敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速民生社會(huì)事業(yè)改善，是擺在各級(jí)黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市，經(jīng)濟(jì)總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財(cái)政收入少，可支配財(cái)力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，肩�?fù)起加速經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。

　　要有堅(jiān)定的理想信念，指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｒ�有正確原則立場(chǎng)，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會(huì)旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕�礎(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

　　“沒有金剛鉆，不攬瓷器活�！备矣趽�(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。要對(duì)中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展，把上級(jí)精神吃透用活，特別是面對(duì)全面深化改革，升級(jí)發(fā)展的任務(wù)，要密切結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對(duì)突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對(duì)待不同己見的聲音，對(duì)立面的反對(duì)聲音，輿論層面的批評(píng)聲音，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。

　　勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無(wú)私才能無(wú)畏，清白作人、干凈干事，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

　　敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲。

　　口號(hào)。

　　而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作發(fā)生重大事件時(shí)充分發(fā)揮“主心骨”作用親自上陣帶頭沖鋒帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。

　　當(dāng)前，面對(duì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。所以要義無(wú)反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的`重責(zé)，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇，重在“搶”，不搶，機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過(guò)。以?shī)^發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。要敢于克難攻堅(jiān)。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上，當(dāng)前，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)招商引資難，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動(dòng)遷難，等等，我們要攻克一道道難關(guān)，我們的能力和水平就提升一個(gè)層次。

　　現(xiàn)在，我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型期，因政策調(diào)整遺留下來(lái)的問題，涉法涉訴案件，無(wú)理纏訪等信訪案件較多。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)，就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部越是上推下卸，怕得罪人，遇到問題繞著走，群眾就會(huì)積怨越深，矛盾就會(huì)越來(lái)越多;相反，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部越是能擔(dān)當(dāng)，越是敢于處理和解決問題，群眾越能理解、擁護(hù)。我們處理突發(fā)事件也好，接待群眾來(lái)訪也好，首先要表達(dá)歉意，只有錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)，沒有錯(cuò)誤的群眾，要注重理順群眾情緒。其次是講道理，讓群眾知道依法依策該不該解決，能不能解決，都要講清楚。再是進(jìn)行法制教育，群眾性事件也好、集體上訪也好，決不能違法，誰(shuí)違法誰(shuí)負(fù)責(zé)任。

　　公共危機(jī)就像感冒和死亡一樣，無(wú)論誰(shuí)都會(huì)面對(duì)，更是無(wú)法避免。一旦發(fā)生公共危機(jī)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的就是要做到臨危不亂，勇于面對(duì)。公共危機(jī)發(fā)生時(shí)，要在第一時(shí)間啟動(dòng)。

　　應(yīng)急預(yù)案。

　　最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。主要領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)做出決策進(jìn)行有效指揮科學(xué)調(diào)度不打亂仗當(dāng)好主心骨。要在第一時(shí)間把真實(shí)情況向上級(jí)匯報(bào)使上解領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握事件的進(jìn)展情況便于采取更有利的措施妥善解決問題。要在第一時(shí)間向媒體發(fā)布的事件及進(jìn)展情況正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向。同時(shí)在事件善后處理工作中一方面要堅(jiān)持以人為本的原則將群眾的損失降到最低點(diǎn)。另一方面要舉一反三及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)防止類似事件發(fā)生啟動(dòng)責(zé)任追究機(jī)制對(duì)有關(guān)責(zé)任人做相應(yīng)處理。

　　新聞媒體是黨和群眾的喉舌，是黨和群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，我們要理性面對(duì)輿論監(jiān)督，將其視為“民情”不能看作“敵情”，多從正面的角度出發(fā)來(lái)審視負(fù)面輿情，把輿論監(jiān)督作為查找不足，改進(jìn)工作的武器。對(duì)于媒體曝光的事情，要敢于面對(duì)，第一時(shí)間出面解決，實(shí)事真相不清楚的，要實(shí)事求是的做出解釋說(shuō)明，防止惡意抄作，防止以惡傳惡造成不必要的影響;存在問題的，要敢于承認(rèn)工作中的問題，敢于“亮家丑”，及時(shí)拿出破解辦法，及時(shí)向媒體公開問題解決的情況，便于媒體監(jiān)督，便于問題解決。

　　要想鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，就必須懂得如何區(qū)分，如何評(píng)價(jià)，如何對(duì)待這些的好干部，如何創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的成長(zhǎng)環(huán)境。

　　面對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，要全面、辯證、發(fā)展地看評(píng)價(jià)，做到“領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)”與“群眾評(píng)議”相結(jié)合，“一時(shí)評(píng)價(jià)”與“長(zhǎng)期評(píng)價(jià)”相結(jié)合，使敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫娇陀^公正的待遇。不能以接到上訪信的多少來(lái)衡量干部，干事創(chuàng)業(yè)，深化改革，難免會(huì)觸及矛盾，難免損害少數(shù)人利益，難免會(huì)得罪人，就會(huì)導(dǎo)致一些誹謗誣告的上訪信;相反，看攤守業(yè)，當(dāng)維持會(huì)長(zhǎng)，當(dāng)老好人，就會(huì)你好我好大家好，就不會(huì)有誹謗誣告情況發(fā)生。所以，我們要從事業(yè)發(fā)展的角度去評(píng)價(jià)干部，形成有利于干事創(chuàng)業(yè)的干部脫穎而出的工作導(dǎo)向。不能以考核選票多少來(lái)衡量干部，敢于擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的干部，輿論上往往對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)干部熱炒，同僚往往對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹客�加評(píng)論，在投票選舉中，也經(jīng)常會(huì)丟選票。所以，我們要多方位的了解干部，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠形挥袨椤２荒芤怨ぷ鞯囊粫r(shí)得失來(lái)衡量干部，既要看顯績(jī)也要看潛績(jī)，要全面、歷史、辯證地看待干部，不能只以一時(shí)的成績(jī)論英雄，對(duì)那些勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚�即便在工作中有一些失誤，只要是“為公”而不“謀私”，組織上都要旗幟鮮明地給予公正評(píng)價(jià)。所以，我們要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光去看待干部，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑锌臻g、有舞臺(tái)。

　　敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴墙?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的核心力量，我們要加大敢于擔(dān)當(dāng)干部的培養(yǎng)力度。要對(duì)被他人誣告和誹謗的領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待，做到明察秋毫，保護(hù)好這些領(lǐng)導(dǎo)干部，不能讓他們辛苦之后再受委屈，給勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳詮?qiáng)大的信心;要對(duì)敢于攻堅(jiān)的干部壯膽助行，對(duì)善于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的干部，要保護(hù)好干事創(chuàng)業(yè)的積極性，確保在沖鋒陷陣時(shí)心里踏實(shí)、后顧無(wú)憂、腳下生風(fēng)、干勁十足;要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繝?zhēng)榮譽(yù)爭(zhēng)地位，這些干部在困難面前百折不撓，在逆境之中勇往直前，為黨和人民的事業(yè)，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，擋風(fēng)霜，不能讓這些干部身冷心寒，要為他們爭(zhēng)取跟付出相匹配的地位和榮譽(yù)，在政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，講求正直的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　通過(guò)深化干部人事制度改革，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，用制度和程序保證選人用人公平公正，提高選人用人公信度。讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑形恢�、有舞臺(tái)，讓不得罪人、不思進(jìn)取、無(wú)所作為人淘汰出局。

最新敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)3

　　第一段：引入

　　培訓(xùn)心得體會(huì)，是從參加一次關(guān)于“敢于擔(dān)當(dāng)”主題的培訓(xùn)中所得出的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深切體會(huì)到，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能在工作和生活中發(fā)揮出最大的潛力和價(jià)值。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任感的體現(xiàn)，是對(duì)自己和他人的尊重，同時(shí)也是一種成長(zhǎng)和進(jìn)步的動(dòng)力。

　　第二段：拒絕推卸責(zé)任，積極承擔(dān)

　　在培訓(xùn)中，我們通過(guò)討論和案例分析，了解到敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x和重要性。我們深入研究了擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵和要素，強(qiáng)調(diào)了勇于承擔(dān)責(zé)任的價(jià)值。我們認(rèn)識(shí)到，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能從責(zé)任中成長(zhǎng)，才能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)同合作的力量。因此，無(wú)論是工作中還是生活中，我都會(huì)盡力不推卸責(zé)任，積極主動(dòng)地承擔(dān)，努力成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

　　第三段：勇于面對(duì)困難，勇往直前

　　在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)到，敢于擔(dān)當(dāng)也意味著勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。生活中并不總是一帆風(fēng)順的，工作中也會(huì)遇到各種困難和阻礙。但是，只有勇敢地面對(duì)困難，才能解決問題，才能取得進(jìn)步。在培訓(xùn)中，我們通過(guò)案例分析和角色扮演，學(xué)會(huì)了如何積極面對(duì)困難，如何勇往直前。我深刻體會(huì)到，只有主動(dòng)出擊，才能真正地超越自己，取得更大的成就。

　　第四段：關(guān)注他人，建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)

　　培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練和演練。我們深刻體會(huì)到，敢于擔(dān)當(dāng)不僅是對(duì)自己的要求，也是對(duì)他人的關(guān)心和支持。在面對(duì)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，只有相互扶持，共同努力，才能取得成功。因此，我會(huì)盡力關(guān)注團(tuán)隊(duì)的整體利益，積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。我相信，只有通過(guò)個(gè)人的努力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能取得更大的成功。

　　第五段：總結(jié)反思

　　通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)有了更深刻的理解。我明白了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾�性和意義，也切身體會(huì)到了擔(dān)當(dāng)?shù)牧α�。未�?lái)，我會(huì)將敢于擔(dān)當(dāng)貫徹到自己的工作和生活中，努力成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕Ｎ蚁嘈�，在不斷�?dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)程中，我會(huì)更加成熟和進(jìn)步，同時(shí)也能夠給他人帶來(lái)更多的`價(jià)值和幫助。我期待著未來(lái)的發(fā)展和成長(zhǎng)，并愿意勇敢地迎接各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

　　通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)有了更深刻的了解和認(rèn)識(shí)，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是一種責(zé)任感的體現(xiàn)，也是對(duì)自我能力和潛力的挖掘和發(fā)掘。只有敢于擔(dān)當(dāng)，我們才能發(fā)揮出最大的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。因此，我會(huì)將敢于擔(dān)當(dāng)貫徹到自己的工作和生活中，努力成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，為自己和他人�?chuàng)造更多的價(jià)值。

最新敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)4

　　責(zé)任是一個(gè)人成長(zhǎng)的催化劑，也是一個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)。在現(xiàn)實(shí)生活中，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任是一種精神品質(zhì)，是一種對(duì)社會(huì)、對(duì)他人，對(duì)自己的負(fù)責(zé)態(tài)度。在過(guò)去的經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

　　第一段：責(zé)務(wù)引發(fā)的成長(zhǎng)

　　每個(gè)人的成長(zhǎng)都離不開責(zé)任。當(dāng)我們敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任時(shí)，我們才能走出舒適區(qū)，才能面對(duì)困境和挑戰(zhàn)。就像積極主動(dòng)地參加社會(huì)實(shí)踐，積極參與學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)或志愿者活動(dòng)一樣，這些都是責(zé)任所推動(dòng)的行為。這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我面對(duì)困難時(shí)的堅(jiān)韌和勇氣，更讓我明白了責(zé)任的重要性和對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的推動(dòng)作用。

　　第二段：責(zé)任感的社會(huì)體現(xiàn)

　　敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任不僅是個(gè)人的修養(yǎng)，也是社會(huì)的需要。社會(huì)是一個(gè)綜合體系，每個(gè)人都有自己的責(zé)任。只有每個(gè)人都敢于肩負(fù)起責(zé)任，社會(huì)才能夠更加和諧發(fā)展。在社會(huì)中，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人更容易得到他人的尊重和認(rèn)可，也更易獲得幫助和支持。我曾參與一次志愿者活動(dòng)，在為老人送餐的過(guò)程中，我深切地感受到了將自己的一點(diǎn)點(diǎn)力量付諸行動(dòng)所帶來(lái)的巨大改變。這一經(jīng)歷讓我深信，只有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，我們才能真正為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　第三段：敢于承擔(dān)責(zé)任的局限性

　　敢于擔(dān)當(dāng)起責(zé)任是一種難能可貴的品質(zhì)，但也面臨一定的局限性。有時(shí)候，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任可能意味著需要背負(fù)更多的壓力和負(fù)擔(dān)。因此，在擔(dān)任某個(gè)職務(wù)或任務(wù)時(shí)，我們需要去適度權(quán)衡自己的能力和精力，并做出明智的選擇。同時(shí)，我們要明白責(zé)任不僅是一種義務(wù)，也是一種權(quán)利。我們需要從自身出發(fā)，恰當(dāng)?shù)負(fù)?dān)當(dāng)起責(zé)任，而不是過(guò)于強(qiáng)求。

　　第四段：敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的收獲

　　在敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的過(guò)程中，我們不僅能夠獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步，更能夠獲得內(nèi)心的滿足和成就感。敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的.人會(huì)在困境中尋找解決辦法，在挑戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)。正是責(zé)任感的推動(dòng)，讓我們變得更加成熟和有能力。我還記得在被委任為班級(jí)的班長(zhǎng)時(shí)，我遇到了很多難題和困擾，但正是這些責(zé)任和挑戰(zhàn)，讓我學(xué)會(huì)了主動(dòng)面對(duì)問題，勇敢地迎接挑戰(zhàn)。最終，我成功地解決了班級(jí)的一系列問題，也收獲了班級(jí)同學(xué)的信任和尊重。

　　第五段：未來(lái)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　隨著時(shí)間的推移，我將繼續(xù)敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，發(fā)揮自己在不同領(lǐng)域的能力。同時(shí)，也要不斷完善自己，培養(yǎng)更強(qiáng)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。因?yàn)橹挥袚?dān)當(dāng)起責(zé)任，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，并為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

　　總結(jié)：敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任是一個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，是一個(gè)人品質(zhì)的體現(xiàn)。在過(guò)去的經(jīng)歷中，我深刻地體會(huì)到了敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的重要性，并從中收獲了成長(zhǎng)和滿足。未來(lái)，我將繼續(xù)敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和貢獻(xiàn)社會(huì)的力量而努力。

最新敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)5

　　近年來(lái)，社會(huì)發(fā)展變革萬(wàn)千，充斥著各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為年輕一代，我們正處在一個(gè)發(fā)展迅速的時(shí)代里，我們需要敢于承擔(dān)起責(zé)任和挑戰(zhàn)，勇敢面對(duì)各種問題和困難。下面，我將從勇于擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)和社會(huì)擔(dān)當(dāng)五個(gè)方面，談一下我對(duì)“敢于擔(dān)當(dāng)”的年心得體會(huì)。

　　首先，勇于擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種深刻認(rèn)識(shí)。隨著生活水平的提升，社會(huì)發(fā)展的需求越來(lái)越高，我們正處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中。面對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們不能退縮，更不能逃避。只有勇于承擔(dān)起責(zé)任和挑戰(zhàn)，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　其次，學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種殷切期望。作為年輕一代，我們應(yīng)該及時(shí)了解社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，知道自己所處的位置和責(zé)任。我們要積極學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，成為時(shí)代的弄潮兒。

　　責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種責(zé)任感。每個(gè)人都應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)，并能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任。無(wú)論在工作中還是生活中，我們要對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。只有對(duì)自己負(fù)責(zé)，我們才能對(duì)他人負(fù)責(zé)；只有對(duì)他人負(fù)責(zé)，我們才能對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

　　團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種期望。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的責(zé)任和任務(wù)。我們要懂得團(tuán)隊(duì)合作，積極與他人溝通和協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，互相補(bǔ)充和支持。只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的`力量，我們才能更好地完成工作和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　最后，社會(huì)擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種希望。作為年輕一代，我們要積極參與社會(huì)事務(wù)，關(guān)心社會(huì)問題，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。無(wú)論是參與公益活動(dòng)，還是倡導(dǎo)環(huán)保行動(dòng)，我們都應(yīng)該為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展負(fù)責(zé)。

　　總之，敢于擔(dān)當(dāng)是年輕一代應(yīng)有的品質(zhì)和精神。我們要勇于承擔(dān)起責(zé)任和挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)不斷提升自己，擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)有的責(zé)任，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。只有敢于擔(dān)當(dāng)，我們才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立足，為自己的人生贏得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

最新敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)6

　　一是要盡職盡責(zé)。服務(wù)群眾是每一位公職人員的天職，在自身崗位上竭盡全力、全心全意做好每一件事是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的光榮使命，也是實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值重要途徑。權(quán)力與責(zé)任相連，在其位謀其政，司其職擔(dān)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部能否盡職盡責(zé)，從小的方面來(lái)說(shuō)，關(guān)系到是否對(duì)得起“人民公仆”的稱謂。從大的方面來(lái)說(shuō)，關(guān)系到一個(gè)地方事業(yè)的興衰成敗和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒的認(rèn)識(shí)到黨和人民賦予的使命，樹立盡職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，勇于擔(dān)負(fù)起肩上的擔(dān)子，以“千里之堤，潰于蟻穴”的'憂患之心、以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心履行好每一份職責(zé)，用心想事，真心謀事，精心干事，站好每一班崗，履好每一份職，盡好每一份責(zé)，做到情為民所系，利為民所謀，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不辜負(fù)黨和人民的信任和重托。

　　二是要腳踏實(shí)地。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的能力有大小之分，職位有高低之別，但無(wú)論在什么崗位上，都應(yīng)該恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地。俗話說(shuō)，“千里之行始于足下”，任何事情都要從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，決不能好大喜功、急功急利，一味的追求高的標(biāo)準(zhǔn)要求、空有一腔熱情卻不屑于做具體的事情，搞些“花架子”“假把式”，這不僅于己無(wú)利而且會(huì)貽誤黨和人民的事業(yè)，做任何事都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實(shí)事求是，量力而行，決不能眼高手低，卻一事無(wú)成。要具備頑強(qiáng)拼搏的斗志和為黨和人民事業(yè)奮斗終身的決心，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，以“滴水穿石”的毅力，在實(shí)踐中磨練意志，經(jīng)受黨的嚴(yán)格考驗(yàn)。同時(shí)，要樹立“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”的意識(shí)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和鍛煉，優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)思維、綜合決策和駕馭全局的能力。

　　三是要敢于較真。做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹�，要敢于較真，不做“圓滑官”、不當(dāng)“老好人”。對(duì)工作中存在的問題、對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要敢于面對(duì)，敢于尋求解決的策略；對(duì)身邊存在的不良現(xiàn)象，要敢于指出問題，敢抓敢管、敢于斗爭(zhēng)。在錯(cuò)誤事實(shí)面前，要敢于堅(jiān)持真理、實(shí)事求是，要有打破砂鍋問到底，不達(dá)目的誓不罷休的精神。同時(shí)，面對(duì)自身問題，敢于正視不足，堅(jiān)持以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照“”，敢于拷問自己，嚴(yán)肅查擺，努力做一名對(duì)自己擔(dān)當(dāng)，對(duì)他人擔(dān)當(dāng)，對(duì)社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。

最新敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)7

　　第一段：了解培訓(xùn)背景和目的

　　在一年一度的企業(yè)年會(huì)上，我們有幸邀請(qǐng)到了一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能言善辯的高級(jí)管理者作為主講嘉賓，為我們進(jìn)行了一次為期三天的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的主題是“敢于擔(dān)當(dāng)”，旨在引導(dǎo)我們?cè)诠ぷ髦杏掠诔袚?dān)責(zé)任，培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)力，提高溝通協(xié)作能力。究竟這次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著什么，我迫不及待地渴望著去探索。

　　第二段：培訓(xùn)過(guò)程的收獲和體會(huì)

　　在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾�觀念和技巧。首先，我們需要推動(dòng)主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)的文化，而不是等待被分配任務(wù)。這意味著我們應(yīng)該積極主動(dòng)地尋找機(jī)會(huì)，勇于接受挑戰(zhàn)，勇敢地嘗試新的事物。其次，敢于擔(dān)當(dāng)還意味著我們要敢于面對(duì)失敗和困難，不畏懼挫折，勇往直前。我從培訓(xùn)中學(xué)到的最重要的一點(diǎn)是要有勇氣承擔(dān)責(zé)任和承受后果。無(wú)論是成功還是失敗，我們都應(yīng)該對(duì)自己的決定和行動(dòng)負(fù)責(zé)，這樣才能真正成長(zhǎng)。

　　第三段：應(yīng)用知識(shí)的實(shí)踐探索

　　培訓(xùn)結(jié)束后，我迫不及待地開始了在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)的實(shí)踐探索。一開始，我主動(dòng)請(qǐng)纓帶領(lǐng)一個(gè)項(xiàng)目小組，負(fù)責(zé)一個(gè)重大的客戶合作項(xiàng)目。在處理客戶問題、項(xiàng)目推進(jìn)方面，我深感責(zé)任之重、挑戰(zhàn)之大。然而，正是因?yàn)槲腋矣趽?dān)當(dāng)，積極尋找解決方案，始終保持開放、積極的溝通，最終我們成功地完成了項(xiàng)目，并獲得了客戶的一致好評(píng)。這次經(jīng)歷讓我更加清楚地意識(shí)到，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能發(fā)現(xiàn)自己真正的潛力，取得突破。

　　第四段：擔(dān)當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)與成長(zhǎng)

　　敢于擔(dān)當(dāng)并不意味著一帆風(fēng)順，反而常常意味著面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。在承擔(dān)重要任務(wù)的過(guò)程中，我曾多次面臨問題的疑惑和迷茫，也遇到了莫大的壓力。但是，正是這些困難讓我更加深入地思考問題，更加積極地尋找解決方案。通過(guò)面對(duì)壓力和挫折，我逐漸成長(zhǎng)，變得更為堅(jiān)韌和成熟。我學(xué)到了站在團(tuán)隊(duì)的'角度思考問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的潛力、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作用的重要性，也逐漸提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。

　　第五段：培訓(xùn)心得總結(jié)

　　通過(guò)這次“敢于擔(dān)當(dāng)”的培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾�性以及�?dān)當(dāng)所帶來(lái)的成長(zhǎng)與收獲。我明白了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不僅應(yīng)該有能力，更應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)自己，承擔(dān)責(zé)任。只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力，取得更大的成就。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持勇往直前的擔(dān)當(dāng)精神，勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于面對(duì)困難，成為一個(gè)更加優(yōu)秀的職場(chǎng)人。

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