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          競聘工程管理崗位演講稿

          時間:2022-12-01 09:20:02 演講稿 我要投稿

          競聘工程管理崗位演講稿

            演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編整理的競聘工程管理崗位演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          競聘工程管理崗位演講稿

          競聘工程管理崗位演講稿1

          尊敬的各位領導:

            大家好!

            我今天競聘的是安全監(jiān)察部主任工程師職位,期望得到各位領導的支持、首肯和厚愛。

            一、首先自我介紹一下:

            我今年38歲,20xx年7月畢業(yè)于華北科技學院礦井通風與安全技術專業(yè)。20xx年取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格,20xx年被新疆能化公司聘為中級工程師。20xx年7月至20xx年1月,歷任濟寧二號煤礦綜采二隊見習技術員、濟寧二號煤礦通風工區(qū)技術員、副工長、技術主管等職務。20xx年1月調入新疆能化公司,擔任安全監(jiān)察部通防安全科科長,具體負責公司安全管理和“一通三防”管理工作。

            二、主要業(yè)績:

            自參加工作以來,本人一直從事煤礦安全生產、一通三防管理等工作。先后獲得省部級科技獎勵2項,集團公司科技進步獎項1項;濟寧二號煤礦科技進步十一項;新疆能化公司科技創(chuàng)新獎2項,四次被煤業(yè)公司評為優(yōu)秀通風工作者;20xx年被評為集團公司優(yōu)秀技術人才,20xx年被聘為自治區(qū)安全生產專家,20xx年被集團公司評為安全監(jiān)察標兵,20xx年被評為能化公司優(yōu)秀科技工作者;曾經在《中國科技信息》《煤礦安全》、《山東煤炭科技》等全國重點刊物發(fā)表科技論文5篇,出版書籍2部,獲得國家專利2項。研究成果均取得了顯著的經濟效益和社會效益。

            三、競職優(yōu)勢:

            一是具有較強政治素養(yǎng)。多年來的工作經歷,培養(yǎng)和鍛煉了我愛崗敬業(yè)、嚴謹細致、扎實工作的品格,敢于負責的工作作風,能夠正確地把握自己,嚴格要求自己,善于團結共事。

            二是具有較強的技術知識和現場管理經驗。我從基層區(qū)隊一步一步干起,得到了比較全面的鍛煉,具備了一定的分析問題、研究問題和解決問題的能力,并積累了大量的現場管理經驗,為勝任安全監(jiān)察部主任工程師的職位提供了業(yè)務基礎和管理保障。

            三是具有對安全管理工作的深厚感情。多年來,本人始終以熱愛安全管理工作的情懷,帶著感情抓安全、抓管理。入疆七年來,面對復雜的煤炭生產條件和嚴峻的安全生產形勢,積極應對瓦斯、自然發(fā)火等重大災害的挑戰(zhàn),出主意,想辦法,一心撲在工作上,保證了公司安全生產形勢穩(wěn)步好轉。同時,作為自治區(qū)安全生產專家,先后到新疆內15對礦井開展技術咨詢和專家會診工作,為兗礦在新疆樹立了良好的.形象。

            四、工作目標和措施:

            如果這次競職成功,我的工作設想是:做到加強三個建設,提升三種能力。

            一是加強思想政治建設,全面提升學習力。安全管理工作政策性強,涉及面廣,本人將從崗位需求出發(fā),有針對性地學習各項安全法律法規(guī)、各種安全管理新知識,及時了解掌握國內外安全技術管理的新思想、新進展、新成果,科學把握安全工作的時代脈搏,豐富學習內容,優(yōu)化知識結構,不斷提高業(yè)務水平,努力將“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念融會貫通到實際工作中去。

            二是加強業(yè)務能力建設,全面提升創(chuàng)造力。本人將積極圍繞能化公司安全管理的整體工作,著力提高管理能力和服務能力;圍繞公司安全穩(wěn)定、健康發(fā)展,著力提高處理各種矛盾和突發(fā)事件的應對危機能力。同時,樹立敢于擔當的勇氣和魄力,遇到困難不退縮,面對矛盾不回避,善于克難攻堅、敢于動真碰硬,把精力用在干事業(yè)、解難題、促安全上。

            三是加強作風建設,全面提升執(zhí)行力。作風建設事關安全監(jiān)察部門的形象,事關安全生產的大局。本人將以求真務實的科學態(tài)度,虛心聽取各方面的意見,培養(yǎng)雷厲風行、頑強拼搏的作風,以時不我待、只爭朝夕的工作激情和攻堅克難、承壓奮進的信念,抓安全不搞形式、抓落實不走過場、抓問題不打折扣,努力爭當能化公司的安全衛(wèi)士,在本職崗位上創(chuàng)一流佳績,為公司安全工作的平穩(wěn)發(fā)展、長治久安、跨越式發(fā)展做出積極有效的貢獻。

            作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望獲得成功。但是,我絕不會回避失敗,如果未能成功,說明我離組織的要求還有差距,我將正確面對,努力查找不足,進一步提升素質,一如既往干好本職工作。

            謝謝大家!

          競聘工程管理崗位演講稿2

          尊敬的各位領導、各位評委:

            大家好!

            今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情來參加本次競聘,首先感謝各位領導給我們創(chuàng)造了這次公平競爭、挑戰(zhàn)自我、展現自我的機會!

            下面我將分四部分內容向各位領導作下簡要匯報:

            一、 個人簡歷

            二、 對競聘崗位的認識

            工程建設管理崗位極其重要。在工程建設管理的崗位上要注意不斷擴大自身的知識結構。每個人的經歷和經驗都會受到一些限制,而工程建設管理這個崗位恰恰要求必須具備全面的綜合業(yè)務能力,因此這就要求我們要根據工作需要和自身情況加強學習,做到既要向書本學習,更要利用一切機會向聞道在先者學習,只有這樣才能不斷達到在外行面前是內行、內行面前不外行的程度,以便在工作中對于實際出現的問題,能夠準確判斷和決策,防止自己由于是外行又放不下架子,而用一些放之四海而皆準的原則性意見對需要處理的工作事項敷衍塞責。工程建設管理需要有勇于實踐的踏實的工作作風,在實際工作中不斷豐富完善自己。一個合格的工程建設管理不是僅僅是靠書本知識學出來的,更不是吹出來的',是靠實際工作的磨練干出來的。對于工作中出現的問題,作為工程建設管理,首先要敢于承擔責任,其次要善于分清問題的性質,找到解決問題的方法。工程建設管理應該通過以身作則,在項目中形成一個平等協商、實事求是的工作風尚。

            同時,工程建設管理還應注意不斷培養(yǎng)和提高工作能力,如:決策能力、應變能力、組織領導能力、人際交往能力等,努力做到在工作中要果斷但不武斷,要穩(wěn)重但不拖拉。要敢于面對自身的弱點,不斷完善個性修養(yǎng)。

            三、 個人競聘崗位的優(yōu)勢

            我參加本次競聘有以下優(yōu)勢:

            1、有強烈的事業(yè)心和工作責任感,富有吃苦耐勞、誠實肯干的優(yōu)良品質和敢想敢干的工作作風,這是我能適應本崗位的基礎。

            2、有良好的個人修養(yǎng),為人誠信、正直;有較好的協調能力和較強的執(zhí)行力,這是做好本職工作的前提。

            3、一直在網絡部工程管理中心工作,熟悉工程建設規(guī)律,有豐富的理論與實踐經驗,尤其是對SOX法案內部控制矩陣中的在建工程及固定資產流程(在建工程的轉固)、三標一體、物資管理、綜合事務工作經驗;收悉工程建設管理工作的職責和任務,具備工程建設管理工作的素質和要求,掌握工程建設管理工作的方法和策略。

            4、有較強的學習能力,在繁忙的工作之余不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷充實和提升自我。

            四、下步工作目標和思路

            在工作中服從領導指揮,積極配合各個部門,在公司領導的指導下,通過流程梳理、合理分工、對施工人員進行技術輔導、充分調動施工人員積極性,定期召開例會、制定相關考核辦法等措施,保證了工程建設的順利完成。加強自身業(yè)務學習以外,與各相關部門緊密配

            合,對工程建設過程中可能出現的問題和風險逐一列舉,提前預防,科學合理安排施工工期,保證工程建設之間環(huán)環(huán)有監(jiān)督,節(jié)節(jié)有方法,并定期組織各相關部門召開工程協調會,及時與省公司相關部門進行溝通,按時保質保量地完成了整個工程的實施,按期完成了工程建設任務。

            若我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出,將不負各位領導的期望和各位同事的支持,強化自身學習,發(fā)揮自身優(yōu)勢,認真完成各項工作。

            以上是我的競聘報告。參加此次競聘主要是尋找自己在工作中的不足和差距,更快、更好地提升自我。如果這次沒有競聘上,證明我自身還有很多不足之處,我不會氣餒,我會認真反思自己存在的不足,并在工作中改正過來。等到有合適的機會,我會再次登上這展現自己才能的平臺!再次感謝公司給了我這次難得的學習和鍛煉機會,感謝在座各位領導的大力支持和幫助,謝謝大家!我的發(fā)言完畢。

          競聘工程管理崗位演講稿3

          尊敬的各位專家評委:

            大家好!

            今天,我很榮幸能夠參加曲靖市經濟技術開發(fā)區(qū)“建設集團”工程管理崗位的競選,首先讓我對參加競聘會的各位評審專家、同仁們表示衷心的感謝!感謝建設集團公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,我不但擁護支持,更是積極參與,我將珍惜這次提高自己,鍛煉自己的機會并接受大家的考驗,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。

            我叫xxx,今年40歲,中共黨員,1997年畢業(yè)于xxx大學,工程管理工民建專業(yè),大專學歷,1998年應聘于云南省五建。擔任工程施工員,在職期間,由于自己不斷的鉆研和向老一輩學習,最終掌握了工程建設工藝流程和相關的技術規(guī)范,成為公司現場項目建設的骨干,在工作中我先后獨立負責了昆明公交小區(qū)二標段8.5萬平米和昆明雙銀大廈工程技術,并擔任主工長。在項目的建設期間,我不斷鉆研學習、愛崗敬業(yè)、遵紀守法,最終對新建項目按質按量,一次性驗收合格。通過實際操作和五年的現場鍛煉,使我進步成長和掌握了各種技術規(guī)范及工程建設工藝流程,為了能提高自己在工程方面的更多知識,20xx年我應聘到昆明建設咨詢監(jiān)理公司,了云南省建設廳監(jiān)理協會的上崗培訓,取得了從事工程監(jiān)理資格,工作期間,通過自己的不斷學習,最終從一名監(jiān)理員轉變?yōu)楣局饕歉,升職于工程總監(jiān)。在公司七年,參加了昆鋼華銀水泥廠新建工程,昆明佳湖花園小區(qū)臨倉聯通縱使辦公按巧家縣至魯旬縣公路的擴建工程,擔任職務工程總監(jiān),通過七年的監(jiān)理工作,熟悉并掌握了工程招標階的施工階段、竣工階段的工藝流程,規(guī)范及標準驗收程序。

            為了能使自己更多全方位的發(fā)展,20xx年我應聘到奧宸集團房地產公司,在職區(qū)間,我從業(yè)主方一名現場施工管理員開始,一步一個腳印的走到工程部經理崗位,主要參加了昆明滇池新城120萬平方和騰沖納帕溪山項目60萬平米的開發(fā)。特別是在對騰沖納帕溪山項目,該項目屬山地開發(fā),工程完成之后,自立項至建設,我做為工程主管,參與并組織了設計報建,招標、施工、竣工等階段業(yè)務流程。本人通過在施工企業(yè),監(jiān)理機構房地產方面業(yè)務的深造實踐,使我深深體會到做為一名建筑行業(yè)的管理者,應著手于以下幾個方面管理和對思想上的超前意識等一點。

            第一點做為建設方的.管理者,應加強對項目管理會的認識給予思想上的重視在建筑行業(yè),快速發(fā)展的今天,一些企業(yè)在工程項目建設中,由于對經營管理理會上的忽視和項目管理制度上的不完善,組織體系,人才機制不全健全等問題,最終嚴重制約了工程管理水平的提高,所以就要求項目管理者,應加強規(guī)范化管理,提高、提升集體管理水平,實現由粗放型經營向集約型轉變,培育企業(yè)核心競爭力。使得項目管理有序進行。

            第二點應對項目管理制度進行全面完善由于目前我國在建筑行業(yè)管理制度尚不健全的情況下,加之各建筑企業(yè)內部監(jiān)控制度方面的不細不深,執(zhí)行力度隨意,致使在建設過程中,對質量、進度、成本這三座坐標管理效率極底,出現“三超”嚴重,所以做為項目管理者,應首要對參建企業(yè)制度方面進行落實。

            第三點應對參建企業(yè)業(yè)管理機構體系給予高度重視根據我本人在工程建筑行業(yè)十五年,所看到、體會到的關于施工企業(yè)所表現出來的一些現象,有很多企業(yè)、單位沒有建立適應自己企業(yè),無論是從服務、功能、組織體系,技術管理,人才結構,更為突出的是在更多企業(yè)中,經常出現臨時但建項目管理班子,這個班子隨著工程完工也就解體,不復存在,這就要求建設方面管理者重視,參建建設的管理方,在機構的結構上是否能滿足需要。

            第四點項目管理應更準確的做好信息管理方面工作在建筑行業(yè)中,技術是一個長時間的積累,信息也一樣項目管理更重要的一個方面,就是加強、重視企業(yè)在工程建設實踐中形成的一些信息,面對多種渠道匯集所形成的信息數據,技術經驗,做為企業(yè)的管理者應給予高度重視,并加以收集、積累,只有這樣,項目的管理才會更加有效,更有成果。

            第五點做為建設方的項目管理者,應加強對新建工程項目“工期成本”的監(jiān)管和控制我們建筑行業(yè)所說的質量成本,應分為內部故障成本,外部故障成本,質量的預防費用和質量檢驗費用共計四費。保證質量往往會引起各種成本的變化和追加,但做為一名管理者,決不能因此把質量與成本對立起來,目前由于一些企業(yè)未能充分認識質量和成本之間而辯證統一關系,而是習慣強調工程質量,從而造成了對工程成本的關心不夠,工程質量提高了,但成本費也大大提高,這就最終給企業(yè)帶來了對資本金積累的減少,反過來又出現了只追求成本,而忽視質量,隨著社會經濟的發(fā)展,人的思想意識在提高,從而對新產品的接受也有了更高的要求。

            工期目標是一個項目建設,管理三大主要目標之一,做為企業(yè)能否實現和完成合同預定工期目標,取得信譽,那么就要求管理者首先對其目標任務,進行深入、細化分解和研究,而不是盲目的趕工期,造成質量成本的額外增加,這就要求管理者在處理問題中進入全方位正反兩面的研究,考慮并組織實施。

            第六點應對成本管理的基礎工作做細目前我們通過一些企業(yè)的管理中發(fā)現,由于在管理體制上,和對工程成本基礎,工作不繼,最終使企業(yè)決策方面出問題,從而給資金的流動帶來負面影響,比如,在生產過程中,由于制度,人員素質、生產用料現場的大手大腳,對原材料、物資和購等方面表現出來的浪費現象,這都要求管理者給予重視和估此方面細化工作。

            以上所談的七個方面是我從事建筑行業(yè)管理的體會。我這次競聘職位是建設集團們的工程管理崗位,假如我能在這次競爭中脫穎而出,走上這個崗位,我一定不負眾望,在領導和同事們的支持下,努力學習,開拓進取,大膽創(chuàng)新緊緊圍繞本部門的中心服務工作,配合各部門做好工程方面的管理工作負責做好工程建設中的技術服務指導,參建的總包單位,監(jiān)理單位,完成落實到領導交辦的的工作,為公司的發(fā)展做出積極貢獻。

            為此我打算從以下幾個方面開展工作:

            一、配合公司領導搞好工程建設方面的管理工作,工程部的主要工作就是工程建設開展工程質量,安全認識學習,樹立安全質量思想意識,堅持質量第一,安全為先的方針,因此做好參建人員的安全出敵不意學習是我上崗的第一件要做的事

            二、加強新知識、新思路、新技術學習,提高業(yè)務技術水平隨著工程建設的不斷發(fā)展和公司業(yè)務的不斷開拓,現有知識不夠用的情況也會不斷再現,作為一名從事建設行業(yè)有著十五年經驗的老員工,我將繼續(xù)保持部門員工好學上進的優(yōu)良傳統,在部門內形成良好學習氛圍,人人都能獨檔一面,勇挑大梁。

            三、擺正位臵,做好配角,服務于參建單位首先對本部門的工作,盡職盡現,妥善處理好部門鋼印,總而言之,團結同事、虛心學習、和諧發(fā)展。

            天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量,只有團結,工作才能形成合力,遇事和大家商量,慮心真誠地聽取同事意見,嚴于律已,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

            個人方面,在今后的工作中,還應加強自身業(yè)務學習,不斷提高自身管理水平,我想只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會很快適應新的崗位。

            最后,我想說的是,這次我是以平常心來參加這次競聘的,無論結果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實工作,同時再不斷的完善自己,充實自己,如果競聘成功,我將努力給同事創(chuàng)造一個團結,和諧的工作環(huán)境,并圍繞公司經營理念,以自身的行為來服務于公司,服務于參建的單位。

            最后,我真誠地祝愿建設團團明天會發(fā)展得更好,祝愿在場的各位評委、專家身體健康,心想事成,工作順利,合家幸福,再一次祖輩“建設集團”蒸蒸日上。

            謝謝大家!

          競聘工程管理崗位演講稿4

          尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

            大家好!

            11年自己仍主要負責汽油升級裝置停工消缺工作,由于這次停工,消缺加氫裂化裝置的檢修任務繁重,替別是對全廠完成當年加工任務起到關鍵作用的反應進料泵及液力透平系統的施工更是一項長周期的工作,自己在合理安排汽檢修任務的同時,還積極些組設備組其他成員做好反進料安裝施工工作,經過大家的共同努力,安裝比預計提前5天順利完成,汽油升的各項檢修常規(guī)檢修20向,技措5項也準時交付開工,20xx年我將一如既往地做好檢修工作,為裝置平穩(wěn)運行做出自己的努力

            如果這次競聘成功,我將繼續(xù)加強學習,不斷的提高自身的綜合素質和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到工作當中去并在以后的工作中做到:

            一、做好平時的設備管理工作

            我覺得一名設備技術人員應把設備當作一個有生命的活體對他投入關心與愛護,你只有熟悉他和了解它后才能了解他的秉性,你只有每天多查多看多聽多摸多比,才會知道他什么地方出現了問題,所以,日常巡檢是一名設備人員的必修課,在今后的`工作中我一定多巡檢,多察看,做到故障提前判斷,提前處理,確保設備安全正常運轉。

            二、做好六項制度的落實工作

            年初股份公司下發(fā)了《煉化企業(yè)設備現場管理標準》對設備現場標準化管理提出了更高的要求,作為生產車間其中有四項標準化裝置標準化設備標準化泵房標準化管區(qū)與我們緊密相關,在今后的工作中,我將對照管理標注的內容逐條查找差距,尋找不足,制定計劃,做好整改,按照一平,二凈,三見,四無和五不缺的要求在車間領導的統一部署下爭取在較短的時間內使我們車間的現場管理有較大的改觀、

            三、引導員工真正做到四懂三會

            班組負責裝置的日常生產,對裝置的安全平穩(wěn)運行的重要作用不言而喻,他們對裝置,對設備知識和技能的掌握很大方面決定了裝置運行水平的高低如果班組每一名員工對所有的設備都做到了四懂三會,那么裝置的運行就有了強有力的技術知識保障、這就需要我們技術人員自己在吃透專業(yè)知識的同時,加強對班組的培訓和交流,把之前設備運行情況和存在問題及時告知每一位員工,特別是對于出現過的故障,認真跟大家一起分析原因,,根據原因制定巡檢注意事項、提高設備的正常運轉程度

            如果這次沒有競聘成功,說明我還有差距,我將加倍努力,一如既往的盡心、盡力做好本職工作,不斷提高自己。

            最后,再次感謝各位領導、評委、同事們給我這個難得的競聘機會,感謝大家對我的支持和鼓勵。

          競聘工程管理崗位演講稿5

          尊敬的各位領導、同事們:

            大家好。

            我叫xxxx,今年xxx歲,1992年進入xx公司,1996年獲得工程系列初級職稱并于20xx年被公司聘任為助理工程師,20xx年獲得中級專業(yè)技術職稱,現任xxxxxx。

            現將我的工作情況簡單匯報如下:

            一、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,培養(yǎng)良好的綜合素質和政治素質。

            自參加工作以來,我始終把工作放在第一位,不管干什么工作,在什么崗位,我都兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,始終以強烈的責任心做好每一項工作。豐富的工作經歷,也使我積累了寶貴的工作經驗,磨練了意志,使我具備了干好工作的綜合素質。

            二、專業(yè)對口,有利促進工作。

            我所學的專業(yè)與現所從事的工作及競聘崗位對口,使自己學有所用,在工作中具有專業(yè)優(yōu)勢,理論優(yōu)勢,能更好的促進工作,提高效率。同時,實際工作也能提高我的專業(yè)水平,使我更有信心、有能力發(fā)揮更大的作用。

            三、開拓創(chuàng)新,突出業(yè)績。

            在工作中,我經常深入一線開展技術調研,解放思想,開拓創(chuàng)新,曾先后參與《公司行車組織規(guī)則》、危險貨物運輸管理系統、公司《貨運管理細則》等多項規(guī)章制度的`制定和技術改進,取得了良好效果。受到了領導的充分肯定,曾被評為先進工作者和優(yōu)秀專業(yè)技術人員。

            以后工作打算:

            我將繼續(xù)加強學習,不斷提高自身綜合素質和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中去,并在以后的工作中做到:

            一、遵章守法,加強自身修養(yǎng),始終保持清醒地頭腦,自覺抵制不正之風,提高政治素質。

            二、加強學習,增強業(yè)務知識,充分發(fā)揮技術人員的專業(yè)優(yōu)勢。

            三、服從領導安排,繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風,盡全力完成每一項任務。

            最后,再次感謝各位領導、同事們給我這次機會,感謝大家對我的支持和鼓勵。

            謝謝大家!

          競聘工程管理崗位演講稿6

          尊敬的各位領導、職工代表們:

            下午好!

            我是XXX,XX年XX月生,XX年XX月參加工作,本科學歷,助理工程師,現任XXXXXX,我演講的題目是《競爭,動力之源泉》。

            廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員,正是為了適應電力體制改革,積極迎接挑戰(zhàn),營造一個勇于上進、不斷進取的企業(yè)形象而采取的重要舉措,它將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。我作為XXXXXX培養(yǎng)起來的一名職工,以有這樣良好的用人機制感到自豪,他讓我們看到希望,使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業(yè)。

            參加工作以來,我先后在XXX、XXX、XX工作,由于表現出色有幸進入XXX,在多年的XX工作崗位上承蒙各級領導的關懷與指導,各位師傅、同仁的幫助與支持,使我的能力有了極大的提高,綜合素質不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭:

            一是我有堅定的政治信仰,積極向黨組織靠攏,愛崗敬業(yè),作風正派,為人正直,服從指揮,團結同志,在工作中深受各級領導和群眾的'好評。

            二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態(tài)度和藝術性的工作方式;能科學合理地組織生產,充分調動各方的積極性和創(chuàng)造性,協調好各方關系;能夠應付紛雜多變的生產環(huán)境,積極穩(wěn)妥的處理生產中出現的各種事件;節(jié)油、值際經濟競賽、安全生產工作成效顯著;曾獲XXXXXX先進個人和廠部先進個人、省電網調度知識競賽第X名等諸榮,撰寫的數篇論文分別獲得了XXXXXX一、二、三等獎。

            三是身體健康、年富力強、家庭幸福,精力充沛,工作之余不忘學習,完成了XXX大專班和XXX學業(yè);正在參加XXXX自學考試;自費購買了許多生產技術書籍,從中收益非淺,不斷的追求培養(yǎng)了我一種樂于學習、善于學習的能力,為日后工作的開展打下了良好基礎。

            秋風爽,丹果正飄香。這是一個收獲的季節(jié);又是一個積聚能量、蓄勢待發(fā)的季節(jié)。競爭是無情的,而競爭又是公平的,若我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛,在新的崗位上我會努力做到:

            一是認真學習貫徹思想;認真領會、貫徹XXX公司、廠部各種精神,以此指導自己的工作,在思想上、行動上與上級保持一致。

            二是盡快適應新的環(huán)境,做好XXX的參謀與助手,積極協助其搞好工作;加強與XXXXXX的聯絡,爭取良好的外部環(huán)境;加深以市場為導向、以效益為中心、以人為本的生產經營意識,理順生產關系,規(guī)范生產方式、運行操作;提高XXX工作的榮譽感與責任感、加強調度工作的性、通暢性;增強團結,依靠全體值長的共同努力,營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體。

            三是樹立服務意識、樹立大局意識,忍辱負重,甘做檢修、運行部門的服務員;做好領導、職工的聯系紐帶,起到承上啟下的作用,貫徹好上級精神,關心好群眾冷暖,讓領導放心、讓群眾順心。

            不管這次競爭的結果如何,對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會,它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現自己的不足,知不足而奮進,在競爭中不斷完善自己,這也正是我參與競爭的目的。

            競爭,給人以動力,還企業(yè)以活力。憶往昔,四十五年輝煌史;看今朝,全廠上下競風流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我們團結起來,在廠部的堅強領導下,步入那激情燃燒的歲月,勇敢地迎接挑戰(zhàn),把火紅的青春獻給XXX、獻給祖國的電力事業(yè),開創(chuàng)我們美好的未來!

            謝謝大家!

          競聘工程管理崗位演講稿7

          尊敬的各位領導、各位同事:

            大家好!

            第二次站到這個講臺,是競選總工程師這個崗位。

            我競選總工程師的優(yōu)勢

            1、專業(yè)對口,知識全面。我大學讀的是工民建專業(yè),大學畢業(yè)后,在設計院從事了四年的建筑工程設計,先后完成了五十多項近一百萬平方米的設計任務。到機關工作后,先后從事工程監(jiān)理和科技推廣、建筑節(jié)能的管理工作。并利用業(yè)余時間,全面學習建筑工程行業(yè)的相關知識,參加國家注冊考試,相繼取得了建筑設計師、一級建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師、咨詢工程師五個注冊工程師的資格證書。熟練掌握工程建設領域從規(guī)劃設計到工程造價以至施工、監(jiān)理的各種基本知識。20xx年取得高級工程師職稱。

            2、堅持學習,不斷提高。當今的時代,知識更新越來越快。工作之余,我熱愛學習。在考取各種資格證書的同時,也養(yǎng)成了自己堅持學習的良好習慣,學習成了我生活中的重要組成部分。因為我深知:只有堅持學習,才能與時俱進,不斷提高。

            3、作風嚴謹,踏實肯干。不論是在設計院從事設計工作還是在機關從事管理工作,我時刻以一個技術工作者必備的嚴謹來要求自己,一是一,二是二,工作中從不弄虛作假。我能吃苦,工作踏實,領導交辦的工作,總是圓滿、認真地去完成。工作外,我不愛應酬,不圖虛名,只求做一個本分的人。

            我對競選總工程師崗位的態(tài)度

            新組建的`住建局承擔著全市的住房保障和城市建設的重要任務,里面有著大量的方案選定、工程設計、施工管理等繁瑣事務,從保障房建設到各項重點工程和公共事業(yè),每一個項目、每一個細節(jié)的好壞,都事關全市人民生活的方方面面,都事關我們住房和城鄉(xiāng)建設局在人民群眾中的口碑?偣こ處熦撠熑值募夹g事項,我深知其責任重大,絕不敢有半點閃失。

            如果組織上這次信任我,我一定會殫精竭慮、盡心盡力,盡我所學所能為全市的住房保障和城鄉(xiāng)建設事業(yè)貢獻自己的所有才智。

            如果這次競選失敗,我也毫不氣餒,我絕對服從組織上對我的其他安排,做好其他工作,在新的崗位上同樣貢獻自己的所有能力。

            我的演講完了,謝謝大家。

          競聘工程管理崗位演講稿8

          尊敬的各位領導、各位同事:

            你們好!

            我叫xx,工程師職稱,現從事電網調度工作,是調度室副主任,主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘工程師職務。

            我個人認為隨著我國經濟體制的轉換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術素質高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產技能,從而促進職工素質的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!

            我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。

            我競聘的個人優(yōu)勢在于:

            1、我曾在生產技術部所轄大部分部門工作過,并當過調度室副主任,輸變電管理所主任職務,有較強工作能力和領導能力,多年被評為先進工作者;

            2、三年來的大學脫產學習,使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業(yè)知識和技能。在大學中,是一名優(yōu)秀班干部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,并多次獲得湖北省教委和學校的.獎勵;

            3、曾在基層供電站工作兩年和農網改造資料組工作一年,對35kV、10kV線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中;

            4、20xx年x月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算,并撰寫兩本有關資料書籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據,從而達到降損節(jié)能,提高了電網的效益;

            5、20xx年底,自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業(yè)業(yè)務素質達到了一定的專業(yè)技術水準;

            6、20xx年x月在擔當輸變電主任期間,通過理論和實踐相結合,自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質的.飛躍,自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握,曾無數次擔負變電站設備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔,110kV二塘至同樂線間隔,同樂變35kV大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數不多的人,以致使自己在從20xx年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手,在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。

            假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:

            1、使設計工作規(guī)范化、標準化,設計線路要結合縣電網一次系統遠景規(guī)劃圖,要建立和健全生產技術檔案資料。

            2、在調度室要強化調度管理,充分發(fā)揮調度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過”的原則,認真調查處理事故,切切實實提高安全生產管理水平,確保人身設備,電網的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

            3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務水平,提高對設備的異常運行、電網事故的分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質。

            4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

            競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

            我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議:

            1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競爭上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結派。

            2、建立、健全董事會制度,監(jiān)事會制度,充分發(fā)揮職工代表權力,杜絕任何不好的行為。

            3、要開辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。

            4、財務要實行上墻公開制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

            5、要大搞第三產業(yè),增加職工收入。

            6、制定職工業(yè)務培訓制度,讓公司職工定期接受業(yè)務培訓,內容有崗位職責,工作規(guī)范,服務標準,職業(yè)技能。

            以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會,我會把工作做得更好,更出色。

            謝謝大家!

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