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工會(huì)競(jìng)聘演講稿范文
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在當(dāng)下社會(huì)，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的工會(huì)競(jìng)聘演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì)競(jìng)聘演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志；
大家好!
大家好，我競(jìng)聘的崗位是工會(huì)委員。我叫xxx，年齡24歲，畢業(yè)于xxx大學(xué)，專業(yè)機(jī)電一體化工會(huì)委員競(jìng)選演講。在學(xué)校三年期間，我一直努力學(xué)習(xí)，在每次的期末考試成績都排在前三名。在學(xué)校積極參加各項(xiàng)勞動(dòng)活動(dòng)，曾經(jīng)獲得詩歌朗誦比賽二等獎(jiǎng)。
來公司已經(jīng)工作半年了，我都是以一個(gè)積極地心態(tài)去面對(duì)每一次的競(jìng)選。第一次競(jìng)選小組長失敗了，第二次競(jìng)選成功了。在公司學(xué)習(xí)期間全心地做好每一件事，承擔(dān)起組長職責(zé)。
學(xué)習(xí)結(jié)束之后，我分配到青島辦事處，協(xié)助xxx經(jīng)理和xxx強(qiáng)。在辦事處的工作期間，長輩教會(huì)了我很多產(chǎn)品知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)，和工作教訓(xùn)。使我不斷地前進(jìn)。我也積極地去學(xué)習(xí)，全心全意的去工作。
工會(huì)的工作維護(hù)員工的`權(quán)益，最基本的職責(zé)是代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。如果我能競(jìng)選成功，我會(huì)做到以下幾點(diǎn)。
一提高員工文化素質(zhì)，營造積極向上的氣氛。
定期的組織員工觀看銷售方面的講座，組織員工培訓(xùn)。建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
二開展多種活動(dòng)，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”文化氛圍。
組織員工參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)比賽，羽毛球比賽，籃球比賽，拔河比賽，互動(dòng)游戲，知識(shí)競(jìng)答等等。獲勝者可以得到公司發(fā)放的禮品以作獎(jiǎng)勵(lì)。通過活動(dòng)比賽，提高員工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高職工凝聚力。
三鼓勵(lì)大家提出自己的建議
鼓勵(lì)員工提出合理化建議，包括生活和工作上。針對(duì)員工提出的合理化建議，認(rèn)真分析，并提交到委員會(huì)決議。
四關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難，為職工營造和諧工作氛圍。
定期的去拜訪家庭困難的職員家屬，為困難員工解決生活上的問題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發(fā)放生活用品，不斷改善員工的生活條件。
工會(huì)工作是管理層與員工之間的橋梁，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主開展工作的群眾性的組織，它有責(zé)任把廣大職工的心聲，表達(dá)給決策管理層。
如果我競(jìng)選成功了，我會(huì)拿出我全部的精力去做好工會(huì)的職責(zé)。
工會(huì)競(jìng)聘演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
大家好!
很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)參與公司工會(huì)競(jìng)選。來公司已經(jīng)工作半年了，我都是以一個(gè)積極地心態(tài)去面對(duì)每一次的競(jìng)選。第一次競(jìng)選小組長失敗了，第二次競(jìng)選成功了。在公司學(xué)習(xí)期間全心地做好每一件事，承擔(dān)起組長職責(zé)。
我來公司半年了，感謝你們對(duì)我的關(guān)心和幫助。我會(huì)一如既往的積極地工作，希望和大家一起共同為公司付出，奮斗。
我叫xxx，年齡24歲，畢業(yè)于xxx大學(xué)，專業(yè)機(jī)電一體化。在學(xué)校三年期間，我一直努力學(xué)習(xí)，在每次的期末考試成績都排在前三名。在學(xué)校積極參加各項(xiàng)勞動(dòng)活動(dòng)，曾經(jīng)獲得詩歌朗誦比賽二等獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)結(jié)束之后，我分配到青島辦事處，協(xié)助xxx經(jīng)理和xxx強(qiáng)。在辦事處的工作期間，長輩教會(huì)了我很多產(chǎn)品知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)，和工作教訓(xùn)。使我不斷地前進(jìn)。我也積極地去學(xué)習(xí)，全心全意的去工作。
工會(huì)的工作維護(hù)員工的權(quán)益，最基本的職責(zé)是代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。如果我能競(jìng)選成功，我會(huì)做到以下幾點(diǎn)。
一提高員工文化素質(zhì)，營造積極向上的氣氛。
定期的組織員工觀看銷售方面的講座，組織員工培訓(xùn)。建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
二開展多種活動(dòng)，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”文化氛圍。
組織員工參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)比賽，羽毛球比賽，籃球比賽，拔河比賽，互動(dòng)游戲，知識(shí)競(jìng)答等等。獲勝者可以得到公司發(fā)放的禮品以作獎(jiǎng)勵(lì)。通過活動(dòng)比賽，提高員工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高職工凝聚力。
三鼓勵(lì)大家提出自己的建議
鼓勵(lì)員工提出合理化建議，包括生活和工作上。針對(duì)員工提出的合理化建議，認(rèn)真分析，并提交到委員會(huì)決議。
四關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難，為職工營造和諧工作氛圍。
定期的去拜訪家庭困難的職員家屬，為困難員工解決生活上的問題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發(fā)放生活用品，不斷改善員工的生活條件。
工會(huì)工作是管理層與員工之間的.橋梁，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主開展工作的群眾性的組織，它有責(zé)任把廣大職工的心聲，表達(dá)給決策管理層。
如果我競(jìng)選成功了，我會(huì)拿出我全部的精力去做好工會(huì)的職責(zé)。
發(fā)展眼光，立足長遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作，善于抓住機(jī)遇，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
二是多做暖心的事，營造良好工作氛圍。堅(jiān)持民主管理，在工作中，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不搞個(gè)人獨(dú)裁，通過座談等形式，鼓勵(lì)員工提出合理化建議，并進(jìn)行討論交流，確保實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)落實(shí)讓員工滿意，領(lǐng)導(dǎo)同意。關(guān)心職工生活，建立困難職工檔案，切實(shí)解決職工反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。定期不定期走訪困難職工，通過談心交流、側(cè)面了解，一定當(dāng)好困難職工的真心朋友，想方設(shè)法、盡心盡力地解決困難職工方方面面的問題，把以人為本、和諧發(fā)展落實(shí)到位。
三是多做貼近群眾的事，積極開展文娛活動(dòng)。充分利用“五一”、“十一”、三八婦女節(jié)、黨的生日以及國慶等節(jié)日，創(chuàng)新體裁和形式，開拓意識(shí)和思路，組織員工參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)比賽，在公司以往舉行的嗒嗒球、乒乓球、籃球等比賽基礎(chǔ)上，增加一些跳繩、拔河、托球跑以及各類互動(dòng)游戲。并實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得名次的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。切實(shí)通過比賽，提高員工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高職工的凝聚力。
工會(huì)競(jìng)聘演講稿范文3
尊敬的各位評(píng)委、各位代表、同志們：
大家好!
我叫，年月出生，中共黨員，助理工程師。
94年7畢業(yè)于，水工專業(yè)，98年12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑，現(xiàn)在我局工會(huì)工作。
94年7月參加工作，先后在局防汛辦公室，工務(wù)科工會(huì)等科室工作，參加過趙口1—4壩的修建，九堡119—123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負(fù)責(zé)堤防收費(fèi)站和局西院辦公樓的設(shè)計(jì)與施工等。年8月底調(diào)入局工會(huì)任女工主任，主持女工工作，負(fù)責(zé)女工、計(jì)劃生育及工會(huì)財(cái)務(wù)和相關(guān)的工會(huì)業(yè)務(wù)工作。
自參加工作以來，由于工作突出連年被評(píng)為局先進(jìn)個(gè)人、工會(huì)積極分子、安全先進(jìn)個(gè)人等，并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
我這次競(jìng)聘的崗是工會(huì)副主席，下面談我對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)：
工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)的四項(xiàng)職能是維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。即維護(hù)職工的合法權(quán)益和權(quán)利;組織職工參加建設(shè)和改革;組織職工參與管理;教育職工通過學(xué)習(xí)不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
我競(jìng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)是熟悉工會(huì)的業(yè)務(wù)工作，并有一定的群眾基礎(chǔ)和組織能力。
在工會(huì)工作期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》的相關(guān)內(nèi)容，并組織職工學(xué)習(xí)和完成知識(shí)競(jìng)賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會(huì)法電視公開競(jìng)，并取得了一等獎(jiǎng)的好成績，但理論學(xué)習(xí)只是紙上談兵，重要的是實(shí)踐與應(yīng)用;在這期間，我先后負(fù)責(zé)了趙口控導(dǎo)模范職工之家的'創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作和職代會(huì)的組織工作，讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。
通過這些工作，在擁有一定的群眾基礎(chǔ)的同時(shí)，使自己的組織能力得到不斷提高。
工作目標(biāo)：
1、協(xié)助主席進(jìn)一步做好工會(huì)的組織建設(shè)，充分發(fā)揮各分會(huì)、工會(huì)小組及女工委員會(huì)的職能作用，使工作到分工明確，2、在主席地指導(dǎo)下，按照工會(huì)章程獨(dú)立開展工作，把政務(wù)公開，管理及職代會(huì)等工作進(jìn)一步完善。
具體取以下措施來完成上述工作目標(biāo)：
1、主動(dòng)了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優(yōu)解難，把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中，真正起到應(yīng)聯(lián)系群眾的紐帶作用;
2、客觀真實(shí)地反映職工的心聲，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
3、真正做職工的貼心人，為職工說話辦事作主，維護(hù)職工各項(xiàng)合法權(quán)益的落實(shí)，讓職工真正成為單位的主人。
如果我能得到組織和職工的認(rèn)可，我將在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為職工辦實(shí)事，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為新形勢(shì)的治黃事業(yè)再立新功;同時(shí)，我也將會(huì)在這次改革中，充分聽取來自各個(gè)方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進(jìn)步。
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