公司內(nèi)部員工持股協(xié)議書(shū)

　　在當(dāng)下社會(huì)，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家收集的公司內(nèi)部員工持股協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司內(nèi)部員工持股協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　乙方：

　　現(xiàn)有甲方________生物科技有限責(zé)任公司，目前正處在發(fā)展重要時(shí)期，鑒于乙方對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，并進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展和實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益。為此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著互利的原則，甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、企業(yè)基本情況如下：

　　企業(yè)名稱(chēng)：

　　住所：

　　法定代表人姓名：

　　注冊(cè)資本： 人民幣：壹佰萬(wàn)元整

　　公司類(lèi)型: 有限責(zé)任公司（自然人投資或控股）

　　經(jīng)營(yíng)范圍：食品、天然食品、中草藥產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、保健用品（口服除外）、健康器材、衛(wèi)生用品、化妝用品、生產(chǎn)銷(xiāo)售、保健食品。（法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)經(jīng)許可的，未獲許可不得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）

　　成立日期：20____年 08月09日

　　營(yíng)業(yè)期限：自20____年08月09日至20____年08月08日

　　二、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

　　2.1虛擬股：是指________生物科技有限責(zé)任公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其它權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　2.2分紅：是指________生物科技有限責(zé)任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤(rùn)值。

　　三、訂立協(xié)議各方當(dāng)事人情況及持有虛擬股數(shù)量：

　　3.1 甲方法人情況：

　　姓名： ，性別 男 身份證號(hào)：

　　籍貫：

　　3.2乙方情況與股份分配方式及比例。

　　姓名： ，性別： 男 身份證號(hào)：

　　籍貫: ，持有公司 2 %虛擬股份；任職薪資： 5000元 /月

　　四、股東的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬�權(quán)利

　　1、表決權(quán)，股東有權(quán)參與公司的重大決策。

　　2、知情權(quán)，公司應(yīng)當(dāng)定期或不定期地向全體股東成員如實(shí)報(bào)告公司事務(wù)執(zhí)行情況以及經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，股東有權(quán)在審議報(bào)告的基礎(chǔ)上提出質(zhì)詢(xún)或建議。一旦有股東對(duì)公司某項(xiàng)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容執(zhí)行情況提出異議，公司就應(yīng)該暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行，交股東會(huì)討論決定。

　　3、查閱權(quán)，為確保公司的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，股東為了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，在不影響公司正�；顒�(dòng)的情況下有權(quán)查閱股東會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)帳簿。

　　4、紅利發(fā)取權(quán)，依據(jù)公司項(xiàng)目所發(fā)生的所有費(fèi)用清單及稅收，結(jié)合每年所有收入支出，最終合計(jì)所得年終凈利潤(rùn)按股份數(shù)額分配。

　�。ǘ�）義務(wù)

　　1、遵守公司規(guī)章制度和義務(wù)。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準(zhǔn)則，也是股東行為的準(zhǔn)則，因此，公司股東章程對(duì)每個(gè)股東都具有約束力。

　　2、對(duì)公司其他股東的誠(chéng)信義務(wù)。

　　3、保守公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)核心內(nèi)容的義務(wù)。

　　4、努力學(xué)習(xí)和自身提高的義務(wù)及培養(yǎng)員工的義務(wù)。

　　5、公司股東章程規(guī)定的其他義務(wù)。

　　五、分紅

　　5.1每年年終會(huì)計(jì)根據(jù)公司稅后利潤(rùn)計(jì)算虛擬股東的'凈利潤(rùn)。

　　5.2在確定乙方可得分紅的25個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方；

　　5.3乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；

　　六、續(xù)約事宜

　　6.1本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲乙雙方均同意續(xù)約，可另簽署續(xù)約協(xié)議。

　　6.2本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲乙雙方均同意不再簽訂勞動(dòng)合同的，乙方未提取的可得分紅部分在合同期滿(mǎn)一年內(nèi)，由甲方支付給乙方；

　　6.3本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅由甲方在當(dāng)年年終統(tǒng)賬后支付；并后期乙方不再享有股權(quán)分紅，所有虛擬股權(quán)自動(dòng)作廢。

　　6.4乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)再提取。

　　6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其它待遇。

　　七.合同期限：

　　7.1本合同有效期為5年，始20____年 03 月 18 日止20____年 03 月 18 日;

　　7.2合同期限的續(xù)展：

　　本合同到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續(xù)展本合同的期限。

　　八、合同終止

　　8.1本合同于合同到期日自動(dòng)終止，除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約；

　　8.2如甲乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。

　　九．爭(zhēng)議的解決

　　如果發(fā)生本合同的爭(zhēng)議或者與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十．其它規(guī)定

　　合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式兩份，協(xié)議方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　法人：

　　簽章：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　 年 月 日

公司內(nèi)部員工持股協(xié)議書(shū)2

　　甲方（企業(yè)）：_________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_________________住址：_________________

　　乙方（員工）：_________________身份證號(hào)：_________________職務(wù)：________________聯(lián)系電話：_________________

　　為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

　　甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。

　　第一條持股方式：

　　1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。

　�、俪鲑Y購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式；

　　②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式；

　　2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

　　第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)________________元（即為甲方公司總股份的_________________%），共分為_(kāi)________________股，每股為_(kāi)________________元。

　　第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：

　　1、出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì)人民幣_(tái)________________元，計(jì)_________________股，占甲方公司總股份的_________________%。此部分乙方出資購(gòu)股的股份，將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)（甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū)，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū)的，本協(xié)議與股權(quán)證書(shū)具同等效力）；

　　2、出資方式：購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的銀行賬

　　號(hào)：_________________，開(kāi)戶(hù)銀行：_________________，戶(hù)名：_________________

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無(wú)償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共_________________股，占公司總股份的_________________%，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅；

　　4、入股時(shí)間：出資購(gòu)股部分自________年________月________日起計(jì)算（生效）；

　　獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自________年________月________日起計(jì)算（生效）。

　　第四條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

　　1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例（占甲方公司總股權(quán)的比例）分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購(gòu)股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn)；

　　2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份（出資額）為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任；

　　3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有；

　　4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)（出資）比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。

　　第五條，利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法

　　1、凈利潤(rùn)：是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤(rùn)留存，一般也稱(chēng)為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本（材料、人工、制費(fèi)）、費(fèi)用（管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)；

　　2、分紅日期：_______每年元月底前（一次性分紅/年）；

　　3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤(rùn)的________%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅；剩余的________%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無(wú)條件一次性返還給乙方。

　　第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回

　　1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī)，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過(guò)錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書(shū)面通知乙方），被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅；

　　2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回，同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的'相應(yīng)的分紅（勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付）。

　　注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。

　　第七條出資購(gòu)股的退股

　　1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅；如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅；

　　2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方；

　　3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無(wú)條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份，并按中國(guó)人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失；

　　4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿(mǎn)3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股份，除乙方書(shū)面申請(qǐng)退股外。

　　甲方：_________________

　　___________年___________月_________日

　　乙方：_________________

　　___________年___________月_________日

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