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          我與單位共成長演講稿

          時間:2023-04-20 11:21:23 路燕 演講稿 我要投稿
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          我與單位共成長演講稿(精選13篇)

            演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用頻率越來越高,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的我與單位共成長演講稿,希望能夠幫助到大家。

          我與單位共成長演講稿(精選13篇)

            我與單位共成長演講稿 1

          尊敬的領導,各位同事:

            大家好!

            單位是我們共同的家園,讓我們與單位一起努力創(chuàng)造未來。單位在發(fā)展,我們也隨著單位一起發(fā)展,共同成長,把我們的工作做好,讓我們的單位更強。

            不要忘記每一個員工,都是這個家庭的一份子,我們想要幫助單位很簡單,只要做好自己工作,及時提升自己,為單位發(fā)展考慮,為我們的未來考慮,努力把工作做好,堅定不移的按照領導的安排走,對我們來說就已經(jīng)做好了;蛟S大家還迷茫,為什么一定要和單位共同成長。時代在進步,其他單位也在發(fā)展,當競爭對手在發(fā)展了,如果我們單位不進取,不知道努力發(fā)展,就會被超越。

            每個人都努力成長,積極學習,才能帶動我們單位一起成長,我們與單位是一個整體,我們是一個團隊,力量只有合在一起才能夠做到更快,更強。身在單位,就應該有擔當,有自己的責任感,不能把自己撇開,我們離開了單位是不可能有多大發(fā)展的。就如魚兒離不開水,樹木離不開大地。我們也離不開單位。

            我們是單位的綠葉,單位是我們的后盾,我們能力越強,才能給我們單位更多的幫助,我們是坐在單位這趟列車上,想要車子走的快,我們就必須要提供足夠的燃料,這樣車子才有動力,才能夠朝著我們期待的目標前進。

            在成長過程中,會遇到很多困難,我們需要與單位一起共同抵抗這些困難,只要我們不忘記我們是單位一員,不忘記自己的任務,每天按時按量做好工作任務,單位發(fā)展了,我們也會隨之發(fā)展。讓我們每個人手拉手,讓我們這個集體,帶動我們單位朝著更高的'山峰前進,路有很長,請大家不要掉隊,每個人不但要成長,還要跟上單位的腳步,跟上時代的步伐,戰(zhàn)勝我們的競爭者,戰(zhàn)勝我們自己。

            未來很美好,但是最后未來如何變化,靠我們每個人努力,單位缺少不了我們,我們也離不開單位,把力量都用在一處,讓我們彼此堅持在風暴中前行,相信自己,也相信我們單位。與單位一起聯(lián)手,與單位一起了努力,未來或許會更加美好,永遠不要忽視我們的潛力。

            我們沉寂時如平靜的湖面,爆發(fā)時如噴薄的火山,讓我能展現(xiàn)出我們應有的力量,讓我們在單位需要我時,給予單位支持,不辜負單位對我們的培養(yǎng),不忘記單位對我們的恩情,與單位一起,面對困難,一起度過難關,一起成長。

            謝謝大家!

            我與單位共成長演講稿 2

          尊敬的領導、各位同事:

            大家好!

            今天在這里,也是很榮幸,得到領導的一個認可,大家也是予以了我支持,讓我作為員工的代表發(fā)言,我也是在這里想要說的是,我們要與單位共同的去成長。

            個人的進步與單位的進步是緊密聯(lián)系的,如果一個人不去努力,不去進步,那么單位也是沒辦法再進一步,同時如果單位一直在成長,但是個人沒有進步,只可能會被淘汰,所以我們不但是自己要去進步,同時也是要努力和大家一起,為了單位,共同的去成長。這是大家都要一起去做的事情,不但是對單位有好處,對于我們個人來說,只有自己的能力有進步了,那么工作也是更好的做,同時職業(yè)的道路也是可以走的更加的順利。每個人都是要努力的去成長,去有進步才行。特別是現(xiàn)在這個競爭激烈的社會,如果我們沒有進步,那么就是一種退步,大家都是在爭分奪秒的去奮斗的,沒有誰會浪費時間,而且單位想要再進一步,那么也是需要同事們共同的一個努力才行。

            其實單位和我們個人是相互成就的,我們的成就是離不開單位的支持,而單位的成長也是離不開我們的貢獻,在職場之中,團結才是能走得更遠的,特別是我們單位,成長的多一些,而我們的收獲也是會更加的多,這是一個兩者都得利的.事情,而不是要以為,我們付出了,單位給了我們薪水就可以了,這并不僅僅只是一個雇傭的關系,更是需要我們去把單位當成家,同時我們自己也是要為這個家去做更多的付出,同事們,我們共同的努力,會讓我們的收獲更大,與單位共同的去成長吧。

            日常之中,其實我想我們大家也是都有參加單位組織的培訓,也是可以讓我們收獲很多,而這些學習的機會是來之不易的,我們要去珍惜,并且學好之后,也是要用在工作之中,來讓我們的工作能做得更好的,出色的工作不但是讓我們的經(jīng)驗得到積累,也是可以讓單位走的更遠。成長,是我們一直在做的事情,可能我們沒有想太多,只是想著自己,但是其實如果和單位的成長去相互的契合,其實更能促進我們,特別是單位很多的機會,如果我們抓住了,那么我們也是可以得到晉升,去獲得更好的機會來讓自己得到更多,同事們,讓我們一起努力,為了自己,也是為了單位,去成長去進步。謝謝!

            我與單位共成長演講稿 3

          尊敬的領導,親愛的同事們:

            大家好!

            我是來自單位xx部門的員工xxx。今天,能站在單位的講臺上我真的感到非常的幸運,作為一名xx員工,我是在x月x日加入到xxx單位這個大家庭的。在場的各位,有不少是我的前輩、領導,還有我的老師,是你們,在我還對工作懵懂無知的時候,教會了我怎么來完成這份工作,教會了我,怎么去努力,為xxx單位的發(fā)展和進步來做出自己的貢獻!

            如今,還是你們的悉心教導,以及我在工作中的努力拼搏,我終于成為了一名出色的xxx員工!我的努力,和你們們呃幫助,和這個團隊的'溫暖是分不開的!當然,作為一名新人,從我剛進入單位的那一刻起,我就看是注意著單位的情況。畢竟我對單位不熟悉,所以才能看的更加清楚,更加的明顯。我看到,單位每天都在一點點的變化,不僅僅是擺設上,不僅僅是人員的增減上。我們每進步一點,單位就會改變一點,哪怕僅僅只是一點點細微的改變,單位都會做出回應。隨著我漸漸的對單位和工作的了解加深,我慢慢的明白了,并不是單位在對我們的變化做出反應,而是我們的變化,本身就是單位本身的變化!

            其實,在過去的時候,我總是將自己當做是一名“員工”,認為自己的責任就是到單位工作,完成自己的工作任務。但是,通過對自己的反省,我才真正的認識到,單位,并不是其他的地方,它不是一個獨立存在的地方,有我們的地方,有我們在努力工作的地方,才是真正的單位!我們也不僅僅只是“員工”,我們是單位的一份子,是一個集體的一份子!我們的努力工作,換來的是單位的欣欣向榮。但是對我們而言,何嘗又不是一樣會有收獲,有進步呢?這時候我才真正的明白,我們,與單位是一樣的!耙粯s俱榮,一損俱損”,我們早該明白這個道理。

            如果我們能在工作中努力,單位就一定能變得更好,我們的也會變的更好。恰相反,如果我們如果在工作中消極懈怠,我們又指望哪里有動力來推動單位的進步,怎么指望我們能得到收益呢?甚至,在單位中如此懈怠的人,終究會因為環(huán)境的不適應而離開!這才是我們的單位。

            單位是一個不斷淬煉的熔爐,我們會在這里一遍遍的提升自己并且讓單位更加的出色!這只會是一個不斷前進的過程,如果我們不去前進,那么就只能被甩下!各位同事們,未來是無止境的,我們的進步也不能停下!讓我們一起來為更美好的明天努力吧!讓我們的xxx單位更加美好!

            我的演講結束,謝謝大家!

            我與單位共成長演講稿 4

          敬的各位領導,親愛的同事們:

            尊很榮幸能被中心評選為20xx年先進工作者的稱號,首先我要感謝各位領導和同事對我一直以來的關心和幫助,像蘇鴻助理,陸助理,我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長等領導,還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平時的工作中都給予我極大的支持和幫助,當然還有其他很多的同事,我在這里對你們表示衷心的感謝,如果說我本年度有那么一點小小的進步的話,與大家對我的幫助和支持是分不開的。

            進入中心不久,在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會,葉主任在會上介紹了中心的基本情況并對新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點,中心要成為員工發(fā)展的良好平臺,我的印象非常深刻。我覺得中心為員工的發(fā)展還是創(chuàng)造了一個很寬松的軟環(huán)境,比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法,允許和鼓勵提出改進意見和建議,在工作中鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)造,接受新觀念新想法,我覺得非常的好。另外,我們的硬件方面,像書籍期刊、內網(wǎng)電影還有羽毛球等,組織了相關的.文娛活動。特別影響印象深刻的是,上個月中心還花了整整一天時間,從上午一直開到下午7點,來召開組織生活會,中層以上的領導和中心的全體黨員都參加了,會議討論得非常的深入和激烈,會后還從民生方面、提高員工素質方面、加強中心工會建設,積極開展文娛活動等八個方面進行了總結,并提出了相應的整改意見。前幾天,我還收到辦公室的留言,對我之前對中心提的每一個建議都進行了認真的答復。這個說明了我們中心的領導團隊是一支高效務實的隊伍,像這樣深入探討組織內部問題的會議,我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點,我覺得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的自豪;剡^頭來,中心為員工的發(fā)展進行了那么多的改進,我想我們員工也要努力提高自己,與中心共榮辱。

            談及自己這一段時間的工作感受,我想談兩點,“!焙汀扒凇薄

            所謂專,就是要對自己的業(yè)務知識,工作技能、知識結構等進行深入的學習和研究,這樣才能更有效的開展工作。舉一個例子:我們東盟項目組在我剛來的時候,是希望打造一個類似阿里巴巴的平臺,做了一段時間,發(fā)現(xiàn)不行,因為我們沒有足夠的資源優(yōu)勢和別人競爭,那怎么辦?那就回來,從我們最有資源優(yōu)勢的地方做起,現(xiàn)在提出的是做技術轉移信息化。這樣問題就來了,如果說走阿里巴巴還和我在大學里的課程有那么一點相關的話,走技術轉移對于我來說就是一個全新的領域了。技術轉移是什么樣的活動,它包括那些方面,涉及哪些資源,具體流程怎么操作這些新的問題就擺在面前。為這個事情,我認真的進行了研究,考察了同類網(wǎng)站的做法,研究了相關理論知識,特別仔細研究了國內一個做得比較有成效的科技類網(wǎng)站——上海研發(fā)平臺,將自己的研究心得形成論文,在中心進行了傳閱。同時我還特別去辦了一張西大圖書館的校外讀者證,下班有空的話,我會到西大的圖書館去查看一些資料和期刊,像《中國軟科學》、《科技管理》、《中國電子商務》等。這是近期的事情,那么在早一點的時候,還在我們部門里研究和推廣了網(wǎng)站流量統(tǒng)計工具,像google分析和雅虎統(tǒng)計等,同時也做過一些網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化的工作。

            我與單位共成長演講稿 5

          尊敬的領導、各位同事:

            有一首歌這樣唱道:“我拿什么奉獻給你?”;是啊,我拿什么奉獻給我所從事的財政事業(yè)呢?我想,唯有奉獻我的一顆忠誠之心。在家庭與事業(yè)、情感與理智之間,我選擇了忠誠,選擇了我所熱愛的財政事業(yè),選擇了靜下心來,排除—切看似無法排除的感情干擾!一個多月前單位安排我到青海省互助土族自治縣參加病險水庫國債專項資金檢查工作。正當工作進行到了最緊張的階段,突然接到家里的電話,告訴我外婆病重,那時,我腦海中唯一的想法就是回家,馬上回家!可是,靜下心來細細思量,我能這樣做嗎?我是一名財政干部,我愛撫育我長大的外婆,同樣愛我從事的財政工作!一邊是單位交給我的工作任務,一邊是把我從小帶大的外婆,我真想不顧一切馬上飛到外婆身邊,我能感覺到她現(xiàn)在需要我

            可是,看著同事們緊張忙碌的身影,看著面前等待完成的工作,我強忍著內心的焦躁,靜下心來始終堅持到最后,圓滿地完成了任務。正當我準備飛奔回家時,卻傳來了外婆去世的噩耗,那一瞬間我的淚水奪眶而出,親愛的外婆,我還是沒能見您最后一面……自古道忠孝不能兩全,我只有用我對財政事業(yè)的無比忠誠來告慰您的在天之靈……說實話,不要說在失去親人的時候想平靜下來很難,就是在平時工作時因為精彩的球賽,朋友的.聚會都完全有可能讓我們這些年輕人靜不下心來,捫心自問我在單位工作的兩年中,我真的可以做到每項工作都能克服浮躁情緒,圓滿完成任務嗎?財政投資評審工作是一項全新的工作,工作中容易出現(xiàn)棘手的問題,沒有高度的責任感,沒有一顆處亂不驚的心,如何能做好?評審一個項目有時需要數(shù)十天,甚至更長,靜不下心來如何與意志對抗,如何與時間賽跑?評審一個項目有時要面對不同身份的人,領導、同仁、建設單位、施工企業(yè)、甚至還有前來說情的親朋好友!靜不下心來,如何直面應對?怎樣智慧的堅持原則?評審一個項目有時要風里來,雨里去,出現(xiàn)在偏僻的山村,穿梭在喧囂的工地,靜不下心來如何經(jīng)得起困難的磨礪!如果讓時間再回到那次檢查的時候,我是否依然還能選擇留下?是否依然還能靜下心來埋頭工作?我已經(jīng)沒有把握了。但是,從現(xiàn)在起精彩的球賽、朋友的聚會,已經(jīng)無法讓我提前走出辦公室,或焦急地等待下班的來臨。三年多來,正是因為我們能靜下心來從點滴做起,從小事做起,才取得了為財政審減不合理資金5.7億元的成績。我們知道這樣的成績來之不易,但是真正要做到為財政爭光,我們要做的工作還很多,要走的路還很長!只有我們每個人靜下心來蹋實工作,財政事業(yè)才能發(fā)展;只有我們每個人靜下心來為財政爭光,財政形象才能提升。在評審中心的會議室里有著一行醒目的金字:“做令人敬佩的專業(yè)評審人!”

            這句話無時無刻不在給我力量,這句話無時無刻不在給我指引方向,這句話無時無刻不在鞭策著我。

            我與單位共成長演講稿 6

          尊敬的各位領導,親愛的同事們:

            大家下午好!首先祝大家節(jié)日快樂!我是來自,很高興能夠站在這里演講。今天我給大家演講的主題是《我愛》!

            一個人來到世上,總要有目標、有追求。如果說得直接一點,就是要找一個謀生的方式。一個人的大半輩子都會做同一件事情,那就是工作,奮斗、奉獻。社會是我生存的舞臺,是我發(fā)展的平臺,我珍惜、我無悔,我發(fā)自內心的講,我愛。那么怎樣來表達我對的愛呢,我會義無反顧的選擇愛崗敬業(yè)。古人云:不積跬步無以至千里;不積小流無以成江海。而我的追求就是接待好每一位客戶,回答好客戶的咨詢,填好每一份合同,算準每一位數(shù)字,做好每一筆理財業(yè)務。從一點一滴的小事做起,xxx從一分一秒的時間抓起xxx。

            我愛,是因為指引了我的職業(yè)生涯,給了我展示自己的空間。這里有重視和關懷我成長的領導,這里有傳我經(jīng)驗,助我成長的同事,這里有凝聚力極強的戰(zhàn)斗集體,這里有彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。幾個月的磨練,我已順利通過公司的考核期,成為的一個合格員工,為此我自豪,我高興,發(fā)自肺腑的一句話:我愛。

            我是的一員,也由我們大家來組成。雷鋒曾在自己的日記中寫到:如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。我們看到他不錯的文筆,更看到他那份愛崗敬業(yè)的精神。每個人有不同的崗位,每個崗位有不同的職責。為了的發(fā)展壯大,讓我們每個員工發(fā)出巨大的能量,匯聚成無窮的力量,去拼市場、戰(zhàn)對手,創(chuàng)出河南擔保行業(yè)我們的一片藍天!每個人的職務不同,工作不同,但是愛崗敬業(yè)是相同的,履行著自己的職責,堅守著自己的崗位,這就是愛崗,這就是敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是將自己工作當成一種責任,一種樂趣,一種精神享受和人生追求,它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。放眼現(xiàn)實,大到整個社會,小到我們企業(yè),都不難發(fā)現(xiàn),很多人正默默的奉獻著。我們目睹著的一切,我們的管理層,為了公司業(yè)務發(fā)展,深思熟慮、加班加點;我們的會簽員,經(jīng)常中午趕著簽合同,到下午2點還沒吃上飯;我們的風控經(jīng)理經(jīng)常加班到深夜,還有我們的理財融資經(jīng)理們。他們總會說:客戶的事情還沒有處理完,不然會影響的收益和形象。就是這普通的話語,就是這勤懇的態(tài)度,才能保證我們公司業(yè)務的順利開展,才能讓我們的`企業(yè)越做越好。他們就像螺絲釘一樣,雖然渺小,卻是企業(yè)這個大機器的必須,是企業(yè)靈活運轉的堅強后盾。

            親愛的同事們,是我們生命的追求,更是我們生命的源泉。企業(yè)的興衰是我們的,企業(yè)的明天也是我們的,為了我們這個共同的事業(yè),共同的追求。讓我們攜手并肩,迎接未來的挑戰(zhàn)吧!

            今天,我們創(chuàng)造歷史,與在座的精英們共同打造;未來,歷史將會見證我們,大家一起分享收獲的馨香!我相信,我們的前景鋪滿了鮮花,我們每個人的發(fā)展空間將異常輝煌。雖然在行進的路程中,會有艱難險阻,但我相信,在孫總的英明領導下,我們一定會劈風斬浪,揚帆遠航。

            天高任鳥飛,海闊憑魚躍。大浪淘沙東流去,數(shù)風流人物,還看今朝。

            謝謝大家!

            我與單位共成長演講稿 7

          尊敬的董事長、各位領導、各位同仁:

            大家下午好!

            今天,能代表先進部門在這里發(fā)言,我深感榮幸。20xx年是公司轉換機制向集團化、多元化發(fā)展的關鍵一年。銷售部所取得的成績,是公司領導以身作則、科學決策和各部門鼎力支持、相互幫助的結果,成績和榮譽屬于為錦華發(fā)展做出貢獻的每一個員工!在此,我代表銷售部向各位領導、向在過去的一年里與我們共同奮斗的各位同仁表示衷心的感謝!同時,也要感謝銷售部全體員工一年來團結一致,默默辛勤的付出,希望今后的工作中你們再接再厲,再創(chuàng)佳績。下面,我將銷售部一年來的工作向大家作簡要匯報。

            一、內強管理,外樹形象,為部門工作奠定基礎

            內部管理得到強化是今年取得成績的前提。20xx年,銷售部結合20xx年工作中存在的不足認真整改,認真修訂完善部門管理辦法和工作流程,貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章,不斷完善考核辦法,落實分層管理,實行問責機制,加強隊伍管理和業(yè)務培訓,著力提升部門整體形象;同時進一步理清與各部門的工作關系,提升工作人員綜合素質和處理突發(fā)事件的應變能力。在不斷總結整改的基礎上,通過對各崗位工作的改進和規(guī)范,強化了內部管理,樹立了對外形象,為確保銷售工作取得成績奠定了基礎。

            二、精心策劃,多措并舉,確保各項工作順利進行

            20xx年以來,國家相繼出臺調整利率、限購等打壓房市政策,面對嚴峻的市場環(huán)境,就必須結合市場實施正確的營銷策略,銷售部主要從以下方面開展工作:一是組織對各地進行有針對性地市場調查15次,并形成調查報告,根據(jù)調查結果,認真分析,推陳出新,多次調整房源價格,三期多層住宅從開盤時均價3000元/㎡上調到3500元/㎡,既提高了房價,又創(chuàng)造較好銷售業(yè)績。二是在三期多層熱銷的基礎上,認真分析市場,完善高層預售手續(xù),于下半年適時推出三期高層,使銷售產(chǎn)品多元化。三是結合各類產(chǎn)品特點,提煉賣點,強化培訓,除利用電視、戶外廣告、短信等對日常銷售和大型活動進行宣傳外,還對客戶群體集中的主城區(qū)、宣威、貴州紅果、富源、陸良等地及車展、家居展活動現(xiàn)場進行30多次覆蓋宣傳并取得較好效果。四是總結經(jīng)驗,認真籌備,使20xx年房交會不僅展示了公司形象,還取得了2026萬元的銷售業(yè)績;同時以二期交房為契機,在確保交房工作有序進行的同時做好新老客戶回訪宣傳,采取調整優(yōu)惠等措施推動銷售,使交房期成交量明顯上升。五是在款項回收和保障公司資金良性循環(huán)重要工作中,結合20xx年調控政策對客戶和款項回收造成的影響,與財務部配合,多次協(xié)調銀行,確保實現(xiàn)的銷售款及時到位;同時調整房源辦理分割房產(chǎn)證及抵押它權證,配合做好項目貸款,確保先后1.5億元貸款如期到位。

            三、明確目標,通力協(xié)作,圓滿完成各項指標

            隨著20xx年1月22日三期開盤取得5700萬元好成績的良好開端,在公司領導的高度重視和各部門的支持配合下,通過采取確實有效的`銷售策略,20xx年共累計實現(xiàn)銷售額2.76億元,其中三期實現(xiàn)銷售2.16億元,四期實現(xiàn)銷售5981萬元,超額完成了年初確定的2.7億元銷售目標。

            在抓好日常銷售的同時,分工協(xié)作,確保內勤相關工作也有實效。20xx年共簽訂《商品房購銷合同》1188份;辦理按揭貸款881筆;辦理房產(chǎn)證1480戶,報送土地證787戶,一期土地證723戶,整理待報送二期房產(chǎn)證辦證500戶。

            成績屬于過去,今后面臨的挑戰(zhàn)和考驗將會更多。在以后的工作中,我們將正視部門存在的諸多不足,揚長避短,不負公司對我們的期望,與各部門并肩攜手,為公司的長足發(fā)展做出更多努力,取得更好的成績!

            最后,祝公司各項事業(yè)立足新起點,邁上新臺階,開創(chuàng)新輝煌;祝各位領導、同事春節(jié)快樂、萬事順意、家庭幸福。

            謝謝大家!

            我與單位共成長演講稿 8

          尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

            大家晚上好!

            我叫xxx,作為一名的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!

            言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與公司同發(fā)展》。

            聽,20XX的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20XX的春天即將來到,公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。今天的輝煌,難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

            不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們。在此,我不得不說一聲:我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——讓我重獲新生,在不斷地自己完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標!我們深深懂得,的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的'驕傲,的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓走多遠。

            效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;繁榮了,我們笑了!員工是的種子,是鮮活生命的傳承延續(xù);是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為的美好未來獻計獻策,為的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問給了我們什么,問問自己給做了些什么”。

            眾所周知,21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),在感懷20XX收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的一同成長。

            我真的很榮幸加入,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為的發(fā)展保駕護航。

            最后,愿我們大家共同攜手為的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:的明天一定,一定更加美好。

            我與單位共成長演講稿 9

          尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

            大家晚上好!

            走過收獲的秋、寒冷的冬、期望的春,最終迎來期待的夏天,為了這一天不明白等了多少年……

            就在xxxx年那個炎熱的夏天,我走進了xx中鐵鋼結構有限公司,成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每一天都在與自己的思想斗爭。

            日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

            在xx中鐵鋼結構有限公司制造部車間,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與工人師傅們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到工人師傅們一張張笑臉,最終明白原先勞動能夠如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉,那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事;飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情,我想那是鋼鐵的證明。的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,十分的平凡,也十分的普通?墒蔷褪窃谶@些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的職責凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的職責,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在xx中鐵鋼構。

            所謂感激,我想首先公司供給了我工作的機會,給我供給了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長。自己是學計算機專業(yè)的,盡管有工科的專業(yè)背景,可是當我真正下到車間的時候,才發(fā)現(xiàn)自己的所學與公司需要的有必須的差距。對鋼結構的認識隨著在車間見習的一天天過去,由模糊變得清晰?吹揭粡垙埞に嚳ㄆ臉嫾囱b成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木,在xx中鐵鋼結構由思想變成現(xiàn)實僅有一步之遙,整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習期間還要異常感激我的導師制造部總工程師張慶發(fā),給我很多很好的工作方面的提議。還有就是在車間見習的時候,我學習到很多在學校中不曾感受的東西,工人師傅們每一次的注目,一聲聲溫暖的關懷,都給我很大的鼓勵。企業(yè)好像一個大家庭,企業(yè)里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養(yǎng)了我工作的職責感。

            企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不一樣,本事有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量幫忙別人,為企業(yè)盡到自己的職責,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

            就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,當成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個完美的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們xx中鐵鋼構公司而言,同樣十分年輕,我們的企業(yè)取得了很大的成就,可是我們有一些問題,也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個孩子,是個新手,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們供給成長的.舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使我們的企業(yè)成為鋼結構領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我研究從以下幾個方面努力。

            首先,愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不一樣的崗位組成,這些崗位都是有機的結合體,倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業(yè)造成損失。員工是結合體的組成部分,僅有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后,更體會到“獨木不成林”這句話,一個本事再強,他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚,不可能一個完成上海南站,更不可能完成煙大輪渡。僅有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能構成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。

            其次,我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠,也是對我們自己的生計負責,對自己的未來負責。僅有顧全了企業(yè)這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,多做工作,多學經(jīng)驗,不斷總結,勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連,自己的努力成為公司前進的一塊基石,自然增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。

            最終,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境,打造一個全新的企業(yè)與員工的關系。良好的工作環(huán)境,健康的團隊合作氛圍,不僅僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標,在領導和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰(zhàn)斗團體。此刻公司的開工項目比較多,很多活要有外面的人來公司制造部干,人員上比較混亂,這就向我們每一個人提出了新的要求,我們不僅僅公司內部要通力合作,創(chuàng)造良好的內部環(huán)境;還要與外面來的外協(xié)隊伍搞好關系,使雙方能夠很好的溝通,到達雙贏的目的。

            雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點,雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方,因為我們一樣年輕。但它為我們供給了生存、工作和學習的土壤,我們應為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家,我們僅有同心同德,努力奮斗,團結工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)完美輝煌燦爛的明天。

            我與單位共成長演講稿 10

          同事們:

            我叫xx,來自。下面我演講的題目是《在公司發(fā)展中成長》。

            首先,請允許我向大家提一個問題:在工作和生活,你感到快樂嗎?是的,相信一定有人會說不快樂。的確,作為一個發(fā)展中的公司一定會存在著這樣或那樣不盡人意的地方。那么既然我們都是徐福記人了,當我們遇到困難和挫折的時候,當我們取得了小小成績的時候,該用什么樣的心態(tài)去面對呢?也許我們都聽過這么一個故事:有三個人相約去爬山,面對巍峨的高山,看不見山頂,其中一個人放棄了。另外倆人開始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已經(jīng)落后好遠,再抬頭望了望山頂,還是那么的遙不可及,于是就停了下來,幻想有人來把他抬到山頂,他就坐在那里等。另一個人雖然爬的較慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后來,只有他成功的登上了山頂。

            這雖然是一則簡單的哲理故事,但卻形象的反映了現(xiàn)實之中不同三類人群的人生寫照。我親愛的朋友,您屬于哪一種呢?您愿意做哪一種呢?在人生的旅途中,你是否因為遇到了困難和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運的'不及嗎?如果是這樣,那會有什么用呢?!整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶!只能給自己帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起!在人生的旅途中,你是否因為自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢?如果是這樣,那就意味著你將放棄成功,注定要碌碌無為了。

            下面我給大家介紹一個人,他就生活在我們的身邊——

            xxxxxx年,他xxxx歲,和很多年輕人一樣,帶著青春的夢想,他來到東莞,成了徐福記的一名普通員工。面對當時艱苦的工作和生活條件,他沒有時間去抱怨,一個心思撲在了工作和學習上,隨著公司的發(fā)展壯大,三年后,他開始走上管理崗位,當上了副班長,后來歷任班長、組長、車間主任、副處長,乃至今天的處長。雖然他沒有上過大學,但是他憑著刻苦鉆研、勤奮好學的精神照樣能夠出類拔萃。因為社會是一所最好的大學。盡管他現(xiàn)在已經(jīng)很成功了,但他并沒有停下腳步,每當公司組織相關的學習和培訓,他總是積極的參加,我清楚的記得,上次公司組織的一次大型培訓,他是第一個走進培訓教室的學員。

            其實,無論是在工作還是在生活中,我們經(jīng)常會遇到不如意的事情,這就需要我們自己去調整心態(tài),積極的去面對它才是。就拿我的這次演講來說吧,雖然我抽簽抽到了一號,有人說:“啊,真倒霉!”但我并不認為自己不幸運,因為不管我的比賽成績將會如何,畢竟我是第一個登上演講臺的選手,我演講的思想一定會給朋友們留下更加深刻的印象,并能從中受益,這就夠了。我還祈求什么呢?

            近來,喜逢公司成功的上市,我相信公司的發(fā)展一定會更加蓬勃,我也一定會更加的努力,戒驕戒躁,腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝愿各位朋友們都能積極的去調整好自己的心態(tài),勤懇務實,超越自己!好了,最后我要用總裁的一句話來結束我的演講:只有不斷的付出,才會有成功的未來——

            我與單位共成長演講稿 11

          尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:大家好!

            我來自x縣郵政局,我叫x,今天我演講的題目是:我與企業(yè)同成長——企業(yè),我成長的舞臺!很多人總是認為:“我為企業(yè)工作,企業(yè)發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情,至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關系!背钟羞@種觀念的人從來沒有認識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關系:他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關的,企業(yè)是船,你就是水手,讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說,與企業(yè)同呼吸、共命運是我們的職責,因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程。

            企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪,這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常的前行,船長(也就是企業(yè)決策人)需要無數(shù)的人來充當他的助手(你就是其中的一位),而這些人都有一個共同的任務和目的:“把自己分內的事做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協(xié)助船長,努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地!比绻銓ぷ鞑回撠熑,那么這艘船些許會因為你的失職而沉入大海,所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此,任何時候你都應該和船上的每個人同舟共濟,無論遇到什么情況,你都應該有責任心,與企業(yè)共命運,全心全意做好自己的工作。 x年的.春天,在這個春暖花開的季節(jié)。我?guī)е鴮γ篮蒙畹你裤胶妥孕抛哌M了x縣郵政局這個大家庭,成為了郵政企業(yè)的一名員工,我感到無比自豪。剛開始工作,這是一個從理論到實踐的過程,是從學校到社會的一個新的起點,我翻開了人生新的篇章。面對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,使我不知所措。后來,在領導的關心和同事們的熱心幫助下,我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。剛開始工作,企業(yè)受x特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響,企業(yè)的很多業(yè)務發(fā)展比較緩慢,當時職工工資還不到500元?墒瞧髽I(yè)在面對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難時,主動融入到了地方經(jīng)濟浪潮中,企業(yè)內部也在不斷的改革創(chuàng)新,通過強化經(jīng)營意識,調整經(jīng)營策略,創(chuàng)新經(jīng)營方式,提高職工素質等措施來努力拓展業(yè)務市場,最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現(xiàn)了質的變化,量的飛躍,業(yè)務收入一年一個臺階,業(yè)務總量更是在x年的基礎上翻了一番,職工工資也從以前的500元,漲到了現(xiàn)在的x元左右。為解決職工的生活困難,企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我,經(jīng)過這幾年的脫變,已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者,在各項業(yè)務勞動競賽中名列前茅,在每次業(yè)務練兵、技能達標考試中成績優(yōu)異,在每次文藝表演中大方異彩,在每次職工運動中成績突出,是企業(yè)見證了我成長的腳步。工作幾年來,我到過5個網(wǎng)點,工作環(huán)境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個人都結下深深的情誼,他們有的時候像長者一樣幫助我,有的時候像家人一樣關心我,有的時候像朋友一樣聽我訴說,有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂,有的時候,太多的有時侯,今天,在這里,我想借這個機會,對他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟,慢慢地成長,懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自己、經(jīng)營自己,發(fā)揮自己的潛力和干勁,這樣才會感到生活的真實,才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力。

            一路走來,一路感動,是郵政企業(yè)的文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

            謝謝大家!

            我與單位共成長演講稿 12

          同事們:

            雖然進入公司才短短的幾十天,但是在這短短的幾十天里面,我感受到了公司領導及工程領導無微不至的關心和兢兢業(yè)業(yè)的工作,在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。在這些日子里面,我要進行從學生到工作人員的一次角色轉變,盡快地適應與校園生活不同的工作學習環(huán)境。能進入中建一局三公司我倍感自豪,能在這樣一個龐大的平臺上學習成長我覺得自己是幸運的',能在如此敬業(yè)的領導指引下工作我有對未來有美好的憧憬。

            為了我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境,公司特地安排我們新員工到北京接受全面性培訓,向我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來開展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,介紹了公司領導及各部門負責人,公司組織結構、人事制度、營銷策略、業(yè)務開展及目標等等。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最正確的開展環(huán)境和開展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自己的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同開展,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到中建人性化的管理,我想,正是因為這種人性化的管理,使每一個員工都能積極的投入到工作中去。

            來到武漢這個憧憬了很久的城市,我倍感欣慰。中建一局三公司現(xiàn)在正在努力向市政方面進軍,而武漢作為公司開展的第一炮,所以武漢地鐵工程有對于公司來講有至關重要的地位。而現(xiàn)在公司缺少市政方面的人才,這無形地給我們一種壓力感,催促我迅速地通過學習成長起來為公司奉獻自己的力量。

            來到地鐵工程上,工程經(jīng)理杜經(jīng)理以他多年的工作和培養(yǎng)經(jīng)驗對我們進行了部門的分配。分到商務部的我感到前所未有的壓力,因為在這幾天的工作之中,我發(fā)現(xiàn)我的那些知識對實際的工作的幫助是微乎其微的,我很擔憂自己在這個迅速進步的團隊拖后腿,我的直接領導周經(jīng)理對我的精心幫助很大程度地消除了我的這種焦慮,他并沒有嫌棄我沒有在工作上的無知,而是耐心地引領我一步步的走上正軌,我現(xiàn)在很有信心我能在三公司走得很遠。

            對于我來說,這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的根底上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司開展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

            我與單位共成長演講稿 13

          尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:

            大家好!

            很高興能站在這個臺上,同大家交流一些自己的想法與觀點。我演講的題目是《我與公司共成長》。

            作為一名青年團員,我本人于到公司一分廠參加工作,擔任團支部書記。3月從一分廠被調到公司工會工作,雖然離開了一分廠,但是我依然忘不了我們一分廠這個優(yōu)秀集體,忘不了我們一分廠的優(yōu)秀團員青年。我是在這個大集體和榜樣的影響和帶動下的一步步成長起來的。在這里,我要對一分廠的領導和同事們表示由衷的感謝!

            一直以來,一分廠本著“以人為本”的原則,注重發(fā)揮團員青年的主力軍作用,為團員青年自己價值的實現(xiàn)提供廣闊的舞臺,從而實現(xiàn)團員青年與公司的共同發(fā)展、共同成長。廣大團員青年內強素質,外樹形象,積極投入到公司改革、發(fā)展的大潮中,素質不斷提升,能力不斷提高,自己價值得到了實現(xiàn)。記得3月6日,我任團支部書記不久,工廠接到公司7S檢查組下發(fā)的整改通知單,對幾處違反7S管理條例的地方要求3月12日前整改完成,團支部承擔了此項任務。時間緊、任務重,團支部根據(jù)情況,緊急從現(xiàn)場調集部分團員組成突擊小分隊,從3月7日早上開始,參加此次突擊活動的10余名團員放棄了周末休息的時間,挽起袖子說干就干,不怕臟不怕累,按照要求完成了整頓工作,受到公司“6S”現(xiàn)場組及公安處防火科的表揚。

            二、三季度是雨水較為頻繁的季節(jié),我們的防汛小組起到了關鍵的作用,從定期對工廠廠房頂落葉、泥沙物的清理維護,到大雨天對無人廠房的'巡視,每次都是及時到崗。記得6月12號早上,突降暴雨,霎時天地連成一片,路面的積水迅速漲高,我立刻從單身宿舍趕赴廠里,經(jīng)過一番仔細巡查后發(fā)現(xiàn)三工區(qū)地面已經(jīng)嚴重積水,部分設備和零件已經(jīng)泡在水里,我立即通知防汛隊員進廠,不一會,大家都急忙從宿舍趕來,馬上投入到清理現(xiàn)場中,經(jīng)過一番周折,積水全部清理干凈,為生產(chǎn)的順利進行提供了保障。

            為豐富職工的業(yè)余文化生活,每年年底工廠和團委都要組織文藝晚會,xx年的迎新年晚會是我第一次帶領團員參加。為了表現(xiàn)我們團員的風采,我從別處找到了《美麗的大腳》這個舞蹈素材,本人沒有這方面特長,先是一個動作一個動作學,自己把整個動作學完后,再教給其他人,排練的過程很枯燥,大家也都是工科出身,沒有一點基礎,時不時的就有人提出放棄,我自己更是思想動搖。但是多數(shù)同志的熱情感染了我,為了能讓大家能充分展示自己,最后我們還堅持下來了。節(jié)目演出后,得到了大家陣陣的掌聲和吶喊聲。

            驀然回首,驚喜地發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成了一個與往昔不同的我。伴隨著這個優(yōu)秀集體的發(fā)展,我也在不斷成長。我為自己能獨立完成某一項工作而欣慰,更為能得到團員青年的支持和鼓勵而充滿感激。我要感謝這支優(yōu)秀的團隊,是他們讓我擁有了敢闖敢拼的精神和堅持到底的勇氣和力量,才有了我今天的成長和進步。

            正如毛主席所說的那樣,世界是我們的,也是你們的,但終究還是你們的。我相信,我們這支優(yōu)秀的團隊,一定會以主人翁的責任感,在實現(xiàn)我們集團公司“211”宏偉目標的歷程中,開拓創(chuàng)新,奮勇拼搏,積極貢獻出自己的一份力量,把我們共同的家建設的更靚麗,更完美……

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