雇傭協(xié)議書【推薦】
在我們平凡的日常里，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的雇傭協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
雇傭協(xié)議書1
甲方：
公司工商執(zhí)照號：
法人姓名：
公司地址：
聯(lián)系電話：
性別：
居民身份證號：
出生日期：_____年___月____日
在甲方工作起始時間：_____年___月____日
家庭住址：
聯(lián)系電話：
甲方公司因工作需要，按照國家、市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，雇傭乙方于年月，從事工作。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人乙方簽字或蓋章：
簽訂日期：_____年___月____日
雇傭協(xié)議書2
甲：
乙：
為了進一步明確在施工過程中甲、乙雙方各自的安全責(zé)任，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力，雙方應(yīng)認真履行。
第一條 甲方的具體責(zé)任
一、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負全責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方公布本企業(yè)、本施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。
二、編制工程項目安全施工組織設(shè)計，組織制定安全技術(shù)措施并監(jiān)督實施。
三、在安排乙方工作時針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全操作規(guī)程，提供必要的安全保護設(shè)施。以書面形式向乙方進行安全技術(shù)交底。施工中監(jiān)督乙方按交底內(nèi)容實施。
四、對乙方進場復(fù)驗身份證件，發(fā)放胸卡，進行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。負責(zé)班前安全教育和工種變換的安全教育，對特種作業(yè)人員資格進行驗證。制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
五、向乙方提供良好的，確保安全生產(chǎn)的勞動作業(yè)環(huán)境，所提供的電氣設(shè)備、機械、工器具、架設(shè)機具、安全防護用品等，必須符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督乙方安全使用。
六、對乙方施工工序，操作崗位的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重違章違紀和事故隱患，立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改并按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者中止合同，清退出場，所造成的.一切經(jīng)濟損失由乙方自負。
七、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護用品定期檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
八、提供符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求的職工生活環(huán)境，在容易發(fā)生火災(zāi)的地區(qū)，設(shè)置靈敏有效的消防器材。
九、發(fā)生傷亡事故按規(guī)定立即報告有關(guān)部門。第三條乙方的具體責(zé)任
第二條乙方在甲方統(tǒng)一指揮監(jiān)督下按其職責(zé)分工，具體履行以下責(zé)任：
一、接受甲方的指揮和監(jiān)督，遵守甲方安全管理制度，監(jiān)督甲方履行安全職責(zé)，有權(quán)制止甲方違章指揮，并按雙方商定的管理辦法進行處理。
二、乙方必須遵章守紀，不違章操作。施工中如因乙方違反安全紀律，違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自負。
協(xié)議有效期限自20xx年 月 日至雇傭合同結(jié)束
甲方：（章）
甲方負責(zé)人：（簽字）
乙方：（簽字）
雇傭協(xié)議書3
1、廚師聘用協(xié)議書
招聘方：__________________________（企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政）簡稱甲方
受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件
由乙方負責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條：勞動紀律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。
第四條：勞動報酬
1、乙方月工資為：元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責(zé)乙方職工餐的`提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動紀律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方（姓名）：（簽字）
簽約代表人：（簽字）身份證號碼
職稱：戶口所在地地址：
2、廚師雇傭協(xié)議書
此雇用協(xié)議由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限
本協(xié)議有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費
在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費
雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議：__________________________________
雇傭協(xié)議書4
為了加強公司的治安保衛(wèi)工作，維護正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟建設(shè)順利進行。經(jīng)公司（以下簡稱甲方）股東會議研究同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給、同志（以下簡稱乙方）負責(zé)管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責(zé)任協(xié)議：
一、聘用人員與工作期限
由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負責(zé)人在內(nèi)），但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、值勤工作職責(zé)
1、必須堅守工作崗位（堅持24小時分兩班輪流值勤），同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動，樹立治安嚴肅形象。
2、保安人員要認真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續(xù)不具備者，值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時還要堅持每夜對廠區(qū)各車間進行巡查，做到每小時至少一次，值班期間絕對不能睡覺，如發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元，從當(dāng)月工資中扣除。
3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作，同時負責(zé)送達文件、信函、報刊等收送工作，做到正確無誤。
4、保安人員必須時刻保持警惕，及時注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的`問題，及時處理，重大疑難問題，報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、保安人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)（首先是服從隊(組)長的統(tǒng)一管理），遵守職責(zé)、制度，共同維護集體工作，否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關(guān)責(zé)任，乙方有權(quán)對違者批評教育，扣發(fā)獎金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后給予辭退或追究行政責(zé)任。
6、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。
三、工資報酬與獎懲
公司對保安工資報酬總的切塊經(jīng)費是：除保安組長（正、副二人）每月各增加100元負責(zé)管理費外，其他保安人員和承包人在內(nèi)，每人每月都是以1600元計算除年終獎勵紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進工作、體現(xiàn)獎懲政策，每人每月只能發(fā)1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱職，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由承包負責(zé)人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開支和對員工進行發(fā)放獎勵金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責(zé)任外，還要進行經(jīng)濟懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費中扣除。
四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費開支應(yīng)由甲方負責(zé)。此外因個人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負責(zé)。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
特此協(xié)議
甲方：XX
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
雇傭協(xié)議書5
甲 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
乙 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇，乙方
請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的`前提下， 可適時帶孩子外出活動。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。
甲方簽字：_________
乙方簽字：_________
___年___月___日
雇傭協(xié)議書6
甲方（公司）： 地址：
乙方（受傭）： 身份證號：
甲乙雙方本著平
等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為 年 月 日至年 月 日。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式通知對方。
三、試用期
試用期三個月，并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。
四、工作時間
1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行 形式。月薪 元，其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
3、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。
(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進建議的權(quán)利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務(wù)。
4、乙方負有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務(wù)等，也不得已甲方名義行事，否則個人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：
�。�1）本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
�。�2）甲方依法宣告破產(chǎn)。
（3）甲方依法解散或依法被撤銷。
�。�4）乙方死亡。
�。�5）乙方喪失民事行為能力。
�。�6）乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。
2、有下列情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：
�。�1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
�。�2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
�。�3）乙方嚴重失職、營私舞弊、污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。
（5）乙方未反應(yīng)真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
�。�6）乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認為需要處理的。
（7）經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：
（1）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
�。�2）乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。
�。�3）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。
�。�4）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。
4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：
�。�1）乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的`。
�。�2）符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
�。�3）國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：
（1）經(jīng)勞動部門證實，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。
�。�2）甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
�。�3）甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。
7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。
8、乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認。
十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》，是本協(xié)議不可分割的組成部分。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
代 表： 簽 字：
蓋公章：私人章：
日期：年月日日期： 年月日
雇傭協(xié)議書7
雇傭方(甲方): 住所: 主要負責(zé)人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù) 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點
乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點
三、雇傭要求
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、雇傭時間、雇傭報酬
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng) 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的`其他福利或待 遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1. 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。
3. 本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4. 本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
六、其他
1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向XX市人民法院 訴訟解決。
2. 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
雇傭協(xié)議書8
甲方（單位）：
地址:
郵政編碼：
乙方（執(zhí)業(yè)資格持有者）姓名：
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_______________________郵政編碼：□□□□□□
戶籍所在地：_____________________郵政編碼：□□□□□□
聯(lián)系方式：____________（固定電話）____________（移動電話）
緊急聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________
因發(fā)展需要，甲方特聘用乙方為我公司，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：
一、注冊聘用期：乙方同意將注冊至甲方，甲方聘用乙方的注冊期限為年，自注冊成功之日起算起。年聘用咨詢費為人民幣元整。
二、乙方應(yīng)向甲方提供其現(xiàn)注冊單位的解聘證明（初始注冊需提供報考單位解聘證明）、執(zhí)業(yè)資格合格證、最高學(xué)歷文憑（原件）、身份證（原件）、乙方一寸、二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料。
甲乙雙方本著相互誠信，經(jīng)友好協(xié)商雙方簽定本合同，合同簽訂之日乙方開始運作與注冊有關(guān)的工作，及時配合甲方至注冊成功。甲方收到乙方所提供證件及其他注冊所需材料后，即付乙方咨詢費。剩余款項在注冊成功三日內(nèi)一次性付清。甲甲方付到乙方提供的銀行卡中。
乙方姓名:開戶行:銀行帳號： 。
三、若因乙方原因，導(dǎo)致不能完成注冊時，乙方應(yīng)將已收到甲方支付的咨詢費在三日內(nèi)全部退還給甲方。
四、若因甲方原因，導(dǎo)致乙方證書不能注冊成功，乙方收到的咨詢費不于退還。
四、聘用期間，經(jīng)甲方認可確認后，乙方每年與職業(yè)資格有關(guān)的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會會議費用（含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的車旅食宿費用）均由甲方負擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。
五、完成注冊后，乙方的“注冊證書”交由甲方妥善保管，其注冊章應(yīng)交還給乙方。在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關(guān)部門檢查時，若需有關(guān)證書原件，印章等，甲方應(yīng)提前20天通知乙方，乙方應(yīng)及時配合提供，不得延誤。如有延誤，甲方扣罰乙方一個月的咨詢費。
注冊證書只作為甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關(guān)部門檢查時用。若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商，經(jīng)同意后，方可使用，并付給相應(yīng)報酬。
六、在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。
七、解聘：乙方必須在注冊期滿后，才可轉(zhuǎn)注，在合同滿期后，甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，并返還乙方的'留存在甲方處的所有證明文件（注冊證等），不得無故刁難，協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議。
1、甲方不能按期支付服務(wù)費用；
2、甲方原因注冊不成功；
八、續(xù)聘：聘用期滿，甲乙雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。
九、違約責(zé)任：
1、甲方負責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù)，因甲方原因無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣元整。
2、由于甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的注冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：
注冊證丟失，甲方應(yīng)負責(zé)為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用咨詢費到證書發(fā)下來為止。
大學(xué)文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方元整；資格證吊銷，甲方賠付乙方元整。
3、因乙方自身原因?qū)е潞蠊�，甲方概不負�?zé)。
4、乙方必須在甲方公司注冊滿年,才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責(zé)再教育學(xué)習(xí)費用，乙方退還甲方當(dāng)年聘用工資，且賠付甲方違約金元整。
5、甲方必須在注冊滿年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金元整。
十、本合同所指咨詢費均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔(dān)。
十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。
十二、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)貳份，具同等效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
雇傭協(xié)議書9
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金
(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。
(4)保險：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。
(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費
(1)聘方負責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。
(2)聘方負擔(dān)雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補償費，并負擔(dān)雇員返回中國的旅費。
7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
雇員：_________________
________年_____月____日
個人雇傭協(xié)議書范本三
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的`其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責(zé)書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
雇傭協(xié)議書10
甲方(雇主)：___________乙方(雇員)：___________
甲方雇傭乙方提供勞務(wù)，雙方明確權(quán)利義務(wù)如下，共同遵守：___________
一、甲方提供證件齊全有效的車輛給乙方駕駛。二、乙方應(yīng)有準(zhǔn)駕資質(zhì)，且品行端正、身體健康。
三、甲方按每天元向乙方支付勞務(wù)報酬。
四、甲方承擔(dān)車輛的油料及保養(yǎng)費用。乙方對車輛的"五油三液"負有每日檢查的責(zé)任，在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常，乙方應(yīng)立即通知甲方或?qū)④囕v開至甲方指定維修廠，以確保用車安全。
五、如因乙方原因?qū)е碌倪`章罰款，或因操作不當(dāng)發(fā)生交通事故或其他事故造成的`一切后果由乙方承擔(dān)(交通管理部門事故認定書為乙方負事故次要、同等、主要、全部責(zé)任的)。
六、乙方不得把所包車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用，不得用車輛進行盈利性經(jīng)營。
七、本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，由雙方平等協(xié)商解決。
八、甲乙雙方任何一方違約，違約方都須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、甲乙雙方并非勞動合同關(guān)系而是臨時成立的勞務(wù)關(guān)系，乙方對此清楚明白，同意不以此協(xié)議要求勞動者的待遇。
十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽章時生效，并具法律責(zé)任。
甲方(雇主)：___________乙方(雇員)：___________
_____年_____月_____日
雇傭協(xié)議書11
甲方：
法定代表人或委托代理人：
地址：
乙方：
姓名：性別：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，自愿簽訂本雇傭協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________月。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：
1、乙方愿意承擔(dān)甲方勞務(wù)等。
2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的各種商業(yè)秘密、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四1、甲方遵循“以崗定酬，按績?nèi)〕辍钡脑瓌t確定乙方工資。
2、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為次月10日前。
第五條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的；
二、乙方不能完成甲方指定任務(wù)的；
三、甲乙雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
四、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的'。
五、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失以及其它嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，根據(jù)甲方規(guī)定可以解除勞動協(xié)議的；
六、乙方被依法追究刑事責(zé)任及其它按照法律、法規(guī)可以立即解除協(xié)議的情形的。
第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本協(xié)議解除時，乙方應(yīng)將有關(guān)工作移交甲方，并附書面說明，如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償。
第八條甲乙雙方約定，因乙方將近或已達到法定退休年齡，所以甲方不給乙方辦理社會保險。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，若甲乙雙方協(xié)商不成，均提請仲裁委員會仲裁。
第十一條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）乙方（簽字）
簽字日期：年月日
雇傭協(xié)議書12
甲方（雇主）：_________電話：_________
地址：_________
乙方（雇員）：_________
身份證號：__________________電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容及地點：
1。負責(zé)每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。
2。照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。
3。服務(wù)地點：甲方居住或指定的地點
二、服務(wù)要求：
乙方應(yīng)認真負責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個月休息_________天，具體休息時間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
三、服務(wù)費用：
乙方每月服務(wù)費用為：_________元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
1。甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時支付乙方服務(wù)費用。
2。甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
3。甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合
同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。
4。甲方負責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。
5。甲方不承擔(dān)乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。
6。有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：
⑴乙方有違法行為的；
�、埔曳皆诩艺⻊�(wù)過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的'；
�、且曳焦ぷ飨麡O懈怠，或不勝任家政服務(wù)的；⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的；
7。甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。
五、乙方權(quán)利與義務(wù)
1。乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；
2。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。
3。乙方必須自覺履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。
4。乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品（衣服、日用品）不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5。乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)及時與甲方溝通，不能擅自離崗；
6。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀；應(yīng)付賠償責(zé)任。
7。未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
8。乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
9。乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1。本合同自雙方簽字時生效。
2。在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
簽約時間：_________年_________月_________日
附：個人及家庭情況說明表
雇傭協(xié)議書13
甲方（車主）：
乙方（司機）：
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協(xié)議：
�。ㄒ唬╇p方義務(wù)：
（1）甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺供本公司為用戶送酸使用。
�。�2）甲方負責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負責(zé)配備押運員，負責(zé)加柴油，乙方對此給予協(xié)助。
（3）乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章（或簽字）認可。
�。�4）乙方必須將當(dāng)日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)（路橋費、停車、過磅、小額購物等）都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
�。�5）乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。
�。�6）乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。
�。�7）甲方負責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。
�。ǘ┵M用收支
�。�1）甲方負責(zé)收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。
�。�2）甲方負責(zé)本車的.一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。
�。�3）乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實施。
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�。�1）乙方工資為____元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當(dāng)月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。
�。�2）如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。
（3）乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬（50元/天）由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。
（四）事故
�。�1）乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。
�。�2）乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。
�。�3）若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
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本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自 年 月至 年 月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：（簽字）： 乙方（簽字）：
____年____月____日
雇傭協(xié)議書14
甲方：__________地址：__________
乙方：__________身份證號：__________
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為________年____月____日至年____月____日。
二、協(xié)議的有效期限：本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過________年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式通知對方。
三、試用期試用期三個月，并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。
四、工作時間
1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行形式。月薪元，其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
3、甲方每月____日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權(quán)利與義務(wù)
甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的'規(guī)章制度對乙方進行管理。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。
乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進建議的權(quán)利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務(wù)。
4、乙方負有遵守本協(xié)議《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務(wù)等，也不得已甲方名義行賄，否則個人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：
(1)本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
(2)甲方依法宣告破產(chǎn)。
(3)甲方依法解散或依法被撤銷。
(4)乙方死亡。
(5)乙方喪失民事行為能力。
(6)乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。
2、有下列情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
(2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。
(5)乙方未反應(yīng)真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
(6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認為需要處理的。
(7)經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人。
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
雇傭協(xié)議書15
甲方：_______________有限公司
乙方：___________性別：______居民身份證號碼：_______________________
家庭住址：_____________________________郵政編碼：______
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下：
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議于_____年___月___日生效，期限___年，其中試用期至____年__月__日止。
如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。
2、乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方每周工作時間為______天，每天工作___小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
4、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
7、乙方在工作中沒有按照公司的`要求，操作錯誤給甲方、乙方以及第三方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
第三條勞務(wù)報酬
1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。
2、甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
3、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。
第四條協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3.2嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的；
3.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3.4被依法追究刑事責(zé)任的。
第五條其他約定
1、可以在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
2、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：____________
簽字代表：
簽訂日期：___________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：____________