有關(guān)競(jìng)職演講稿模板匯總7篇

　　演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！以下是小編幫大家整理的競(jìng)職演講稿7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競(jìng)職演講稿 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，大家好！

　　"滄海橫流，方顯英雄本色"，我不是英雄，但我渴望做一個(gè)改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能還有坎坷與挫折，但你們的鼓勵(lì)和信任，終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉。在六年的基層從業(yè)生涯中，我深刻體驗(yàn)到基層工作的酸甜苦辣，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同仁們的支持幫助下，我有幸來(lái)到黨政辦這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)而又溫暖的大家庭。工作兩年來(lái)，我既有不小的壓力，更有無(wú)窮的動(dòng)力。今天，我本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的走上講臺(tái)，展示自我，接受大家的挑選。

　　隨著黨政辦工作的逐步熟悉和勝任，工作剛開(kāi)始時(shí)的壓力、緊張已經(jīng)緩解。整天忙在領(lǐng)導(dǎo)身邊，對(duì)一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)，自豪感、使命感、成就感、榮譽(yù)感籠罩在我的'心中。我就站在決策的現(xiàn)場(chǎng)，我就站在大事的前沿，作為辦公室工作人員，一些工作有我的參與，有的我貢獻(xiàn)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是自豪和驕傲的。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這么多的機(jī)會(huì)。

　　我出生于1978年，今年27歲，1999年畢業(yè)被分配到厲山鎮(zhèn)工作，先后擔(dān)任王崗管理區(qū)副主任、王崗總支副書(shū)記、黨政辦副主任、鎮(zhèn)總工會(huì)副主席職務(wù)。

　　在這6年多時(shí)間里，我從一名基層普通的公務(wù)員，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下逐步成長(zhǎng)為一名辦公室的排頭兵。因?yàn)槲沂寝r(nóng)家子弟，生在農(nóng)村長(zhǎng)在農(nóng)村，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)"的道理。剛參加工作時(shí)，我就主動(dòng)向組織要求下總支鍛煉，到離鎮(zhèn)區(qū)最遠(yuǎn)、條件最艱苦的王崗總支工作。由于自已特殊的身份和不甘人后、敢為人先的進(jìn)取精神，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老支書(shū)學(xué)習(xí)，積累了一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)。在王崗工作的三年多時(shí)間里，分管的各項(xiàng)工作得到總支領(lǐng)導(dǎo)的肯定和政府領(lǐng)導(dǎo)的滿意，兩度被厲山鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府評(píng)為先進(jìn)工作者。

　　在撤銷總支后，我被調(diào)入政府機(jī)關(guān)，安排在鎮(zhèn)黨政辦，協(xié)助黨政辦主任搞好辦公室工作。從基層到機(jī)關(guān)，工作的環(huán)境變了，有許多知識(shí)都要重新學(xué)習(xí)重新開(kāi)始。為盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟悉辦公室的各項(xiàng)工作，我誠(chéng)懇的向其他同志學(xué)習(xí)。特別是在文件制作、信息調(diào)研上狠下功夫。經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究學(xué)習(xí)，努力工作，20xx年黨政辦信息、督查、機(jī)要等工作均受到上級(jí)的表彰。為此，厲山黨政辦在區(qū)委辦年底鄉(xiāng)局級(jí)辦公室考核中獲得全區(qū)第二名的好成績(jī)，被區(qū)委辦授予"先進(jìn)單位"稱號(hào)。成績(jī)屬于過(guò)去，20xx年我們黨政辦一班人更是精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)"三種職能"，有效地保證了黨委、政府的各項(xiàng)工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。去年9月，因?yàn)楣ぷ鞯男枰�，主任借調(diào)到區(qū)委辦工作，鎮(zhèn)黨委指派我主持黨政辦的日常工作，我想這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的考驗(yàn)，我就一定要把它干好，我沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有信誓旦旦，但我堅(jiān)信一條"士為知已者死"，領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我，是信任我、器重我，認(rèn)為我行，我只能是千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句"好好干、要干好"，工作中不能有任何疏漏和錯(cuò)誤，更不能有任何怨言和情緒。20xx年我們黨政辦的信息工作獲得了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名的好成績(jī)。

　　如果同志們信任我，組織聘任我，我將恪盡職守，對(duì)組織、對(duì)同志盡職、盡責(zé)、盡力，一如既往，繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服好務(wù)。

　　一、牢記宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)是黨的唯一宗旨，也是我個(gè)人的唯一宗旨。作為一名基層干部，我始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，知職圖進(jìn)，知責(zé)思為，做到心為民想，權(quán)為民用，利為民謀，身為民行。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。政府機(jī)構(gòu)的精減和職能的轉(zhuǎn)變，對(duì)新形勢(shì)下的公務(wù)員的素質(zhì)提出了新的要求，在今后的工作中，我要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，堅(jiān)持不懈地向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐與創(chuàng)新，不斷提高自身依法行政、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。

　　三、嚴(yán)于律己，做到勤政廉政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作貴在實(shí)干，難在實(shí)干。我要更加嚴(yán)格要求自己，做到政治上明白、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上過(guò)硬。

　　和其他同事相比，我的工作資歷還很淺，工作水平還很低，但這六年多來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，我就像一棵小樹(shù)苗，逐漸成長(zhǎng)起來(lái)，其間我從基層中學(xué)到了待人、處事和工作的方法，豐富了人生閱歷，我想這就是財(cái)富，我該怎樣感謝呢？作為一名普通的公務(wù)員，除了投入到火熱的工作中以外，我還能做什么呢？人生是精彩的，工作是火熱的，我更懷著一顆火熱的心投入到其中，貢獻(xiàn)我全部的聰明才智。謝謝大家！

競(jìng)職演講稿 篇2

　　今天，我很榮幸站在這競(jìng)聘的講臺(tái)。我將盡自己所能，以誠(chéng)心換真心，不讓選擇我的黨組失望，不讓選擇我的同志們失望，對(duì)此我充滿信心！

　　首先，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)自己的稽查生涯作個(gè)簡(jiǎn)單介紹。本人xx年參加稅務(wù)工作，與稽查工作結(jié)緣長(zhǎng)達(dá)xx年。在擔(dān)任稽查隊(duì)當(dāng)副隊(duì)長(zhǎng)兼稅務(wù)檢察室副主任時(shí)，積極探討并推行二級(jí)稽查模式，成效顯著并被推廣運(yùn)用；在分管稽查工作時(shí)，發(fā)揮稽查尖刀威懾作用，查補(bǔ)稅款占稅收總收入三分之一強(qiáng)；在當(dāng)局長(zhǎng)時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)推出“點(diǎn)上做大戶、面上做行業(yè)”稅務(wù)稽查工作新思路。所有這些成績(jī)?nèi)〉�，與自身的努力分不開(kāi)，但更離不開(kāi)局黨組和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)，離不開(kāi)大家的大力支持。

　　稽查工作作為稅收征管體系的.最后一道屏障，擔(dān)負(fù)著“外反偷騙、內(nèi)防不廉”雙重職能，是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)、政策性強(qiáng)、涉及面廣的專門工作，這項(xiàng)工作對(duì)稽查局長(zhǎng)崗位提出更高的素質(zhì)要求。面對(duì)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化、知識(shí)化、法律化發(fā)展的趨勢(shì)，要求稽查局長(zhǎng)必須具有較高的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和財(cái)稅理論基礎(chǔ)，具有奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，才能組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本系統(tǒng)的稅收檢查與整治規(guī)范工作，推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)和諧發(fā)展。

　　假如此次競(jìng)職成功，我將積極探索和諧稽查之局、平安稽查之師和威懾稽查之旅新途徑，最大限度發(fā)揮稽查打擊、震懾、促管、增收職能。一是搭建和諧稽查之局，我將注重縱向聯(lián)系與橫向溝通，通過(guò)搞好勤廉雙述雙評(píng)、深化稽查政務(wù)公開(kāi)、推行實(shí)地回訪制、完善廉政反饋辦法等渠道，正確處理好稽查執(zhí)法與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的服務(wù)關(guān)系、與征管的聯(lián)動(dòng)關(guān)系、與地稅稽查的聯(lián)查關(guān)系、與公安部門的合作關(guān)系、與納稅人的溝通關(guān)系，把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈博，使稽查工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。二是打造平安稽查之師，我將突出領(lǐng)導(dǎo)表率作用，引導(dǎo)稽查隊(duì)伍加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、廉潔從稅，拒腐防變能力，做到長(zhǎng)懷律己之心，長(zhǎng)修從稅之德，長(zhǎng)棄非份之想，長(zhǎng)思貪欲之害，并將反腐倡廉的各項(xiàng)要求融入稽查執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，將廉政建設(shè)與執(zhí)法責(zé)任制管理、績(jī)效管理緊密結(jié)合，同步完善制度、同步落實(shí)措施、同步考核獎(jiǎng)懲，全力打造“陽(yáng)光”稽查工程，形成內(nèi)外監(jiān)督并舉的反腐倡廉工作新格局。三是謀求威懾稽查之旅，我將進(jìn)一步健全各項(xiàng)稽查工作制度，規(guī)范稽查各環(huán)節(jié)各崗位工作數(shù)量、質(zhì)量及成效綜合績(jī)效考核機(jī)制，做到分工明確、獎(jiǎng)懲到位；加大轄區(qū)涉案違法案件查處力度和稽查案件協(xié)查，通過(guò)案例或制定規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)，健全稅務(wù)稽查告知制度和稽查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度，規(guī)范涉稅違法類型的證據(jù)類型和取證程度，提高稅務(wù)案件結(jié)案效率，發(fā)揮稽查尖刀威懾作用；積極探索先外后內(nèi)檢查、延伸稽查、關(guān)聯(lián)稽查、解剖式稽查等新型稽查方法，挖掘稽查深度，力求查深查透，促進(jìn)稅收秩序根本好轉(zhuǎn)；積極推進(jìn)稽查工作網(wǎng)絡(luò)化電算化，培養(yǎng)出一支既懂稅收業(yè)務(wù)又有較高信息操作技能的稽查隊(duì)伍。

競(jìng)職演講稿 篇3

　　本次競(jìng)爭(zhēng)上崗演講，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)上與否，我都會(huì)積極擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì)努力開(kāi)拓創(chuàng)新，與部門同事，與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一致，積極為我們廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量……

　　我在動(dòng)力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作，之后調(diào)到政工辦一直工作至今，曾擔(dān)任過(guò)團(tuán)委副書(shū)記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后，我就開(kāi)始了從事人事工作與人力資源工作，結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中，定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓(xùn)體系和員工績(jī)效考核四個(gè)方面是主要內(nèi)容。1997年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革時(shí)，我就參與過(guò)定員工作，并且在1999年，在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對(duì)長(zhǎng)期病保人員組織體檢，身體恢復(fù)健康人員堅(jiān)決要求回廠工作，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。去年，又在全廠推廣了主管制和操作師制，鼓勵(lì)員工立足崗位學(xué)技術(shù)，同時(shí)堅(jiān)持中層管理人員的獎(jiǎng)金單獨(dú)考核發(fā)放，堅(jiān)持全員業(yè)績(jī)考核工作的深入。 1999年圍繞釀造擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn)，合理調(diào)配人員并多方面進(jìn)行培訓(xùn)，在車間大力支持下，在人員上保證了擴(kuò)建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗(yàn)，為今后提高人力資源管理與開(kāi)發(fā)的效力將很有益處。

　　專業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開(kāi)工作從去年六月份開(kāi)始就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng)，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅(jiān)持做好服務(wù)，及時(shí)為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來(lái)越紅火。

　　以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jī)，如果我能競(jìng)爭(zhēng)上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路。

　　一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的'目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì)感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中，他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范，這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式，強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的效果更好一些。

　　二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國(guó)，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相當(dāng)成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力。

　　第三我們?cè)陂_(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長(zhǎng)。而且大家共同提高學(xué)習(xí)能力，共同在學(xué)習(xí)中提高，經(jīng)驗(yàn)共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì)，而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的。

　　第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛(ài)青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)。在我廠過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有很多出色員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn)，默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(zhǎng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻(xiàn)的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。管理的業(yè)績(jī)考核、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí)，仍舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(zhǎng)久生命力的人力資源管理，會(huì)有助于我們更快成長(zhǎng)為一流企業(yè)。

　　本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)上與否，我都會(huì)積極擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì)努力開(kāi)拓創(chuàng)新，與部門同事，與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一致，積極為我們廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。如果組織另有安排，我會(huì)象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻(xiàn)的“新鮮奶酪”。

競(jìng)職演講稿 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：上午好！

　　很有幸在這里向各位匯報(bào)我的思想，感謝辦領(lǐng)導(dǎo)和站長(zhǎng)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使我有機(jī)會(huì)通過(guò)這種形式讓各位對(duì)我有更深的了解，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制也將會(huì)為每一位提供機(jī)會(huì)，使各位各盡所能的為XXX的發(fā)展建設(shè)而努力，競(jìng)職演講稿范本。

　　我是XXX建站

　　第一批招進(jìn)人員，XXX培養(yǎng)了我，我了解XXX，熱愛(ài)XXX，XXX是我們的根、我們今后的依托。XXX的未來(lái)就是我們的未來(lái)。因此，我和各位的愿望一樣，就是團(tuán)結(jié)一致，不計(jì)前嫌，竭盡全力把XXX建設(shè)好、發(fā)展好，XXX發(fā)展了，我們才有前途。

　　XXX的建設(shè)和發(fā)展問(wèn)題，已經(jīng)談了很多年了，由于多種原因，始終是爭(zhēng)論多于落實(shí)，觀看多于實(shí)干，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮。

　　XXX站長(zhǎng)來(lái)了以后，提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動(dòng)力、發(fā)展是目標(biāo)的整體思路，立足于以人為本，以制度為保障，抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，步步落實(shí)，說(shuō)到干到，使我站的發(fā)展建設(shè)有了一個(gè)良好開(kāi)端。由此我們看到，單位的發(fā)展建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，重點(diǎn)是落實(shí)。

　　下面，我談?wù)刋XX應(yīng)繼續(xù)落實(shí)的幾項(xiàng)工作：

　　一、 通信保障工作

　　通信保障工作是XXX的根本任務(wù)，是XXX存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動(dòng)化系統(tǒng)的保障。省級(jí)指揮所是省辦的對(duì)外窗口，更是XXX展示實(shí)力的陣地。只有業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力，才能取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的信任和支持，鞏固XXX的地位，并以此爭(zhēng)取更大的發(fā)展空間；更重要的，我們不能忘記XXX所肩負(fù)的使命--戰(zhàn)時(shí)要能夠?yàn)楸Ｗo(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全達(dá)到最佳的通信保障狀態(tài)，演講稿大全《競(jìng)職演講稿范本》。

　　二、 行政管理工作

　　1、實(shí)行目標(biāo)管理，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位

　　就是根據(jù)下一步工作的總體目標(biāo)，科學(xué)地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，并根據(jù)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的責(zé)任目標(biāo)合理設(shè)置崗位，使各機(jī)構(gòu)、各崗位能和諧運(yùn)作，保證總體任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、逐步引入各種激勵(lì)機(jī)制，建立和完善各種規(guī)章制度

　　激勵(lì)機(jī)制是鞭策和鼓勵(lì)工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、推行合理的用人機(jī)制

　　在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的，但個(gè)人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時(shí)，每個(gè)人都有不同的個(gè)性，有長(zhǎng)處有短處。怎樣才能適才適用、趨長(zhǎng)避短，使各位科學(xué)的、有機(jī)的結(jié)合在一起，組成一支有效的隊(duì)伍去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，過(guò)去僅靠管理者定，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過(guò)重。要讓每個(gè)人都能找到適合自己的崗位，組成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的隊(duì)伍，我們應(yīng)推行合理的`用人機(jī)制，如競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、雙向選擇機(jī)制、淘汰機(jī)制，還有我們現(xiàn)在正在進(jìn)行的競(jìng)聘機(jī)制等。這將會(huì)大大調(diào)動(dòng)各位的積極性，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，形成比學(xué)趕幫超的積極態(tài)勢(shì)，營(yíng)造出人人有壓力、人人比貢獻(xiàn)、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此，單位必將快速發(fā)展。

　　4、加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流

　　七分工作三分宣傳，尤其象我們這樣的通信保障單位，出問(wèn)題的時(shí)候一定追到你，正常的時(shí)候可能就忘了你（當(dāng)然，這句話有些片面）。其實(shí)，我們有很多工作，有很多感人事例，許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳，不要講站外不知道，就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年，在機(jī)關(guān)的大力支持和全站人員的努力下，我們通過(guò)總結(jié)上報(bào)，XXX獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號(hào)，總機(jī)班受到了全省人防工作會(huì)議的表彰等等，即肯定了XXX的成績(jī)，也提高了XXX的知名度，更增強(qiáng)了各位的集體榮譽(yù)感，豎立了品牌意識(shí)。另外，我們還利用自辦板報(bào)和人防報(bào)作為宣傳手段，尤其是我們的網(wǎng)站，知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快，已成為XXX進(jìn)行宣傳的重要陣地。通過(guò)這些宣傳，讓外界確確實(shí)實(shí)地感受到了XXX奮發(fā)向上的勢(shì)頭。

競(jìng)職演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同志們：

　　我叫張娟，今年歲，年畢業(yè)于海倫師專，同年月參加工作，年入黨，年晉升為中教高級(jí)職稱，年擔(dān)任政教副校長(zhǎng)，后任副書(shū)記兼副校長(zhǎng)，現(xiàn)任副書(shū)記、常務(wù)副校長(zhǎng)，主管后勤工作。

　　首先，我感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，展示個(gè)人才華的機(jī)會(huì)。同時(shí)，也感謝多年來(lái)組織的培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的幫助配合。

　　我競(jìng)聘的崗位是主管后勤的副校長(zhǎng)。之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位，主要基于三點(diǎn)考慮：一是熱愛(ài)后勤工作。后勤工作的主要宗旨是服務(wù)，周到而細(xì)致的服務(wù)可以為全面搞好教學(xué)提供有力保障。多年來(lái)的實(shí)踐讓我感到，學(xué)校后勤管理的真諦是育人，是潛移默化過(guò)程中蘊(yùn)含著的無(wú)聲的教育，是著眼于學(xué)生未來(lái)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的教育。這種教育是學(xué)生在課堂上、教科書(shū)中無(wú)法找到或看到的，而這些，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)、世界觀、人生觀的形成和價(jià)值取向又產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。這項(xiàng)工作做的越到位，老師們就越能夠全身心地投入工作。每當(dāng)看到自己和大家的努力成果，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)教學(xué)進(jìn)步的動(dòng)力時(shí)，我心中總是無(wú)比欣慰，也鼓勵(lì)自己以更大的熱情研究搞好后勤服務(wù)，以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的厚望。二是熟悉后勤工作。近年來(lái)，受組織委托，我一直主管學(xué)校后勤工作。為了做好這項(xiàng)工作，多次進(jìn)行實(shí)際摸底，較為準(zhǔn)確地掌握基本情況，對(duì)后勤的各個(gè)方面都比較熟悉，工作中，注重調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮了整體戰(zhàn)斗力，與后勤的同志們建立了深厚的感情。同時(shí)，也與有關(guān)部門建立了良好的關(guān)系，促進(jìn)了了工作有效開(kāi)展。三是具有一定工作能力。為了支持教學(xué)，我們及時(shí)完成了師生們提出的一些問(wèn)題，諸如水電供給、桌椅維修、校舍維護(hù)、環(huán)境美化等等，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、師生滿意。尤其是主動(dòng)配合主要領(lǐng)導(dǎo)與縣交警隊(duì)協(xié)調(diào)，打通了出口處解放路上的隔離帶，給師生帶來(lái)了方便，也消除了安全隱患。還積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，為維修教學(xué)樓籌措資金，取得了良好效果。

　　如果我競(jìng)聘上主管后勤的'副校長(zhǎng)，我一定按照組織要求，積極主動(dòng)地配合校長(zhǎng)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)后勤的同志們，不斷解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，抓住重點(diǎn)，扎實(shí)工作，推動(dòng)整體工作登臺(tái)階、上水平，為全面搞好教學(xué)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。具體是抓住“三個(gè)重點(diǎn)”、搞好“兩個(gè)關(guān)系”。

　　所謂抓住“三個(gè)重點(diǎn)”：

　　一是美化校園環(huán)境抓基礎(chǔ)，突出環(huán)境育人。教育家夸美紐斯曾經(jīng)說(shuō)：“校園應(yīng)當(dāng)安排得美觀，成為一個(gè)快意的場(chǎng)所和對(duì)學(xué)生富有吸引力的地方�！�。我們應(yīng)該把校園建設(shè)得更好，特別是要推動(dòng)校園的綠化、美化、凈化，行“無(wú)言之教”，以此來(lái)影響人、熏陶人、感染人、教育人，努力營(yíng)造“一草一木都能說(shuō)話，一磚一瓦皆可育人”的充滿藝術(shù)氛圍和人文精神的校園環(huán)境，進(jìn)一步培養(yǎng)和陶冶學(xué)生高尚的情操。

　　二是優(yōu)化員工素質(zhì)抓關(guān)鍵，注重示范育人。后勤人員是服務(wù)者也是教育者，他們的思想作風(fēng)和工作態(tài)度對(duì)學(xué)生有著直接的影響，能起到春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲的教育作用。為此，要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交心談話、解決各個(gè)實(shí)際困難等辦法，不斷增強(qiáng)后勤人員的育人意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和求實(shí)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神，造就一支高素質(zhì)的后勤職工隊(duì)伍。

　　三、強(qiáng)化后勤管理抓升級(jí)，堅(jiān)持活動(dòng)育人。要積極轉(zhuǎn)變被動(dòng)式服務(wù)，增強(qiáng)工作的前瞻性、超前性和主動(dòng)性。具體是要緊緊圍繞學(xué)校中心工作，根據(jù)自身特點(diǎn)，積極主動(dòng)地實(shí)施后勤管理，開(kāi)展育人活動(dòng)，以優(yōu)良的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)共書(shū)育人華章。在工作中，要著力強(qiáng)化“三性”來(lái)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育。（）服務(wù)活動(dòng)的主動(dòng)性。例如教室桌椅、玻璃、燈，寢室的水龍頭、門鎖壞了，有報(bào)必修，不推不拖，及時(shí)維修損壞的教育教學(xué)及生活設(shè)施，不斷改善師生的學(xué)習(xí)和生活條件，使廣大師生感到家一樣的溫暖，產(chǎn)生歸宿感，形成強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和集體主義觀念。（）管理活動(dòng)的規(guī)范性。健全和完善校產(chǎn)管理各項(xiàng)制度，并以適當(dāng)?shù)男问阶寣W(xué)生了解掌握，啟發(fā)學(xué)生遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性，增強(qiáng)他們的紀(jì)律性和組織性。（）教育活動(dòng)的經(jīng)常性。在為師生服務(wù)的同時(shí)，針對(duì)各個(gè)時(shí)期學(xué)生中出現(xiàn)的不良習(xí)慣，如環(huán)境意識(shí)差，亂扔雜物；缺少公共意識(shí)，損壞公物等問(wèn)題，有針對(duì)性的開(kāi)展教育活動(dòng)。

　　所謂搞好“三個(gè)關(guān)系”：

　　一是處理好上下之間關(guān)系。就是堅(jiān)決服從校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)民主集中制原則，遇到問(wèn)題多請(qǐng)示、匯報(bào)，不擅自作出主張，做到幫忙不添亂，干事不越位。同時(shí)，與廣大師生平等和睦相處，主動(dòng)了解他們的所想所需，做他們的貼心人；積極向領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見(jiàn)和建議，做他們的代言人。二是處理好左右之間關(guān)系。就是主動(dòng)與主管其它工作的同志搞好協(xié)調(diào)，生活上相互關(guān)心，工作上相互支持，政治上相互幫助，心往一處想，勁往一塊使，合力搞好教學(xué)工作。三是處理好內(nèi)外之間關(guān)系。就是積極與有關(guān)部門、其它學(xué)校、周邊群眾搞好協(xié)調(diào)，營(yíng)造有利于學(xué)校發(fā)展的良好氛圍。

　　如果我在這次競(jìng)聘中失利，也絕無(wú)怨言，絕不氣餒，尊重組織和大家的選擇，一如既往地投入到實(shí)際工作當(dāng)中，有一份光發(fā)一份熱，為五中更加美好的明天奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。

　　謝謝大家。

競(jìng)職演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

　　大家好！

　　我叫***，現(xiàn)任支行客戶部經(jīng)理，我今天競(jìng)聘的崗位是支行副行長(zhǎng)。首先非常感謝營(yíng)業(yè)部黨委為我們提供了這次展示才能、揮灑激情的機(jī)會(huì)。這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)我來(lái)說(shuō)，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。希望通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，使大家對(duì)我的能力和理想有個(gè)全面了解，并對(duì)我的競(jìng)爭(zhēng)給予支持。

　　我今天演講的主題是“求索”。

　　“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，這是屈原的人生態(tài)度，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我認(rèn)為，一個(gè)人只有不斷的學(xué)習(xí)充電，不斷的探求尋找解決各種問(wèn)題的方法，不斷的修正優(yōu)化追求的目標(biāo)，積累豐厚的人生經(jīng)驗(yàn)，才能獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步。

　　四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，使我接受了系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)教育，參加工作以后，我始終堅(jiān)持鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，不斷地豐富自己，充實(shí)自己，將所學(xué)的知識(shí)不斷運(yùn)用到實(shí)際工作中去。自20xx年入行以來(lái)，我先后從事過(guò)儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、客戶經(jīng)理等崗位。不同的崗位讓我對(duì)銀行業(yè)務(wù)有了全面的了解和掌握，特別是對(duì)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷理論及方法手段有了更深的認(rèn)識(shí)和理解。從處理客戶投訴到規(guī)劃安排客戶部門的年度工作，從點(diǎn)鈔記賬到營(yíng)銷各類銀行業(yè)務(wù)，這些讓我積累了豐厚的人生經(jīng)驗(yàn)。

　　還記得，我才擔(dān)任客戶部門經(jīng)理的時(shí)候，恰逢人員輪換，我們部門有經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理都到了別的工作崗位，我和3個(gè)新到崗的同事?lián)纹鹆苏麄�(gè)支行客戶部。那段青黃不接的時(shí)間，對(duì)我的鍛煉非常大，我也一直在思考要怎么才能把工作做好。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我注意領(lǐng)會(huì)工作意圖，緊緊圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)去開(kāi)展工作，執(zhí)行上級(jí)的決策，工作注重效率與質(zhì)量。對(duì)部門的同事，我堅(jiān)持人本管理原則，注重調(diào)動(dòng)大家的積極性，發(fā)揮集體的智慧和作用，共同把各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。

　　靠著組織正確的領(lǐng)導(dǎo)，靠著同事們的支持與幫助，我們客戶部的工作取得了很大進(jìn)步，新增優(yōu)質(zhì)客戶十余個(gè)，當(dāng)年存貸款超額完成計(jì)劃指標(biāo)，在支行部門考核排名第一。同時(shí)，我個(gè)人的勤奮努力和踏實(shí)工作也得到肯定，在 20xx年-20xx年間，先后獲得了WD省分行優(yōu)秀客戶經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部?jī)?yōu)秀客戶經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部十大標(biāo)兵稱號(hào)、支行先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，20xx年被營(yíng)業(yè)部列為后備干部進(jìn)入管理人才庫(kù)。榮譽(yù)的取得，歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任與關(guān)愛(ài)，也得益于自己始終保持了昂揚(yáng)的斗志，始終有一顆樂(lè)于奉獻(xiàn)的求索心。

　　審視目前身處的時(shí)代，思考每日面對(duì)的工作，我發(fā)現(xiàn)作為一名現(xiàn)代商業(yè)銀行的高級(jí)管理人員，不但業(yè)務(wù)能力過(guò)硬，更要具備過(guò)硬的政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。因此，自己平時(shí)一貫注重加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務(wù)。對(duì)工作，我秉承事業(yè)與工作第一、坦蕩行事、老實(shí)做人的原則，以較強(qiáng)的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，勤勉、廉潔的工作作風(fēng)，認(rèn)真、踏實(shí)、任勞任怨地做好每一項(xiàng)工作。對(duì)同事，我追求心底無(wú)私天地寬，樂(lè)于助人，關(guān)心同事。

　　假如我是一名支行副行長(zhǎng)，我認(rèn)為在思想上要由配角意識(shí)，在行動(dòng)上要盡職盡則。第一擺正位置，作為行長(zhǎng)的副手和參謀 ,副行長(zhǎng)起到了承接上下的橋梁作用。在班子內(nèi)部我會(huì)積極思考敢于提出自己的'意見(jiàn)和看法，在行長(zhǎng)確定了政策和方向后，我會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)并督促職工執(zhí)行，并及時(shí)把意見(jiàn)建議反饋給行長(zhǎng)。第二，面對(duì)分管的工作，我會(huì)以身作則，做好表率。認(rèn)清分管工作的職責(zé)、范圍和權(quán)限，鉆研學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)政治理論、金融理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同事借鑒好的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)行長(zhǎng)處理問(wèn)題的思維和技巧，工作積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)；第三要善于和其他副行長(zhǎng)合作，有全局觀，并有原則的關(guān)心服務(wù)職工，在全行內(nèi)團(tuán)結(jié)齊心，形成凝聚力。工作中既需要高智商，又需要高情商，既要大處著眼，又需要小處著手，既要大膽的開(kāi)拓業(yè)務(wù)，又需要細(xì)致的防控風(fēng)險(xiǎn)。5年的工作歷練，現(xiàn)在的我穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚(yáng)，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí),這些都為我的競(jìng)爭(zhēng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　假如我是一名支行副行長(zhǎng)，我認(rèn)為分管前臺(tái)會(huì)讓我更得心應(yīng)手。我的想法是針對(duì)支行優(yōu)勢(shì)，借重點(diǎn)城市行的優(yōu)惠政策，做到“發(fā)展、控險(xiǎn)、突破”。

　　一是全力增存。我仔細(xì)閱讀了重點(diǎn)城市行的發(fā)展目標(biāo)，研究了近年各支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展并對(duì)比同業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)存款的發(fā)展和份額占有是難點(diǎn)。我認(rèn)為要發(fā)揮支行本身優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高儲(chǔ)蓄任務(wù)質(zhì)量。以支行為例，支行將搬遷到北京路俊發(fā)中心，那里是商業(yè)中心地帶，是KM幾個(gè)新城區(qū)中路網(wǎng)最為發(fā)達(dá)的片區(qū)，進(jìn)出主城區(qū)距離近、入口多，交通更為方便�？“l(fā)中心本身是寫(xiě)字樓設(shè)計(jì)，里面積聚了大量中小企業(yè)，這無(wú)疑對(duì)我們的對(duì)公存款會(huì)有所幫助，我們?cè)趦?chǔ)蓄存款營(yíng)銷上，會(huì)充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)與這些客戶聯(lián)系，為這些客戶在服務(wù)質(zhì)量和效率上做到他們認(rèn)為最滿意的程度，推動(dòng)我行對(duì)公存款穩(wěn)定增長(zhǎng)。另外俊發(fā)中心對(duì)面是頤高數(shù)碼城，往北走是北辰財(cái)富中心，這些地方都是比較有名的商業(yè)中心，我們會(huì)為客戶提供周到、溫馨的服務(wù)，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠(chéng),確保存款業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

　　假如我是一名支行副行長(zhǎng)，我還打算加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力，作到愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律，作到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動(dòng)；另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和新知識(shí)的學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，我現(xiàn)就讀于YB大學(xué)MBA工商管理碩士，就是希望不斷充實(shí)完善自我，提升自身綜合素養(yǎng)，使自己更加勝任本職工作，一個(gè)新的崗位是一個(gè)新的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。今天我能站在競(jìng)聘的演講臺(tái)上，本身就是對(duì)我的激勵(lì)，也是對(duì)我的鞭策，我將會(huì)以更大的熱情投入到工作中去，為銀行的建設(shè)添磚加瓦。同時(shí)我承諾，一旦競(jìng)聘成功，我將以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的士氣、更加踏實(shí)的作風(fēng)，投入到銀行更廣闊的事業(yè)中！

　　假如我是一名支行副行長(zhǎng)，我還打算在中間業(yè)務(wù)的發(fā)展上有所突破。我考慮下一步會(huì)將通過(guò)AFP資格認(rèn)證考試的人員組建成一個(gè)理財(cái)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，針對(duì)不同行業(yè)的法人客戶我們會(huì)給予相應(yīng)地理財(cái)方案，把我們的專業(yè)性突顯出來(lái)，讓客戶得到認(rèn)可，從中收取一定的中間業(yè)務(wù)費(fèi)用。

　　路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索

　　雄關(guān)漫道堅(jiān)如鐵，而今邁步從頭躍！

競(jìng)職演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事：

　　我叫***，今年 30 歲，大學(xué)文化，中共黨員。自 1995 年參加工作起，就在區(qū)勞動(dòng)人事部門從事財(cái)務(wù)、社保和綜合方面的工作。 今天，我以一個(gè)綜合科骨干的身份，來(lái)參加綜合科長(zhǎng)這個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)。

　　說(shuō)句心里話，我之所以勇敢地參與這項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)，是因?yàn)槲沂冀K相信：綜合工作既是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，又是一項(xiàng)涵蓋面廣泛的工作，綜合科長(zhǎng)的這副擔(dān)子，需要一個(gè)精通業(yè)務(wù)、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的同志來(lái)?yè)?dān)當(dāng)！還因?yàn)槲腋�加自信：�?10 年來(lái)，通過(guò)不同崗位的鍛煉，我對(duì)勞動(dòng)、人事、社保的相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程比較熟悉，對(duì)信息、調(diào)研、文秘、綜合的各項(xiàng)辦公室業(yè)務(wù)也了如指掌，為出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。自 20xx 年到綜合科工作以來(lái)，我曾在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀并榮立了二等功，還獲得了政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)個(gè)人、人大建議和政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。 作為一名年輕干部，我十分熱愛(ài)勞動(dòng)人事方面的工作，更鐘情于綜合科室這個(gè)平凡而繁瑣的崗位！我正處在精力充沛、成就事業(yè)的黃金時(shí)期，如果這次組織能將綜合科長(zhǎng)這副擔(dān)子交給我，我將按照“服務(wù)求優(yōu)質(zhì)，政務(wù)求有為，事務(wù)求高效 ” 的目標(biāo)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，堅(jiān)決服從組織管理，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的`參謀助手，竭盡全力做好各項(xiàng)工作！

　　一定按照黨員干部廉潔自律的要求，在金錢利欲面前保持心正、身正、影子正；一定發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)科室。真正做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放得心、同事信得過(guò)、業(yè)務(wù)搞得好的優(yōu)秀綜合科長(zhǎng)。 這就是我發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言，請(qǐng)大家相信我、支持我！ 謝謝！

【競(jìng)職演講稿】相關(guān)文章：

競(jìng)職的演講稿03-18

競(jìng)職演講稿11-13

部門競(jìng)職演講稿04-03

部長(zhǎng)競(jìng)職演講稿03-01

有關(guān)競(jìng)職演講稿06-07

競(jìng)職演講稿范文06-28

村委競(jìng)職演講稿03-30

大學(xué)競(jìng)職演講稿03-15

競(jìng)職演講稿通用11-17

班級(jí)競(jìng)職演講稿11-15