳細(xì)了解醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的'工作思路和意圖,如此才能在政策的框架內(nèi)正確安排執(zhí)行醫(yī)院的工作部署,保證各項(xiàng)工作的順利完成。

            第三,要擺正位置,提高服務(wù)意識(shí),廉潔奉公,以身作則,帶領(lǐng)院辦人員高質(zhì)高效、有條不紊地完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力做到領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿(mǎn)意。

            最后我想說(shuō)的是,如果我有幸競(jìng)聘成功,我將盡力發(fā)揮自己的聰明才智,不斷提高知識(shí)水平和工作能力,我相信自己一定能夠勝任這一職位,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量!謝謝大家!

          崗位競(jìng)聘演講稿模板5

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

            大家好!

            我叫xx,來(lái)自xx,目前崗位是xx。我今天的競(jìng)聘陳述主要分為三個(gè)部分,第一部分是我個(gè)人的基本情況(主要是工作經(jīng)歷),第二部分是我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),第三部分是對(duì)于競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想。

            20xx年我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入公司,因?yàn)閷?zhuān)業(yè)的關(guān)系,我先后在xx和xx從事設(shè)備管理工作,之后分別擔(dān)任過(guò)xx、xx、xx等職務(wù),目前是xx。我在擔(dān)任xx期間,協(xié)助公司團(tuán)委承辦了xx第一屆青年安全技能大賽,相關(guān)工作得到了上級(jí)肯定,我個(gè)人獲得了“xx”稱(chēng)號(hào)。在xx期間,我結(jié)合自身設(shè)備管理專(zhuān)長(zhǎng),著力消除現(xiàn)場(chǎng)一些基礎(chǔ)設(shè)施隱患,我對(duì)裝置所有無(wú)組織廢氣排口進(jìn)行了摸排登記,為后期試驗(yàn)和集中整治打好基礎(chǔ),通過(guò)各項(xiàng)扎實(shí)工作確保裝置安全環(huán)保工作平穩(wěn)有序。在設(shè)備條線(xiàn)工作期間,我參與負(fù)責(zé)了xx等區(qū)域的安裝施工和調(diào)試開(kāi)車(chē)工作;在擔(dān)任xx期間,具體負(fù)責(zé)了xx設(shè)備運(yùn)行管理、專(zhuān)業(yè)管理等,期間,xx管理績(jī)效排名處于公司前列。

            我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),我覺(jué)得可以從五個(gè)方面加以概括。第一方面我認(rèn)為我在政治上還是比較成熟的,從大學(xué)時(shí)入黨開(kāi)始,我一直以自己是一名黨員而驕傲,經(jīng)過(guò)工作以來(lái)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)鍛煉,我覺(jué)得自己在黨的意識(shí),黨性修養(yǎng)方面還是比較成熟的,包括目前我還兼任xx。第二方面就是經(jīng)歷過(guò)基層多條線(xiàn)、多崗位的鍛煉。第三方面,我覺(jué)得我在專(zhuān)業(yè)管理方面還是比較熟悉的,比如設(shè)備管理、安全管理、包括黨務(wù)管理等。第四方面,我認(rèn)為我自己的溝通能力還是不錯(cuò)的,無(wú)論是上傳下達(dá),還是解釋協(xié)調(diào),我認(rèn)為我在這方面還是做的比較到位的。第五個(gè)方面呢,我覺(jué)得作為年輕干部,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力也是我的優(yōu)勢(shì)。

            我對(duì)xx職位的認(rèn)識(shí)是要在xx總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞xx的職能定位和發(fā)展方向,結(jié)合自身分管職責(zé),細(xì)化落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署,同時(shí)因地制宜結(jié)合x(chóng)x實(shí)際努力開(kāi)創(chuàng)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的新局面。對(duì)于工作設(shè)想,我想也從三個(gè)方面簡(jiǎn)要敘述,一是從培訓(xùn)基地定位出發(fā),做好現(xiàn)有資源的梳理,包括硬件設(shè)施、師資力量、客戶(hù)群體等,選取規(guī)格高、影響力大、有代表性的培訓(xùn)項(xiàng)目打造精品名片的示范效應(yīng)。

            二是從承接的接待、會(huì)務(wù)、競(jìng)賽等短期活動(dòng)入手,充分與市場(chǎng)對(duì)接,了解外部對(duì)于場(chǎng)地、環(huán)境、氛圍以及后勤保障等方面的需求,以客戶(hù)為中心制定專(zhuān)項(xiàng)方案,注重培育和維護(hù)固定的'合作關(guān)系。

            三是對(duì)xx的職能定位和潛在發(fā)展方向進(jìn)行調(diào)研探索,在框架范圍內(nèi)積極拓展新業(yè)務(wù),發(fā)展新客戶(hù),總的目標(biāo)是不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量,把中心經(jīng)濟(jì)效益做上去,做到資產(chǎn)的保值增值。

            最后我想說(shuō)的是,無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何,我都將會(huì)繼續(xù)保持積極昂揚(yáng)的心態(tài),繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          崗位競(jìng)聘演講稿模板6

            大家好!

            今天,我參加競(jìng)爭(zhēng)的職位是單位辦公室副主任一職。作為單位副主任科員。今天,我能參加這次競(jìng)選,心中百感交集,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī),使我有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取一個(gè)我喜愛(ài)且需要我的工作崗位。

            在單位工作的*年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責(zé),努力工作,先后完成工資級(jí)別滾動(dòng)、人事任免等重大人事變動(dòng)工作,在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。

            競(jìng)聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢(shì):

            首先,我深知這項(xiàng)工作的重要性。辦公室副主任工作優(yōu)劣以及能否開(kāi)創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了單位方針、政策;是否能積極主動(dòng)配合主任,勇于改革、創(chuàng)新具有較強(qiáng)組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng);是否善于博采眾長(zhǎng)帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)集體。對(duì)工作職責(zé)的清醒認(rèn)識(shí)和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。重要的是我能夠站在單位的角度,全方位地思考問(wèn)題,并說(shuō)出自己的想法,也許有利于單位的工作。

            其次,我具有過(guò)硬的思想素質(zhì)。我具有良好的職業(yè)素質(zhì)、誠(chéng)實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論在什么崗位上,都把工作放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。

            第三,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我從****年起就從事副主任科員工作。工作中我負(fù)責(zé)人事、工資、檔案管理,長(zhǎng)期的工作實(shí)踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點(diǎn),善于把握工作重點(diǎn),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務(wù);使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求,依法行政能力、科學(xué)判斷能力、寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了較大的提高。

            第四,我發(fā)自?xún)?nèi)心對(duì)單位事務(wù)的熱愛(ài)及強(qiáng)烈的責(zé)任心!盁釔(ài)工作才能成功”。工作**年來(lái),我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了單位的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了單位開(kāi)拓創(chuàng)新,增強(qiáng)綜合實(shí)力所取得的巨大成績(jī)。心懷對(duì)單位教育培養(yǎng)的感恩,我有責(zé)任也有義務(wù)為了單位事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮?duì)單位執(zhí)著的熱愛(ài),我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。

            第五,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足,道德可補(bǔ),責(zé)任可補(bǔ),道德缺損,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),能力卻不可補(bǔ)。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。

            成績(jī)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái)。如果我競(jìng)聘成功,我將擺正自己的`位置,積極思考,推進(jìn)工作;團(tuán)結(jié)同事,融洽相處;遇到矛盾問(wèn)題,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,把問(wèn)題解決在工作范圍內(nèi),推動(dòng)工作邁上新的臺(tái)階。

            今天,如果我競(jìng)聘成功,我將不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)。為單位的發(fā)展,傾注我的一切力量。

            第一,我將用一顆火熱的心來(lái)對(duì)待我的工作。對(duì)待工作,我一直堅(jiān)持信一句話(huà):“認(rèn)真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年來(lái),我一直用它鼓勵(lì)著自己。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。我們對(duì)待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的,直接影響工作的質(zhì)量。我將對(duì)工作不拖,不等,不靠,不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作,飲水思源,忠誠(chéng)可靠,拼搏進(jìn)取,把單位的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),絕不做有損單位發(fā)展的事,永遠(yuǎn)把單位利益放在第一位。

            第二,求真務(wù)實(shí),做好落實(shí)。辦公室工作無(wú)論是學(xué)習(xí),協(xié)調(diào),服務(wù),最終都要體現(xiàn)在落實(shí)上。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,將不折不扣地抓好落實(shí)。特別是經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲,件件見(jiàn)效。我將全力配合主任抓好對(duì)重要工作的跟蹤督辦,及時(shí)反饋各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對(duì)我單位各個(gè)階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實(shí),充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性,為完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成做出積極貢獻(xiàn)。

            古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為單位事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

            我的演講完了,謝謝大家!

            單位辦公室副主任競(jìng)聘演講稿責(zé)任編輯:楊雪

          崗位競(jìng)聘演講稿模板7

            今天,我演講的內(nèi)容主要分三部分:一是本人的主要經(jīng)歷;二是我競(jìng)聘的理由;三是今后的努力方向。 一、本人的主要經(jīng)歷。 二、競(jìng)聘的理由 對(duì)于辦公室主任這個(gè)職位,我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下三個(gè)方面的考慮:

            一是具有一定的政治思想素質(zhì)。 本人多次參加省、市黨校干部培訓(xùn),加之經(jīng)常性的政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和思想改造,已具有了較高的思想政治覺(jué)悟,具備了堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政策水平。能識(shí)大體、顧大局,正確對(duì)待大是大非。清正廉潔,謙虛謹(jǐn)慎,從不攬功推過(guò)。

            二是具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力。 參加工作十余年來(lái),工作環(huán)境不斷變化,經(jīng)歷過(guò)由企業(yè)到機(jī)關(guān)、由農(nóng)村基層到城市機(jī)關(guān),閱歷多了,經(jīng)驗(yàn)豐富了,分析問(wèn)題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問(wèn)題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如:成功辦理過(guò)多起重大行政執(zhí)法案件;獨(dú)立主持過(guò)港口機(jī)械設(shè)備的重大技術(shù)改造;參與過(guò)**港二期工程引進(jìn)設(shè)備的監(jiān)造、驗(yàn)收,獨(dú)自組織過(guò)農(nóng)村小流域治理的“萬(wàn)人會(huì)戰(zhàn)”,領(lǐng)導(dǎo)過(guò)全鎮(zhèn)農(nóng)民義務(wù)進(jìn)行道路拓寬改造??。同時(shí),注重團(tuán)結(jié)同志,能真誠(chéng)待人,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系,協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。

            三是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平。 愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)是最好的老師。”本著“干一行、愛(ài)一行”的精神,無(wú)論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐。從技術(shù)監(jiān)督的計(jì)量到質(zhì)量,從標(biāo)準(zhǔn)化到行政執(zhí)法,從企業(yè)的技術(shù)工作到機(jī)關(guān)的行政工作,憑著自己的勤奮,使我積累了許多專(zhuān)業(yè)知識(shí),特別是本系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都比較熟悉,而且都能輕松應(yīng)對(duì)。 三、今后工作的努力方向 辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,工作紛繁雜亂,綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大,做好這項(xiàng)工作,我缺乏經(jīng)驗(yàn),這是事實(shí),但我相信,只要大家給予真誠(chéng)的支持和幫助,憑著自身的勤奮努力,謙虛好學(xué),一定有能力勝任辦公室主任工作。如果能競(jìng)聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上,努力做好以下幾個(gè)方面:

            一、擺正位置,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,為機(jī)關(guān)營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍; 如果我能當(dāng)選,工作中一定多請(qǐng)示、勤匯報(bào),堅(jiān)持做到不越權(quán)、 不越位、不錯(cuò)位、不失位;既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),又敢于表達(dá)自己 的看法,提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件 件有著落,加強(qiáng)與各處室的工作溝通,協(xié)調(diào)好各處室之間、處室與領(lǐng) 導(dǎo)之間的工作關(guān)系,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互理解的,人際關(guān)系 和諧的工作氛圍!凹液腿f(wàn)事興”,只有團(tuán)結(jié),才能形成合力,才能確 保政令暢通。

            二、立足本職,搞好后勤保障服務(wù),為機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 服務(wù)是辦公室義不容辭的職責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要不折不扣地完成, 但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為機(jī)關(guān)干部服務(wù)。 如果我能當(dāng)選,我一定會(huì)在本職工作范圍內(nèi),積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好后勤 保障服務(wù),時(shí)刻關(guān)心基層同志的切身利益,傾聽(tīng)大家的呼聲,想同志 們之所想,急同志們之所急,多干實(shí)實(shí)在在的事情,為大家當(dāng)好一名 合格的“服務(wù)員”,免除同志們的后顧之憂(yōu),讓同志們?nèi)硇牡赝度?入到本職工作中去,為機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

            三、加強(qiáng)管理,安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作,保證機(jī)關(guān)工作的.正 常運(yùn)轉(zhuǎn); 如果我能當(dāng)選辦公室主任,

            要充分調(diào)動(dòng)辦公室每個(gè)人的工作積極 性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。虛心向前任學(xué) 習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,豐富內(nèi)涵,拓展視野。努力提高管理水平,完善各項(xiàng) 規(guī)章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,努力開(kāi)拓創(chuàng)新,安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期 的各項(xiàng)工作,保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 作為此次競(jìng)聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不回避成功道 路上的挫折和困難,無(wú)論結(jié)果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè) 做事。今天的演講,我只是實(shí)事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個(gè) 真實(shí)的我。當(dāng)辦公室主任不容易,當(dāng)一名合格的辦公室主任更不容易。 我相信,憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;堅(jiān)持原則、嚴(yán)于律 己的優(yōu)良品質(zhì);求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),勤奮學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn) 取的創(chuàng)新意識(shí),一定能把辦公室主任工作做好。 各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,既然大家給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我展示自己的 才華,那么,就請(qǐng)?jiān)俳o我一個(gè)舞臺(tái),我會(huì)給大家一個(gè)滿(mǎn)意的表現(xiàn)! 謝謝大家!

          崗位競(jìng)聘演講稿模板8

          尊敬的各位評(píng)委并及諸位同事:

            大家好,首先自我介紹下。鄙人姜x,XX年有幸加入xx小學(xué)這個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì),窩居山水福地泮源兩年,算而今,融入X小已是第五個(gè)年頭了,除去老前輩也算是學(xué)校的“老人”了,這是開(kāi)場(chǎng)白,不復(fù)贅言。

            本人競(jìng)選崗位是辦公室副主任一職。既然是差額選舉,那就得談?wù)劚救藢?duì)辦公室崗位的認(rèn)知及本人的相對(duì)優(yōu)勢(shì)所在,以便您選擇。辦公室,其工作繁、瑣、雜,最大的崗位屬性便是橋梁紐帶的作用。因此,就一個(gè)單位而言,辦公室運(yùn)作的到位與否直接事關(guān)單位的團(tuán)結(jié)、和睦。古有“采詩(shī)”制度,以察民情、以和家國(guó),依本人之愚見(jiàn),辦公室也有著類(lèi)似的作用,上情下達(dá)的同時(shí),聚民意而達(dá)天聽(tīng)。本人身出于布衣,更解民意。

            下面秀下肌肉,談?wù)劚救说南鄬?duì)優(yōu)勢(shì)。辦公室,對(duì)內(nèi)是潤(rùn)滑劑,對(duì)外是展示學(xué)校形象的窗口。具體而微的從學(xué)校賦予地域特色的文化建設(shè)到平日里的文件往來(lái),無(wú)時(shí)無(wú)刻不在展示著學(xué)校的品位與特色,而這就對(duì)辦公室的'文字處理能力提出了較高的要求。本人自求學(xué)伊始,便喜書(shū)、愛(ài)書(shū)、善用書(shū);參加工作后,也是筆耕不輟,凡認(rèn)真執(zhí)筆之文多獲褒獎(jiǎng)。自擔(dān)任校信息員以來(lái),一改學(xué)校信息宣傳以往之頹勢(shì)而為學(xué)校斬獲信息宣傳先進(jìn)集體的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。未有盛名,個(gè)中緣由,非智力所獨(dú)占。當(dāng)然“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”或多或少的每個(gè)人身上都會(huì)有不足而待彌補(bǔ),子曰“三人行,有吾師”,希望在于諸位的同行相處中能取眾人之長(zhǎng)而補(bǔ)自己的不足。

            想起劉禹錫《陋室銘》中的一段話(huà),“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈”,就崗位而言,人不在俊,適合就行。

            國(guó)學(xué)大師王國(guó)維曾用出處各異的三句詞“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù),獨(dú)上高樓望盡天涯路”,“衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴”,“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”來(lái)比喻文學(xué)創(chuàng)作中的三重境界。在此,本人借花獻(xiàn)佛,贈(zèng)與大家,與諸君共勉。人生路上,難免有“霧”,所謂“霧失樓臺(tái),月迷津渡”于我們而言,執(zhí)著、努力就行。

            本人不是身居要津的達(dá)官貴人,指點(diǎn)江山;亦不是博學(xué)鴻儒,激揚(yáng)文字,平凡的我只是一個(gè)待人以誠(chéng)、與人為善的人,這才是我,一個(gè)真真實(shí)實(shí)的姜X。

            給我一個(gè)舞臺(tái),我將演繹精彩。謝謝大家。

          崗位競(jìng)聘演講稿模板9

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

            大家好!

            很榮幸能夠參加今天的競(jìng)聘演講,首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)為省公司選拔人才所付出的辛勤勞動(dòng)。下面簡(jiǎn)要介紹一下我的自然情況和工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

            我叫xxxxxx,今年32歲,來(lái)自省xxxx公司,我于1996年畢業(yè)于xxxxxxxx大學(xué)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷。畢業(yè)后我被分配到xxxx市電信局做維護(hù)工作,20xx年12月,我競(jìng)聘到省xxxx公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部從事市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析工作。在做好本職工作的同時(shí),我利用業(yè)余時(shí)間,參加了xxxxxxxx大學(xué)工程碩士的學(xué)習(xí),一次通過(guò)了全部的科目,將于20xx年12月畢業(yè)。

            在省xxxx公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部4年來(lái)的管理工作中,我逐漸認(rèn)識(shí)到,從市公司到省公司,是一個(gè)角色轉(zhuǎn)變的過(guò)程:一是從具體的、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉(zhuǎn)變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉(zhuǎn)變。在省實(shí)業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部從事經(jīng)營(yíng)分析工作期間,我充分認(rèn)識(shí)到,只有“研究市場(chǎng),分析市場(chǎng),把握市場(chǎng)”,才能“掌握主動(dòng),加快發(fā)展”,通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)通信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí)及通信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析方法,增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,我不斷地學(xué)習(xí)政治理論和管理知識(shí),漸漸成長(zhǎng)為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的骨干之一,并于20xx年6月19日光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。4年來(lái),我主要做了以下工作。

            1.做好全省實(shí)業(yè)的經(jīng)營(yíng)分析工作。

            為了做好全省實(shí)業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)分析工作,我深入基層進(jìn)行調(diào)研考證,收集了大量相關(guān)資料、數(shù)據(jù),詳細(xì)掌握了省實(shí)業(yè)公司及其下屬子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)種類(lèi)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,特別是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部管轄范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)種類(lèi)。主動(dòng)收集和了解通信市場(chǎng)信息和有關(guān)情報(bào),進(jìn)行系統(tǒng)的歸納和分析,并根據(jù)實(shí)業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)范圍加以研究,積累了大量的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)資料;經(jīng)過(guò)不斷努力,初步建立了省實(shí)業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析體系。擬訂并下發(fā)了《xxxx電信實(shí)業(yè)有限公司經(jīng)營(yíng)分析制度》,針對(duì)各市實(shí)業(yè)公司及直屬單位的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)其經(jīng)營(yíng)分析工作提出了具體、科學(xué)的要求,指導(dǎo)各基層單位做好經(jīng)營(yíng)分析工作,使省實(shí)業(yè)公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析工作更詳盡、更具體,制作了多期《xxxx通信實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)工作分析》,通過(guò)詳盡的文字說(shuō)明和直觀的圖表數(shù)據(jù),對(duì)全省通信實(shí)業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總體分析,說(shuō)明情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)提出解決方案,為公司制定總體經(jīng)營(yíng)策略提供了可靠的依據(jù)。

            2.對(duì)公司的發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn)。

            我結(jié)合省實(shí)業(yè)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,先后負(fù)責(zé)起草了《關(guān)于成立省通信工程集團(tuán)公司的可行性報(bào)告》、《有關(guān)xxxx電信實(shí)業(yè)有限公司未來(lái)發(fā)展的合理化建議》及《實(shí)業(yè)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)種類(lèi)及核心業(yè)務(wù)分析》等建議。在負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件及建議的過(guò)程中,為掌握真實(shí)的數(shù)據(jù)和符合基層的實(shí)際,主動(dòng)深入相關(guān)單位了解情況,并召開(kāi)座談會(huì)征求意見(jiàn),這樣做既密切了上下級(jí)關(guān)系,又使文件切合實(shí)際,保證了文件質(zhì)量。

            3.積極開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),拓展增值電信領(lǐng)域。

            為了實(shí)業(yè)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在鞏固實(shí)業(yè)公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)潛力的新型業(yè)務(wù)。為了拓展增值電信領(lǐng)域,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,部里安排我先后對(duì)上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的.建設(shè)、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了考察,并同大連華信計(jì)算機(jī)有限公司就外包呼叫中心業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面探討。通過(guò)實(shí)際參觀考察和理論研討,我們對(duì)呼叫中心投資建設(shè)規(guī)模、業(yè)務(wù)功能、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、市場(chǎng)需求有了進(jìn)一步的了解,開(kāi)闊了視野,積累了經(jīng)驗(yàn),并起草了《關(guān)于對(duì)呼叫中心業(yè)務(wù)的考察報(bào)告》及《關(guān)于呼叫中心投資建設(shè)的建議》,用詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料闡明了呼叫中心業(yè)務(wù)的發(fā)展前景及利弊關(guān)系,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。通過(guò)幾年從事經(jīng)營(yíng)分析工作的實(shí)踐,我想談一談對(duì)電信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析工作的一些想法。

            目前,通信運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,固話(huà)運(yùn)營(yíng)商面臨著空前的壓力,要應(yīng)對(duì)日益激烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),做好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析尤為重要:

            首先,要切實(shí)以市場(chǎng)為中心,不斷健全專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,設(shè)立專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析人員,運(yùn)用各種先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)分析方法和便利的通信手段,不斷開(kāi)拓視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和方法,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、預(yù)測(cè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析的專(zhuān)業(yè)化。

            其次,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)必須能與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、生產(chǎn)維護(hù)系統(tǒng)相連,各系統(tǒng)必須提供經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)所須的各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),且大部分?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)能通過(guò)相應(yīng)接口自動(dòng)獲取。要抓好具體分析,從分析中找出問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法,找出市場(chǎng),從“嚴(yán)謹(jǐn)”入手,客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

            第三,要搞好市場(chǎng)調(diào)查工作,以獲得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的第一手資料。俗話(huà)說(shuō):“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”通過(guò)詳盡的市場(chǎng)調(diào)查,了解我們已有用戶(hù)的情況,了解他們的忠誠(chéng)度如何,分析他們?cè)诙啻蟪潭壬峡梢猿蔀槲覀冇肋h(yuǎn)的支持者,這樣即了解了自己,又發(fā)現(xiàn)了潛在市場(chǎng),并針對(duì)移動(dòng)、電信等的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,提前做好競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)的措施。

            總之,要內(nèi)外結(jié)合,既分析內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)情況,又要搞好市場(chǎng)調(diào)查分析和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。同時(shí),要注意市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析應(yīng)采用靈活多樣的形式,為企業(yè)的最終決策打下基礎(chǔ)。經(jīng)營(yíng)分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營(yíng)決策的,因此要提高分析的準(zhǔn)確性和實(shí)效性,還要搞好相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合,以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮作用。

            在這次競(jìng)聘中我報(bào)的是綜合x(chóng)xxx管理,我覺(jué)得這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是走上省通信公司管理崗位的機(jī)遇,更重要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),不管結(jié)果怎么樣,我都會(huì)一如既往的熱愛(ài)我們的企業(yè),繼續(xù)在本職工作崗位上盡職盡責(zé),為xxxx通信事業(yè)的發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

            謝謝大家。

          崗位競(jìng)聘演講稿模板10

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

            大家好!我是門(mén)診科的護(hù)士xx,此次,十分榮幸能得到機(jī)會(huì)在此與各位競(jìng)選者競(jìng)聘“門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)”的崗位,我會(huì)在此盡情展現(xiàn)自身,讓大家能更加的了解我和我的決心!

            我與xx年畢業(yè)與xx學(xué)院,又在同年加入了xx醫(yī)院,現(xiàn)已有xx年的工作經(jīng)歷。在加入工作以來(lái),我在xx護(hù)士長(zhǎng)和眾位領(lǐng)導(dǎo)前輩的培養(yǎng)下積極學(xué)習(xí)。在門(mén)診的工作職責(zé)以及與病人的服務(wù)照顧上累積了眾多的經(jīng)驗(yàn)。且在自身的工作方面,我非常重視自我的提升和學(xué)習(xí),在工作期間,我重視觀察和累積,掌握了充分的臨床經(jīng)驗(yàn),在工作外,我積極的鉆研護(hù)理知識(shí),累積理論的知識(shí),擴(kuò)展自身的知識(shí)面。此外,在xx年的護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽和xx年的技能競(jìng)賽上我都積極參與,并取得第x名的好成績(jī)。

            此外,作為門(mén)診科的一員,在工作中我嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì),以醫(yī)院的紀(jì)律和科室的要求為鐵則,在工作中嚴(yán)于律己,積極維護(hù)醫(yī)院的規(guī)定要求。并在生活中團(tuán)結(jié)同事,增強(qiáng)我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

            我深知,要成為一名合格的護(hù)士長(zhǎng),不僅僅要做到自己能?chē)?yán)格的要求工作,認(rèn)真的對(duì)待工作,更要在團(tuán)隊(duì)中加強(qiáng)管理,積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)能力和標(biāo)準(zhǔn)的提升!這才是一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該做到的職責(zé)!護(hù)士長(zhǎng)不僅僅要是優(yōu)秀的護(hù)士,更是大家的護(hù)士長(zhǎng)!

            如我有幸能成為門(mén)診科的護(hù)士長(zhǎng),我保證能在工作中更加積極的發(fā)揮自身職責(zé)作用,以身作則,為各位門(mén)診科的姐妹們做好榜樣!并做到積極管理,上通下達(dá)!了解各位的'需求和問(wèn)題,努力的改善大家的問(wèn)題,改善團(tuán)隊(duì)的不足!以更加靈活的方式,發(fā)揮出我們隊(duì)伍的服務(wù)和能力,為病人們帶來(lái)更多的便利,也為隊(duì)伍帶來(lái)更加積極熱情的氛圍!

            當(dāng)然,作為一個(gè)人,我一定會(huì)有自己沒(méi)能及時(shí)注意到的不足之處。為此,無(wú)論這次的競(jìng)聘成功與否,都望各位能積極的指出我的不足,我的缺陷,我會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取各位的意見(jiàn),努力的去完善自己,讓自己能我科室,為xx醫(yī)院,為所有來(lái)到xx的患者們做出更多更好的貢獻(xiàn)!努力去發(fā)揮出自己的光熱,發(fā)揮出作為一名xx醫(yī)院護(hù)士的職責(zé)和能力,這將會(huì)是我最大的決心和目標(biāo)!

            希望大家能支持我,我絕不會(huì)讓各位失望!謝謝大家!

          崗位競(jìng)聘演講稿模板11

          尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)前輩:

            大家好!

            我是電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)軟件編程與開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)預(yù)計(jì)于20xx年6月畢業(yè)的XXX。我了解到貴公司正在尋找一名電氣工程自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的工程師,我便前來(lái)申請(qǐng)。我知道我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和招聘要求相去甚遠(yuǎn),但仍懷有足夠的熱情和信心,我的理由如下:

            第一,我熟悉公司電氣設(shè)計(jì)的職責(zé)范圍和設(shè)計(jì)各階段的任務(wù),不僅了解電氣專(zhuān)業(yè)和其他專(zhuān)業(yè)的分工,還熟悉電氣專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)各階段的工作程序,在現(xiàn)場(chǎng)勘察時(shí)可以與主題專(zhuān)業(yè)協(xié)同工作。我還能夠選站、選址、選線(xiàn),并收集有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的各種基礎(chǔ)資料,包括供電電源、電壓等級(jí)、功率因數(shù)要求、外部線(xiàn)路走向以及當(dāng)?shù)貧庀髼l件等。我可以論證供電方案,根據(jù)工程項(xiàng)目的用電負(fù)荷,進(jìn)行負(fù)荷等級(jí)劃分和用電負(fù)荷估算,確定工程項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)的原則,選擇變配電所的配置。此外,我能夠完整地完成項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),并熟悉各專(zhuān)業(yè)接口分工問(wèn)題,確保分工明確。在設(shè)計(jì)審核方面,我?guī)煾岛推渌こ處熦?fù)責(zé),以確保設(shè)計(jì)無(wú)誤。

            第二,我對(duì)單位電氣設(shè)備的運(yùn)行方式和檢修工藝有豐富的經(jīng)驗(yàn),這是我的明顯優(yōu)勢(shì)。我從1996年開(kāi)始在單位工作,從設(shè)備的安裝、調(diào)試和運(yùn)行開(kāi)始。如今我依然在一線(xiàn)工作,熟練掌握電氣設(shè)備的日常維護(hù)和預(yù)防性試驗(yàn)等技能。尤其是公司自二期項(xiàng)目以來(lái)采用了許多新型的電氣設(shè)備及全自動(dòng)微機(jī)控制,我對(duì)電氣設(shè)備綜合自動(dòng)化系統(tǒng)及保護(hù)等方面都比較熟悉。同時(shí),我也具備了一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和能力,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)我完全可以勝任貴公司的工作。

            第三,我在公司的兩年時(shí)間里,參與了許多工程項(xiàng)目。其中包括:撫順項(xiàng)目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項(xiàng)目等設(shè)計(jì)是由我?guī)煾翟O(shè)計(jì),我負(fù)責(zé)施工前設(shè)計(jì)交底及竣工圖。今年的主要項(xiàng)目有:大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術(shù)處理含油污水現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)工程,雖然電氣方面的內(nèi)容工作量不是很大,對(duì)撬塊內(nèi)的用電設(shè)備配電,但我仍然能夠細(xì)心地完成;華錦集團(tuán)廢水處理及回用工程,四臺(tái)500方氣浮及加藥系統(tǒng)配電,系統(tǒng)防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽發(fā)生器源水處理中試試驗(yàn)項(xiàng)目,集裝箱內(nèi)用電設(shè)備配電,照明、接地等;新疆油田風(fēng)城油田重32井區(qū)1號(hào)特稠油聯(lián)合站污水處理系統(tǒng),包括撬塊配電及過(guò)濾管管線(xiàn)電伴熱;陸梁作業(yè)區(qū)水廠水處理設(shè)備優(yōu)化改造工程,撬塊內(nèi)配電。

            四、在現(xiàn)今的企業(yè)實(shí)踐中,雖然專(zhuān)業(yè)對(duì)口招聘是常規(guī),但許多優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)自于專(zhuān)業(yè)外的精英。大學(xué)教育強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的灌輸,并注重能力的培養(yǎng)。我認(rèn)為大學(xué)教育的目標(biāo)在于兩個(gè)方面:首先是專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),“傳道、授業(yè)、解惑”專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),并提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力的目的;其次是讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何利用專(zhuān)業(yè)工具(包括文獻(xiàn)、著作等)快捷、方便地為現(xiàn)實(shí)專(zhuān)業(yè)服務(wù),從而提升應(yīng)用能力。許多歷史故事以及現(xiàn)實(shí)情況都告誡我們,具備快速提高應(yīng)用能力的能力才是在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的'重要法寶。

            五、我認(rèn)為,剛剛踏入職場(chǎng)的大學(xué)生,無(wú)論專(zhuān)業(yè)對(duì)口與否,都需要重新學(xué)習(xí),幾乎都站在同樣的起跑線(xiàn)上(只不過(guò)專(zhuān)業(yè)對(duì)口者具有事半功倍的優(yōu)勢(shì)),但這種學(xué)習(xí)的效果以及在工作中表現(xiàn)出的績(jī)效,往往千差萬(wàn)別,甚至與專(zhuān)業(yè)本身相去甚遠(yuǎn)。因此,我認(rèn)為我的優(yōu)勢(shì)在于:擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力、高悟性,以及快速掌握電氣工程師所需的基礎(chǔ)知識(shí)和將電氣工程師所需的一些基礎(chǔ)知識(shí)與自身專(zhuān)長(zhǎng)相結(jié)合,從而將電氣開(kāi)發(fā)程序等知識(shí)軟化,為公司自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺(tái)。

            六、在實(shí)踐工作中,績(jī)效的體現(xiàn)主要取決于做事者的意識(shí)思維,因?yàn)橐庾R(shí)決定思維,思維又影響著行為,行為結(jié)果體現(xiàn)在績(jī)效上。因此,意識(shí)才是最重要的。即使一個(gè)專(zhuān)業(yè)能力極強(qiáng)的人,如果沒(méi)有全局意識(shí)、協(xié)同意識(shí)和“事必做于細(xì)”的系統(tǒng)性意識(shí),只是單純地埋頭苦干,可能對(duì)企業(yè)造成的是傷害而非好處。而意識(shí)的培養(yǎng),與是否是專(zhuān)業(yè)出身關(guān)系不大,和個(gè)人的性格、習(xí)慣以及修養(yǎng)等因素有關(guān)。

            為了讓企業(yè)蒸蒸日上,我將盡力投入工作并將其視為一種享受和使命。我將不斷學(xué)習(xí)、勤奮工作,不斷增長(zhǎng)知識(shí),提高能力,并為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

            綜上所述,以上是我的競(jìng)聘報(bào)告。如有錯(cuò)誤或不足之處,敬請(qǐng)指正。感謝您的關(guān)注!

          崗位競(jìng)聘演講稿模板12

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:

            大家好!

            我今天競(jìng)聘的崗位是辦公室主任,我個(gè)人的簡(jiǎn)歷以及過(guò)去的工作情況上午競(jìng)聘總經(jīng)理助理時(shí)已向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們匯報(bào)了。這里主要向同事們匯報(bào)我的履職優(yōu)勢(shì)和下一步的工作思路。

            參加工作以來(lái),我先后經(jīng)歷過(guò)基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,無(wú)論在什么崗位上,我總是踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,從一個(gè)毛毛躁躁的小伙子成長(zhǎng)為xxxx的中層干部,我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!

            競(jìng)聘辦公室主任,我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢(shì):一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí);二是學(xué)習(xí)勁頭足,基礎(chǔ)牢固;三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信心;四是過(guò)去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競(jìng)聘辦公室主任,我將全力付諸實(shí)踐,把辦公室工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

            下面,我主要從以下四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。

            一、統(tǒng)籌安排、落實(shí)責(zé)任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門(mén)

            辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調(diào)部門(mén),又是重要辦事部門(mén),也是一個(gè)出成果、出人才的部門(mén),擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等工作,處于協(xié)調(diào)部門(mén)、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心,具有參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能。為實(shí)現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門(mén)的目標(biāo),將采取下幾點(diǎn)措施:

            一是夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè),樹(shù)立勤政廉政的形象。帶頭加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),增加辦公室工作人員的工作加壓,促進(jìn)他們快速成長(zhǎng),不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng)新的工作局面。樹(shù)立勤政廉政形象,堅(jiān)決做到不濫權(quán)力,不亂花錢(qián),自覺(jué)講奉獻(xiàn)。要勤學(xué)善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實(shí)做細(xì),解決工作中的'難點(diǎn)問(wèn)題。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向有關(guān)部門(mén)通報(bào)信息,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹(shù)立廉潔高效的形象。

            二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項(xiàng)工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實(shí)職責(zé),做到各司其職,各盡其責(zé)。要規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事工作流程,爭(zhēng)當(dāng)辦文、辦會(huì)、辦事的“專(zhuān)家”。嚴(yán)格落實(shí)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決執(zhí)行中心重要決策部署,對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,要督辦督查,在限時(shí)完成。嚴(yán)格按照崗位職責(zé),將個(gè)人德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核,最大限度地調(diào)動(dòng)每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

            三是突出重點(diǎn),提高辦公室工作質(zhì)量。堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),下為基層服務(wù)”的原則,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來(lái),要敢于創(chuàng)新,突出重點(diǎn),認(rèn)真做好調(diào)查研究,明確工作目標(biāo),合理安排,不斷提高工作質(zhì)量。

            二、當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào),全力提升辦公室綜合服務(wù)能力

            當(dāng)好參謀助手,要從淺層次的被動(dòng)服務(wù)向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示,加強(qiáng)調(diào)研工作,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和建議,事前、事中、事后都要主動(dòng)介入,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重對(duì)各種情況的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署,加強(qiáng)督察督辦,促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。團(tuán)結(jié)辦公室人員,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。

            三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進(jìn)xxxx人事工作向前發(fā)展

            人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心。“經(jīng)營(yíng)之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說(shuō)得好“國(guó)家的興盛在于人,國(guó)家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓(xùn)。經(jīng)營(yíng)事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國(guó)同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開(kāi)發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,才能做好人事工作。具體措施是:一是建立科學(xué)的人員招聘機(jī)制與人才評(píng)測(cè)體系。設(shè)計(jì)適合x(chóng)xxx用人特點(diǎn)的結(jié)構(gòu)化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入xxxx工作,建立科學(xué)的人才測(cè)評(píng)體系,深入了解員工知識(shí)、技能、性格、興趣等特點(diǎn),把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開(kāi)來(lái),幫助測(cè)評(píng)對(duì)象了解自身優(yōu)勢(shì)和不足,明確努力方向,有針對(duì)性的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,全面提高員工素質(zhì)。

            同時(shí)測(cè)評(píng)結(jié)果也可作為晉級(jí)、續(xù)簽勞動(dòng)合同的重要依據(jù);二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動(dòng)機(jī)制。從政策和制度上為人員的流動(dòng)創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計(jì)劃,不斷規(guī)范人力資源管理,提前籌劃人員調(diào)配工作,為xxxx發(fā)展提供有效的人才保證;三是完善績(jī)效考核體系。繼續(xù)完善年度績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,量化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),建立新的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,同時(shí)加強(qiáng)考核過(guò)程的執(zhí)行和績(jī)效成果的反饋,促進(jìn)工作效能的提高,形成有考核、有評(píng)價(jià),有反饋、有改進(jìn)的工作局面,確保xxxx經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

            四、全面加強(qiáng)后勤保障體系建設(shè)

            今年職工餐廳已經(jīng)實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)營(yíng),初步解決了的吃、住問(wèn)題,下一步要在繼續(xù)加強(qiáng)后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:一是繼續(xù)加強(qiáng)餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質(zhì)量;二是積極主動(dòng)走出去,加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù),不斷提高xxxx食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經(jīng)濟(jì)效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場(chǎng)地籌建文體活動(dòng)中心,把圖書(shū)、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,力爭(zhēng)把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

            以上是我的競(jìng)聘演講,如果我今天的競(jìng)聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,在自己競(jìng)聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿(mǎn)意。

            謝謝大家!

          崗位競(jìng)聘演講稿模板13

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

            大家好!

            我叫xx,現(xiàn)任縣郵政局副局長(zhǎng)。我要競(jìng)聘的是省郵政速遞局副局長(zhǎng)崗位。首先感謝組織上為我提供這個(gè)機(jī)遇,讓我能夠展示自己、挑戰(zhàn)自己、提升自己!我記得拿破侖曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):成功是努力加上機(jī)遇。今天,機(jī)遇已經(jīng)擺在我面前,我要讓大家看到我的努力!

            為了讓各位更全面的了解我,我將做簡(jiǎn)要的自我介紹。

            我今年xx歲;本科學(xué)歷,6月獲得高級(jí)工商管理MBA證書(shū)。我于xx年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨;xx年xx月進(jìn)入武警部隊(duì)服役。xx年xx月進(jìn)入郵政部門(mén),歷任縣郵政局保衛(wèi)干事、后勤主任、辦公室主任、副局長(zhǎng)等職務(wù)。多年來(lái),我在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守,取得了豐碩的成績(jī),曾多次被評(píng)為市郵政局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)生產(chǎn)工作者,被評(píng)為省郵政系統(tǒng)崗位成才能手和安全先進(jìn)個(gè)人。

            各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,我深知,如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的扶持與同事們的幫助,我頭上很難戴上這些榮譽(yù)的桂冠,更不會(huì)取得今天的成功。在此,請(qǐng)?jiān)试S我向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝。

            經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡,我自認(rèn)在這次競(jìng)聘中有如下優(yōu)勢(shì):

            第一、我思想具有前瞻性,具有良好的綜合素質(zhì)。我是軍人,接受過(guò)良好的訓(xùn)練和教育,因而勤于思考、力于創(chuàng)新,敢于吃苦、勇于挑戰(zhàn),能夠接受新思想、新觀念,能夠前瞻性地開(kāi)展工作;工作中能保持清正廉潔的工作作風(fēng),和胸懷全局、謙虛謹(jǐn)慎的處世態(tài)度。尤其在部隊(duì)的鍛煉,更加完善了我的個(gè)人修為,使我辦事講原則,講紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),與同志們能和睦團(tuán)結(jié),相互關(guān)愛(ài),這一切不僅為我奠定了良好的群眾基礎(chǔ),也使我在政治品德和綜合素質(zhì)上經(jīng)得起考驗(yàn)。

            第二、我了解郵政快遞市場(chǎng),工作中能以客戶(hù)為中心,以集體利益為重。進(jìn)入郵政部門(mén)多年,本著干一行、愛(ài)一行、鉆一行的原則,我的視角從未離開(kāi)過(guò)市場(chǎng)行情,俗話(huà)說(shuō)知已知彼,正因?yàn)槲野盐帐袌?chǎng)脈搏,了解行情變化,工作中能以客戶(hù)為中心,以集體利益為重,所以我才連續(xù)多年被省郵政系統(tǒng)崗位成才能手和先進(jìn)生產(chǎn)工作者。我相信,這在今后的工作也將是不可或缺的優(yōu)勢(shì)。

            第三、我善于學(xué)習(xí),諳熟相關(guān)法律法規(guī)和最新管理理念,曾撰寫(xiě)多篇管理營(yíng)銷(xiāo)論文。大詩(shī)人歌德曾說(shuō)過(guò):人,不是生來(lái)就擁有一切,而是靠從學(xué)習(xí)中所得到的一切來(lái)造就自己。多年來(lái),我從未停止過(guò)自己的學(xué)習(xí)步伐。從xx年至今,我先后參加了法律函授專(zhuān)科學(xué)習(xí),工商企業(yè)管理本科班、高級(jí)工商管理MBA研修班、產(chǎn)品及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)、職業(yè)經(jīng)理人營(yíng)銷(xiāo)管理及創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),這一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使我諳熟相關(guān)法律法規(guī),掌握了最新的管理理念,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有了更深的認(rèn)識(shí)。正是基于理論和認(rèn)識(shí)的不斷提高,我撰寫(xiě)出《現(xiàn)代郵政與現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)》、《區(qū)、縣郵政局三級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理辦法》、《郵政客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理策略》、《郵政企業(yè)員工管理的`方法與藝術(shù)》等多篇論文。

            第四,我具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。我從最基層做起,一步步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,20年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的閱歷,更增強(qiáng)了我的交際溝通能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí),多年的管理工作使我在體制機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)模式探索、管理方式提升方面總結(jié)出一套行之有效的方法,能在促進(jìn)企業(yè)利益最大化的同時(shí),重視員工價(jià)值利益的實(shí)現(xiàn),進(jìn)而提升本局的雙重效益。

          崗位競(jìng)聘演講稿模板14

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

            大家好!

            首先感謝大家給了這次登臺(tái)演講的機(jī)會(huì),感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事幾年來(lái)對(duì)我的關(guān)心與照顧,謝謝!(深鞠躬)我叫______,今年____歲,財(cái)務(wù)管理和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)雙學(xué)士學(xué)位,英語(yǔ)四級(jí),擁有銀行從業(yè)資格證書(shū),中級(jí)會(huì)計(jì)師,國(guó)際財(cái)務(wù)管理師認(rèn)證。今天競(jìng)聘的崗位是省分行中小企業(yè)部業(yè)務(wù)崗,演講的題目是《立足吉林,開(kāi)拓創(chuàng)新,服務(wù)中小企業(yè)》,我想在這個(gè)崗位上為我省中小企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

            我認(rèn)為自己應(yīng)聘這個(gè)崗位,具備以下三點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

            一是我有堅(jiān)定的信念,能在具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,敢于在困境中挑戰(zhàn)自我。參加工作以來(lái),我辦事講原則,立場(chǎng)堅(jiān)定,勤政廉潔,實(shí)事求是,公平公正,嚴(yán)格要求自己,立志獻(xiàn)身我所熱愛(ài)的金融事業(yè)。在思想上和行動(dòng)上我能夠與行黨組保持高度一致。

            二是我年輕、有活力,頭腦靈活,擅于創(chuàng)新,并具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力和溝通表達(dá)能力。特別是在營(yíng)銷(xiāo)方面,我具有較好的行銷(xiāo)能力,溝通能力強(qiáng),具有積極的、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)態(tài)度,在學(xué)習(xí)中改變自我提高自我成長(zhǎng)的能力,并具有良好的心態(tài),用愛(ài)心做事業(yè),用感恩的.心做人。

            三是我做事追求完美,無(wú)論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭(zhēng)達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,高效快捷。

            各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委:對(duì)于中小企業(yè)的理解,各國(guó)有各國(guó)的定義,我國(guó)也對(duì)其有定義。但不管怎樣,無(wú)非就是從企業(yè)規(guī)模和效益上來(lái)講,都在中游或偏下的那種。在我國(guó),中小企業(yè)具有小而靈活,融資快、轉(zhuǎn)型迅速等特點(diǎn),是推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)造市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量。當(dāng)前,在確保國(guó)民經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng)、緩解就業(yè)壓力、實(shí)現(xiàn)科教興國(guó)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面,均發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。為此,大力扶持各類(lèi)中小企業(yè)發(fā)展,已成為當(dāng)前一項(xiàng)刻不容緩的戰(zhàn)略任務(wù)。

            我省作為老工業(yè)基地,存在大量的國(guó)有大中型企業(yè),所以,在不直覺(jué)中各大商業(yè)銀行扮演了專(zhuān)門(mén)服務(wù)大中型國(guó)有企業(yè)的身份,缺少對(duì)中小型企業(yè)的支持。而我省在近幾年的發(fā)展中,中小型企業(yè)發(fā)展迅猛,各種類(lèi)型的中小企業(yè)如雨后春筍般生長(zhǎng)出來(lái),并一躍成為我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。與之向矛盾的是,各大型商業(yè)銀行對(duì)其扶持力度不夠。再加上中小企業(yè)規(guī)模較小、資信度低、可供抵押的物品少、財(cái)務(wù)制度不健全、破產(chǎn)率高等,加劇這種貸款的需求與供給之間的矛盾。幸運(yùn)的是,我們建行較早的發(fā)現(xiàn)了這一供需矛盾,積極相應(yīng)省委和政府號(hào)召,率先在吉林開(kāi)創(chuàng)了中心企業(yè)信貸服務(wù)業(yè)務(wù),及時(shí)推出了“成長(zhǎng)之路”和“速dai通”業(yè)務(wù),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程、簡(jiǎn)化的操作程序、多樣的融資產(chǎn)品,不設(shè)置準(zhǔn)入門(mén)檻、不強(qiáng)調(diào)評(píng)級(jí)和客戶(hù)授信,滿(mǎn)足企業(yè)不同的金融需求,同時(shí)根據(jù)企業(yè)信用等級(jí)提供授信額度,給予企業(yè)全程持續(xù)支持。這些產(chǎn)品服務(wù)從推出就受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng),為吉林中小企業(yè)的發(fā)展加了一把力!

            綜合以上,可以說(shuō),“成長(zhǎng)之路”和“速dai通”業(yè)務(wù)的推出是吉林廣大中小企業(yè)發(fā)展的希望,為吉林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展立下了汗馬功勞。但通過(guò)我的調(diào)查后發(fā)現(xiàn),由于中小企業(yè)的自身弱點(diǎn),銀行與企業(yè)的矛盾也很突出,我認(rèn)為,在下一步扶持中小企業(yè)發(fā)展中,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

            一是立足銀企共興,使企業(yè)資金效益和提高銀行資金效益緊密結(jié)合,銀行特別應(yīng)對(duì)“有市場(chǎng)、有效益、有信用”的中小企業(yè)積極提供資金支持,在滿(mǎn)足中小企業(yè)金融服務(wù)的同時(shí),不斷壯大自身的實(shí)力。

            二是把解決中小企業(yè)資金困難與化解銀行不良貸款結(jié)合在一起,樹(shù)立在滿(mǎn)足中小企業(yè)發(fā)展資金需要的同時(shí),防止產(chǎn)生新的不良貸款。

            三是把促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、資源合理利用、環(huán)境保護(hù)與銀行調(diào)整信貸資金投向結(jié)合在一起。對(duì)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、不符合國(guó)家行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重復(fù)建設(shè)、資源浪費(fèi)、效益低下的中小企業(yè)予以限制。

            四是把支持特色經(jīng)濟(jì)、支柱產(chǎn)業(yè)與促進(jìn)吉林省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合在一起。我想,如果做好了以上幾個(gè)方面我們的“成長(zhǎng)之路”和“速dai通”兩項(xiàng)業(yè)務(wù)才能發(fā)揮更大的作用。

            最后,談一下,競(jìng)聘成功后,我將如何開(kāi)展工作。

            一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷掌握行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策。我知道,這個(gè)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的工作,一些流程和技巧還需要學(xué)習(xí),一些行業(yè)政策還需要掌握。當(dāng)然,即使掌握了相關(guān)知識(shí),也不能就此停止,還要不斷學(xué)習(xí),只有全面掌握行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策,才能游刃有余地把工作做好。

            二是進(jìn)一步提高企業(yè)申報(bào)流程效率。我認(rèn)為當(dāng)前的流程還不是很科學(xué),一些方面還影響到的申請(qǐng)效率的提高,為此,我要在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上,不斷完善內(nèi)部申請(qǐng)流程,用更加科學(xué)的流程代替老的流程。

            三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制把握發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)平衡。在這方面,我要對(duì)申請(qǐng)企業(yè)嚴(yán)格考察,在加大對(duì)“有市場(chǎng)、有效益、有信用”的中小企業(yè)扶持的同時(shí),堅(jiān)決不放過(guò)任何可疑環(huán)節(jié),對(duì)沒(méi)有發(fā)展希望的中小企業(yè)堅(jiān)決不與通過(guò)。

            四是仔細(xì)研究客戶(hù)需求,不斷提出產(chǎn)品整改建議。為此,我要撲下身子,實(shí)事求是的做好客戶(hù)調(diào)查,認(rèn)真做好客戶(hù)意見(jiàn)反饋工作,并整合各客戶(hù)意見(jiàn),在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,對(duì)產(chǎn)品提出整改意見(jiàn),讓其更加契合我們吉林中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際。

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,以上就是我應(yīng)聘這個(gè)崗位所要演講的全部?jī)?nèi)容,如有不妥之處,還請(qǐng)指正。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài),讓我走上這個(gè)工作崗位,我將盡職盡責(zé),開(kāi)拓創(chuàng)新,以服務(wù)吉林省中小企業(yè)為目標(biāo),以我行業(yè)務(wù)的為平臺(tái),堅(jiān)決不讓領(lǐng)導(dǎo)失望,以輝煌的工作回饋領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)!

            我的演講完畢,謝謝大家!

          崗位競(jìng)聘演講稿模板15

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

            你們好!

            首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),使我有幸站在這里,參加部門(mén)職務(wù)的競(jìng)聘,迎接挑戰(zhàn),我會(huì)非常的珍惜這來(lái)之不易的機(jī)遇。

            我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大專(zhuān)文化,今天我競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)部副職和投融資管理部副職。

            本人于1988年參加工作,在涼山鋼鐵廠職工醫(yī)院工作,1993年改行調(diào)入原涼山州地方電力調(diào)度中心財(cái)務(wù)科工作,并于1994年5月至8月參加了州財(cái)政局舉辦的會(huì)計(jì)提高班學(xué)習(xí),取得珠算普四級(jí)及會(huì)計(jì)證。并于同年10月參加全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)考試,取得會(huì)計(jì)員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。1997年11月參加州財(cái)政局會(huì)計(jì)電算化班學(xué)習(xí),取得會(huì)計(jì)電算化初級(jí)資格。為提高自身的文化素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平,在1995年9月至1998年6月,通過(guò)成人高考,參加了四川省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),并取得大專(zhuān)文憑。

            由于工作需要,從20xx年至20xx年2月借入新成立的涼山州國(guó)有資產(chǎn)管理公司工作,于20xx年3月調(diào)入涼山州投資公司工作至今。在國(guó)有資產(chǎn)管理公司工作期間,受單位委派,在涼山大學(xué)參加由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委舉辦的中小企業(yè)工商管理培訓(xùn),結(jié)業(yè)后取得《全國(guó)中小企業(yè)工商管理培訓(xùn)證書(shū)》以及《工商管理職業(yè)資格培訓(xùn)證書(shū)》。

            今天所有參加競(jìng)聘的,都有自己的優(yōu)勢(shì),而我認(rèn)為我競(jìng)聘這兩個(gè)職位具有以下優(yōu)勢(shì):

            一、強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我競(jìng)聘這兩個(gè)職位所具備的首要條件:

            因?yàn)槲沂歉男凶龅呢?cái)務(wù),與原有的工作大相徑庭,由此感覺(jué)到知識(shí)的欠缺和對(duì)工作的陌生。自93年改行以來(lái),就不斷地刻苦學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí),并虛心地向有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教,從而使自己較快地掌握了財(cái)會(huì)方面的法律、法規(guī)和相關(guān)的金融知識(shí),盡快地融入到了工作中,得到原單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞。

            在20xx年調(diào)入州投資公司資金部工作時(shí),主要從事借貸催收工作,又到了一個(gè)陌生的領(lǐng)域,遇到了空前的困難。面對(duì)困難,我不退縮,本著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感,我不厭其煩一次次地到借貸企業(yè)催收,并自己掏錢(qián)以郵寄明信片、關(guān)借貸企業(yè)主管人員家人等人性化的方式,在短短的7個(gè)多月的時(shí)間,為單位收回本利和共計(jì)100多萬(wàn)元。從而盤(pán)活了一部份已快列入呆帳的資金,降低了國(guó)有資產(chǎn)的損失。

            二、我做事細(xì)致,而且所學(xué)的是經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),為我競(jìng)聘這兩個(gè)職位奠定了經(jīng)濟(jì)管理方面的知識(shí)。

            熟悉和了解我的人都知道,我在持家和理財(cái)方面比較成功,這都?xì)w功于自己所學(xué)的知識(shí)和自己做事的細(xì)致。我知道每一毛錢(qián)該用到什么地方,在月末會(huì)對(duì)本月的支出作一個(gè)統(tǒng)計(jì),總結(jié)本月支出,對(duì)下月開(kāi)支做出大概的估算。這雖然是針對(duì)一個(gè)家庭而言的,但做財(cái)務(wù)和涉及到金融方面的工作,需要的就是細(xì)致的工作責(zé)任心,把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大的效益,保證資金的正常運(yùn)行。

            三、精益求精,學(xué)無(wú)止境,刻苦鉆研,積極進(jìn)取是我的特點(diǎn)。

            自從改行以來(lái),我從未間斷過(guò)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),經(jīng)常通過(guò)自學(xué)和參加有關(guān)部門(mén)舉辦的學(xué)習(xí),來(lái)更新和掌握自己在財(cái)會(huì)和金融方面的法律、法規(guī)知識(shí)。當(dāng)每一次面對(duì)新的陌生的工作和難題的時(shí)候,我從不退縮,而是迎著困難上。在解決難題的同時(shí),我從中又學(xué)到了更多的東西,掌握了更多的解決方法,了解了更多的工作環(huán)節(jié)。從而使自己在業(yè)務(wù)方面得到了更好的提升。

            四、具有較好的與人溝通、協(xié)作的能力。

            我在工作之余,利用業(yè)余時(shí)間做過(guò)兼職會(huì)計(jì),曾接觸過(guò)電腦公司、建筑行業(yè)、賓館、茶樓、娛樂(lè)業(yè)、加油站等行業(yè),熟悉小規(guī)模和一般納稅人的會(huì)計(jì)處理方法,并通過(guò)學(xué)習(xí)取得了xx防偽系統(tǒng)開(kāi)票子系統(tǒng)操作員的資格。我做兼職并不是單純的為了掙錢(qián),而是希望通過(guò)做兼職來(lái)鍛煉自己,提高自己獨(dú)立工作,獨(dú)立思考、獨(dú)立對(duì)外協(xié)作的能力,在此過(guò)程中,我不僅學(xué)到很多知識(shí),熟悉特定的工作流程,最重要的是大大地提高了自己獨(dú)立與人溝通,對(duì)外協(xié)作的能力。而我所競(jìng)聘的職位更需要具有這種能力的人。

            打鐵先得自身硬,作為一名財(cái)務(wù)和投資、融資方面的工作人員,必須要有一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力,才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。我知道自己現(xiàn)在所掌握的相關(guān)方面的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以我將在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,更好地掌握更多的'知識(shí),并將學(xué)有所用,使自己盡快融入到新的工作中,時(shí)刻謹(jǐn)記在其位,謀其政;食其俸,司其職的道理。擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝巍?/p>

            我沒(méi)有華麗的詞藻來(lái)修飾我的演講,也沒(méi)有豪言壯語(yǔ)來(lái)表達(dá)我的決心。當(dāng)我懷著忐忑不安的心情站在這里,發(fā)表自己的競(jìng)聘演講的時(shí)候,我已經(jīng)為自己驕傲了。因?yàn)闊o(wú)論這次競(jìng)聘成功與否,對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一次鍛煉和考驗(yàn),我能站在這里就已經(jīng)是成功者,勝利者,因?yàn)槲倚枰獞?zhàn)勝的不是別人,而是自己。拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。也許我做不了將軍,但我絕對(duì)是一個(gè)想當(dāng)將軍的好士兵。我知道,我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路,對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一片嶄新的領(lǐng)域,但是,我有信心,有決心為我所做的選擇去付出,去努力。在人生的道路上,常常會(huì)有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实,常言說(shuō)的好:人比山高,腳比路長(zhǎng),只要不斷地挑戰(zhàn)自我,超越自我,就一定能到達(dá)成功的頂峰。

            這次競(jìng)聘,如果有幸成功的話(huà),我將在努力做好自己工作的同時(shí),嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)辦事,加強(qiáng)自身建設(shè),提高自身素質(zhì),把公司有限的資金管好、用好,保證公司資金的正常運(yùn)行,促進(jìn)公司增收節(jié)支。以高度的熱情感染人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)公司事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成功,我一定會(huì)履行我的諾言讓公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)放心。

            無(wú)論競(jìng)聘成功與否我都將一如既往的踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作,職位本身對(duì)我來(lái)說(shuō)并不重要,重要的是,能在其職位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,更好地為公司工作,為涼山經(jīng)濟(jì)事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。我真誠(chéng)地接受挑選!希望得到大家的支持!

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