機(jī)關(guān)干部心得體會

　　當(dāng)前各地都在抓干部思想作風(fēng)建設(shè)，致力打造一支黨和人民滿意的干部隊伍。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，應(yīng)率先打造一支黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。只有有了一支負(fù)責(zé)的黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍才有可能打造一支黨和人民滿意的干部隊伍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職守，找準(zhǔn)時代航標(biāo)，自覺地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的重任，踐行立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨，努力做一名黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從以下方面努力。

　　一、塑造良好個人形象，充分發(fā)揮表率作用

　�。�1）領(lǐng)導(dǎo)是旗幟，領(lǐng)導(dǎo)是導(dǎo)向。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓具體、促落實，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。正如俗話所說，“正人先正己”、“其身正不令而行，其身不正雖令不行”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要真正成為干部群眾心目中的一面旗幟，最重要的就是要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把牢固樹立共產(chǎn)主義理想、堅定中國特色社會主義信念作為自己的終生課題，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，自覺加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀改造，做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于任事、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷提高駕馭全局、推動科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要在人民群眾中樹立良好的個人形象，發(fā)揮好表率作用，必須做到“五個正確對待”。

　　（2）正確對待群眾，做執(zhí)政為民的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部對待群眾的態(tài)度，是信念是否堅定、黨性是否純潔的試金石。我們的工作應(yīng)該向誰負(fù)責(zé)，這個問題有些同志并不是很清楚，這是十分危險的。必須時刻銘記對人民群眾負(fù)責(zé)和對組織負(fù)責(zé)是一致的，我們的每一項工作，都必須向組織負(fù)責(zé)，向人民群眾負(fù)責(zé)，向歷史負(fù)責(zé)，真正做到問心無愧。現(xiàn)在有的同志，不是對組織負(fù)責(zé)，對廣大群眾負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，而是對少數(shù)人負(fù)責(zé)，對自己的選票負(fù)責(zé)，這是絕對不允許的。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬畏之心，敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，真情謀事、認(rèn)真做事、抓緊時間做事。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部的工作做得好不好，最終要看能不能贏得人民群眾的擁護(hù)和支持，能不能在人民群眾中有好的口碑和形象。

　　（3）正確對待組織，做服從組織決定的表率。我們黨是有嚴(yán)密組織的，也是有嚴(yán)格紀(jì)律的。作為一名黨員，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的組織原則和紀(jì)律要求。一些同志有一種不好的傾向，就是對上級組織的決定，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；對組織紀(jì)律，愿意執(zhí)行就執(zhí)行，不愿意執(zhí)行就不執(zhí)行；什么時候組織提拔重用自己了，對組織就擁護(hù)；什么時候自己的要求沒有得到滿足，就牢騷滿腹。我們必須明白，領(lǐng)導(dǎo)干部的成長進(jìn)步是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，沒有組織就沒有我們的政治生命，沒有組織的教育培養(yǎng)就沒有個人的成長進(jìn)步，任何時候都不能凌駕于組織之上，必須時刻講規(guī)矩、守紀(jì)律。黨員享有對上級組織的決定提出不同意見的權(quán)利，但必須注意發(fā)表意見的場合，不能想說什么就說什么、想怎么講就怎么講。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行影響很大，一定要帶頭遵守黨的紀(jì)律，帶頭維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅決克服個人主義和自由主義。

　　（4）正確對待自己，做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部無論是在什么崗位，都要清醒地認(rèn)識到，這是組織和人民選擇了你、給你提供了施展才華的'舞臺，決不能認(rèn)為自己是唯一的，是最好的。要經(jīng)常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奮地工作，多為黨和人民做一些事，始終不忘黨和人民的培育之恩。有的同志一旦提拔，就開始擺官架子、打官腔，對別人橫挑鼻子豎挑眼，要求別人要這樣、要那樣，好像水平馬上提高了似的。這些問題說明，領(lǐng)導(dǎo)干部能否擺正自己的位置，能否正確對待自己，絕不是一個小問題。面對新形勢新任務(wù)新要求，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要有“本領(lǐng)恐慌”的意識，以高度的責(zé)任感和使命感加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于總結(jié)，不斷提高處理復(fù)雜問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。

　�。�5）正確對待名利，做廉潔自律的表率。共產(chǎn)黨人是唯物論者，從不否認(rèn)正當(dāng)合理的個人利益，關(guān)鍵是要正確對待�，F(xiàn)在，一些干部把名利看得很重，有的甚至成為名韁利鎖的囚徒，滑到邪路上去。領(lǐng)導(dǎo)干部會面臨各種誘惑，各種苦惱。對絕大多數(shù)人來說，苦惱就是實現(xiàn)欲望的能力與欲望之間的差距，如果欲望與黨和人民的要求相一致，這個距離就會縮短，苦惱的就只會是工作上的事情；如果一味追求個人利益，那你的能力和目標(biāo)之間的差距就會很大，就會陷入無盡的苦惱中。解除苦惱的最好辦法就是淡泊名利。一定要做到“大道不偏離，小節(jié)不喪失”。要以嚴(yán)格的黨性要求自己，以所肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡。

　�。�6）正確對待同志，做團(tuán)結(jié)干事的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子“一把手”，要注意調(diào)動各方面積極性。要嚴(yán)格用紀(jì)律來約束和規(guī)范自己的言行舉止，不隨便表態(tài)許愿送人情，不聽、不信、不傳小道消息和謠言，不拉幫結(jié)派、搞小圈子，切實增強(qiáng)和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。要有容人之量，既要容人之長，也要容人之短、容人之過，多一些豁達(dá)、多一些謙讓、多一些尊重，正確對待自己，正確對待同志，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，聞過則喜，推功攬過。要開展積極健康的批評與自我批評，妥善化解工作中的誤解、分歧和矛盾，不斷增強(qiáng)班子解決自身問題的能力，真正做到像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)促進(jìn)一個地區(qū)、一個部門的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步形成團(tuán)結(jié)干事、共促發(fā)展的良好氛圍。

　　二、堅持奮發(fā)有為工作，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性

　�。�1）早日脫貧致富奔小康，過上幸福安康的好日子，這既是群眾的期待，也是組織的期望，更是領(lǐng)導(dǎo)干部不可推卸的歷史責(zé)任。面對黨和人民的重托，我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以火一樣的熱情，全身心投入到全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中，努力推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

　�。�2）保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部是具有事業(yè)心和責(zé)任感的，能夠全身心地投入工作，工作有聲有色。但也有一些同志，沒有朝氣，工作不用心、不盡力，做一天和尚撞一天鐘，有的甚至一天都不撞一聲鐘，這種精神狀態(tài)與黨和人民群眾的期待、與加快發(fā)展的要求差距很大。一些領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實上級的方針政策和重大決策部署，不是積極想辦法、結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，而是照搬照套、照抄照轉(zhuǎn)，應(yīng)付了事，這將嚴(yán)重制約發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有竭心盡力、盡職盡責(zé)、只爭朝夕地為黨和人民努力工作，在自己的崗位上做出不平凡的業(yè)績，才能對得起組織、對得起群眾、對得起歷史、對得起自己。

　　（3）增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。各地的區(qū)位條件、地理環(huán)境、資源稟賦、發(fā)展基礎(chǔ)都不一樣，情況千差萬別。增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，必須立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，確立符合自身特點(diǎn)的發(fā)展思路，采取切實可行的措施，增強(qiáng)主動性、打好優(yōu)勢戰(zhàn)，力爭在現(xiàn)有基礎(chǔ)上發(fā)展得更好更快。面對新的形勢和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要格外珍惜自己的崗位，千萬不能當(dāng)“太平官”，一定要有強(qiáng)烈的緊迫感和使命感，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，決不能錯失發(fā)展機(jī)遇，貽誤發(fā)展良機(jī)，給黨和人民的事業(yè)、給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展造成不可挽回的損失。

　�。�4）具有求真務(wù)實的拼搏精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，多到基層和群眾中去了解實情，在實踐中完善發(fā)展思路�，F(xiàn)在群眾對一些領(lǐng)導(dǎo)干部有意見，說他們是“三轉(zhuǎn)”干部，就是“白天圍著車子轉(zhuǎn)、中午圍著酒桌轉(zhuǎn)、晚上圍著裙子轉(zhuǎn)”，混混耗耗過日子。雖然這只是個別現(xiàn)象，但必須引起我們的高度重視，切實解決這樣的問題。各級干部要敢于講實話，無論什么時候、無論遇到什么情況，都要始終堅持實事求是的好作風(fēng)，不能對上級只報喜不報憂，那種“哄得領(lǐng)導(dǎo)高興就達(dá)到目的”的不良心態(tài)要堅決克服。

　　（5）具備臨危不懼的膽識和勇氣。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重于泰山。要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，平時要理直氣壯地說“向我看齊”，關(guān)鍵時刻要站得出來、豁得出去。對關(guān)系全局、關(guān)系民生的重大問題，要排除干擾，克服困難，一抓到底。在錯綜復(fù)雜的矛盾和急難險重的任務(wù)面前，要親臨一線，靠前指揮，迎難而上，出現(xiàn)在矛盾最尖銳、困難最大最多的地方，不能推諉，更不能躲避，以實際行動帶領(lǐng)干部群眾完成推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的各項任務(wù)。

　　三、樹立全局意識，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力

　�。�1）提高胸懷全局促發(fā)展的能力。當(dāng)前我們的大局，是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，是保增長、保民生、保穩(wěn)定。這就要求我們必須在思想上行動上與黨中央始終保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，確保上級的決策部署得到全面貫徹落實；要把各項工作放到全省、全國乃至世界的大格局、大趨勢中去謀劃，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性，搶占制高點(diǎn)，掌握工作主動權(quán)。只有把全局作為思考問題、解決問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，既注重研究和解決事關(guān)全局的具體問題，又注重研究和解決事關(guān)全局的重大問題，才能不斷提高在復(fù)雜形勢下推動科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。

　�。�2）提高統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)的能力。實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要把當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)作為一個整體，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全面統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)。在加快發(fā)展的進(jìn)程中，既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住事關(guān)群眾利益的突出問題，正確認(rèn)識和妥善處理各種重大關(guān)系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展，使各方面發(fā)展相適應(yīng)，各個發(fā)展環(huán)節(jié)相協(xié)調(diào)。在新形勢下，特別要充分考慮不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同群體的利益要求，善于把握各方利益的結(jié)合點(diǎn)，使各個方面的利益和發(fā)展要求得到兼顧。

　�。�3）提高突出重點(diǎn)謀大事的能力。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略到人民群眾的柴米油鹽、衣食住行，都必須認(rèn)真考慮，切實抓好。但面對復(fù)雜的情況，繁重的任務(wù)，如果不分主次，眉毛胡子一把抓，就會“忙忙碌碌事務(wù)多，辛辛苦苦成效少”。抓重點(diǎn)是我們黨的好傳統(tǒng)，也是我們黨重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要撥冗去繁謀大事，區(qū)分主次先后，分清輕重緩急，把主要精力放在戰(zhàn)略問題、全局工作和宏觀決策上，做到有輕重、有主次，集中精力抓大事，不應(yīng)該也不能事無巨細(xì)、面面俱到。

　�。�4）提高善抓班子帶隊伍的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)，要做到總攬全局、協(xié)調(diào)各方，使大家心往一處想，勁往一處使，形成工作合力。當(dāng)好班長、帶好隊伍，最重要的就是要帶頭堅持民主集中制。要尊重同志，尊重各方面的意見，不能盲目自負(fù)、剛愎自用。要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，不搞“一言堂”和“家長制”。要發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持經(jīng)常地主動地與人大、政府、政協(xié)溝通協(xié)商，交換意見，求得共識，促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和工作的協(xié)調(diào)一致，努力營造互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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