保留勞動關(guān)系協(xié)議書
在發(fā)展不斷提速的社會中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家整理的保留勞動關(guān)系協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保留勞動關(guān)系協(xié)議書1
甲方（要求保留勞動關(guān)系的職工）：
身份證號：
乙方（用人單位名稱）：
身份證號：
職工 （以下簡稱甲方），與用人單位 （以下簡稱乙方），就甲方自愿離開乙方工作崗位，雙方仍保留勞動關(guān)系以及協(xié)議期間雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限三年：自 年 月 日 起至 年 月 日止。
二、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方自愿離開乙方工作崗位自謀職業(yè)，乙方不再安排甲方就業(yè)，不支付甲方工資、四種社會保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)用）有關(guān)費(fèi)用，乙方為甲方保留改制時(shí)的身份臵換金（股權(quán)）。
2、乙方保留甲方的勞動關(guān)系，列入乙方在冊職工，為甲方保存檔案材料。甲方不再享受乙方在職職工的各項(xiàng)福利待遇。
3、甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用等國家強(qiáng)制性各種社會保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)以全省上年度行業(yè)職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)費(fèi)率按國家規(guī)定執(zhí)行（由乙方根據(jù)國家規(guī)定計(jì)算后告知甲方）。甲方應(yīng)至少提前一季度將所需繳納的各種社會保險(xiǎn)費(fèi)交到公司財(cái)務(wù)部門,乙方收到款項(xiàng)后為甲方代辦社會保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)。因甲方原因遲繳各種社會保險(xiǎn)費(fèi)超過一個月的，乙方停止為其代辦社會保險(xiǎn)的.有關(guān)手續(xù)。遲繳或不繳導(dǎo)致各種社會保險(xiǎn)的后果由甲方負(fù)責(zé)。遇上級對繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整時(shí)，其社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率應(yīng)按省、市政策規(guī)定即使予以調(diào)整。
4、甲方在協(xié)議期間按規(guī)定繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用后，其繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，達(dá)到退休年齡時(shí)，由乙方為甲方辦理退休手續(xù)。
5、協(xié)議期間甲方要求調(diào)離或解除勞動關(guān)系時(shí)，乙方予以辦理有關(guān)手續(xù)。
6、協(xié)議期間因不可抗力或根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除（或終止）勞動合同時(shí)，本協(xié)議自行終止。
7、乙方除本協(xié)議確定的給予甲方代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)、保存檔案材料待遇外，不再向甲方承擔(dān)其它義務(wù)。
8、三年協(xié)議期滿后，如甲方要求回乙方上班，乙方在有崗位空缺時(shí)，應(yīng)優(yōu)先安排甲方上崗。如甲方繼續(xù)要求簽定保留勞動關(guān)系協(xié)議，乙方應(yīng)給予續(xù)簽。
三、雙方約定的其它事項(xiàng)：
1、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，符合國家規(guī)定應(yīng)解除勞動關(guān)系的，乙方依法與甲方解除勞動關(guān)系。
2、乙方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，甲方可向乙方所在地市、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
四、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，進(jìn)入本人檔案一份，報(bào)集團(tuán)公司備案一份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（蓋章） 年 月 日
保留勞動關(guān)系協(xié)議書2
甲方：__
乙方：__
由于乙方個人原因，甲方同意乙方保留勞動關(guān)系，在外自謀職業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，就相關(guān)事宜訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、協(xié)議期限：從__年__月__日起到__年__月__日止，共計(jì)__年整。
二、協(xié)議期間，甲方保留乙方國有企業(yè)職工身份，并計(jì)算其工齡。
三、保留勞動關(guān)系期間，乙方在外務(wù)工所發(fā)生工傷的應(yīng)由用人（務(wù)工）單位負(fù)責(zé)辦理工傷賠付，甲方不負(fù)連帶責(zé)任。
四、保留勞動關(guān)系期間，甲方只發(fā)給乙方生活費(fèi) 元，不享受工資、效益薪酬、過節(jié)費(fèi)、勞保等福利待遇。
五、保留勞動關(guān)系期間，乙方按__基數(shù)繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)；__ 基數(shù)繳交醫(yī)保；__ 基數(shù)繳交失業(yè)險(xiǎn)；__基數(shù)繳交住房公積金。其中個人承擔(dān)部份甲方從乙方的生活費(fèi)中扣除。
六、保留勞動關(guān)系期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方將按公司相關(guān)辦法處理。
七、保留勞動關(guān)系期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動，公司將按《員工獎懲辦法》處理。
八、協(xié)議期滿后，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請；保留勞動關(guān)系期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位或未續(xù)簽協(xié)議的，甲方可以按自動離職予以處理。
九、本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制，協(xié)議提前終止。
十、在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，若有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
甲方（蓋章）：__
乙方（簽章）：__
________年________月________日
________年________月________日
保留勞動關(guān)系協(xié)議書3
甲方：__
乙方：__
根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，甲方同意乙方保留勞動關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商，就相關(guān)事宜訂立本協(xié)議：
1、繳納社會保險(xiǎn)至55周歲（集體部分由公司承擔(dān)，個人部分由本人承擔(dān)）；
2、發(fā)放生活費(fèi)，連續(xù)工作9至13年按500元/月發(fā)放至退休，14至18年按600元/月發(fā)放至退休，19年以上（含19年）按700元/月發(fā)放至退休；
3、保留勞動關(guān)系期間，乙方不享受工資、效益薪酬等其他勞保福利待遇；
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4、保留勞動關(guān)系期間，如乙方因病殘死亡，甲方將終止與乙方保留勞動關(guān)系；
5、為了聯(lián)系方便，乙方需將自己的家庭住址和通訊方式及時(shí)通知甲方；
6、本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制等因素，協(xié)議提前終止；
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方蓋章：__
乙方蓋章：__
________年________月________日
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