公司優(yōu)秀員工演講稿 15篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都可能會用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的公司優(yōu)秀員工演講稿 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司優(yōu)秀員工演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家好！
今天很高興能站在這里傾吐我們**項目部的心聲——“**公司，我們的家”，請大家與我們一起分享。
首先呢，我想給大家講一個小故事：一對新人結(jié)婚，新娘過門當天，發(fā)現(xiàn)新郎家有老鼠，就對新郎說："你們"家居然有老鼠！新郎臉紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘卻在叫：死老鼠，我打死你，敢來偷"我們"家米吃！
過門前的“你們”，過門后的“我們”，這就是主人翁意識有無的差別。
每當我們談到主人翁意識的時候，很多員工不屑地說：我又不是領(lǐng)導，我又不能說了算，我怎么樹立主人翁意識啊。還有人說：這東西又不是我家的，我干嘛要去維護它。為什么會有這樣的想法，那是因為他們在聽見“主人翁”三個字的時候，腦袋里出現(xiàn)的是一些代表著權(quán)力的字眼。然而，真正的主人翁精神并不是這樣的：
20xx年，我公司因受**工程三年不開工的影響，工程量急劇萎縮，不得已采取按年齡段，統(tǒng)一提前退休的辦法。**歲的土建試驗室老師**也在其中。**師傅帶著深深的眷戀離開了自己深愛的工作崗位，想利用這段閑暇時光，去會一會親朋好友，然后再去找點事兒做。時年**月**日，讓他意想不到的是，他剛回到家里，就有人找上門來，請他去工作，月收入**千元以上，工作主要是帶一帶廠里的年輕人，傳授他們一些土建試驗的技術(shù)。正當他準備和這家單位簽合同時，突然接到了公司的電話，公司準備返聘他回原崗位工作。
**一下子陷入到矛盾之中，按理說與他簽約的這家單位付給的報酬是公司的3倍，而且工作又很輕松，確實是一個不錯的選擇。但是，他卻毅然放棄高薪，接受公司的返聘，回到原崗位上班，做好傳幫帶。對此，有些人說他傻，說他到手的錢也不會拿。**聽到這些，總是坦然地笑笑，說：“世界上不是所有的事情，都可以用金錢來衡量的`！我是一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該有這點覺悟。說實話，我做夢都想著公司能盡快度過難關(guān)，再創(chuàng)輝煌�！�
“做夢都想著公司能盡快度過難關(guān)，再創(chuàng)輝煌”——這就是主人翁精神，這更體現(xiàn)了主人翁精神的精髓——忠誠、責任、奉獻！
只有做到了忠誠，才能贏得別人的尊重，才能完美健康地步入生活之路。而責任心、責任感是靠行動來體現(xiàn)的！不管我們的工作看起來是怎樣的卑微，我們都應(yīng)當付之以藝術(shù)家的精神，拿出十二分的熱忱。那奉獻又是什么呢？合肥那位用左手敬禮、被稱為中國十大忠誠衛(wèi)士的軍人——丁曉兵這樣說：“待遇誠可貴，奉獻價更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事業(yè)和建設(shè)，才能在追求中升華自己的人生理想，在奉獻中實現(xiàn)最大的人生價值�！笔前�，把自己融入到公司這個大家庭中，將個人的前途和發(fā)展與公司的進步和騰飛緊密相連，與公司同呼吸，共命運，同甘共苦，這才是奉獻！
想想在公司困難時期仍不計得失，努力為公司做貢獻的前輩們吧，我們不能解釋忠誠到底是啥，也說不準責任心到底要有多大，更不明白奉獻的青春值得嗎。但是我們都知道：**公司就是我們的家！我愛我們的家！為了我們的家的溫馨和美好，為了我們的家的發(fā)展和壯大，讓我們攜起手來共建我們的家！
謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工演講稿 2
尊敬的董事長、尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位項目經(jīng)理：
各位同仁：
大家晚上好！非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表xx集團xx五廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領(lǐng)導、各位項目經(jīng)理及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在xx成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于年月步入xx集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領(lǐng)導對我工作的信任，于20xx年4月份調(diào)我到xx五廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的'責任重大，為了把xx各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念，“抓服務(wù)、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在五廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。
各位集團領(lǐng)導：今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表五廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！
最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓！
祝董事長、各位領(lǐng)導，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
公司優(yōu)秀員工演講稿 3
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志：
晚上好!
我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
有一個問題是我們?nèi)祟愂冀K在思索的，那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。
作為當代中國青年，作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什么呢?
是努力多掙錢，盡情享受生活?還是通過個人奮斗，實現(xiàn)自我價值?什么樣的生命最有意義呢?
我的回答是：是后者，通過個人奮斗，實現(xiàn)自我價值。
我有幸來到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔子和責任的重大，在這個崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道，我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財務(wù)人員，我始終堅信應(yīng)該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報銷，我作為出納就要為公司負責，為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著，看著經(jīng)過我的努力公司資金正常運轉(zhuǎn)，我的心里別提多踏實了。但是，面對枯燥泛味的數(shù)字，有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止，晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我的業(yè)務(wù)技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
時代在前進，社會在發(fā)展。知識經(jīng)濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn)，我們青年是祖國的希望，是企業(yè)的未來，肩負著建設(shè)社會主義強國和現(xiàn)代化航空運輸企業(yè)的重任。時代和企業(yè)給了我們青年無限的.舞臺，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時機。我們應(yīng)該響應(yīng)時代和企業(yè)的召喚，去追求，去探索，去創(chuàng)造，去奉獻。
當然，消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程，幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè)，為我國糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。.他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任，要有強烈的責任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。當我離開人世的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔。”
公司優(yōu)秀員工演講稿 4
尊敬的領(lǐng)導，各位同事們：
大家好!
我是x，我來到酒店兩年多的時間，對于在這里工作的點點滴滴讓我感觸還是比較深刻的，我能夠深刻的意識到這一點，在工作當中我認為還是有很多事情需要認真的去思考，保持一個好的方向這一點非常的關(guān)鍵，過去兩年來在酒店我也學習積累了非常多的東西，這對我而言是非常有意義的，現(xiàn)在我也一直在堅持去做好這些細節(jié)，只有端正好心態(tài)認真的去思考這些才可以積累足夠多的工作經(jīng)驗，在過去幾年的工作當中我認為我還是做的比較認真的，我也是做好了充分的準備，在接下來做好了非常多的事情。
在這一點上面還是應(yīng)該堅持去做好，我在工作當中一直把酒店的利益擺在第一位，認真堅持去做好自己的工作，搞好自己的學習，我也會在工作當中一直堅持去做好這些，作為一名員工有非常多的事情都是應(yīng)該主動一點去積累的，現(xiàn)在我也是能夠做好這些細節(jié)，我認為我能夠端正好自己的心態(tài)，在x酒店我一直都在堅持做好自己的工作。
作為一名酒店的員工，首先就是要去讓自己做的足夠好，堅持住自己的本心，在這一點上面是有著足夠的本職區(qū)別，現(xiàn)在我也是在搞好自己的各個方面的能力，我一直都是希望能夠去搞好自己的各個方面能力，這一點是毋庸置疑的，我也相信我是可以把這些做的更好，未來還是會有更多的事情應(yīng)該去做好，這一點是毋庸置疑的，我一定會堅持好自己的心態(tài)。
過去幾年來的學習當中我也會認真去維持一個好的狀態(tài)，在這一點上面也是可以做的更好的，有些事情是能夠讓自己保持住一個好心態(tài)，在這一點上面我會一點點去積累，在這方面我是能夠去做好這方面的，在x酒店這里工作我能夠堅持去做好這些，我也會一點點去做好這些，不管是在什么樣的環(huán)境下面要搞好自己的本職工作，成為一名優(yōu)秀的`酒店員工就應(yīng)該付出的足夠多，在日常的工作當中比別人做的更加的好，這一點是一定的，現(xiàn)在我也在慢慢的督促好自己在這方面是應(yīng)該要做到哪些，我一直都能夠調(diào)整好自己。
我感激公司這幾年對我的培養(yǎng)，我也感激在這個過程當中自己得到的進步，現(xiàn)在我也是很想去堅持做好這份工作，努力提高自己，這非常的重要，在以后的工作當中讓自己做的更好。
公司優(yōu)秀員工演講稿 5
剛剛迎來了20xx年元旦，一轉(zhuǎn)眼，又迎來了春節(jié)。新聞上滿滿的都是大家忙碌著買機票、火車票，張羅著回家過年的消息。不論你是在公司上班或者在家過周末，我們大家都被過年的氣氛籠罩著。無論時間如何的流逝，生活的腳步也是一如既往永不停歇的前進著，日歷總是在無奈中被一張又一張的撕去，歲月的痕跡也總是被生活無情地風浪所吞噬。一年的經(jīng)歷也有一些會像沙粒中的金子，無論時間的波濤如何地沖刷洗滌，都依然閃閃發(fā)光，讓人終生難忘！站在這辭舊迎新的交接口，總也免不了要回過頭去看看走過的路。
回顧我們走過的365天，我們每天都在努力，每天都在與時俱進。經(jīng)過前一段時間的實踐，我們更加明晰了公司的發(fā)展戰(zhàn)略，就是要緊跟國家倡導的旅游和大健康產(chǎn)業(yè)，以及有一定科技含量的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。在具體實踐和運作中，要體現(xiàn)有所為，有所不為的方針,要做到少而精，而不是大而全。
回首過去的一年，我們完成了公司轉(zhuǎn)型中需要做的很多工作，公司花大力氣抓了企業(yè)管理的提升以及完成了以下具體工作：
1、完善了公司企業(yè)文化的內(nèi)容，對企業(yè)文化的定義進行了新的詮釋，大力宣傳和貫徹企業(yè)文化。修訂了員工手冊，明確了員工的行為準則和行為規(guī)范。
2、建立健全了公司的發(fā)文系統(tǒng)，有關(guān)事宜、通知，人員任命等通過正規(guī)發(fā)文，下半年共形成18個文號。建立健全了檔案歸檔管理制度，前期所有資料整理歸檔完畢。
3、建立健全了包括考勤和勞動紀律管理工作制度的一系列制度，并大力貫徹實施，排除困難和阻力，堅持下來。管理初見成效，公司辦公環(huán)境和人的精神面貌得到改善。
4、健全了固定資產(chǎn)管理制度，清理了公司所有固定資產(chǎn)并建立了固定資產(chǎn)賬本。
5、建立健全了公司內(nèi)部的培訓制度，首先圍繞著企業(yè)文化和公司勞動紀律，完成二期培訓講課。
6、建立健全了合同管理制度，明確和完善了合同管理流程。
7、完善和規(guī)范了公司的會議制度，堅持了每月的例會。
8、調(diào)整了公司內(nèi)部私車公用管理辦法，使私車公用標準更加合理。
9、4月份，與中國電子商會共同舉辦了“中國跨境電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇”。取得了非常好的效果。
10、年初為了公司更好的發(fā)展，領(lǐng)導層確定了調(diào)整辦公地點的決定，并在上半年完成了辦公室的一系列裝修，家具制作等工作。于6月底完成了搬遷，為下一步工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
11、與跨境電商秘書處工作經(jīng)過一段時間磨合，確定了思路。年底前共同組建了杭州鯤田電子商務(wù)有限公司，辦理了注冊和開戶工作，并按計劃開始一系列工作。
12、公司網(wǎng)站開通。下一步將充實內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用和價值。
展望新的一年，我們對未來更是信心百倍！ 歲月一年又一年地輪換。追求快樂，是人的本能所在，渴望幸福，是人的'愿望所屬。所以，在這辭舊迎新的日子里，我們又站在一個新的起點，回過頭，面對過去 ，揮揮手，笑著說聲“再見”；然后自信滿滿地面對未來，給自己一個新開始，活出一個嶄新而快樂的自己！
一月份,公司完成了四定工作(定編、定崗、定責、定薪)，員工們明晰了工作崗位及其職責，為新一年的到來打下來了良好的基礎(chǔ)。相信在新的一年里，公司上下會心往一處想，勁往一處使。同心協(xié)力，把工作做好，再創(chuàng)輝煌。
新春佳節(jié)，新的一天,新的一年.春節(jié)后我們將迎來海寧項目的開工，并在年內(nèi)投入生產(chǎn)的振奮人心的消息。我們將迎來奉化天湖景區(qū)項目立項的消息。我們的身心將全部投入到這些項目中去。這些新的項目將給我們帶來新的陽光
新的面貌，也讓我們以新的心態(tài)迎接新的生活。讓我們張開雙臂迎接新一年每日初生的太陽吧。讓我們在這新的一年健康的生長，快樂的工作，讓我們每個人都有成長，都有收獲。
公司優(yōu)秀員工演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同仁、會員朋友們：
大家上午好！
今天我很榮幸代表全國xx公司工作部優(yōu)秀員工發(fā)言，在此，我非常感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛，感謝各位叔叔阿姨對我工作的支持，我代表xx會銷公司工作部全體工作人員向各位領(lǐng)導、各位叔叔阿姨致以誠摯的問候、美好的祝愿！回想我在工作部成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于20xx年3月步入xx會銷公司工作部，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然，但是在領(lǐng)導和叔叔阿姨的支持和鼓勵下，讓我迅速的成長起來，也讓我明白了：當我們無法改變環(huán)境的時候就試著改變自己。
于是我大膽嘗試新的事物，用自信積極的心態(tài)去面對工作，面對生活，終于融入到了工作部這個大家庭，感受到了領(lǐng)導和各位會員們給我的親人般的溫暖，也看到了會員朋友們因在工程的呵護下獲得健康而自信的笑容。
從此我堅信，我們所從事的事業(yè)是崇高的，我們選擇這樣的事業(yè)是正確的，因此，我們會努力把我們更多的愛心、更多的真誠獻給更多的中老年朋友，讓中老年朋友獲得健康、獲得幸福。健康產(chǎn)業(yè)是新世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)，中老年朋友的健康幸福是我們價值觀的體現(xiàn)，在工作部的各位同仁、他們廢寢忘食，他們夜以繼日，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是優(yōu)秀，他們是在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的人樹立起這中價值觀。
“做人用于情，做事用于心”，只有把工作當成自己的事業(yè)來做，才能在平凡的崗位上取得成績，才能描繪出自己的職業(yè)生涯，才能被更多的中老年朋友所認可。
今天我被評為20xx年度工作優(yōu)秀員工，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了。
明天，我將更加努力，讓所有的老年朋友認真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中來。最后：希望更多的中老年朋友加入工程中來！公司優(yōu)秀員工的發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：大家早上好！
能當選20xx年第一季度的優(yōu)秀員工，此時此刻我的心情無比激動，無比榮耀。同時也很慶幸自己是公司和諧友愛大家庭中的一員，今天的榮耀不僅僅是我個人的榮耀，而是我們整個部門全體的同事的榮耀，因為我們部門一直以來都是很優(yōu)秀的，在主管和各位領(lǐng)班的正確帶領(lǐng)、教導下，以及部門同事的幫助、協(xié)作下。造就了我今天的.優(yōu)秀，在這里向你們說聲謝謝！生活中的我樂觀、積極、上進，我相信機會總會留給有準備的人，我時刻準備著。工作中的我，會以熱情的態(tài)度和正確的心態(tài)做好本職工作。不求最好，但求更好！細節(jié)決定成��！我是一個很注重細節(jié)的人，比如每一次防火巡查，我都會觀注到每一個不起眼的垃圾桶，檢查有沒有顧客扔進的煙頭，稍有不注意不起眼的垃圾桶也會造成重大的火災隱患。等等很多微小的安全隱患等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去排除。
為顧客營造一個安全、舒適的購物環(huán)境。要想把工作做好，使自己變得優(yōu)秀，其實很簡單。兩個詞：心態(tài)、責任。把工作當成自己的事業(yè)，不是為別人而做。而是為自己而做。有這樣的心態(tài)你才能突出你的與眾不同，責任：凡事懷著一顆負責任的心，盡自己的能力做好身邊的每一件事，你就是最優(yōu)秀的、最棒的。
謝謝大家，我內(nèi)心真實的獲獎感言就分享到這里！
公司優(yōu)秀員工演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言，與大家共同分享XX年度的工作心得，我感到非常的榮幸。首先，我謹代表獲獎的優(yōu)秀員工向一直以來給予我們支持、關(guān)愛與信任的賓館領(lǐng)導以及賓館全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝愿!
伴隨著收獲和喜悅，滿懷著奮進的豪情，賓館全體員工迎來了嶄新的一年。
剛剛過去的XX年，我們賓館全體員工在董事長、總經(jīng)理和部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真落實“文化興企”戰(zhàn)略，傾力打造集餐飲、住宿、會議商務(wù)、休閑度假于一體的國家三星級旅游賓館，賓館建設(shè)碩果累累，喜事連連。一年來，我們賓館繼續(xù)保持了全市綠色旅游飯店和國家三星級旅游賓館的榮譽，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，作為一名賓館員工，我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮斗與不懈努力，賓館的出色業(yè)績凝聚著全體員工的智慧和心血，今天，賓館在這里召開表彰大會，對在XX年度工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀員工進行表彰獎勵，并頒發(fā)“優(yōu)秀員工榮譽證書”，這既是對我們優(yōu)秀員工們過去一年來工作的充分肯定和贊賞，更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝，榮譽、鮮花和掌聲是屬于我們?nèi)w忠誠、團結(jié)、勤勉、敬業(yè)的賓館全體員工的!
同時，我們也要感謝賓館，是賓館給了我們施展才華、展現(xiàn)智慧的燦爛舞臺，給了我們學習、進步和發(fā)展的廣闊空間;是賓館讓我們看到了希望的曙光，找到了生命的航標和方向，感受到了團結(jié)友愛的偉大力量，感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化，體驗到了收獲的成長。
在賓館工作，我們收獲了珍貴的個人成長和同事情誼，學會了拼搏、學會了敬業(yè)、學會了感恩、學會了關(guān)心、學會了分享、學會了選擇，學會了做人做事，學會了主動把我們的工作融入到了細節(jié)鑄造完美，細節(jié)決定成敗的服務(wù)理念之中，始終遵循“以人為本”的人性化管理理念，始終秉承著“言必行，行必果”的辦事風格，使我們深感自己崗位的重要性，所以在工作中我們從不敢有半點馬虎，比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關(guān)系到客人的'切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。賓館是我們?nèi)w員工共同的家園，有著我們共同的理想和信念，在賓館，我們團結(jié)協(xié)作，和睦共處，與賓館共同成長，共同榮耀!
回顧過去，成就輝煌榮耀共享，展望未來，任重道遠豪情更添，成績只代表過去，榮譽應(yīng)該成為進步的動力，今后，我們將攜手相牽，一如既往，以更積極的態(tài)度、更飽滿的熱情投入到工作中，充分發(fā)揮我們的聰明才智，盡心盡力，勤勤懇懇，為賓館美好的未來做出更大的貢獻!同時也祝愿我們的賓館蒸蒸日上，不斷超越，明天更輝煌!
最后，我衷心祝福賓館全體員工新年快樂，工作順利，身體安康，合家幸福!
發(fā)言完畢，謝謝大家!
公司優(yōu)秀員工演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好!
感謝公司給了我這次機會，讓我時隔半年后再次走上這神圣的講臺，參加男乘副班長競聘。非常幸運，在我從事飛行工作十二年以來，不管是領(lǐng)導、同事還是乘客，都在工作中給予了我面對問題、解決問題的經(jīng)驗和能力，讓我今天有信心站在這里參加競聘。
首先，我先向大家簡單介紹一下自己。
我是來自xx乘務(wù)部四隊二班的雙照乘務(wù)長xx。8月開始我的飛行生涯。一路走來我始終憑著對工作認真負責的態(tài)度，秉承著做一行，愛一行，專一行的信念，較好的完成了崗位賦予的各項工作，履行了自身職責.并于獲得部門“先進生產(chǎn)工作者”的稱號，四月通過競聘，成長為一名雙照乘務(wù)長。今天，我來參加男乘副班長競聘，我認為自己具有以下優(yōu)勢：
一、豐富的工作經(jīng)驗、良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和過硬的心理素質(zhì)。
從懷揣夢想加入廈航到現(xiàn)在已經(jīng)有十二個年頭，在這期間，碰到過不少突發(fā)事件和棘手問題。不管是在任何原因造成的延誤航班上還是在日常班組生活中，我都能真誠待人;不論是普通旅客，還是班組兄弟，我都能用耐心和細心來照顧好他們，妥善的處理好所遇到的.各種問題。同時不斷積累經(jīng)驗，提高自身的各項能力，培養(yǎng)了過硬的心理素質(zhì)，豐富了人生的閱歷。這些閱歷為我今后的工作儲備了能量，也給了我勝任男乘副班長一職的信心
二、較強的崗位適應(yīng)能力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和認真負責的工作作風。
從原來的乘務(wù)學員到現(xiàn)在的雙照乘務(wù)長帶班飛行，我都嚴謹負責，認真完成每次飛行任務(wù)。近幾年由于人員擴編，班組管理幅度加大，我平時也協(xié)助班長承擔了部分班組管理責任，根據(jù)隊里要求和班組安排曾經(jīng)從事過班組學員管理、專職安全員人員管理、班組臺賬管理、班組的體技能培訓以及現(xiàn)在的班組成員航線監(jiān)察計劃的設(shè)計及組織實施工作。無論從事任何崗位工作，我都認真負責，一絲不茍，努力把工作做得最好。也得到了大家的肯定。
過去的已成為歷史，相對于今天來說，重要的是更加腳踏實地的工作。如果，我能應(yīng)聘成功，作為一名男乘副班長，我將在自己今后的工作，努力做好以下幾方面：
一、明確崗位，履行職責。
男乘副班長是公司最基層的管理者，是具體工作的組織、實施者。他上承公司理念和價值述求，下啟基層班組的統(tǒng)籌與工作實施。我要盡快轉(zhuǎn)變角色，明確并認真履行自身職責，嚴抓班組工作作風，建立主動學習型班組，按規(guī)操作型班組。提前識別工作中潛在的風險，帶領(lǐng)組員把好各項安全關(guān)口，做好“預”的工作;主動監(jiān)督，互相提醒，做好“防”的工作。要清醒的認識到當前男乘隊伍所面對的嚴峻形勢，保證公司規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。替上級分憂，為組員解難。
二、嚴于律己，勇于管理。
要如何管理好組員，高質(zhì)量的履行公司賦予的職責呢?如果我是一名男乘副班長，首先必須嚴格要求自己，嚴于律己，言行一致，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，嚴格遵守規(guī)章制度。工作中身體力行，言傳身教，率先示范，自律自重�！吧嫌兴鶠椋卤匦е�，只有用自己的實際行動去帶動組員，贏得組員的信賴和配合，才能更好的配合班長對組員實施管理，更好的去帶領(lǐng)組員共同完成各項工作。
其次，在班組管理上必須敢管，會管，善管。與時俱進設(shè)計好科學的管理措施，對班組可能存在的薄弱環(huán)節(jié)制定防范計劃及要求，幫助組員培養(yǎng)良好的工作作風。對于原則問題要立場鮮明，態(tài)度堅決，不明原因不放過，不清責任不放過，問題沒解決不放過。作為班組的領(lǐng)頭羊，必須牢記使命，勇于承擔管理責任。才能保證公司規(guī)章得到執(zhí)行，公司理念得到貫徹。
三、加強溝通，用心帶班。
隨著部門人員不斷增加，隊伍規(guī)模不斷擴大，信息溝通也將成為日常工作的一個重點，如果我是一名男乘副班長，我將力爭起到一個橋梁紐帶作用。一方面堅決服從上級工作安排，及時向組員傳達領(lǐng)導意圖，同時收集組員對班組、部門工作的意見和建議，做好信息反饋，向上級提出建議和設(shè)想。工作中我也要廣開言路，聽取大家的合理化建議，發(fā)揮每位組員的特長，合理分工，一起完成每一項工作�，F(xiàn)在班組的年輕人較多，平時我要在生活中關(guān)心他們，切實幫助他們解決一些生活和工作上的實際問題。配合班長做好員工的思想工作，向組員灌輸個人價值的重要性及團隊的必要性，引導組員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。使組員自覺的維護集體的榮譽。
四、加強學習，緊跟時代步伐。
隨著公司“十二五”規(guī)劃的發(fā)展以及加入“天合聯(lián)盟”后的新形勢。我將加強學習，完善自我。爭取不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要。
最后我想借此機會感謝一直以來支持、信任、幫助我的領(lǐng)導和同事。多年工作的磨礪，希望能夠在今天化為領(lǐng)導和同事對我的支持和肯定。無論這次競聘成功與否，我都會一如既往的做好自己的本職工作。
謝謝大家!
公司優(yōu)秀員工演講稿 9
大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫李長保，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地指導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司指導給我這次時機，可以使我有這個時機在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。
自20xx年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界指導對我不倦的教導和細致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算完畢，我作為六方股份的車間負責人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各工程標。
總結(jié)20xx年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量考慮，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，信心比黃金更重要！公司應(yīng)直面金融危機，回絕空談，企業(yè)需要詳細的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當務(wù)之急。因此，如何合理使用、節(jié)約能源，進步能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。 節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，進步單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低消費本錢，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個方面展開。 “軟”就是通過宣傳教育，進步車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識，從節(jié)約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在消費休息間隙，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機及其它設(shè)備電源的習慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的�！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫�，來產(chǎn)生約束機制，使車間每一名員工在消費實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原那么，使之成為長效機制。首先，焊材的消耗在車間消費中占第一位，因此嚴格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的`廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強迫執(zhí)行。 其次，加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工消費，降低鉚工消費返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在消費中，必須認真負責，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，進步一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而到達降耗增效的目的。
再有，做好車間設(shè)備和消費工具、器材的維護保養(yǎng)、檢修工作，使其使用率到達最正確狀態(tài)，教育車間員工正確使用消費工具，保護消費器材，減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞，從而降低消費經(jīng)費的開支。
面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要樹立實在可行的目的：在穩(wěn)定中求開展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能；要堅持
承諾是金、勤勞進取、堅持學習創(chuàng)新；以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后效勞不斷地開展壯大，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是________（部門）的___________（姓名），很榮幸代表_________年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我今天能夠站在這里，一是要感謝各位領(lǐng)導對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合！我在公司工作已有_______年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。酒店服務(wù)工作，不僅要熟練掌握服務(wù)技能，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍耐力。我在__________部工作，不僅每天要安排好_________工作，還要與不同的顧客打交道，_______是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經(jīng)營是前提，管理是關(guān)鍵，服務(wù)是支柱。
酒店是服務(wù)性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能的服務(wù)，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法：服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務(wù)工作是伺候人的事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛(wèi)生，給人端茶倒水，把服務(wù)工作，看成枯燥的重復勞動，影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必須認識到，服務(wù)是酒店工作的'本質(zhì)所在，在酒店從事服務(wù)工作，這只是社會分工的不同，并無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了一定的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎(chǔ)。與顧客、同事打交道，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)人際關(guān)系，開拓視野，豐富知識，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。______年期間不斷有人說我“________（姓名），你怎么還在里面干呀，還沒走啊”，我說：這里老板、經(jīng)理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走？再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內(nèi)涵。但有的人卻非常自滿，認為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去；而我覺得正好相反，人應(yīng)該抱著虛懷若谷的心態(tài)，不斷的學習，不斷的積累經(jīng)驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：“不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹”。酒店員工應(yīng)有強烈的責任感。
作為一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅代表自己，更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損，要通過我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客贊美酒店。我認識到，酒店服務(wù)沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因此，我們必須采取認真的態(tài)度，把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結(jié)服務(wù)規(guī)律，并學習其他員工的經(jīng)驗，提高服務(wù)水平。其次，要堅持在業(yè)余時間學習，不斷學習理論豐富自己，提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。雖然在______年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為______年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。______年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗。最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工演講稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是xx的xxx。承蒙大家厚愛，獲得xx年度“十佳員工”稱號，集團公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪，我深知這是組織對我的信任，是對我這幾年為建筑事業(yè)付出的肯定。在這里，首先向各位尊敬的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。
來到xx集團這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了，在這幾年里，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己，也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長，在這幾年工作當中，我曾經(jīng)歡樂過，也曾經(jīng)苦惱過，但是看著身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓我煩躁的心又安靜下來，虛心向他們學習、請教，同時認認真真的做好本職工作。
記得剛來的時候，我被安排到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理，對施工技術(shù)及工程管理不熟悉，總是有點力不從心，在領(lǐng)導和同事的指導和幫助下，刻苦學習燃氣知識，每天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圓滿完成了xx路、xx路、xx路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù)。在xx年常駐xx獨立負責工程公司xx項目的運作，圓滿完成xx路、xx、xx等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過xx辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里，不管是技術(shù)上，還是管理上，我都有了長足的進步。在此，我向支持我的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝！
由于工作的調(diào)動，在xx年進入設(shè)計院工作，新的崗位新的工作內(nèi)容，作為公司一名普通的設(shè)計人員，我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展。xx年，為配合公司南環(huán)儲配站遷建，東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè)，院里面安排我負責牽頭設(shè)計，由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造，管線經(jīng)過的地形比較復雜，包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場，我多次現(xiàn)場勘察，擬定管線走向方案及敷設(shè)方案，加班加點做好方案，與公司有關(guān)部門充分溝通，優(yōu)化設(shè)計方案，按時完成設(shè)計任務(wù)。目前工程實施階段，我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通，虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議，作出相應(yīng)的變更，確保工程順利的進行，如期完成。
xx年，是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期，時間緊，任務(wù)重，在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括xx路、xx路、xx街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù)。方案設(shè)計階段，我冒著酷暑，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點，對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設(shè)置位置進行了地毯式的摸底排查，為保證改造工期不受耽擱，常常是白天在工地看現(xiàn)場，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案；為了確保安全，同時降低施工難度，多次現(xiàn)場比較方案，充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊�、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍；特別是xx路的管道，支管多，碰接點多，需要多次停氣碰接，影響范圍較大，現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多，以至于當時騎著公司的電瓶車在xx路上踏勘時人家還以為燃氣集團的.巡線工作怎么做到園區(qū)來了。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化，改造設(shè)計方案順利通過了xx公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營，千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰，溫暖著每一個家庭，同時也溫暖著我，更加堅定了我不斷前進的腳步。
雖然被評為“十佳員工”，但我深知，我做得不夠的地方還很多，尤其是進入設(shè)計這個行業(yè)不久，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向前輩們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工演講稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!站在這里，很是激動，承蒙大家的厚愛與支持，獲得公司度“優(yōu)秀員工”，能得到這份殊榮真的感到萬分榮幸。這是對我工作的肯定與鞭策，是我職場路上的第一次優(yōu)秀員工稱號，心中除了喜悅，更多的是感動。這是公司領(lǐng)導對我的認可和各位同事對我的接納，同時更是對我工作的一種鞭策。我從內(nèi)心由衷的對公司各位領(lǐng)導和同事表示深深的感謝!
我來公司的時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言。我負責公司信息平臺的前期測試和修改，也負責公司的網(wǎng)絡(luò)維護和計算機維修，回想剛來公司的那幾日，對公司的環(huán)境不熟悉，對自己的工作不熟練，心中也有多多少少的`忐忑，在工作上也走了不少的彎路。但是，公司的領(lǐng)導能夠用寬容的心來容納我，對我的工作及時給予指導和幫助，公司同事的熱忱也感染了我，在這里，我感覺到了家的溫暖與親切，使我能以最快的速度進入工作狀態(tài)，以積極的態(tài)度去面對工作中的困難，尋找解決問題的合適方法。在信息平臺前期的測試工作中，我非常感謝公司同事的幫助，公司市場部和運營部的同事，你們的細致、踏實使我能夠很快、很好的完成測試工作，發(fā)現(xiàn)平臺運行中的問題，為以后平臺的修改打下了一個良好的基礎(chǔ)，推進了平臺工作的修改進度，同時更離不開x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理、x經(jīng)理對我工作上的指導和幫助。
網(wǎng)絡(luò)維護和計算機維修是一件簡單而又繁瑣的工作，有時候難免會有協(xié)調(diào)不開的時候，也會有著急上火的時候，就是各位同事的理解和幫助，在我有困難的時候向我伸出援助之手，使我能夠更好更快的完成我的工作，真心的謝謝你們。
最后，我真心感謝公司這個大集體、大家庭，是你們的幫助使我在工作中能取得進步，我決不會辜負公司領(lǐng)導對我的肯定和信任，在以后的工作中我會以更高的標準來要求自己，希望能和各位同事攜手為公司成為一流的物流資源供應(yīng)鏈平臺貢獻自己的一份力量。
公司優(yōu)秀員工演講稿 13
尊敬的集團公司領(lǐng)導、各位同仁：
大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫李長保，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領(lǐng)導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司領(lǐng)導給我這次機會，能夠使我有這個機會在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。
自20xx年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導對我不倦的教導和細致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束，我作為六方股份的車間負責人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標。
總結(jié)20xx年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的.質(zhì)量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，信心比黃金更重要！公司應(yīng)直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當務(wù)之急。因此，如何合理使用、節(jié)約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個方面展開。 “軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識，從節(jié)約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機及其它設(shè)備電源的習慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度，來產(chǎn)生約束機制，使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則，使之成為長效機制。首先，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制執(zhí)行。
其次，加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認真負責，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。
再有，做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養(yǎng)、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛護生產(chǎn)器材，減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開支。
面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要樹立切實可行的目標：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能；要堅持
承諾是金、勤勞進取、堅持學習創(chuàng)新；以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長！
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工演講稿 14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家好！
作為一名xx優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮，以苦為樂”的信念去工作。
面對新年的新挑戰(zhàn)，我們要樹立一個更高的目標 ---- 做行業(yè)中最好的營業(yè)員！
最好的`營業(yè)員就要擁有高尚的品德，極富誠心、愛心責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務(wù)的精英 !
這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取，堅持學習創(chuàng)新。我們都知道一花獨放不是春，百花齊放滿園春。
我們都是xx優(yōu)秀的員工。我們紅旗店有英明的領(lǐng)導，科學的管理機制，優(yōu)秀的企業(yè)文化，良好的產(chǎn)品。
我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務(wù)來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。
讓我們把成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。
同志們，最后，讓你，讓我，讓他，讓我們大家共同來呼喊出那句話吧；
紅旗紅旗，
相信自己，
紅旗紅旗，
勇爭第一。
公司優(yōu)秀員工演講稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工及家屬朋友們：大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的'問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意! 20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳----績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明xx公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!
今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是20xx年進入xx公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!我們xx人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標準的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信，只要我們xx人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡!
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!雞年吉祥!謝謝大家！
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