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          保密協(xié)議書(shū)

          時(shí)間:2023-01-21 15:10:15 協(xié)議書(shū) 我要投稿

          【熱門(mén)】保密協(xié)議書(shū)

            在現(xiàn)在社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編幫大家整理的保密協(xié)議書(shū),歡迎大家分享。

          【熱門(mén)】保密協(xié)議書(shū)

          保密協(xié)議書(shū)1

            甲方:

            地址:

            乙方:

            身份證號(hào):

            因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),且乙方崗位的特殊性,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本保密協(xié)議并共同遵守。

            第一條 保密內(nèi)容

            工廠信息包括但不限于:技術(shù)方案、軟件設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、操作方法、控制方法、測(cè)試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、結(jié)果、圖紙、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

            第二條 乙方保密義務(wù)

            1、乙方承諾,在本協(xié)議約定的保密期內(nèi),嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。

            2、本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

            第三條 保密期限

            1、除非甲方通過(guò)書(shū)面形式明確說(shuō)明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密,否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起(包括試用期在內(nèi)),無(wú)限期保守甲方之商業(yè)秘密。

            2、甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮到乙方離職后需要承擔(dān)的'保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

            第四條 違約責(zé)任

            1、如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付 萬(wàn)元人民幣的違約金。

            2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償。

            第五條 爭(zhēng)議解決

            1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無(wú)法協(xié)商解決,則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

            2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

            第六條 其他

            1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

            2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:(蓋章)

            法定代表人簽名:

            年 月 日

            乙方:(蓋章)

            年 月 日

          保密協(xié)議書(shū)2

            甲方:

            乙方:

            乙方有幸成為嘉陵區(qū)婦幼保健院第一屆醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)委員,承擔(dān)嘉陵區(qū)婦幼保健院有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理、生殖醫(yī)學(xué)倫理、產(chǎn)前診斷倫理、醫(yī)學(xué)科研倫理、造血干細(xì)胞移植臨床應(yīng)用倫理、臨床醫(yī)療技術(shù)倫理、藥學(xué)倫理的相關(guān)工作,甲、乙雙方就甲醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)的有關(guān)工作簽訂如下保密協(xié)議:

            1、甲方將按照醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)章程的規(guī)定,邀請(qǐng)乙方參加由甲方組織的有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理工作。

            2、在有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理的工作中,甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)的資料,保證乙方在倫理工作中全面了解情況。

            3、乙方保證,在參加甲方組織的醫(yī)學(xué)倫理工作中,對(duì)接觸的所有信息有保密義務(wù),不得向第三者透露。

            4、接觸的`信息包括但不限于:方案、各種數(shù)據(jù)、患者或受試者的姓名、年齡、住址等。

            5、乙方若違反以上條款應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

            甲方: 乙方:

            _______年______月____日_______年______月____日

          保密協(xié)議書(shū)3

            甲方:

            法定代表人:

            乙方:

            身份證號(hào):

            鑒于:

            乙方是甲方公司的股東,因此股東和公司之間就保密的內(nèi)容簽訂以下協(xié)議:

            一、保密信息

            保密信息指本協(xié)議生效后,甲方披露給乙方的任何以及所有以口頭或書(shū)面,或以其他任何形式披露的信息或數(shù)據(jù),包括但不限于如下的方面:工藝、技術(shù)、設(shè)計(jì)、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價(jià)格、成本、備忘錄、預(yù)測(cè)和估計(jì)、報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式、公司決議等。

            二、乙方的義務(wù)

            乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,乙方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的`活動(dòng):

            1、乙方應(yīng)如同對(duì)待自己的保密信息一樣,對(duì)取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全,避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用;

            2、乙方只可向那些需要知道這方面信息以使該項(xiàng)目取得進(jìn)展相關(guān)人員披露信息。如政府部門(mén);或同意對(duì)保密信息保密的公司員工;

            3、如果乙方被政府部門(mén)、法院或其他有權(quán)部門(mén)要求提供保密信息,乙方應(yīng)立即向甲方予以通報(bào),以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來(lái)保護(hù)本協(xié)議約定的保密信息。

            三、保密期限

            1、勞動(dòng)合同期內(nèi);

            2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

            四、保密費(fèi)用

            在勞動(dòng)合同期內(nèi),甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用,甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元/月。

            五、違約責(zé)任

            乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元。

            六、爭(zhēng)議解決

            本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。

            七、生效及效力

            1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

            2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:(蓋章)

            法定代表人簽名:

            年 月 日

            乙方:(蓋章)

            年 月 日

          保密協(xié)議書(shū)4

            甲方:

            乙方:

            鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),制定下列條款共同遵守:

            第一條

            乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品或其他技術(shù)成果,相關(guān)的技術(shù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。

            第二條

            乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)產(chǎn)品或其他技術(shù)成果,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

            第三條

            乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何書(shū)面或口頭囑咐的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

            第四條

            乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者甲方有對(duì)第三方保密義務(wù)的技術(shù)資料或其他商業(yè)信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些信息。

            第五條

            雙方同意,無(wú)論乙方因何種原因離職,離職之后三年之內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)資料和其他商業(yè)信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)技術(shù)資料和其他商業(yè)信息的義務(wù),甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)已包含了乙方離職后需要承擔(dān)的保密費(fèi)用,故而無(wú)須在乙方離職后另外支付保密費(fèi)。離職三年內(nèi)不得在其他單位從事與甲方產(chǎn)品或項(xiàng)目類似的工作。

            第六條

            乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

            第七條

            乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的'具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

            第八條

            乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

            第九條

            乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方技術(shù)信息的文件、資料、圖表、工作筆記、工作報(bào)告、信件(含電子郵件)、傳真、移動(dòng)磁盤(pán)、電腦、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可不得將以上所屬資料、信息載體帶出工作單位,而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得將屬于乙方的任何信息載體帶入工作環(huán)境之內(nèi)。否者按泄密論處。

            第十條

            乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出辭退時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

            第十一條

            本合同提及的涉密范圍包括:技術(shù)發(fā)明、設(shè)計(jì)思想、科研成果、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密包括:客戶名單、行銷計(jì)劃、供貨合同,等其他商業(yè)秘密。

            第十二條

            本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取第一次工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作時(shí)間為任職時(shí)間。本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為自動(dòng)辭職。

            第十三條

            因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交甲方所在轄區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或依法律程序解決。

            第十四條

            乙方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入10倍的違約金;無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失或追究刑事責(zé)任。

            第十五條

            本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

            第十六條

            本合同與勞務(wù)合同具有同等法律效率

            乙方簽字:甲方印章:

            身份證號(hào):負(fù)責(zé)人簽字:

            家庭地址:?jiǎn)挝坏刂?

            聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

            ___年___月___日 ___年___月___日

          保密協(xié)議書(shū)5

            甲方:

            乙方: 身份證號(hào):

            為規(guī)范公司管理,根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法、中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法及我公司員工手冊(cè)等相關(guān)規(guī)定,雙方當(dāng)事人就乙方在在職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

            一、需要保密的信息

            1、本保密協(xié)議中所涉指的需要保密的信息包括但不限于:

            (1)甲方所有非公開(kāi)的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

            (2)甲方簽訂的所有非公開(kāi)的合同、法律文件以及其中所有非公開(kāi)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

            (3)甲方的重要報(bào)告、重要外部來(lái)函、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

            (4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;

            (5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

            (6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

            (7)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

            (8)乙方任職期間從甲方獲得的工資數(shù)額及工作期間依職權(quán)得知他人工資數(shù)額。

            2、保密信息的載體包括但不限于:書(shū)面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

            二、保密責(zé)任

            1、乙方必須對(duì)所有來(lái)自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

            2、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

            3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

            三、保密期限

            雙方同意,乙方離職之后三年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的.技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

            四、違約責(zé)任

            1、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議規(guī)定或法律強(qiáng)制性規(guī)定,甲方按照乙方自動(dòng)離職處理,或者視情況給予扣除績(jī)效、降薪、降職直至開(kāi)除等處分決定。并且甲方對(duì)乙方不負(fù)任何賠償責(zé)任。

            2、如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),乙方須一次性向甲方支付違約金5萬(wàn)元并賠償甲方因此遭受的損失,包括因追究違約責(zé)任所產(chǎn)生的所有合理費(fèi)用等;根據(jù)泄密造成的損失的大小,嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

            五、特別約定

            1、乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

            2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

            3、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向人民法院起訴。

            4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

            5、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

            甲方: 乙方:

            蓋章: 簽字:

            日期: 日期:

          保密協(xié)議書(shū)6

            甲方(員工):

            乙方(企業(yè)):

            鑒于:

            1、甲方已于年月日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,乙方聘請(qǐng)甲方擔(dān)任工作;

            2、甲方在擔(dān)任乙方工作期間,將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密,也可能因履行職務(wù)

            而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

            3、甲方充分意識(shí)到,乙方的商業(yè)秘密,包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財(cái)產(chǎn),該商業(yè)秘密的對(duì)外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟(jì)損失;

            4、甲方在乙方任職,將獲得乙方支付相應(yīng)報(bào)酬,有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密。

            經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款,以資共同遵守:

            第一章商業(yè)秘密的范圍

            第一條乙方的商業(yè)秘密,包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

            第二條乙方的商業(yè)秘密,主要指如下內(nèi)容:

            1、經(jīng)營(yíng)信息:包括但不限于客戶名單、推廣計(jì)劃、培訓(xùn)資料、業(yè)務(wù)報(bào)表或數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等。

            2、技術(shù)信息:包括但不限于技術(shù)方案、頁(yè)面設(shè)計(jì)、公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)信息或方法、操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、后臺(tái)賬戶信息、相關(guān)的函電等等。

            3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方。

            第三條上述經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息,無(wú)論乙方是否采取保密措施,均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成。

            第二章任職期間的保密

            第四條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

            第五條乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,以保持其機(jī)密性。

            第六條除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

            第三章辦理離職期間的保密

            第七條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

            但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還,乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

            第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同,雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù):

            一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個(gè)月,調(diào)整甲方工作崗位,變更雇傭合同的內(nèi)容;

            二、在解除雇傭合同后2年之內(nèi),甲方不得為自己或他人經(jīng)營(yíng)與乙方相同或同類的業(yè)務(wù)。

            第四章離職后的保密

            第九條雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。

            甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

            第十條按本合同第十八條第二項(xiàng)規(guī)定離職的甲方,在離職后2年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的.其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等,也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

            第六章違約責(zé)任

            第十一條甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金5,000元;無(wú)論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

            第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

            第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)機(jī)構(gòu)提起仲裁。如提起訴訟,雙方同意選擇乙方注冊(cè)住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

            第七章其他

            上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

            第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至2年內(nèi)持續(xù)有效。

            第十五條第十五條本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。

            第十六條本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書(shū)面補(bǔ)充/修改文件方為有效。

            第十七條雙方確認(rèn),在簽署本同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

            甲方:乙方:

            身份證號(hào)碼:

          保密協(xié)議書(shū)7

            _____________與____________,________________與____________結(jié)為合作伙伴。簽訂此協(xié)議是為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益及個(gè)人隱密。______________達(dá)成協(xié)議保護(hù)其個(gè)人專有的與貿(mào)易有關(guān)的產(chǎn)業(yè)信息。

            協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆?dú)享信息資源,以達(dá)到雙方預(yù)期的收益。同時(shí)也更進(jìn)一步達(dá)成協(xié)議此類信息必須被保護(hù)以及確保其機(jī)密性。

            雙方應(yīng)遵守的原則包括

           。ㄒ唬┓乐箼C(jī)密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密。

           。ǘ┪唇(jīng)對(duì)方書(shū)面許可的情況下不得泄露任何機(jī)密信息。

           。ㄈ┎坏檬褂么藱C(jī)密信息或其他信息去干擾或利用對(duì)方的合作機(jī)會(huì),一方可以向他方介紹并使對(duì)方了解其技術(shù),商業(yè)機(jī)密,業(yè)務(wù)往來(lái),股東,合作方,資金來(lái)源以及今后的業(yè)務(wù)往來(lái)或股東合資中可能的合作機(jī)會(huì)。如果沒(méi)有此項(xiàng)機(jī)密信息持有一方的書(shū)面形式的許可,本方應(yīng)確保其完整的機(jī)密信息,不試圖接觸,征集,處理或從中得利。如其中一方違反協(xié)議將按規(guī)定收取其利用此機(jī)密信息所得總數(shù)的10%或收取其10%或更多的股權(quán)。

           。ㄋ模┤魏纹茐膮f(xié)議的行為將受到法律的制止或糾正,他方按規(guī)定所做的公正的制裁(包括禁令)。所有制裁可能包括,但不僅僅限定在因破壞協(xié)議而從預(yù)期收效中所損失的。

            個(gè)人機(jī)密指任何信息,數(shù)據(jù),知識(shí),無(wú)論是口述的',書(shū)面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。

            個(gè)人機(jī)密不包括如下內(nèi)容

           。ㄒ唬┎灰蜻`約方泄露而被社會(huì)大眾所知的信息。

           。ǘ┎唤(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息。

           。ㄈ┰诜潜C艿那疤嵯卤坏谌剿,而不是經(jīng)由他方提供與機(jī)密協(xié)議有關(guān)文件所得知的。

            (四)公共領(lǐng)域內(nèi)的信息。

            (五)獨(dú)立發(fā)展的,被合法文件所證實(shí)了的未涉及過(guò)此機(jī)密的如雇工,代理商,轉(zhuǎn)包人所得知的信息。

           。┰诜沙绦蛘{(diào)查或政府機(jī)關(guān)合法的需求,執(zhí)法過(guò)程中泄露的,在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時(shí)地勸說(shuō)另一方去揭發(fā)事實(shí)真相。

            此協(xié)議將依據(jù)_______________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無(wú)效或無(wú)強(qiáng)制性,那么此條款將視為與此協(xié)議相分離,其他部分將繼續(xù)全面生效。

            如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項(xiàng)上有任何異議,將向由_______仲裁委員會(huì)所指定的相關(guān)的單個(gè)仲裁者遞交其分歧書(shū)。此仲裁將由_____________實(shí)行。__________也將與_________仲裁委員會(huì)的條款相一致。此仲裁中所做的任何裁決將是最終裁決,將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機(jī)構(gòu)以判決書(shū)形式遞交此裁決。此仲裁所需費(fèi)用,包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費(fèi)用,將向失去仲裁權(quán)的一方征收。按仲裁者所做的裁決。如果仲裁者的裁決不符,雙方將支付其各自的合理的費(fèi)用及其它裁決所需的費(fèi)用,將平均支付罰款。

            此協(xié)議中的條款將在協(xié)議規(guī)定的日期內(nèi)有效,除非經(jīng)雙方書(shū)面形式的許可更改,廢除或融合到另外的協(xié)議中去。

            此協(xié)議復(fù)印件具有與原件相同的法律效力。

            甲方:____________________

            乙方:____________________

          保密協(xié)議書(shū)8

            甲方:

            地址:

            乙方:

            身份證號(hào):

            甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:

            風(fēng)險(xiǎn)提示:

            用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

            第一條 秘密信息

            甲乙雙方確認(rèn):“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。

            第二條 保密內(nèi)容

            1、雙方交流的口頭言語(yǔ)信息;

            2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密;

            3、向乙方提供的相關(guān)的文字資料;

            4、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息,相互間的代理合同、代理價(jià)格。

            第三條 保密范圍

            1、乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或載于何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性;

            2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

            3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

            第四條 保密期限

            風(fēng)險(xiǎn)提示:

            很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

            1、本合同有效期為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

            2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

            3、在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職,仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須再乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

            第五條 違約責(zé)任

            風(fēng)險(xiǎn)提示:

            根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的.條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

            1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并收回有關(guān)待遇;

            2、如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付 萬(wàn)元人民幣的違約金;

            3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償;

            4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

            第六條 其它事項(xiàng)

            本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

            本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。

            本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:

            ______年______月______日

            乙方:

            ______年______月______日

          保密協(xié)議書(shū)9

            甲方(用工單位):_________________

            乙方(姓名):_________________

            丙方(派遣單位):_________________

            鑒于:乙丙雙方于___年___月___日簽訂《勞動(dòng)合同》,乙方被丙方派遣至甲方處工作。

            以上就是勞務(wù)派遣三方保密協(xié)議的范本格式,望采納。

            現(xiàn)三方經(jīng)協(xié)商就提前解除/終止勞動(dòng)合同/用工關(guān)系達(dá)成一致,三方特制訂如下條款以資共同遵守:

            一、乙丙勞動(dòng)合同關(guān)系、甲乙用工關(guān)系于付至本日。

            二、甲方一次性支付給乙方工資、五險(xiǎn)一金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等全部費(fèi)用合計(jì)____________元整()。上述款項(xiàng)由甲方在本協(xié)議生效、乙方辦理交年月日解除,工資支接后的30日內(nèi)一次性支付。

            三、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),退還屬于甲方的物品、資料和證件、以及其他事宜(如以公司名義注冊(cè)微博賬戶的,予以協(xié)助變更主體等)等。如乙方未予退還協(xié)助的',則乙方應(yīng)當(dāng)按照原值賠償甲方的損失,如因此給甲方造成其他損失的,甲方有權(quán)追償。甲方有權(quán)直接在應(yīng)付乙方的款項(xiàng)中扣除上述賠償費(fèi)。

            四、乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其在甲方工作期間獲得的任何信息、資料以及本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得泄露或透露給任何第三人。

            如乙方違約的,則應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失,甲方有權(quán)直接在應(yīng)付乙方的款項(xiàng)中扣除上述賠償費(fèi),不足部分,甲方有權(quán)追償。如甲方損失無(wú)法確定,則損失額視同為本協(xié)議第二條所確定的款項(xiàng)。

            五、乙方保證在甲方任職期間沒(méi)有違法、犯罪或者侵占公司財(cái)物情況,否則,甲方一經(jīng)查實(shí),有權(quán)提請(qǐng)相關(guān)機(jī)關(guān)處理;如給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方予以全部賠償。

            六、除本協(xié)議另有約定外,本協(xié)議生效后,各方因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的全部權(quán)1/2利義務(wù)同時(shí)終止、結(jié)清,各方無(wú)其它爭(zhēng)議或其他未決事項(xiàng)。

            七、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章之日起生效。

            八、本勞務(wù)派遣三方協(xié)議范本一式四份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。乙方在每頁(yè)碼下方簽字。

            甲方:_________________

            日期:________________

            乙方:_________________

            日期:_________________

            丙方:_________________

            日期:_________________

          保密協(xié)議書(shū)10

            本人,于年月日起,受聘于四川中泰龍家具有限公司。任職,身份證號(hào)碼:

            為保守公司秘密,保護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)安全和利益,本人自愿嚴(yán)格遵守及在任何條件下不得泄露

            如下保密條款規(guī)定。其具體范圍包括:

            一、機(jī)密資料是公司的重要秘密,暴露會(huì)使公司的利益受特別嚴(yán)重?fù)p害,其范圍:

            1、公司經(jīng)營(yíng)資料,會(huì)議記錄、紀(jì)要,保密期限內(nèi)的重要決定事項(xiàng)。

            2、公司中層以上職員人事考核,涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查,未公布的人事任免,獎(jiǎng)懲決定。

            3、公司的年度工作總結(jié),財(cái)務(wù)預(yù)算決算報(bào)告,繳納稅款,營(yíng)銷報(bào)表和各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

            4、公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料,貨源情報(bào),供應(yīng)商咨詢調(diào)研資料。

            5、公司開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)資料,技術(shù)資料和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

            6、公司與同行對(duì)手的竟?fàn)幉呗、?jì)劃。

            二、保密資料是公司內(nèi)部的一般秘密,泄密人會(huì)對(duì)公司造成不良影響,其范圍:

            1、公司各部門(mén)人員編制、調(diào)整、未公布的計(jì)劃、員工福利待遇資料、員工手冊(cè)及規(guī)章制度。

            2、公司的安全防范狀況及存在問(wèn)題。

            3、公司員工違法違紀(jì)的檢舉、投訴、調(diào)查材料、發(fā)生案件、事故的調(diào)查登記資料。

            4、公司法人代表的印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)印章、合同協(xié)議。

            本人承諾,在工作中接觸到的公司上述文件資料,包括人事行政資料、工資資料、考勤資料、財(cái)務(wù)資料、商業(yè)秘密、工程設(shè)計(jì)資料及其它與公司利益有關(guān)的資料,均不會(huì)通過(guò)任何方式,包括(但不限于)口頭、打電話、傳真、電郵、光碟、磁盤(pán)、打印資料等等,泄露給廠外第三方或公司內(nèi)部的其他無(wú)關(guān)人員。本人進(jìn)一步承諾,對(duì)本崗位的公司材料和資料及其相關(guān)的保存載體,如書(shū)面文件,電腦文件,磁盤(pán)等作適當(dāng)?shù)谋Wo(hù)措施,包括(但不限于)采取上鎖、加密碼、存儲(chǔ)于安全的電腦路徑等措施以避免其他人輕易獲取有關(guān)資料;并且在容易暴露在其他人的'視線的環(huán)境下做適當(dāng)遮擋或覆蓋、在談?wù)撝胁幌驘o(wú)關(guān)人士談及上述有關(guān)資料的內(nèi)容。

            如因本人泄露上述有關(guān)資料或?qū)驹斐傻膿p失,本人自愿承擔(dān)三萬(wàn)元違約金,如給廠方造成的實(shí)際損失大于違約金的,廠方可進(jìn)一步追償刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

            承諾人簽名:

          保密協(xié)議書(shū)11

            甲方:

            乙方:

            身份證號(hào):

            鑒于乙方在甲方任職時(shí),獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

            一、需要保密的信息

            1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:

            (1)甲方所有非公開(kāi)的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

           。2)甲方簽訂的所有非公開(kāi)的合同、法律文件以及其中所有非公開(kāi)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容; (3)甲方的重要報(bào)告、重要外部來(lái)函、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

           。4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;

            (5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

           。6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

           。7)乙方在甲方認(rèn)知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

            2、保密信息的載體包括但不限于:書(shū)面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

            二、保密責(zé)任

            1、乙方必須對(duì)所有來(lái)自甲方的`保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

            2、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

            3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

            三、保密期限

            雙方同意,乙方離職之后五年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

            四、違約責(zé)任

            乙方泄露甲方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償甲方5萬(wàn)—20萬(wàn)元,嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

            五、特別約定

            1、乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

            2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

            3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

            4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

            5、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄,并依此作出解釋。

            甲方法定代表人:

            蓋章:

            日期:

            乙方:

            簽字:

            日期:

          保密協(xié)議書(shū)12

            甲方:__________乙方:__________

            法定代表人:__________ 身份證號(hào)碼:__________

            公司地址:__________ 常住地址:__________

            鑒于:

            乙方在甲方任職過(guò)程中,甲方向乙方提供的任何非公開(kāi)的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息(含甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供應(yīng)渠道、客戶資源信息、對(duì)所簽經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)信息、尚未公開(kāi)的重大投資決策、其他有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息),以及在乙方為甲方客戶服務(wù)時(shí)從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。

            雙方就以上保密內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議:

            乙方的保密義務(wù)

            乙方保證:

            除因工作需要并得到甲方明確書(shū)面指示外,不得使他人獲得或使用或計(jì)劃使用這些信息;

            (2)不得為自己利益使用或計(jì)劃使用這些信息;

            (3)不得竊取、復(fù)制或公開(kāi)包含這些信息的文件或拷貝;

            (4)不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部無(wú)關(guān)人員泄露這些信息;

            (5)除因工作需要外,不得向甲方其他工作人員打聽(tīng)這些信息,不得以不正當(dāng)方式竊取這些信息,指使或暗示或誘導(dǎo)他人以不正當(dāng)方式竊取這些信息,以不正當(dāng)方式包括但不限于偷拍照片、偷偷復(fù)制、偷走樣品或材料或文件,引誘或脅迫他人披露信息等;

            (6)對(duì)因工作需要而保管、接觸或使用的`有關(guān)包含有些信息的文件、數(shù)據(jù)、樣品、設(shè)備等,應(yīng)妥善對(duì)待及采取合理加密措施,未經(jīng)甲方書(shū)面許可不得超出工作范圍使用或置放。

            (7)乙方在從甲方離職之后兩年內(nèi)不得經(jīng)營(yíng)甲方客戶資料,對(duì)由于乙方責(zé)任造成的泄密,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

            一、保密期限

            乙方的保密期限為乙方入職之日起至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)時(shí)止。

            二、違約責(zé)任

            1、乙方任職期間,在本職工作中做出的職務(wù)成果,或主要利用甲方工作條件或便利做出的職務(wù)成果,其所有權(quán)歸屬于甲方。乙方的職務(wù)成果包括但不限于:商業(yè)秘密、發(fā)明、著作等。乙方無(wú)論在任何情況下離開(kāi)甲方,其離開(kāi)后做出的與原工作有關(guān)的成果,包括商業(yè)秘密、發(fā)明、著作等,仍視為職務(wù)成果,其所有權(quán)歸屬于甲方。乙方保證,乙方對(duì)應(yīng)歸屬于甲方是上述職務(wù)成果有保密義務(wù),并遵從本合同有關(guān)商業(yè)秘密保密義務(wù)的具體規(guī)定。

            2、乙方作為甲方工作人員,對(duì)甲方的利益有盡最大努力維護(hù)的忠實(shí)義務(wù)。在職期間,乙方不得組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè),不得直接或間接地從事或幫助他人從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為,鑒于乙方在在職期間獲得的甲方商業(yè)秘密對(duì)甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要作用及巨大價(jià)值,及乙方確認(rèn)這些商業(yè)秘密(包括乙方的職務(wù)成果)的所有權(quán)歸屬于甲方,乙方在離開(kāi)甲方(無(wú)論何種原因離開(kāi),包括辭職、辭退、除名或合同期滿等)后的兩年內(nèi)保證自己保守甲方商業(yè)秘密,及保證:

            (1)不直接或間接地使用或幫助他人在與公司競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密;

            (2)不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工離開(kāi)甲方;

            3、本合同簽訂后,乙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定的乙方保密義務(wù)。在乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)情況下,作為權(quán)利人的甲方有權(quán);

            (1)無(wú)條件地解除與乙方的《勞動(dòng)合同》或《聘用合同》;

            (2)向乙方索賠因乙方違約或/及侵權(quán)所造成甲方的一切損失(包括甲方因泄密所導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方的可得利益的損失、侵權(quán)方的獲利及甲方為制止侵權(quán)所支出的訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi),同時(shí)將追索或扣除乙方年度的全部獎(jiǎng)金、提成分紅及各種補(bǔ)貼等福利);

            (3)向偵查機(jī)關(guān)舉報(bào)乙方的涉嫌犯罪行為;

            (4)采取其他必要措施。

            三、其他約定

            (1)因本合同而引起的糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。乙方離職后因本協(xié)議爭(zhēng)議需訴訟解決的,由甲方住所地法院管轄。

            (2)本協(xié)議正本一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效,原有保密協(xié)議自行終止。

            甲方:__________有限公司(章)乙方:__________

            法定代表人簽字:__________ 簽字:__________

            日期:_____年_____月_____日 日期:_____年_____月_____日

          保密協(xié)議書(shū)13

            甲方:xxxxxxxxx乙方:xxxxxxxxx

            甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

            1、保密范圍:

            甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

            甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

            甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

            甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

            甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

            甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

            甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;

            甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

            甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

            銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

            2、權(quán)利和義務(wù):

            甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);

            乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;協(xié)議

            乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

            乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

            甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

            3、違約責(zé)任:

            乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

            乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方xxxxxxxxx萬(wàn)元罰款;

            乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的',應(yīng)賠償甲方全部損失;

            以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

            4、協(xié)議期限:

            聘用合同期內(nèi);

            解除聘用合同后的xxxxxxxxx年內(nèi)。

            甲方(蓋章):xxxxxxxxx乙方(簽字):xxxxxxxxx

            代表人(簽字):xxxxxxxxx xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日

            簽訂地點(diǎn):xxxxxxxxx簽訂地點(diǎn):xxxxxxxxx

          保密協(xié)議書(shū)14

            甲方:

            乙方:身份證號(hào):

            經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

            一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

            1、乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。

            2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

            3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

            4、未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

            5、對(duì)于甲方要求回到的資料,乙方已承諾如數(shù)回到。

            6、不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

            7、不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。

            二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,持續(xù)其機(jī)密性。

            三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的`價(jià)值,不得備份。四、違約職責(zé):

            乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的職責(zé),一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力:

            本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,務(wù)必采用雙方同意的書(shū)面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

            甲方:河南**有限公司乙方:

            蓋章:蓋章:

            日期:日期:

          保密協(xié)議書(shū)15

            甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。風(fēng)險(xiǎn)提示:

            用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

            第一條甲方秘密信息甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一,并經(jīng)甲方采取保密措施,屬于甲方公司的`商業(yè)秘密。

            第二條甲乙雙方的義務(wù)乙雙方必須嚴(yán)格遵守此保密協(xié)議,乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發(fā)表、不泄漏公司有關(guān)薪酬制度的秘密,不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息;甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者,應(yīng)及時(shí)向甲方主管報(bào)告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,不得傳播、散布、比對(duì)。

            第三條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:

            很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。保密期限至勞動(dòng)合同生效起,一直有效。

            第四條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

            根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

            1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,并賠償因此給對(duì)方造成的一切損失,包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

            2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方按乙方自動(dòng)離職處理,或者視情況給予扣除績(jī)效、降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。并且甲方不對(duì)乙方負(fù)擔(dān)任何形式的賠償,也不再支付任何保密費(fèi)用。

            第五條爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

            第六條其他本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

            甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

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