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加強作風建設,提升工作效能心得體會
我們有一些啟發(fā)后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家收集的加強作風建設,提升工作效能心得體會,歡迎大家分享。
加強作風建設,提升工作效能心得體會1
“加強作風建設必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關鍵”。作為一名共產(chǎn)黨員,必須堅持全心全意為人民服務,撲下身子深入群眾,面對面、心貼心、實打實做好群眾工作,才能真正提升作風能力。
一、提振精神
1、發(fā)揚忠于職守的敬業(yè)精神,做一顆新時代的“螺絲釘”。
“有志始知蓬萊近,無為總覺咫尺遠”。人生的價值在于奮斗。干事創(chuàng)業(yè)的過程,就是攻堅克難的過程。雷鋒同志曾經(jīng)說過:“一個人的作用,對于革命事業(yè)來說,就如一架機器上的一顆螺絲釘,螺絲釘雖小,其作用是不可估量的。我愿永遠做一個螺絲釘”。我們要像雷鋒同志那樣,做一顆永不生銹的螺絲釘,用“大思想”指導“小工作”,從小處著眼,從細節(jié)抓起,用強烈的擔當精神,敏銳的辨識能力,心無旁騖地做好本職工作,匯聚點滴之力,做好城市管理工作。
2、弘揚“一不怕苦、二不怕死”的戰(zhàn)斗精神。
“王杰精神過去是、現(xiàn)在是、將來永遠是我們的寶貴精神財富”。王杰同志在日記中寫道:“我們要一不怕苦,二不怕死,做一個大無畏的人”“為了黨,我不怕進刀山、下火海;為了黨,哪怕粉身碎骨也甘心情愿……”。為了實現(xiàn)中華民族的偉大復興,我們面對外部勢力的`阻撓、干預,就要有這種“一不怕苦、二不怕死”的精神。我們現(xiàn)在的“拆違治亂”工作不僅要拆出公平,還要贏得民心。這樣就要求我們對違法行為要嚴厲查處,不能有“老好人”思想,不能有怕苦怕累的想法,要采取“以案說法”、“換位執(zhí)法”等方式向居民宣講市容環(huán)境秩序和建設規(guī)劃相關法律法規(guī),積極了解居民難處,打通居民思想心結,贏得社會理解配合,推動實現(xiàn)和諧拆違。
3、堅持一身正氣的廉潔精神
明代政治家、文學家于謙曾創(chuàng)作過一首七言絕句《石灰吟》:“千錘萬鑿出深山,烈火焚燒若等閑。粉骨碎身渾不怕,要留清白在人間。”古代政治家尚能以“清白”為座右銘,作為新時代的黨員干部更是要保證自身清正廉潔,牢固樹立正確的名利觀、健康文明的交往觀、實干立身的進步觀,從而才能做到用奮發(fā)有為的狀態(tài)、敢闖敢試的斗志、開拓進取的精神,做好奮斗者,當好答卷人。
二、端正態(tài)度
1、講政治、顧大局
在抗美援朝的長津湖戰(zhàn)役中,“冰雕連”的戰(zhàn)士堅守在零下40攝氏度的陣地上,寧可被凍死,也不擅離陣地,真正做到了忠于職守、忠于組織。在日常工作中,我們一定要學習這種精神,時時刻刻講政治、顧大局,服從組織安排、黨讓干啥就干啥。我們城市管理工作要堅決貫徹落實“作風能力提升年”活動的相關工作要求,緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服從大局。
2、愛崗敬業(yè)、干一行愛一行
彭士祿是革命英烈彭湃之子,中國第一任核潛艇總設計師,中國工程院首批及資深院士,被譽為“中國核潛艇之父”。20世紀50年代,時任中國國防副部長的陳賡問他:“中央已決定,選一批留學生改行學原子能核動力專業(yè),你愿意改行嗎?”彭士祿的回答是“只要祖國需要,我當然愿意!”后來,彭士祿被選派留學蘇聯(lián),并先后在幾個學校就讀,均取得優(yōu)異成績,為報效祖國的核事業(yè)奠定了堅實基礎。他患胃病20多年,卻不舍得花時間看病。他的急性胃穿孔手術就是在工地現(xiàn)場緊急施行的,當時他的胃被切除了四分之三。我們從事城市管理工作,就應當學習彭士祿這種精神,努力學習業(yè)務知識和現(xiàn)代城市管理知識,積極適應新形勢,努力解決新問題。
3、老老實實做人、踏踏實實做事
我們要樹立“國之大者”的格局,心懷一榮俱榮、一損俱損的共同榮辱觀,帶著對城市管理工作的深層思考和實踐探索,多做有利于提升城管形象的事情,少一些“小聰明”,多一些“大智慧”。樹立“執(zhí)行第一”的理念,敢于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、攻最難的堡壘,確保“個個肩上有擔子、人人身上有責任、大家都來抓落實”。
4、關鍵時刻沖得上去、豁得出來
“關鍵時刻沖得上去,危難關頭豁得出來,才是真正的共產(chǎn)黨人”。當我們面臨疫情沖擊的時候,廣大黨員干部亮身份、見行動,以毫不退縮的戰(zhàn)斗姿態(tài),沖在抗疫的第一線,哪里有需要,哪里就要有共產(chǎn)黨員的身影,哪里最吃緊,哪里就有共產(chǎn)黨員的擔當。我們要充分發(fā)揚這種“生命至上,舉國同心,舍生忘死,尊重科學,命運與共”的抗疫精神,關鍵時刻敢打敢拼,沖得上去、豁得出來。
三、改進方法
1、堅持科技賦能
科學技術的應用能使復雜的問題簡單化,能讓人抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,也就能取得事半功倍的效果。“數(shù)字化城管”是推動城市治理智慧化的重要手段,我們要立足數(shù)字化城市管理平臺,不斷提升城市精細化管理水平,及時發(fā)現(xiàn)問題,迅速解決問題。同時,按照“扁平化”管理模式,制定智慧城管運用工作考核辦法,根據(jù)各個行業(yè)對日常處置事件的執(zhí)行率數(shù)據(jù)分析,匯總分析不同時間周期的工作效能,形成對部門和個人的績效評價和考核體系,從而達到提升工作效率的目的。
2、關注每一個細節(jié)
“圖難于其易,為大于其細。天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”。在工作中,認真做好每一件小事情,反映的就是一種忠于職業(yè)、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德和操守,其中也融合著一種使命感和道德責任感。我們應當把城市管理工作中的每一件小事、每一個細節(jié)都做到完美,于細微處見功夫、見態(tài)度。從小處入手,從一條背街小巷、一片綠地、一盞路燈、一個井蓋、一間廁所、一處垃圾投放點等細微處著手,查漏洞,補短板,及時整改,讓城市的細節(jié)更加規(guī)范合理,以提升城市的整體形象。
加強作風建設,提升工作效能心得體會2
一年之計在于春。在今年開局之際,市委召開“作風能力提升年”活動動員大會,發(fā)出了“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事成一流”的強有力號召,推動青島市廣大干部轉作風、強能力、抓落實、促發(fā)展,加快建設現(xiàn)代化國際大都市。作為城市管理部門中負責生活垃圾處置及餐廚廢棄物管理相關行業(yè)的監(jiān)管服務人員,要堅決落實市委、局黨組的決策部署,大力弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風,始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的進取姿態(tài),不斷提升行業(yè)監(jiān)管服務水平,推動城管事業(yè)高質量發(fā)展。
一、堅定政治立場,鍛造過硬作風
“作風建設永遠在路上”。作風問題的本質是黨性問題,作風建設事關黨風政風、事關民心向背、事關事業(yè)成敗。
一是增強黨性,提高政治站位。不斷加強理論學習,鞏固和拓展黨史的學習教育成果,在業(yè)務工作中錘煉黨性和鍛造作風,以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,學以致用。切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在推動行業(yè)發(fā)展的重大問題與關鍵時刻,始終做到頭腦清醒、立場堅定。
二是履職盡責,勇于擔當作為。全面踐行崗位職責,切實做到知責于心、擔責于身、履責于行。生活垃圾焚燒項目提效擴能已被列入城市更新與城市建設三年攻堅行動中,在這個新賽道上,我們更應該勇于擔當,主動溝通,科學謀劃,積極推進,確保行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,崗位建功有為!
三是改進作風,提升能力本領。弘揚優(yōu)良作風,在“嚴、真、細、實、快”上下功夫、出實招,聯(lián)系業(yè)務實際,抓重點,重實效,以改革發(fā)展為動力,主動適應新時期城市管理發(fā)展要求。提升工作技能,把加強自身能力建設與提高管理服務能力緊密結合起來,在自己的工作崗位上不斷深入,不斷鉆研,不斷發(fā)展,活到老、學到老。
二、強化宗旨意識,厚植為民情懷
作為城市管理工作者,我們所做的工作與群眾生活息息相關、件件相連、事事相通。我們工作干的好不好、實不實、成不成,群眾說了算。
一是傾聽民聲,及時回應關切。深化“我為群眾辦實事”活動,充分聽取群眾意見建議,充分尊重群眾意愿,充分保障群眾利益。針對不同類型生活垃圾處置單位的具體情況、餐廚廢棄物管理鏈條上不同環(huán)節(jié)服務對象的差別需求,應該做到全面、細致、精準地宣傳貫徹和分類指導,科學高效解決群眾的操心事、煩心事,并建立完善長效機制,提升群眾的獲得感、幸福感、滿足感。
二是立足本職,嚴格監(jiān)督管理。突出“安全、環(huán)!钡拙思維,抓實抓牢抓細生活垃圾處置終端監(jiān)管工作,確保小澗西生活垃圾綜合處置園區(qū)與婁山河生活垃圾物流園區(qū)設施設備穩(wěn)定運行,守牢青島生活垃圾處置大后方,讓群眾安心、讓群眾放心、讓群眾舒心。
三是惠民惠企,優(yōu)化營商環(huán)境。秉持“開門辦城管”工作理念,持續(xù)完善惠民惠企政策,持續(xù)打造“綠色環(huán)衛(wèi),‘垃’近你我”生活垃圾處置設施公眾開放品牌,豐富處置設施開放日活動內容,繼續(xù)拓寬生活垃圾處置設施觀摩交流、技能比武等互動場景,充分發(fā)揮溝通協(xié)調作用,堅持“請進來、走出去”,借助外腦優(yōu)勢,提升服務品質,增強政企溝通,搭建政府、企業(yè)、群眾之間的'連心橋,促進構建政府為主導、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系。
三、實干苦干巧干,務求工作實效
空談誤國,實干興邦。真抓實干、務實苦干、創(chuàng)造巧干是做好生活垃圾處置監(jiān)管服務和餐廚廢棄物管理工作的充分必要條件。
一是真抓實干,突出結果導向。正視業(yè)務工作存在的短板弱項,敢于擔當、勇于斗爭,要以知重負重的膽氣、攻堅克難的勇氣、事爭一流的銳氣,發(fā)揚斗爭精神,不斷戰(zhàn)勝發(fā)展前進道路上的“攔路虎”;以干成事論英雄、以解決事論能力、以辦實事論業(yè)績,以結果為導向,一個接著一個辦,一項接著一項干,一步接著一步走,踏石留印、抓鐵留痕,在助力打造宜居宜業(yè)宜游高品質灣區(qū)城市的工作中接續(xù)奮斗。
二是務實苦干,緊盯任務目標。錨定生活垃圾處置和餐廚廢棄物管理過程中重點、難點問題和目標任務,攻堅克難,力求突破,全力助推生活垃圾分類工作縱深發(fā)展,嚴厲整治餐廚廢棄物違規(guī)收運處置行為,捍衛(wèi)市民群眾舌尖上的安全。
三是創(chuàng)新巧干,強化監(jiān)管效能。創(chuàng)新工作方式方法,依托科技賦能,進一步提升綜合監(jiān)管效率,引導激勵行業(yè)企業(yè)優(yōu)化處置工藝,增強處置能力和水平;深化合作共贏意識,加強監(jiān)管服務相關職能部門的支持和配合,豐富和提升統(tǒng)籌協(xié)調相關職能部門共同推進城市管理工作的措施和力度。
四、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè),爭創(chuàng)一流業(yè)績
積極向先進城市對標對表,找差距、補短板、強弱項,向標兵看齊,向一流奮進,不斷縮小與先進城市之間的差距。
一是勤學善思,提升業(yè)務能力。要克服本領恐慌,就要緊跟時代步伐、順應社會發(fā)展進程,以學益智,以學修身,以學增才,盡快縮小自身能力與時代發(fā)展、工作需要之間存在的鴻溝。要堅持向書本典籍學習、向管理服務實踐學習、向人民群眾學習,及時更新監(jiān)管服務技能和模式以適應監(jiān)管服務企業(yè)的新變化、新需求。
二是勇立潮頭,爭做時代先鋒。對標對表先進城市,把生活垃圾處置監(jiān)管與餐廚廢棄管理干出亮點、干出特色、干出成績,推進生活垃圾處置綜合園區(qū)治理體系與治理能力現(xiàn)代化,在山東省勇當龍頭、在全國爭先進位。同時保持餐廚廢棄物管理水平始終保持國內前列,繼續(xù)保持“逆水行舟,不進則退”的緊迫感和危機感,不斷完善優(yōu)化監(jiān)管服務體系,不斷依托科技賦能提升收運處置作業(yè)水平,確保我市餐廚廢棄物管理以綜合優(yōu)勢領航新階段!
加強作風建設,提升工作效能心得體會3
20xx年初,市委市政府在全市開展“作風能力提升年”活動,對全市廣大干部轉作風、強能力、抓落實、促發(fā)展提出了明確要求。我局邀請市委黨校敬志偉教授進行了《作風建設永遠在路上》的專題授課,課程內容豐富,講解深刻詳實,使我在聆聽之中受益匪淺,感觸很多,結合工作實際深入思考,深刻體會到了作風能力提升的重要性、現(xiàn)實性和緊迫性。
一、作風能力提升是推進全面從嚴治黨的必然要求
作風關系發(fā)展,作風就是力量,作風決定行為。要加固中央八項規(guī)定的堤壩,鍥而不舍糾“四風”樹新風。加強作風建設是新發(fā)展階段黨建工作的重要任務,是全面從嚴治黨的內在要求!白黠L能力提升年”活動以提振精神狀態(tài)、提升作風能力為切入點,引導和推動干部職工以更加過硬的工作作風、更加扎實的本領能力,為推動城市管理高質量發(fā)展蓄勢添能,為青島加快建設現(xiàn)代化國際大都市貢獻城管力量。
一是提高思想認識,提升政治素養(yǎng)。作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符。一方面,要深刻認識作風能力提升的長期性復雜性艱巨性,自覺貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,用持之以恒的態(tài)度、鍥而不舍的韌勁,久久為功打好持久戰(zhàn),以作風提升鍛造堅強黨性,以能力提升強化履職盡責,堅決上好作風能力提升這門必修課。另一方面,理論是實踐的先導,是為工作實踐提供方法論的源頭活水。作風能力的提升離不開理論知識的規(guī)范引領,離不開先進經(jīng)驗的學習借鑒。城市管理領域知識范圍廣、專業(yè)性強、復雜程度高,需要始終保持敏而好學的'精神,不斷促進理論知識走深走實。要用好所學所悟,促進學用結合,用豐富的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅持對難點問題盯住不放,對目標任務一抓到底,以釘釘子的精神抓好工作落實,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二是錘煉堅強黨性,永葆清正廉潔。腐敗是影響黨的事業(yè)的最大危險。當前,一些黨員干部思想觀念、能力作風上“不適應”“跟不上”的現(xiàn)象依然存在,脫離群眾、為官不為、庸懶散拖等現(xiàn)象仍有發(fā)生,一些“四風”問題隱形變異、改頭換面。作風能力提升就是要求我們時刻保持清醒頭腦,常做思想上的“大掃除”,掃除灰塵、凈化心靈、錘煉黨性。要把好小節(jié)關、欲望關,堅決不踩“高壓線”,始終做到防微杜漸,慎終如始,從點滴中加強自身修養(yǎng),管住思想細枝末節(jié)。要堅持原則,知足知止,用好紀律規(guī)矩這把“硬戒尺”,始終做到敬畏法紀,管好自己,管好家人,任何情況下都做到心有所畏懼、言有所戒、行有所止。
二、作風能力提升是強化履職盡責的重要途徑
干部干部,“干”是第一位的。作風上要做到行勝于言,把群眾的事辦好辦扎實。要聚焦短板用力提升作風能力,提高專業(yè)素質和破解問題的能力,以本領的有效提升促進工作的提質增效。作為一名基層黨組織的支部書記,不僅要在履職盡責上做表率,還要抓好班子、帶好隊伍,在夯實業(yè)務本領、扎實工作作風上以身作則,推進各項工作做好做到位。
一是堅持率先垂范,帶好班子隊伍。好作風是抓出來的,也是帶出來的,要充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范表率作用,抓好“一班人”、帶動“一群人”,提升自身精神和工作狀態(tài),以優(yōu)良的作風、飽滿的熱情帶動全體干部職工扎實有為、銳意攻堅,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的向心力、戰(zhàn)斗力。要堅持集體領導和分工負責相結合,做到既分工有序又協(xié)作配合,通過“帶頭干”“帶著干”,鼓勵全體人員立足本職、各盡其責,充分調動干部隊伍積極性、自覺性,形成上下同心、一體推進的工作合力。
二是切實履職盡責,務實擔當作為。當前,有些黨員干部不想干、不敢干、不真干等問題不同程度存在,究其原因,是作風能力出現(xiàn)了問題。要從思想上、作風上尋根問藥,從思想源頭提振精神,從初心本源上激發(fā)干事熱情。在供熱管理服務工作過程中,要充分發(fā)揮行業(yè)管理服務和技術支持作用,在凝聚行業(yè)力量上下功夫、求實效,扎實做好供熱質量提升攻堅,打好“雙碳”目標下“煤改氣”任務的硬仗,逐年優(yōu)化華電大網(wǎng)運行調度機制,細致做好供熱管網(wǎng)、設施維修檢修工作,用扎扎實實的行動、不舍微末的韌勁,推動供熱保障各項工作落到實處。
三、作風能力提升是辦好民生實事的重要本領
黨的作風關系黨的形象,是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。“黨的作風正,人民的心氣順,黨和人民就能同甘共苦。”作風能力提升要求我們密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,埋下身子、沉下心來,真正把群眾的事辦好辦實。供熱工作是重要的民生工程,事關群眾的幸福感、獲得感、安全感,要始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念,把群眾立場落實到作風能力的提升上來,走下去、沉下去,接地氣、摸實情,辦實事、求實效,致廣大而盡精微,切實將供熱保障服務做的更應民需、更順民意、更暖民心。
一是強化宗旨意識,提升服務水平。優(yōu)化服務是機關作風能力提升的著眼點、發(fā)力點。要把人民群眾滿意不滿意作為衡量供熱好不好的重要標準,把民之所需作為頭等大事,把做好供熱服務保障作為長期任務,努力在制度創(chuàng)新、安全運行、便民服務上下功夫、謀實績,讓“為民干實事、敢擔當”在行業(yè)蔚然成風,以作風建設新成效贏得群眾的掌聲。要堅持精準施策,實施靶向糾治,緊盯群眾關心的難點堵點問題,切實解決群眾“急難愁盼”,做到用心用力用情。
二是深入基層一線,辦好為民實事。提升為民辦事的作風能力,不僅要拿出硬招、實招,還要做到身到基層、心入群眾,從民生的最前線感受民之所盼、民之所需。要增加基層調研走訪頻次力度,真正潛心溝通、用心感悟、換位思考,把握群眾思想脈搏,了解基層呼聲要求,總結規(guī)律性認識,緊緊依靠群眾解決問題。要堅持問題為導向,從“實”做起,堅決刨掉那些浮于表面、虛無縹緲的形式主義,通過一戶一戶溝通,一個一個問題攻克,切實把群眾的問題解決好、解決透,以實干求實績,以實績贏民心。
作風能力提升是大事要事,也是難事長久事,需要從嚴從實、常態(tài)長效。我將以此次“作風能力提升年”活動為契機,立足本職,兢兢業(yè)業(yè)完成好各項工作任務,夯實理論學習的根基,增強履職盡責的能力,筑牢務實求效的作風,真抓實干、勇毅進取,以作風建設新成效促進工作再上新臺階。
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