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          追求就業(yè)最大化

          時間:2024-08-28 10:06:20 心得體會 我要投稿
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          追求就業(yè)最大化

            追求就業(yè)最大化追求利潤最大化,是微觀經(jīng)濟(jì)的重要目標(biāo);追求就業(yè)最大化,是宏觀經(jīng)濟(jì)的重要目標(biāo)。兩者是矛盾的,但又必須統(tǒng)一于發(fā)展之中。

          追求就業(yè)最大化

            當(dāng)中國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)可喜增長勢頭,就業(yè)問題又十分尖銳地凸現(xiàn)在我們面前,這就迫切需要國家努力推進(jìn)就業(yè)最大化,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)雙增長。推進(jìn)就業(yè)政策是導(dǎo)向黨的十六大報(bào)告指出:“要把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,增加就業(yè),穩(wěn)定物價,保持國際收支平衡作為宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)”。

            現(xiàn)代世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事實(shí)表明,經(jīng)濟(jì)的高增長,未必就會帶來高就業(yè)。就業(yè)率的提高主要取決于符合實(shí)際的創(chuàng)造充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策。

            在當(dāng)代,發(fā)達(dá)國家以及眾多發(fā)展中國家都把提高就業(yè)率作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略目標(biāo),以求經(jīng)濟(jì)與就業(yè)雙增長。我國做為經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá)、人口眾多的國家,也必須樹立“雙增長”新理念,適時確立就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略。

            一是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上,應(yīng)堅(jiān)持發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的方針;在產(chǎn)業(yè)政策上,要堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動、發(fā)展技術(shù)資金密集型產(chǎn)業(yè)與發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)相融;在資金使用上,要盡量調(diào)動民間資本投入的積極性等。

            二是運(yùn)用法律手段促進(jìn)就業(yè)是許多國家的普遍做法,我國急需加快建設(shè)促進(jìn)就業(yè)的法律體系。

            要抓緊出臺《促進(jìn)就業(yè)法》,為促進(jìn)就業(yè)奠定法律基礎(chǔ);要認(rèn)真實(shí)施《中小企業(yè)促進(jìn)法》,支持中小企業(yè)發(fā)展,用加快發(fā)展的辦法促進(jìn)就業(yè);要完善《勞動法》,穩(wěn)定勞動就業(yè)關(guān)系,盡量避免或減少失業(yè)下崗人數(shù);要加快制定《社會保障法》,保障失業(yè)人員的基本生活等。

            三是各級黨委和政府必須把改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境和增加就業(yè)崗位作為重要職責(zé),成為促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任主體;把就業(yè)指標(biāo)與GDP、財(cái)政等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一并列入各項(xiàng)政府的重要考核指標(biāo),列入干部政績的重要考核內(nèi)容;要動員全社會共同參與促進(jìn)就業(yè)工作,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府宏觀調(diào)控、部門全力支持、企業(yè)密切配合,全社會共同努力擴(kuò)大就業(yè)的工作格局。

            四是要出臺促進(jìn)就業(yè)的政策措施。在財(cái)政、稅收、金融等政策上出臺支持促進(jìn)就業(yè)的具體辦法,讓提供更多就業(yè)崗位的企業(yè)受益,為自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)的人員提供政策支持等;要制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的有力措施,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。

            擴(kuò)大就業(yè)崗位是關(guān)鍵廣開就業(yè)門路、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位是促進(jìn)就業(yè)的治本之策。

            一是現(xiàn)有企業(yè),要通過做大做強(qiáng)自身,以減緩職工下崗失業(yè)的勢頭,并增強(qiáng)吸納新勞動力的能力。

            據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)表明,企業(yè)每投入100萬元可提供就業(yè)崗位為:重工業(yè)400個,輕工業(yè)700個。

            二是壯大非公有制經(jīng)濟(jì),充分發(fā)揮其發(fā)展經(jīng)濟(jì)和吸納勞動力的重要作用。

            自貢市作為國有企業(yè)獨(dú)大的老工業(yè)城市,近三年改造后,非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值占GDP由28.5上升到49.5,就業(yè)人員占全市城鎮(zhèn)從業(yè)人員由15上升到25.7,說明發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)是促進(jìn)“雙增長”的明智選擇。

            三是中小企業(yè)成為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會的重要力量。

            1999年,美國2/3的就業(yè)崗位是由小企業(yè)創(chuàng)造的,德國中小企業(yè)的就業(yè)人數(shù)占全國就業(yè)人數(shù)的68.20xx年,我國工業(yè)小企業(yè)就業(yè)人數(shù)占全國就業(yè)人數(shù)的75。

            按最低計(jì)算發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家,具有40戶中小企業(yè)/千人的水平,而我國只有6.4戶/千人的水平,按此發(fā)展,那么,我國就會產(chǎn)生5000萬個中小企業(yè),提供4.5億多個就業(yè)機(jī)會,從根本上改變目前就業(yè)空間狹小的局面,因此,我國應(yīng)把大力發(fā)展中小企業(yè)作為推動“雙增長”的基本國策,形成大企業(yè)頂天立地、小企業(yè)鋪天蓋地的局面,以開創(chuàng)廣闊的就業(yè)天地。四是大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。

            該產(chǎn)業(yè)具有投入小、見效快、吸納就業(yè)多的特點(diǎn)。我市下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)占75.5,城鎮(zhèn)失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)占59.3。

            據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重為26,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家70左右的水平,也低于發(fā)展中國家40的水平,如果我國第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的比重提高1個百分點(diǎn),就可增加700萬個就業(yè)崗位。五是大力探索發(fā)展社區(qū)服務(wù),構(gòu)建社區(qū)就業(yè)廣闊平臺。

            社區(qū)就業(yè)潛力大,發(fā)達(dá)國家社區(qū)就業(yè)份額為20—30,發(fā)展中國家的社區(qū)就業(yè)份額為12—18,而我國只有3.9,如果提高到12,就大約可增加20xx萬個就業(yè)機(jī)會,因此,社區(qū)就業(yè)要成為擴(kuò)大就業(yè)的突破口。六是積極開展勞務(wù)輸出,允許區(qū)域間流動性競爭就業(yè)。

            從我市目前來看,勞務(wù)輸出達(dá)52萬人,年收入達(dá)24億元。加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)是催化要把加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)作為促進(jìn)就業(yè)的催化劑。

            緊扣就業(yè)這項(xiàng)“民意、民心、民生”工程,落實(shí)“抓培訓(xùn)促就業(yè)”的思路。

            主要實(shí)施:

            一是強(qiáng)化政府培訓(xùn)引導(dǎo),落實(shí)好“就業(yè)準(zhǔn)入制度”、“勞動預(yù)備制度”,實(shí)施好“再就業(yè)培訓(xùn)合作計(jì)劃”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”。

            創(chuàng)造良好就業(yè)培訓(xùn)環(huán)境。

            二是加大培訓(xùn)投入力度。

            增加財(cái)政投入,解決好就業(yè)培訓(xùn)資金乏力問題。

            三是提高培訓(xùn)的針對性。

            大力開展職業(yè)教育,要針對“4050”大齡下崗職工、女職工、技能低的下崗職工等進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn),提高其就業(yè)能力。四是建立培訓(xùn)基地,構(gòu)建就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),形成以就業(yè)訓(xùn)練為主、再就業(yè)培訓(xùn)基地為補(bǔ)充、其他培訓(xùn)力量參加的就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)模式。

            目前我市已建成10個勞務(wù)輸出培訓(xùn)中心及6個下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)基地,以長短結(jié)合方式重點(diǎn)開展擇業(yè)觀念、面試技巧,打工技能以及普通話、粵語、英語等基礎(chǔ)知識,以提高素質(zhì),增強(qiáng)其就業(yè)競爭力。五是啟動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)技能、小額貸款配套的培訓(xùn)扶持一條龍服務(wù)。

            提供就業(yè)服務(wù)是橋梁架起就業(yè)服務(wù)橋梁,是人民政府的責(zé)任,也是市場化中介服務(wù)的需要。

            一是要構(gòu)建就業(yè)服務(wù)體系。

            建立起以下崗失業(yè)人員為主要服務(wù)對象的公共就業(yè)服務(wù)制度,使就業(yè)服務(wù)“橫到邊,縱到底”,建立市、縣、鄉(xiāng)和社區(qū)四級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu);要全面開展以失業(yè)登記、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、技能鑒定、勞動事務(wù)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、失業(yè)保險(xiǎn)、就業(yè)優(yōu)惠政策確認(rèn)、再就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)管理為內(nèi)容的公共就業(yè)服務(wù)活動。

            二是要大力開展職業(yè)介紹活動。

            我市通過公共職業(yè)介紹實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)逐年增長,20xx年1.1萬人,是1998年的兩倍,20xx年底,下崗職工通過職業(yè)介紹實(shí)現(xiàn)再就業(yè)已占50。積極推進(jìn)職業(yè)介紹、疏通供求渠道的主要措施:推動《勞動力市場管理規(guī)定》的實(shí)施,規(guī)范和發(fā)展職業(yè)介紹活動;規(guī)范民辦職業(yè)活動,提高誠信服務(wù),合理定點(diǎn)布局;著力發(fā)展公共職業(yè)介紹,實(shí)現(xiàn)市區(qū)縣和市中心街道就業(yè)站的局域聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,與省職業(yè)介紹中心連接,完善其服務(wù)功能,強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)、發(fā)展勞務(wù)派遣、開展勞動事務(wù)顧問、代理服務(wù)業(yè)務(wù),幫助就業(yè)困難群體獲得政府購買就業(yè)崗位援助等。

            三是加強(qiáng)勞務(wù)輸出的推動工作。規(guī)范勞務(wù)輸出行為,認(rèn)真落實(shí)“流動就業(yè)管理規(guī)定”;建立勞務(wù)輸出擔(dān);,加強(qiáng)流動就業(yè)人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)工作;加強(qiáng)跟蹤服務(wù)管理,與外地勞動部門建立協(xié)調(diào)關(guān)系,我市已在北京、上海、深圳、珠海、廣州、廈門、江門、汕頭8個地區(qū)設(shè)立了服務(wù)機(jī)構(gòu),隨時對企業(yè)用工進(jìn)行跟蹤服務(wù)監(jiān)督。

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