關(guān)于安全生產(chǎn)的演講稿模板集合6篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。隨著社會不斷地進(jìn)步，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？以下是小編整理的安全生產(chǎn)的演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)的演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓：
大家下午好！
非常有幸參加今天的安全生產(chǎn)交流會，作為一名安全戰(zhàn)線的新兵，我受益匪淺，學(xué)到了許多安全管理的好辦法。
在近半年的工作中，我深刻體會到安全責(zé)任重于泰山，感覺到安全員的工作是光榮和神圣的。
無知無畏，是安全生產(chǎn)的大敵。從干安全工作的第一天起，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)了安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)規(guī)程，對安全事故案例進(jìn)行了分析，對過去的錯(cuò)誤理論以及所謂的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深刻反省，真正領(lǐng)悟了安全生產(chǎn)的真諦。隱患猛于虎，徹底消除現(xiàn)場隱患是安全工作的重點(diǎn)。
就如何加強(qiáng)車間的安全工作，我淺談以下三點(diǎn)：
一、傾心加強(qiáng)安全教育：
1、班組安全學(xué)習(xí)要有創(chuàng)新，以前的讀報(bào)紙、讀文件已經(jīng)很難起到很好教育作用，安全學(xué)習(xí)要充分發(fā)動(dòng)大家的主管能動(dòng)性，分析違章案例，傾聽員工的心聲，引用運(yùn)營轉(zhuǎn)型的五個(gè)為什么進(jìn)行分析，讓大家明白錯(cuò)與對，共同制定合理有效地事故預(yù)防措施。
2、引入親情教育，積極開展親人安全囑托，互愛聯(lián)鎖活動(dòng)，讓員工真正明白注意安全不是你一個(gè)人的是，安全牽連著你的家庭幸
福，遵守安規(guī)是對父母最大的孝敬，是對妻兒應(yīng)盡的`責(zé)任。督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)三大規(guī)程，由讓原來的要我安全，變?yōu)槲乙踩視踩�，我能安全�?/p>
二、現(xiàn)場隱患治理：
1、建立三圍一體的現(xiàn)場隱患排查治理體系，一是，崗位員工班中巡檢，交接班進(jìn)行檢查交接，放射源、消防設(shè)施、設(shè)備對輪罩、電機(jī)接地線、夜間照明、設(shè)備泄漏等情況及時(shí)匯報(bào)值班室，立即聯(lián)系解決，解決不了的做好記錄，制定防范措施。二是，車間安全員、工段長日查制度，每天對生產(chǎn)現(xiàn)場巡查一次，發(fā)現(xiàn)隱患立即聯(lián)系處理，確保員工安全作業(yè)。三是，周四安全生產(chǎn)設(shè)備綜合檢查，車間領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)參加，檢查出問題，限期整改。
2、消除員工心中沒出過事就不是隱患的錯(cuò)誤理論，蒸發(fā)車間設(shè)備多，三月份，一百多臺設(shè)備對輪罩不符合要求，整改難度大，我主動(dòng)和各工段長、焊工班成員進(jìn)行進(jìn)行交流，講解設(shè)備對輪罩不固定對人體造成的危害和嚴(yán)重性，經(jīng)過大家的共同努力，終于高標(biāo)準(zhǔn)固定好，保證了員工的安全作業(yè)。
三、建立良好職業(yè)安全健康體系：
1、液堿配吃時(shí)，經(jīng)常發(fā)生燒傷事故，我主動(dòng)和車間技術(shù)員，對現(xiàn)場進(jìn)行觀察，深入了解，制定了液堿配吃安全措施，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，杜絕了事故的發(fā)生。
2、蒸發(fā)器酸洗，是一項(xiàng)較危險(xiǎn)的作業(yè)，酸濃度高，給身體造成傷害大，車間制定了酸洗安全操作規(guī)定，明確了酸洗注意事項(xiàng)，確立
酸洗負(fù)責(zé)人，及廢酸的清理等，為員工創(chuàng)造了良好的操作環(huán)境。
3、和員工交朋友，交心，了解大家的心理，需要安全工作改善的地方，勞保眼鏡、安全帽需要更換的立即發(fā)放，督促現(xiàn)場作業(yè)耳塞的佩戴，杜絕職業(yè)病。干一行愛一行，安全工作永無止境。以上是我對安全工作的認(rèn)識，很膚淺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們批評指正。
安全生產(chǎn)的演講稿 篇2
六月是全國上下轟轟烈烈學(xué)習(xí)安全的主題月，人人參與，共同學(xué)習(xí)安全知識。我們每個(gè)人的一生，從學(xué)著走路的那一瞬間，“注意安全”這一字眼就會一直縈繞在耳邊，我們的腦海和內(nèi)心就深深地種下了“安全”的種子，根深蒂固地伴隨著我們的生活。
我們都是處在一線的工作人員，在鐵路兩邊都寫著安全標(biāo)語，它們時(shí)時(shí)刻刻警醒著我們要注意安全，這一條條引人注目的安全標(biāo)語為我們提供了安全信號，讓我們大家要自覺遵守，珍惜自己的生命。
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。責(zé)任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護(hù)健康，呵護(hù)生命，在我們項(xiàng)目部墻面上掛著我們每一個(gè)工作崗位的工作職責(zé)，這些工作職責(zé)不僅僅是讓我們按要求完成每一項(xiàng)任務(wù)，更重要的是要求我們按照項(xiàng)目部的規(guī)章制度安全作業(yè)，避免損失。上工地，著工裝，帶安全帽，做好安全防護(hù)，雖然都是些簡單的事情，但是卻為我們的安全提供了極大地保障。
安全責(zé)任，重在落實(shí)。這八個(gè)字，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其它�？v觀歷往，因?yàn)檫@樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿�，事后分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取得教訓(xùn)，大多都是因?yàn)槿说陌踩庾R未到位、物的隱患未消除等系列問題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然發(fā)現(xiàn)問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責(zé)任，急于懲處責(zé)任人。對于已經(jīng)存在的.事實(shí)，我們不能推諉卸責(zé)，相反地，應(yīng)該理性面對，有所擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任；遇到問題迎難而上解決問題，盡可能的將傷害減至最小范圍內(nèi)，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi)。
無危則安，無損則全。安全就是人們生產(chǎn)和生存的基礎(chǔ)，安全使生命得到保障，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn)，是企業(yè)發(fā)展的根本保障，安全就是效益，總之，一切事故都可以預(yù)防，只要我們有強(qiáng)烈的安全意識，自覺地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實(shí)時(shí)掌控，那么安全就一定有保證。
安全生產(chǎn)的演講稿 篇3
儀征化纖股份有限公司是我國最大的化纖和化纖原料生產(chǎn)基地，聚酯產(chǎn)能超過百萬噸，是世界五大聚酯商之一。
儀征化纖公司1978年成立，1993年完成股份制改組，1994年、1995年股票在境內(nèi)外成功上市，1998年加入中國石化集團(tuán)公司。目前，儀征化纖總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到120.79億元，凈資產(chǎn)91.26億元，職工13000多人。
在經(jīng)濟(jì)不斷飛速發(fā)展的同時(shí)，儀征化纖安全管理工作成績突出，公司成立20多年，未發(fā)生各類重大安全事故。XX年以來，連續(xù)3年被評為中國石化安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。“以人為本，安全第一”的觀念，已深深融入全體儀征人的工作和生活中。
責(zé)任共擔(dān) 始終繃緊安全弦
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，儀征公司對安全工作的要求也在不斷加強(qiáng)。在壓縮管理層、進(jìn)行二級單位機(jī)構(gòu)改革的過程中，安全環(huán)保監(jiān)督部不僅被明確要求保留下來，而且人員也擴(kuò)充到22人，由以管理嚴(yán)格著稱的原滌綸二廠廠長王豫安擔(dān)任安全環(huán)保監(jiān)督部主任，而且還加大了安全管理工作考核力度。
公司在安全目標(biāo)管理上實(shí)行責(zé)任共擔(dān)，將安全績效與領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人和單位的經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來，增強(qiáng)了各級管理者的責(zé)任心。公司68個(gè)二級單位和機(jī)關(guān)部門，全部與公司董事長、總經(jīng)理簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》。
公司落實(shí)了公司級和處級領(lǐng)導(dǎo)干部對23套關(guān)鍵裝置、24個(gè)重點(diǎn)部位和553個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)的定點(diǎn)聯(lián)系，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全監(jiān)督責(zé)任牌和領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系反饋單制度。兩級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各生產(chǎn)階段的重點(diǎn)工作，主動(dòng)到關(guān)鍵裝置和要害部門檢查安全工作。節(jié)假日、雙休日公司領(lǐng)導(dǎo)仍要堅(jiān)持到崗值班，巡查關(guān)鍵裝置和主要施工作業(yè)現(xiàn)場。
公司在執(zhí)行《事故隱患限期整改責(zé)任制》中同樣實(shí)行公司、廠級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負(fù)責(zé)制，明確規(guī)定治理期限及治理負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對重點(diǎn)項(xiàng)目如“建立穩(wěn)高壓消防水系統(tǒng)和熱煤爐安全隱患項(xiàng)目”的治理實(shí)施，就是由公司主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，實(shí)現(xiàn)了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，使公司和廠級領(lǐng)導(dǎo)在抓好生產(chǎn)的同時(shí)，始終繃緊安全這根弦。
從嚴(yán)要求 制度成為防火墻
對許多企業(yè)來說，對外來施工人員的安全管理一向是一件令人頭痛的“麻煩事”，但對于儀化公司多達(dá)千人以上的外來施工人員的管理，安全環(huán)保監(jiān)督部卻自有一套嚴(yán)格的制度。首先，該部門要按照公司《承包商安全管理規(guī)定》，對外來施工隊(duì)伍進(jìn)行安全資格評審，不具備安全資格的外來施工隊(duì)不得進(jìn)入儀化公司施工作業(yè)。其次，外來施工人員要通過公司安排的安全教育考核，合格后，實(shí)行一人一證一承諾（入場證、安全承諾書），憑證進(jìn)入施工或檢修現(xiàn)場，并接受嚴(yán)格的施工現(xiàn)場安全檢查。
今年4月初，儀化公司揚(yáng)州一施工單位對化工廠e115冷凝器進(jìn)行檢修，一名外來施工人員正在焊接隔柵板。這時(shí)，檢查人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工人員與動(dòng)火作業(yè)票上的施工人員不符，就及時(shí)在廠曝光臺上對這一違章行為給予了曝光。起初，這位施工人員有些不服氣，認(rèn)為過去他們都是這樣施工的，沒有這么多規(guī)矩，也沒發(fā)生過事故。對此，檢查人員又給他講解了安全制度，用事故案例對他進(jìn)行教育，使他提高了安全意識。在隨后的m302干燥機(jī)檢修中，當(dāng)有人要這位施工人員違章進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，他婉言相拒：“安全無小事，就得按規(guī)矩�！�
對于到滌綸五廠作業(yè)的`外來施工人員來說，佩戴工作牌、穿戴安全帽等勞防用品本不足為奇，而如今，再加上一件外來者必穿、印著“滌綸五廠施工”紅色字樣的安全黃馬甲，這不僅讓外來施工人員倍感新鮮，更讓他們進(jìn)一步體會到滌綸五廠安全基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格與規(guī)范。說起來，這是該廠廠長楊元坤的一個(gè)創(chuàng)意，像最初讓全廠安全管理人員佩帶“安全綠袖標(biāo)”一樣，讓外來施工人員穿戴黃馬甲，一方面用色彩鮮艷的黃馬甲起到安全警示作用，一方面明確區(qū)分本廠職工和外來人員，便于安全檢查人員隨時(shí)督查核準(zhǔn)外來施工人員的行為規(guī)范。
三基管理 全員共筑安全網(wǎng)
員工的責(zé)任心是安全工作的靈魂，扎實(shí)可靠的“三基”工作是安全生產(chǎn)的保障。針對公司既有高溫高壓、易燃易爆的化工裝置特性，又有化纖生產(chǎn)手工操作多的特點(diǎn)，儀化公司今年在全公司推行“三基”工作，促進(jìn)hse管理體系的建立，使安全工作成為公司全體員工的份內(nèi)事。
“三基”工作，即基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練。抓“三基”工作，就是讓職工在安全生產(chǎn)、規(guī)范管理、環(huán)境保護(hù)、培訓(xùn)教育等方面查找自己身邊長期存在的低標(biāo)準(zhǔn)，工作中的～病，員工身上的壞習(xí)慣，裝置的腐蝕泄漏，地面欠平整、不防滑以及設(shè)備工藝上的某些不合理設(shè)計(jì)等，并將這些問題整理出來，張貼在問題現(xiàn)場，在職工之間進(jìn)行對照檢查和整改。讓職工進(jìn)行自我安全教育，形成相互督促，相互學(xué)習(xí)，相互提醒的氛圍，促進(jìn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。不少職工通過開展這項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)克服不良習(xí)慣，增強(qiáng)自我防護(hù)意識，避免不安全行為造成的事故隱患。今年3月8日，滌綸二廠一當(dāng)班職工在晚上10點(diǎn)多鐘的一次巡檢中，由于認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)了一處不易被發(fā)現(xiàn)的事故隱患，他及時(shí)進(jìn)行了整改處理，避免了一起非計(jì)劃停車事故的發(fā)生。
儀化東麗公司認(rèn)真執(zhí)行g(shù)b/t28001體系要求，重視保護(hù)職工的人身安全和身體健康。為防止意外傷害，公司要求職工在工作現(xiàn)場都要佩戴安全帽和耳塞。一開始，職工對戴耳塞不習(xí)慣，常常偷偷把耳塞取下。一次，安全檢查人員發(fā)現(xiàn)一名工人在生產(chǎn)現(xiàn)場沒有戴耳塞，按規(guī)定扣發(fā)這名工人100元獎(jiǎng)金，他所在的班組也因此受罰。嚴(yán)格的管理，使職工的安全意識和自我保護(hù)意識得到了加強(qiáng)。現(xiàn)在，職工工作時(shí)都能自覺佩戴安全帽和耳塞，即使是在溫度高達(dá)50℃的制膜現(xiàn)場，也沒有人擅自摘下安全帽。
“什么是不簡單？就是把簡單的事千百次的做對，這就是不簡單�！边@是一條掛在滌綸五廠車間墻上的安全格言，它來自一名普通工人，卻反映了整個(gè)儀化人對安全工作的心聲。領(lǐng)導(dǎo)重視安全，安監(jiān)部門考核安全，全員落實(shí)安全。每一個(gè)儀化人都牢記著自己的一份責(zé)任，共同打造安全的儀化。
安全生產(chǎn)的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同行朋友們，大家好！
再過幾個(gè)月就是我們偉大祖國的周年慶典了。當(dāng)全國人民都沉浸在這喜慶的節(jié)日里享受國家繁榮昌盛的幸福時(shí)，我的同行朋友們一定也感覺到了肩上責(zé)任的重大，因?yàn)楸Ｕ线@幸福生活的一個(gè)不可或缺的基石就是安全。記得我在部隊(duì)時(shí)首長給我們講安全工作，說安全工作是一項(xiàng)“保底工程”。我們所有的努力、所有的收獲、所有的幸福就像是盛裝在一個(gè)杯里的水，而安全就是這個(gè)水杯的杯底，一但破了、漏了，不管裝得多滿頃刻之間都將化為烏有。這比喻真的太恰當(dāng)了，這正說明了我們安全工作的重要性。也許很多同行朋友都遇到這樣的情況，自己單位的安全工作不被重視和理解，尤其是生產(chǎn)性經(jīng)營單位的朋友可能更深有體會。生產(chǎn)部門只顧盲目的生產(chǎn)而忽略了安全工作的重要性，并以生產(chǎn)效率為由推諉、敷衍安全工作的進(jìn)行。為什么會有這樣的現(xiàn)象？因?yàn)樾适瞧髽I(yè)的生命線，企業(yè)的生存和發(fā)展源于效率！企業(yè)發(fā)展好了造福于社會，讓人民群眾的生活越來越幸福了，可是人們偏偏忽略了一點(diǎn)那就是“安全是效率的生命線”！沒有安全的保障談何效率？正所謂皮之不存毛將焉附？
所以說“安全”才是企業(yè)的第一要素！才是我們幸福的基石！當(dāng)然，很多企業(yè)還是非常重視安全工作的，花了很大的人力物力去開展這方面的工作，可是這樣一來又會有人質(zhì)疑了？企業(yè)付出了成本，效果在哪里呢？看不見也摸不著！其實(shí)啊它的效果就在于什么都看不見！就像國外的一句諺語nonewsisgoodnews�。]有消息就是好消息）讓企業(yè)每時(shí)每刻維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，沒有安全事故的壞消息！這，就是安全工作的效果！為什么安全工作者每天巡查，卻總還是會有安全事故的噩耗傳出呢？是當(dāng)事責(zé)任人沒有意識到安全工作的重要性？還是沒有嚴(yán)格執(zhí)行安全工作操作的標(biāo)準(zhǔn)呢？我覺得這些都不是主要的原因，思想的麻痹才是罪魁禍?zhǔn)祝∶显唬荷趹n患，死于安樂，在平安無事的日子里看不見鮮血放松了思想，這最終必將導(dǎo)致死難！這不是危言聳聽，這是用無數(shù)次血的事實(shí)換回來的教訓(xùn)！居安思危方能無患，這是我們安全工作者的神圣使命！或許我們兢兢業(yè)業(yè)卻默默無聞，亦或許還要承擔(dān)別人的質(zhì)疑和不解，但這無法阻擋我們一如既往的為安全工作付出的熱情和心血！如果說企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了社會的幸福，那我們的工作就是幸福的基石！當(dāng)人們享受著每一天幸福生活的時(shí)候，那，才是對我們安全工作者默默付出換來的巨大回報(bào)！謝謝！
作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工，對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時(shí)，對于“電”這個(gè)特殊商品，認(rèn)識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時(shí)忽視安全距離，險(xiǎn)象叢生；使用低壓電器不注意裸露部分會造成的`短路后果，多少人留下了終身烙印。。在后來的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓(xùn)，一件件電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場，再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺，使我對安全生產(chǎn)有著一種特別的體會——
安全生產(chǎn)、人人有責(zé)，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓(xùn)換來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在我們電力行業(yè)，除抄表收費(fèi)、報(bào)裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè)，如果沒有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心，你干你的，我干我的，勢必會造成個(gè)體的行為由于某一個(gè)動(dòng)作不規(guī)范，或某一項(xiàng)任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓(xùn)是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當(dāng)時(shí)110kv甲母線停電，所有設(shè)備預(yù)試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運(yùn)行，甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的，運(yùn)行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危險(xiǎn)’的標(biāo)示牌。當(dāng)工作到中午休息時(shí)，工作負(fù)責(zé)人安排大家吃中午飯，然后休息一會統(tǒng)一開工，就這位員工思想開了小差，工作負(fù)責(zé)人的話根本沒有聽進(jìn)去，打著自己的小算盤，因?yàn)榧依镉惺�，想著如何早點(diǎn)回去，便吃完飯后誰也不告訴，在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業(yè)的腳步，安全規(guī)程規(guī)定“不準(zhǔn)一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業(yè)的欲望，有的只是提前完成任務(wù)早點(diǎn)回家的想法，一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去，當(dāng)人們聽到慘叫聲循聲望去時(shí)，只見一個(gè)火球一樣的東西從龍門架上掉下來，重重地摔在了電纜蓋板上，經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救，但終因傷勢嚴(yán)重而離開了我們，承重的打擊，無聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中來，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓(xùn)是十分深刻的�，F(xiàn)在回想起來，還歷歷在目，久久不能忘懷。如果當(dāng)時(shí)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)任，留一個(gè)人看現(xiàn)場，就會阻止不讓他進(jìn)行工作，悲劇可能就不會發(fā)生；如果同事們負(fù)責(zé)任，和他一起吃飯，同時(shí)工作，同事可能會阻止他的這種違章行為，悲劇就可能更不會發(fā)生；如果自己對自己負(fù)責(zé)任，想想單位的紀(jì)律，想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)章制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸來，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻(xiàn)。如果在此時(shí)心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會擋住違章的腳步，悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓(xùn)，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。
安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度說起來也不少，有防人身事故方面的，有防設(shè)備方面的，有防交通方面的，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全，覆蓋面寬廣。但是在實(shí)際工作中要求遵守起來，確實(shí)很難，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認(rèn)為是多此一舉，把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，找茬子，沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故，只要仔細(xì)分析，就會發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違章造成的。譬如誤操作事故，就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的，或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的，或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的�？傊�，是違反安全規(guī)程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況，進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施，安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定，但就是有人不遵守，拿生命當(dāng)兒戲，血的教訓(xùn)沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生，不遵守規(guī)章制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演，應(yīng)該引起我們的足夠重視，把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動(dòng)，杜絕各類事故的發(fā)生。
安全是我們電力行業(yè)永恒的主題，永遠(yuǎn)都不會改變，因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖歉邏涸O(shè)備、高空作業(yè)，也算是一個(gè)危險(xiǎn)性比較大的行業(yè)。在我們的工作過程中，安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)常存在，這就要求工作人員要有高度的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中，精力要集中，思路要明確，時(shí)刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)總方針，樹立常抓不懈，永不松勁的安全思想，才能把安全生產(chǎn)工作認(rèn)識到位。現(xiàn)在班組每周召開的安全會，工區(qū)所隊(duì)每月召開的安全會，學(xué)習(xí)安全簡報(bào)、事故快報(bào)、安排安全方面的重點(diǎn)工作，都是為了增長安全生產(chǎn)知識，防范事故的發(fā)生。在平時(shí)的工作中，要認(rèn)真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過，結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際情況，制訂出防范措施，防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生。
安全生產(chǎn)的演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
國家建設(shè)部自20xx年2月4日起明確規(guī)定了監(jiān)理承擔(dān)安全監(jiān)理的職責(zé)。而這經(jīng)過這幾年來的運(yùn)行，我公司監(jiān)理人員對安全管理的認(rèn)識逐步提高，可以說安全就是幸福，沒有安全就沒有一切。為切實(shí)落實(shí)好監(jiān)理的安全職責(zé)，我公司的做法是：除積極派人參加安監(jiān)站舉辦地安全培訓(xùn)班外，每年冬閑時(shí)還要自行組織三天的全員參與的安全培訓(xùn)班，共同探討學(xué)習(xí)安全施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合現(xiàn)場發(fā)生的一切實(shí)例應(yīng)如何處理，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試。
各監(jiān)理部進(jìn)入工地前均由公司領(lǐng)導(dǎo)組織會議，明確每個(gè)監(jiān)理人員的`職責(zé)應(yīng)向總監(jiān)負(fù)責(zé)；總監(jiān)對項(xiàng)目安全負(fù)總責(zé)對公司負(fù)責(zé)。
公司每月一次或不定期去各項(xiàng)目監(jiān)理部、現(xiàn)場查看安全文明生產(chǎn)落實(shí)情況以及內(nèi)業(yè)資料是否符合程序和齊全。并對檢查情況做出書面記錄，作為考核總監(jiān)和每一個(gè)監(jiān)理人員也記得素材，針對處在的安全隱患下發(fā)限期整改通知，力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每月下發(fā)安全運(yùn)行簡報(bào)一份供各項(xiàng)目部借鑒。
為確保安全監(jiān)理的職責(zé)能切實(shí)得到落實(shí)，公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織公司總監(jiān)結(jié)合安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定了一套安全監(jiān)理流程，共計(jì)十四張表格，內(nèi)容為：基坑支護(hù)、模板支撐、腳手架、鋼筋加工機(jī)械、攪拌機(jī)、木工盤鋸、塔吊、臨時(shí)用電、電氣焊及手持電動(dòng)工具、三寶四口五臨邊、塔吊安裝盤站監(jiān)理、文明施工高處作業(yè)吊蘭十三項(xiàng)安全監(jiān)理程序以及安全事故分析處理程序。打印塑封每個(gè)監(jiān)理部上墻，作為檢查現(xiàn)場監(jiān)理依據(jù)之一。
對于現(xiàn)場監(jiān)理，公司要求認(rèn)真審核安全施工組織設(shè)計(jì)與現(xiàn)場對照，按安全施工組織設(shè)計(jì)去檢查每個(gè)施工工序；每天對臨時(shí)用電、工程進(jìn)行每個(gè)階段重點(diǎn)部位，應(yīng)每天檢查二次，尤其是在裝飾裝修階段私接亂接、手持電動(dòng)工具要加強(qiáng)巡查，及時(shí)糾正違章操作。對勞動(dòng)保護(hù)佩戴不全的要天天查時(shí)時(shí)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正，對重大危險(xiǎn)源塔吊要每周仔細(xì)檢查一次，工地安全員隨同發(fā)現(xiàn)問題立即落實(shí)，對口頭通知在規(guī)定時(shí)間遲遲不能整改的下發(fā)通知單，對拒不整改的要逐級上報(bào)，最終達(dá)到整改目的，是工程安全運(yùn)行。
安全關(guān)乎著每個(gè)家庭、關(guān)乎著社會，只有安全了才能達(dá)到和諧，有了安全才會有一切。作為監(jiān)理，在工程項(xiàng)目安全管理中的政府給予了一票否決的權(quán)利。如何用好這一權(quán)利，作為監(jiān)理應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉安全施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，用規(guī)范標(biāo)注去衡量要求。達(dá)不到要求絕不放過，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要做到三勤，腿勤、口勤、手勤，腿勤就是每天要巡查發(fā)現(xiàn)問題；口勤就是要把發(fā)現(xiàn)的問題向安全員交待整改；手勤要把發(fā)現(xiàn)問題記下來并要求今后避免發(fā)生類似問題。而要想發(fā)現(xiàn)問題還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題履行自己安全監(jiān)理的職責(zé)。
只有認(rèn)真的履行安全監(jiān)理的職責(zé)，按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、安全施工組織設(shè)計(jì)的要求去認(rèn)真檢查，衡量施工的每一道工序，做到每到工序都符合要求就能杜絕重大安全事故的發(fā)生，避免和減少一般事故的發(fā)生頻率，盡最大可能做到安全施工、人人平安。因?yàn)槭澜缟现灰辛巳�，就會有一切。一人平安，全家幸福。因此說安全就是幸福。
謝謝大家！
安全生產(chǎn)的演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，各位友人。
我們聯(lián)力公司在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，在各位員工的積極努力下，我們圓滿的完成了又一個(gè)百日安全活動(dòng)。成績是可喜的，但是我們不能驕傲，我們要更加的努力學(xué)習(xí)，積極探討，追尋安全的真諦，讓我們再次的研討一下帶給我們幸福安康的安全，到底是什么?
安全是什么?安全是一種態(tài)度。我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤�，安全對我們來說至關(guān)重要。因此我們就要事事講安全、時(shí)時(shí)講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價(jià)的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標(biāo)語寫的.哪里都是，我們要實(shí)實(shí)在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時(shí)每刻不忘安全，特別是有違章違紀(jì)沒有什么的思想念頭出來的時(shí)候、在冒一次險(xiǎn)不會出問題的時(shí)候，這時(shí)候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么?安全是一種經(jīng)驗(yàn)。每出一個(gè)事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關(guān)口前移，真正把別人的事故當(dāng)作自己的防止事故的經(jīng)驗(yàn)，人類之所以進(jìn)步，就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進(jìn)步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時(shí)候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么?安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊(duì)伍穩(wěn)定有保障嗎?說得實(shí)在一點(diǎn)，保證不了安全，我們談什么家庭幸福?談什么個(gè)人理想?我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的明天!
追根結(jié)底，安全就是我們工廠的命根子，就是我們的每個(gè)人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓(xùn)，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格把關(guān)、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每個(gè)安全月入手，最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)安全百天、安全千天，實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。另外，安全的目標(biāo)也不是靠一個(gè)人、一天、一件事就能實(shí)現(xiàn)的，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應(yīng)該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結(jié)自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的
能力，延長自己的安全周期，取得更好的安全成績，為我們聯(lián)力公司添光彩!
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