亚洲天堂中文字幕一区二区|亚洲精品无播放器在线播放网站|亚洲精品熟女国产国产老熟女|亚洲欧美在线人成最新按摩

        
        
      • <form id="etzky"></form>
          <td id="etzky"><tr id="etzky"></tr></td>

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

          時(shí)間:2023-03-17 17:51:09 協(xié)議書(shū) 我要投稿

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)集錦15篇

            在當(dāng)今社會(huì)生活中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)集錦15篇

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)1

            甲方____________________________________

            地址____________________________________

            法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________________________

            乙方_________

            性別_________

            身份證號(hào)碼_______________________________

            現(xiàn)通信地址____________________________________

            聯(lián)系電話(huà)_________________

            為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

            第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。

            第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的`工作任務(wù)為_(kāi)___________,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

            乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

            第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為_(kāi)__________元/月,其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月。或者實(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________。

            第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

            第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

            第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第七條雙方其他約定_____________________________________________

            第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

            甲方簽字(蓋章)

            乙方簽字

            簽訂時(shí)間:____年__月__日

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2

            甲方:(購(gòu)買(mǎi)主體)

            乙方:(供應(yīng)方)

            身份證號(hào)碼:

            住址:

            聯(lián)系電話(huà):

            丙方:(見(jiàn)證方)

            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,共同遵守。

            一、工作崗位

            1、簽訂本合同前,乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,身份證復(fù)印件及簡(jiǎn)歷表。

            2、乙方的工作崗位:

            3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)協(xié)商一致,并辦理合同變更。

            二、合同期限

            經(jīng)雙方同意,確定本合同期限:從____年__月__日起至____年__月__日止。(合同期年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從____年__月__日起至____年__月__日止(試用期個(gè)月)。

            三、勞動(dòng)報(bào)酬

            1、試用期工資額:元。

            2、試用期過(guò)后的工資額為元(包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)責(zé)部分)。

            3、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。即每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬按50元/天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

            4、甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

            5、試用期期間,乙方要按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),但費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

            6、試用期期滿(mǎn)后,甲方按規(guī)定給乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),但購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,乙方負(fù)責(zé)的個(gè)人部分由乙方負(fù)擔(dān)。

            四、合同的變更

            1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

            2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

            五、合同的解除、終止和補(bǔ)償

            1、在試用期間,乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求,造成合同無(wú)法履行的,甲方有權(quán)立即解除合同,對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。

            2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失,致使工作無(wú)法正常進(jìn)行的.,甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的,甲方對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。屬于試用期過(guò)后的,甲方對(duì)乙方補(bǔ)償一個(gè)月基本工資。

            3、合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽的,合同自行終止,甲方補(bǔ)償乙方一個(gè)月基本工資。

            4、在合同履行過(guò)程中,乙方因違約或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)解除合同,并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

            六、其他事項(xiàng)

            1、合同簽訂后,乙方因個(gè)人原因自愿不按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方要向甲方提交申請(qǐng)書(shū),由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

            2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,需提前一個(gè)月內(nèi)告知甲方。

            3、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

            4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,在丙方見(jiàn)證下,經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

            甲方:(蓋章)

            乙方(簽名或蓋章)

            法定代表人:

            丙方(簽名或蓋章):

            見(jiàn)證人:

            見(jiàn)證日期:____年__月__日

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)3

            合同編號(hào):__________  __________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),現(xiàn)聘用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

            第一條 合同期限  合同期限為_(kāi)_______年,從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)_________個(gè)月,從________年____月____日至________年____月____日止。

            第二條 工作崗位  甲方安排乙方從事__________工作! 〖追接袡(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方必須服從甲方的管理和安排! ∫曳綉(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

            第三條 工作條件的勞動(dòng)保護(hù)  甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作! 〖追礁鶕(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

            第四條 教育培訓(xùn)  在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

            第五條 工作時(shí)間  甲方實(shí)行每周工作5天,40小時(shí),每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。  甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

            第六條 勞動(dòng)報(bào)酬  按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為_(kāi)_________元。其余各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定! 〖追綄(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月____日,實(shí)行先工作后付薪。

            第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇  乙方因生、老、病、傷、殘、死,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障! 〖追皆谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,為乙方購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn),在保險(xiǎn)期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤銷(xiāo)險(xiǎn)種! ∫曳揭虿』蚍且蚬へ(fù)傷需治療的,按照《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和____市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

            第八條 勞動(dòng)紀(jì)律  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度! ∫曳綉(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

            第九條 勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除! ∫曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除合同:  ⑴在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;  ⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的; 、菄(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; 、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的! ∮邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方本人:  ⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的; 、埔曳讲荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; 、莿趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的; 、燃追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的! ∮邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ追浇獬齽趧(dòng)合同: 、旁谠囉闷趦(nèi)的; 、萍追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐(qiáng)迫勞動(dòng)的; 、羌追轿窗凑談趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的; 、纫曳揭蚱渌闆r需要辭職,需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方! ∫曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:  ⑴患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.; 、婆毠ぴ谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 、欠伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。  解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。  對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因各人情況辭職或離職,在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,并退還任職最后3個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

            第十條 雙方需約定的其他事項(xiàng)  乙方若因病不能上班時(shí),可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的________年7個(gè)工作日的有薪病假。  當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)7天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

            第十一條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任  甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

            第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議  甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決! ∪綦p方不能協(xié)商解決的,可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

            第十三條 其他  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力! ”竞贤幢M事宜,按照《勞動(dòng)法》、《__________市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

            甲方(蓋章):  乙方(簽字):  ________年____月____日

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)4

            甲方:____________________________(聘用方)

            乙方:____________________________(受聘方)

            現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話(huà)_________________為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

            第一條:本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。

            第二條:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的`工作任務(wù)為_(kāi)___________,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

            乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

            第三條:乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為_(kāi)__________元/月,其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月;蛘邔(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________.

            第四條:工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

            第五條:雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

            第六條:其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第七條:雙方其他約定_____________________________________________。

            第八條:本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

            甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

            ___________年_________月_______日___________年_________月_______日

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)5

            甲方(企業(yè)名稱(chēng)或企業(yè)法人代表):北流市科達(dá)電腦科技學(xué)校

            乙方:xxx性別:男

            出生日期:20xx年xx月xx日

            居民身份證:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

            家庭住址:廣西玉林市玉州區(qū)美林商業(yè)街

            為了建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利與義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,簽訂本合同協(xié)議書(shū)。

            第一條合同期限

            1、本合同期限為1年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

            第二條工作崗位

            甲方安排乙方從事教育工作。乙方必須服從甲方教學(xué)工作安排。

            乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按量完成教學(xué)任務(wù)。乙方有反應(yīng)本人意見(jiàn)的權(quán)利,甲方不能模糊或者忽略。

            甲方需要為乙方提供方便教學(xué)的有利條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

            第三條工作時(shí)間

            甲方每周安排6天共30個(gè)課時(shí),逢國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假。每周休息最少一天。甲方確因工作需要加班時(shí),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用或者相應(yīng)時(shí)間補(bǔ)休。乙方有正當(dāng)理由,經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)可請(qǐng)事假。

            第四條勞動(dòng)報(bào)酬

            1、甲方按1400元/月工資發(fā)放,包吃住不收任何費(fèi)用。

            2、發(fā)薪日期為每月15日。

            3、甲方根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)員工的工作考評(píng)結(jié)果,不定期調(diào)整乙方工資。甲方還將按有關(guān)規(guī)定及職工的`工作效率給予獎(jiǎng)金和津貼。

            4、新老職工福利一視同仁。

            第五條勞動(dòng)紀(jì)律

            乙方應(yīng)該遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

            乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方的工作秩序,保密規(guī)定等制度。

            乙方觸犯國(guó)家的法律,被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng),以及被除名、開(kāi)除的,本合同自行解除。

            第六條合同的解除與不解除

            1、符合下列條件情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

           。1)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按照甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲法規(guī)規(guī)定可以辭退的;

           。2)乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期限滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

           。3)甲方因教學(xué)活動(dòng)調(diào)整需要裁減多余員工的;

            (4)甲方乙方有任何一方提出解除合同,均需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。

           。5)乙方如在本合同內(nèi)受到甲方出資培訓(xùn)需要延長(zhǎng)合同期限,由甲方乙方另簽訂協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職,乙方影響甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。

            2、符合下列條件之一的,下方不可以解除合同,辭退乙方:

            (1)乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);

           。2)乙方因公負(fù)傷在治療期內(nèi)和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分和全部喪失勞動(dòng)能力的。

            3、有下列條件符合其中之一的,乙方可已立刻提出解除本合同;

           。1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

           。2)甲方不履行本合同違反國(guó)家法律法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

           。3)經(jīng)甲方乙方同意解除本合同的。

            本合同一式兩份,甲方乙方各持一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章以后立即生效。

            甲方:

            乙方:

            公章

            日期20xx年xx月xx日

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)6

            依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定,您于年月日與公司提出協(xié)商解除此前公司與您訂立的`勞動(dòng)合同(合同期限:年月日至年月日),公司予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后,您的勞動(dòng)合同于年月日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

            1、您薪資結(jié)算至年月日;計(jì)元;

            2、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

            您需要辦理以下交接手續(xù):

            1、;

            2、;

            以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

            公司

            年月日

            注:本勞動(dòng)合同解除書(shū)一式兩份,公司和勞動(dòng)者各持一份,具有同等法律效力。

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)7

            甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________________________

            法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

            注冊(cè)地址___________________________________________________

            聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________

            乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________

            居民身份證號(hào)___________________________________________

            戶(hù)口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

            郵政編碼__________

            現(xiàn)住址___________________________

            聯(lián)系電話(huà)________________

            根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

            一、合同期限

            第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

            (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

            (二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

            (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

            二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

            第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

            乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

            經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

            乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

            乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

            三、工作時(shí)間和休息休假

            第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

            (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

            (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

            (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

            甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

            甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

            四、勞動(dòng)報(bào)酬

            第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

            (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

            (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

            (三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

            甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

            五、社會(huì)保險(xiǎn)

            第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

            乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

            六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

            第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

            甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-2004)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的`職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

            甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

            乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

            七、解除和終止

            第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

            八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

            第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

            九、其他

            第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

            ____________________________________________________________________________________________________________________。

            第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

            甲方(公章)

            乙方(簽字或蓋章)

            法定代表人或委托代理人

            (簽字或蓋章)

            簽訂日期:____年__月__日

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)8

            甲方:

            乙方:___________________

            身份證號(hào)碼:_______________________

            電話(huà):________________

            地址:________________________________

            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽定本合同。

            第1條:合同期限

            1)甲方聘用____________為俱樂(lè)部____________一職,合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止

            2)乙方在入職后必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,試用期經(jīng)考核合格,方可正式任用。

            第2條:工作崗位

            1)甲方根據(jù)公司工作需要及市場(chǎng)變化,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

            2)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況,調(diào)整乙方的工作部門(mén)和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

            第3條:工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)

            甲方按國(guó)家勞動(dòng)部批準(zhǔn)的工時(shí)制度,根據(jù)乙方的工作職閏需要,規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

            第4條:勞動(dòng)報(bào)酬

            按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,月收入人民幣基本工資

            元。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。

            第5條:住宿和用餐

            如乙方選擇甲方提供的宿舍,則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元,水電費(fèi)用由乙方自己支付;甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹,乙方?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩⑿l(wèi)生、防火制度。

            第6條:勞動(dòng)紀(jì)律

            1)乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

            2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂(lè)部的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

            3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格給予賠償。

            4)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密,不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機(jī)要信息。

            在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動(dòng)合同后,不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。

            第7條:勞動(dòng)合同的終止和解除

            7.1符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

            1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶(hù)回扣的;或收取供應(yīng)商、客戶(hù)不正當(dāng)好處的。

            2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的`員工或甲方企業(yè)宣布解散。

            3)乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

            4)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,具有以下情況之一的。

            5)經(jīng)常遲到、早退,經(jīng)兩次書(shū)面警告,仍不改進(jìn)的。)無(wú)正當(dāng)理由連曠工3個(gè)工作日的或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到5個(gè)工作日。

            6)索取、提供虛假病假證時(shí),查證屬實(shí)的。

            7)經(jīng)常消極怠工,未完成工作任務(wù)的。

            8)無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動(dòng)的。

            9)無(wú)理取鬧,聚眾鬧事、打架斗毆,恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。

            10)違反公司規(guī)章制度的。

            7.2符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

            1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動(dòng)能力的。

            2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

            7.3有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

            1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

            2)甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的。

            7.4乙方提出解除合同必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn),方可辦理解除合同手續(xù)。

            第8條:雙方需要約定的其它事項(xiàng)

            1)乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必需向甲方支付違約金元,并賠償甲方因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,無(wú)法計(jì)算的按元計(jì)算

            2)甲方配備給乙方的工作用的物品,乙方要妥善保管,如有損壞或遺失,乙方負(fù)責(zé)賠償;

            甲方:調(diào)酒術(shù)酒吧乙方:

            代表:簽署:

            _____年_____月_____日_____年_____月_____日

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)9

            甲方:

            法定代表人:

            乙方:

            為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

            一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,甲方聘任乙方為甲方的餐廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的()管理。

            二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

            乙方經(jīng)營(yíng)管理,必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo):

            (一)總體目標(biāo)

            每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)()元,今后年度每年遞增()元,利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

            (二)分類(lèi)目標(biāo)

            1、客房部(含培訓(xùn)中心)()元/年;

            2、餐飲部(含茶座)()元/年;

            3、桑拿部()元/年;

            4、水電部()元/年。

            三、乙方報(bào)酬

            乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,計(jì)算方法為:

            報(bào)酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。

            基本工資每月()元,崗位工資每月()元,效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

            四、乙方權(quán)力

            總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

            (一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

            (二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

            (三)組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

            (四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

            (五)擬訂公司的基本管理制度;

            (六)制訂公司的具體規(guī)章;

            (七)提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

            (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

            (九)擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的.聘用和解聘;

            (十)提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

            (十一)批準(zhǔn)單筆()元以下費(fèi)用;

            (十二)執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

            五、乙方職責(zé)

            1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

            2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

            3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

            4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

            5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋;

            6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

            7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

            8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

            六、乙方禁止性行為

            1、不得利用職位謀取私利;

            2、未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

            3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

            4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ);

            5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

            6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

            七、違約責(zé)任

            (一)甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

            (二)乙方違約責(zé)任

            1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

            2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

            3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

            4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

            八、本合同聘任期限為一年,從____年__月__日起至____年__月__日止;合同期滿(mǎn),甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。

            九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

            十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

            十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

            甲方:(蓋章)

            乙方:(簽章)

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)10

            甲方:

            乙方:

            法定代表人:

            身份證號(hào)碼:

            地址:

            住址:

            郵政編碼:

            郵政編碼:

            聯(lián)系方式:

            聯(lián)系方式:

            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

            一、合同的類(lèi)型和期限

            第一條本合同的類(lèi)型為:____。期限為:____。

            (一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

            (二)無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。

            (三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。

            二、試用期

            第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

            第三條錄用條件為:____。

            三、工作內(nèi)容

            第四條乙方的工作內(nèi)容為:____。

            第五條甲方因工作需要,按照誠(chéng)信合理的原則,向乙方說(shuō)明情況后,可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

            使用提示:甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)?方式向乙方說(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。

            四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

            第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,具體為:____。

            第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

            第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

            第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

            乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

            五、勞動(dòng)報(bào)酬

            第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____。

            (一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為_(kāi)___元(其中試用期間工資為_(kāi)___元)。

            (二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)___,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___。

            六、保險(xiǎn)福利待遇

            第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。使用提示:本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類(lèi)型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。

            第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:______。

            七、勞動(dòng)紀(jì)律

            第十五條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示,并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

            八、勞動(dòng)合同的變更

            九、勞動(dòng)合同的解除

            十、勞動(dòng)合同的終止

            十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

            十二、其他

            第十六條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

            甲方(蓋章):

            委托代理人(簽章)

            __年__月__日

            乙方(簽章):

            __年__月__日

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)11

            協(xié)議書(shū)

            甲方:XXX公司

            乙方:

            甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議,以資共同遵守。

            一、甲乙雙方確認(rèn),雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年月日予以解除;

            二、本協(xié)議簽訂后一周內(nèi),甲方向乙方支付補(bǔ)償費(fèi)人民幣 元。(此款項(xiàng)包含因勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、離職所發(fā)生的.一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及其他所有的權(quán)益。)

            三、乙方在此確認(rèn):乙方已經(jīng)認(rèn)可其在充分了解相關(guān)法律和自己權(quán)利的前提下,甲方已經(jīng)完全履行了法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務(wù),包括但不限于足額及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、依法支付所有加班費(fèi)和獎(jiǎng)金、依法支付應(yīng)休未休年假的補(bǔ)償以及甲方依法應(yīng)向乙方支付的其他所有費(fèi)用。

            四、甲乙雙方確認(rèn)本協(xié)議簽訂并履行后,雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及任何其他權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議,乙方承諾不再就勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系事宜向甲方提出任何主張。

            五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

            甲方: 乙方:

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)12

            用人單位(甲方):______集團(tuán)有限責(zé)任公司

            地址:______市______區(qū)______新村28幢

            郵政編碼:

            職工(乙方):

            住址:_________市________區(qū)________新村______幢_____室

            郵政編碼:365000

            身份證號(hào)碼:3_________05283511

            甲方:_______集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要,聘用______(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

            一、合同期限

           。ㄒ唬┍竞贤20xx年8月1日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限_____年,至20xx年____月____日止。

            二、工作任務(wù)

            (一)乙方工作崗位:______________;工作地點(diǎn):______________,提供食住。

           。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺墓ぷ魅蝿(wù)。

            甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

            四、勞動(dòng)報(bào)酬

            乙方月薪工資______元(稅后),甲方次月10日前發(fā)放。

            五、保險(xiǎn)福利待遇

            在合同期內(nèi),甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

            六、勞動(dòng)紀(jì)律

            乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。

            七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

           。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

            (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

           。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

            1。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

            2。甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的.;

            3。甲方不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權(quán)益的。

            (四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。

            八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

            (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

            (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

            九、調(diào)解和仲裁

            雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

            申請(qǐng)調(diào)解,或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

            十、在合同期內(nèi),如本合同的條款與《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》不符,雙方按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

            甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

            法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

            簽訂地點(diǎn):________簽訂地點(diǎn):_________

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)13

            甲方:

            法定代表人:

            乙方:

            身份證號(hào):

            甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日止,F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

            第一條 乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

            第二條 因?yàn)榧追降脑驅(qū)е聞趧?dòng)合同的提前解除,甲方除了應(yīng)當(dāng)支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

            第三條 乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項(xiàng)交接工作,離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的.相關(guān)證明。

            第四條 乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。

            第五條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

            甲方:

            年 月 日

            乙方:

            年 月 日

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)14

            用人單位(甲方)_________

            地址:_____________________

            郵政編碼:_________________

            職工(乙方)_____________

            住址:_____________________

            郵政編碼:_________________

            身份證號(hào)碼:_______________

            甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

            一、合同期限

            (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:

            1.無(wú)固定終止期限(即長(zhǎng)期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)

            2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

            3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,其完成的標(biāo)志事件是_________.

            (二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。

            (三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

            二、工作任務(wù)

            (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)_________.

            (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

            三、工作時(shí)間

            甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí),每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。

            四、休假

            乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

            五、勞動(dòng)報(bào)酬

            (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

            1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

            2.乙方月工資收入,由甲方按企業(yè)工資制度,根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放;

            3.甲方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低,依法修改企業(yè)工資分配制度。

            (二)甲方每月如期發(fā)放工資。

            (三)甲方安排乙方加班,無(wú)法安排補(bǔ)休的,按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

            (四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

            六、保險(xiǎn)福利待遇

            (一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。

            (二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

            (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

            (六)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金,并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

            (七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

            (八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

            七、勞動(dòng)保護(hù)

            (一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

            (二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的'安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

            (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

            (四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉;控告。

            八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

            乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

            九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

            (一)本合同期限屆滿(mǎn)即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

            (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)

            (三)有下列情況之一的,勞動(dòng)合同即告終止:

            1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

            2.乙方死亡;

            3.甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn);

            4.勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

            5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。

            (四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

            1.乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

            2.乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

            3.乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;

            4.乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開(kāi)除的;

            5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

            6.其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

            (五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

            1.試用期內(nèi),認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

            2.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

            3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

            4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

            5.經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

            6.甲方不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權(quán)益的。

            (六)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

            1.勞動(dòng)合同期未滿(mǎn),又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

            2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣(市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;

            3.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的;

            4.符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

            5.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;

            6.符合國(guó)家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。

            (七)有下列情況之一,乙方不得解除勞動(dòng)合同:

            1.勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn),又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

            2.由甲方出資培訓(xùn)(包括上大學(xué)、中專(zhuān)、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等)沒(méi)達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限的;

            3.擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。

            (八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。

            (九)除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除等情況外,甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同,必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方,方可辦理有關(guān)手續(xù)。

            (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

            (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍,雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。

            (十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如遺失應(yīng)予賠償。

            (十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的,解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方提出要求的,甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù):在此期間乙方有接收單位的,甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間,停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。

            (十四)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

            (十五)本合同終止或解除勞動(dòng)合同(屬違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除者外)時(shí),甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定,按乙方在本企業(yè)工作年限,每滿(mǎn)一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),不超過(guò)十二個(gè)月。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%.因乙方醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同,除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外,還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同)但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

            十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

            (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

            (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

            (三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同,乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同,應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分,可以減免,但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。

            十一、調(diào)解和仲裁

            雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

            十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________.

            十三、在合同期內(nèi),如本合同的條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

            甲方(蓋章)_________

            法定代表人或

            委托人簽字:_______

            _________年____月____日

            簽訂地點(diǎn):_____________

            乙方(簽章)_________

            _________年____月____日

            簽訂地點(diǎn):_____________

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)15

            甲方:

            乙方:

            身份證號(hào):

            重慶程凱工貿(mào)集團(tuán)有限公司雅佳康天然飲品分公司員工龍德會(huì),因本人身體不適應(yīng)其工作,自愿申請(qǐng)辭職,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則,就乙方自愿申請(qǐng)要求與乙方從20xx年8月29日終止勞動(dòng)關(guān)系、解除勞動(dòng)合同、終止社會(huì)保險(xiǎn)等,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容:

            一、因乙方在甲方工作多12年,乙方自愿申請(qǐng)要求終止勞動(dòng)關(guān)系、自愿不進(jìn)行離職體檢,今后出現(xiàn)職業(yè)病史,均與甲方無(wú)關(guān)。甲方同意乙方意見(jiàn),并一次性給與乙方國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)貼等費(fèi)用,通過(guò)雙方商定共計(jì)人民幣10440元,大寫(xiě):壹萬(wàn)零肆佰肆拾元整。乙方今后無(wú)任何理由再找甲方進(jìn)行其他補(bǔ)償,同時(shí)也不影響甲方工作。

            二、以上補(bǔ)償金甲方一次性用現(xiàn)金支付,乙方出具收條,雙方無(wú)其他任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

            三、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的`各項(xiàng)權(quán)利。

            四、乙方自愿放棄就雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后所享有的仲裁、訴訟權(quán)利。

            五、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日生效。均無(wú)反悔。

          【員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)12-08

          員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)02-12

          員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)02-11

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 12篇01-19

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)15篇02-22

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)12篇02-26

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)13篇03-04

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)(14篇)03-10

          員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)14篇03-09

          員工解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)03-13