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          人事科科學發(fā)展觀的心得體會

          時間:2021-04-21 15:18:23 心得體會 我要投稿

          人事科科學發(fā)展觀的心得體會

            x前階段通過在會議、報紙、雜志和新聞媒體上學習有關(guān)科學發(fā)展觀的內(nèi)容后,提高了思想認識,更新了發(fā)展觀念,增強了我運用科學發(fā)展觀做好本職工作的自覺性和堅定性。使我認識到落實科學發(fā)展觀,是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是全面建設(shè)小康社會的必然要求,學習實踐科學發(fā)展觀,就是要準確把握、理解其豐富的精神內(nèi)涵和重大的實踐指導意義。

          人事科科學發(fā)展觀的心得體會

            科學發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的,樹立和落實科學發(fā)展觀不能偏離發(fā)展這個主題,必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持發(fā)展這個第一要務(wù)。對我科的工作來講,堅持科學發(fā)展觀,就是要在我們的實際工作中通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為建設(shè)行業(yè)的有關(guān)單位的健康發(fā)展創(chuàng)造條件,搞好服務(wù),這就是我們落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。人事科作為全市建設(shè)教育主管科室,負責著全市100多個建筑施工企業(yè)的行業(yè)培訓和職稱評定工作,我們通過這次學習實踐科學發(fā)展觀和我委號召的“我為加快信陽城市建設(shè)進一言”活動的開展,聯(lián)系本科室的工作及崗位職責實際,下一步我們將加大為施工企業(yè)服務(wù)的力度,積極幫助施工企業(yè)搞好職稱評定工作,為做大做強全市建筑業(yè)做出應有的貢獻。我市是建筑勞務(wù)大市,近年來,勞務(wù)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,促進了農(nóng)民脫貧致富,促進了全市經(jīng)濟全面發(fā)展。建筑勞務(wù)占全市勞務(wù)經(jīng)濟的半壁江山。通過調(diào)查了解,目前全市的建筑隊伍的狀況是每輸出建筑勞務(wù)人員四五十萬人,其中成建制輸出近20萬人。全市建筑施工企業(yè)一線操作人員及管理人員,90%為農(nóng)民工,他們長期從事建筑施工技術(shù)管理和一線生產(chǎn),涌現(xiàn)出了一大批懂技術(shù)、會管理的優(yōu)秀實用人才,成為帶動建筑勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。但是,由于他們受正規(guī)學歷教育不多,按照國家職稱評定標準,無法取得政府職稱管理部門組織評審發(fā)放的職稱證書,這種現(xiàn)狀已成為困擾我市原本實力很強的企業(yè)發(fā)展的難題,由于有職稱的技術(shù)人員少,企業(yè)資質(zhì)過低但又無法升級,嚴重影響了我市建筑企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),更無法使企業(yè)做大做強,這對建筑業(yè)的'健康發(fā)展與建筑勞務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展極為不利,亟待我們進行解決。

            通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,使我認識到開展這次活動,就是要求我們在各自的工作崗位上全面貫徹落實科學發(fā)展觀。其體現(xiàn)就是要通過我們解放思想,用科學發(fā)展觀創(chuàng)新工作局面,強化服務(wù)意識,提高工作效率,來實現(xiàn)發(fā)展的第一要務(wù)。因此,針對建筑行業(yè)從業(yè)人員農(nóng)民工多,文化素質(zhì)普遍不高,無法參加社會職稱評定的實際,為做大做強我市建筑業(yè),各企業(yè)要求進行專業(yè)技術(shù)職稱評審的呼聲很高,我科作為市建委負責全市建筑施工企業(yè)職稱評定工作的科室,就必須把向全市建筑施工企業(yè)提供一流的服務(wù)作為我們的工作目標,來探索職稱評定工作新舉措,不斷強化服務(wù)理念,完善服務(wù)機制,創(chuàng)新服務(wù)載體,改善服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。按照這一工作思路,我們通過廣泛調(diào)查了解、征求意見,掌握了我市目前建筑企業(yè)隊伍中缺少有技術(shù)職稱人員的現(xiàn)狀,根據(jù)這種現(xiàn)狀,我們已著手研究在不違反國家職稱評定標準的前提下,按照解放思想和科學發(fā)展觀的要求,以及有利于我市建筑企業(yè)發(fā)展的目標,與市有關(guān)部門共同協(xié)商制定,我市初中級技術(shù)職稱評定辦法,爭取在初中級技術(shù)職稱的評定上,為我市的建筑企業(yè)提供多渠道、多方位的便捷服務(wù),為做大做強我市建筑業(yè)做出我們應有的貢獻。

            總之,作為職能部門我們要站在貫徹落實黨的路線方針政策的高度,自覺地按照科學發(fā)展觀的基本要求,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展思路,把促進我市的建筑業(yè)發(fā)展作為我們的首要任務(wù),具體到人事科就是要為建筑業(yè)的發(fā)展提供智力支持與人材保證。只有用科學的發(fā)展觀來指導和統(tǒng)領(lǐng)我們的工作,我們的建設(shè)事業(yè)才能蓬勃發(fā)展。我們在實際工作中落實科學發(fā)展觀,這不僅是建設(shè)事業(yè)發(fā)展的需要,也是構(gòu)建和諧社會的需要。

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