解聘協(xié)議書15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的解聘協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
解聘協(xié)議書1
甲方(單位)名稱：
法定代表人：
單位地址：
組織機構(gòu)代碼：
乙方(被聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號碼：
乙方自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日于甲方擔任_____職務，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_______年_______月_______日起生效。
甲方法定代表人簽字：_______年_______月_______日
乙方簽字：_______年_______月_______日
備注：
本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。
解聘協(xié)議書2
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的聘用合同，甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除聘用合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于 年 月 日解除聘用合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的.經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方支付工資至 年月止。
四、甲乙雙方在此確認：聘用合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的聘用合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。否則，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、乙方應于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
七、甲乙雙方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷，不得有任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方將追究乙方相應的法律責任。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，相關(guān)主管部門二份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日
解聘協(xié)議書3
解聘協(xié)議書
甲方(單位)：
乙方：
甲、乙雙方于年月日簽訂〔20xx〕號聘用合同。
甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議：
一、解除年月日簽訂〔20xx〕號聘用合同;
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。
三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。
四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。
甲方簽名(蓋章)：乙方簽名：
日期：日期：
雙方商議解聘協(xié)議書
因同志考上,經(jīng)其本人提出解聘申請,根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)文件精神和有關(guān)規(guī)定,我校同意與同志于年月日解除20年月日雙方簽訂的"特崗教師"聘用合同.該協(xié)議一式叁份,甲乙雙方及見證單位各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字后生效.
甲方法人代表(簽字)乙方(簽字):
甲方單位公章:
甲方主管部門見證(公章):
簽訂時間:年月日
事業(yè)單位在什么情況下可單方面解除聘用合同?
根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》，受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同：
(一)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的';
(二)未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
(三)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
(四)嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;
(五)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。
對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，聘用單位也可以隨時單方位解除聘用合同。
受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以單方面解除聘用合同，但是應當提前30日以書面形式通知被解聘的受聘人員：
(一)受聘人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;
(二)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的，但到新崗位后考核仍不合格的。
解聘協(xié)議書4
甲方：貴州省興義市民航酒店
法定代表人： 職務：
乙方： ，性別 ，出生年月 ，
身份證號碼 ：
經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商，就解除雙方勞動合同關(guān)系達成如下協(xié)議：
一、 甲乙雙方于 年 月 日訂立勞動合同，于 年 月 日解除該勞動合同。
二、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，自解除勞動合同時止，甲方根據(jù)乙方的工作年限，支付乙方 個月工資的`經(jīng)濟補償金，共計 元。該補償金由甲方于本協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方出具終止（解除）勞動合同證明書；協(xié)助乙方辦理黨團關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等與解除勞動合同相關(guān)的手續(xù)。
四、本協(xié)議簽訂后，原勞動合同自動失效，甲、乙雙方的權(quán)利義務即終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）即生效。
甲方(蓋章)：貴州省興義民航酒店 乙方(簽字)：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
解聘協(xié)議書5
______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
企業(yè)名稱：______________
注冊地址：______________
法定代表人(負責人)：______________
______________乙方(藥學技術(shù)人員)
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱/資格：______________
身份證號碼：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字：
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：
____年__月__日
備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
解聘協(xié)議書6
甲方： 乙方： （身份證號： ）
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的`證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：
年 月 日
解聘協(xié)議書7
企業(yè)名稱（甲方）：瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司
職工姓名（乙方）：易祖惠
身份證號：（510522196802219104）
甲乙雙方于xx年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)甲方提出，并雙方友好協(xié)商一致，同意解除勞動合同。
協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。）
甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________
解聘協(xié)議書8
解除律師代理合同及授權(quán)的通知
參考資料：
__________________律師事務所
本人就本人與____________________________________糾紛一案于___________年______月_____日與貴所簽訂聘用律師代理合同并授權(quán)貴所特別授權(quán)代理申請立案、起訴等�，F(xiàn)本人通知貴所從即日起解除與貴所的律師代理合同，同時取消對貴所的`全部委托授權(quán)。請貴所及時通知辦案律師并辦理相關(guān)手續(xù)。
________________
_____年____月__日
附：
1、 申請人聯(lián)系方式/身份證復印件
電話：
地址：
2、 聘用律師代理合同及委托授權(quán)書復印件
解聘協(xié)議書9
用人單位（甲方）：XX責任公司
勞動者（乙方）：
身份證號：
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5、勞動關(guān)系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。
6、本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的'任何法律責任，或因此向勞動行政
管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。
8、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：XX責任公司(蓋章)
年 月 日
乙方：(簽字)
年 月 日
附：
1、辭職申請書1份；
2、收條1份；
3、身份證復印件1份。
解聘協(xié)議書10
解 聘 協(xié) 議 書
甲方：
乙方：
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的'事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字：
年 月 日
解聘協(xié)議書11
解除勞動關(guān)系協(xié)議
用人單位（甲方）：廣州市合群園藝有限公司
勞動者（乙方）： 身份證號：
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：
1. 甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。
2. 乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3. 乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4. 甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資（人民幣）______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5. 勞動關(guān)系解除后，甲方不再負責為乙方辦理相關(guān)手續(xù)、交納相關(guān)費用。
6. 本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理，乙方收取相應工資后，不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7. 乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的'甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
8. 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。 甲方（法人代表簽字/公司蓋章）： 乙方（簽字/手�。� 附件
1. 辭職申請書1份；
2. 收條1份；
3. 身份證復印件1份。
解聘協(xié)議書12
甲方：xx市xx物業(yè)管理有限公司
乙方：張x 身份證號碼：
甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現(xiàn)需解聘，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
1) 乙方于 年 月 日離職于甲方；
2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB , 該款包括獎金、加班工資、津貼、解聘經(jīng)濟補償金或賠償金、社保福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；
3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關(guān)系的.權(quán)利義務全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關(guān)向甲方主張基于勞動關(guān)系的任何權(quán)利；
4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露；
5) 如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；
6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：**************************公司 乙方：
年 月 日 年 月 日
解聘協(xié)議書13
解除聘用合同協(xié)議
甲 方
用人單位名稱：
法定代表人：
經(jīng)營地址：
乙 方
姓 名：
性 別：
身份證號碼：
家庭地址：
第一條：乙方于______年______月______日與甲方簽訂的聘用合同，該聘用合同期限為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于______年______月______日終止該聘用合同，雙方之前的聘用關(guān)系終止。
第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，雙方解除或終止聘用關(guān)系。
1、交接程序及內(nèi)容：
律師要求調(diào)離的，須向本所遞交調(diào)離報告，寫明去向。經(jīng)主任審批同意后，調(diào)離人員須辦理以下手續(xù)：
�、� 按所規(guī)章制度交回應交的`辦公設備；
⑵ 交清已結(jié)案的卷宗；
�、� 對未了結(jié)的法律事務的處理意見；
�、� 財務人員出具的經(jīng)濟手續(xù)已結(jié)清的證明；
�。�5） 。
�。�6）以上交接工作應在______年______月______日內(nèi)完成。
2、乙方及時完整的進行工作交接后，甲方為乙方出具相關(guān)證明。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。
第三條：本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，司法局備案一份。
（以下無正文）
甲方（簽章）： 乙方：
______年______月______日 ______年______月______日
解聘協(xié)議書14
甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負責人）：______________
乙方（姓名）______________
性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼：
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人簽字：
�。▎挝还拢�
____ 年__ 月__ 日
乙方簽字：
____ 年__ 月__ 日
解聘協(xié)議書15
甲方(單位)名稱：
法定代表人：
單位地址：
組織機構(gòu)代碼：
乙方(被聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號碼：
乙方自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日于甲方擔任_______職務，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_______年_______月_______日起生效。
甲方法定代表人簽字：_______年_______月_______日
乙方簽字：_______年_______月_______日
備注：
本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。
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