關(guān)于我與醫(yī)院共成長演講稿4篇
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的我與醫(yī)院共成長演講稿4篇，歡迎大家分享。
我與醫(yī)院共成長演講稿 篇1
今天要跟大家分享的是一個關(guān)于家的故事，名字叫做我成長中的“家”。
有一天吃晚飯的時候，我老公問了我一個問題，他說：”老婆，你每天6點鐘出門，7點鐘回家，寶寶都快不認識你了，你們醫(yī)院有那么忙？干嘛不換個工作呢？”于是我就開始解釋：”病人多��！病情重啊等等”。至于換工作，老公，這個問題我沒有想過耶！
其實這個問題也不是很難回答，現(xiàn)在工作機會多，做護士這行還是非常辛苦的，我就沒有想過要離開呢？原因很簡單，因為我對醫(yī)院有感情，這家醫(yī)院對我而言就像是家一般的存在。
剛進醫(yī)院的時候，醫(yī)院的情況不是很好，后來因為某種原因，醫(yī)院的情況變的非常的糟糕。在那段沒有病人，發(fā)不出工資的很黑暗的日子里，我身邊的每一個人都在問：醫(yī)院的出路在哪里？我的出路在哪里？有很多人選擇了離開，而我選擇留下�，F(xiàn)在回想起來，我真是做了個正確的決定，我與這個醫(yī)院共同經(jīng)歷了成長、成熟和壯大，也可以說見證了醫(yī)院發(fā)展的每個歷程。我看著醫(yī)院從沒有病人到有了第一個ICU病人，后來有了一病區(qū)、呼吸支持病區(qū)、石橋病區(qū)、崇賢病區(qū)，現(xiàn)在有了新的大樓，醫(yī)院正在以我們想象不到的速度快速的發(fā)展著。
醫(yī)院發(fā)展的同時我們也在成長著，就拿我來說吧，我從一個連針都打不好的小護士，到現(xiàn)在能很好的勝任自己的工作，在這過程中我也取得了一些成績，拿到了“南丁格爾”獎和“優(yōu)秀員工”的稱號。當然，我取得這些成績并不是說我做的有多好，而是因為我很幸運的在二病區(qū)這個很優(yōu)秀的團隊里做事，同時醫(yī)院也給了我很好的發(fā)展平臺。
有句話叫“以醫(yī)院為家”，我們平時不太會掛在嘴邊講，因為覺得太矯情了，但是我們細想一下就會發(fā)現(xiàn)，我們做的很多事都體現(xiàn)了“以醫(yī)院為家”。會不會有這樣的一個場景:有個人對你說你們醫(yī)院太老舊了，電梯也沒有，等等等等。這時候，我們是不是會反駁他:我們醫(yī)院雖然環(huán)境有欠缺，但是我們的醫(yī)生很認真很負責呀！我們的護士很有愛心呀！我們的.護工都很給力呀！我們還有市一總院做后盾，能請到很多大咖級的專家為您看病呀！等等等等。為什么我們會在第一時間反駁他，因為這個醫(yī)院是我們的家呀，我們怎么能忍受別人說我們的家不好呢？
我在這家醫(yī)院工作了十幾年了，十幾年對一家醫(yī)院的發(fā)展歷史來說只是一段很短暫的時間，但那卻是我最美好的時光，在座的朋友們和我一樣，我們?yōu)檫@家醫(yī)院付出了青春，付出了汗水和淚水，做著這么辛苦的工作卻從來沒有想到要離開，為什么呢？因為這是我們的家呀！我們都愛自己的家��！
我與醫(yī)院共成長演講稿 篇2
因為愛，我們大家今天相聚于一堂，因為愛，我們不斷的在改變，而改變，一直在身邊。
20xx的11月，我懷著憧憬的心來到了我們醫(yī)院求職。由于早期遺留原因，我們醫(yī)院的地方小、擁擠，而且地段剛好處于國道的X型路口，交通對于門診就醫(yī)來說簡直是個大痛病。第一次來到我院的情景還歷歷在目，那時候的醫(yī)院就像迷宮一樣，總感覺每走一次會繞回原點。但即使是再小的地方也包不住我們?yōu)椴』紵崆榉⻊?wù)的一顆心，那個時候，我發(fā)現(xiàn)即便如此，我們醫(yī)院并不缺少病員，門診前來就診的患者依舊絡(luò)繹不絕，我在思考，是什么原因，讓我們處在一個不利的條件下，卻創(chuàng)造出了這樣的一個就診現(xiàn)象呢。
入職后的我發(fā)現(xiàn)全院員工都處于一種充滿了“愛”的氛圍內(nèi)，甚至上級領(lǐng)導也會常和下屬進行溝通，這種氛圍、這種環(huán)境是在其他工作單位里所不能見到的一種和諧。入院后不到一年，基本上和所有的同事都認識了個遍，那時候開玩笑的說，每一個同事都是我們的親愛的，因為這種大集體、小環(huán)境的生活，讓我們所有的同仁們都走的更近，走的`更親。
還記得剛?cè)朐簳r，我們還沒有使用電子化病歷，那時候的我們還沒有CT機，在上級領(lǐng)導和總院領(lǐng)導的關(guān)懷下，我們不斷進步，不斷求新，為了能為醫(yī)者和患者創(chuàng)造更好的工作條件和治療環(huán)境，在院領(lǐng)導親自監(jiān)督下，醫(yī)院環(huán)境每一年都會有巨大的變化，不僅是醫(yī)院的墻壁、標牌變得漂亮、溫馨，還有新的電子病歷系統(tǒng)和總院CT機器的支持，更不說為了讓每個科室的發(fā)展，而大力投入購買的那些新型儀器，讓我們醫(yī)院變得更漂亮、高效、強大。
春華秋實，伴隨所有對我們醫(yī)院的關(guān)懷，隨著新大樓不斷的崛起，我們必將走向新的明天，作為這集體中的一員，我愿把更多的關(guān)愛給予我身邊的每一位同仁，因為有愛，愿我們隨著醫(yī)院的成長一起同行，走向輝煌！
我與醫(yī)院共成長演講稿 篇3
各位尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
我今天演講的題目是《我的醫(yī)院，我的家》。
溫柔五月，初花爭放，與春風為伴，結(jié)識了一路的花香�；ㄏ闶俏逶碌膶懮窦s了一季人間的爛漫�；ㄆ谠谖逶吕锓曳嫉男褋�，我們也記得有一位偉人，也曾迎面春天的明麗。南丁格爾與春天相約而至，也昭示著春天的情有獨鐘。春天柔軟的氣息是南丁格爾溫和的性格、春天里花草鮮綠逞美是南丁格爾的綽約風姿、春天里一樹新抽的嫩芽是南丁格爾愛撫下顯露出的清新。
“燃燒自己，照亮別人”這句話我們常見，大部分人會認為是贊美老師的語句，卻很少人知道這是弘揚南丁格爾對護理事業(yè)的崇高精神。南丁格爾被世界譽為是“提燈女神”，她的生日是5月12日，為了紀念她：每年的5月12日作為了全世界護士的節(jié)日。 “提燈女神”，不僅僅是因她開創(chuàng)了護理事業(yè)從而享譽的盛名，而是她對護理事業(yè)的熱愛和奉獻，對患者付出的責任心而聞名了世界。她那盞穿梭在患者床前的油燈，長明在患者的心里。讓無數(shù)的患者在她的精心護理下，減少了傷痛與病痛的折磨。
“提燈女神”與上帝及會眾前的宣誓：
終身純潔，忠貞職守。
勿為有損之事，
勿取服或故用有害之藥。
盡力提高護理之標準，
慎守病人家務(wù)及秘密。
竭誠協(xié)助醫(yī)生之診治，
務(wù)謀病者之福利。
她的誓言感動著、激勵著作為一名護士的我，我也非常榮幸自己是赤峰松山醫(yī)院的一名護士，自來到醫(yī)院工作的每一天、每一刻，我都被感動著。被領(lǐng)導強烈的責任感而感動著、被同事們無私的愛心奉獻而感動著、被患者和家屬之間的真情而感動著。我也在這些感動中慢慢的成長，慢慢的成熟了。
能成為一名護士，也許是我有意的抉擇，或許是偶然的機緣，也可能是命運的安排，實現(xiàn)了我年少時候的天使夢!“白衣天使”是我一往情深的職業(yè)，我迷戀的，不只是這一身潔白的護士衣、護士帽，更是救死扶傷職業(yè)的崇高，護理事業(yè)的神圣。“崇高”、“神圣”，不是一名護士的自豪之詞，而是賦予護理事業(yè)的責任感。一名優(yōu)秀的護士，有責任為人類的健康服務(wù);有責任配合好醫(yī)生及其他醫(yī)務(wù)人員的工作;有責任護理好每一位病人。
隨著院里“黨的群眾路線教育實踐活動”的順利開展，及實施的《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》的工作標準，我從內(nèi)心真正認識到“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的重要意義。“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是一所醫(yī)院不變的話題，也是提高醫(yī)療知名度、醫(yī)療水平及企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。而“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”是一所醫(yī)院護理崗位永恒的話題，應(yīng)真真切切的落實在患者在院治療的期間里。《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》工作標準是：要以病人為中心，強化基礎(chǔ)護理，全面落實護理責任制，深化護理專業(yè)內(nèi)涵，整體提升護理服務(wù)水平。以病人為中心：就要在思想觀念和醫(yī)療行為上，處處為病人著想，一切活動都要把病人放在首位;緊緊圍繞病人的需求，提高服務(wù)質(zhì)量，控制服務(wù)成本，制定方便措施，簡化工作流程，為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療服務(wù)。這也詮釋了黨的群眾路線是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，黨是全心全意為人民服務(wù)為宗旨的”。黨的群眾路線結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》工作標準，更給黨開展的群眾路線教育實踐活動，起到十分重要的現(xiàn)實意義和教育意義。所以《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》是提高患者、患者家屬和社會滿意度的重點工作。
在院領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下和護理部不辭辛苦的帶領(lǐng)下，以《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》為工作標準，我們開始能夠做到主動換位，主動察覺，主動溝通，主動介入，主動關(guān)懷。想在患者需要之前，走在紅燈呼叫之前，做在患者開口之前，患者來有歡迎聲，見面有稱呼聲，操作中有問候聲，操作完畢有應(yīng)答聲，節(jié)日到來有祝賀聲，患者出院有送行聲。護理工作不主要定位在輸液、打針、送藥、執(zhí)行醫(yī)囑的內(nèi)容上，一名優(yōu)秀的護士更要做到：觀察患者病情、生活料理、心理疏導、康復指導等工作上。全心全意的為患者的健康著想，以自己的“愛心、真心、耐心、細心、責任心”換取患者和家屬的“舒心、安心和放心”。把自己當做患者的親人，讓患者在家一樣的氛圍里，接受治療。
家是什么?不同的人都會有不同的定義。有一首歌叫《家是溫柔港灣》，歌中唱到：“家，是溫柔的`港灣，你我停泊在這港灣，風雨再大都不會怕;愛，是溫柔港灣，你我都渴望擁有它，旅途再苦也不怕，只要有個溫暖的家”。因此，家是一個承載愛的地方，有愛的地方就有家的感覺，而不單單是一棟房子，一些物體堆積起來的空間。家，應(yīng)該是一個人的溫柔港灣，是愛的棲息地，是心靈的驛站，是一所精神的樂園。
松山醫(yī)院是我的家，她堅強了我的性格，兒科是我的家，她讓我懂得了要珍愛生命，我深愛著我的家。困難來的時候，最需要的是關(guān)懷，我在我的家里得到了無微不至的關(guān)懷�；颊咭虿⊥磥淼轿业募�，也需要關(guān)懷，與家屬的關(guān)懷來比較，我們的關(guān)懷更能有效的幫助患者康復。所以我們要與患者建立良好的護患關(guān)系，把《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》的工作標準，在家一樣的環(huán)境里呈現(xiàn)。一切以“患者的需求”為中心，尊重患者、方便患者、服務(wù)患者，主動為患者提供親人般的服務(wù)。只要是患者的需要，我們都要盡心盡力滿足，讓患者和家屬滿意，無論患者是什么身份，都會以自己的“愛心、真心、耐心、細心、責任心”對待每一位患者，讓患者滿意、讓家屬滿意、讓領(lǐng)導滿意、讓同事滿意、讓自己滿意、讓社會滿意。成為一個和諧的大家庭。
作為一名護士，能讓患者在家一樣的溫馨氛圍里快樂康復，是我的幸福。讓我們攜起手來，用一顆純潔的心，關(guān)愛所有的人，呵護最寶貴的生命，愛我們的醫(yī)院，愛我們的家!
最后，祝愿領(lǐng)導們工作舒心，同事們工作順心，患者及家屬們安心。愿我們的家——赤峰松山醫(yī)院，發(fā)展越來越好。
我與醫(yī)院共成長演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
下午好！
我叫xxx，是康復科的治療師。今天我演講的題目是《我是醫(yī)院的主人》。
我去年來到xx區(qū)兒童醫(yī)院，成為xx區(qū)兒童醫(yī)院中的一員，沒有理由不與她共命運、謀發(fā)展！
在xx區(qū)兒童醫(yī)院里，我們是主人。醫(yī)院的榮辱興亡，發(fā)展壯大與我們每個人的利益息息相關(guān)，每一次的進展都需要從我們每個人做起。作為醫(yī)院的主人，我要深愛著這個醫(yī)院，對醫(yī)院里的工作有著濃厚的興趣，每一次都把這里的工作做得漂亮。我即便出差辦事，我同樣也可以為醫(yī)院工作。在旅游、在與朋友吃飯、聊天也可以為醫(yī)院做宣傳。
作為醫(yī)院的主人，我要事事嚴于律已，處處為我們的患者著想，在醫(yī)院里自己代表著科室的形象，在外面我們代表著整個醫(yī)院的形象。我們一句不當?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解，影響到醫(yī)院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院的形象，影響到整個醫(yī)院今后的發(fā)展，因此我們不論在哪里，不論在做什么，都要想著我是這個醫(yī)院的主人，一切言行舉止都要與醫(yī)院的發(fā)展方向相符。在這醫(yī)院的每一個科室，不管我們在做什么，只要我們充分發(fā)揮自身才能，讓所有的患者滿意，那么我們醫(yī)院就能立于永不衰敗之地。
作為醫(yī)院的主人，我們都要樹立高尚的職業(yè)道德觀念，建立起的歸屬意識。認真落實各項道德規(guī)范，以醫(yī)患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協(xié)和醫(yī)院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設(shè)它。
作為醫(yī)院的主人，我們要牢記黨的宗旨，努力提高理論認識和業(yè)務(wù)水平，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、樂于奉獻的偉大勞模精神，全心全意為患者服務(wù)。作為xx區(qū)兒童醫(yī)院里的一員，不管你是什么職位，都要把自己當做醫(yī)院的主人來看待。只有這樣，我們才能有更加強烈的`歸屬感，只有這樣，我們才有一種使命感，只有這樣，我們才能有一種危機感。醫(yī)院是我們的大家庭，每一個工作人員都有責任為家增添一分光榮，一分溫暖。要把同事當戰(zhàn)友，把患者當親人。
如今我是康復科的治療師，每天面對的是需要特殊教育及康復治療的患者，治療中稍有疏忽，就可能會造成很大差錯，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此，我們樹立起“責任重于泰山”的意識：
一是為患者負責。特殊教育與康復治療為是把雙刃劍，措施得當，可以促進康復，提高認知及語言等各方面的能力；措施不當，則浪費時間，錯過最佳治療期則導致終生不愈。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把每一件事做細，把每一件細事做透。細節(jié)見證效果，細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
二是為自己負責。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)建立了一套完整的《規(guī)章制度》，我們都認真學習，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導，積極參加團組織或黨組織生活，施展才華，為醫(yī)院、為科室爭光添彩。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。從我們每個人做起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
謝謝大家！
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