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          工作心得體會

          時間:2023-02-22 10:23:47 心得體會 我要投稿
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          工作心得體會(14篇)

            我們心里有一些收獲后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家收集的工作心得體會,希望對大家有所幫助。

          工作心得體會(14篇)

            工作心得體會 篇1

            去年8月,我作為一名已有三年工作經(jīng)驗的社會工作者,來了到xx物流這個大家庭。轉眼之間,6個多月過去了,我已經(jīng)逐漸融入了這里,成為了xx的一成員;仡6個多月的工作生活,頓感一種欣喜和充實,為自己當初選擇進入這家公司而感到自豪。

            我雖然是已經(jīng)進入社會工作已有3年,但是面對這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的大家庭,起初還是充滿迷茫和困惑。但是公司的同事,領導對我的關懷,使我很快走出了困惑,完全適應了這個工作環(huán)境。

            步入工作崗位所面臨的第一個問題便是要撇開原先的工作習慣,要從頭開始學習新的系統(tǒng),新的操作流程及一些規(guī)章制度。這和我原先工作的流程完全的不一樣,剛開始的時候天天壓力很大,就害怕自己會在哪里出錯,對業(yè)務員及公司造成大的損失。但是隨著領導及同事的耐心講解及幫助,我逐漸理清了思路,摸到了頭緒,工作起來不再像原來那樣雜亂,已有了一點井井有序的狀態(tài),心里也充滿了斗志和小小的喜悅。

            工作的這段時間,我深深的感受到,空運操作的工作是一項復雜,細致,責任重大的工作,因為每家客戶出空運貨物,肯定是貨很急,且服務必須非常到位的。我們所做的工作不單單是為了業(yè)務員,及公司,我們還要為客戶做服務,服務到位了,客戶滿意了,空運單子就源源不斷的訂過來了,如果服務不到位,那客戶就不會來單,公司就不會有利潤,這些都是由我們操作來和客戶溝通。雖然我們不是公司的先前部隊,主力軍,但是我們的工作也尤為重要,如果我們出現(xiàn)了一點失誤,那就可能會對業(yè)務員及公司造成很大的損失。

            剛開始的時候,我只是做為一名空運操作來操作業(yè)務員接進來的單子,單子做完了,也不會找事情來做,就養(yǎng)成了一個不好的.習慣,但是隨著公司各項獎勵的開通,領導的鼓勵,我知道了自己不單單只可以做操作,在操作完單子的情況下,可以自己找客戶,自己接單,自己操作。這樣不僅給公司帶來了新的利潤,也為自己帶來了不少的提成。

            這6個多月對于我來說是工作的一個新起點,把原先未接觸過,未嘗試過的種種都慢慢的在接觸,在挑戰(zhàn)。未來還需我不懈地努力,為公司引進更多的客戶,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,完善各個階段的工作。

            工作心得體會 篇2

            組工調(diào)研信息工作是組織工作的重要組成部分。做好調(diào)研信息工作,是提高組織部門領導決策和管理水平的客觀需要,是做好新形勢下組織工作的迫切要求,是向上級反映情況特別是重要情況的責任所在。

            一、調(diào)研信息工作思路:構建好“金字塔”

            南海區(qū)組工調(diào)研信息工作的總體思路是:努力構建好一個“金字塔”,并做實底部,做優(yōu)腰部,做精頂部。

            做實底部就是做好組工信息收集、整理、報送,編好組工通訊等基礎性工作。做優(yōu)腰部就是撰寫好領導講話、總結計劃和綜合材料。做精頂部就是精心做好重點課題調(diào)研,為領導決策提供科學依據(jù),同時總結提升典型經(jīng)驗,讓本地區(qū)多出經(jīng)驗、多出品牌。在這一工作思路指引下,我們竭盡所能,把組工調(diào)研信息工作推上一個新臺階。20xx年,南海區(qū)通訊和信息工作都位居全市五區(qū)前列,在中央、省、市相關媒體發(fā)表通訊、信息80多篇;《南海區(qū)實施大學生村官戰(zhàn)略的調(diào)研報告》得到了幾位中央領導的重要批示,還被評為南海區(qū)20xx年度優(yōu)秀調(diào)研文章特等獎。

            二、寫好調(diào)研信息文章:有“三個講求”

            一是講求選題立意。

            寫作方面,文采不敵角度。在撰寫《南海區(qū)實施大學生村官戰(zhàn)略的調(diào)研報告》時,我們在選題上頗費心機。去年5月,中共中央、國務院召開了全國人才工作會議,頒布了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》。南海組織工作亮點諸多,其中包括公選干部、基層黨建等等,如何選題呢?經(jīng)過嚴密分析和論證,我們把選題定在大學生村官戰(zhàn)略上,因為它既是一項人才工程,也是中組部正在大力推進“一村一名大學生村官計劃”的基層樣本,可以說是時機適合,而且南海大學生村官工作做得既扎實、又有特色。

            二是講求謀篇布局。

            在撰寫調(diào)研報告初稿時,就要開始思考文章的整體框架,包括做這個調(diào)研課題的意義,這項工作的背景、具體做法和經(jīng)驗體會,最后把文章的框架定下來。一般寫法是:前面用一段引言把整篇內(nèi)容高度歸納及提煉,開門見山;第一部分把主要做法及成效亮出來;第二部分著重講體會與思考。

            三是講求精雕細琢。

            調(diào)研文章要樹立追求卓越的理念,努力把調(diào)研文章塑造成“精品”。古人云:“取法其上,得乎其中;取法其中,得乎其下! 對一篇重要文章,我們必須花費心血和精力在文字的雕琢上。對于每一個觀點的提煉、每一段落的濃縮、每一句話的提升,都要仔細推敲。

            三、做好調(diào)研信息工作:要三個“堅”

            一要堅守選擇。

            調(diào)研工作比較辛苦,有不少人不樂意做。我本人也曾為從事調(diào)研信息工作而苦惱過、消極過。后來,我看到孔子的一句話:“在處理自己與內(nèi)心之間的關系時,不要怨天尤人,也不要自嘆不如;要平靜地與內(nèi)心和諧相處。”在我們身邊,那些經(jīng)常帶著快樂、熱愛、興奮、感激和平靜等積極向上情緒的人往往能夠長壽。這一切是因為思想也是一種能量,消極的思想會侵蝕機體的免疫系統(tǒng),而積極的思想則能為免疫系統(tǒng)補充營養(yǎng)。雖然樂觀的性格在一定程度上源自遺傳,也與生活環(huán)境有關,但在很大程度上要取決于自己對人生道路的選擇。雖然人人都會萌生消極的想法和出現(xiàn)消極的情緒,但是只要能夠掌握自我而不被其主導,我們就能獲得身心的寧靜。要對調(diào)研信息工作產(chǎn)生興趣、產(chǎn)生感情。一個不動感情的人,絕對不會產(chǎn)生激情;也絕對不會產(chǎn)生向上的力量。培養(yǎng)了興趣、激發(fā)了斗志,其后是貴在堅守選擇、堅定意志,時刻保持工作激情。“芝蘭生于幽谷,不以無人而不芳;君子修道立德,不為窮困而改節(jié)”。

            二要堅持學習。

            從長遠來看,一個人或一個組織,唯一可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,就是比對手擁有更好更快的學習能力。讀書學習是人生成長之梯。要樹立自覺學習、勤奮學習、終身學習意識,虛心向別人學習、向基層學習、向實踐學習,永遠不要給自己設立禁區(qū),讓學習成為一種習慣,上升為一種品質(zhì)。通過學習不斷提升思想覺悟、精神境界和能力素質(zhì),特別是要提升作為優(yōu)秀通訊員必須具備的敏銳觸角、寫作能力,努力培養(yǎng)成為思路寬、眼界寬、胸襟寬的調(diào)研信息員。

            三要堅定信心。

            調(diào)查研究工作是站在一線的工作,能夠成為促進工作的`巨大推力!赌虾^(qū)實施大學生村官戰(zhàn)略的調(diào)研報告》一文,幾位中央領導都閱批了,可以說,這是我們和領導心靈上的一次握手。這一握手,一生能有幾回?要學會從工作中尋找到自身的價值。此外,要多交、善交富有思想、積極向上和為人處事優(yōu)秀的朋友。一個人能走多遠,要看他與誰同行;一個人有多優(yōu)秀,要看他有誰指點;一個人有多成功,要看他有誰相伴。在身邊優(yōu)秀領導和朋友的指導下,要增強做好調(diào)研工作的信心,要善于借力借腦,使之成為推動調(diào)研工作有效的方法。

            調(diào)研信息工作的酸甜苦辣,都是營養(yǎng),能更快促進一個人的成熟成長。一名優(yōu)秀的調(diào)研信息干部,就要用思想與視野的高度,用激情與意志的韌度,撰寫人生與事業(yè)的厚度。

            工作心得體會 篇3

            20xx年x月x日至20xx年x月x日,與公司馬總兩人經(jīng)陜西、河南、江西、湖南等地行為期27天的出差工作。本次出差預計走訪洽談34家客戶,實際走訪洽談21家,出差期間就每家客戶詳細情況進行深入了解,就業(yè)務合作進行詳盡的溝通交流。現(xiàn)就這次出差工作進行總結匯報:

            一、基本情況:

            第一站:xx

           、舩x楊凌科森生物醫(yī)藥有限公司公司供應部羅紅軍經(jīng)理接待有自己的`水汽蒸餾提取車間,使用當歸原料現(xiàn)由寶雞一家飲片企業(yè)供應。會通過網(wǎng)絡發(fā)布原料采購招標信息。提出見公司高層領導,人家不便引見,婉拒。留當歸精油和多糖樣品給領導反應,并作檢驗。

           、脐兾鹘鸾ê?瞪锟萍加邢薰句N售部吳婷接待經(jīng)理外出,20xx年x月才開始做提取物的外貿(mào)工作,規(guī)模很小,品種單一。

           、顷兾黯问⒙∷帢I(yè)有限公司銷售部經(jīng)理蘇魯正接待此人以前負責生產(chǎn),對植提比較了解,鎖陽、紅景天、肉蓯蓉、甘草等原料用量大有固定客戶。詢問我們可否為其加工85%黃芩苷,5%和10%黃芪甲苷。給其留樣,會在其公司網(wǎng)頁宣傳推出。

           、葂x冠宇生物技術有限公司內(nèi)銷部經(jīng)理陳明茜和外貿(mào)部張蕊接待。該公司正在擴建生產(chǎn)規(guī)模,在葡萄籽、沙棘籽提取物(均為粉末)銷售量比較大,油沒有做過,詳細了解了我們的產(chǎn)品,要我們把主要產(chǎn)品的價格報給他們,他們會給客戶介紹我們的產(chǎn)品,可以考慮我們?yōu)槠涮峁┰稀?/p>

            ⑸陜西慈緣生物技術有限公司公司總經(jīng)理杜永峰接待,杜總植物化工專業(yè)畢業(yè),公司生產(chǎn)經(jīng)營180多種產(chǎn)品,無當歸類,生產(chǎn)

            來源有:

           、偻饧庸。

           、冢涸谏轿饔泻腺Y企業(yè)(山西出資、設備,慈緣公司負責技術)。再談到合作時,杜總詢問可否為其提供淫羊藿原料,數(shù)量大概150噸。另外可否為其加工黃芩苷(分別是3噸和4噸,規(guī)格為85%HPLC).杜總覺得我們的產(chǎn)品很有優(yōu)勢,將讓營銷部給客戶推介我們的產(chǎn)品。

           、蕏x天一生物有限公司銷售部姚小勇經(jīng)理接待,有自己的工廠,主要做當?shù)刭Y源石榴、紫菊、葡萄籽等,市場銷售比例為:自銷1/3,貿(mào)易公司1/3,國內(nèi)保健品等企業(yè)1/3。沒有做油類的產(chǎn)品,詢問了當歸提取物的詳細情況,說暢銷產(chǎn)品亞麻木酚素我們可否做?除了當歸提取物,我們可以合作沙棘籽油、黃芪甲甙及紅三葉提取物。上海展展號E3E02

           、岁兾髟窗钌锛夹g有限公司姜麗經(jīng)理接待,公司搬至丈八路,公司有當歸油的客戶,主要吉安進貨,我們當歸油樣品已留,可以給客戶送檢。另外對亞麻籽油感興趣,他們有客戶需求,要我們寄送樣品,并附檢驗報告。

            工作心得體會 篇4

            我畢業(yè)至今,從事護理工作的時間不是很長,而且自己單獨上班的時間更短,但是之前一直在骨科當助理護士,所以接觸骨科的時間不算長也不算短。

            面對病人因外傷、病痛的折磨而痛苦萬分,就有種想幫助他們,不忍心看到他們痛苦的面容?吹剿麄円约八麄兊募覍僖驗槟愕淖o理工作做的好,而對你萬分感謝,這時你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅,覺得自己再辛苦、再累也是值得的,因為幫助了別人。也有的病人或者家屬會對我們護士不滿,但是這些都不影響我們的工作,無論病人說什么,我們本著自己的良心做我們應該做的,一樣是為了病人。

            在骨科常見的都是外傷所致的骨折,或者外傷,常用的有手法復位、手術、牽引等治療方法。我也掌握了常見的骨折、外傷、骨科疾病等的病情觀察、臨床的表現(xiàn)、并發(fā)癥、以及如何護理。并且手術前后的心理護理也向病人指導到位,積極和病人溝通,保持好護患之間的關系。骨折的其中一項比較重要的就是指導病人進行功能鍛煉的方法。在對病人做常規(guī)的護理操作時,也向病人指導他們?nèi)绾芜M行功能鍛煉的方法以及重要性,并且協(xié)助病人進行。

            在骨科的工作過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬長輩,團結同事,關心病人,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質(zhì)化,將理論與實踐相結合,

            并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄。全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在工作中,能規(guī)范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好骨科常見病,多發(fā)病的護理工作及搶救,認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,按照各種護理常規(guī)執(zhí)行操作,能做好術前的準備指導及心理護理,并完成術后的護理及觀察。在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,及時解決,能熟練進行各項基礎護理操作,嚴格執(zhí)行三查八對。同時,本人積極參加各類病例討論和科室及醫(yī)院組織的學習、查房,不斷豐富自己的業(yè)務知識,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

            通過之前的各種工作和學習,本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,牢記護士職責,做到慎獨。不斷加強思想學習與業(yè)務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心,能恢復正常的`肢體功能。

            在骨科,非常感謝護士長以及以前比我年長的護士們對我的循訊教導,充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,溝通的技巧并非與生俱來的,而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結果。

            理論上還有很多知識需要學習鞏固加強,作為新人。工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領導、護士長、老師們多教導,多指點,自己也會勤于學習,多請教,多提問,努力完善自我勝任工作。既然我選擇了護理工作,就要立志做一名合格的護士,做一名讓患者信任的護士,做一名讓家屬放心的護士!

            聆聽了領導的教導和指點,經(jīng)過了這幾天的培訓。收益頗多,感觸頗多,深刻體會到醫(yī)務工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的作為一名護理工作者,工作始終圍繞著“以病人為中心,促進病人的健康”護理理念。真正踐行這一護理理念,必須具備責任心、細心、扎實的理論知識和良好的護理技能,還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻精神。

            生命相托,責任心是每一位護理工作者必須具備的沒有責任心無以做任何事情。病人生死攸關。因此我責任重于泰山,每一件事情,每一個細節(jié)都容不得我馬虎,日常工作中我一定要嚴格按照規(guī)章制度,認真做好每項護理操作程序,時刻具備“慎獨”精神。

            尤其是危重病人,細心在護理工作中也是必不可少的被稱為“白衣天使”很大程度上正是由于我比別人多了一點細心。病情的變化。需要我時刻在觀察中找到生命的火燭,讓它越燃越旺。所以在工作中我一定要嚴格三查八對,多留意病人的病情變化,做到眼勤,手勤,腳勤,完成各項護理措施,做好護理記錄及交接班工作,嚴防差錯意外的發(fā)生。

            雖然我讀書期間,專業(yè)理論知識和護理技能轉自 賴以工作的基矗具備了一定的專業(yè)知識,掌握了臨床基本的操作技能,但醫(yī)學知識是不斷發(fā)展更新的這就需要我多學習,多了解臨床護理新進展。要善于總結歸納,靈活運用,理論與實踐相結合,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),與時俱進,敢于創(chuàng)新。

            對待每一位患者,作為一名護理人員。都要有愛心,一視同仁,每一位來院的患者都或多或少具有擔心、害怕的心理,工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我護理工作者諸多挑剔,言語沖突,既然選擇了護理工作,就必須接受工作帶給我委屈和無奈,放平心態(tài),做好各項護理措施的同時還要做好病人的心理護理,多寬慰病人,消除其緊張焦慮情緒。另外,要尊重病人的隱私權,為他康復盡自己最大的努力。

            病人不僅只是獨立的個體,護理工作還要求我具備良好的溝通技能。還是一個社會人,患病期間,要滿足他生理需要的同時,也要考慮他情感的需要,愛與歸屬的需要,自尊的需要,自我實現(xiàn)價值的需要。工作中學會護患之間有效溝通,建立良好的護患關系。對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作,還要與患者有情感的交流,為我護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,更好的服務病人,促進他康復。

            除了精于業(yè)務也要學會懂法。其實懂法和我開展工作是互相關聯(lián)的只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,護患關系緊張的情況下。認真做好每項護理工作,才能守法;只有懂法,才能時刻督促自己遵守原則,正確嚴謹?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?/p>

            工作心得體會 篇5

            時間過的好快,不知不覺我們在這已經(jīng)熬過一個月了,記得剛來的時候,我們有太多的不滿接著是順從,既來之則安之,學會了慢慢適應!一個月從不懂到懂,從跟師父到自己獨立,現(xiàn)在想想自己都不知不覺的熬過來了!今天下午人事部總監(jiān)與經(jīng)理還有經(jīng)理助理召集我們實習生開會,談我們的工作感受與生活問題,坐在那里我就在回想我的這一個月,以前在學校早上八點上課,下午四點五十放學,吃飯逛街玩,而如今工作了,生活也成定性的了,除過休息,早上八點上班,六點半起床,半個小時打扮的時間,七點去吃員工餐,之后開會,接著一天的工作就開始了,下午四點半下班,吃過飯就回宿舍休息,不累的情況下出去逛街!每天都是重復的生活,原來這就是所謂的社會人!

            我們也由學生變成了職業(yè)人的角色! 一切都有不習慣變成了習慣,好多同事看見我們幾個都說脫去工裝看著你們好。∮幸粋領班開玩笑的對我說:你好年輕哦!我們還是一個單純的小女孩,我們不會與人玩心眼,所以吃虧的總是我們! 一個月來我單單是工作,可以說是混日子吧!還是沒有從我的工作中找到樂趣,發(fā)現(xiàn)我好機械化!

            經(jīng)理有一次給我談話問我后悔不后悔我的選擇,我說后悔過,但是那是在學校的'時候我后悔我的選擇,現(xiàn)在走進工作崗位,去實踐過之后我不后悔了。記得他第一次就教導我們幾個要擺正心態(tài),從學習中成長,從小事做起!那次很令我感動,我有一個工作沒有做到位,他就親手教我,尤其他那句話說的很好:細節(jié)做不到何來管理!他還鼓勵我繼續(xù)學習英語,堅持做下去總有成功的那一天! 我們幾個在談的時候當輪到我時,當我把我的感受說出來時,說實話我心里是很不平衡,整天工作的很壓抑、沒有激情,然而孟助理針對我的感受又談了她的見解,她的一席話瞬時點亮了我,當你無法改變這個環(huán)境的時候你就改變你自己,我們是堂堂大學生是不錯,是社會就不承認你是大學生怎么著,你是大學生那來的經(jīng)驗讓人家用你,你不還得從零做起,所以心態(tài)很重要,我們的總監(jiān)也是洗馬桶出身,有時你必須向社會低頭!孟助理期待第二個月之后我們再見面我有新的感受,然而這個月每天的工作都是一個新挑戰(zhàn),相信我會以嶄新的姿態(tài)迎接工作上的挑戰(zhàn),但愿我能學會更多!

            工作心得體會 篇6

            自縣局分公司開展“換位思考、扶貧幫困”活動以來,我對自己在思想、工作和生活等幾個方面進行了深入的分析和思考,深刻體會到開展“換位思考、扶貧幫困”活動,不僅有利于提高個人素質(zhì)和為人處事的水平,而且有利于加強團隊合作、增進員工感情、提高執(zhí)行力和工作效率。從長遠來看,開展“換位思考、扶貧幫困”活動,對我縣煙草保持長遠健康發(fā)展的具有重要意義。

            一、對開展“換位思考、扶貧幫困”活動的認識 換位思考是人對人的一種心理體驗過程,它客觀上要求我們將自己的內(nèi)心世界,如工作方法、情感體驗、思維方式等與對方聯(lián)系起來,站在對方的立場上體驗和思考問題,從而與對方在情感上得到溝通、心理上得到理解、工作上得到協(xié)作,進而達到員工關系融洽、工作效率提高、政策執(zhí)行到位的目地,為不斷提高員工大局意識、協(xié)作精神和服務精神等各種核心團隊精神,實現(xiàn)“卷煙上水平”奠定堅實的基礎。 換位思考是一個人內(nèi)在素質(zhì)的集中體現(xiàn),是發(fā)自內(nèi)心的主動行為,是己欲立而立人、己欲達而達人的待人之道,是己所不欲勿施于人的.基本要求。通過開展“換位思考、扶貧幫困”活動,迫使我們站在他人立場上思考問題,轉變視角看一面為看全面,變被迫思考為主動思考,變被迫換位為積

            極換位,逐步提高思想作風、生活作風和工作作風,從而形成良好生活和工作習慣,切實增強“卷煙上水平”的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

            二、對工作中“換位思考、扶貧幫困”活動的思考 一是站在全局高度“換位思考”。就是要有大局意識,各項工作的謀劃、布局、實施都要圍繞全局來開展,不能局限于部門利益,不能拘泥于崗位職責,不能以自我為中心,要始終堅持集體利益高于個人利益,個人利益服從集體利益,每開展一項工作、每修改一篇公文、每寫一份匯報都要圍繞全局工作認真對待,不能出現(xiàn)部門制定的意見與公司大政方針不符現(xiàn)象。

            二是站在職工角度“換位思考”。作為中層干部門要深入群眾,虛心聽取同志的意見和建議,關心每位職工的學習、工作和生活,要處處起到模范帶頭作用,在做好部門工作的同時,要把員工的培養(yǎng)放在首要位置來抓,積極幫帶同志工作,不斷提高員工的業(yè)務水平和思想素質(zhì),使員工盡早在工作中獨當一面。

            三是站在領導角度“換位思考”。多年來,我在工作體會到,公司領導制定單位的戰(zhàn)略統(tǒng)籌規(guī)劃,部門領導負責工作的組織落實,職工負責工作的具體實施?偟膩碚f,領導為企業(yè)的發(fā)展殫精竭慮,處理著公司發(fā)展中大大小小的問題,各個部門的問題都聚集到領導那里,尤其是棘手問題、

            重題、難題都集中到領導面前,他們每一次思考、每一決定都關系著企業(yè)的命運,他們身兼重任無處推脫。所以站在領導角度思考就是要認真執(zhí)行領導制定的各項方針政策,多給領導出謀劃策,力爭能解決的問題自己解決,不能解決的問題多想辦法、多提建議、多出思路,盡最大努力為領導分憂。

            四是站在煙農(nóng)、商戶角度“換位思考”。企業(yè)與煙農(nóng)和商戶的關系就是魚與水的關系,煙農(nóng)和商戶是企業(yè)發(fā)展的基石,亦是舟與水的關系,水能載舟亦能覆舟,煙農(nóng)和商戶即能幫助企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展也能阻礙企業(yè)發(fā)展。所以,我們要始終堅持“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀,大力發(fā)揚“超越自我,創(chuàng)造滿意”的企業(yè)精神,想煙農(nóng)商戶之所想,急煙農(nóng)商戶之所急,把煙農(nóng)商戶作為企業(yè)的一員,不斷加強與煙農(nóng)商戶之間的關系,共同實現(xiàn)企業(yè)的長遠健康發(fā)展。

            總之,“換位思考、扶貧幫困”活動不能只停留在口頭上,我們要把“換位思考、扶貧幫困”活動內(nèi)化于心、固化于制、外化于行,使“換位思考、扶貧幫困”始終貫穿于我們的學習、生活和工作中,以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài),全力推進卷煙上水平。

            工作心得體會 篇7

            進入xx文化公司到目前已經(jīng)有兩個月多的時間了,感觸很多,下面就對個人近期的工作情況和團隊的情況做個簡短的總結以及對未來的工作的目標憧憬和展望。

            首先說說自己吧,我真的以前從來沒想到過自己會做銷售的工作,所以我首先感謝公司給了我這樣的一個機會,這不到三個月的時間里,通過打電話,接觸到了形形色色的人,鍛煉了自己的表達能力,話術逐漸變得不那么拘謹和生硬了,可以按自己的語言去表達了,不像一開始那樣照著紙上的文字一字不差的生硬的去念了,可以說這算是一個改變吧!

            再說說自己這兩個多月的業(yè)績吧!打了xx個電話,其中意向客戶xx個,但實際成單只有xx個。我想造成這樣的結果原因是多方面的,首先感覺自身的目標責任感還不是很強,工作動力還不是很大,沒有想到長遠的利益,只看眼前了,這樣其實是不行的,要向著高目標、高待遇去前進!總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的,因為我相信時間可以改變一切,要做到“既來之則安之”!

            通過這段時間的工作,我不得不承認銷售工作的巨大壓力,面對巨大的壓力,我認為個人心態(tài)很重要,能堅持到最后的都是勝者!不論是否出單,都要每天快樂的`工作著;現(xiàn)在不出單并不代表以后不出單;只要設定目標擺正心態(tài),那出單是必然的!可以說我腦海里一直想著這幾句話每天努力的工作著!面對每天形形色色的客戶,面對各種各樣的拒絕,我始終以一顆最平常的心去對待,我想如果連這個都接受不了的話是無法勝任這個工作的,把它始終看成是一件極普通的事就可以了,再者說了,沒有壓力哪來的動力!寫到這順便說一下,我們這個團隊,光近期就辭職了好幾個人了,從開始培訓到現(xiàn)在,我始終認為我們是一個有機的整體,可是現(xiàn)在失去了那么多人多少有些感慨和無奈。〉墙K歸是人家自己的選擇,誰都沒有辦法,雖說不在一起工作了,見面機會少了,但是友誼始終不會改變!因為路都是自己走出來的,只要無怨無悔就足夠了!

            再說說現(xiàn)在的團隊吧,雖然他們走了,但是感覺氣氛還是很活躍的,大家都在努力前進步著,所以我也不能落后,只有奮起直追,朝著目標前進了!另外要感謝x總x總對大家及對我的幫助,放心,我們會用業(yè)績來證明自己的實力的,時間會改變一切的,隨著經(jīng)驗的積累,大家會變的更加優(yōu)秀的!

            不論過去好與壞,隨著本月月結的結束,新的一個月即將開始了,說實話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好,至于原因上面已經(jīng)自我總結過了,在新的一個月中,我必須要在xx個工作日中,做到xx左右的業(yè)績,定的目標雖然不高,但是有信心完成!要完成這個目標除了擺正心態(tài)、堅持以外,最重要的是要努力改變上面提到的自身的不足,吸取別人的長處,堅持多看優(yōu)秀的銷售視頻,用到自己的話術上去,另外平時還要多和優(yōu)秀的伙伴們交流,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力加以改進,努力向著目標前進!把信念和理想完美的融合起來,高標準,嚴要求的奮進!一定要比這個月更加優(yōu)秀!

            伙伴們,大家記。何覀兪亲畎舻!為了我們個人的未來,努力前行吧!因為我相信我就是我,我相信明天,我相信青春沒有地平線!事在人為,人定勝天!相信自己是最棒的就足以了!

            工作心得體會 篇8

            我驕傲,因為我是一名護士;我驕傲,因為在人生的旅途上,我正確的選擇了一次;我驕傲,因為在我的事業(yè)里、建立了一份無悔的追求;我驕傲,因為在我的生命中,跳動著一顆永不泯滅的愛心!

            記不清是怎樣從理想的高峰跌落下來,又怎樣服從命運的安排,我加入了護理隊伍。面對患者那被病魔歪曲的嘴臉,聽著那有氣無力的呻吟,望著那漫無盡頭的長廊和充滿視野的白色,我的心徒然間填滿惆悵。難道我的青春將在這永無色彩的病區(qū)耗盡?望著外面精彩的世界,那份并不堅定的信念開始搖搖欲墜、

            正在此時,發(fā)生在身邊的一件事情,使我在思想上產(chǎn)生了重大的轉折。那天我剛接夜班,就抬來一位車禍的病人,因失血過多已處于昏迷狀態(tài)。我和值班醫(yī)生立即投入了緊張有序的搶救工作,建立靜脈通道,抗休克,備血,行術前準備,術后特級護理、時間在一分一秒的流逝,而生命卻在慢慢的復蘇,整整的一個不眠之夜,當曙光灑滿病房時,病人醒來了,望著周圍的一切,望著一臉疲憊的我,他明白發(fā)生了什么,他嗚咽著說:“看到你,我就看到了希望!”只是這短短的一句話,就已經(jīng)強烈地 震撼我的心;只是這短短的一句話,我的疲勞倦意早已蕩然無存;只是這短短的一句話,就已復蘇了我的職業(yè)意識。是啊,戰(zhàn)士的奉獻需要理解,護士的給予也同樣需要信任和理解。不管今天還是明天,我會依然記住那句話:看到你,我就看到希望!從這一刻起,我的事業(yè)已和生命連在一起,我的生命完全融入這片潔白的世界里。為這份愛所驅使,我便不斷地充實自己,用火熱的心融化他人心中的堅冰;用一腔熱血撫慰所有病體的期翼;用美好溫婉的語言呼喚臨危的心靈,修復絕望的創(chuàng)傷,縫合段裂的希望;用精湛的技術,驅趕病魔的纏繞;用完美的醫(yī)德醫(yī)風,建立新型的護患關系,把病人的生命,置于人道主義的天平上、

            日復一日,年復一年,我在護理工作的苦與樂中,細細品位著護士工作的內(nèi)涵。你像燃燒的蠟燭,燃盡自己,卻照亮別人。你像無私的白雪,毫無保留的滲入大地,融化自己,卻孕育出一片盎然的生機。病區(qū)的長廊里,記載著護士的付出。我們在這里走過夜晚、走過白晝、走過冬夏、走過春秋。這里流淌著多少辛勤的汗水,疊印著多少執(zhí)著的腳步?這里凝集著護士內(nèi)心的祝福,祝福世上不再有痛苦的呻吟;祝福人類不再有蹣跚的腳步。就在這長長的病區(qū)走廊里,護士們用忘我的精神,譜寫了一串串動人的音符!

            無論是繁忙的白天,還是靜靜的`夜晚,無論是休息還是節(jié)日,無論是不理解與挑剔,護士總是專心的守護在病人的身旁,為他們做著一切。有誰知道我們我們也同樣拋不開那份柔弱,也需要溫暖與團聚。除夕之夜,我又輕輕地行走在病房中,為病人打針送藥,為病人掖好被角。當鞭炮齊鳴,禮花升騰時,我凝望家的方向,媽媽,歡聚的家宴是不是只缺少我一名?我多想飛回家中,為您斟滿一杯酒,獻上我久違的孝心!因為您深知我工作勞累,幾乎包攬了所有的家務,我不忍看到您那不再挺拔的背影!孩子,我多想緊緊地抱住你,贖回那欠你太多太多的親情!然而,這一切都不能夠,因為這里的病人更需要我們!我寧愿失去節(jié)日的燈紅酒綠,而為病人換洗傷口;我寧愿失去溫馨的天倫之樂,守護著殘肢斷腿,為的是他人小女兒那滾燙的發(fā)燒,化為盛夏的陽光;為的是更多的老父突然倒下,化為老樁芳香,為的是中華民族的強壯,為的是祖國明天的希望。朋友,你能理解我嗎?

            我和每一位同行一樣,我們的經(jīng)歷是平凡而偉大的,然而正是這平凡中見偉大。如果有來生,我會豪不猶豫地選擇我所鐘愛的職業(yè)---護理工作,我仍做一名默默無聞的護士。我為自己是圣潔的白衣天使感到驕傲和自豪;我愿永遠為護士而謳歌;我愿小心翼翼地維護護士的形象尊嚴;我愿捍衛(wèi)著美的人生,美的世界!

            我驕傲,因為我是一名護士;我驕傲,因為在我的人生旅途上,我正確的選擇了一次;我驕傲,因為在我的事業(yè)里,建立了一份無怨無悔的追求;我驕傲,因為在我的生命中,跳動著一顆永不泯滅的愛心!

            工作心得體會 篇9

            從事物業(yè)管理這幾年來給我的感覺就是一個字“難”。在物業(yè)管理行業(yè)中流行這樣一句話“上輩子造的孽,這輩子做物業(yè)”,這句話道出了從事物業(yè)行業(yè)人員的心聲,做服務行業(yè)想使服務對象都滿意很難,做跟五湖四海的業(yè)主打交道的工作更加難做,都是處理一大堆煩瑣小事,處理不當就是大事。以下是我的一點心得:

            物業(yè)管理服務確實是非常煩瑣的事,什么事都要管,不只是管事、管人、管設備、還要管貓貓狗狗等小動物,業(yè)主們動不動就到管理處說事;家里因電器使用不當造成供電故障會找物業(yè)公司麻煩,鄰里關系有矛盾也會鬧到物業(yè)公司,大事小事事事都會找物業(yè)公司,物業(yè)員工整天都忙著協(xié)調(diào),再協(xié)調(diào),物業(yè)公司的員工天天被業(yè)主(提無理要求的業(yè)主)罵,有時甚至被野蠻業(yè)主打,矛盾升級就會鬧到法院去,網(wǎng)絡上媒體上經(jīng)常有關于物業(yè)公司與業(yè)主鬧法律糾紛的報導,現(xiàn)在的人們維權意識比過去都強了,可并不是每個業(yè)主的法律知識都提高了,很多報導都是一些業(yè)主在無理取鬧,而有些公司為了大事化小、小事化了,盡可能不把事情鬧大,都采取放棄法律維權途徑,私底下協(xié)商作出很大的讓步,這樣造成了別的業(yè)主效仿,動不動就起訴你物業(yè)公司,物業(yè)公司不得不消耗大量的人力財力,綜上所述給我體會是做物業(yè)管理真的很難,管理費也很難收。

            物業(yè)管理本來是一個微利潤行業(yè),是一種勞動密集型行業(yè),社會各界認為做物業(yè)什么樣的人都可以做,只要有手有腳就能做,根本沒有什么技術性;其實物業(yè)管理專業(yè)技術含量很高,只是整個行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)不高,造成外界對物業(yè)管理的.偏見太深,這樣就需要對員工不斷地加強培訓,提高員工的基本素質(zhì),提高服務質(zhì)量,該維權的一定要維權,一切按物業(yè)管理條例及相關的法律法規(guī)辦,同時多與業(yè)主溝通、宣傳物業(yè)管理條例及物權法,很多物業(yè)公司為了自己的利益損很多害業(yè)主的利益,嚴重損害了整個行業(yè)的形象;如果整個行業(yè)做到規(guī)范化標準化,社會各界對物業(yè)管理的偏見也會小一點,社會地位也會提高,從事物業(yè)管理也就沒有那么難做了。

            綜合這幾年對物業(yè)管理的認識可用這幾句話概括:“物業(yè)無小事,事事要合規(guī),細微無真情,理解方能和諧!

            工作心得體會 篇10

            前臺是酒店服務的窗口。我的崗位是前臺收銀員,主要負責酒店客房、餐飲等各項帳務的結算,為酒店運行起著舉足輕重的作用。在此我想談談幾年來從事收銀工作的心得。

            一、對顧客笑臉相迎

            客人走進酒店后,看到我們熱情的笑臉,才會有親切感,才能體味到賓至如歸的感覺。即使在結帳服務工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們?nèi)砸孕δ樝嘤,相信再無理的客人也沒有道理發(fā)脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”嘛!。

            二、“急客人之所急,想客人之所想。

            前臺服務人員每天都會接觸到不同類型的客人,針對不同類型的客人我們應提供不同的服務,其服務宗旨是不變的“把賓客當作我們的上帝”。服務準則“讓客人方便是服務的最高準則,客人的需求是服務最高命令,永不說‘no’”。對酒店的?,我們提供禮貌細微的服務,首先要了解客人的習慣,比如客人一般在幾點退房,我們可以提前把帳務整理好,等客人來時直接退房即可,這樣一來,即能為客人節(jié)省時間,又能讓客人感覺到在我們酒店頗受重視,相信下次客人來濟南時依然會選擇我們名雅。

            三、不要對客人做出沒有把握的許諾。

            當客人的需求需由其他部門或個人的協(xié)助下完成時,就應該咨詢清楚后再作決定,因為客人想得到是準確的答復。但無論如何這并不意味著可以不想盡一切辦法為客人解決問題,關鍵是讓客人明白他的問題不是你可以馬上獨立解決的,而你確實在盡力幫助他。

            許多客人在前臺要求多開發(fā)票,我們就委絕婉拒,并建議客人可以在其他經(jīng)營點消費,計入房費項目,這樣既能為酒店增益,又能滿足客人的需求,但絕不可為附和客人而違背原則。

            四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤,保證客人及時結帳,令客人滿意。

            前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務,而這些問題并非由收銀人員引起,這時,最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,“事不關已,高高掛起”最不可取的.,它不但不能彌補過失,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個人或部門講明情況,請求幫助。在問題解決之后,應再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至會建立親密和相互信任的客我關系。

            五、不斷學習,不斷提高自己的道德修養(yǎng),不斷提高自己的服務技巧。

            “劍雖利,不礪不斷”、“勤學后方知不足”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!我從事本公司收銀工作的時間不是太長,自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為公司的發(fā)展作出了自己應有的貢獻,F(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,也算是對自己工作的一個總結吧。

           。ㄒ唬┳鳛榕c現(xiàn)金直接打交道的收銀員,我認為必須遵守公司的作業(yè)紀律。收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收銀作業(yè)時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的’顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業(yè)利益來圖利于他人私利,或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結的“偷盜”現(xiàn)象。在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品。因為收銀臺上隨時都可能有顧客寄存的商品,容易與這些商品混淆,引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素,也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的懷疑。收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的的情況,以防止和避免不利于企業(yè)的異,F(xiàn)象發(fā)生。收銀員要熟悉房間價格各種活動的優(yōu)惠,以及有關的經(jīng)營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

            (二)注意離開前臺時的工作程序。將現(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開前臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,如還有顧客等侯開房,不可立即離開,應以禮貌的態(tài)度請顧客到其他的收銀臺開房,后方可離開。

            我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經(jīng)有將近二個多月的工作時間了。轉瞬之間已經(jīng)過去了好長時間,在這二個月的時間里,我有過歡喜,也有過失落。自己不但學得了很多專業(yè)知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。

            也許世紀百悅的工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,可是現(xiàn)在看來,等我自己成為商場員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并沒有想象中那么簡單,那么容易,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!

            通過近二個月的工作和學習,商場的工作我也可以應付自如了,或許說這些話有些自滿,但當有狀況發(fā)生時,公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動。在這二個月的時間里,自己一直保持著對工作的熱情,心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道,作為一名世紀百悅的工作人員,堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時會無理取鬧,但我們也要做到沉著冷靜,保持好自己的心態(tài),盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

            雖然自己做收銀工作的時間不是太長,自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平還有待提高,但是自己覺得只要用心去做,努力去學習,就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學習,能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題,探討自己的心得和體會,也算是對自己的一個工作總結吧。

            在這段工作期間內(nèi),自己感覺到還有很大的不足,對于自己的業(yè)務水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作,使我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的,作為服務行業(yè)的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì),做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進來,更不能在工作時間內(nèi)聊天、嬉戲,這樣會讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,我們必須要保持好自己的心態(tài)。

            在工作之余,自己還應該多學習關于自己工作方面的專業(yè)知識,自己只有不斷的學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚洌挥凶龊眠@些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這并不是一件易事。

            時光飛逝,雖然自己在這份崗位中工作了短短二個多月的時間,但給自己的的感受卻很深,無論是在自己做人方面,還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,在今后的工作當中自己應該多學習多進步,做好做精自己的工作。為了美好的明天,我們努力吧。

            工作心得體會 篇11

            這個月的15號到今天我來到公司上班也一個月了,學習了不少以前做文員里外的知識,比起來這個職位規(guī)范很多工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作,下面是這段時間以來的工作小結:

            1、落實相關人事管理xx度

            每天實事求是地統(tǒng)計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)xx定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上RTx檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查表》。

            2、熟悉人事檔案

            幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和xxxx的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會背,但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

            3、接受新簡歷

            根據(jù)公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

            4、其他行政工作

            行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印xx名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的'社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

            每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

            總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從里到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

            工作心得體會 篇12

            銷售人員需要清晰的明白,無論你怎樣降低價格,顧客也永遠認為你在賺錢,而不會賠本。無論你怎樣強調(diào)打折、特價、沒有利潤,顧客永遠不會相信這是事實。當顧客把最終的決定建立在價格上時,沒有門市能夠經(jīng)過價格把握住所有顧客。

            常見顧客提出的異議是“太貴”了,“用不起”,“比預算高”,針對這些價格異議,門市人員要真正了解顧客的原因。對于顧客提出“太貴了”通常一般賣場會有一種錯誤的方式:“這樣貌還嫌貴呀”、“我們是最低的價格”、“多少錢你才肯買”,這一類的話好像暗示顧客嫌貴,就不要買了,如果想討價還價就請走開,不要浪費時間,或者沒有商談余地,這些都是錯誤的說法。這樣的方式很容易讓顧客產(chǎn)生質(zhì)量沒有保證的想法。正確的.回答方式應當是:“是的,只要我跟您說明我們貴的原因,其實我們貴得很值得,再就是對這個價格看您跟哪個檔次的賣場比了!苯(jīng)過這樣的回答,門市人員能夠再次包裝營業(yè)廳的產(chǎn)品、服務,提升自我賣場的價值,刺激顧客的決定。

            在治理經(jīng)銷商方面,辦事處經(jīng)理也是手法犀利。xxxx商場4、5月份的進貨和零售都十分可憐,態(tài)度不進取。我請示辦事處經(jīng)理。辦事處經(jīng)理說開新戶。新戶開了,該商家炸了!當時就差罵人了。我當著辦事處經(jīng)理的面按事先想好的話說:你連續(xù)兩個月進貨太少,我月月開基本工資,辦事處經(jīng)理天天訓我,這是無奈之舉。辦事處經(jīng)理這時出來圓場,說兩句我不易,然后給商家吃定心丸。兩天后,商家主動給我打電話說要進貨。辦事處經(jīng)理說了一個字“賤”!哈哈!太有意思了!這就是配合的樂趣!

            此外,銷售人員也能夠借機講一些顧客選擇我們的故事,以此來引導顧客,到達成功的目的。能夠講述別人盲目選擇價格低的手機以后帶來的煩惱,能夠再次提醒顧客購買一部手機,質(zhì)量和服務的重要性,讓顧客啟發(fā)自我。加上沉默的壓力,這個時候就要再講話了,任何話都是剩余的,微笑看著顧客,讓顧客做出回答,這樣能夠有效解決“太貴了”的問題。

            綜合以上問題,門市人員能夠經(jīng)過觀察顧客的談吐、穿衣打扮、職業(yè)類型來確定顧客的收入水平,確定他所說的是借口還是事實,然后靈活地進行處理。

            說得太多了,反而不容易抓住重點,總的來說平時多學習,將理論和實踐結合起來就行了。加油吧!

            工作心得體會 篇13

            監(jiān)控工作在整個收費工作中充當著中心調(diào)度的角色,是領導與車道聯(lián)系的紐帶,是站口與外界溝通的重要渠道,不僅負責對收費員操作流程的監(jiān)督控制,還要負責文明服務、保暢工作的監(jiān)督執(zhí)行,正所謂職務卑微責任大,崗位雖小管個家。

            監(jiān)控業(yè)務具有較強的綜合性,如何做好一名監(jiān)控員,我淺談一些個人體會。

            一、愛崗敬業(yè),公正廉潔,不徇私情。

            一名優(yōu)秀的監(jiān)控員,首先要熱愛自己的崗位,思維敏捷,業(yè)務嫻熟,認真工作,嚴格要求,品行端正。其次要大膽管理,不徇私情,在規(guī)章制度面前,人人平等。

            二、業(yè)務精湛,有較強的責任心。

            監(jiān)控工作需要監(jiān)控員有較強的業(yè)務水平,不僅熟悉本崗位業(yè)務,還要熟知收費業(yè)務、特殊情況的處理,領會政策精神,應變能力要強,處理問題既要符合規(guī)章制度又要講究一個靈活度。那么,這就要求我們平時不斷地學習業(yè)務知識,掌握政策,用心動腦。

            如何做好監(jiān)控工作呢?首先,物品擺放要科學合理,如何便捷省力,方便操作,結余下精力和體力用于實時監(jiān)控。我的經(jīng)驗就是:四歸一工作法:一是眼要尖,要善于發(fā)現(xiàn)問題;二是耳要靈,要時刻聽到問題;三是嘴要勤,要迅速詢問和提醒;四是手要快,要及時把所聞所見和提醒記錄下來,然后,把以上四項歸并合一,用心動腦去分析,得出正確結論。

            三、服務和保暢意識要強。

            收費站工作是一項服務性較強的工作,是文明社會的一個表現(xiàn)窗口,服務質(zhì)量的高低好壞,不僅代表著個人素質(zhì)修養(yǎng),更代表著公司的形象,所以,及時提醒收費人員的文明用語,是提升公司形象的.關鍵。同時,一名合格的監(jiān)控員還要具備有較強的保暢意識,保暢工作一直是我們常抓不懈的主題,工作中要用心動腦,要善于分析、推理,要有預見性,流量大時要及時加開道口,流量驟減,要分析原因,要及時與中心及周邊站聯(lián)系,與交警溝通,得知不正常的原因,提前做好應急準備工作。此外,處理特殊情況既要依法又要有靈活度,要有應變能力,所謂的應變能力就是一種可根據(jù)不同的情況,不同的外界條件用不同的方法處理相似的特殊情況,其大方向那就是文明服務和保暢。

            三百六十行,行行都有狀元郎。當然,狀元只有一個,但我相信,只要我們用心對待工作,全力以赴,那么,你不一定是狀元,但一定會是一名出色的監(jiān)控員。

            工作心得體會 篇14

            是偶然的機緣,還是有意的抉擇,是命運的安排,還是今生的約定,年少時一個天使的夢,讓我走進了天使的王國,與護理結下了不解之緣;告別爛漫的學子生涯,走進市人民醫(yī)院,從一個不諳世事的花季少女,一下子成為“白衣天使”,我就開始迷上了你,迷上的不僅是那潔白的護士衣、護士帽,更是護理事業(yè)的神圣和救死扶傷職業(yè)的崇高。

            星轉斗移,月落日升,無數(shù)個日子在春風夏雨中匆匆來臨,在秋霜冬雪里悄悄逝去,我還是戀著你,戀上的不僅是天使給我插的隱形翅膀,更是對護理工作的自信和執(zhí)著,對我們醫(yī)院的熱愛和專注;我知道,我以后的生命歷程還將在這里度過,只因我和天使結下了緣,只因我愛護理這個職業(yè)。想起來,我也曾抱怨過你:那是剛踏上工作崗位,與腦海中想象的“白衣天使”暈環(huán)反差太大的時候;那是面對年節(jié)時候他人探親訪友、合家團聚,而自己孤守病房的時候;那是以前學習不如自己的同學,有的在機關高就歸鄉(xiāng)時坐著轎車的神氣,有的下海撈世界做老板碰面時的牛氣,有的穿制服辦事順利的威氣,讓我有點不服氣、不順氣的時候……的確,與他們相比,鄉(xiāng)親們眼里,我是一個照顧病人的'小護士,位卑人微;

            闊朋友眼里,我是一個窮姐妹,不敢逛時裝店、上美容院,不敢用時髦和名牌包裝自己……然而,不服氣歸不服氣,不順氣歸不順氣,我還真沒在這上面較勁。我想象不出一些人為買時尚閃亮自己,而在吃飯上面死里摳門的心態(tài),但能品味出為一套心儀許久的書籍而猶豫再三,最終仍沒舍得掏出上百大毛時的英雄氣短,這不打緊,能夠上網(wǎng)讀,能夠借人看。對護理工作氣順心舒,說穿了,得感謝身邊的同行,感謝一代又一代老護理工作者,是她們對我的言傳身教,耳濡目染;感謝歲月的磨礪,是時間讓我在醫(yī)院這個大熔爐里,一步步成長,帶著天使隱性的翅膀飛翔……而我,你們中的一員,醫(yī)院的普通一兵,在這里,更應該大聲說,護理工作——在我深情的眸子里,你是我永恒的忠貞,這——無需守口如瓶。我愛醫(yī)院,我愛護理。