實用的競職演講稿4篇

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿的使用越來越廣泛，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編精心整理的競職演講稿4篇，希望能夠幫助到大家。

競職演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　大家早上好!

　　今天是一個特殊的日子，站在這個舞臺，我的心情格外地激動。感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的英明，給予了我們這些力求上進(jìn)的有志青年一個展現(xiàn)才華的機(jī)會。而我，能成為其中的一份子，我感到萬分的榮幸。

　　首先，我想向各位簡單地做個自我介紹：我叫xx，20xx年畢業(yè)于xxxx師大研究生學(xué)院體育統(tǒng)計專業(yè)，并于同年的6月份回到回到生我養(yǎng)我的xx，任教于xx高專體育系。

　　時光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)在xx高專工作了五個年頭。在這五年里，我一直心懷感恩。感恩家鄉(xiāng)生我養(yǎng)我給予我實現(xiàn)人生價值的機(jī)會，也感恩組織一如既往對我的關(guān)懷和培養(yǎng)，讓我在工作中收獲進(jìn)步，得到成長。

　　因為感恩，所以我一直敏捷好學(xué)，力求上進(jìn)。

　　還在我的高中階段，擔(dān)任xx中學(xué)體育部長期間，我就開創(chuàng)性地組織策劃了沿襲至今的“xx中學(xué)世紀(jì)越野接力賽”。大學(xué)期間，多次擔(dān)任班長、學(xué)委、學(xué)院的體育部長、文藝部長，曾獲6次一等獎獎學(xué)金，也曾組織過各式各樣的大型活動，均受到了老師和同學(xué)的好評。

　　工作后，已為人師的我，比以往少了一些浮躁，多了一份踏實。但作為一名人民教師，我始終以“學(xué)高為師、身正為范”作為自己的追求。在教學(xué)上我力求精益求精，努力地提高自己的教學(xué)水平。正所謂“一分耕耘一分收獲”，xxxx年5月，我參加全省教師說課比賽，獲得一等獎;指導(dǎo)學(xué)生先后在省級專業(yè)比賽中獲三項冠軍;由我擔(dān)任教練的校足球隊，先后獲07-08年江西省藍(lán)天杯足球賽第三名，xx市十一屆運(yùn)動會足球項目銅牌，08-09年獲李寧杯江西賽區(qū)�？平M第一名，我個人連續(xù)5年獲優(yōu)秀教練員稱號。而在其他工作方面，也是收獲頗多。20xx年9月，我組織策劃的xx高專教工聯(lián)隊與世界圍棋冠軍友誼賽取得了圓滿的成功。xxxx年2月至6月，我被學(xué)校選派到市委宣傳部文教科借調(diào)鍛煉期間，我也爭取機(jī)會努力地學(xué)習(xí)，讓自己的政治素養(yǎng)、行政能力、文字功底和社交能力都得到了很大的提高。

　　因為感恩，在未來我將繼續(xù)獻(xiàn)身教育勇?lián)��?dāng)，以銳意進(jìn)取展新局。

　　如果我有幸當(dāng)選，我的工作設(shè)想可以用一句話概括：一個理念，兩個抓手，三個方面，四個要點(diǎn)。

　　一、一個核心理念：

　　理念決定執(zhí)行，我的理念就是：求實創(chuàng)新。在管理上強(qiáng)調(diào)“實”，在業(yè)務(wù)開展上強(qiáng)調(diào)“新”。

　　二、兩個關(guān)鍵抓手：

　　第一是檢查考評，通過考評發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時還樹立先進(jìn)的榜樣，推廣先進(jìn)的經(jīng)驗，推進(jìn)整體工作的轉(zhuǎn)變。

　　第二是組織宣傳，用宣傳強(qiáng)化工作的成效和力度，推進(jìn)工作的快速穩(wěn)定發(fā)展，保證組織建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　三、三個方面培養(yǎng)：

　　作為高校團(tuán)委，工作思路更應(yīng)圍繞立德樹人來展開。應(yīng)對團(tuán)員青年三個方面的培養(yǎng)，分別是：政治素質(zhì)的培養(yǎng)，道德素質(zhì)的培養(yǎng)，綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　四、四個落實要點(diǎn)：分別是基本點(diǎn)，重點(diǎn)，難點(diǎn)，新點(diǎn)。

　　基本點(diǎn)：抓好團(tuán)支部的建設(shè)。

　　重點(diǎn)：加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍的.培養(yǎng)，尤其是要重視強(qiáng)選拔考察和針對性培養(yǎng)。

　　難點(diǎn)：著力解決團(tuán)員干部的先鋒模范帶頭作用不夠、如何加強(qiáng)團(tuán)員青年的組織紀(jì)律的觀念樹立與自覺執(zhí)行、如何做好對“三生”的幫扶教育工作等三個工作中的難點(diǎn)。

　　新點(diǎn)：即是創(chuàng)新，要積極做到創(chuàng)新與務(wù)實要高度統(tǒng)一。進(jìn)一步利用網(wǎng)絡(luò)、通信等信息技術(shù)來拓展團(tuán)工作的面，同時加強(qiáng)對內(nèi)、對外交流，團(tuán)的活動積極地和就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)相結(jié)合，完善團(tuán)活動的多元化與層次化，增強(qiáng)團(tuán)工作的活力。

　　我想，團(tuán)委工作真正做到了這些，必將能促進(jìn)優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);而團(tuán)委工作要出些亮點(diǎn)與閃光點(diǎn)，也是水到渠成的事。

　　最后，我想說的：感恩這一次的競選，讓我在學(xué)習(xí)和實踐中成長。不管當(dāng)選是否，不管在什么樣的崗位，我都一定保持平和的心態(tài)，一如既往地工作，努力地學(xué)習(xí)，爭取進(jìn)一步的提高。

　　謝謝大家!

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：

　　現(xiàn)任舊宮店財務(wù)副店長一職，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給我再一次展示自我的機(jī)會，經(jīng)過在公司兩年多的工作和學(xué)習(xí)，我對大中連鎖經(jīng)營的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中這個大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，團(tuán)隊的氛圍，使我有機(jī)會學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì)，以及連鎖店的綜合管理能力如果我是一名店長，我認(rèn)為我的個人優(yōu)勢在于：熱愛本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，理解能力強(qiáng)，組織能力精，溝通能力好。

　　當(dāng)然我也有不足的方面，例如經(jīng)驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí)，但我也具備了店長的基本素質(zhì)：我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應(yīng)具備的才能，我有嚴(yán)于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實待人、嚴(yán)于律已的處世之道我曾經(jīng)在多個門店工作過，既要維護(hù)高層的權(quán)威，又要同店長、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己。

　　為了我所在門店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達(dá)的各項指令，以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門，并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化，要具體落實到每個人、每個點(diǎn)，讓部門連成一條線，門店組成一個網(wǎng)，公司展開一個面，也就是說讓點(diǎn)連起來成線，線組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面。我想也只有面撲開了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強(qiáng)大另外我認(rèn)為做為一名店長不只是需要理解上級下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么，更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo)，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，其中“五要”是指：

　　1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。

　　2、要務(wù)實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　3、要交流：經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長，避己之短。

　　4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實施。

　　5、要總結(jié)：總結(jié)過往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓(xùn)，已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

　　除上述幾點(diǎn)以外我認(rèn)為以下兩點(diǎn)也非常重要。

　　1、店面行政管理。店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

　�。�1）建立逐級管理制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　�。�2）注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。

　　（3）建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。

　�。�4）利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

　　（5）以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。

　�。�6）重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失7．創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。

　　2、經(jīng)營管理。

　　（1）加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

　　（2）明確全店銷售目標(biāo)，將銷售任務(wù)細(xì)化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進(jìn)行相關(guān)的`數(shù)據(jù)分析。

　�。�3）在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。

　�。�4）抓好大宗、集團(tuán)購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

　�。�5）知已知彼，通過市場調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整，以順應(yīng)市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。

　　（6）盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。

　　以上是我對店內(nèi)管理的一些設(shè)想，如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正，如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個平臺給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，證明您們的決定是對的，我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望，我會用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會在以后的工作中更加努力，更加勤奮。

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！

　　我是**，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機(jī)會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

　　從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸�點(diǎn)認(rèn)識：

　　首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的`決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負(fù)責(zé)策劃、組織實施公司各項目標(biāo)、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務(wù)、目標(biāo)完成。

　　第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔(dān)一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。

　　第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成;基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責(zé)任到此，不可再推”!

　　如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。

　　1、準(zhǔn)確定位，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

　　準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認(rèn)識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

　　2、加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，用職能管理，按流程運(yùn)作，用制度保證各項工作有序、高效運(yùn)行。

　　3、在部門協(xié)作上，相互補(bǔ)臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責(zé)任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”“互相欣賞，良性競爭”的團(tuán)隊協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點(diǎn)：

　　從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進(jìn)行部門局部的改進(jìn)，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果。

　　分清責(zé)任，及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸;存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。

　　4、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路

　　以文化凝聚人心，制度駕馭人性.分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的出色團(tuán)隊。

　　堅持“能干事的鼓勵干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。

　　以凝聚人心”為管理目標(biāo)，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護(hù)干事”的良好的干事業(yè)氛圍。

　　推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標(biāo)量化等方式，使各項工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。

　　對賓客負(fù)責(zé)，為賓客提供更好的服務(wù)，積極為賓客解決問題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺。

競職演講稿 篇4

尊敬的各位評委：

　　大家好！

　　我是來自內(nèi)蒙古的××，帶著一份執(zhí)著和帶著一份執(zhí)著和夢想站在這個舞臺與這么多優(yōu)秀的同學(xué)同臺競技，今天激勵了我的勇氣，而各位評委那親切的笑容更是增強(qiáng)了我的信心。就像每條河流都有一個夢想，奔向大海。長江與黃河都奔向大海方式不一樣，長江劈山開路黃河迂回曲折軌跡不一樣。但是都有一種水的精神，水在奔流的過程中，如果沉淀于泥沙，就永遠(yuǎn)見不到陽光了。多少次帶著幸福的感覺入夢，多少回滿含感動的淚花暢想未來。我也有我自己的夢想，我相信不管是哪個人都會有他的夢想的。

　　回顧母校的六十年風(fēng)雨歷程，多少回面對著沖擊，多少次面臨選擇，但你無怨無悔，洗滌塵埃，排除紛擾，發(fā)奮圖強(qiáng)，以踏破山河的`勇氣，一覽眾山的氣勢，笑對職業(yè)教育這片藍(lán)天，高原為你喝彩，瀚海為你歌唱你的腳趾上云集著熱情的兒女，你的臉龐上綻放著喜悅的笑魘，你的眼眸中透露著堅定與自信，你的身資里流動著希望與企盼。

　　而“明德，弘毅，博學(xué)，篤行”的八字校訓(xùn)教會了你的兒女做人的楷模，學(xué)習(xí)的指南，行動的方向，啟迪智慧啟迪人生。和，博，樂的價值觀以學(xué)習(xí)者為中心的理念，讓我深刻地體會到作為學(xué)子就要以陽光的心態(tài)面對一切，有人曾經(jīng)抱怨我們的住宿設(shè)施很差，也有人曾經(jīng)說我們的生活很苦，眼前的一切，我們更應(yīng)該微笑地面對，因為人的生活方式有兩種，第一種人像草一樣的活著，每年還在成長，但畢竟是一棵草，吸收雨露陽光，但永遠(yuǎn)長不大，人們踩過你，但是不會因為你的痛苦而他產(chǎn)生痛苦，人們不會因為你被踩了而來憐憫你，因為人們本身就沒有在意你，所以每個人應(yīng)該像樹一樣的活著，即使現(xiàn)在什么都不是只要有樹的種子，即使被踩到泥土中間依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來，當(dāng)你長成參天大樹以后，遙遠(yuǎn)的地方人們就能看到你，走近你你能給人一片綠色，站著時美麗的風(fēng)景倒下依然是棟梁之材，站著倒下都有用，這就是我們每個人做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn)。

　　我認(rèn)為作為一名學(xué)生會主席必須具有統(tǒng)籌全局的觀念，一種抗壓的能力，不能太嬌氣，不能弱不禁風(fēng)，不能怕這怕那，總應(yīng)該有一種向上的力量碰到任何困難的時候你能闖過，你能做到，將學(xué)生會建設(shè)成為具有凝聚力和向心力的團(tuán)體，狼的團(tuán)隊精神，鷹的執(zhí)行力度，加強(qiáng)各系的交流與合作，緊緊的圍繞在學(xué)工處的周圍開展學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)，及時傳達(dá)和貫徹學(xué)生會以及有關(guān)部門的精神，制定工作計劃，經(jīng)常檢查各項工作，總結(jié)經(jīng)驗，保證完成各項任務(wù)的同時站在普通學(xué)生的角度思考為題，加強(qiáng)創(chuàng)新管理。

　　為明天見業(yè)勵志，為終身發(fā)展奠基。我的演講完畢，謝謝大家！

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