企業(yè)員工優(yōu)秀讀書心得通用
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時，可以將其記錄在心得體會中，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)員工優(yōu)秀讀書心得通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)員工優(yōu)秀讀書心得通用1
經(jīng)過一個月的時間，我把這本書看完了，閱讀完后給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)，它向我講述了很多哲學(xué)故事和名言，豐富了我的知識，教會了我很多做人及做事的道理，我感觸非常的深，這本書作者用了不少心力來編寫，該書通俗易懂，書中闡明了很多道理，不是簡單的說教，如果是那樣的陳詞濫調(diào)，恐怕沒有人能看完它，而我是認(rèn)認(rèn)真真的饒有興趣地從頭讀下來，書中通過大量的事例與操作方法，向我們詳細(xì)解析了如何通過結(jié)果來證明自身的一切，并向我們告知了如何表達(dá)到理想的結(jié)果和實施步驟。閱讀它就是個造就高執(zhí)行力員工的培訓(xùn)過程。
每一個員工都要在證明自己的能力后，才能在企業(yè)中立足并發(fā)展。如何證明呢？在現(xiàn)代企業(yè)的管理中，結(jié)果的價值導(dǎo)向異常明顯，那么我們也就只能以結(jié)果來證明自己的價值。結(jié)果決定一切！結(jié)果第一！這是一個憑結(jié)果說話的時代！
結(jié)果，即我們要達(dá)成的目標(biāo)。它永遠(yuǎn)不會從天而降，也不會唾手可得，而是要經(jīng)過慎密思考，精心準(zhǔn)備，積極行動，不斷變通，執(zhí)著地尋找解決方法，不斷嘗試突破，才能達(dá)成的。結(jié)果是一個公司的生命之源泉，成長之基石。沒有結(jié)果，公司就不能發(fā)展，同樣，沒有結(jié)果，員工就不能生存。公司作為一個經(jīng)營實體，必須靠利潤發(fā)展，而發(fā)展需要公司中的每個員工都貢獻(xiàn)自己的力量和才智。公司的員工努力證明自己能力的戰(zhàn)場，無論何時何地，如果貢獻(xiàn)結(jié)果，你遲早是一枚被棄用的棋子。
我們每天都要用結(jié)果來交換自己的報酬，也要用結(jié)果來證明自己的能力。只要你能創(chuàng)造結(jié)果，不管在什么公司你都能得到老板的器重，得到晉升的機(jī)會。沒有人去注意你過程中的笑和淚、得與失，鮮花和掌聲只會褒獎創(chuàng)造出結(jié)果的英雄。你出類拔萃，獲得大家一致的認(rèn)同，你就是冠軍。只有這時，你才有資格去談?wù)撃氵^程中的酸甜苦辣。在市場競爭如此激烈的今天，老板首先要考慮的是公司的生存與發(fā)展，高帽子戴著再舒服也比不上公司利潤的增長。因此老板心中最高分的職員，一定是那些成績斐然的員工。在職場上，只有不斷地創(chuàng)造結(jié)果、提升業(yè)績，才能做到名副其實，只有花架子而無真本領(lǐng)的人，無法贏得他人的尊重與賞識。任何看起來華麗但無實際作用的外在因素，都不能決定我們的內(nèi)涵與價值，要想證明自己的能力和價值，唯有靠真本領(lǐng)來取得驚人的結(jié)果。
書中提到了百事可樂公司的"執(zhí)行力"文化，百事可樂公司強(qiáng)調(diào)公司員工"主動執(zhí)行"公司任務(wù)，100%地去完成它。那些成績優(yōu)秀的員工總是能得到公司的嘉獎，而那些業(yè)績不佳的員工則被不斷地淘汰。這種以"結(jié)果"論成敗額企業(yè)文化塑造了一支有著頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的員工隊伍，從而使百事可樂逐漸成為可口可樂唯一的對手。
在這個以結(jié)果為主要競爭力的時代，沒有能力改善公司的業(yè)績，或者不能出色地完成本職工作的員工，是沒有資格去要求企業(yè)給予回報的，因為這種人恰好是公司準(zhǔn)備"刪除"的人選。
拿出最好結(jié)果的人，就是最有能力的人。所有卓越的企業(yè)和人才都擁有一個共同的特征，那就是竭盡全力，創(chuàng)造最出色、最完美的的結(jié)果！這就是我閱讀完后的感受，要用結(jié)果證明自己的能力！
企業(yè)員工優(yōu)秀讀書心得通用2
工作都一個機(jī)會，每一個崗位都值得熱愛。只要認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮努力的去做，再平凡的崗位也一樣可以創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績來。敬業(yè)就是尊敬、崇拜自己的職業(yè)，是把高度的使命感注入自己的工作中，忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍，把工作當(dāng)成生命來熱愛，把崗位看成使命來堅守的一種精神。敬業(yè)精神是崗位工作的靈魂，也是一個員工最基本、最起碼的崗位精神。因為敬業(yè)才能立業(yè)，沒有敬業(yè)精神，做任何工作都不會長久，更不會成功。
認(rèn)真就是一絲不茍，認(rèn)真就是盡職盡責(zé)，認(rèn)真就是專心致志，認(rèn)真就是不讓自己有一絲一毫的馬虎！一位偉人說過："世界上怕就怕認(rèn)真二字！"因為認(rèn)真初看起來似乎無關(guān)宏旨，做起來卻又無堅不摧的力量——再怎么不可能的事，只要認(rèn)真，也一樣可以變成可能！認(rèn)真精神是確保崗位工作的百分之百優(yōu)秀前提。馬馬虎虎、粗心大意只會導(dǎo)致錯誤的發(fā)生，導(dǎo)致失敗的結(jié)果。所以，要確保工作無過失，保證崗位"零缺陷"，必須有認(rèn)真的態(tài)度和精神。責(zé)任是一個國家、一個民族甚至整個社會最重要最偉大也最值得堅守的信念，因為責(zé)任關(guān)系安危，關(guān)系成敗，關(guān)系生死，關(guān)系存亡。責(zé)任是至高無上的行為準(zhǔn)則！因為沒有責(zé)任，這個世上任何東西都會沒有任何保障。對于一名員工而言，你的崗位就是你的責(zé)任，你的使命就是做好你的崗位工作。因而，責(zé)任精神也是一個員工最基本的崗位精神。積極主動、自動自發(fā)的精神是崗位精神的重要內(nèi)容之一。
企業(yè)最需要的.就是積極主動工作的員工。一個積極主動的員工無論從事哪種工作，都不需要任何人的管理和監(jiān)控，就會自動自發(fā)地完成任務(wù)。他不需要人要求、強(qiáng)迫就能自覺而且出色地做好自己的工作。這樣的員工同時也往往是以專業(yè)制勝、奮發(fā)向上的員工，是積極主動、充滿熱情、靈活自信、堅持不懈的員工。服從的理念越來越受到重視，根本的原因就在于一個國家、一支軍隊，或是一個企業(yè)、一個部門甚至一個個人的成敗，很大程度上都取決于是否服從和執(zhí)行。沒有服從就沒有執(zhí)行，沒有執(zhí)行，再完美的計劃也只不過是計劃，再嚴(yán)格的命令也是不過是個命令，沒有任何實際意義。所以，服從第一，不管在哪里，都是最重要的執(zhí)行理念，最基本的職業(yè)操守。工作是一個龐大無比的機(jī)器，崗位只不過是上面的一個個小小的零件。別以為自己有多了不起，我們不過是這部大機(jī)器上的一個小零件，真正推動機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的，是每一個零件的合力。沒有合作的力量，個人的力量再大，也是沒有用的。所以，團(tuán)結(jié)合作的精神，是現(xiàn)代員工的必備品質(zhì)之一。奉獻(xiàn)是一種偉大的精神，一種高尚的品格。奉獻(xiàn)精神其實是一種愛，是對自己的工作不求回報的愛和心甘情愿的全身心的付出。有奉獻(xiàn)精神，就會甘心付出，不怕吃虧；有奉獻(xiàn)精神，就不會斤斤計較，不吝嗇多做一點(diǎn)，不在意多加一盎司；有奉獻(xiàn)精神，才能勤勤懇懇，精益求精，盡職盡責(zé)，把工作做到最好。
企業(yè)員工優(yōu)秀讀書心得通用3
今天是西方國家的感恩節(jié)，一大早就收到朋友們的節(jié)日祝福短信。在眾多外來節(jié)日里，我對感恩節(jié)是重視和歡喜的。感恩節(jié)的由來在學(xué)英語課時老師講過，有一篇文是專門講"Thanksgiving Day"。十七世紀(jì)，英國本土上的一些清教徒，不滿英國教會的宗教改革，他們?yōu)榱颂颖苡虝钠群�，脫離了英國教會，遠(yuǎn)走荷蘭，于1620年和1621之交的冬天到達(dá)了美洲。當(dāng)?shù)氐挠〉匕踩怂徒o他們生活必需品，還幫助他們種植玉米、南瓜，教他們狩獵、捕魚。在印地安人的幫助下，移民們終于獲得了豐收，在歡慶豐收的日子，移民按照宗教傳統(tǒng)習(xí)俗，感謝上帝，同時也感謝真誠幫助他們的印地安人。1620年11月下旬星期四，清教徒們和馬薩索德帶來的90名印地安人歡聚一堂，慶祝美國歷史上第一個感恩節(jié)。從此感恩節(jié)在美國形成，緊接著加拿大也制定了他們的感恩節(jié)，漸漸地還有一些國家也加入其中。但是，英法等歐洲國家與感恩節(jié)絕緣，在感恩節(jié)這天祝賀歐洲人"感恩節(jié)快樂"是一個很不禮貌的行為，很可能會招來反感。
我不太清楚感恩節(jié)是什么時候傳到中國的，但從這個節(jié)日的意義來看，是受歡迎的。有人建議政府給中國也規(guī)定一個自己的"感恩節(jié)"，讓孩子學(xué)習(xí)換位思考，理解父母；讓成年人互相體諒，人際更加和諧。我認(rèn)為很好，而且是非常需要。
感謝生命中陪伴的人；感謝生活中給予幫助的人；感謝默默在身后支持和給我們生命的父母；感謝親人的親情溫暖；感謝朋友們的良言告誡；更要感謝祖國大家庭的祥和和安定。感謝的人很多，心中銘記這份恩情，走在人生征途上，快樂和美好會永相隨。
一個節(jié)日的歡慶，代表著社會的和諧和安定；代表著人與人之間的關(guān)系和情感。喜慶的氛圍，溫暖的情誼，一代又一代地傳承，讓愛充滿人間，世界就會和平，人類才會更加美好。
只要心中充滿愛，懂得感恩，平凡的生活中處處陽光燦爛，鮮花盛開。經(jīng)�？吹叫侣劵颥F(xiàn)實中老人被親生兒女遺棄；丈夫拋棄妻子另結(jié)新歡；朋友或同事拔刀相向；兄弟姐妹相互仇恨……心非常痛。這些人心中沒有愛，惟有私利和仇恨。
父母給予生命，要感謝他們帶你來到人世，父母的恩情，一生無法報答完；有了家庭，感謝伴侶的付出和情愛，讓愛情有了結(jié)晶，給家庭帶來了傳宗接代的希望；朋友同事相識是緣分，感謝精彩人生中的互助；兄弟姐妹成一家，是老天的恩賜，感謝生命里不再孤單。
《圣經(jīng)》說，神因愛世上所有人，不忍心看著人墮落被罪轄制，而將自己的獨(dú)生子耶穌賜給人類，成為全人類的代罪羔羊，好讓全人類的罪都?xì)w耶穌一人承擔(dān)，使我們免與為罪負(fù)上代價，人類才得以生存。許多人不相信《圣經(jīng)》，我自開始讀《圣經(jīng)》起，漸漸地感受到《圣經(jīng)》里愛的真諦。它能使我反思、使我覺醒、使我平靜、使我常懷感恩之心，在平凡的生活中，認(rèn)真洗衣做飯，做好自己的職責(zé)，讓我的愛在凡塵里開出一朵又一朵的花，為父母、為親人、為愛我和我所愛的人。
一個節(jié)日，一種心情，不為物喜，不為已悲，擁有生命，就是我最大的財富。做一個熱愛生活，珍惜擁有，默默付出年華的女人，我非�？鞓泛拖硎�。在今天這個感恩的節(jié)日里，我要感謝父母一直陪伴在我的歲月里；感謝家人對我的理解和寬容；感謝弟妹給我的快樂和支持；感謝朋友不離不棄地相守；感謝生活讓我越來越懂得愛的意義和力量；感謝有你一路的相伴！
企業(yè)員工優(yōu)秀讀書心得通用4
仔細(xì)拜讀了《做一個懂得感恩的員工》這本書，里面很多小故事讓我深受感觸，那些對待工作、對人、對事的態(tài)度，對那些淺顯而又深刻的話語的細(xì)細(xì)體會，想想自己的工作環(huán)境、工作態(tài)度，身邊的同事和朋友，有很多的感受。
我們要懂得感恩，不要將擁有的一切都視之為理所當(dāng)然，作為一名員工，我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的聰明才智找到了萌芽的樂土。對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我們的努力最終可能空空如也。對同事心懷感恩，個人的力量是渺小的，任何工作的成功都是同事間相互幫助、共同努力的結(jié)果。想想我們的工作環(huán)境，對工作的付出，獲得的報酬，自己的生活條件。我們再想想我們的能力，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，假如我們離開企業(yè)，我們以自己的能力，我們將付出多少，得到多少呢？
調(diào)整心態(tài)，扭轉(zhuǎn)思維方向。生活中充滿了不如意，我們也許習(xí)慣了抱怨，抱怨命運(yùn)的不公平，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。我們也許還會比較，某人當(dāng)年如何，能力如何、現(xiàn)在如何�？赡芪覀兊难酃舛纪Ａ粼谝恍┢娴狞c(diǎn)上，導(dǎo)致了我們工作的態(tài)度，消極的心態(tài)，心情的不愉快�？墒�，當(dāng)我們將看待問題的思路用相反的方向去思考問題時，同一件事情從不同的角度考慮，用樂觀的眼光看是希望，用悲觀的眼光看是失望，只有我們看到了希望，我們才會努力的去工作，適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境，用積極的心態(tài)去看待所遇到的問題，會得到想不到的收獲。
企業(yè)員工優(yōu)秀讀書心得通用5
"在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。"
因為信息化建設(shè)，本來沒打算認(rèn)真讀這本書，但是當(dāng)我隨手翻開一頁，讀到上面這一段的時候，我覺得我應(yīng)該將它讀完，而且應(yīng)該認(rèn)真的、用心的讀完。
在公司工作將近一年，在這一年里有過歡樂與幸福，也有過彷徨與茫然�，F(xiàn)在回過頭來重新審視，這些東西對自己潛移默化的影響很大，讓我學(xué)會了堅持，學(xué)會了面對。
在工作中，我們必須要珍惜自己目前的工作機(jī)會。盡管每一份工作或每一個工作環(huán)境都不可能是盡善盡美的，但是每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源。我們必須深刻的認(rèn)識到：工作為自己展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為自己提供了施展才華的平臺。"珍惜現(xiàn)在，才能擁有未來"，我很珍惜現(xiàn)在的工作，因為我知道，只有珍惜工作的人，才不會被拋棄；只有懂得珍惜工作，才會發(fā)自內(nèi)心去努力；只有懂得珍惜工作，自己才會全力以赴，做到最好。經(jīng)常埋怨自己缺少機(jī)會，是浮躁之人的借口，是那些不愿意付出努力的人用來原諒自己的借口。一個成功者是不善于也不需要編制任何借口，他們能從日復(fù)一日的工作發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，在平凡工作中善于用心并敢于接受挑戰(zhàn)，也才能發(fā)現(xiàn)機(jī)會，并抓住機(jī)會。在工作中要學(xué)會相互合作，相互配合，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，把自己當(dāng)成集體不可或缺的一部分，只有這樣我們的工作才會健康有序的進(jìn)行，我們的團(tuán)隊才會不斷發(fā)展，不斷壯大。
讀一本好書，在匆忙的征途中停下腳步，回頭看看走過的路，能客觀的對待自己的成長，對自己有益的東西要一直秉承下去，錯誤的要堅決改正，認(rèn)真對待自己的工作，真正做到讓工作提高自己，自己在工作中實現(xiàn)自我。這也是書中所說的"只有在追求自我實現(xiàn)的時候，人才會迸發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會"！
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