園本教研培訓心得體會

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，寫心得體會是一個不錯的選擇，如此就可以提升我們寫作能力了。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編整理的園本教研培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

園本教研培訓心得體會1

　　轉眼間，這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng)，此次培訓

　　理論與實例結合，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。

　　一、讀書，幼師生命成長的必須

　　在培訓過程中，老師們扎實的話語基礎令我欽佩，這些與讀書是密不可分的，特別是吳克宇老師，年紀輕輕就已是學校的骨干教師，這與他的勤奮好學是分不開的，所以，我要讀書，特別是一些經(jīng)典書籍，還有的文章，寫好讀書筆記、，從而也能進步自己的寫作水平，語言能力，不斷提升自己的業(yè)務理論素質，日日學習。

　　二、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。

　　能否成為一個好教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。

　　三、廣泛學習教學理論，提升教學技能

　　甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學經(jīng)驗豐富的'骨干教師又結合的五大領域特點，為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環(huán)境布置，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

　　這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，我相信在不久的將來，我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

園本教研培訓心得體會2

　　回顧學期教學工作，本人還是擔當三年級英語教學工作，讓我感受最深的是總結幾年前教學方法及閱歷，依據(jù)本地區(qū)學生接受實力實際狀況，并且依據(jù)教材大綱、教學目標等總體方針，在學校領導支持和幫助下，順當完成本學期教學任務，以下是本人在這個學期當中總結出一些心得體會：

　　1。課堂教學的主體性和敏捷性

　�、耪n堂教學主體是學生。依據(jù)新課程的教學改革，要求每位老師定格不僅要上好每堂課備好每節(jié)課，熟識和駕馭教材，而且教材設計要新奇、敏捷，創(chuàng)設情景要真實貼切。這些關鍵性要素必需在激發(fā)學生學習愛好基礎上，盡量結合學生的實際生活，利用學生駕馭的學問進行語言表達實力的訓練，讓學生進行最真實的語言學習和運用。例如，在教授“body”這節(jié)課中學到“head、arm、hand、leg、foot、eye等身體部位單詞時，學生剛學會這些單詞時較簡單遺忘，我采納學生喜愛順口遛的特點，邊讀單詞邊指身體各個部位，然后用英語介紹給大家，學生們?yōu)楸憩F(xiàn)自己爭先恐后表演。這種學生主體性效果，即達到教學目標，又提高學生們學習英語的愛好。

　�、普n堂教學的敏捷性。在學校資源缺乏條件下，作為一名老師常常自備一些日常生活教具，課文里的圖片及語言是有極限性的，而現(xiàn)實性的物品才能讓學生感受到真實的，真正能感受到運用語言的實力。

　　例如，在學習“colour”顏色單詞“red、yellow、green、blue、black”時，把日常生活一般用品膠袋作為教具，學生可以感覺到四周一切事物都可以用英語來表達，學習起來較真實、簡單。

　�、沧龊谜n堂教學反思

　　雖然在備課、教學設計等方面力求新奇、敏捷多樣，但是在實際授課時沒有想到存在問題。例如，教學手段單一，傳統(tǒng)教學方式仍占主流，學生的學習主動性得不到充分發(fā)揮，大部分學生學習被動；學生的`英語水平參差不齊，加之接受實力不一，有時課堂紀律限制不好，課堂整體教學效果差；嬉戲把握不到位；對學生評價過于勞碌；在語言拓展和運用環(huán)節(jié)中不夠連貫性等等。所以，每個班每堂課后必需做好教學反思，總結好每一個班每堂課，關注學生，關注學生學習語言整個過程，注意學生的個體差異，提高學生學習的主動性和主動性，使學生在實踐、參加和體驗中形成良好的學習策略，養(yǎng)成良好的學習習慣；關注教學活動的有效設計，遵循教學規(guī)律，從學生的年齡特征和心理特征動身，激發(fā)他們學習英語的愛好和熱忱，營造良好的教學氛圍，更好地達成教學目標。

　　至此，通過本學期的工作閱歷，在現(xiàn)代信息化的教化發(fā)展中，不斷完善自我，提高自我的創(chuàng)新理念，吸取新的學問和總結閱歷，嚴格要求自己，從而使自己的思想和業(yè)務水平更上一個臺階。

園本教研培訓心得體會3

　　這次培訓分兩次階段，第一階段以專家和老師的專題報告為主，明確教研組長的職責和如何去做好教研組的建設，其次階段年級集體備課活動展示體會如何開展年級集體備課，提高集體備課效率。

　　第一階段，理論性較強，雖有三位一線的主任或組長介紹他們好的做法，但是還不夠詳細，或是覺得創(chuàng)新性不夠，較常規(guī)，各年級的集體備課落實問題始終是我作為組長所困惑的問題。在其次階段，南昌二中初一集體備課活動的參與給人一種新意。下面以南昌二中初一集體備課活動為主，談談自己的'體會。

　　南昌二中初一數(shù)學集體備課活動，在組長曾華的主持下，他們以老師研修本為藍本進行集體備課反思，大部分老師很年輕，不斷在反思中成長，集體研修活動的流程分為上周授課狀況的反思和總結，以及下周內容支配。下周內容支配的初步制定由一位老師主講進行同課同構，下周教學內容及支配的探討修訂。

　�。ㄒ唬┱n堂教學反思和總結對于上周的四到五節(jié)課，每節(jié)課在勝利點、失敗點、補救點、遺漏點、改進點、創(chuàng)新點六個方面進行反思，老師不肯定在全部方面都需填寫。

　�。ǘ�）校本作業(yè)本對于題目的錯誤，合適、合理性，如時間等方面進行修訂。

　�。ㄈ�）下周課初步制定重點難點、考點疑點、盲點易錯點以及引入、過程與方法、活動支配、作業(yè)。

　�。ㄋ模┚瓦@位老師的構想提出看法，進行探討修改，最終得出最終的修改方案。

　　我們應從三方面變更教學理念：

　　（1）變更傳統(tǒng)的教化觀念，提高對學生素養(yǎng)培育的要求；

　　（2）留意探討有效的教學方法，培育學生的實力；

　�。�3）有意識地培育學生主動學習的愿望。做好集體備課、資源共享，仔細上好每一節(jié)課，課后輔導，課堂教學案例探討。

園本教研培訓心得體會4

　　所謂園本教研，是以幼兒園存在的突出問題為研究課題，以一線教師為研究主題，將幼兒園教育實踐活動與教育研究緊密地結合在一起，將研究成果直接應用于幼兒園教育教學實踐的研究活動。關于園本教研要注意把握三個特點：研究的問題來源于本園的實際；研究的主體是教師群體；研究成果源于實踐，作用于實踐，回歸實踐。

　　園本教研“研什么”？園本教研要研究幼兒的個體差異，原有經(jīng)驗和發(fā)展需要、了解幼兒的學習特點和學習進程；在這一方面沈老師重點推薦了一種三層提問的思維方式——即“你發(fā)現(xiàn)了幼兒什么樣的特點和差異？”“這說明幼兒在學習中需要什么支持？”“根據(jù)幼兒的需要來判斷，教師應該怎樣做？”引導教師關注幼兒，從幼兒的需要來推敲教師的行為。園本教研還要深入研究和把握學科領域的核心價值、基本特點和關鍵經(jīng)驗；研究和創(chuàng)造性地運用教育教學策略；研究教師的困惑與需要；研究支持教師主動學習的教研過程和有效的教研方式。

　　在教研活動中需要注意的幾個問題：

　　1、教研活動前，在日常實踐中觀察、了解和傾聽教師的問題和困惑，并針對教師的問題策劃教研活動。

　　2、教研活動中，通過與教師的積極互動，了解和挖掘教師行為背后的原因及教師的'原有經(jīng)驗，隨時調整教研的方式方法，引導教師通過個人反思和集體反思自己發(fā)現(xiàn)問題，并嘗試解決問題。

　　3、教研活動后，進行管理者之間的反思和個人反思。認真分析在活動過程中的行為表現(xiàn)，分析教研主持人的引導效果，分析教研過程中解決了教師哪些問題，還有哪些問題沒有解決，有哪些新的問題需要解決。

　　試想“老師為什么普遍不愿意讓我們進班看活動？”“為什么老師們很不情愿我們的指導？我們的指導與老師的感受之間到底出了什么問題？我們應該如何看待老師，應該關注教師的什么？并以什么角色來與教師互動？”在教研過程中作為一名管理者要關注園本教研中的有效互動，與教師形成積極的對話關系。園本教研的目的就是要讓教師成為自身實踐的研究者和提升幼兒園的保教質量。教研活動中的學習目的不再是通過“直接告訴”讓教師獲得標準答案，而是利用教師的原有經(jīng)驗，幫助教師在實踐的過程中建構新的經(jīng)驗，獲得主動學習的動力與能力。所以，在教研活動中要尊重教師——旨在幫助教師成為教學研究的主體。還要支持教師——旨在支持教師學會主動發(fā)現(xiàn)和解決自身實踐中的問題。最后要成就教師——旨在使每一位教師獲得專業(yè)成功感和自身的價值感。

　　在教研活動中業(yè)務園長發(fā)揮著至關重要的作用，業(yè)務園長不僅是一名管理者，更應成為一名領導者（引領者、引導著），要想引領好教師積極參與教研活動，園長就要轉變管理者的角色，變指導者為支持者。如何發(fā)揮引領作用呢？首先，要對教師的教育思想進行引領，重視教師教育思想的變化和提升。其次，要用先進的教育理念和思想來引領。是教師在正確的教育思想的指引下開展教育實踐。另外，引領者還要以自己的人格力量凝聚人、感染人、帶動人、啟迪人、激勵人，在提高幼兒園教師群體的道德修養(yǎng)方面發(fā)揮引領作用。然后，引領者要注重提升自身的專業(yè)判斷力和與教師有效互動的能力，并在研究中不斷完善自己的教育思想。

　　總之，在本次教研活動中我不僅聆聽了各位專家關于園本教研理論方面的講解，還實地觀摩了寧夏三幼的教研活動，本次培訓交流活動讓我打開了思路，開闊了眼界和認識，引導我換了一個角度思考幼兒園的園本教研活動。

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